按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
司里的大大小小的事都应该让他知道，这样好象他们的利益就能得到有力的保障似的。只要职员们有解决不了困难，找到宇文强他就会给你一个好的建议，往往让你有着意想不到的效果。
人气的旺盛，给宇文强也造就了一些阻力。他在职员心里的“光辉形象”，自然而然的使得老外的那些总们心里极其不舒服。对于在职场上拼杀的人来说，他犯了忌讳。尽管你有能力，有见识，有才华，但你毕竟是在帮助别人来把工作做好的。在上面毕竟还有各位带总的和带长的人，你只不过是他们手里的一把“剑”而已。想到这些，闵突然意识到这一系列的事件与这个人有着紧密的联系。刘凯文她到是接触的多，根据他对刘凯文的了解，这些事不是他能想的出的。宇文朝霞嘛，虽说，谈不上了解，但具她观察此人只是一个有点想法的人，做事的手段绝对不会这么狠。惟有这个宇文强，看似平和，见了上司也没什么亲昵和卑微之态，但骨子里根本就没什么高低分隔的间隙。闵怀疑，宇文强有着向w公司所有管理层挑战的野心。如果真是如此，那么要想平息这场“风暴”就辣手了。想到这一层，她下了一个让宇文强“壮烈”的决定，虽然她不想这样，但为了自己的利益，她只能出手了。
＇，！＇
；。。。 ； ；
第十五章
上任之后的这些天以来，他除了看一些国外合资企业的薪水标准外，还到下面的各分公司里转了转，了解职员的真实想法，摸清他们的内心感触。还借着这样视察的机会与职员们交起了朋友，他想要职员的理解和支持。他不希望出现当面一副恭维之态，背后骂你是混蛋的结局。既然是一个团体的领头羊，就得让下属们看的起。如今他特意给自己的嘴巴派了站岗的，不轻易许诺，不随便表态。他要把真实病结查清了，然后他才要根据实际情况开出治疗“病症”的药方。毕竟在企业里混了这么些年，从心里讲，他觉得职员的受益率应该占到企业利润的50％才合理的，企业才能留的住人，才能有发展强壮的资本。怀着这些特别的设想，他几乎在下面泡了近半个月的时间。最后他终于获得了一直被他忽视的真相，那就是产品是一流的，销售也是旺市的，但职员的待遇却与之是反差的。职员们都抱着极大的怨气说：“产品卖出了它自身所产生的高额价位，但所回报给我们的薪水却不足20％。其实，刘凯文清楚，合作是自己经营无能，把一些想回避又不敢回避的问题想借老外的手来阻挡。结果，是人家就不搭理你这茬；现在傻了，连z公司的老本都快成了自认为是来帮助我们走向繁荣的‘朋友’的了。”有了这些具体情况的掌握，刘凯文就想着通过一些手段来把职员的收入增到一个合情、合理的轨道上来，但具体怎么操作，他心里目前还有一个成熟的方案。
有了z公司副总的身份后，刘凯文的胆子变的大了。他开始在劳动合同里，寻求老外的纰漏。刘凯文还是有些手段的。他让李丽芳把当初老外与职员签定劳动合同的原本拿来，自己认认真真仔仔细细地进行审阅，功夫不负有心人，终于在合同里看到了这样一条：合作公司的工资高于z的40％。有了合同里的这一条，他兴奋的跑到z公司找z公司的老总，建议其给z公司的职员进行一年一次调资，即使是没钱发也不大紧，只要落实到档案里就行。只要z公司能有动作，老外就不能沉默。如果涨的幅度大一点，就目前老外的资金而言是难以承受的。
如此一来，老外撤出合作的这个大局是大有可能的。刘凯文甚至兴奋的对z公司的老总说：“只要咱们舍得血本，不怕赶不走这只‘恶狼’。”刘凯文在为职员索取利益上绝招迭出，招招出新。他不仅要求老外设置企业年金，还要求其成立工会互助基金和住房公积金，这些招数使得苗十分恼火也倍感无奈。无奈之余，他就向他的上司称述了目前他所管辖的地盘所面临的具体困境。但他获得的回复是一字“拖“！
