按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
飞行器动力研究所正好是其中之一。
事实上，在孟含霜下达清除不盈利项目和部门命令之前，她确实没有考虑到自己妹妹的宝贝研究所也会在这个清除范围内。但当属下拿着决策书给孟含霜签字的时候，这个被银河传媒下属员工戏称为「铁面女王」的她，只是诧异了一下下，就毫不犹豫地签下了字，甚至之后也没有给自己的妹妹打电话知会。
直到一个月后，往常例行会划拨给飞羽飞行器动力研究所的固定资金没有正常到位，孟含霏到银河传媒财务部追问时，才知道这件事。
失去了集团公司的资金支持，飞羽飞行器动力研究所马上陷入了混乱之中，正好在这个关键时期，孟含霏的绝大部分心思都放在了中玉集团上，经过一个月的冷冻处理后，研究所的研究员锐减了四成，其余六成研究员中，也有近一半对研究所资金缺乏表示不满。
在这样的情况下，由孟含霏一手支撑起来的飞羽研究所陷入了从成立以来，最大的一次信任危机中。
「二姐，这究竟是为什么？」孟含霏闯进孟含霜的办公室，怒气冲冲地责问道：「你为了集团和利益，必须和大哥斗，我和大姐都理解你，也支持你，二哥私底下也是支持你的，可你为什么要停下我研究所的资金？那笔资金是我用股份换来的。」
「坐。」孟含霜正在看档，刚刚与李如冰达成了一个大协议，正是需要谨慎小心慢慢维系这种协议关系的时候，对三妹迟来的责问，当然也就没有太大的热情，很随意地吩咐了一句后，孟含霜继续低头看档。
「二姐，不要敷衍我，我要的是答案，我要的是解决的办法，我现在研究所里的研究员已经有不少离开了，你知道我为了网罗他们，花了多少心思吗？」孟含霏在自己二姐的面前，只差哭出来了。
听到亲妹妹近乎哀求的话语，孟含霜放下手边的文件，说道：「那些想离开的，就让他们离开吧，连这样的问题都没有担当的勇气，他们怎么可能有科研的成绩呢？」微微一笑，孟含霜说道：「你难道不觉得你的研究所一直都很浪费钱吗？注意，我不说很花钱，而是说很浪费钱，一个不足五十人的研究所，今年以来，每个月而的纯开销却接近一千万港币，银河传媒并不是花不起这笔钱，妹妹你也不是没有这笔钱，但这样的钱你不觉得花得冤枉吗？五十个研究员里，有多少是在踏踏实实做研究，又有多少是在混薪水和科研经费的，妹妹你是不是做到了心里有数呢？」
完全没想到二姐会说出这样的一番话，孟含霏一时之间完全无语，考虑了一会后，她终于明白原来二姐这样极端的做法，其实是在帮自己调整研究所的布局，于是有些犹疑地说道：「那现在要怎么办？」
「凉拌！」孟含霜微笑着说道，在自己的妹妹面前，她显然不吝借自己的笑容：「先想办法留住几个最核心的研究员，至于其余的，就藉这次机会大浪淘沙吧，能够坚持留下来的，以后才会愿意跟着你，留不下的，从哪来往哪去，你也不用觉得可惜。顶尖的科研人才难求，普通的科研人才满大街都是，你可以考虑在内地寻找类似的基础人才，价格便宜量又足。」
「… … 」孟含霏沉默半晌，这才明白自己二姐的商业手腕有多强势，同时也明白自己与二姐之间，其实还有着不小的差距，呆了好一会后，孟含霏才说道：「哦。」
看到孟含霏似乎想离开，孟含霜赶忙叫住了她，说道：「另外，既然银河传媒在收编产业结构，那么再继续往飞羽研究所投钱的提案，估计很难得到董事会的同意，你要考虑用其它的方式来获取运作资金，正好银河现在的现金并不算很充沛，甩掉了你这个研究所的包袱，正好轻装上阵。」
「二姐……」孟含霏拖长了声一首，她很清楚，既然自己的二姐能够做出这样的事情，自然也就有解决的办法。一直没办法抵抗自己妹妹娇甜声音攻势的孟含霜在第二个音节的时候，就给出了答案，只有简单的一句话，四个字：「中玉集团。」
于是麻烦的皮球从孟含霜手里，丢到了李如冰的怀中。
第十章：人才第一
「… … 因此，我们必须秉承人才第一的标准，打造一个更加团结和稳固的中层。同时做到让每一名中玉集团的员工，都以集团为荣，而要达到这样的效果，唯一的途径就是我们这些做中高层主管的，比员工做得更好。」在第三次中玉集团庆功会上，中玉集团cE ○ 许文杰用他惯用的语气，向中玉集团下属三十一名中高层员工，表述
