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翻看了最近测评办的一些通知和李琳写地简报，结合刚才和章书记汇报以及领导指示的情况，测评办每个工作人员实行承包制，正在进行分工的时候，突然想到华达这30多家下属单位分布在华州市：22家就在华达总部附近，但是其他10来。：；这样的单位来去车程就要一个多小时，这样的单位最麻烦了。还好自己想到了这个问题，看来要派几个车专门送工作人员去这些偏远的单位，为这个事情和其他的一些小细节，黄云逸只好又要跑去郑书记那里汇报，听取领导的指示，倒不是黄云逸热衷于汇报，只是这个调派公用车的事情需要领导审批，而且不是一辆两辆的问题，如果一辆和伊姐招呼一下，这个面子她还是会给地，现在看来至少要四辆车。
想到了这个问题，这才想到这些细节上的东西只怕还要自己这个部长慢慢的考虑清楚，揉了揉有些发疼的太阳穴，靠在椅子上一步一步的在脑子中演示着明天测评工作的过程，设想可能出现的情况，以及如何处理，想了半天基本上有了个大概，心里却还琢磨着明天上午自己有必要在去某些不放心的地方亲自跑一趟。本来这个工作并不算什么复杂的重要的工作，可现在成了自己当部长以来的第一件工作，可不能有任何闪失。
有了这些想法，感觉这几天部长当下来，黄云逸发现，去领导那里汇报的时间比在自己办公室的时间还要多，考虑做事起怎么不出错多，考虑怎么样做事情少，考虑领导满意多，考虑自己满意少，这真不是一个差使。
第三卷 初涉管理 第一百六十一章 测评喜剧
主测评办公室工作人员会上，黄云逸将工作详细安排过周密的考虑，和向郑书记汇报请示以及电话里和章书记汇报了一次之后，黄云逸将安排临时变动了一下，将几个远处一些的，在坐车二十分钟内不能到达的单位统一安排在明天上午进行。这十个单位在上午分成两批，工作人员分四组进行监督，郑书记对这个事情的安排比较满意，会上给予了充分的肯定。黄云逸安排好后，又请林主任补充，林主任也就简单的说了几句，并没实质性的内容，正确了办公室其他成员的意见后，黄云逸这才隆重请出郑书记做指示提要求。郑书记先肯定了大家的工作，接着依然从公正公平公开这些大道理讲了好一会，老吴同志依然是奋笔直书，将会上每人的发言详细的一字不漏的记录下来，黄云逸看着心想老吴做会议记录倒是一把好手，不但字写的漂亮，记录的速度也非常快，看来他应该学过速记。李琳却听得似乎要打瞌睡了，只是不好当着领导的面睡着，无奈也学着老吴同志的样子记笔迹，只是从黄云逸的角度可以看到她笔记本上记录的东西，稀稀拉拉的记录一点文字，旁边还画了几个小动物和花花草草的什么。
有了前期的准备，第二天的测评工作有序展开，上午黄云逸跟车去了一趟华朗，再次来到华朗，感觉完全不一样了，老陈书记这次是非常热情的接待了黄云逸，简单的看一下华朗的情况，机器多了好几台，工人们都在忙活着，整个精神面貌都不错，正说着明夏也跑了过来，握着黄云逸的手说，黄部长辛苦，亲自来指导工作。
有人去安排测评的事情。黄云逸就和老陈厂长和明夏闲聊起来，黄云逸感叹华朗的变化。最近也听汪老板说华朗这几个月变化很大，开始来找他们要活干了，而且外面也四处接活，估计过个一年半载能养活自己了。老陈书记依然是那种老狐狸的笑，看明夏递上中华香烟这才说：“这可个大功劳可有黄部长的一份啊，当初黄部长的警钟敲醒了我们啊。”
“怎么和我有关系啊？”黄云逸知道老陈厂长说什么，可假装糊涂地样子。“我啥时候敲过警钟，再说也不敢也没人敢敲陈厂长的警钟啊。”黄云逸将话题转了过去，不能在这事情上纠缠了，就算自己有功劳又怎么样啊，又不能当饭吃，依然笑着说，“这是陈厂长、明厂长和大家努力地结果，你们辛苦啊，汪总可是多次表扬你们，要我多向你们学习啊。学习这种不抛弃不放弃的精神啊。”
两人连忙说不敢不敢，陈厂长却一个劲的夸奖明夏，说自己老了，做不了什么，还是明夏年轻人脑子好使经历过人，这阵子可多亏了他带领大家一起做了不少工作。
