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我告诉她。其实每个人都容易犯两个毛病。
一个是太注重理想，而忽略执行。这样的人会好高骛远，说起来一套一套的，但最后连初级的小事情都做不好。
另一个是过分执着于细节，想要做好面前的所有事情，到最后，却忘记了大目标是什么。
陈琳犯的，就是最后的毛病。她想要在五百强企业里升职成为高层，却老是执着做好每天的工作，到头来，反倒把目标给忘了。
所以，像陈琳这样的人，应该将一个大目标拆散，变成一个个短期目标，做成一个时间计划表，最后按照自己的计划表来行事。
打个比方，陈琳最想做的，是公司中国区总裁，这是个非常遥远的目标，但可以拆的很碎，第一步就是当上部门的副主管。
这就是为实现理想而迈出的第一步，也是最重要的一步。
以前，不管陈琳做多少事情，完成多少业绩，只要不去争取副主管，那么，总裁的理想永远都是空的。而争取副主管所需要的，却并不是做业绩，而是要递交申请，参加内聘，搞定上司，打通各层关节。
这和陈琳以往忙碌的，完全是两个方向。看起来好像和自己的生活偏离了，实际恰恰是让你的生活调整到正确的轨道。
微不足道的一小步，就可以改变你忙碌的人生。
这就是每个上班奴都应该拥有的钥匙。
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