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一项名为“忙碌的都市人，你会合理休息么？”的调查结果显示，六成以上人在周末觉得自己虽然休息了，但还是很累；的人非常想换一种更健康、能真正得到休息的方式；的人觉得自己应该尝试一下新的休息方式；只有的人认为自己没必要更换休息方式。由此看来，过多的休息不一定能换来更多的健康，所以，为什么不能让自己换一种良好的方式来愉快地度过整个周末呢？
常言道：“路遥知马力，日久见人心。”优秀的人脉不是一日之功。要想在社会群体或工作环境中建立强大的人脉；就要有长远眼光，要经过日积月累，那么留下来的都是人缘。冷庙烧热香，有备无患，这是建立好人脉的第一个原则。而在周末这大好的休息时间里，我们叫上一些朋友出来聚聚，或者多串串门，未尝不是一种联络关系的好方法。这样要比一个人孤独地待在家强得多。
很多时候，朋友之间关系的维护是需要我们用心去经营的，当你付出了真心的爱与关怀的时候，相信对方也会以同样友好的态度来对待你，当你遇到难办的事情，不用你开口，他都会主动来帮你。当然，如果你想要让自己好不容易得到的优质人脉更加的稳固，那么就得更加妥善“经营”。
不要再把“宅男”“宅女”的称号挂在嘴边了，如果想要真正地让自己与朋友的友谊更加牢固，如果想要结识到更多更好的人脉，那么就请把自己身上的“懒虫”赶跑吧，不要再给自己找任何借口，努力去经营你的人脉，那么你就必然能够将自己的未来经营得更加靓丽精彩。
正确择友，找到5％能改变你一生的朋友
美国著名的领导力专家约翰？C？马克斯韦尔对成功人士为什么能成为领袖做过一个问卷调查，并由此得出结论：自然天赋占10？％，危机所产生的结果5？％，其他领袖的影响85？％。也就是说，有超过五分之四的人之所以能够成功，是因为受到身边领袖的影响。
很多时候，人生就是一个不断认识朋友，而又不断选择朋友的过程，因为没有人能够在没有朋友的情况下独立生活。但是如果想要找到人生中最重要的那个人，而且通过他来改变自己的人生，那么就得慧眼识人心了。
乔？吉拉德是世界著名的推销大师，他在15年中共销售13001辆（每次只卖一辆）汽车。这项纪录被《吉尼斯世界纪录大全》收录，并被誉为“世界上最伟大的推销员”。那时他连续12年荣登《吉尼斯世界纪录大全》世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续12年平均每天销售6辆车，至今无人突破。有一次，他受邀来到中国，在广州市作推销讲演时，有一个学员向他询问：“您多次谦虚地说，您的成功得益于找到了自己的贵人，那么谁是我们的贵人呢？”
乔？吉拉德听后说道：“每个人的一生，都会有250位左右的朋友，他们一般会出现在两种重要的场合，一个场合是在你的婚礼，另一个场合是在你的葬礼。在这些朋友中，有80？％的朋友，对你是没有太大帮助的，当你渴望有所作为的时候，他们甚至会泼冷水，告诉你种种的不利条件和失败的可能；有15？％的朋友，会给你一些积极的正面影响；只有5？％的朋友，能真正地给你重大的帮助，且能改变你一生。如果你找到了5？％能改变你一生的朋友，就等于找到了自己的贵人。每个人都值得花时间找到自己的贵人，然后紧紧地跟着他前进！”
的确，正如乔？吉拉德所说，在这个世界上，你可能知交满天下，但是真正能够帮助到你的，而且能够为此而改变你一生的，可能就是那么寥寥无几的几个人而已。这也就是说，朋友多的人未必能够一生畅通无阻，只有当我们擦亮慧眼，找到那个真正能够帮助我们并且改变我们人生的5？％的朋友，我们才算真正交对了朋友。
诚然，朋友是每个人的一笔无形财富，但是一定要有效地择友、谨慎而交，因为不是每一个人最终都能带给你利益，而且能够帮助你改变命运的。当然在生活中，这种情况在我们身边也多有发生。例如有时办公室给我们印好几盒名片，不到半年时间就会用去很多，相应地也能得到新朋友交换回来的上百张新名片。可是交往下来，两三年后，再打开名片簿，这其中留下印象的却没有几个。究其原因，大部分都是“用不着”的朋友。
