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“起来不愿做奴隶的人们，把我们的血肉，筑成我们新的长城，中华民族到了最危险的时候，每个人被迫着发出最后的吼声，起来，起来，起来，我们万众一心，冒着敌人的炮火，前进，前进，前进，进！”
杨文斌自始至终参加了神枪手九连转隶仪式的全过程。
听到连队的歌声，看到连队的精神面貌，杨文斌感到心中一振。
神枪手九连，真的不是吹出来的。看看人家的歌声，看看人家的精神面貌，看看人家集体行进的步伐。神枪手九连就是神，真的，不一样。这就是差距，就是其它连队，应该学习的地方。
日子一天天的过去，很快，新兵就下了班。
新兵下班之后。三连新分配的三十多名新兵，由营队统一请车送到军部保障连，同时又接回了配合保障的一连、二连和一炮连的，三十名官兵。
而四月二十七日，就是神枪枪手九连命名四十周年的纪念日。
神枪手九连，有每逢五周年、十周年举行大庆的传统。
现在转隶到了四四七团，当然也不能例外。
团机关设计了纪念神枪手九连命名四十周岁庆祝活动方案。
然后，就紧锣密鼓的准备了起来。
首先，是要拍摄一部纪念神枪手九连的纪录片，这是政治处的事情。
其次，要有神枪手九连，表演一个乘车射击的科目。这是九连官兵，在全团官兵面前展示形象的一个绝好机会。当然，这就靠九连官兵自己的努力啦。
第三，是筹备一场庆祝国防部命名神枪手九连的文艺晚会。这场联欢会儿，由全团抽调，从每个营抽调一到两个节目。
最后，组织大会人员参观神枪手九连的荣誉室。
神枪手九连，怎么能没有连队的荣誉室呢？一个月的时间，修建一个新的荣誉室。
新建荣誉室的时间比较紧，任务比较重，这需要司令部、政治处、后勤处和装备处的协调才能够完成的事情。
一营，在筹建神枪手四连的大庆活动中，也涉及到了一些任务。
一个是靶场的保障，需抽调部分人帮助完成。
第二个是晚会，一个建制营要出两个节目。杨文斌安排一营二连，准备了了两个节目，一个是相声，一个是小品。
一个月的时间，转眼就已过去。
姚明光和杨文斌，接到了参加神枪手九连命名四十周年大庆的邀请函。
作为兄弟营队，必须要出席的。
两个人按照时间段，首先来到了军官训练中心大厅。
那里，连队邀请的嘉宾陆续前来签到。
有神枪手九连的历任连长、指导员，有在神枪手九连工作过的走出去的领导，也有各兄弟单位的代表……
签到之后，工作人员会给嘉宾发放一套纪念品。
纪念品是一个小手包，上面印着“庆祝神枪手九连命名四十周年纪念”。
里面装着一张介绍九连荣誉的光盘，一本介绍九连荣誉历程的小册子，一块纪念怀表，很有纪念意义。
纪念活动在清脆的枪声中拉开帷幕。
演兵场上，身怀绝技的神枪手九连官兵，迎着四级风，顶着阵阵急雨，在不良的气候条件下运用四种枪械，对机枪靶、圆形盘子、飘动气球等十四种目标，实现战场应用射击、特种射击、搭乘轮式车辆、搭乘装甲战车行进间射击，弹无虚发，以过硬的素质展现了新一代神枪手的风采。
让参加庆祝活动的嘉宾们大开眼界。
第三〇四章 上访，无理取闹还是迫于无奈？（）
到装步一营工作已经两个月了。
随着了解的深入，杨文斌发现营队的建设存在着许多薄弱环节，比如干部责任心不强，推一推动一动，工作标准不高，应付敷衍，倾向性问题屡禁不止，还有打骂体罚及逾假不归等倾向性问题不同程度存在。
感觉营队建设基础确实很差，各种问题先后冒了出来。
先是出现了一营炮兵连战士李洪亮、由忠孝私自外出上网，使用手机，被团专抓组人员抓住，并通报批评。
再是有人状告一炮连长吃拿卡要，尽管经过团纪委的调查，证明事情子虚乌有，但是，这种事情即使是诬告，也是说明单位风气不好。
真是摁住葫芦起了瓢。
虽然随着干部的调整命令下达，每个连队至少更换了一名主官。
