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大收藏家-第179章

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    “是小郝啊,怎么,打电话给我,是有好消息?”

    郝伟马上说:“部长您都亲自出面了,哪有不成的,刚刚九邦的人把东西拿来了,我看了,很不错,一会就让人送去,送去前先给唐部打声招呼。”

    “你的眼光,我信得过”说到这里,唐部长笑呵呵地说:“这个赵风,有点意思,一个小小的个体户,竟然扳倒了海关关长。”

    “就是,真是够闹腾的,我一定狠狠批评他。”郝伟马上表态。

    “小郝,不用紧张,我听老王说过他,哈哈,老王都得让他坐主席位、让着他,你批评什么,举贤不避亲,只要你立场正,还怕闲话不成?朱长山要是为官清正,谁也不好说什么,他被双规就是他屁股不干净,对于年轻、有创造力的企业家,我们要有包容。”

    “是,唐部说得对,我一定好好自我检讨。”

    放下电话后,郝伟忍不住呵呵一笑:这个赵风,好像运气还不错,以前有首长给他说话;这次碰上事,居然跑去王书记哪告状,最后连外交部都惊动,听唐部长的语气,对他的印象还不错。

    要知道,唐部长那是进常委的人啊。

    就看这次国礼赵风做的白头鹰能不能被挑中,要是被挑中,到时在评奖时,可以给九邦授一个优秀企业什么的,这样也有利于九邦的发展。

    赵风没想到,郝伟还有那么多想法,对赵风来说,郝伟肯“收货”后,自己的任务已经完成,然后要做一个更为迫切的任务:分拆九邦。

    前面有福缘前车之鉴,现在又有九邦的货集团被扣押,赵风体会到把“鸡蛋放在一个篮子里的风险”。

    像很多成功人士,明明可以直接领导企业,可是他们却设立多家公司交叉持股,看起来很麻烦,实际上有一种缓冲的作用。

    只要手里有足够的股份,就有话事权,也不怕大权旁落,只要找合适的人,并不会影响工作效率,相反,当有什么事的时候,就是追究责任也要时间厘清其中的利益关系,这就给负责人反应的时间。

    当企业遇到困境,分析的情况下,有机会“壮士断臂”,要是还是一体,很容易受制。

    例如有某个型号的产品出了问题,或被人找麻烦,有可能一件小事就能让整个企业停止运转,可是分拆后,某一个环节有问题,其它部分还能正常运转。

    还有一点,而这一点也是谭青峰提点的,就是优惠政策。

    改革开放后,为了招商引资,很多地方都有优惠政策或措施,例如便宜拿地、税费优惠等等,不同的地方有不同的优惠政策,像花城,投资设厂三年内,税费只收原来的一半,九邦成立也有二年多,优惠的红利快要到了,业务分拆后,相当于换个名号继续享受优惠政策。

    这不叫偷税漏税,而叫科学利用规则。

    分家是一种决定,但是怎么分却让赵风有点为难。

    香港那边算是分拆,剩下的,起版部要分拆出去,由一个起版部变成一个起版公司,除了蜡模、金模和银模的制作,赵风还打算找人开发一套类似软件,不用每件事都落在别人后面、看别人脸色。

    除了起版部,赵风计划把镶嵌部和采购部都分拆出去。

    分拆公司容易,现在邓飞、王成、杨舒等人都已经成熟,成为独当一面人才,但是在股份方面,让赵风有点头痛。

    要注册几个公司?股份怎么分配?谁来鉴管等等。

    为了调动员工的积极性,增加员工主人翁的精神,赵风计划给员工配股,激发他们的工作积极性,但是配权是怎么配?配多少合适?到时员工离职时怎么回收,怎么签有法律效力等等,赵风可以说想这些想得脑袋都痛。

    因分拆的事,赵风还特地去找了二趟谭青峰,请他指点迷津。

354 我能提个问题吗

    谭青峰是资本运作方面的专家,对这些可以说轻车就路,这些涉及到资本注册、离岸公司、股权分拆等等工作,赵风弄了二天,发觉自己弄得有些晕头转向,最后直接把这件事托给谭青峰。

    熟人信得过,再说收费也不贵。

    在谭青峰的运作下,九邦分拆成三个公司,主公司还是叫九邦首饰有限公司,以加工首饰为主;香港负责购买原材料、接订单的,叫九天贸易有限公司;而主要负责起版的叫九韵服务公司。

