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美梦时代-第484章

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心。

    听着李少芝这么说,萧奇只是一琢磨,就明白了其中的缘由。

    看着精美纯雅的李少芝期盼又有些忐忑的眸儿,萧奇在她的娇靥上捏了捏,“对不起,是我之前没有想周到,我家小芝芝想得真周到。明儿我就给你转5亿过来。”

    李少芝也一直在观察着萧奇的表情,看到萧奇温柔的眼神,她心里一下子比吃了蜜还甜。

    不是因为萧奇愿意给她钱,而是萧奇认可她的想法。

    证明了萧奇的心中,并没有把她当成用钱买来的女人,而是当成了值得他疼爱的小老婆。

    萧奇心中对她的态度不一样,那真正代表着什么,李少芝可是清楚得很,也欢喜得很。

    ……

    夜深人静。

    身旁的李少芝已经甜甜的进入了梦乡。

    萧奇把玩着的这串翡翠项链,冰冷中带着柔柔的触感,非常的好,本身这套翡翠首饰就是上等货色,不但摸起来非常的舒服,而且看起来色泽也非常的纯正,绝对是穿戴出去能亮瞎人的双眼的。

    不过别人是没有这个眼福的,只有萧奇才有。

    李少芝从香港带过来的这一套翡翠首饰,倒是激发了萧奇的一些灵感。

    翡翠这些年的价格,一直在不断的涨高,大家都在惊呼快买不起了。

    但只有萧奇知道,这几年的涨价算个屁!

    再过一年你再看看,翡翠的价格那才叫涨得一骑绝尘,涨得让人瞠目结舌。

    可以说在2012年的翡翠价格,绝对是现在2007年的五倍还要多,一年就得翻一倍!

    就拿李少芝之前身上穿戴的这一套来说,现在的市场价约莫是4000多万,但到了2012年,少了2亿你提都不要提——炒得最疯狂的时候,连一个猫眼大小的祖母绿玻璃种戒指,都得卖到1000万以上,人家李少芝先前展示的时候,两只玉手上就戴着六枚呢~~

    翡翠是硬玉,和田玉是软玉。

    虽然华国人历来最喜欢的“温润如玉”的“玉”,指的是和田软玉,但进入近代以来,色泽更加艳丽的翡翠,却更加让女孩子们喜欢,也因此更加的流行起来。

    现在翡翠还没有涨到高峰,和田玉也没有涨到高峰。

    萧奇琢磨着,是不是要多买一些好的翡翠和和田玉回家来,给家里的老婆们、岳父岳母们、亲戚们……还有最尊贵的陈玉莲大人和第二尊贵的萧旭大人,也都来上几套?

    毕竟,矿产类的资源是越来越少的,女人们和老一辈的人,对于翡翠和田玉之类的宝贝,都是没有什么抵抗力的。

    能在他们眼里成为传家宝的,不会是什么股份、金钱,而正是这些金银首饰、翡翠玉石之类的宝贝。

    有钱难买个高兴。

    既然这是一个保值投资的渠道,还能让家里人高兴,那么就买吧!

    少年思索着下了决定。

    他当然不会去买原石,搞什么赌石之类的惊险刺激。

    这个购买,无非就是花大价钱买最好的翡翠与和田玉之类的宝石,甚至天然珍珠这些好东西,有机会也可以买。

    对于萧奇这种地位的世界首富来说,买到真货比什么都重要,些许的赌博心理,完全没有必要。

    采购的任务,萧奇想到了杨学。

    虽然自己的好友才加入古董的圈子里两年不到,但什么人都是锻炼出来的。

    萧奇把采购委托交给杨学,杨学肯定会请上几个专家一同到粤东、彩云、新江等地方去采购,大问题肯定出不了,而且杨学肯定会因为这次的采购而受益匪浅。

    更何况,现在还不是各种宝石疯狂大涨的年代,花这么多时间去了解和深入,对于过两年的市场,杨学就能提前把握好,说不定还能因此而有一个飞跃的提升。

    不敢说杨学能成为中国顶级的古董商人,但成为蜀川第一,那也是很有期待值的嘛。

    比起何大师这种抱着老婆就混吃等死的家伙,杨学的上进心可是很强的!

    好朋友能成功,萧奇当然也会高兴。

    人生在世,难得知己啊!(未完待续……)

    PS:今天只有5500字,明天努力,话说这段时间因为各种各样的修改折腾,实在是有点疲惫,请允许秀才再调整一下状态。兄弟们的各种支持,请莫忘跟上哦!