新的连队主官，一方面，便于领导，但是另一方面，新任主官工作不会干，完成任务没有标准的问题又逐渐显露出来。
孙佳林夫妇上访的问题牵扯着杨文斌的精力，团首长要求他参与处理，尽管内心不愿，可也没有办法，工作需要有个连续性问题，毕竟情况相对熟悉些，按照法律程序办吧！
这也不是个人能够决定的。
正像有些领导同志说的，享受哪级领导的待遇，就应承担哪级领导的责任，承受哪级领导的压力。工作上的事情，就兵来将挡，水来土掩吧！
今年清明节，是第一个法定假日，加上周六周日，共休三天。
杨文斌考虑到上周自己串休了，就主动要求值三天班。
在此期间，为了营造节日氛围，丰富节日期间的文化活动，杨文斌组织了一场本营连队间的篮球比赛。
二连组成一个队，一连和一炮连联合组成了一个队，两个队各选了十名篮球队员，五名正式的，五名替补队员。
裁判由营部的文书郑安平担任，杨文斌率领全营在家人员当观众。
各连带上铜、锣、钹，给双方队员加油鼓劲。
再找块小黑板，给双方记分。
“嘀嘀”，哨声响起，双方队员握手上场。
然后开球。
双方的队员，都是从官兵中精打细算的。身体比较高大，有一定的篮球技术，体能比较好。
上半场，二连以二十比十五，暂时领先。
休息十分钟后，比赛继续进行。
双方队员上场之后，开场之后，拼抢就很激烈。
观众们也希望一连和一炮连的战士能够表现出色一些，将比分扳平。
而一连和一炮连的队员也不负众望，在上半场的前二十分钟打成了二十平。
双方的拼抢更加激烈了。
但是，二连的实力毕竟高过一连和一炮连的联合，在最后五分钟，接连进了两个三分球，并将领先优势保持到终场。球类比赛，绝对是提高连队的凝聚力和战斗力的有效方式。
从赛场上队员的努力拼抢，到赛场上观众的加油、欢呼声，可见，每个连队，还是有着很强的上进心的，加以适当的教育和引导，还是能够凝聚起来的。
杨文斌的心里稍稍安慰了一些。
第四天，清明节过去了，团收了假，又恢复了每天的训练、教育模式。
那天下午，杨文斌正在办公室准备周四上课的教案时，“咚咚咚”，办公室的门响了。
“进来”，杨文斌说道。
门开了，一炮连的政治指导员董柱，进了门，给杨文斌敬了礼，说道：
“教导员，你现在有时间吗？我想和您说件事。”董柱怯生生地说道。
杨文斌搬过一把椅子，请董柱坐下，然后说道：“什么事啊？坐下说！”
董柱望了望杨文斌，说道：“教导员，连队发生了一些事情，我认为苗头很不好，但我也不知道怎么办？所以，我想向教导员请教一下，怎么办？
我们连有个新兵，名叫张亮。家是龙江绥河的。
这个兵平时表现不太好，在新兵时训练就差，总是跑在后面打狼。当时的新兵班长是史军堂。
特别是，新兵下班之后，他被分在二排三班。
三班是全连最好的班，120反坦克火箭班，班长是伍天亮。
前段时间，张亮向连长孙振剑反映，说新兵班长史军堂和现在的班长伍天亮都打过他。他现在胸部不得劲，不能正常训练。
连长听说这件事后，就安排了排长送他到体系医院去看病。
但是，医院检查结果，张亮就是胸骨骨质增生。
住了一星期院就出院了。
可是，张亮的母亲昨天来到了连队，说是要找连队讨个说法。
如果连队不给个说法的话，她扬言要到团里、师里、军里去告。
我现在不知道应该怎么办？教导员你说应该怎么办啊？”
杨文斌想了想，说道：“那两个班长态度怎么样？你们找他俩谈了吗？他俩承认有打人这件事吗？”
董柱回答道：“连长问了，那两个班长都不承认有这事。
可是，张亮的妈妈却揪着这个事不放。
说两个班长怕被处理，所以才不敢承认的。”
杨文斌知道，打骂体罚的事，在基层连队，也许真的是有。
基层的班长、排长、连长，有的时候，看战士不顺眼，不服从管理的时候，真的有打骂体罚的事。
可是，在哪里打的，有没有人看到，则是一个重要的问题了。
“张亮说没说他们两个都是在哪打的他？”杨文斌追问道。