华朗的测评工作非常顺利，看来这里的都比较团结，黄云逸和老陈厂长等人告辞之后。就选了几个自己估计可能矛盾比较大，争斗比较激烈的单位去跑了一趟，至少从表面上没问题，专门和他们的书记厂长聊了一会，让他们做好群众工作，千万不能有什么过火地事情发生，随后又专门去了一趟物流中心。和老林书记以及两位副主任碰了个头。副主任乙一直没有正视老林书记，黄云逸甚至发现他的眼神看上老林书记的时候有一种鄙视和敌视的味道，老林书记却一直神态自如，副主任甲却表现的比较正常，因为精细化推广的工作和黄云逸比较熟悉，两人聊的也还满好。到车间去看了一下老林他们下午测评投票时候的具体安排，黄云逸站在那里模拟了一下下午的情况，感觉应该不会有什么问题，这才放心和他们道别。
下午的工作如期开展，黄云逸就近去看了两个单位。发现其实这个民主测评还有满多地道道，就看你要不要弄，会不会搞，上午华朗的测评非常平静，大家象聊天一样，各自填了票投到了投票箱里，秩序非常好，而且黄云逸偷偷的看了几个人给测评人打分的情况，惊人的统一，明夏等人全是优秀，老陈厂长是良好，不及格的基本没有。
这个分厂党支部在投票之前还搞了一个现场演讲的形式，每个被测评人上去讲2钟，看看这个效果还不错，黄云逸让分厂自己把照片拍下来，过后传一份给自己。不过看过了之后黄云逸也觉得这样的形式只有这种被测评人不超过十个人地单位才能搞，象有的单位参加测评的人有三十多个，如果每人讲2钟，光演讲就要一个多小时，下面的员工早就不耐烦了，要骂娘的。
另外一个车间做的就没这样好了
场面一团糟，200个人起围过来投票，不少人都围在量着投谁的优秀，谁地及格。黄云逸皱了皱眉，心里再说想这个书记怎么一点组织能力也没有啊，走过去一看，书记可是大名鼎鼎的先进书记楼书记，他是厅系统多次的先进党务工作者，不可能连这个组织能力也没有吧。黄云逸没说什么，轻轻走过去和楼书记招呼了一下，楼书记连忙过来热乎起来，看着黄云逸眼睛四处扫描有些皱眉的样子，笑着说：“黄部长，你尽管放心，我这里都是粗人，闹哄哄惯了，但是我保证不会有什么问题。”黄云逸点了点头，也笑着说：“有我们楼书记在，不怕翻出什么大浪来，楼书记可是车间的镇山之宝，郑书记和汪总要我多向您学习学习，您可不能藏私。”两人正在相互恭维，车间的侯主任过来和黄云逸打招呼了，三人聊了一会，黄云逸看了看场面也慢慢的安静下来了，估计这里也差不多了，就和两人说要去其他地方看看了。
从车间里出来，黄云逸就给老林书记打了个电话，询问他那边准备的如何，老林说都准备好了，现在只欠东风，黄云逸合上电话就往办公楼走去，慢腾腾的爬上四楼，走到郑书记的办公室。她正在打电话，就在门外等了一会。
等她打完电话。这才进去说：“郑书记，时间差不多了，您看我们能否出发去物流中心，那边都准备好了。”
“哦，都快三点了，这时间真快啊，你到你办公室等一下。我等下过来叫你，你让小徐在楼下等我们。”郑书记收拾着桌子上地东西，头也没抬的说。黄云逸应了一声好的，就出了她办公室，到部长室坐了一分钟，给小徐打了个电话，物流中心离华达有20来分钟的车坐车去。
看了好几次表，都没见郑书记过来，黄云逸有些烦躁起来。不过心里又一直告诫自己不要急不要烦，领导都不急自己这个太监还急什么，拿好东西出了部长室在党宣部外面的空桌子上等，又过了五分钟，郑书记这才姗姗而来，黄云逸连忙又个小徐打了个电话，说我们下来了。这才在郑书记前面给她引路似地，小徐早已将车停好把车里的温度调到了最适合地状态。见两人从楼上下来，小徐赶忙从车里出来给郑书记打开后车厢门，用手护住门框上面，以防书记的头碰到门框上，黄云逸等郑书记上了车，小徐把门关好了，和小徐打了一声招呼。这才打开副驾驶坐的门坐了进去。
