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足球之召唤千军-第20章

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毓銮颉T诮嗬胫校�1到2米之间),1对1的做互相脚内侧推传皮球始终保持在地面滚动的同时,加快频率。这样的训练对小球员的球感能有很大的提升。在这些的基础上,就再练习半高球和高球的接传。

    在足校里,其实安排的足球训练的时间并不是非常的多,U99…13岁的球员每次训练只有一个半小时,每周只训练3次,再加一次周六的比赛。U1314…17每次训练时间一样,只不过训练次数多一次。U1717岁及以上则比上个梯队多一次训练。并且张升还有个要求,能挑选龙腾梯队现有从U9…U19三只队伍的球员必须保证35分钟的出场时间,对球员的淘汰也规定是每年进行一次。也就是主要还是培养踢球的兴趣,而不是当做作业来做,同时保证文化课的基本学习,对球员的考察也是长时间段的,而不是急功近利。

    应该说足校这些规定还是非常受到欢迎的。孩子们体会到的是乐趣,家长们体会到的是谨慎和耐心。从执行的这大半年看来,还是卓有成效的,张升站在场边看小孩子们欢乐的笑声,知道中国足球的未来就在他们身上,他坚信,就算没有系统,只要自己持之以恒,优秀的球员还是能源源不断的从足校里出来的。

    联想到上次父亲和他交谈的话,张升唯一的感慨就是现在最缺的是资金。基本上每年的投入都是总公司那边的赞助。而从后世的印象中,足球的收入一直牢牢的把控在足协的手中,即使后来的80亿,每只中超球队获得的钱也远远跟不上投入的。

    足球俱乐部的收入主要集中在球衣广告、球场广告、球票收入和联赛分红。但其实这些中不但足协占据了很大的一部分,而且还设置了很多限制俱乐部的商业开发也相当困难。

    对于中超球队每一场比赛各主场球队都需要至少花费50万的运营费用,但这并不代表这场比赛的球场广告位置都属于俱乐部。

    球场广告主要是球场四周的LED屏90分钟不断循环播放的广告位置,还有球门后各8块的广告版。LED屏广告是足协占65%的,俱乐部只有35%的。一场比赛90分钟,中超公司有65分钟的时间去展示他们引进的赞助商广告,俱乐部只有35分钟的时间去播放赞助商的广告,而且俱乐部引进的赞助商还不得与足协的有所冲突,这是排他性。

    球场两边共16块广告版,足协和俱乐部各占一半,球场大屏幕也得播放中超公司引进的赞助商广告。各俱乐部都认为足协在球场广告方面足协占据的实在太多俱乐部自由发挥的空间很小,对俱乐部的收益也造成了极大影响。而且像往年足协给各俱乐部的分红全年才几百万,但俱乐部如果能够多哪怕10分钟或者20分钟的球场广告,这或许就有上千万的收入。

    中甲和中乙俱乐部则几乎完全没有这笔收入,因为中甲和中乙市场开发太差,足协也没有设立中甲中乙公司,商务开发全权交给俱乐部自身。

    除开球场广告,球衣广告也是各俱乐部收入的一个大头。

    球衣的胸前和背后广告俱乐部都能够自由发挥。但在球衣品牌方面则必须全部穿耐克品牌,因为足协早在09年就与耐克签订了一份长达10年的大合同。张升还记得后世李铁带华夏幸福后,因为穿了别的品牌的鞋而没有遮挡住品牌log收到足协40万的罚单。

    耐克在2009赛季1500万美元物资,赞助中超的装备,每家俱乐部将得到500万元人民币的装备和不超过100万元人民币的现金。10年合中还规定耐克每年的赞助费用按10%%的比率逐年递增。

3。走训还是封训?() 
球票收入对于不太受的俱乐部而言是一笔可以忽略的收入,对于恒大、国安、鲁能、贵州这样的大俱乐部,球迷众多的俱乐部而言,球迷收入也是一笔非常可观的收入。但以恒大每场最多4万张球票为例,他们就必须拿出大约8000张左右的票作为招待票。据恒大俱乐部人士透露,如果是一些普通场次可能影响不大,如果是场次,这些招待票的价值就过百万。其实每家俱乐部给予一些单位,赞助商部分招待票那是必须的行为,但每场比赛多达20%的招待票实在有些过高。

    在西甲,英超这样的职业联赛,电视直播版权费用才是各球队最大的收入。但在中国足球版权费用一直是一个迷,甚至球队得向电视台支付直播费用。随着网络发展,中超在版权费用方面增加了网络版权,就几大门户的版权费用足协就收入近4000万,电视版权费用理应要更高,但足协方面从来没有对外公布。

