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听到徐丽这么一说，原本还有些脸红的老王，脸色一下煞白了，立马双手合十，对着徐丽说到：“我的姑奶奶，你这不是要我跪一辈子搓衣板么？我就算耍流氓，也不能耍到您老人家头上啊。”
“哟呵，老王，我怎么了？我怎么就连配你耍流氓的资格都没有了？是不是心气大了，想要找个小姑娘？也不看看你多大年纪了，小姑娘你吃得消么？”听到老王说他就算耍流氓也不耍到她头上，徐丽立马发飙了。
徐丽这一开口，老王就知道自己刚才说错话了，但本就老实的人，又如何能是中年八卦妇女的对手？一时间，老王急得话都说不出来，连冷汗都流了下来。
看到老王这幅模样，徐丽也不再逗老王了。好歹在一起工作了一两个月，老王什么德性，她还能不知道？于是，徐丽说到：“行了，我也不逗你了。要再逗你，嫂子可就不乐意了。说真的，这次去旅游的事情，老王你的机会很大。就不知道到时候你是准备去国外呢？还是就在国内旅游？”
听到徐丽转移了话题，老王不由得松了一口气，他就怕徐丽抓着刚才的话题不松口，要让他老婆知道了，这日子就真没办法过了。儿子正在念高中，要是因为这事情天天和老婆吵，那还真是欲哭无泪！
“这事情，八字还没有一撇呢。要真有我的份，我还得问你嫂子去。她这些年不容易，要是有机会，我看还是把我的名额给她，让她去开开眼界。”老王憨厚的说到。
“你们家还真恩爱，嫂子真是好福气。要是我家那个死鬼有你一半好，我就知足了。你也别让来让去的，没听到我刚才说老板准备了一千万人民币让大家出去旅游么？要就一两千人，能用得了一千万？厅级领导都没有那么奢侈过。听说只要是入选了的人，都可以带一家人去。也就是说，如果老王你能去，就代表你老婆孩子也能去。”徐丽笑嘻嘻的说到。
“真的？那我爸妈，岳父岳母能去么？”听到居然可以带家人，老王的心思活泛起来。
“去是能去，但老人家岁数那么大，就算不去国外漂洋过海，在国内走走也够呛。你就不为老人家的身体着想？虽然不知道上面到底怎么安排的，但我想老年人应该是不能去的，要不然，万一出问题，可就是大问题。老板给大家谋福利，咱们也不能坑老板不是？”徐丽揣测的说到。
听到徐丽这话，老王一想也是。家里的老人家年纪大，就算身体好的，那也是至少五六十岁，万一磕着碰着，好事儿岂不是就变成坏事儿了？于是，老王也就不再提着让爸妈也去的心思，反正能让一小家去，都已经远远的超乎他的意料了。这么慷慨的老板，别说是外企，就算是国企也从来没有遇到过。要真能去，他老王也算是开了洋荤了。
徐丽的消息也算是灵通，就在她和老王说了这个话题后没两天，老王就被叫进了经理的办公室。
老王之前进入环亚的时候，就是以工厂管理人才的名头进来的。正好铁都这边钢铁厂正准备扩张，于是老王在京城面试以后，就被拉到了铁都这边。
既然是环亚特钢这边的人，经理自然就是吴一平。看到老王那张老实的脸，吴一平笑着说到：“老王啊，别紧张。这次叫你来，是好事儿。”
老王之前被叫进经理办公室的时候，还不知道为什么，有些紧张，听到吴一平说是好事儿。也就放松下来了，正琢磨到底什么好事儿的时候，吴一平又开口说到：“你进公司也有两个月了吧？”
“是啊，经理，两个月多一些了。之前在京城的时候，就培训了半个月。再加上在这边的工作时间，两个多月了。”老王回答到。
“嗯，不错。老王啊，你的工作能力，还是值得肯定的。虽然才进咱们环亚不久，但你工作的态度，已经得到很多人的赞扬了，而且你的技术实力相对扎实，是一个不择不扣的人才。所以啊，这次总公司有福利活动，我就给你报了名，也算是对你这段时间来的辛苦工作，做个奖励。”吴一平拿着一张纸，递到了老王的手上。
要是没有前几天听到徐丽说旅游的事情，老王还想不明白吴一平到底说的是什么福利。但之前听到徐丽说了那么两句，再看现在经理的表情，老王大概就猜到了这纸上面的到底是什么内容。
果不其然，当老王看到了这张吴一平递过来的纸张上面的字时，就看到上面写着一些表扬的话，然后在最下面的几行字上面，就说公司组织员工旅游，他老王正好名列其中。