自己的观点：「人才，是这个时代最宝贵的财富，每一名鉴定师、打磨师、营销人员、管理者，都是中玉集团成功的保障，你们正是这些人才中的仗仗者。」
「本世纪初，著名IT 公司微软的总裁曾有这样一段名言：如果我把我的员工全部开除，那么微软明天就会倒闭，而如果让我在我的员工中挑选出五十人，同时把我的钱全部拿走、我可以在三年内重新打造一个更加强大的微软。」许文杰停顿了下后继续道，「中玉集团也是如此，虽然集团成立时间不长，但我们的业绩却已经超过了世界上大多数的同类型公司，造就这种神奇业绩的，固然有独一无二的昆仑玉的巨大作用，但是在座各位的同心协力才是根本因素。」
「如果没有李老的手艺，如果没有daVe 的设计，如果没有小齐的市场分析和推广，即使我们有多一倍的昆仑玉，也不可能获得现在这样的业绩… … 」听到这里，坐选在主席台一角的李如冰点了点头，他不得不承认，在激励管理员工方面，许文杰绝对是所有李如冰见过的人当中，最具天赋的。
「… … 大家为集团做出了这么大的贡献，集团绝对不会亏待大家，」细数几名有突出贡献的员工业绩后，许文杰把话引入了正题，用极具感染力的语气说道：「这次的全球计划，在座的诸位都是功勋卓著，为此我特别请示了董事会，经过董事会全体成员一致通过，此次的奖金，将以公司股权认证的方式来发放，以后中玉集团，就是在座所有人的中玉集团，每个人都是集团的主人，让我们共同奋斗，为了我们自己的中玉！」
许文杰的话番话，显然经过了深思熟虑，会议室中新一批拥有公司原始股权的核心成员，都被他的话语感染，事实确是如此，有什么会比发展自己的事业，更具吸引力的。
在这样激情洋溢的庆功会上，有好几个人却是处于神游太虚的状况之中，根本没有在意许文杰再次出众的表现，李如冰和孟含霏都是其中之
「人才……」孟含霏看着坐下济济一堂的中玉集团英才，叹了口气，到了这一刻，她才真正明白自己和其它人比起来，是显得多么幼稚，曾经自己引以为傲的飞羽飞行器动力研究所和私人小型海岛机场，现在看来都不过是年轻人的玩具罢了。至少和眼下成立不足一年的中玉集团相比，自己经营了好几年的研究所，连最基本的核心成员凝聚力都不曾存在过。
听从了二姐的建议，孟含霏没有太着急地给研究所投入新的资金，虽然拥有中玉集团百分之五股份的孟含霏，此刻不管怎么说也算得上是身家不菲，但为了看清楚研究所的状况，孟含霏还是忍住了追加资金的念头。
果然，没有出问题的时候，往往不会想到出状况后，会有如此众多离奇的状况，除了几名核心和最老的研究员之外，研究所里接近七成的研究员都开始有了各式各样的想法，有些不吭一声主动离开，有些则不停地询问上级什么时候能够发放遣散费，里更有两个夸张的研究人员，甚至想着拿研究所有设备和研究成果来出售换钱。
在实际的利益面前，不少所谓的研究人员都露出了本来的面目，几位平时深得孟含霏信任的研究员，在这次由孟家二小姐孟含霜发起的考验当中，同样输得一败涂地，而孟含霏则差点信心尽失，自己一直信心十足的飞行器动力研究所，到头来甚至还比不过一个人心涣散的普通小公司。
「这或许也是研究所没有真正的飞行相关技术产生的核心原因。」孟含霏想着三年来，研究所虽然不断有前沿理论提出，但却始终没有真正值得夸赞和自豪的成果。思之再三，她的信心开始重新凝聚，塞翁失马焉知非福，或许正是有了这样的一次重大变革，飞羽飞行器动力研究所才真正地能够产生具备实际意义的科研成果和技术贡献。
抛开对以前飞羽的心痛，孟含霏开始想着如何透过中玉给飞羽研究所注入资金，同时如何利用秦文海的人力资源协调机构，来网罗全世界顶尖的科研人才，真正地开始研究飞行器动力的前沿科技，同时也将之前的各种理论，转变为真正的科研成果。
与孟含霏略有不同地，李如冰想的却是另外的一番内容。
经过了两次庆功会后，李如冰基本已经对许文杰每次庆功会上的那些官话倒背如流了，作为中玉集团的创始人之一，他并没有太大的兴趣听这些庆功宴中的谐趣小事，李如冰的视角和眼光，已经从香港这个弹丸之地，一举扩大到了全世界的范围。