第一三八二章 吹毛求疵

    由于李少芝的身份特殊,李珍早已不敢安排过多的剧目给她,之前那一部的女主演扮演结束了之后,李少芝就没有什么任务了。

    这样也好,李少芝的时间自。由了许多,既能多陪伴家人,又能多照顾弟弟,一天到晚很是充实。

    出来得久了,李少芝自然是要回去的,爸爸身体不好,大部分时间妈妈都要照顾他,弟弟那边的事情,平日里虽然都是几个专职的护工来打理,但是她还是经常要过问着的,毕竟弟弟经历了生死磨难之后,非常的依恋亲人依恋姐姐。

    等到周二下午,李少芝重新坐上飞往香港的飞机时,心情和来蓉城的时候是截然不同。

    看着机窗外的明媚阳光,闭上眼睛休息的李少芝,嘴角边上露出了动人心魄的微笑。

    李少芝的年龄虽然不小,可她本身保养得好。再加上幸福生活的滋润,就算是50岁恐怕和现在也差不了多少。

    她也有信心多给自己的老公生几个孩子,那样就真的没有什么奢求了。

    抛开这个不提。

    萧奇这段时间工作上的注意力,大部分都放在了DreamStars的研发上面。

    而这位严苛的少年一旦投入了工作,那么仙女实验室的哀嚎,就再次的响了起来。

    他们虽然进入仙女公司后,已经适应了那种专心研究的氛围环境,但还是有些不习惯萧奇的要求颇高——少年可不会说什么“还行就好”,而是要求到最好,一定要质量最好、性能最好,才会过关。

    有着各个合作惯了的零部件商的帮忙,其实现在DreamStars的大部分硬件软件。都进入了最后的冲刺阶段,基本上问题都不大。

    但出身于精密机械专业的萧奇,深深知道每一个细节、每一个阶段的努力,都决定了最终产品的质量,所以越是在这种快要成功的时刻,萧奇就越是的严苛。稍微一点瑕疵都毫不留情的打下去重来,弄得一群设计师们敢怒不敢言。

    第一个,萧奇是他们的老板,老板给他们薪水,让他们养家糊口,又能过着无比体面的生活,所以他们不敢反抗。

    第二,萧奇是创造了DreamPad和DreamStars的天才少年,现在他们要做的所有零部件和软件。都是萧奇一手策划的。

    天知道这个天才少年怎么可能有那么精密的思索和逻辑性,硬生生的在意想之中,就把整个智能平板电脑和智能手机给拼凑完成了,而且很少有出错的地方,基本上按照萧奇的指示做,就能达到成功的彼岸。

    正因为萧奇无论从权势还是智慧上面,都超越了所有的人,所以他们才对萧奇的命令不敢抗拒。

    但是!

    小老板设计出来的DreamStars。在数据上是一种模样儿,真正到打造出来的时候。萧奇就开始对它进行了不下百次的修改、修正,这才是让软件工程师们无法理解的地方。

    就拿很简单的外壳模板来说,明明已经够好了,摸起来光滑如镜,毫无粗糙感,但萧奇偏偏要让每个人都放在脸上磨、无论哪个角度。只要有一点微妙的触感,就必须进行修正,真正的让大家知道了什么叫做变。态级别的吹毛求疵。

    而且,除了最初给出的数据,在成品出来后。萧奇从来不提出任何的标准,比如“什么什么精准的程度就算合格”,这些都没有,萧奇只会用感官来判别,然后打回去重做修正的时候,也没有任何的参数标准,工程师们对此是苦恼不已。

    可是没办法,一次次的否定过处,他们的产品零部件和软件就无法完成,就会拖累整个DreamStars的研发速度,这让每个部门都存在着竞争和攀比的实验室,只能咬紧了牙关,不断的去改进着自己负责的项目。

    “能不能告诉我!明明我想要的是360度解锁,为什么这是第39遍了,指纹密锁的辨别率还仍旧这么低?它的记忆功能、识别功能、软件分析功能,到底都到哪里去了?你们是想要我们的客户,买下DreamStars后,兴高采烈的设置好指纹密锁,便再也打不开第二遍了吗?收集指纹边角都这么费力,稍微改变一下姿势就不能解锁,你们想这个指纹解锁变得复杂无比,而不是很轻松的体验吗?这样费劲儿,用户们买来有什么用?”