其实很多时候，你今天选择的朋友就决定着你未来的发展，这就像你春天播撒什么样的种子，秋天就会收获什么一样。当然，在这个世界上，没有哪个人能够一出生就认识那些达官显贵，人脉都是慢慢积累起来的，不但要有眼光，还要有耐心，因为那部分生命中隐藏的5？％的“潜力股”不是一时就能找出来的。
圣人孔子的三句话很值得我们借鉴，一是“益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，损也”；二是“未知其人，先观其友”；三是“勿友不如己者”。寓意其实很简单，成功不在于你知道什么，而在于你是否认对了人，做对了事，一个好的人脉就是通向成功的助推器。
2009年初，童话大王郑渊洁做客李咏主持的《咏乐汇》，现场的一位观众提问：“您认为什么样的人生才能获得成功？”郑渊洁回答得既简洁又干脆：“交好人！与好人相处，交学识水平高，有安身立命之术的人为友。”他还引用了敢于直言相谏的历史名臣唐代宰相魏征的一句话：“立身成败，在于所染。”
由此看来，往往一个关键的朋友，能够抵得上你所有朋友的价值。或许我们不太可能对所有朋友都一视同仁，但是你需要确定的是，你要把大量的精力和信任都放在那5％的最重要、最牢靠、对人生最有积极作用和影响的朋友上。也只有不断地认识那些能够改变或帮助你的人，你的命运才会发生质变。
所以，亲爱的朋友，当你在为自己的人生而忙碌时，千万不要忘记去打理好你那5％的人脉，择优而交，你才能在人生的前方获得更多的帮助。而且这些帮助，有可能会为此改变你贫穷的一生。
钓“大鲸鱼”可以吃一年，钓“小鱼”你得天天钓
做销售的人几乎都明白一个道理，如果想要在年底评估中赢取最佳业绩，博个好彩头，那么就必须懂得“钓大鱼饱，钓小鱼跑”这个道理。这里所谓的“饱”，指的是放长线钓大鱼后所收获的富裕；而“跑”代表的是不稳定，因为很可能一年忙到头，辛苦积攒而来的资源可能还抵不过一个大客户的给予。因此，一个人如果要想真正地靠近成功，那么就必须把目光放长远点，毕竟钓“大鲸鱼”可以吃一年，钓“小鱼”你得天天钓，还得不偿失。
2011年，章子怡作为国家形象宣传片人物篇之一的重要人物，惊艳整个纽约。说到章子怡，业界人士无一不称赞她是一个非常善于经营自己的艺人。想当初，作为新生的四小花旦之一，她可谓初露端倪。当四小花旦中的其他三人还在死死守卫自己的高片酬之时，她却首先表态愿意低酬支持国内有才华的导演。她实现承诺的第一部片子就是娄烨的《紫蝴蝶》，友情出演，且片酬低于她出名后拍过的任何一部影片，第二部受益影片是《茉莉花开》，这两部片子的成功出演，让她赢得人心的同时，也迎来了更多的关注。
当她作为张艺谋手下最受关注的“谋女郎”一夜成名时，她还是非常低调。但是很显然，张艺谋这个指路明灯对章子怡的帮助不止是上他的戏那么简单，正是因为章子怡的低调，张艺谋便向李安推荐了她作为打进国际电影圈《卧虎藏龙》的第二角色。当张艺谋把爱徒扶进好莱坞后，章子怡又顺利签约在美国排名位列前三名的威廉？莫里斯经纪公司，也正是在威廉？莫里斯的帮助下，章子怡又获得了《艺伎回忆录》中女主角的角色。
有人说，人生有三次投胎机会：第一次是出生，第二次是结婚，第三次是跟对人。正所谓“名师出高徒”，如果你所选择的那个人不对，那么你也未必会有什么能耐。哈佛大学对研究员进行过一次调查。他们发现，被大家认同的杰出人才，专业能力并不是重点，他们之所以杰出，是因为他们非常擅长人际交往。
想当初，比尔？盖茨创立微软公司的时候，只是一个无名小卒，但是在他20岁的时候，签到了一份大单。假如把营销比喻成钓鱼的话，是钓大鲸鱼，还是钓小鱼比较好呢？回答肯定是大鲸鱼。因为钓大鲸鱼钓一只可以吃一年，但钓小鱼的话得天天去钓。比尔？盖茨在25年前创业的时候，他就了解了这一点，所以一开始他就钓了一条大鲸鱼。