刚才下楼的时候，黄云逸突然发现郑书记和刚才在办公室不一样了，利用下楼自己走在前面回头提醒领导注意台阶的时候，认真的看几次她的脸，恍然发现她又化妆了一下，刚才在办公室地时候似乎只是略施粉黛，现在可是经过了大的化妆，整个人一下子看的更加有威严更加职业化一些，加上她有些严肃的脸，整个样子真的变了很多。本来略施粉黛的时候是一个可以打80分的半老徐娘，现在这个样子更业的威严的女领导，少了一份女人的娇柔和温暖，让人有些生硬疏运地感觉。难怪要等这么久，这个妆化下来半个小时肯定是要的，难怪要自己回办公室等，看来这些细节平日里还好早点注意，如果碰到什么重大的紧急的事情，还要早点提醒她，不然化妆的时间单位了事情也不好，为了赶时间影响了领导形象，领导肯定不满意。
车上领导并没有说什么，黄云逸也不好提起什么话题，毕竟是女领导，自己也不好回头去和她搭讪什么，所以一下子车厢内就沉寂起来，小徐或许是感觉到了这种氛围，就打开收音机听起了广播，收音机里正在播放哪里哪里路有些堵，哪里哪里比较畅通，这是一个司机都爱听的频道，选择了合适的路线之后，小徐又将收音机频道调到了一个正在放音乐的频道，古典地钢琴曲非常的好听，不知不觉中黄云逸已经忘记了身后的这个郑书记，慢慢的陶醉其中，直到车子进入物流中心时，被门口的门卫拦住，小徐和门卫说我们是公司里的，你新来的不认识这车啊，声音有些大语气有些生硬，黄云逸这才从音乐中醒了过来，连忙看了一眼后面地郑书记，还好她正在闭目养神。松了口气，坐直了身来，心里却一直责怪自己，怎么一下子放松了警惕，第一次和领导出来怎么就这样随便，还好领导没有问自己什么，不然只怕领导要不高兴了，以后这种低级错误可千万不能犯了。
车刚停好，老林书记和两位副主任就屁颠屁颠的过来迎接了，知道
密事情的黄云逸，利用这个机会仔细打量起老林和郑两人都非常自然，一个下属迎接上司，说着感谢领导关心，亲自到我们这里来检查工作等等，反正就是这些场面上的话语。
郑书记走在前面，黄云逸和老林书记一边一个，黄云逸略微跟后一点，差不多落后四分之一的脚步，留意了一下那边的老林书记，他也是有意识的落后一点，老林书记一边走一边向郑书记介绍测评工作准备情况，郑书记在中间沿着走廊似乎想往里面走，老林却引导她往那边嘴里说：“郑书记，这边，请往这边。”
郑书记有些迟疑，可并没问什么，顺着老林的指引往前走去，走到物流中心的大仓库里，老林书记这擦说：“郑书记，黄部长。我们这里和其他的车间有些不一样，有一般是司机。他们都在路上跑，如果要让他们集中来投票，那最起码要停一天地营运，为不影响正常工作，我们从昨天上午开始，在每个车队设立一个投票箱，中心在每个投票箱派一个管理人员进行监督。这个车队的队长是本投票箱的第一责任人，要保证公平公正公开。”
黄云逸其实昨天来的时候就看到这个情况，而且这样的方式是前期经过章书记和郑书记的认可地，所以他也没提什么异议，看来今天郑书记是忘记了这个方式，经老林详细解释这才明白过来，一边听也一边点头算是同意了他们的这个方法。
物流中心地管理人员已经和十几个车队的队长抬着十几个投票箱，当着郑书记和大家的面将箱子打开，把票拿出来再放到一个大的投票箱中。等这些事情做完了，黄云逸心里在琢磨着。那你另外的一半人怎么投票，如果还是这样，只怕郑书记来就没什么意义了。
将这些票箱里的票全部放入大票箱之后，老林又指挥四个很强壮的小伙子抬着大票箱，然后手一挥四个人走在了前面，老林做了个请地手势说：“郑书记、黄部长请去检查投票情况。”看他这样黄云逸一下明白了老林这是啥意思，他这是让人抬着票箱一个班组一个班组的去收，名义上其实是不耽误工作。实际上这样的投票最能受到控制，因为票是提前发的，有小组长在一般的员工都会按小组长的要求填写，其实也就是只要将小组长控制住了，基本上这个投票的结果也就知道了。
郑书记一路上脸色有些不好看，可又不能说什么，当初物流中心是专门向领导小组提出过他们情况特殊。要求采用适合的形式开展投票工作，当时自己还同意了他们的请示。只是当时的情况不同，老林是在自己地掌握之下，现在情况可就不同了，将物流中心的投票看完之后，郑书记没说什么，只是交待黄云逸做好后续工作，自己先回去了。等郑书记走了之后，黄云逸也没怎么逗留，和派到这里的工作人员一起将投票箱封存好。让老林派了个车将自己两人和投票箱送了回去，回到公司黄云逸就再也没去其他的单位检查投票了，而是坐在办公室等大家将封存好的票箱送过来。