    虚掩着的办公室里面,传来了萧奇的冷冰冰斥责声音。

    或许是因为心理压力太大,几个工程师进入萧奇的办公室时,都没有把办公室门关严实,以至于外面的小美ren儿秘书们,都听到了萧奇毫不留情的呵斥。

    他们的解释声音小得很,显得非常的气短。

    “你们可以告诉我,恩智浦的指纹感应器芯片不够好,你们都是半路出家的人,技术不过关……但这都掩饰不了你们的无能!”萧奇继续的道:“我买下了指纹感应器的相关专利,再把实物给你们也拿来了,给了你们半年时间去研究,经费、人才,要什么给什么,拿给我的却还是恩智浦的这套技术……

    有差别吗?能用到手机HOME按钮上吗?能让我感觉到好吗?能让顾客感觉好吗?你们到底能不能做好,不能做好就干脆给我去其它部门打杂!我把整个恩智浦的部门买下来,让他们来研究!!

    现在,你们拿回去给我重做!我不要听解释,我只要一个好的结果!指纹感应器必须要达到我说的要求,才能够推向市场……现在你们的进度已经落后许多了,而指纹感应器关系到整个DreamStars的上市,不要让所有的部门都等着你们!”

    随着萧奇的命令,几个相关实验室的负责人,垂头丧气的走了出来。

    把试验结果送到萧奇的办公室后,他们早知道会挨骂,可没想到这次尤为的猛烈。

    并不是他们不够努力,而是五个试验组、数十个专家技术人员,一共试验运行了数万次之多,就是没有达到最完美的硬件和软件搭配。

    可萧奇说的也对,公司该给的支援,全部都给了,消耗在这个指纹感应器上的资源,起码都超过了2000万美金,还不包括各种购买来的高科技设备的昂贵价格,这笔天文数字让他们自己花得都心惊胆颤。

    但无论他们怎么去努力,仿佛就差了一点机缘一样,就是捅不破那层隔阂。

    感叹之中,互望了一眼,他们几个负责人的眼神又坚毅了起来。

    反正被小老板也骂习惯了,现在最重要的不是去沮丧,而是继续努力。

    努力了还有可能成功,不努力就一点希望都没有!

    他们加入仙女公司,不仅仅是为了享受这里的高薪俸禄,还是为了让自己的名字能够出现在这些美轮美奂的智能产品上。

    华国现在的电子科技行业虽然整体落后,但仙女公司却是别树一帜的厉害。

    同样的,仙女实验室也成了电子科技行业的圣地。

    他们被聘请来到仙女实验室时,周围的同学、同事们无不是羡慕嫉妒恨的眼光。

    如果灰溜溜的从仙女实验室滚回去,那么不但丰厚的薪水没有了,理想也破灭了,那些同事朋友们更不知道会怎么的看待自己!

    拼了!

    努力努力再努力!

    只有这样,才能避免失败的沮丧,才能获得成功的喜悦!(未完待续……)

第一三八三章 科研的残酷

    看着他们步伐沉重的离开,小秘书们互望的时候,粉脸上都有着难掩的怯生生。

    “真惨啊~~这是三天之内的第几批了?”

    “至少也有二三十批了吧?”

    “是啊!这些家伙也真是的,平日里在外面听起来好像牛。逼哄哄的,但实际上却是这么的无能。”

    “嗯~~如果没有小老板的天才创意,他们算得了什么?外面人不知道,我们还不知道吗?整个DreamStars都是小老板设计出来的!”

    “对!惹得我们小老板生气,真是可恶!”

    “哎呀,小乖乖,提起小老板就面红耳赤的样子,你又激动了么?”

    “去死~~你才激动了呢~~敢说我坏话,我们单挑!!”

    “切!本姑娘才不去呢!”

    “……”