其实，很多时候，人就是要学会这项“钓大鱼”的本事。学会把眼光放长远，你才能真正地找到人生中的“贵人”，也才能起到事半功倍的效果。因为每个人的能力都有一定的极限，每个伯乐所能帮助你的，也有一定的极限。打个比方说，经验老到的登山者固然能够帮助较弱的登山者和他爬得一样高，但是这名带头人必须再往上爬才能再提拔那名后进的登山者。所以，假使第一位伯乐未能爬得更高，那么被提拔者就要有一定的选择弹性，不能“一棵树上吊死”。也就是说，只有找准那个真正有能力帮助自己的人，才能达到更高的高度。
生活中，每个人都需要朋友的帮助，而一个真正的贵人朋友能够帮你在短时间内迅速提升工作成就，而这也就是人脉真正的价值所在。这条定理即使对巴菲特和索罗斯也不例外，因为他们的成功也不完全是自己白手起家，他们都是在关键时刻由更强大的人拉了一把。所以，如果你仅仅满足于现有的贫乏的人脉资源，对一个人来说就是悲剧！就像电脑程序一样，要随时准备升级，为大鱼的到来提供良好的环境，做好充足的准备。因为当一个人确实不值得你在人脉库中长线持有时，应该果断终止，为更好的人脉腾出空间！
每个人的时间和精力是有限的，而人脉的累积也是需要我们花费大量的精力去培养的。如果说，你只是天天守候在一群小价值的人物身边，为了一点既得的利益而耗费过多，那么也就太不值得了。为什么不能将自己的眼光放远一点呢？这样你所能获得的可能会更多。
牢记他的名字，并在谈话过程中频繁使用
一个人的名字虽然是很简短的几个字，但是它实际上的意义却异常深奥。因为它是通向对方心灵的一条捷径，当在某一陌生的场合中，你轻松地叫出对方的名字时，对方一定会感到惊讶和感动。这样一来，你和对方的距离也很快就拉近了。
在人际交往中，如果要想赢得他人的好感，那么最简单的办法便是记住对方的名字。这样在下一次叫出别人的名字时，对方会感到自己被给予了尊重的同时，也会感觉出自己在你心中留有了分量，那么定会对你另眼相看，而这一切都是构建友谊桥梁最重要的因素。
销售员卡耐基非常崇拜世界推销大王乔？吉拉德，并向吉拉德请教成功的秘诀。吉拉德回答了两个字：“勤奋。”卡耐基不相信这样就可以成功：“听说，你记得１万个人的姓名。”“不，不止，我大概可以叫出６万个人的姓名。”吉拉德纠正道。乔？吉拉德在与他人初次见面时，就把对方的姓名、家庭情况、政治见解等牢记在心，下次见面时，不论相隔半年还是几载，都能直呼其名，还会问问对方家里人的情况以及某盆花长得怎样之类的问题。因此，他得到了许多人的喜爱，他的业绩自然也因此节节攀升。
戴尔？卡耐基曾经也说过：“一种既简单又最重要的获取好感的方法，就是牢记别人的姓名。”记住对方的名字，而且很轻易就叫出来，等于给予别人一个巧妙而有效的赞美。这也是人与人之间感情和友谊交汇的一条纽带。一个人如果想要有一个好的人缘，那么就记得一定要对别人的名字留心。
生活中，也许不是每个人都能够做到像吉拉德一样，如此细心地记住这么多人的名字，但是如果你想驾驭别人，让别人跟随你，尊重你，愿意为你效劳，那么请给他这种感觉：被人重视的感觉。记得随时把别人的名字放在自己的心上，这样不仅在沟通方面，能给对方留下好的形象和印象，更重要的是，在交往谈话中不时地提及对方的名字，还能显露出你的礼貌与自身的修养，增加你的魅力和亲和力。
当然，记住别人的名字，还可以使你在人脉交际上畅通无阻。因为你知道别人的名字，那么投桃报李，对方也会重视你的名字。这样一来二往的，时间一长，对方定然会把你规划到圈子里去了。那么，等到你真正需要对方帮助的时候，你还怕别人不会尽全力地帮助你么？这也就是互相尊重的最佳效果。另外，如果想要让自己的人际交往更宽广一点，那么应该避免在遇到对方时直呼“喂”、“哎”、“我说那个谁”……这些不礼貌的词语，要知道，这样称呼别人是很伤人心的，你伤了对方的心，对方怎么会尊重你。而且对于你这样漫不经心的态度，别人也不会把你当回事，自然也就更提不上与你经常往来了。
商业圈很大，互相要经常交往的人也非常多，如果你只在谈判的时候记住了对方的名字，再相遇时却叫不出来，那么不仅有失礼貌，而且会让对方觉得你当初所表现出来的热情都是虚伪的，你所做的一切都只是为了钱，顿时你的形象就会在对方心中改变，等到下次谈判的时候你觉得还有成功的可能么？