    三间公司通过大约通过三间华夏公司、一间港资公司和一间离岸公司交叉控股控制,用谭青峰的话来说,既然都搞了,不如搞大一点,再说政府对外资有不少优惠政策。

    有不少企业家,为了享受这种优惠政策,跑到国外成立外资公司,转个圈来投资的事多了去。

    这样有好处,带有“外”的资产,某些想伸手的人也得掂量掂量,运作起来没什么问题,有事的时候,也有反应的时间,最重要一点,可能享受一系列的优惠政策。

    公司是分拆了,股权的划分也简单,赵风、胖子和郝蕾是主要股东,原是邀请郝威参加,没想到郝威应下来,转头就让给妹妹。

    对于家人,郝威一向非常大方。

    除了几个主要的控股人,赵风也没有忘记一起共过患难的兄弟和为公司尽心尽职的员工,给他们分股份配红利,不过他们只享受红利,股份的所有权还赵风和胖子手上,当员工离职时,股份也会被收回。

    这样可以避免公司的动荡,也可以让员工可以更安心工作。

    经过一系列的改革后,九邦的分工更加明细,工作热情也更加高涨。

    在赵风分拆公司的时候,华夏也没有闲着,二战后世界上唯一超级大国的总统来华进行国事访问,新闻、报纸每天都是有关这位总统的报道,今天不是会见哪个领导、到哪里参加宴会,就是明天达成什么协议,一直到离开,也没有看到有关国礼的报道。

    郝伟专门赵风打过电话,很高兴地说赵风的作品被外交部选中,成为国礼的一部分送到美国总统的手里,对方表示很喜欢。

    可惜媒体并没有报道出来,媒体的注意力,都集中解读两个国家携手合作对世界政坛的影响,还有华夏未来准备扮演角色,像相互送礼这些小事,反而显得无足轻重。

    送礼不好说,送得重了,有人说媚外、败家;送得轻了,又会有人说小家子气,有人说送这些合适、有人说送那些更体贴,反正不可能每个人都认为好,一些所谓的专家也会解读再解读,所以这类有争议的新闻并不多见。

    于是,赵风就像很多背后默默付出的工作人员一样,当一名无名英雄。

    好在赵风也不是很在意。

    花无百日红,人无百日好,开发电视营销后,九邦的发展很快,短短一年间间,规模就扩大了一倍多,成为花城首饰行业的明星企业,然而,经过一段时间高速的发展后,赵风开始感受到发展的压力。

    首饰属于能长期持有、保值的奢侈品,金银珠宝只要保存得好,可以一代一代传下去,它不像那些面包、衣服这类消耗型的商品,吃没了、穿旧了又得更换,需求量很大。

    一部电影上影,有二个月档期就不错,上影后影响力要是有半年,那可以说是一部很成功的电影,九邦的产品能畅销,主要得益搭上泰坦尼克号的便车,还有美国nbc商业电视台周六夜场秀的“助攻”。

    经过近一年的销售,影响力有所减弱、市场也相对饱和,最重要的是,跟风的人实在太多,不断地冲积市场、推高销售成本,以至九邦的销量不断下降。

    当赵风看到御木本、金至尊也开始在电视销售上试水的时候,果断调转发展方向,逐步减少电视销售的比重,把工作重心慢慢调回传统的发展轨道上。

    以设计、经营自主品牌为主,接来料加工作为辅助,不断断大、发展。

    临近九月,对九邦来说,又是一场大仗,伦敦国际珠宝展又到了。

    从事首饰的人员比足球迷幸福很多,世界杯四年才一次,但是首饰展览会,每年大大小小的展览会多达上百个,对有实力的首饰企业来说,九月份的伦敦国际珠宝首饰展,那是绝对不能错过的盛会。

    赵风要求香港方面的设计师,每个星期要交二件原创作品,一个月至少要有三件评级为优的作品,激发他们不断开创、进步,而九邦也有源源不断的原创产品推出。

    其实就是不用赵风催,那些设计师也很拼命,拼命的原因很简单,九邦有很完善的绩效奖,工作越出色;薪水就越丰厚,除了薪水,设计的款式一经采用,每卖出一件,设计师都有提成作为奖励。

    一位姓罗的设计师就设计出一个经典的款式,这个款式成为九邦上半年的爆款,光是一个作品半年的提成就有五万多,这可把他给乐坏了。

    赵风说过,只要他不离开九邦,只要一生产那个款式,他可以继续收取提成,不仅把罗设计师乐得眉开眼笑,也极大地鼓舞了员工的士气。

    这天赵风翻开香港设计师的作品,为伦敦国际珠宝展挑选款式,可是挑了半天,也没有找到一件较为出彩的,一时把键盘一推,自言自语地说:“说了,去车间转转。”