逮住了这样的操作方向，苗豁然清醒了许多。把原前所有的“难”都抛掷脑后，成天是一副眉开眼笑的样子，隔三差五的就来个消失，有的时候一周都难见其踪。刘凯文本想借助自己特殊的身份特殊的职权，来为职员们谋划一些实惠，但他的所有举措都被老外用回避的方式剜割着。这种景况着实让刘凯文气恼、愤恨，同时也有着些许沮丧。有时候他觉得是上天不帮他，论权力他比宇文强大，论智商也不比宇文强低，论“公”心他觉得可以与他宇文强不差上下，可他就是搞不明白，宇文强给职员索取利益时，似乎毫不费力，犹如探囊取物；而他却截然不同，跑前跑后不说，还劳神翻阅了大量的材料，本以为老外是束手就擒，没想到他们来了个一拖到底的策略。这让他心里特别的不舒服，有被嘲弄的感觉，同时心头也涌动着无法言语的失落。他的这些心态宇文强早就看出来了，所以，在宇文强眼里刘凯文是用一种善良的行为做着一件徒劳的事情。这好比一场战争，一方积蓄全部的力量出击，一方却免战高悬。
刘凯文的设想终于落空了。他虽然用了一些不错的方法，但所有的切点好象都不对路。最让他不甘心的是，自己花了很大力气，最后落了个没有收获的结局。这种付出辛劳，而没被大家看到的现实，使得他十分恼怒……
现在刘凯文特别的苦闷！尽管说他极力争取的利益成了泡影，但他认为这样的失败是一种耻辱，是极大的耻辱！他认为这是对他这个中方副总的极大不尊重，是一种蔑视，是一种嘲弄。
而这段时间，宇文强一直处于观望状态。他在观望这位新任副总的开新褪旧，观望他的翻云覆雨。如今，他看到这位副总很惨的挫败后，所表现出的冲冠之态。心里不由对其生出几分同情，他认为能想到职员利益的官就是好官，敢为职员索要利益的官就是仁官。因此，每次在走廊里遇到刘凯文时，宇文强就送给他一个友善的微笑。他只所以如此做，就是在无言中给刘凯文几丝安慰，让他得到一份来自自己同僚送来的理解、温暖、赞许以及对他所作所为的肯定。
在周四的清早，宇文强又掀起了稳定职员情绪的浪波，他报给苗一份关于给职员设置岗位工资和增发季度奖的报告。并且很巧妙在报告最后阐述了这样做的理由，在报告最后他这样写道：“借于职员目前有急于脱离公司的严重情绪，也借于本地区平均工资的大幅度提高，我特意起草这份不够成熟的报告，想用利益来稳定公司即将面临的混乱局面。希望苗总根据目前公司的实际情况认真思考，做出正确的批复。如有欠缺之处，望及时指出以便更正！”无须多费口舌，在苗接到报告后的第五天；宇文强获得了一个满意的答案，他在报告看到苗批复了很“丑陋”的两个字“同意”！如此一来宇文强的声誉越来越大了，影响力也越来越强了，威信已到了无法撼动的地步。职员们喜庆自己的收入又提高了一些，“官员”们佩服他灵活有效的手段。
他宇文强谋略的高明，让所有的人刮目相看。一个重要的连锁反应是，知情的人都认为宇文强不论是什么样建议，在苗那里都是有效的。而刘凯文即便是有着锦上添花的策略也是无用的，在苗那里等于是一张空白的纸或是一堆无用的废话。这让刘凯文不得不走进了一个困惑迷离的区域，他不明白自己的建议为什么会被否定，而宇文强的为什么毫不费力的就被采纳？……
随着声名日隆，威望拔高，宇文强的工作是越来越顺手。他明显的感到，无论自己走到那个部门，都能迎接到友爱的微笑。面对这“烽火燎原”的境况，他开始告诫自己言行慎重，张扬必将有‘霉运’莅临。所以这段时期，他一下班就走，和单位里的人几乎不聊天。那怕是关系好的朋友，他也不和他聊，找一理由撒腿就走。给人一种特别忙碌的景象，好象他都什么急事一般。
然而，他的回避没逃脱刘凯文的“追捕”。周二下午在即将要走出办公室的时候，被刘凯文堵住了。宇文强见刘凯文来找他，心里很纳闷，就问：“刘总，有什么吩咐？“怎么？真拿我当外人了？”“没有。”“其实，我一直把你当真正的朋友看。虽然你我交往等于零，但有些朋友是靠心交的。”“哈哈哈…说的好，既然如此，就说说你找什么事吧。”“找你聊聊天。”“行，那就坐下说。”“你给我解个迷，如何？”“什么迷？”“你分析一下，我的建议老外为什么采取拖延的办法，而不去积极接受。”“真不知道原因？”“不知道。”“那我说了，你可别不高兴。”“说吧。”“其实不复杂，把你和苗换个位置，你会同意你自己的建议吗？”就一句话，让刘凯文突然间明白了其中的道理，他哈哈一笑说：“宇文啊，你真了不得，把人心都让你看穿了……”