如果老王不想去旅游，也可以推辞，当然，公司会给予一定的补偿，但补偿的数额，肯定是没有去旅游的那么高。如果老王愿意出去旅游，那么就可以带着自己的一家人，包括妻子和孩子。但父母，岳父岳母等人，不做参考。最下面有一个选项，国外和国内，选择国内就在国内后面的小框里面打√，选择国外就在国外后面的小框里面打√。
看到果然如徐丽所说的那样，老王有些激动。之前因为徐丽说的那话仅仅算是小道消息，他并没有太过深入的和自己老婆说，也就随口说了一下他可能能得到出去旅游的名额。原本仅仅是想在老婆面前卖个乖，没想到他老婆对这旅游的兴趣却挺大，后边连着两天都在打电话询问关于旅游的事情。
可徐丽说完之后就没有动静了，他还以为徐丽的消息不准确，没想到今天居然就真拿到了这么一张纸条。还真能国内国外随便选。只有老天才知道，这年月大家对于国外是多么的憧憬。
六七十年代，如果谁家有海外的关系，那谁家就吃不了兜着走，而现在，如果谁家有海外关系，那可就牛气烘烘，就连当地的统。战部门，也得上门来登记。即便那些人的海外关系还能不能联系上都是一个问题，也丝毫抵挡不了大家的热情。
如果他老王能带着一家人去海外逛一圈回来，也能算得上是海归了。想到这，饶是老王这个岁数，都不由得淡定不起来。做梦嘛，不止年轻人会做，上了年纪的人，也是会做梦的。只不过现实把这些人压得太死，就算是做梦了也是一笑而过，压根就不会把涟漪留在心中。
看到老王有些激动，吴一平笑着说到：“这国内国外都可以去，老王你想好去哪里了么？要我说啊，你们一家就去国外走走，看看国外的月亮，到底是不是比咱们国内的圆，等回来以后，也可以给大家伙儿吹一吹牛。”
听到吴一平这么打趣自己，老王憨厚的说到：“这事儿还得问我媳妇，我媳妇说在国内旅游，就在国内旅游。要是我媳妇说去国外，那我们就去国外。媳妇说去哪就去哪，这要和她商量。”
早就知道老王是个怕老婆的吴一平，没有嘲笑老王，而是说到：“行，你就和你老婆商量商量，到底去哪儿，尽快的给我个答复，给你三天的时间，三天后就把选好的答案告诉我，我到时候也好往公司上面报。如果选择去国外，还得把你们家里面要去的人的有效证件拿到公司来，公司给你们统一办旅游护照。这事儿挺麻烦的，所以你要尽快的做出个决定。”
“那行，我让我媳妇参考一下，就给经理你答案。”老王乐呵呵的说到。
像老王这样的人，在公司里面不算个小群体。既然刘东都已经做决定，把这个旅游的福利政策尽量放宽。只要是环亚公司的人员，很多都有机会拿到出去旅游的名额。当然，这个政策目前来说，还是以行政人员为主体，科研那一块的人，这次并不在适应范围之内。
要真把那一块也放进去，说不定就得出乱子。要知道，搞科研的人群里面，可是有很多老毛子，之前刘东和叶利钦达成的协议当中，这人可不少。在那些人还没有老实下来的时候，如果刘东就发放去国外的福利，谁知道他们到了国外会不会去就想着不回来了？
再说了，真要把科研人员那一块也算上，三千人都打不住。就算刘东真有心，这么多人那绝对是个麻烦的事情。那些人，也就只有以后再分批次的出去，至于这次，那基本上是没有可能。
第三百八十一章 国外旅游不热门？
当刘东从陈志豪手上拿到最终的旅游名单人数的时候，有些出乎意料，纳闷的问到：“你们没有统计错？怎么要去国外旅游的人那么少？还不到五百人？要知道，这次旅游总人数可是4127个人，怎么就五百多人选择去国外旅游？而且多数人还是香港或者国外的雇员，是不是你们为了省钱，故意让大家都选择在国内旅游？”
不怪刘东会这样想，实在是现如今这出国旅游的事情太少了，可以说过了这个村，就没这个店，就连那些政府工作的人，也不一定有机会出国旅游。多少人盼着能出去转转而不行。刘东在做出决定的时候，就已经准备大出血，一千万不够，那就两千万。总之是要让大家对这次旅游的事情铭记于心，就算以后不在环亚工作了，谈到这次的事情，也要一炫耀的口吻来说。