拿破仑三世曾经得意地说，即使日理万机，仍然能够记得每一个他所认识的人。他的方法非常简单。如果他没有清楚地听到对方的名字，就会说：“很抱歉，我没有听清楚。”如果对方的名字很不寻常，他就说：“您能告诉我您名字的拼法吗？”
其实拿破仑三世的做法我们也可以学以致用，例如当你和对方谈话时，你一定要听清楚对方的介绍，并且记住这个姓名后立刻重复这个姓名几次，在以后的交谈中尽量多地用到这个姓名，反复记忆就一定能存留在脑子里。现在电子科技很发达，如果你万一记不住，你也可以先将对方的名字记载在手机里面，随时拿出来翻翻。
能否记住对方的名字从表面上看是一桩小事，但做到与否，效果却大不一样。为此，下次在与别人交往时，一定要学会于无形之中建立别人的档案，准确记住名字的同时，还应该注意场合与细节。正确地充满自信地叫出对方的名字，那么你不仅能迅速打进对方的圈子，而且还能为自己增加一层丰厚的人脉。
从对方得意的事谈起，使其有相见恨晚之感
威廉？詹姆士曾经说过：“人类本质里最殷切的需求是渴望被肯定。”而潜意识的赞美就是一种更加直接和深刻的肯定，因为赞美满足了人类的本质需求，所以会受到别人的欢迎。
如果想要你的人际关系更加和谐，那就试着从别人最得意的事情谈起。
另外，我们还要明白，满足对方心中的骄傲，适时的赞美，这也是人际交往中必胜的法则之一。只有当对方心中快乐舒畅了，你才算成功地迈开了交际的第一步，时间一久，你自然能顺利地融入到对方的圈子中去。
有一年，欧洲举办了一场空前盛世的少年学术科技大会。眼看着日期已渐迫近，可是派一位少年前去参加的旅费却还没有筹集到。负责科技大会工作的罗曼森每天东奔西走，仍然没有一点进展。最后，只好硬着头皮会见一家大公司的董事长，希望他能慷慨相助。
去见董事长以前，他在一张小报上看到了一则有关这位董事长的消息。原来这位董事长中了一张100 万美元的彩券，同时将兑现的彩券支票装在玻璃柜内，挂在壁上。当罗曼森去拜访董事长的时候，首先并没有立马切入正题，而是表示自己很想见识一下那张受人瞩目的彩券支票。顺便还提及了很多少年学术冠军都问自己有没有看过那张金额大得吓死人的支票，如果自己能够看到这张支票便可以向他们形容一番了。
董事长听完后非常高兴有人对他提起这件事，便乐呵呵地带他去看。罗曼森一边看，一边打听这张彩券的中奖故事，始终都没有说出自己想要请求的事情。结果董事长却主动地问他：“今天你来这儿有什么事情吗？”
罗曼森一听，立刻把握契机，婉转地说出自己的希望。意想不到的是，这位董事长一口就答应他的要求。本来罗曼森只打算派一位少年代表去欧洲，董事长却资助了5 位少年和罗曼森同去欧洲的旅费，开出一张一千美元的支票，让他们在欧洲逗留六星期。同时，又写信通知欧洲分公司的经理，请照顾他们。而这位董事长自己则在巴黎和他们会合，自充向导，带他们游览巴黎市。
从那以后，董事长一直大力支持少年学术的各项活动。罗曼森通过这位董事长认识了不少富人，而且经过商讨，不久这些富人便准备集资建立当地最大的一所少年科技中心。
从罗曼森的故事中我们不难看出，适时地从别人最喜欢的话题开始谈起，引起对方的兴趣，那么对一个人会有多么神奇的作用！事实上，每个人潜意识里都会有一种虚荣心，而且希望被人赞美也是人的天性。在现实生活中，人与人之间的距离其实非常近，只要你能够在恰当的时机，说出一些让人倍感舒心的话，那么当对方觉得自我价值得到肯定时，自然就会很乐意与你往来了。
当然，需要说明的是，“投其所好”技巧运用的关键在于首先了解“其所好”，然后才能有的“投”矢，否则会弄巧成拙。另外，交际者除了要注意以上一点外，还要态度真诚，举止大方，如果能做到这些，你们的交际就有了一个很好的开头，就会为以后交际的良性发展打下一个很好的基础。
其实，多谈对方关心和得意之事也是一种含蓄的赞美。无论是与朋友还是顾客交谈，都可以多谈谈对方关心和得意的事，这样很容易就可以赢得对方的好感和认同，这其实是一种更为含蓄和高明的赞美。毕竟每个人都非常重视自己，都喜欢谈论自己，都希望别人重视自己，关心自己。如果你让对方谈出了自己的得意，或由你去说出了对方的得