闲暇的时候刘凯文满脑子都是换位的问题。他有些迷糊，对某些具体问题具体事情的解决手法依旧无法找出换位的间隙。宇文强是个不简单的人，操作所有的事件都是站在对方的思维点上进行。而他刘凯文确几乎没有这种“良好”的手法，甚至是根本就没想过。虽说他自己的职务目前看似高于宇文强，但做事的效果远不及他。多的时候他也纳闷，公司里好多女性都特别的支持宇文强，无论是什么事情；他有时也妒忌这家伙的女人缘，做事毕竟要靠人来支持，何况这本就是一个女多男少的企业。因此，在刘凯文眼里女人的支持是不可忽略的。
这些天宇文强过的非常暇意，心情出奇的好。而今他静伫自家的小窗前，望着东方徐徐攀升的满月，拖着圆圆的身子，带着红红的色泽，在杨树的枝叶当中漫悠悠地移动，仿佛是一位满腹心思的少女，左遮遮，右露露。在不知不觉之中，月亮升到晴朗的夜空，发出白晃晃一片晶莹，使远处山峦的树丛变成朦胧万千虬枝舒展的图画。一种无以言传的美，从他心底油然生起；此刻他沉浸在这月夜的景中，好似一个喝醉酒的诗人，迷离出尘世里所有的纷争、喧嚣。
作为行政人事部经理，宇文强是合作公司的实权人物。他是掌控公司里人事、调资以及一切福利性变更的绝对建议权的人，是个重角。现在好多人对他都是刮目相看，都觉得他是一个敢说话、能办实事的人，是他们长久以来所有希望的归宿。这些日子，宇文强就是在众人用各种不同爱戴的氛围中度过的，快慰的程度可想而知。这些**辣地拥护和爱戴，不由使他生出些许感慨来，他觉得职员们都是善良的，也是很容易知足的。只要在利益上多给他们一些真实的关怀，他们就会拿出全部的真情来感谢你；他们不是凌空翱翔的雄鹰，没有什么特别的宏图大业去做；他们只一群觅食果腹的小雀，只要有了衣食无忧的保障，安居乐业就是他们眼里最有价值的幸福；他们不去思考奢华所需求的条件，他们也不去想权贵背后所付出的“辛劳”，他们只是在闲暇之际说一些谗羡的话，来满足自己心理上的缺憾，不过多半还是为了打发他们自己无聊的时间。时常想及此处，宇文强就不无疑惑的问自己，真正幸福的人，到底该归属到那个群体？
人事部副经理的任命迟迟不见动静，这让有想法的李丽芳特别着急。这天临近下班的时候，她特意跑到宇文器的办公室里来窥探消息。当然，她是假借聊天的理由找宇文强的。就在李丽芳进门很短的几分钟后，响起了慢而有节奏的敲门声，宇文强起身去开门。出乎意外的是，来的是很久不见面的何婉如，宇文强顿时心里有了一种愉快，随即送上他张“迷人”的笑脸，说：“怎么是你？芳驾莅临，怎么也不提前通知一声？”“怎么？不欢迎啊。”“那敢啊，你是想请都难得能请的动的人哦。”“又臭贫。”何婉如笑骂着，大大咧咧走进来。进门后，当她看见李丽芳四平八稳的坐在那，脑子里瞬间就浮现出了一些她自己设想的画面。有了这样的猜疑，心里就生出了些须的不痛快，但是作为同事也出于礼貌，很客套的和李丽芳打了个招呼。她作为与宇文强有着特殊关系的女人，从内心讲她绝对不容许别的女人来染指属于她的“男人”。因此，她当着李丽芳的面耍了一个小手段，以命令且含有很暧昧式的语气要宇文强给她沏茶。其实，她的话完全是多于的，就在她话音未落之际茶已经到了她的手中。李丽芳虽然年轻但不愚蠢，他从何婉如的短暂表演里已经窥息了一个大概，虽对自己的判断不十分肯定，但他俩关系非常近是毫无疑问的。出于本能，她起身说：“何姐，你们聊，我先走了。”“再坐会啊，好久不见一起聊聊。”何婉如非常“得体”的挽留道……
