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提升学习竞争力-第3章

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  算为700 万美元,700 万美元对舒乐博士来说甚至超出了理想范围的数字。

  当天,舒乐博士拿出一页白纸,在最上面写上“700 万美元”,然后又写下:

  寻找l 笔700 万美元的捐款,寻找7 笔100 万美元的捐款,

  寻找14 笔50 万美元的捐款,寻找28 笔25 万美元的捐款,

  寻找70 笔10 万美元的捐款,寻找100 笔7 万美元的捐款,

  寻找140 笔5 万美元的捐款,寻找280 笔万元美元的捐款,

  寻找700 笔l 万美元的捐款,寻找7000 笔l 千美元的捐款,

  目前,这个教堂已经成为一个著名的浏览目的地。

  2、对(你、我、他)的启示

  目标分解——奇迹诞生的途径。面对需要记忆的英语单词和若干公式定理,面对学

  习的拦路虎,你可能面露窘色,打不死吃不下,然而你先吃老虎的一只脚呢?

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (五)、手表效应

  1、案例

  当只有一只表时,人们可以知道现在是几点钟了,当同时拥有两只或两只以上手表

  且走时不一致时,则无法确定时间。两只手表不能告诉一个人更准确的时间,反而会让

  看表的人失去信心。通常把这一现象称为“手表效应”。

  佛教百喻经说一条两头蛇,一头要向左游,一头要向右游,最后无法行走,掉到油

  锅里烫死了。西方寓言,一头驴子,不知吃那边的草,最后饿死了。

  2、对(你、我、他)的启示

  很多人被“两只手表”弄得无所适从心力交瘁,不知自己该以哪一个为准,在环境

  和他人的压力下,违心地选择了自己并不喜欢的道路,为此郁郁寡欢,即使取得了受人

  瞩目的成就,也难以体会到成功的快乐。

  不要同时设置两个不同的目标,提出两个不同的要求,否则将会使你感到无所适从

  甚至陷入混乱。定位你的目标并尽力校准它,“选你所爱,爱你所选”,并付诸实施,

  相信无论成败都可以心安理得。为了实践某个理想,人们可以穷尽自己毕生的心血和精

  力甚至为它牺牲。事实上,每个人活着的每天、每分、每秒都在为了某些事情付出自己

  的生命。选择你认为最重要的,并且为之奋斗吧,当你选择了最重要的事情时,你的决

  定将会影响你的行动。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

四、学习与考试心态
(一)、约拿情结

  1、案例

  约拿是《圣经》中的人物。据说上帝让谁去传话,是一件崇高的使命和很高的荣誉,

  也是每一个人所向往的,一天,上帝要约拿去传话,当理想即将成为现实时,约拿又感

  到一种畏惧,觉得自己不行,想回避成功,想推掉这突然降临的荣誉。通常把这种成功

  面前的畏惧心理称之为“约拿情结”。

  2、对(你、我、他)的启示

  约拿情结是一种复杂而又普遍的心理现象。从自我实现的角度看,它是一种自我的

  心理障碍。一般和平型的同学较多发生。我们每一个人都想取得成功,但面临成功,又

  往往会产生一种迷茫心理。我们既自信又自卑。我们既害怕出现最低的可能性,又害怕

  出现最高的可能性。当这种心理发生时,告诉自己这个学习任务自己是完全能够胜任的,

  勇敢地接受下来,并尽力去做,便OK 了。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (二)、不要把球打进水里

  1、案例

  美国斯坦福大学的一项研究表明,人大脑里的图像会像实际情况那样刺激人的神经

  系统。比如,当一个高尔夫球手击球前反复告诫自己“不要把球打进水里”时,在他的

  大脑里往往会出现“球掉进水里”的情景。这一情景会指挥他的行动,结果,球大多都

  会掉进水里。

  2005 年12 月夺得英国斯诺克锦标赛冠军的丁俊晖,却在2006 年3 月斯诺克中国

  公开赛输了,他说,“其实我这次参加中国公开赛,表现非常不稳定,这场比赛前我就

  有感觉会输&;#8943;&;#8943;”。

  2、对(你、我、他)的启示

  当你开始做一件事的时候,就应专心去做那件事,不要去考虑成功或者失败,不要

  让功利心和由此引出的担忧干扰了你的行动,没有了成败的忧虑,人就会变得自然轻松。

  害怕失败就是最大的失败,因为事情总是会向他害怕的方向发展。应该明白,成果结于

  平时,考试置于身外。尤其是在升学考试前,最好的状态就是“无欲无求”。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (三)、墨菲定律