    之前几年足协推广中超联赛,把中超的海外直播版权给了一家国际电视台,2015年又把这个权益收回。由于海外华人众多,足协在海外直播版权方面也理应多加推广,扩大中超的收益。

    中超俱乐部对比中甲和中乙,多了一份中超分红,过去几年中超的分红实在太少。中超俱乐部官员曾无奈的开玩笑说到:“中超的分红,还不够我们俱乐部一年给足协罚得钱多。”随着这几年联赛的不断向好,商业开发也更加职业,联赛分红每家俱乐部都能够拿到1000多万。

    中超分红是不按名次平均分配的,这也让排名前列的球队有些意见。排名前列的俱乐部认为这样的分配原则不但不公平而且没有的刺激作用,足协应该按照排名在分红奖金中也给以体现。不然冠军和降级球队都同样拿一样的分红,这样完全没有一种刺激作用。

    足协每年年底会给中超各俱乐部分红,但同时在联赛过程中足协也会从各事项中收取俱乐部的费用。球员转会收取的手续费,就是足协的一笔大收入,也是导致阴阳合同盛行的一个原因。按照规定,球员涉及到转会费用的买卖,都得按照转会费用给中国足协5%的手续费,当地足协5%的手续费。例如,恒大从青岛中能1000万引进邹正。中国足协就得向中能俱乐部收取50万的手续费用,青岛足协也向中能收取50万的手续费用。其实足协在球员转会中所担任的角色只不过是监督而已,手续费完全可以免交为俱乐部减负。这条完全是雁过拔毛的规则,年年受到各个球队的抗议,直到2015年才废止。

    现在才2011年底,明年龙腾才打乙级,就算按照一年一级的升级。升上中超也要到14年,就算是15年国家大力减免俱乐部的税,并且还有更多的和分红,中超球队想拿好成绩,基本上还都是以大投入亏损为主。

    龙腾队就算背后有龙腾集团,但是每年的投入也是很难支撑起来的,张升想到自己做为重生人士,是应该赚点钱花花了。

    不过做为IT界重生回来的,张升了解的多的就是IT界的咨询。购买美股里IT企业的股票是张升的首选。和微软是张升的第一选择。之后就是中国手游和前世曾经的客户阿特斯光电,还有flix。

    国内的股票也不是不能做,但是只能赚点小钱玩玩,首先第一个想到的就是2012年的第一大妖股华数传媒。这家公司从2元的股价冲到10元多,后来又获得阿里的投资。不过华数的股票一直是不能交易,要等到2012年的6月才能购买。再就是2013年的中青宝,从2013年4月份的5。05元到9月份的50。29元,再就2014年的中科曙光。2015的暴风科技。

    想到这些,张升不禁感叹,还是重生人士有优势啊。

    很快就到了要过年的时候,2012年的年过的有点早,1月份就基本能把春节过完。张升也开始为春节后球队的赛前热身做准备工作。

    过年的时候叶婷算是第一个到张家过年,收了张妈一个大红包。不过张妈拉着叶婷嘀咕半天,后来叶婷告诉张升,原来张妈要张升加把劲,快点把叶婷的肚子弄点动静出来。张升和叶婷商量后,决定还是早点要孩子,然后心理咨询工作室可能就要招人了。应该说叶婷的心理咨询对球队的帮助还是非常大的。从最早之前的黄宗伟,到后来李健的术后康复,叶婷起了很大的作用。

    过完年后本来张升是想让叶婷干脆把工作室辞掉,专职在龙腾队内做心理师。但是做为一个出国留过学的现代女性,叶婷完全不同意。在叶婷看来,有自己事业的人才有自己的生活。张升也不勉强,只好让叶婷加强工作室的人员。

    不过心理咨询这个行业在国内算是一个新兴的行业,说出去高大上,但是实际工作很难找,很多拿着心理咨询师三级证书的人,在国内没有用武之地。

    这几年政法、监狱、教育、公安等职业都规定要建立心理疏导室或者需要专兼职心理工作人员,看似也有价值,但其实发挥作用有限,大多是有证书的内部人员兼任。

    所以在发出招聘信息后,龙腾队很快就收到了很多的简历。很快张升把一堆的简历交给了叶婷,叶婷也很快从中间找到了几个名校毕业的。其中有一个加州大学伯克利分校毕业回来的海归博士叶婷很看好,面试时一个知性的妹子过来面试了,叶婷和她聊了一番后,同意她加入球队。

