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人脉是设计出来的-第4章

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于是他更加愿意揣摩领导的心思。开始时领导似乎很认可,夸他脑子转得快,有眼力。可后来他自鸣得意,经常与身边的同事交流领导的想法,预测领导下一个行动,并提前做好准备。

结果出人意料,李智逐渐发现领导对他变得冷淡,不但不再夸奖他,而且经常挑刺儿。过了没多久,他被领导随便找了个理由,就给打发到一个〃空闲〃的职位去了。

从这里我们可以看到,聪明人一卖弄,一耍聪明,脚下就容易摔跤。

拿李智的领导来说,与下属保持一定的距离和神秘感,可以让他们摸不清自己的底细。如果一举一动都被李智看得一清二楚,就像身边多了部X光机,令自己无所遁形,那种感觉就像天天在李智面前〃裸奔〃。

想既安全又聪明,那么可以看,却不可说,学会谨言慎行,还要适当装〃傻〃。在职场中,对于领导不想要别人知道的事情,自己就算知道也要假装不知。

有些无用功注定要做

聪明人向来不屑于做〃无用功〃。

学习是两个字组成,学是模仿,习是练习。

聪明人总是模仿快,却不耐烦练习。不耐烦练习的人,也往往没有耐心做事、做人。

给大家讲个故事,有个老艺人,他拥有这样一门技艺,就是用两只手玩三只球,有时候还不止三只球。

第27节:聪明人需要加点〃笨精神〃(2)


有人找他求师,老艺人的方法很简单,他让徒弟用沙袋练习这个技术,沙袋有一个好处,就是放在地上它不滚走。来跟他学艺的人,前几天学习的内容是把这个沙袋拿起来扔地上捡起,拿起来扔地上再捡起,就这样一直练了几天……

很多人在这个学习过程中都放弃了,有人觉得老艺人是强人所难,就问他为什么折磨前来学习的人。

老艺人悠悠地说:〃练球的时候最要命的是什么?是只想练球,不想捡球,觉得球掉在地上是个偶然的事情,很烦,不愿意去捡那个球。想跟我学这门技术的人,就是要在自己一天捡一千次、捡两千次沙袋的时候,慢慢转变观念。如果有一天,一个人能够懂得学这门技术,捡沙袋是必须要做的事情之一,进入这种心境的时候,他才是我的徒弟。因为这时他的心就会静下来,这些无用功也就没有白费。〃

耐烦,是聪明人最需要完善的事情,拿工作来说,很多程序全是靠熟练,工作要讲效率,同样一个活,别人干一星期,你干两天,那你给企业创造的价值就多。日久天长,你拿的自然就多。那你为什么就干两天呢?靠熟练。熟练就是习来的,或者说得更直接一点,是时间堆出来的。

你能认真做好必要的〃无用功〃,有一天,你的功力就能够登峰造极。

你要大收获,还是小欢喜?

很多人都常常问我这么一个问题:〃老实人是不是天生要吃亏?〃〃人要是不聪明,是不是总得不到好处呢?〃

多数人的疑问都是在职场的背景下。

我接触了很多的企业高管,也多次聊到这个话题。给大家举个简单的例子,算是我对于这个问题的解答。

朋友手下有两个性格差异很大的员工,姑且称他俩一个叫小聪,一个叫小实。

小聪一进单位就表现得十分精明能干,很快就和大家打成了一片。和他相比,小实做什么都是慢热型。

做事的时候,小聪总是让我朋友(也就是他俩的领导)挑不出什么毛病,而小实却总是被朋友批评。
第28节:聪明人需要加点〃笨精神〃(3)


例如,朋友同时给两人安排工作。每当询问工作进程的时候,小聪的回答总是〃马上好。〃实际离〃马上〃远得很。问小实,他总是说:〃刚做好一件,还有两件没开展呢。〃朋友一听,当然就会对小实的答案不满意。

朋友总是安排小实做很多事情,一到提拔或奖励什么的,总是给那个少做事的小聪,大家说:〃爱讨好领导的人得到实惠。〃

我也好奇,曾想问朋友这个问题。

但总是因为太忙而搁置,当我下次去朋友公司的时候,得到新消息,小实已经顺利晋升,而小聪还是原地踏步。

这让我更加费解,找到朋友问其原因,朋友讳莫如深,简单的几句话就让我明白了情由:〃我总是表扬那个小聪明的人,他们不就喜欢表扬和多发点奖金吗,为了鼓励他们做事,那就满足他们,而我的信任给那些笨人,他们才让人放心啊!〃

所以,从这个事例中,我们能看到短期利益和长期效益是不同的,根据你内心的需求。智慧的你,会选择哪一种呢?