  1、案例

  1949 年,一位名叫墨菲的空军上尉工程师,不经意间开了句玩笑:“如果一件事情

  有可能被弄糟,让他去做就一定会弄糟。”这句话迅速流传扩散到世界各地。这句笑话

  在流传扩散的过程中,逐渐演变成各种各样的形式,其中有一个最为流行:“如果坏事

  情有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并可能会引起最大的损失。”这

  就是著名的“墨菲定律”。

  2、对(你、我、他)的启示

  错误是我们的影子,好的开始未必就有好结果,坏的开始往往结果会更糟。明天未

  必比今天好,如果那坏事情一定会发生,那么何不在它还未发生之前,对自己笑一笑,

  让自己拥有一个完好的今天。怕什么就会来什么,一个好的考试状态是只想着答题要领,

  把自己忘掉。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (四)、黄灯效应

  1、案例

  开车的人可能都曾面临过这样的选择,行至路口,黄灯亮了,是加紧闯过去还是等

  绿灯亮了再过,相信绝大多数人会选择后者,黄灯的设置为无意滞留在路中的行人提供

  了一个进入安全区内的机会。通常把这一现象称为“黄灯效应”。

  2、对(你、我、他)的启示

  谁也不能把握自己就能在黄灯闪亮的时间内安全穿过马路,一旦对面的红灯亮了,

  自己就会置于迎身而来的车辆之中,危险将在所难免。永远都不要让自己处于学习的“黄

  灯区”,临时抱佛脚永远只能是侥幸,何不在平日就痛下苦功,让自己的前方永远“绿

  灯”畅通无阻。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (五)、海格力斯效应

  1、案例

  有一天,希腊神话故事中有位叫海格力斯的大力士英雄,走在坎坷不平的路上,看

  见脚边有个鼓起来像袋子一样的东西,便踢了一脚。谁知那东西不但没被踢破,反而膨

  胀起来,并成倍地加大,这激怒了海格力斯,他顺手操起—根木棒砸向那个东西,好家

  伙,那东西竟膨胀到把路也堵死了。海格力斯正在纳闷,一位圣者过来对他说:“朋友,

  快别动它了,它叫仇恨袋,忘了它,离它远去吧。你不惹它,它便会小如当初;你若侵

  犯它,它就会膨胀起来与你敌对到底。通常把这种人际间或群体间存在的怨怨相报、致

  使仇恨越来越深的社会心理现象称为“海格力斯效应”。

  2、对(你、我、他)的启示

  这种一对一的人际关系互动现象在生活中比比皆是:两人闹了矛盾,你若报复他,

  便会加深他对你的仇恨.进而他又会处心积虑地加害于你,你若不罢休,他便会更加恶

  毒地“以牙还牙”进行报复,直到两败俱伤。你给我帮助,我自然也会涌泉相报,常言

  说得好“与人方便,于己方便”。

  厌学也与此类似,越讨厌某科自己学习起来就越困难,学习越困难又会更加讨厌学

  习这一科。如此循环往复,受损害的却是你自己。试一试从平常一点一滴中找到学习的

  乐趣,比如,利用看英文原版书籍、电影或歌曲加深对英语单词的领悟,将物理小实验

  小常识用于生活之中,慢慢地你会发现各种知识的有用和有趣之处,学习起来也将会感

  到快乐和容易。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (六)、转台技巧

  1、案例

  当面临较大的压力时,人们会去做一些与之无关的活动,这样就可以暂时回避他体

  验到的焦虑、忧郁和沮丧。通常把这一现象称为“转台技巧”。

  2、对(你、我、他)的启示

  拖延行为也是一种转台技巧。意志力相对薄弱且焦虑水平较高时,就易产生消极情

  绪,并且夸大外部困难,为拖延行为寻找借口。对拖延现象稍加深究,就会发现当潜意

  识把不着边际的幻想加上高明的伪装时,就会成为人们逃避现实的心理工具。静下心来

  想想你在学习中遇到的问题,它是真的可怕,还是自己的潜意识故意将其夸大了以便躲