一天就这样过去了，看着办公室一排三十多个贴着封条的投票箱，黄云逸头都是大的，还要专门找人来统计这些票，章书记这个主意真实害人不浅啊，6000多张票要数出来，这个办法，如果就自己这些人统计不累死才怪。
不过一个人坐在办公室，独自看着这些票箱心里也感觉到非常有意思，不就是一张票吗，可就有这么多人挖空心思想尽办法去弄，让自己多一些优秀这个等级地票，可是有用吗？
黄云逸摇了摇头，民主最终还是要集中的，这是他这几天感受，虽然这几天黄云逸并没有接触这些人事的任免权，可是从自己看过的那么多书，从章书记的那个五十多人的名单，从在物流中心郑书记那虽然不是很爽，但是不屑的眼神，黄云逸突然之间觉得这或许就只是一个游戏，只是一个转移视线转移注意力地游戏，而自己还算是比较幸运的，不需要在这个游戏中扮演道具的角色。
可是在那里庆幸，自以为现在已经超脱，现在已经脱离了一定局限性的黄云逸却还是没有想明白，其实每个人都一个道具，只是这些道具就如网络游戏中的那些装备，有的道具威力大一些，有的道具威力小一些，他现在只不过是个作用和威力略微大一点道具而已。
第三卷 初涉管理 第一百六十二章 名帽有主
黄云逸考虑怎么对那么一大排票箱里面的票进行统计会出现哪些戏剧性的结果的时候，章书记又把黄云逸叫了过去，又给了他一张A4纸，上面写着10个名字。拿过纸过来一看，10名字有4个已经是副职，名字都较熟悉的，有一个还和自己关系满好的。另外6个人没有一个认识的，其中只有两个有些映象，拿着A4纸，黄云逸不知道章书记给自己这10个名字是什么意思，难道这10人是要提拔的？或者是调动的？应该是要提拔的，调动的根本不用提前给自己，只要到时候说这个到哪，那个到哪，请哪个过来谈话，自己拟任命文件就行了，反正文件也有模板的，只要把姓名和日期改一下就可以了。
“这10个人是这次要动动的人，你去看看这些人的具体你上次的那个方案，想想如何操作。”章书记最近惜字如金，说完这些又埋头干自己的活了，挥手示意黄云逸先回去。
回到自己的办公室，先把4人剔除出来，将自己这几天准备的一些名单翻了出来，将剩下的6个人进行了对照分类，有三个已经是队长或者工段长，一个是后备干部，而另外两个啥都不是，其中一个居然还是刚参加工作2的一个技校生，年龄是那个相当的年轻啊，上个月刚刚过22岁的生日，黄云逸提拔做八车间的副主任可是25了，而且是大学本科，当时还说是破了华达的年轻干部记录呢。现在又有了一个更了不得的人，仅仅只是技校毕业，工作才2，年龄22，这样一个人让黄云逸大吃一惊，也一下子记住了他的名字：郑雪民，姓郑。难道是郑书记的什么人？黄云逸脑子里盘旋了一下这个，就想立马去人事档案室把这人档案翻出来。查查这老大的父母到底是何方神圣，人都站了起来，最后还是忍住了，由于手头在也没有这人的资料，所以只能将他跳过。另外一个人倒是年龄满大的，只是又让黄云逸吃了一惊，这个人不是年龄小了。而是似乎年龄有些大了，一般情况下华达从科长提拔为中层副职不能超45岁，可这个人应该不45岁，经为精细化推广的工作和他打过交道，人倒是一个很能干很精巴地人，只是凭直觉应该不45岁了。叹了一口气，黄云逸心想反正还是要去看档案的，等下一起去看吧。
中层干部和工段长及后备干部这一级别干部地档案都由党宣部保管，属于干部档案。一般全日制专科及以上毕业的大学生进入公司也按照干部管理，这还是参照很早很早以前的档案管理办法，那个时候大学一毕业就是国家干部了，现在的大学毕业生在国企里唯一能享受的政策就是这一点了，在档案上享受干部待遇。
这样一来，其他人的档案都在自己这里，另外两个让自己大吃了两惊的人地档案却在劳动人事部，工人的档案都在劳动人事部。这个倒还真麻烦，还得去那里借看，又不能让他们知道自己要看哪几个人，不然管理档案的人就会一下子知道自己在调查谁，党宣部调查谁能有什么目的，肯定是要提拔当领导了，只怕是