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两女人偷笑了一阵，比较来比较去，觉得鼻子的形状最符合小周刚才描述的特征的男人当属吴总莫属了，小周是结了婚的女人，很放得开，笑着说：“其实不光是鼻子啦，其他的地方应该也能看得出来。吴总雷厉风行的，是干大事的人，那方面的能力绝对强，当他的老婆真是幸福死了。小刘，你还没找对象吧？听说吴总也没对象，哎，这楼上楼下的，近水楼台先得月，嘻嘻嘻，要不要我帮你创造点机会啊？比如说每个月财务报表汇总后的请示，我让给你去哟。”
小刘害羞地推辞说：“我去还不是做汇报？哪里就叫吴总注意得到我呢？”
小周面授机宜说：“所以你要玩点花样啊。比如不小心泼一杯水到他身上，最好是裤子拉链附近，然后你就给他道歉说帮他洗，这种事情呢要察言观色，要是他不拒绝的话就有三分把握了，男人有几个禁得起诱惑呢？要是他拒绝了，也没什么啊，反正是不小心嘛，也好混过去。”
小刘想了想，说：“算了吧，我怎么想着就觉着心慌呢？真的算了，吴总那样的我可不敢乱想，要是没讨着他的喜欢，反而讨了嫌，连饭碗都丢了才霉得心慌呢。记得以前吴总开了多少个女秘书啊，没准儿就有往他身上泼水的，我还是别去献丑了。”
小周说：“那倒也是。吴总个人条件那么好，这么久都不找个女朋友，肯定是挑剔要求高，一般人都达不到的那种。哎，你说找男的吧是要挑条件好的，但是，也不能太好了，最好像树上的苹果，跳一跳能够得着的就很幸运了，至于像吴总那样条件好到天边去的就算了吧，别搬着梯子去够都够不着，最后还掉下来摔个嘴啃泥。”
两姑娘哈哈笑，没心没肺的。
季覃听着这些，把一整面的发票都贴歪了，嘴里那叫一个酸。
晚上，晚上的应酬时因为喝了几杯酒而薄有醉意的吴总回家后性致大起，向小娇妻求欢的时候居然被一脚踹到床下去了。
等弄明白事情的来龙去脉的时候，吴总大声喊冤，同时挽袖子道：“她们意淫我，我是受害者呀，你不说抚慰抚慰老公，还对老公实行性惩罚！不行，今天得正正家规！”
吴澄老鹰捉小鸡一般从东屋捉到西屋，终于逮住了个头不高、身体灵活、滑溜得泥鳅一般的季覃，先嘴对嘴亲了个瓷实，趁着季覃被亲得晕头转向的空儿就开始耍流氓，把那硬起的地方隔着裤子一下一下地往季覃身上顶，含着季覃通红的耳垂含含糊糊地说：“我这一把长枪可是只供我家小覃覃专用的，别人休想染指……”
季覃一只手捏住吴澄西装裤上高高耸起的一大块，另一只手则勾住他的脖子，蹭了蹭他的线条坚毅的脸，眼尾一挑，媚意天成：“是吗？既然是我的，做个标志可好？古有梅花烙，今有纹身……”
吴澄马上醒酒兼情｜欲消退，护住黄瓜防卫性后退，讪笑着说：“小覃覃你一定在开玩笑吧，哪有在这种地方纹身的，要是有什么不慎，你不得一辈子后悔死了？”
季覃态度坚定地表明自己绝不可能后悔，反正这家里有黄瓜的又不止他吴澄一个，实在不行可以调换一下位置。
最后逼得吴总一声吼：“明天就把那两个八婆开了！烦死了！”
作者有话要说：*太抽搐了，昨天一天几乎不能登录，半夜才上来放了一章嘤嘤嘤。
感谢＿柚子是拼命三狼＿、装死的橙子两位宝贝儿的地雷，么么哒。
第63章
季覃又不是为了开财务部那两女的，而是为了警钟长鸣，敲打敲打吴澄，所以，临了反而是季覃拉住吴澄不许他随意开人，说：“得了得了，没找到新员工之前先用着吧，若不然，就那两个小兵，全给开了，难道要我当光杆司令自己一张张贴发票啊？还有，我可没打算长期占着财务部那个坑，财务部主管得另外招人，本来我还想着这两人在公司干了这么久，若是靠谱的话就提一个上来做主管，现在看来这两人都是千年烧火丫鬟的命。”
吴澄也苦笑。
季覃又将今日的所见所感和吴澄讨论，说到工程部的横行霸道，完全凌驾于其他部门之上的问题，吴澄沉吟着说：“你的顾虑不是没有道理，但是，公司的主要价值都是工程部创造的，各部门都为其服务，然后一些福利啊便利啊向其倾斜也是正常的。”