笨一些,赢得信任多一些

有这么一个传说。

有个云寂和尚已经是垂暮之年了,他知道自己在世上的日子不多了,就把他的两个弟子叫来,一个叫一寂,另一个叫二寂。他们来到方丈室后,云寂和尚就交给他们两袋子谷种,要他们去播种插秧,到谷子熟的时候再来见他,看谁的谷子收获得多,多者就可以继承衣钵,做寺庙的住持。

云寂和尚整日关在方丈室里念经,等到谷子熟的时候,一寂挑了一担沉沉的谷子来见师父,二寂却两手空空。云寂和尚问二寂,二寂惭愧地说,他没有管好田,谷种没有发芽。云寂和尚就把袈裟和瓦钵交给了二寂,指定他为未来的住持。一寂怎么会服气啊,当然不服,师父道,我给你两人的谷种都是煮过的。

原来云寂和尚在选择接班人时要看那人是不是淳朴老实,结果一寂玩了小聪明,作了假;二寂却淳朴老实。

这个故事,曾经被一个母亲用来教育他的儿子,听故事的孩子就是李嘉诚。
第29节:聪明人需要加点〃笨精神〃(4)


这让李嘉诚深刻意识到世情才是大学问。据说李嘉诚曾讲:〃以往99%是教孩子做人的道理,现在也会谈生意,约1/3谈生意,2/3教他们做人的道理。为什么,为世才是大学问,世界上每一个人都精明,要令人家信服并喜欢和你交往,那才最重要。〃

诚然,谁会笨到连自己吃亏都不知道呢?谁会连基本的辨别力都没有呢?聪明人太多的时候,傻子开始不够用,这时候,内心坚守自己的观念,而外表貌似傻一点,靠近你的人会很多。

一句话回味

修炼心法,具备耐力,技法自然到达。当一个人开始追求卓越的时候,成功就会不经意间追上来。


第30节:自动屏蔽恶意,给自己一个好生态(1)


自动屏蔽恶意,给自己一个好生态

周围的朋友都好运吗?

让自己周围的朋友都好运?

你具备这样的能力吗?

其实一点也不难,只要你从朋友中屏蔽掉那些总是坏运气的人。

总招来坏运气的人,往往眼中只有坏运气,要警惕他们将所接收的负面能量传导给你。不要骄傲地说,别人影响不到自己。影响是个细微的过程,你轻易感觉不到。

举个例子来说,一个人的爱人怀孕了,当他走到大街上的时候,就往往会发现街上有好多孕妇。因为他心里有什么,就会看到什么。坏运气也是如此,内心不平、抱怨,就会看到不公平和坏运气。

个人的能力是有限的,正如选了一个嗜烟如命的男人做老公,然后跟他斗争一辈子,跟他哭诉,帮他戒烟,可不到医生通知他再抽就没命时,他是戒不掉的。为这个事情,这个女人跟她的老公生了一辈子气。她不如当初就选择一个不抽烟的男人。

阳光的人,总是遇到阳光的事情。你有能力改善一切关系,就要从选择周围的人开始。

对自己周遭朋友聊天的话题做个归类总结,如果,每一次见面,朋友聊的都是坏消息,不舒服的事情,你就要重新考虑扭转话题,或者换个朋友。

我的一位女性朋友有这样一段经历,她和同事的关系非常好,同事们隔几个星期就会聚一聚,一起喝咖啡或者喝茶,有时候也会去酒吧,聊天的主题就是骂男人,已婚的女性骂老公,未婚的女性骂男友。最后的总结论只有一个:男人没有一个好东西。

发泄之后,朋友带着负面情绪回家的时候,总是对爱人充满了敌意。还有那些未婚女性,骂完男友之后,有回去当机立断分手的,还有一连几天都不和男友说话的。正因为她们不总结,把这件事情当做一种习惯,因此伤害到了伴侣,也伤害了自己。

人与人相处中,总有些关系不尽如人意,只注意到了关系中的消极面,会将问题夸大。正如上文中的女性,她们心里认为男人没有一个好东西,而这些女性的爱人或男朋友们,也会感觉到她们的不满,真的会以更糟糕的态度对待她们。

敢于否定,让自己变得更好

当别人遇到不顺心的事情,找你抱怨的时候,你会说什么来安慰他?