    不知是不是技术出身,赵风很喜欢到车间看看基层员工。

    看看员工的精神面貌、指出其中的不足,可以散心也可以帮助员工和公司,可以说一举两得。

    “风哥”

    “老板,又来看车间。”

    “风哥好。”

    下车间的路上,不断有人和赵风打招呼,老员工喜欢叫风哥,而新来的则是叫老板,无论是“风哥”还是“老板”,赵风都欣然应允。

    也就是一个外号,没必要计较。

    一个人之所以幸福,不是他得到的多,而是他计较得少,这是赵风二世为人领会的人生哲理。

    看到有员工技术不足,赵风也乐意指点一下,分享自己的经验。

    “你是赵俊吧,你的手有些抖,腕力不够,你平日可以买两个铁胆,有空就放在右手掌心上转,要不回去多练一下毛笔字,记得要写大字,写小字效果不明显。”

    “知道了,老板。”

    一个小女生脆生生地问道:“老板,我进厂快一个月了,可是总感觉自己学得不快,怎么办?”

    “做首饰是精细活,首先要做到的,就是沉住气,我送你六字,眼明、手稳、心清,先做好,再求速度。”

    “知道了,谢谢老板”

    。。。。。

    赵风一边走,一边和员工交流,不知不觉走了大半个车间。

    “风哥,这段时间少见了。”赵风正想找邓飞商量一点事情的时候,耳边突然响起一个熟悉的声音。

    扭头一看,赵风乐了,笑着说:“黄浩晨啊,我差不多天天都在,是你请假回去一段时间没见,怎么样,家里的事都安排好了吧?”

    黄浩晨是赵风在福缘工作时的员工,从福缘出来后,一直跟着赵风,这家伙才华一般,动作也不够利索,只能算是一名中等偏上的员工,但是胜在耐心、做工很细致,赵风对老员工一向很好,经常让他找难度不大、价格不错的款式做。

    只可惜,这么久黄浩晨还只是一名普通员工,就连小组长都不是。

    要上位,除了跟对人、忠心,还得有才华。

    黄浩晨的老爸上山放牛摔伤了腰,于是他请了一个月假回去料理,请假的时候邓飞有点不太乐意,希望他半个月、最好是一个星期就能回来,最后还是赵风亲自开口,让他回家服侍亲人。

    “谢谢风哥,都安排好了。”黄浩晨马上感激道。

    “不用谢,对了,最近没什么问题吧?”

    黄浩晨眼珠子转了转,有些风趣地说:“哪个,风哥,我能有问题吗?”

    也就是老员工才敢说这种话。

    赵风哈哈一笑,开口说道:“能,有什么问题只管说。”

    黄浩晨有些不好意思地搓搓手说:“风哥,能多接一些金货吗,最近做银货做到想吐了。”

    赵风瞄了他一眼,没好气地说:“你以为我不想接,这类订单本来就不多,现在有银货就先做着,我也在想办法。”

    一开口就知黄浩晨什么意思。

    只要打造首饰,中途多少有损耗,而这个损耗,成为很多员工赚钱的法门之一,用熟悉的技术把损耗降到公司给的损耗之下,这就赚了。

    一克金是一克银的几十倍,价格差得太大。

    不光是黄浩晨做金货,全公司的人都喜欢做收益更高的金货。

    大老板都开口了,黄浩晨闻言连连表示感谢。

    黄浩晨家里出了事,听说花费不少,赵风没有帮忙,有点过意不去,看了看黄浩晨,开口说:“好了,金货的事,我让香港那边说一下,让他们多收点金货,还有其它问题吗?”

    “风哥,我还能提?”

    “可以!”

    “最近工作压力有点大,公司什么时候组织一个活动,让我们轻松一下,那就太好了。”黄浩晨有些憧憬地说。

355 集思广益

    “浩子,哪来这么多的要求”这时邓飞赶到,没好气地说:“咱们九邦算很不错的了,别老是得寸进尺。”

    就首饰行业来说,九邦的待遇在花城绝对是一流,工资高、耗点高,上下班也没那么多束缚,不会乱扣工资,更没有拖欠过一次工资。

    不夸张地说,就是不打广告,只要赵风在厂门口贴一条招人启事,前来面试的人能挤爆招工办公室。

    黄浩晨有些不好意思地说:“没有,就是风哥让我说,我就随口那么一提,真不是得寸进尺,现在待遇真的很不错了。”