  避起来呢?只有正视困难而不是一昧拖延,才能让你的学习最终获得进步。暂时的“转

  台”可以留出空间和时间让自己调整,一昧的“转台”,最终面临的可能是“无台”苦

  果喔。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (七)、自我效能心理效应

  1、案例

  自我效能心理效应是指总认为自己不如别人,自己不行,对自己缺乏信心,人云亦

  云,做事无主见,常常浅尝辄止。有时也被称为“自悲心理效应”。

  自我效能心理会影响健康良好心理品质的形成,甚至影响人生和价值观的形成。不

  利于自我潜能的开发,影响创新思维能力的培养,有可能形成孤立冷僻的性格,不易与

  人相处,或过于依赖别人,失去独立人格。

  2、对(你、我、他)的启示

  去除自悲心理克服自我效能心理的主要方法有:通过引导鼓励自己去解决一些难度

  较小的问题或参与一些容易的活动,培养其成就感与自信心;通过参加力所能及的学习

  或活动不断放开自我,增强其自信心产生自豪感;通过积极主动参与学习或活动,勇于

  挑战自我,敢于面对一切困难与挫折,形成良好的心理习惯和心理品质,提高自身的综

  合素质。

  每天都要看到自己的每一个微小的进步,而不是要事事拿自己同别人作比较,眼睛

  里要能够看到不同的“别人”,世界上总有比你做得更好的人,也总有不如你的人,同

  别人比,不如同自己比,我今天要比昨天学得更好做得更好,明天要努力比今天学得更

  好做得更好。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (八)、瓦伦达心态

  1、案例

  瓦伦达是美国走钢丝的杂技演员,没有任何安全保护措施,在有风雨等不利因素的

  干扰下,他始终都能获得成功。瓦伦达说:“我走钢丝时从来不想目的地,只想着走钢

  丝这件事,专心专意地走好钢丝不管得失。”后来。通常把专心致志于做某事,而不去

  管这件事的意义和结果,不患得患失的心理现象称为“瓦伦达效应”。

  一辈子走下来都很成功,但是在最后一次重大的表演中,却不幸失足身亡。他妻子

  事后说,我知道这次一定要出事,因为他上场前总是不停地说:“这次太重要了,只许

  成功,不许失败,绝不能失败!”而已往他他不会去担心“成功”或“失败”。这最后

  一次,他总在想千万不要失败,结果丢掉了性命。瓦伦达的失败首先是心态上的失败,

  先败给了自己。过分地在意某一件事的成败,结果往往更容易失败。

  2、对(你、我、他)的启示

  对于每一位参加升学考试的学生来说。要想发挥出自己的最高水平就应该放平心

  态,忽略对结果成败的关注。成绩一向优秀的同学,太渴望取得好成绩从而背上沉重的

  思想包袱,成天胡思乱想,心浮气躁,往往会导致考试发挥失常。实际上自己的水平高

  低,学习效果的好坏在我们学习和复习过程中,就已经决定下来了,考试无非是一场更

  加正规的检验而已。过分关注于成功、胜利和荣誉,往往会影响到正常水平的发挥。高

  考的竞争是残酷的,只要有竞争必然会失败,如果过分地考虑失败,其结果可能真的会

  失败。

  面对高考,我们所能做的是根据自己的性格类型把压力控制在适度的水平,提高学

  习效率,而不是给自己一味加压,要使自己能够尽可能熟练地掌握所学知识,在考试中

  发挥出高水平,考出理想的成绩。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (九)、心理兼容效应

  1、案例

  心理兼容即彼此之间的心理接纳。心理兼容的人有着共同的语言,相互了解来往频

  繁,关系密切情投意合,要么相互鼓励相互促进,要么互相吹捧互相包庇。

  2、对(你、我、他)的启示

  要想具有影响力,要想把工作做好,必须注意利用心理兼容效应,让自己与他人心

  理兼容。我们要想上好某门课首先就应该和任课老师心理兼容,这样你才不会因讨厌某