    外面的讨论歪了楼,但里面的风暴却仍旧在持续着,今天下午的三个小时时间,一共就有五个零部件和软件小组的人,受到了严厉的斥责。

    沉重的气氛,压得秘书处的这些小女生们都有些喘不过气来,每次有新的部门负责人过来时,小秘书们都不忍心看他们。

    当然了,也不完全是挨骂的,比如液晶屏、电池、触摸屏、梦幻芯片等等的相关部门,就因为按时完成了任务,而得到了萧奇的表扬。

    看着他们笑呵呵的脸,完全和那些被骂的同事们形成了鲜明的对比。

    以至于这些人走出了董事长大办公厅,就强制按耐住喜意,做出一副淡漠的样子来,免得刺激了一天到晚挨骂的同事们。

    小秘书们更通过自己这边签发下去的奖励知道,他们得到的可不仅仅是精神上的表扬鼓励。物质上得到的更多。

    除开两个特别优秀的工程师,获得了“玉露园”第二期的两个单位别墅之外,其余的或多或少都是奖励丰厚,最少的也有不下20万的奖金。

    一悲一喜。

    两种截然不同的情绪,在仙女实验室里面形成了鲜明的对比。

    完成了任务的许多工程师,都准备带着老婆孩子们。拿着仙女公司全款支付的各个旅游项目,去潇洒走一回了。

    可没有完成任务的工程师们,却仍旧苦苦的在公司里饱受煎熬。

    对于这样的事情,萧奇觉得才是正常的情况。

    科学研究和产品研发,是最没有理由和借口的工作。

    创造出来了,那才是成功。

    不创造出产品来,无论说什么,都是不成功。

    进入了这个研发为主的行业,那么就是以成败论英雄。适者生存,不适者淘汰,没有第三条路走。

    仙女公司要的并不是唯唯诺诺混日子的研究人员,而是需要真正的精英。

    很多别人眼里的精英,在经历了仙女公司的大浪淘沙之后,存留下来并获得成就的,才是真正的适合仙女公司的精英。

    华国绝对不缺乏天才人物,事实上。无论是华尔街还是硅谷,华国的技术天才都是一大堆。

    之所以在国内的天才们没有迸发出灿烂的光芒。既有机制的原因,更有许多华国公司不重视技术的原因——拿来主义可不是一天两天的,养成了惰性之后,在“花费几年时间,几百个技术人员攻关完成研发”和“买几个产品拆开了分析一下就能复制出来”两种做法之间,几乎99%的华国公司都会选择第二个。

    既然技术人员在华国没有用武之地。那么他们只能是出国了。

    萧奇转世重生之后,先用仙女公司DreamPad的巨大成功,来打响自己的名气,然后就是靠高薪俸禄和良好的研发条件来吸引人才,从而形成口口相传的效应。

    但没有竞争和淘汰的科技公司。绝对不是一个好的科技公司。

    有能力的人才能享受到最好的薪水、待遇,没有能力的人只能黯然离开。

    优胜劣汰的丛林法则,在科技这个行业上面,表现得更是淋漓尽致。

    仙女实验室每个月解聘的技术人员,现在已经超过了20人,虽然这相对于每个月入职的200多人来说,有些不值一提,但这也仅仅是开始。

    虽然是残忍了一点,但萧奇不能因为可怜那些能力不够的工程师,就把整个仙女公司的大业停顿了、推迟了,那他还怎么推动整个华国电子行业的进步?

    不过,萧奇解聘他们的时候,也不是那么的残忍。

    如果这些人愿意继续留在仙女公司工作,那么他们会得到一份技术巡查员的工作,派驻到各个零部件生产商那里,负责质量和技术监督,薪水待遇还是非常的不错。

    如果他们想要到外面的技术部门去闯一闯,那么除了签订不能泄露任何的实验室秘密的文件之外,还能得到萧奇发给的12个月的薪水和奖金作为补偿,大家好聚好散。

    也因为萧奇的大方和坦诚,这些被从实验室辞退的工程师们,绝大部分选择了技术巡查员的工作,就算有离开仙女公司的,也没有在外面说仙女公司的坏话。

    话说回来,萧奇对于手下的人还是很有信心的。

    毫不夸张的说,他们基本上已经代表了华国电子工程师的超一流水准。

    只要让他们在压力中不断的进步,那么这些DreamStars项目的研发,应该不成问题。

    如果在萧奇把DreamStars的关节都点出来的情况下,还被DreamStars这样的智能手机入门产品都难住了,那么以后的更高科技更复杂的智能手机、平板电脑,甚至于穿戴式的智能装备,还怎么研发推出呢?

    萧奇转世重生的记忆,可不会一直持续的啊。

    慢慢的让他们开始自己来研发和奋进,创造出一个良好的科研发明氛围,才能保证仙女实验室的不断进步,达到和世界一流实验室相提并论的地步。

    对于这种前景,萧奇自己有信心,却也不是那么的充足。

    但是,少年倒是有信心,在自己正确的不断鼓励和鞭策下,仙女实验室会变得越来越好。

    这一点,毋庸置疑!(未完待续……)

第一三八四章 又被吓着了

    晚上吃饭的时候,萧奇是在余珊珊的别墅里吃的。

    皇甫彩和萧奇一样,另一个身份是学生。

    虽然她去学校的时间已经很少了,但对于自己喜爱的幼师专业,她还是基本上能保持全勤。

    今天晚上就有两节幼师的课,所以皇甫彩下午在公司里吃了点东西,便坐车回到了学校。

    另外,值得一提的是,任凭皇甫彩是怎么的表现冷淡,实际上她内心仍旧是一个非常温柔的女孩子。

    比如无论打理公司再怎么忙碌,无论萧奇这边再怎么翘首以盼,皇甫彩每周一般都会在寝室里歇息三
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