但他却怎么也没想到，真把这么一次出国旅游的机会给大家了，反而真没几个人去，四千多人，总共才五百多人选择去国外旅游，而且还大多数并不是国内的人员。这点，实在是让刘东感觉非常奇怪，只有把这个现象归功于下面的人怕总公司承担不了那么多人出国的费用，所以积极主动的暗示大家。
反正如果刘东是处于那些国内人员的位置上，他想都不会多想，直接就选择在国外去旅游。毕竟，对于那些人来说，国外绝对是一个新奇的地方，有这么好的机会不去看看，实在是犯傻。天知道这次旅游之后，还会不会有下一次的机会。
看到刘东那疑惑的神色，陈志豪苦笑到：“这个我们下面的人员，还真没有谁多嘴，都是他们自己选择的地方。别说老板你奇怪，就连我也奇怪。你们大陆的人不常常都在说，外国的月亮比国内圆么？都羡慕得不行，怎么真轮到这么好的机会时，却没有几个选择去国外。”
“真不是下面的人为了省钱，故意暗示的？”刘东依旧表示很怀疑。
“真不是，这事儿我说了老板你肯定不信。正好吴一平这两天在京城，我把他叫过来了，他现在算是在一线待着。这个问题，他是最有发言权的。”陈志豪自己也想知道答案，所以乘着吴一平过来的时候，他直接就把吴一平叫到了京城分公司这边来。
听到吴一平现在居然在京城，刘东挠头说到：“既然他来了，那就叫他进来，我也好久没看到他了。最近实在是太忙了，他在铁都也不知道过得好不好。”
就在这时，刘东的办公室门被推开了，刚才话题的主角吴一平自己推门进来，还没等他坐稳，他就说到：“过得好不好，这事儿老板你自己还不知道？铁都那边又是扩建，又是新弄地皮开发动机厂，我一个人连轴转，老婆都说了我好多次了。还好老板你发散心，终于让我们有一个休息的时候，要不然，说不定我什么时候就得牺牲了。”
看到吴一平那脸上的疲倦，刘东不好意思的说到：“这不大家都忙么。等过了这段时间，公司实业走上正轨，也就差不多该轻松下来了。那些安排过去的人，你用得怎么样？顺不顺手？”
环亚扩张速度实在是太快，只要在环亚里面工作一年半年的，就没有说有轻松的，这事儿刘东也知道。但没办法，谁叫时间不等人，如果不在现在把基础打好，等过几年，无论是外部条件，还是内部条件，想要以现在的成本完成这么大的项目，基本上都不可能。所以还不如让大家先累一下，等到公司转入正轨以后，再轻松。至少那个时候，该做的事情差不多都做了，就等着现在的工作得到回报。
比起以后再慢慢发展，不但跟不上国际脚步，还会格外浪费资金来要好太多了。如果能在九零年之前，把现在所有在发展的项目步入正轨，那么之后就可以查漏补缺，慢慢调理。如果等到那个时候再一步一个脚印的走，谁知道会出现什么样的反复？
至少刘东就知道，再过两年才开始搞建设，国内的阻力都不小。想要快速的通过项目，压根就是妄想。也就现在大家都积极的时候，把基础打下去，以后无论别人怎么动，环亚的基调都是已经弄好，剩下的东西慢慢来都不着急。
听到刘东关心的话，吴一平坐上了沙发，然后才开口说到：“顺手，当然顺手。想当年我也是从国企里面出来的，老板你安排过来的人，大多数都是有这样的背景。大家算是有着共同的经历，磨合什么的，都要好很多。要是仅仅给我派些才从学校里面出来的娃娃，那我才不好安排。现在这样，刚刚好。我们那有个老王，在统筹方面的工作经验很丰富，算得上是一个悍将，用得好，说不定还有潜力可以挖。”
做为长期在一线工作的人，吴一平对于具体的事情搞得要比陈志豪这个总经理都要清楚。所以他对那些人该怎么用，有着自己独到的理解，而不会笼统的把人归纳为行政，抑或者是一线技术员，按大划分来规划，而是更为细致的调用每一个人。
“好用就行，等过两天快过年的时候，我们公司来开一个工作总结大会，把咱们这几年来的工作发展做一个统计。反正最近这两年环亚金融那边，应该也不会有什么大的进项，所以咱们就得乘着有限的时间，把咱们环亚公司的底子给打牢实。未来两年的工作，主要就集中在实业上面，所以到时候老吴你肩膀上的担子，还要加重一些。”刘东开口说到。
虽然环亚每年都有搞年前总结，但之前几年认真在搞的，却没有多少次。因为环亚这两年因为环亚金融的疯狂吸进能力，就连大家睡觉的时候都在迅猛发展，搞年前总结太麻烦，可能今天是一个样，过两天又变成另外一个样。发展速度太快，连总结都不太好做。