    过完年后,足协开始受理2012年乙级联赛的报名。龙腾俱乐部第一时间递上了申请。

    同时龙腾队也在2月份开始了赛季前的训练和热身。之前红牛俱乐部支援的体能训练师团队也回到中国。在球队的日常工作中也多了2个人,一个是张志军介绍过来的余捷,一个是从老邢手中接过守门员教练任务的李健。

    余捷过来后,在球队还没有开始训练前,首先和张升讨论的就是球队的训练制度。也就是到底是采取走训还是封训。在国内,对于封训还是走训,一直都是一个争论不断的话题。并且各方面都有各方面的理由。

    比如非常封训的足坛名宿徐根宝徐指导在记者采访的时候就明确的说道:“走训好什么?是解放你的思想了,但是到了场上却腿软。肯定是封训好嘛!有人说我们是“圈养”,比不上“放养”,这是什么话?我认为,在中国球员没有能力、觉悟的时候,必须圈养!”

    与此同时也有大批的教练特别是欧洲来的外教是走训的,包括恒大曾经请到的最好的教练里皮就要求,如果是主场比赛,他只要求球员赛前一天回酒店休息。其他时间不干涉球员,只要你在每天的训练前30分钟到达球场即可。

    此外在平时的训练中也可以看出,里皮对于走训贯彻的非常彻底。如果是一周一赛,在主场比赛后球队就解散,球员各自回家。球员在基地训练完毕,接受完放松和治疗之后,就直接各自回家,根本就不用回宿舍。用里皮的话说,“我只要你们在训练场上一个半小时的时间,其余的时间,你们自己做主!”

    但是不管是住训还是封训,反对的理由也是非常的充分的,反对封训的人认为,中国的球队一直都是封训,在中国足坛,过于严厉的如同监狱生活般的军事化下衍生的集训制,向来也是被大家口诛笔伐的!看看我们各级国字球队,一个比赛长期关门集训,又有哪一次取得了真正的突破呢?事实上足球这项运动有属于自己的奥妙所在,不是集训时间越长,集训中的越严格,就能够出成绩的。很多人都觉得走训就是职业化的表现。但同时反对走训的人则从球员的体能,自律各方面也有自己的道理。

    现在国内实行走训制度的球队有4只,就是恒大,申花,舜天(后来的苏宁),绿城。从实际的球队表现看来,这几只球队基本上都很少有体能上的问题。在之后的几年,的大牌外教来到中超后,中超球队基本上都改成走训制度。但是很多球队在成绩出问题时,老板会经常要求球队恢复封训。其实在国外也是如此,很多的球队在一旦球队成绩不好,需要加强时,都会进行封训。

    余捷做为从老派的球队出来的球员,一直是封训的。并且理由特别充分:“球队里以年轻人居多,青少年的一直是难题,所以封训是很有必要的。”

4。赛季前训练() 
张升并没有急着否定余捷的说法。

    曾经在德国执教过青年队的张升知道,走训其实对青年队来说,在欧洲也是非常的普遍的,之前张升执教的德国红牛青年队就是以走训为主。但是同样红牛青年队里还是有住训练基地附近酒店的球员,特别是在比赛前,不管是什么球队,都会集中球员住在酒店里的。

    张升想了一下说道:“走训或者封训,我觉得还是要看情况而定,比如像队里几个结过婚的球员他们长期封训,也太不人道了。至于年轻球员,我觉得如果是家在江城,又比较近的,完全可以走训,球队的体能训练团队是德国过来的专业团队,对体能的检测和储备,他们是有发言权的,如果球员的不自律导致的体能不足,该有的处罚是不会少的。”

    看到余捷想反驳,张压了一下手,说道:“当然,余领队,我也部分同意你的观点。不过我们可以换一种方式和球员沟通。现在这些球员很多确实家江城,如果住的远,很有可能会导致浪费体力甚至训练迟到。我觉得我们俱乐部完全可以以帮他们钱的说法,帮他们在训练基地附近租好点的酒店他们起来。”

    见到张升说的比较有道理,余捷也同意了:“张教练不亏是从德国留学回来的,带队的经验看来也非常丰富呀。”

    解决这个分歧后,张升和余捷握了握手:“希望以后合作愉快。”

    同时李健的到来,也为老邢分担了很大的任务,之前老邢是除了负责教练和球员之间训练任务的上传下达和监督执行外,还有个的任务就是负责球队守门员的训练,但是老邢虽然以前打过守门员,毕竟水平很一般。