董柱回答道：“据张亮说，史军堂是在新兵下班后，有一次他担任值班班长，考新兵战士军事理论题，张亮没背下来，被史军堂打了一嘴巴。
而伍天亮，则是在新兵下班后，一次队列训练中，因为张亮做动作不到位，而被组织训练的伍天亮朝其胸部给了一拳头。”
“那么，有证人吗？”杨文斌接着问道。
“没有，张亮的人缘很坏，好吃懒做的，没有人为他做证。”董柱说道。
“哦！这事不好办，从现在了解的情况看，应该不是恶意的打骂体罚，只是肢体接触。
但是，上级只要做实了两个人有过肢体的接触，那么，处理的结果，就会是班长直接责任，排长、连长领导责任。这个，是没跑的。”
“关键是，证据。”杨文斌说道，“这件事，连长是咋处理的？”
董柱说道：“连长开始采取的是息事宁人，让班长认错、道歉，可家长仍不依不饶，要将事情闹大。
听说，现在两个班长一口咬定，没有打过。张亮是诬陷。连长也转变了态度，既然没打过，那就不涉及认错、道歉了。
这是管理上的事，军事干部分管，连长报告了营长，营长今天到连队去和家属谈去了。”
第三〇五章 升级，从团到师再到集团军（）
此时，在一炮连的会议室，姚营长正在和张亮的母亲谈话。
孙振剑连长向张亮的母亲介绍着：“嫂子，这是我们的营长。你有什么事情可以和他说。“
张亮的母亲，四十五六岁，留着长发。
“营长啊！我是张亮的母亲。我是一名农村妇女，我不懂大道理。但是我送孩子当兵来了，不是挨打来了。为什么我的孩子，在连队挨了打？而你们，却不管不问的？
张亮这孩子，我知道，他从来不撒谎。他说挨打，肯定是挨打了。
我刚来连队的时候，那两个班长，还承认了打张亮了，并跟我道歉来着。可是一转眼他们就不承认了。而且还说啊，就没打，爱哪儿告哪儿告去？
你说你们部队还讲不讲理了？”
姚明光营长，和颜悦色的说道：“嫂子啊，年轻的小孩儿在一块儿，有点儿磕磕碰碰的打打闹闹正常。也许是张亮这孩子，和那俩班长那期间有过小摩擦，或者啊，有过小冲突，所以，张亮才心里头有火，才会这么说的。
我来问一下吧！”
然后。营长对连长孙振剑说道：“去把那两个小子给我叫来，我问问。”
一会儿，史军堂，和伍文亮两个班长，来到连队的会议室。
当着张亮母亲的面，姚营长问道：
“史军堂、伍文亮，我现在问你们，你们一定要说实话。
你们两个人，动手打过张亮没有？
打过就是打过，没打过就是没打过，一定要说实话。”
伍文亮，挺直了胸膛，说道：“营长，我真的没有打。”
史军堂，也挺直了腰板，回答道，“营长，我没有打。”
“男人应当有担当，那为什么张亮会说你们两个人打过，他为什么不说别人而说你们俩呢？”姚营长问道。
伍天亮说道：“那是因为，我们两个人，对他平时管理的太严了，他心怀怨恨，不想在部队干了，所以才会这么说的。“
姚营长问张亮的母亲，“张亮说自己不想在部队干了？”
“本来，送他来当兵，是想锻炼两年。孩子是说不想在部队干了，他觉得部队太苦太累了，而且，班长对他也不好。要不这样，你们让他提前复员得了？”张亮的母亲说道。
“嫂子，这事儿还真没法办。
张亮说打了，俩个班长说没打，又没有证据，也没有人看见。我们什么也不能，光凭张亮，空口白牙的，就对两个一心干工作的班长，进行处理是不是？”姚营长无奈地说道。
张亮的母亲，尽管是个农村妇女，但是他的脾气却非常的倔强。
她说：“营长，孩子受到欺负的事情，我已经反映了给你，营里一定要管。
要是不管，我就接着向你们的上级反映，向团里，向师里，向军里反映，什么时候有人管，我就不再找了。”，
营长听了也很生气：“我苦口婆心的跟你讲道理，你难道就这么不讲理吗？
哪个孩子在家都是娇生惯养？但是到了部队，是龙你得盘着，是虎你得卧着，不吃苦中苦，怎么能成人上人？温室里的花朵，是不会长成参天大树的。
凡事要互相想一想，也要站在别人的立场上，想一想，不要光想着自己，自己的想法。这样是行不通的，是不会有好结果的。”。