季覃不认同他的说法，说：“工程部盖房子创造了价值不假，可是处处在公司里摆出一副劳苦功高的样子欺压别的部门就不对了。如果说整个公司是一条流水线，工程部能算是其中一个重要的环节，但是没了其他部门的助力作用，单靠它自己也运转不了啊。公司在快速发展时期重视基层和提倡实干是对的，但是，长期这样不行，这属于是初期阶段的粗放型管理模式，在公司稳定下来之后如果还延续这种模式，迟早跟不上时代的脚步。整改势在必行。好吧，这个事情我们再讨论，我才来公司一个下午，再看看清楚情形再说。”
吴澄摸了摸季覃的脑门儿，说：“你这脑袋瓜怎么长的？除了装了一脑袋数学公式概念啥的，居然还懂管理？”
季覃笑着说：“卖油翁曰，无他，但手熟耳。季子曰，无他，但用心耳。安达是我俩的心血结晶，我以前忙着学习没法过问，但是，闲下来的时候我都是在想着它琢磨着它的。”
吴澄忍不住笑，说：“还季子曰呢，完了完了，我怎么找这么能干一媳妇呢？估计这一辈子都只能给你当长工了。”
季覃翻白眼说：“那是啊，本地主只收长工，不收短工。想好了就一辈子不能反悔的。”
随后，季覃以实习生的身份在公司里呆了整整一个星期。
用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心去感受，渐渐地剥壳抽丝一般发现问题。
当然最直接的了解途径还是和同为聪明人又眼观六路耳听八方的柳秘交流。
某日，吴总外出，总经理办公室内季覃和琳达坐在沙发上喝着下午茶闲聊公司时事。
季覃略好奇地问：“你似乎是从我来的第一天起就知道我的来历了？”
琳达端正地坐在沙发上，唇角浮出淡淡笑意，说：“如果连这一点都看不出来，我就不能胜任目前的工作了。秘书，最重要的就是揣摩老板的意图，在他发指令之前就要做好准备，才不至于临时慌乱。很多细枝末节都显出您不是一般意义上的实习生，不过吴总不明说，我也不好说破，只能尽量配合，在我能力所及的范围内提供协助。”
季覃听她说话几乎是滴水不漏，不知道她猜到了多少，索性直接问她，“你现在知道我是公司的另一位股东了？”应该不知道是老板娘吧，季覃想捂脸。
琳达点点头，说：“您是公司的另一位大股东季娟女士的儿子？随母姓？”
季覃说：“这也被你猜出来了！嗯，确实如此，估计明年上半年我就能受让我母亲的股份，正式进入安达。”
琳达了然地笑了笑，说：“明年您就满十八岁了是吧？恭喜！届时期待您和吴总强强联手，把公司经营推上一个新的台阶！”
落实了季覃二老板的身份，琳达也随之放开了许多，和季覃交流了许多关于公司管理和业务方面的看法。
琳达说：“我当初放弃了机关单位和大型国企，选择了安达这样一家私营企业，我的父母亲友都表示不能理解，甚至有人说我是冲着安达的第一王老五吴总来的，其实，真不是。我是个有野心的人，机关单位和大型国企那种人浮于事的作风实在不适合我，选择安达其实是看中安达长远的发展，日本的那些大公司索尼、松下、丰田当年也不过是私营企业而已，在好的政策扶持下终成大器。我期待着安达也有那么一天，能让我实现和公司的共同成长。”
在1996年的中国，单位的优劣直等同于个人前途，而这时候，大部分人都会选择机关单位和大型国企栖身，琳达能选择安达实在是勇气可嘉，亦为远见卓识，季覃赞许地看她一眼，说：“吴总没看错人，高薪聘请有识之士来加盟公司真是明智之选。”
琳达淡笑着说：“如果只为高薪，我不会来安达。我对自己有个职业规划，一年，胜任工作，三年，晋升初级管理职位，成为管理层一员，五年，晋身中级管理层，十年，高级管理层。在我竭尽努力的情况下还不能达到我的目标的话，我会考虑换个新环境。”
琳达的话说得委婉，可是，季覃懂她的意思，就是说，若是她不能在规划时间表内晋升职务的话，她会跳槽，寻求强行突破瓶颈。
季覃觉得，公司的人事制度也需要改革，才能招徕人才，而且留住人才。
一周后，吴澄的总经理办公室内，空调开着，凉爽宜人，和紧闭的玻璃窗外火辣辣的阳光形成惬意的对比。
吴澄看看那边桌子边的季覃，一个漂亮的水晶果盘里切开的西瓜一片未动，季覃咬着笔尖，一会儿蹙眉思索，一会儿奋笔疾书。
大中午地人都困兮兮的，这小子还这么勤奋呢，吴澄站起来，绕到季覃身后，看他写些什么。