    在守门员的训练上也没有什么先进的方法,从上个赛季结束时的数据就能看出,在别的位置很多球员都有了综合能力指数的明显上升,但是守门员却上升速度非常的缓慢。现在李健的到来,一是能将比赛经验传达给球员,二是他毕竟接受过比较先进的训练的,完全可以将一些有效的训练方法放在球员身上。

    2月6的时候,球队开始集合的训练。一个春节的度过很多球员明显都胖了一圈。

    张升顿时似笑非笑的说道:“看来大家这个年过的很惬意啊,都好吃好喝了吧。”刚才还兴高采烈的球员们知道这次要吃大苦头了。

    “看来一个业余联赛的冠军让你们很满足啊,是不是觉得马上的乙级联赛也能轻轻松松啊?我告诉你们,一个对自己身体都不能把握的球员,就不是一个合格的职业球员。算了,我要求也不高,一个星期,我也不坑你们,一个星期体重和体能不能通过球队身体和体能测试,我想二线的青年队里面还是很欢迎你们的。”张升阴森森的说道。

    “啊,一个星期啊,那怎么的过来!”下面顿时一片哀嚎。

    “你们自求多福吧,我可是说到做到哦。”张升淡然的回应道。

    之后的一个星期,的球员都开始做体能方面的储备训练。乙级联赛球队的报名截止日是3月15,然后再对报名之后的球队做南北区分区,之后确定具体的赛程表,不过一般不出意外的话,比赛的开始日多是在4月中旬或者下旬开始。也就说满打满算,现在龙腾队还有2个多月的时间备战乙级联赛。

    所以现在的时间非常的紧迫,需要争分夺秒的去工作。特别是战术训练上面,这个赛季吕熙将会以替补的身份居多,中场的进攻核心让秦明浩来做。那么不管是秦明浩自己,还是他的队友们,都需要时间来适应战术的变化,毕竟每个人的踢球水平不一样,习惯也是不一样的。

    就拿吕熙和秦明浩来做对比,吕熙不管是技术和视野和大局观都不如秦明浩,所以需要他附近的球员有更多的跑动来配合他,并且吕熙是一个右脚球员,所以在传球时,需要到习惯脚,而秦明浩左右脚均衡,他在传球的时候,是不需要做习惯脚的的,但是附近的队友则不能以等的心态去等球了,需要立马穿插空档,要不然,启动稍慢,球已经传出来了,机会就没了。但是吕熙也有自己的优势,他经验丰富,和队友的队友熟练度也高,很多时候,吕熙的某个动作就让配合的队友知道吕熙下一步要做什么事情,不会出现球到而人没到的情况。

    同样需要做大的还有后卫线,之前李飞做为球队的队长,对整个后防线是有指挥权的。虽然上个赛季的后半段,李云已经慢慢的接管了组织后防的权力,但是李云在整个战术中不仅仅是防守,良好的头球需要他在球队获得前场定位球和角球的时候在禁区里去抢点,同时在打不开局面的时候,需要他做为中后卫前插去打破僵局。

    这个时候,如何对后防进行指挥防守就需要另外做,或者是让守门员来接管指挥权,或者是让王鹏来接管指挥权。再就是防守中谁拖后,谁上抢,也需要2个中后卫做好分配。

    最小的位置应该是前锋了,陈浩的状态和身体都保持的不错,可能会因为学习教练知识分一点心,直到在文凯和邓超群熟悉联赛氛围的情况下,才会主动的让出位置。

    但是提前的预防是要做好的,现在陈浩做为老队员,能够在前场起到的作用是当做进攻的支点,进球主要靠中场球员和邓超群利用天生的反应速度去完成,那么文凯接替他的位置后,是否还是坚持这种打法,就需要商榷了。

    毕竟陈浩是因为年龄的原因才放弃了大部分的射门权力,文凯做为才24岁的年轻球员,身体强壮,体能好,射术也不差,是不是要给他更多的射门权力就需要经过比赛来斟酌了。特别是一旦有反击的机会,文凯和邓超群谁做主攻谁要佯攻,也需要在战术里安排清楚。

    球迷们看球的时候,是不需要也不会去知道这些的,但是作为主教练,这些就是需要考虑的最基本的问题。

    应该说现在球队的球员都处于上升期,即使不是系统召唤出来的球员,很多都进步很大,像之前提起来打防守型中场的2位年轻人赵英雄和吴昊,现在综合指数都超过了38,在向40的指数迈进。很多时候,他们都能够在吕熙和高君体力不支的时候上去负责中场的扫荡。

    一个星期的体能恢复期很快就过去了,因为春节没节制大吃大喝的几个球员算是吃了大苦头,每天的长跑,爬山,室
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