“要是你们营里不管的话，我就去找团里找，去师里找？”张亮的母亲，没有丝毫的畏惧。为了自己的孩子，她也是豁出去了。
领导拂袖而出，扔了句话道：“你爱哪儿找就去哪儿找？反正俩个班的说他们没打你，也不能无理取闹啊！
再说，各级领导那么忙，哪有时间和你这么纠缠这小的人和心事？”
姚营长，自言自语着，转身离开了会议室。
张亮的母亲，并没有因此而善罢甘休。
第二天早晨，杨文斌和营长，两个人刚刚回到屋里，就接到了团长电话，他们两人马上，到团招待所二楼，政委的办公室，去一下。
杨文斌，和杨明光，两个人，赶紧戴上帽子，扎上武装带，直奔政委的办公室而去。
“报告！”，两个人到了团长的办公室门前，齐声喊到。
“进来”，政委在室内说道，“你们一炮连，有个叫张亮的，是怎么回事？他的母亲今天早晨找到我。说你们一炮连，有两个班长，打骂体罚了。咋了？”
姚明光，立即说道：“这件事情我亲自问我了俩个班长，两个班长矢口否认，说没有的事情。就是，因为这个孩子，对班长的严格管理有意见，所以家长无理取闹，才来闹事的。”
团长把目光望向杨文斌。
杨文斌说道：“这件事情，我才听说，没有来得及调查，不太清楚。”
团长说道：“如果，真的不存在打骂体罚的话，那么这件事情也好办。
反映到哪个级别，最后都将会返回团里来处理？只要我们没有违法的地方，只要我们占理，那怕什么？”
于是，团长，把杨文斌两个人打发了出来，没有听从张亮的母亲，的情况。
张亮的母亲，在团里等了三天，团里没有动静，之后，第四天早晨，他又赶到师部的门口，向师里反映，一炮连存在着打骂体罚的问题。
师秘书科的翁干事接待了张亮的母亲。了解了相关情况之后。秘书干事，让张亮的母亲在团里，再等一等。会给他一个合理的说法的。
于是，师里的官话力的电话打到了团里。
团长，将了解到的他的情况，向师首长市里做了汇报。
听了团里的汇报，师里也认为张亮的父母，涉嫌无理取闹。就没有继续跟踪下去。
可是张亮的母亲，见没有人来答复，给她她想要的答案。
就继续上访，到了集团军。
这次，张亮的妈妈采取了极端的方式，在军部门口，躺在路上准备拦军车。
于是，营长给在军部保障连蹲点的副营长打了电话。
副营长从军部出来，冒充军部的干部，要求家属回团处理此事。
第三〇六章 逆转，纸里毕竟包不住火（）
张亮的母亲是抱着把事情闹大的想法到军部的。
因为她有个表弟就在武警部队工作，尽管和张亮不在一个战区。
当初来部队闹腾前，她给表弟打了个电话，询问该怎么办？
表弟告诉她：“如果真的被打过，那就揪着不放，从连到营、团、师、军，甚至军区，闹腾越大，上级越重视，为了部队的荣誉，最后肯定是息事宁人，满足你提的一切条件。”
由于有了这个底数，张亮的母亲也就没有了顾忌，拿出了胡搅蛮缠的手段。
所以，这次她到了军部正门的时候，就吵着要见管事的军首长，反映孩子被打骂体罚的问题。
哨兵一听说是四四七团的家属来上访，就立即报告了值班的副连长。
副连长正要跟副营长请示的时候，副营长接到了营长的电话，让他想办法劝回团里解决问题。
于是，副营长以军里的干部的身份出现了。
“怎么回事？谁在这儿吵吵闹闹？”副营长一脸严肃地从门里面走出来，喝问道。
张亮的母亲，见有人来接待，就哭诉起来：
“首长啊，你可给我做主啊。我儿子在你们军四四七团当兵。他们班长打他，现在都住院了。我和师里团里反快，他们也不管。”
“哦，有这样的事。也太不像话了，你先回去吧，我这就给他们团长政委打电话，让他们给你解决！“副营长煞有介事地拿出本子，在本上记下来张亮母亲的联系电话和他说反映的事情。
然后重复说道：”这样我给他们团长政委打电话，立足于回团去解决，如果解决不了，你再来找我。”
这时候，团里得到消息之后，派来接她回