大部分的人都会迎合,当朋友骂老板是坏人的时候,听的人也会跟着骂,可是危险的是骂着骂着就真的也认为所有的老板是坏人了。

我们不能和总倒霉的人做朋友,同样,我们也要尊重朋友倾诉的权利。

当朋友明明是自己出了问题,却来找你抱怨别人的时候,不必总是迎合,而是可以提出否定,敢于表达自己的想法。

真正的朋友不是完全相同,而是求同存异,并且,当他抱怨到一定程度,能发泄的情绪都发泄完了的时候,你可以冷静地与他沟通。

有时候,否定会让人感觉你更有思想和魅力。

或者,当来找你倾诉的人,真的遭遇了不公平的事情时,你可以引导他:〃既然是这样,让咱们做点什么吧?〃或者〃那你打算怎么做呢?〃

这样就把一个简单的抱怨引导到思考的境地上,思考之后,有了对策,对方抱怨的东西才会有价值。

打断联结,自己控制话题

美国神经语言创始人之一的理查·班德勒。他有一个经典案例:治疗一位患有妄想症的人。

这位病人得了妄想症,他幻想自己是耶稣,不和任何人说话。若说了,也只讲三句话:你好;是的,我儿;我是耶稣。

这个病人在精神病医院待了六年,没有一个医生能够治得好他。

第31节:自动屏蔽恶意,给自己一个好生态(2)


理查采取的方式,就是先进入他的思维频道,问:〃你真的是耶稣吗?〃

〃是的。〃

问完,理查就走了。

第二次,理查一来就问:〃你是耶稣?你真的是耶稣吗?〃

病人还是作出相徒舛寥寺龅暮诵奈侍猓喝寺鍪巧杓瞥隼吹?




第1节:清点自己有什么(1)


上篇 要想别人靠得住 先要自己站得住

如果你自身没有修炼好,全世界最好的东西迎面而来,也会擦肩而过。

清点自己有什么

奋斗十年,还是不能和你一起喝咖啡

上大学的时候,我有两个好朋友,一个是标准的富二代,对老师,对同学都舍得花钱,业余生活丰富,有眼界,人缘超级好。还有一个来自偏远地区,条件非常艰苦,他千辛万苦考到大城市读大学,一直很努力,没课的时候一定在自习室苦学。但因为他情绪起伏不定,常和他人发生矛盾,所以,朋友只有我一个。

毕业的时候,条件艰苦的朋友私下告诉我,他想超越的目标就是我的那位富同学。我当时劝过他,却被他打断。

现实总是残酷的,N年过去了,条件艰苦的同学至今还在大城市为了房子焦头烂额,而富同学早已实现财务自由。一次同学聚会的时候,大家问到富同学业余生活有什么娱乐活动,他回答自己和妻子都喜欢简单的生活,唯一的娱乐活动就是旅游。大家都想知道他去过什么地方,一了解,国外那些值得一去的好地方他去了大半。在他看来,地球其实并不大,几年下来,就可以把红旗插到地图上很多地方。

这样的谈话对于我那位条件艰苦的同学来说,简直就是灾难。整个聚会过程中,他脸色铁青,临别的时候,我没有问他〃还好吧〃。我知道这么一问,就会使他崩溃。

这让我想到了一句话:〃奋斗了十年,为什么我还是不能和你坐在一起喝咖啡……〃其实,咖啡并不昂贵,而是为生活所迫的人没这种怡然自得的心情,总要为生计而忙碌,操心。他们也曾以为靠自己努力,就一定能在几年内实现与富同学地位平等,可是后来,他们失望了。

机遇是机遇的门窗,贫穷是贫穷的墙壁,穷人最终损失的不是钱,而是真正认清自己、认清时代的冷静与清醒。

〃拼爹时代〃要学改运术

也许,自身的强大要从第一件事开始,就是认识到自己的家庭,自己父母的情况。
第2节:清点自己有什么(2)


父母留下的基业是大部分人第一桶金的筹码,从现实的角度举例,一个有着沉重家庭压力的孩子,大学毕业的时候,月薪不到1 000元,相当于年薪只有1万元。因为家庭负担,他更不敢轻易辞职。这样来看,如果薪酬每年以30%速度增长的话,那么等他到30岁的时候,年薪大概不到4万元。

但条件优越的家庭,有可能直接给孩子找到年薪10万元的工作。即使富同学开始也只有月薪1 000元,但由于不用把工资交给家庭,也不用担心花完了没生活费,这样他们就可以玩得起,输得起,把钱用于个人投资。他们可能是投资自己用来充电,也可能是用于多样理财,这样更容易达到年薪10万元。在年薪10万元的基础上,每年同样以30%的速度增长,到30岁的时候,年薪就是接近40万元!

各位读者,你可能觉得年薪1万元和10万元能做的事情差别不大,只相差9万元,都买不起房子,但4万元和40万元能做的事情差别可就太大了:4万元买不起房子,但40万元买房子就容易多了。这就是薪酬增长中的马太效应现象。

从这里我们能够看到,很多人确实不在同一起跑线上,这是命运吗?