    赵风示意还想说话的邓飞不要再开口,然后开口说:“浩子的想法不错,这样吧,最近大伙都辛苦了,我们也很久没有举行活动,抽个时间,分批去旅游一下,远就算了,就近吧,离花城几十公里的黄市,有不少温泉酒店,那大伙一起去吃去玩去泡温泉,这钱公司出,小畅,这件事你落实一下。”

    跟在后面的秘书王畅马上应道:“知道了,风哥。”

    “太好了,风哥就是给力。”黄浩晨大手一挥,一脸兴奋地说。

    周围的员工听到,也纷纷拍掌喝彩,车间一时间掌声雷动,成为欢乐的海洋。

    “去泡温泉,风哥真是大方。”

    “我早就说过,别说在花城,就是放眼整个华夏,风哥也是数一数二的好老板。”

    “听说温泉水对皮肤好,早就想去了。”

    可以吃可以玩;还是公司报销,员工们心情激动;看赵风的眼神都不一样。

    不光是九邦的员工,分拆出去的九天和杨舒打理的九韵,没多久同样掌声雷动,无它,去温泉旅游的事,王畅很快就通知了他们。

    回办公室时,邓飞还有些想不开地说:“风哥,我们的待遇其实很不错了,不能惯着他们。”

    有工资有提成,年末还有分红,这样的工作真是打着灯笼也难找,全公司超过三千人,去几十公里外的黄市泡温泉,又吃又喝又住宿,赵风还说要按高标准,估计要五百一个。

    就是员工一个建议,赵风就要花掉150万左右,这代价可不轻。

    不仅年末分红少了一大笔,这么大的公司,停一天的损失可不小。

    赵风知道邓飞的心思,开口说道:“要想马儿跑,得让马儿多吃草,二十世纪什么最宝贵,是人才,只要留得住人才,这钱早晚会加倍赚回来。”

    顿了一下,赵风继续说道:“其实,我想借这次机会,开一个会,讨论一下公司的发展方向。”

    邓飞张张嘴,不过什么也没说,只是重重地点点头。

    。。。。。。

    黄市就在花城的南面大约八十公里处,和南方普遍的丘陵地貌稍有不同,这里土地有山地、溶洞、岗地等,还有难得一见的石英砂岩林地貌,据说是由于土地的石化现象造成。

    这些地方难种庄稼难种树,过去是人人嫌弃的贫瘠之地,等到改革开放、经济发展后,因为风光秀丽、环境优美反而成了宝贝疙瘩,特别是这里有丰厚的地热资源,开发了不少温泉度假区。

    乐天温泉度假村就建在黄市市中心以南大约15公里处,主打天然温泉出名,不过温泉旅游是新兴的项目,平日客人不多,不过临近八月,全体工作人员都莫名的激动,花城一间大公司包场,一下子包了二个星期。

    这间土豪公司叫九邦!

    赵风以包场的方式,分批送员工来这里旅游度假,出发前采用调休、加班等方式,尽量做到不影响生产。

    有得吃有得玩,员工自然非常配合。

    赵风和一众高层,最后一批到度假村,到达的当晚,就在最大的套房内,几个人一边泡温泉喝酒,一边开会。

    说是套房,其实就是一个占地近百方的小院,房间内就有一个大温泉池,赵风、胖子、邓飞、王成、杨舒、唐悦、韩天几个核心高干就在这间富有特色的套房内开会。

    现在风气开放了很多,没那么多俗见,一起泡温泉相当于去公共泳池游泳,前面多少有些尴尬,女生还裹着浴袍下水,到后面慢慢就放开。

    从杨舒和唐悦两人的衣着就可以看到地方文化的差异,杨舒虽说结了婚,大胆了很多;平日也会和同事说一些荤段子,可是真一起泡时,她选了一套连衣裙式的泳衣,把自己包得严严密密的,而唐悦来自深受西方文化影响的国际大都市香港,思想开放,穿着三点式的泳衣。

    唐悦长得高挑,身材也好,刚刚下水时,惹得男同事不时行“注目礼”,不过唐悦不仅不怒,反而有几分骄傲。

    在她眼中,这是魅力的一种表现。

    “风哥,怎么郝副总没来?”唐悦突然好奇地问道。

    郝副总就是郝蕾,在郝威投入一大笔钱后,差不多以半卖半送的形式把二成半的股份转到郝蕾名下,这样一来,郝蕾比胖子的股份还要多。

    一来郝威是出了真金白银,二来也有保驾护航的成份,黑白道都有人护着,胖子也没意见,这些道理他也明白,再说赵风和郝蕾都确定了关系,一家人怎么分他也管不着。

    表面上股份没变,可是郝威投了一大笔钱进来后,胖子实际上反而是多赚了。
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