但现在却刚好，环亚金融的主力被刘东放到苏联去了，香港那边，也就只做做最基本的业务，没有什么大动作要做，也没有什么能做的，基本上盈利预期就可以做得比较准确。再加上环亚在国内又大资金投资，如果不在这个时候做一个比较细致的总结，可能再过两年，环亚的账目和资料，就会被弄的一团乱麻。到时候别说别人看着麻烦，就连刘东他们看着也头疼。
所以，乘着这么一个时候，刘东就想着把自己的家底拿来数清楚，并且做好一个大致的规划，不至于到以后连钱从哪里来，到哪里去都不知道。虽然环亚现在有着完备的审查制度，但如果上层都管理混乱，再好的制度也是白搭。
“那行，我过两天就回去，把手上的事情处理完了，就回来开会。对了，听志豪说，老板你想问一下为什么我们公司的员工，大部分旅游选择是国内，而不是国外？”说完了一些工作上的事情，吴一平主动的把话题转了回来。
“是啊，我就觉得奇怪。去国外不是很多人的梦想么？怎么公司真要让大家去国外旅游了，反而没有几个人去。是不是下面的人暗示什么东西？”刘东问到。
“这事儿我之前也没有搞明白，后面听到下面的人说，我才知道大家为什么不想去国外。”吴一平开口道。
“为什么？难道这不是好机会么？要知道，就算是国内的那些厅级干部，如果没有特殊情况，他们也出不去。而那些处级的干部，最喜欢的就是去国外转转。这事儿应该挺时髦的啊？怎么到了我们公司，却成了冷门呢？”听到吴一平说他知道答案，刘东连忙问到。
“说白了，就是大家对国外感觉太陌生，心里没底。虽然公司是组织大家出去，但对于很多人来说，他们连国内都没去过多少地方，现在一步就到国外，很多人接受不了。别看大家老是拿国外说事儿，恨不得立马就能在国外生活。但真让他们做出选择，大家都没那份心气。再说这次很多入选的人，才进公司没多久，对公司还存在一定的陌生感，谁知道咱们组织旅游，把他们送到国外去是干嘛？真要出去了，遇到什么事儿，岂不是叫天天不应，叫地地不灵？在国内好歹大家都是用中文说话，遇到麻烦也不至于太离谱。但要去了国外，你说话写字别人都看不懂，被人卖了都还不知道。所以啊，大家觉得，还是在国内旅游好一些，方便，实惠。”吴一平把大家的顾虑给说了出来。
听到吴一平这话，刘东才算明白为什么有国外旅游的机会没人去，原来是这样的。要是再过个十年二十年，普通人对国外的了解也不少，自然是不会出现这样的情况。
但现在，虽然都在说国外好，但国外具体好到什么地方，一般人谁知道？别说普通人，就算是那些官员，对国外的情况懵懵懂懂，出去的人闹出不少的笑话。这样的情况下，刘东这个国外旅游的事情，当然会受到冷遇。
对于大部分人来说，这事情太过超前，接受不了。最重要的就是，大家对于环亚这个大家庭，还觉得很陌生，没有安全感。
第三百八十二章 众人回归
明白了大家为什么不选择国外旅游的刘东，觉得自己之前想要建立起企业文化的事情，是非常正确的。没看到现在给大家真心发福利，都没有多少人选择接受？这难道还不是企业凝聚力出现问题么？
如果环亚在大家的心中建立起良好的形象，那这次去国外旅游的人数，肯定会多很多。因为大家根本就不用担心，在国外会遇到什么麻烦得不到解决，凡事有环亚公司在前面顶着，大家都用不着怕。
而在一旁的陈志豪，这个时候也说到：“看来老板之前说要建立企业文化，增强咱们环亚国际的凝聚力的事情，是非常正确的啊！要是大家对环亚的认知有更深一步的了解，那就绝对不会出现现在这样的情况。这事儿我看得下大力气来抓，务必要使大家对我们环亚真正的认可！”
“这事儿不急，企业凝聚力的事情，也不是一天两天就能搞好的。这需要长年累月的积累，才会让大家放心。我想等这次旅游完以后，肯定有很多人会对我们环亚有新的认知。在那个时候，再适当的加强一下宣传，不能说能根本性的解决问题，但也会收到良好的效果。”刘东虽然有些纠结，但还是很清醒的说到。
要说新招收的这些人，比起一般人来，更加能够认同企业这个大家庭。因为很多人都是从国企里面出来的，一辈子都在企业里面干，无论是在什么企业，他们都会放下很多戒心。服从