其实,命是定的,运,却是流转的。

 ‖的回答。

理查又赶紧问一句,〃我再问你一遍,你真的是耶稣吗?〃

〃是的。〃病人又回答。

理查最后再确认:〃你真的是耶稣?〃

〃是的。〃病人肯定地回答。

于是,理查要求病人把手张开,取出随身携带的尺子去量病人的身长、手长、正面、背面,并一一记录下来。等到量身结束的时候,理查用很肯定的语气问病人:〃你绝对相信你是耶稣吗?〃

病人肯定地回答:〃是的。〃

完毕,理查就走了。

然后第三天,理查又来了。此次,他不是一个人来,而是带了一群人。他们是木工,都带着绳子、斧头、钉子。他们进房,根本不理病人,就开始钉木头。

原来,他带着木工来的目的是为了钉十字架!

见到这种奇怪场景,病人在六年之中说了除那三句话之外的第一句话:〃你们在干什么?〃

理查冷冷地回答道:〃我已经连续两天问了你无数次你是不是耶稣,你都毫不怀疑地跟我说你是耶稣,你现在应该知道我在干什么。〃

听毕,病人变得十分紧张。

等把十字架钉好,几个工作人员就动手把病人架起来。

病人使劲地挣扎,突然说:〃我不是耶稣,我不是耶稣,我要出院。〃

理查治疗这个病人,采用的就是打断病人神经联结的方法。病人一旦被打断,妄想症病人的病,自然也就好了。

日常生活中也同样如此,面对别人恶劣的情绪,使用你的语言,打断联结,打断联结的方式有很多种,比如听觉、视觉方面打断,化矛盾于无形。

当一个问题的讨论暂时无法达成共识,要起争端的时候,不要纠结于一个问题的谁是谁非,放下来,你就能拥有好心情。

学说话,会表达

第32节:自动屏蔽恶意,给自己一个好生态(3)


说话谁都会,可是有人一说话,就引人内心厌恶。

还有人一说话,能让人如沐春风。

问题出在表达上,也出在内心对事物的看法上。

你看事情像什么,事情就会是什么。

我有一个朋友,开了个公司,事业蒸蒸日上。做生意的过程中,什么类型的人和事都会遇到,其中也不妨要辨认虚假。可是朋友总是以〃不变应万变〃的态度,让所有的客户折服。

当朋友想要订购一批产品的时候,供货商信誓旦旦地告诉朋友,已经有好几家的报价很高,当接收到这样的信息时,朋友手下的员工情绪都比较复杂,他们统一认为供货商在撒谎,而且虚抬报价,没有合作的诚意。

朋友是那种大智若愚的人,他对于价格的虚实当然有自己的判断,他对接这项业务的几个手下是这样说的:〃根据我的私人关系,有人向我报密,的确有公司出了这样的报价。但是别人疯狂,我们不一定要跟着疯狂。你们还是展示我们的诚意和优势,去进行谈判,我给你们一条我的底线,你们去布局,尽力促成这个合作。〃

手下的几个年轻人听了之后,斗志昂扬,他们感觉自己的责任感重了。几个人就开始组织谈判方案和供货商进行谈判了。

最后当然很顺利以超低价格拿到产品,而且低于底线一大截。

我问朋友:〃你告诉员工有人出这么高的竞价,如果他们开始就亮出底线,来和别人抗衡,成本不就高了许多?〃

朋友的回答饱含智慧,他说:〃做生意这么多年,我越来越明白,谎言到处都有,重要的是面对谎言的态度。像我手下的几个人,当他们一听到报价的时候,就开始恼火,这种态度是个很大的问题。这群年轻人是不擅长掩饰的,万一他们觉得对方欺骗自己,以后合作的过程时,带着这样的情绪,会影响合作。所以,我告诉他们这是真的,对方没有恶意去欺骗。当然,我给出了一条报价的底线,底线以上是他们的利润空间,他们如果直接亮底牌,忽视了利润空间,对自己的利益就会受到损害,所以他们一定会争取。这也告诉他们,老板的信息未必是准确的,要有智慧面对变化。果然,这次我收获不小的是,这几个人没有居功,而是给我这样一个反馈,让我小心那个报密者。这就是在真真假假中,简单面对。〃

这件事情对我的触动也很大,我突然明白了,朋友的事业做得这么好,窍门在于在真假中坚持一种简单的原则,不让自己郁闷,纠结,产生敌意,以自己智慧的发展和理性处理问题的方式为指引,不论遇到什么样的事情,都能平和地四两拨千斤。

一句话回味

简单看世界,世界也回应你简单。

第32节:自动屏蔽恶意,给自己一个好生态(3)


说话谁都会,可是有人一说话,就引人内心厌恶。

还有人一说话,能让人如沐春风。

问题出在表达上,也出在内
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