  个老师而使你的学习一落千丈。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (十)、自己人效应

  1、案例

  自己人是指对方把你和他视为同一类型的人,当双方均把对方视为“自己人”时,

  就会有共同语言,便容易接受彼此的观点和思想,通常把这一现象称为“自己人效应”。

  自己人彼此之间更易信赖,自己人的话更易被接受。当你把老师当作自己人,就能

  缩短彼此之间的心理距离,激起情感共鸣,你的学习兴趣就会大增,对老师教的课就自

  然会产生兴趣,学习成绩就会逐步提高,你的学科影响力也会增加。实习老师总能在短

  短的时间内赢得学生的高度信赖,一个重要的原因就在于实习老师怀着学习的目的,仍

  然视自己为学生,而学生们也没有把他们当外人,自己人效应发生了作用。

  2、对(你、我、他)的启示

  在人际交往中,彼此间会有意无意地相互影响。说服人们按照你的建议去做,让人

  们相信你是对的,避免好的建议遭到拒绝,并按照你的意见行事,只是向人们提出好的

  建议还远远不够,要让人们喜欢你,提高你的人际影响力,发挥自己人效应。如果想有

  意识地对他人施加影响,以便矫正对方的某种行为,也是如此。

  很自然的事,当你将学习看作“自己人”时,那么它所讲述的知识也就不再是那么

  的枯燥乏味,而会变得春意盎然。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

  年 月 日

  (十一)、投射效应

  1、案例

  在人际交往中,在形成对别人的印象时总是假设他人与自己有相同的倾向,即把自

  己的特征投射到他人身上。通常把这一现象称为“投射效应”。

  有一天,宋代著名学者苏东坡去拜访他的好朋友佛印和尚,苏东坡开玩笑说:“我

  看你是一堆狗屎”,佛印微笑着说:“我看你是一尊金佛”。苏东坡很是得意,回家后向

  妹妹提起这件事,妹妹说:“哥哥你错了,佛家说‘佛心自现’,你看别人是什么,表示

  你看自己就是什么。”

  2、对(你、我、他)的启示

  在日常生活中,我们常常会不自觉的把自己的心理特征(如想法、意愿、个性、好

  恶、欲望、观念、情绪等)投射到他人身上,如:自己喜欢的人,以为别人也喜欢;父

  母总喜欢为子女设计前途、选择学校和职业;自己自我感觉良好,就认为别人也都认为

  自己很出色;或莫名其妙地吃一些飞醋;&;#8943;&;#8943;。与此相似的有“以小人之心,度君子之

  腹”。

  学习又何尝不是如此,你觉得它难了,那么它就必定会更加地难了。

  3、你给自己的建议

  年 月 日

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五、学习与考试焦虑
(一)、齐加尼克效应

  1、案例

  法国心理学家齐加尼克将一批学生分成两组,让他们在紧张状态下完成20 项任务,

  对第一组进行干扰,使他们无法完成任务,并让第二组顺利完成全部任务。实验结果,

  第二组的紧张状态随之消失;第一组的紧张状态持续存在,他们被那些未能完成的工作

  困扰着,心理压力难以消失。通常把这种现象称为“齐加尼克效应”。

  2、对(你、我、他)的启示

  学习负担过重,长期处于紧张状态,学习效果就会受到影响,甚至会越来越差。如

  果自己对快节奏的学习和生活处理不当或不能适应,则会产生紧迫感、焦虑感和压力感,

  严重时还会诱发心身疾病。解决办法:一是目标要求要适当,二是要设法按时完成任务,

  缓解紧张情绪,三是调整好自己的心态,要做到“拿得起,放得下”,也是提高学习效

  率的一种非常有效的途径。四是要学会给自己松绑,促进其个性化发展,学习活动安排

  得有张有弛,愉快学习。

  1、增强抗干扰能力,既要靠平时培养意志力,还要掌握一些心理暗示的方法和沟

 
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