还不止一张，几张纸错落着摊开，抬头上分别写着略略黑粗的大字：《办公室人员考勤制度》、《周末加班及值班制度》、《职工休假制度》、《差旅费报销制度》等等。
吴澄随意地拈起一张看，失笑道：“你这写的什么啊？搞得像以前历史教科书里学的延安整风运动似的！什么小事都要上升到制度制度的，累不累啊？”
季覃扭头过来，将那张纸从他手里抽走，说：“我还没弄好呢，先不给你看。现在当然累啦，不过制度一旦制定和实施下去，以后的管理就照章办事，大家都轻松。”
吴澄松了松脖子上的领带，懒洋洋地说：“有写那些没有的东西的功夫，不如咱们做点消除疲乏的事情？”
季覃感觉到他的手已经摸到了自己的腰上，跟蚂蚁啄食似地往下爬，带起一片炙热。
季覃连忙推他，说：“别闹了，这办公室呢！”
吴澄一下子将他打横抱起，转到了窗户后面的一扇书柜的阴影里，抵在墙上难耐地吻，“你都好几天没过来了……想死我了……”
季覃躲着他火热的吻，说：“我白天在你这里上班，晚上总要回家陪陪我妈，一天到晚不落屋算什么！”
“叫你妈妈赶紧找个男人吧，她儿子都成年了……不需要成天守着……”吴澄将季覃推拒的手放在唇边吻着，咬着，眼内是季覃熟悉的、在某种特定时刻才会有的热切的光芒，择人而噬的野兽一般。季覃再往他那里蹭蹭，不禁在心里哀叹：果然化身为狼了，尼玛大白天啊，尼玛这是在办公室啊……
“不行！”季覃斩钉截铁地说。
吴澄拉着季覃的手按在那个突兀的部位，装可怜地说：“都硬成这样了你不帮忙，忍心看着老公欲｜火焚身啊？”
又咬着季覃通红的耳垂低低地诱哄：“不会有人来的，除非琳达，她进来的话会敲门，没得到回应不敢擅入，所以……别怕嘛，再说了，偶尔在外面玩玩也不错，很刺激哟，小覃覃……晚上给你倒洗脚水好不好？”
季覃的脸红得要滴下血来，使劲一推他，说：“去你的！晚上你喝我的洗脚水都不行！滚蛋！”
于是某个欲求没得到满足的人恹恹地趴在桌子边，看神采飞扬的季覃手持白板笔，在展示台边慷慨陈词：“制度建设呢，刚开始的时候人们会觉得繁琐，受约束，可是，若是制度能够有效地执行，而且，制度面前人人平等，人们就会觉出制度的好处来，这就是辩证的制度与自由之间的关系……而且，公司扩张的速度越来越快，制度和管理必须要跟上，不然，始终脱不了私营企业的土壳子，无法晋身一流公司。”
季覃洋洋洒洒地说了一通，还抛出个对吴澄很具有诱惑的好处：这个制度建设搞好了的话，对身为总经理的吴澄是很有好处的哟，因为没有制度，公司上下都是吴澄一个人说了算，权利是大，可是也累得够呛，时刻都离不开公司，因为他一走，就有可能出纰漏，这种方式显然是不可取的……
这么一阐释，吴澄也端坐了起来：嗯，现在年轻，是可以一心扑在工作上，可是，人又不是机器，哪里可能一直这么拧紧了发条地干呢？再说了，他还真想空出一点时间来陪陪季覃，比如现在这样难得的假期，陪着季覃去游历一下祖国的大好江山，或者去国外体会一下异国风情？赚钱是很重要，不过，和心爱的人一起共渡美好时光也令人向往啊。
季覃说完了，走到吴澄的身边，黑亮的眸子飞扬，带着点期待和紧张，问：“你觉得我的这个想法切合实际吗？”
吴澄摸了摸他的脸，说：“很好。你再完善一下，我们把这些制度逐渐写入公司章程，或者，还可以更进一步，把它们印成员工手册，让员工们人手一册，吃饭睡觉上厕所都先念一遍。”
季覃撅嘴，说：“你故意取笑我呢！”
吴澄的眼里满是赞赏和宠溺，说：“哪里敢取笑？只是略夸张了一点。我觉得若只是写在公司墙上，或者喊几句口号，走走形势的话，就辜负了你花的这么大的心思了！好的方案应该得到最有效的执行，明天吧，明天我们召开干部会议，你将被任命为公司副总，专管制度建设这一块儿。”
季覃简直不能更满意了，主动凑过来亲了他一下，脸蛋儿兴奋得一片绯红，兴高采烈地说：“我就知道！和你一起干事业的感觉就是这么爽！我的设想和灵感总能得到你的支持和全力配合！”
吴澄顺势将季覃抱在腿上，唇角扬起一抹痞痞的笑，暧昧地厮磨着：“这就爽了？我还什么都没做呢！来，还有更爽的……”
“讨厌的家伙！”季覃抗拒的声音全部被吞进某人的喉咙，最后变成情热的呢喃：“唔……门……把门反锁了才行……”