半年来第三次庆功会，最直接的好处是奠定了中玉集团在世界珠宝和精品中的顶级地位，而受到孟含霜和孟德人的启发，李如冰也更加清楚知道应当如何去充分利用日月洞中看上去取之不尽，实际却有着一定数量的昆仑玉原石，因为以现有的方式来使用的话，那些藏玉只能支持中玉集团十至十五年的消耗。
在这种情况下，筹备中玉集团之初就计划好的全球战略计划的启动，就成为迫在眉睫的事情了。而同时因为有了银河传媒现任掌舵者孟含霜的全力支持，同时成立七家中玉集团海外子公司，将不再是不可能任务，虽然有种取巧的嫌疑，但商场如战场，只问结果不管过程，是商场唯一的生存法则。
从另一个角度来说，李如冰并不想再枯守香港，毕竟香港虽然是个世界型的自由都市，但对李如冰来说，香港更适合作为自己的根据地。
因为李如冰真正的人生奋斗目标，并非赚多少钱或者成立多么庞大的集团公司，而是透过这样的过程确立自己的地位，并凭借这些地位去接近五贵女中其它的几人，以及了解极为有限的遗国护符联盟五公子。这些人当中，很可能有李如冰的仇人，而且是那种有着血海深仇，不共戴天的仇人。
在香港一年多的时间里，因为机缘和运气，以及刘瑶和孟家的全力支持，李如冰轻松地渡过了最困难的原始积累期，接下来的工作，当然是凭借已有的资源，来接触那些可能是仇人的人。
不论是已经初步确认没有嫌疑的安纳贝尔，还是远在俄罗斯的库尔琳娜，以及不清楚在日本还是在德国的苏曼，又或者神秘的遗国五公子，所有这些人，都是李如冰希望去接触和了解，进而确认的。
至于他们是否与李如冰母亲的亡故和父亲的离奇失踪有关，反而不是这个阶段李如冰所要去考虑的问题，从某种意义上来说，李如冰也不愿意去假想假如证实所有这些人都不是自己仇敌后，自己将面对什么样的世界，这是一个光联想就足以让人崩溃的问题。
在庆功宴上，两个人同时走神，显然要比一个人走神来得麻烦，而最明显的问题，就是当许文杰发言完毕，站起来说完「… … 接下来，有请中玉集团的执行董事讲话… … 」后，李如冰和孟含霏都没有反应，这样的结果应当是所有与会人员都不愿意看到的。
幸好在李如冰和孟含霏的身边，还坐着一直清醒着，没有任何迷糊走神的刘瑶。微微一笑，看上去并不非常美丽，但却极为耐看，贵气天成，韵味十足的刘瑶站了起来，拿起麦克风，同时伸出脚，分别用力踢了李如冰和孟含霏各一脚后，这才悠然说道：「各位集团的主人，我代表集团董事会，转达所有董事会成员对各位的感谢，是你们让中玉集团获得了超乎想象的成长，也是你们让中玉集团有了长足的发展。在这之前和以后，你们都曾经或将要为集团贡献自己的力量，而今天，集团也将为你们付出集团最根本的东西― ― 利益和股份。让我们在接下来的日子，共同发展共同成长，终有一天，中玉集团会因为各位的努力，而站在世界发展的最前端… … 谢谢大家。」
许文杰听完刘瑶一番话，暗地偷偷向她竖起了大拇指，能够在没有任何准备的情况下说出这样的一番话，许文杰对刘瑶的评价又提高了几分，眼前这位貌不惊人的女孩，总是有许多让人惊诧的表现。孰不知其实他高估了刘瑶的能耐，这段话其实是李如冰来之前准备的演讲稿，因为之前李如冰反复练习多遍，所以正好被刘瑶记住了而已。
庆功会结束后，中玉集团历来都有开后续小会的习惯，不过这一次的后续小会就显得比较特殊了，因为参与者除了李如冰、刘瑶和孟含霏外，只有许文杰和赵强。
完全不明白会议目的的赵强很迷惑地看着许文杰，而许文杰则有些迷惑地看着李如冰，而两人几乎同时发现，李如冰正以同样迷惑的眼神看着刘瑶。
在中玉集团的小会议室里，刘瑶作为后续小型会议的召集者，一反以前很少发言的情况，勇敢地道：「叫大家一起，其实是想说明一下接下来公司发展的方向，刚才含霏姐姐说想从集团账户里抽出一笔钱，来投资其它领域，不知道四位有什么想法？」
许文杰皱了皱眉，考虑了一会后，才说道：「从公司资金储备的角度来说，要拿出一部分钱来投资其它领域，是完全不成问题的。现在公司大约有七亿美金的现金储备，对于任何一个集团公司来说，这样的现金储备都是一种浪费。常规意义上一家公司只需要资产总额十分之一数量的现金储备，就足以应付大多数的危机，因此即使刘副总不说，我也会提出类似的投资计划。」