李丽芳一走何婉如的醋味就在宇文强的办公室里弥漫开来，她毫不掩饰问宇文强：“你们怎么单独在办公室里还关着门？是不是你又准备为‘人民服务’了？”“一段时间不见，我发现你的‘雷达’先进了不少，把月亮都能扫描成太阳。”宇文强乐呵呵的说道。“我特怀疑。”“怀疑是因为你害怕失去。”“不见得。”“你绝对是属鸭子的，而且是旱鸭子。”“你是属牛的吧，就喜欢‘耕耘’！”“你来我这，不会是查看我耕耘的吧！”宇文强有意岔开了这个纠缠不清的话题。“我是到这里办点事，所以顺便过来看看你。”“没别的事找我？”“没啊。”“我以为你为那个副经理的位子来的呢。”“就那个位子，你觉得我稀罕吗？”“位子固然你不稀罕，但用它来改变你的工作环境，提升你的自身价值也是不错的一种选择。”“既然这么有用，那你就发一任命文件给我。”“刺激我是不？”“刺激你，怕你‘崩溃’。”“小样，你才‘崩溃’！”“不和你贫了，说点正事。”“什么事？”“你觉得，副经理谁合适？”“那可多了，人选不少，主要是看领导对谁了解的比较深。了解深的人，占绝对的优势。”“李丽芳就是这种优势的人选吧？”“那得看是谁的用人思路了。”“如果是你呢？”“如果是我，我就用你。”“真的？”“是啊”“实话吗？”“假不了。”“什么理由？”“很简单，在宣传部的时候，你所表现的能力众所周知，无须在某些领导面前为你多费口舌。”“哈哈哈……你啊尽哄我傻乐。”“绝对是真诚的。”……
由于他们很久没在一起聊天了，所以由人事部副经理的事情聊到公司的状况，由公司的状况聊到命运、机遇、选择等等一些俗世之人在一生里所遇到的问题。在花灯初上时，何婉如突然问了宇文强一句：“你想我吗？”宇文强没答话，而是用他那温热的嘴唇堵住了何婉如的嘴……
＇，！＇
；。。。 ； ；
第二十三章
周五一早，宇文强还在梦中旅行的时候，电话却不知趣的尖叫起来。伏耳接听，原来是办公室的贺丽丽通知他今早到单位开会。一听说是开会，他没多问，心里清楚是怎回事。于是就立马起床洗漱，打车直奔合作公司总部。他进会议室的时候，大家已经都到了，显然都在等他。温看他落坐后就开门见山的说：“今天我们召开一个特别会议，要大家集思广益，想一个好的办法，能让职员们尽快上班。大家不要拘束，畅所欲言，把你们解决此事的方法大胆的说来，我们好一起讨论。”温的话音一落，所有人的头都扭向了宇文强，而宇文强却一副熟视无睹的样子依旧坐的方方正正的，和一尊“佛”一般。温等了半响见无人说话，就说：“我有这样一个设想，不知道行不行。成立动员复工督察组，劝说职员以大局为重，不要因为公司对部分人员职务变动做出这样愚笨的行为，这样不仅公司利益受损，个人利益同样受损；所以我建议由宇文强担任组长，杨中华为副组长，何婉如、贺丽丽和李丽芳为组员。为了能够让全体职员在短期内恢复工作，你们几位就辛苦几天，把这事用最短的时间敲定。宇文强你看如何？”“温总，这事我实在干不了，没那能力。”宇文强平淡的回答。
温一听宇文强不众人面前不留余地的拒绝了他的安排，心里的火蹭的一下就上来了，他大声说：“宇文强，你不想将功补过吗？”“补什么过？”“与s公司合作失败是什么原因，要我告诉你吗？”“是啊，大家都想知道？”“那好，既然你有如此的愿望我就满足你。”“请温总阐述详情。”“是你把w公司的所有绝密信息传递给s公司，使得该公司对w公司丧失了合作的信心；按规定，你该受到开除工职的处理。”“有证据吗？”“你说呢？”“既然如此，那就开除我得了。”“你很傲慢。”w公司委派到合作公司的那位副总突然对宇文强说道。而宇文强用询问的眼神看了宇文朝霞一眼，而后很倔强的回敬了那个老外副总一句说：“不敢，我回家静候佳音。”语落人起，连给别人说话的余地都没留。经过这样一闹，会，自然是无果而终。而温却对宇文强充满了一种仇视，他觉得这个中国太狂妄了，简直是一个不可理喻的“狂徒”。
回到办公室后的温嘴里嘟囔出一句很孩子气的话，他嘟囔说：“宇文强，我要你到最苦力的车间里去，要让你在受不了苦力的时候来求我。”嘟囔完这句话后，他仿佛得到了目的似的，发出了很舒心的哈哈哈…的笑声。估计在那一刻，他大概是忘了员工们都在“休假”的“残酷”现实吧。
宇文强怒离会场的举动，让刘凯文很受触动。当然，这个局面的展现也给了刘凯文一个讨计的良机。在他看来，宇文强敢如此胆大妄为必然有所凭仗，不然他宇文强决不会如此“狂”。有了这样一种认识，讨计就显得非常自然，也特别的是时候。善于耍小聪明的刘凯文心里的算盘打的非常精彩，可惜他却忽略了宇文强这样做的真实目的。宇文强只所以要怒离会场，一是提醒职员不可妥协，二是有意给刘凯文传递付