作者有话要说：抹汗，大家知不知道*有多难登录，多难更新啊嘤嘤嘤，折腾了我一天了，终于用论坛上的一个偏门办法更新成功！
感谢＿柚子是拼命三狼＿妹子滴地雷，收到打赏很开心，不过别太破费了，给我留个言我也会很高兴滴哟，么么哒～～～
第64章
次日的部门经理会议上，吴澄把季覃向大家隆重推出，并下达任命，季覃将担任公司专务，行政等级类似公司副总，专管制度建设这一块儿。
本来私下里吴澄是说让季覃当副总的，季覃不肯，说是一个他要上大学，哪能真正领着副总的职务呢？倒是招人闲话占着茅坑不拉屎什么的。二个呢，公司现在都没设副总这个职位，而是各部门经理直接向总经理负责。若是为了季覃工作方便而学着其他公司的模式设了副总的职位，开了先例，就难免还要再提几个人起来也担任行政人事或是工程等方面的副总才像样，如此一来，就等于是人为地使得公司的结构更加庞杂，费用更大，而且，分了吴澄的权，所以，季覃很狡猾地绕开了，采用了日韩公司常用的“专务”这个职务名称。吴澄叹服不已，说：“你可真是个人精！”
这一任命可把财务部那两草包会计姑娘吓坏了，她俩人再见了季覃简直就是一副手脚都不知道往哪里摆的慌张模样，脸上一片僵硬，却还强笑着：“季专务，这个……那个……”
季覃故作耳背，说：“唉，你们说什么呢，我得过中耳炎，听不太清。”
两姑娘这才放心了点：那天在背后嘀咕吴总的猥琐话语，当时是随兴乱说，现在想来恨不能自扇耳光，还好这小子耳朵不好使，没叫他听了去，不然，学舌给吴总听，死都不知道怎么死的！
季覃唇角一勾，笑容里带着点调皮的戏谑神情，轻快地说：“我的耳朵不好使，你们的耳朵好像也不太好使哦。记得以前我给你们两位都打过很多次电话的，结果你们都没听出来吗？唉，还是说我的声音天生辨识度低啊？”
两姑娘如被雷劈，失声叫了起来：“原来您就是经常给我们电话指导工作的兼职主管啊！”
季覃调皮地将学了一段以前打电话时常说的账目的事情，见两姑娘都是一副恨不能钻地缝去的羞惭模样，这才端正了面容，严肃地说：“耳朵不好使没关系，工作不用心就是态度问题了！不过，我不对你们的工作做评价，毕竟我不了解情况，而且，我以后应该是不会再管财务的工作了。你们呢，好好表现，留待新的总管来做这个判断吧。”言下之意，好自为之，我不收拾你们，暂时容你们留公司察看，要是新招聘来的主管还说你们不好或是没有能力，把你们开了，那你们就只能怪自己了！
接下来季覃就忙了，公司推出了多项新制度和举措，在管理力度上加强了许多。
新事物往往如此，在刚刚推出的时候总要受到诸多的质疑和偏见，特别是当它还触犯了某些人或者说某些阶层的利益的时候，尤其会受到很大的阻力。
工程部的大开间会议室内，财务部小周正在专务季覃的监督下战战兢兢地给工程部的同事们演示发票报销的正常流程，下面的人“嗡嗡嗡”地不时地小声低语，而且眼神里是明显的不满，甚至有人不时地大声说：“不合乎规范的单子就不给报销？就是合乎规范的单子也要审定一个星期后才给报销？这什么效率啊？要你们这样的来给公司修房子，只怕每次都要拖工期吧？”
小周的气场根本无法控制现场。
一直站在会议室最后面观看情态的季覃走上台前。
季覃并不急于开口，而是用清清冷冷的眸子扫视了一圈全场，目光落在那几个跳出来嚷嚷的刺头的身上。
全场安静了下来，季覃清亮的声音才不徐不疾地响起：“财务报销制度是公司的一项基本制度，可以说，是公司能健康发展和壮大的基石之一，其重要性比你们工程部修建的房子只多不少。而且，这一项制度是针对整个公司的，不是专门用来整治谁或是哪个部门的。”
“可是，”工程部的一个四十多岁的男人忍不住站起来说：“季专务，我们工程部的费用报销是最多的，出差也是最多的，还有一些招待费用，别的部门可能没有这一笔额度，只有我们有。”
季覃的唇角扬起一抹笑，说：“那又怎么样？制度建设是公司当前的头等大事，必须得以贯彻和执行，至于可能会造成一些小的麻烦或是利益上的损失，那没有办法，只能靠大家努力去适应和克服了！如果实在不能适应，那只能说一声抱歉。”
季