赵强点了点头，表示对这件事情的认可和同意，李如冰也跟着点了点头，花了不少时间恶补金融方面知识的他，已经不再是刚筹备中玉集团时的雏儿，对现金储备、型资金链、产业结构、投资计划、整合营销等名词，虽然谈不上融会贯通，但也算是有了一定了解。
「既然各位都同意投资这件事，那今天我们就眼下的这个投资计划，谈谈各自的看法吧，先让含霏姐来解释一下整个计划。」刘瑶很轻松地将可能产生问题的内容交给了孟含霏，毕竟计划就是孟含霏提出来的。
「呃… … 」被刘瑶逼上梁山的孟含霏过了好一会，才有些底气不足地说道，「简单地说来，我需要在三年内，陆续投入大约十亿美金，并从全世界网罗一百名最顶尖的飞行器动力方面的专家，来充实飞羽飞行器动力研究所，力求在飞行器… … 简单来说就是飞机的发动机有所突破… … 」
「啊……」除了刘瑶和李如冰外，其余三个第一次听到这个消息的成年男性，都惊讶地呼出声来
在从小迷恋飞行的孟家三小姐孟含霏，向她的下属和伙伴提出天方夜谭式计划的同时，远在加勒比海的一座私人小岛上，五个年纪都不超过三十五岁的男子，正在一楝标准东方传统建筑的后院里，围坐在一张石制圆桌的周围，讨论着某些事情。
五名年轻人看上去都属于年少有为的类型，虽然谈不上英俊，但配合那种成功人士特有的气质，却都显得魅力十足。虽然其中有两人都有着明显的欧亚混血儿外貌，但五人间交流的语言，却是标准的汉语。
「我很想知道，上次究竟是哪个白痴的主意，会选择在离开长白山时，设计想要杀掉那个已经成功吞食了纠龙内丹的年轻守林员… … 」其中一个似乎是领袖的年轻人用不屑的语气说道，「老祖宗在几千年前就教导过我们，堵不如疏，采用消灭的方式来清除可能存在的竞争对手，是最没有成效的手段之一。因为任何一个人都可能会因为一些意外状况，而成为我们潜在的竞争对手，要杀的话，永远也不可能有穷尽… … 」
「哼，说得轻松，你倒是说说有什么更有效的办法，不要站着说话不腰疼，去年再怎么说也是我轮值，这种小事我当然有自行决定怎么处置的权利。」另一个年轻人不甘示弱地反驳道。
「小事？」刚才发言的年轻人用鄙夷的语气说道，：「你口中的小事，很可能是导致传说中一出现就将改变世界格局的三大宝藏之一面世的元凶，如果我没有猜错，那个中玉集团的幕后主使人就是三大神秘宝藏的得主，虽然不明白他为什么要让三个年轻人站在风口浪尖，但其野心却是昭然若揭的。你所说的小事，很可能会直接影响到我们联盟计划了近百年的换天计划。」
「那也不能完全怪我… … 」
「哼！现在追究责任也是于事无补，我想知道的关键问题是，你除了当初设陷阱要置那个守林员于死地之外，还有没有做过其它的事情？」
「这……」说话的年轻人有些心虚，好一会之后才补充道，「几个月前，我们从精神病院将那个守林员唯一的亲人― ― 已经半疯的父亲，接到了西沙一个岛上的疗养院… … 」看了一眼最先发言年轻人的脸色，年轻人补充道：「不过并没有做其它的事情，反而给了那个中年人最好的照料，上个月的报告显示，他似乎有一丝神志恢复的迹象。」
最先发言的年轻人没有说话，过了好一会后才挥了挥手，随后五人各自散去，一个小时后，这座位于巴勒比海的私人小岛上，除了偶尔游上沙滩的海龟外，再也没有其它的生物。
？？？？《王朝天骄06》 作者：贵竹
第一章
企业管理模式，以及人才激励体制的考虑，中玉集团完全可以成为他两人的独资公起司。不过，形式的不同，并不能代表实质就有了改变。从某种意义上来说，李如冰和刘瑶两个人，还是中玉集团一槌定音，他们说出来的话，在中玉集团内部就相当于封建社会皇帝的「出口成宪」。
得到刘瑶的赞同，而李如冰也是倾向于「赞助」，所以孟含霏才讲出投资计划，她知道不会受到太大的阻碍！
对于李刘两人的权威，许文杰自己也知道这一点！他名义上是集团的CEO，大权在握，但他是被聘请来的，所以并不以权作势，肆意妄为。一向以来，中玉集团的大小事务，他都谨守本分，只负责起草、完善、