按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
印９憧梢⌒牧耍蚁Ｍ愠晌狢AP组PL之后，千万不要给我机会让我开除你。”
“你说什么？”张雯傻了，瞪大眼睛，不敢相信地问道，“你说什么PL？”
“我说你现在已经是CAP组的PL了，如果你在以后的工作中给我找到机会开除你的话，我可不会手下留情。所以，你以后要多加小心，我这个人很记仇，我会时刻盯着你得。好了，我的PL，现在可以把你的述职报告做给我听吗，我可不希望你令我失望。没有带你得工作总结进来。还记得上次拓展训练时候我说过的话吗，那是一次考核，如果你考核及格的话，你就会升职。现在呢，这又是一次新的考核，如果你的报告让我不满意的话，我不介意降你的职务。哈哈”
“啊，我……我带了过来，现…。。现在就开始。”张雯一时间激动地不知道说什么了，真用那句话形容，天堂和地狱就一步之遥。
PS：再次强调本书走职场路线，请各位读者慎重看本书。
第四十八章 业务表格
韩天成靠在椅子上，面带微笑听着张雯所做的总结。一直到张雯说完，韩天成都没有插嘴。等张雯做完总结之后，韩天成才笑着说道：“你认为CAP组目前缺少的是什么？”
“缺少什么？”张雯皱了皱眉头，说道：“我认为应该是业务量吧，我总感觉我们工作量不是很充足。”
“这并不是关键，关键在于你们。张雯，你要记住，任何业务量都是争取来得。作为移管部的后盾。我们应该把客户所委托给我们的业务做到最好，这样，客户才会更加信任我们，我们的业务量也会更多。现在CAP组所面临的问题和其他组一样，都是内部问题造成的。但是这并不是目前我们一下子能改变得，从明天起，你将会和李扬做交接，我对你得要求就是将CAP组所有职员每天工作汇总之后，将分析报告交到我这里。”
“明天？这…。。这太快了。”
“快吗，我可是没有太多时间。至于李扬的事情，完全由人力资源部通知。好了，我们今天谈话就到这里。”韩天成对张雯笑了笑道，“你可以离开了。”
张雯从部门经理办公室走出来，长长出了一口气。刚才心情紧张的几乎喘不上来气，她简直不相信这是真得。
在门外，等着另外四名PL。张雯一出来，就看见李扬抱着一大叠资料正在那仔细看着。张雯可知道李扬这人喜欢做报告，什么事情都是能说，但是真正做起来就不行了。
张雯感觉现在的心情很爽，她现在已经是PL了，虽然任命还没有下来，但这只是早晚事情。
一名名PL走进部门经理办公室，直到最后，李扬也没有得到通知要他进去。他变得焦躁起来，不住得看着手表。现在已经接近五点了，马上就要下班了。难道新的部门OM打算和自己详谈？
当陈柯从办公室走出来时，李扬赶忙拦住她，问道：“怎么样，OM喊我了吗？”
陈柯笑了笑，她只有二十六岁，但在通维公司却已经待了三年，也算是老员工了。陈柯这名女孩子长的得十分性感，是属于那种骨感美女。她摇了下头道：“OM没有喊你。”
“怎么会呢？”李扬如同热锅上的蚂蚁，就在OM办公室门口转圈，敲门也不是，不敲门也不是。
李扬犹豫半天，终于决定敲门了。他的右手刚碰到门上，还没有敲时，门开了。就看见韩天成穿着西装，右手拿着黑色的皮包，正准备下班。
“OM，下班啊。”李扬语无伦次地说道。
“嗯，难道没有到时间？”韩天成抬起右手，看了下手腕上的手表说道：“已经五点了，该下班了。”
“嗯，是，是，已经下班了。”李扬连连应道。他看看了四周，发现并没有人留意他们，李扬压低声音道：“OM，晚上有事情吗，我想请你吃顿饭。”
“这个嘛，还是下次吧。今天晚上我有约会，我们以后有机会在吃饭。”韩天成笑了笑，从李扬身边走了过去。李扬有些傻眼，他有一种不祥的预感。
韩天成走出大厦，今天晚上约了沈盼。这两天，沈盼一直都照顾她的母亲。韩天成有时候颇感无奈，自己真的很难讨沈盼母亲的欢心。他一直走到公交车站，那里有很多通维公司的员工在等车。看见韩天成也在等公交车，几名汽车业务部的PA开始窃窃私语起来。作为部门OM，应该是开车上下班，哪里有坐公交车得。
韩天成并没有感觉什么不妥，怎么说他也是刚工作不过半年，指望他半年之内就能买起车，那不太现实。韩天成乘坐公交车一直在兴工街下了车，步行到了中兴商场门口。沈盼已经等在那里了，沈盼穿了一件白色的毛衣，外面是一件黑色束腰风衣。
“沈盼，等很久了吗？”韩天成搂着沈盼的小蛮腰问道。
“我也是刚刚到。”沈盼回道。
韩天成听沈盼的口气似乎不是很开心的样子，关切地问道：“怎么了，今天你那里发生什么事情吗？”
“没…。。没什么，挺好得。”沈盼有些支吾答道。
“沈盼，你并不是一个会说谎的人，你的表情告诉我，你今天有什么不开心的事情。难道我们之间还有什么秘密吗？”韩天成问道。
沈盼低着头，缓步走着，似乎在考虑是否应该和韩天成说。过了好久，沈盼抬起头来，声音沉重地说道：“我和我妈又吵架了，这次吵得很凶。我妈不要我见你，她要我和你分手。”
“你的意见呢？”韩天成停下脚步，绕到沈盼身前，右手放在沈盼的小脸蛋上，抚摸着问道。
“我……我想搬出来和你住。”沈盼有些羞涩地说道，“这样，等过几天，我妈消气后再说。”
“嗯，这样也好。我巴不得你出来和我住，这样一来，我就可以天天和你那个了。”
“大色狼。”沈盼的脸都羞红了，把头深深埋在韩天成怀里。
沈盼这一打算搬过来住，韩天成所租的房子就显得小了。韩天成心里核计应该换一处大房子，这样地方能宽敞一些。想是这样想，但他哪里有时间去找房子。公司这里刚刚接手，＇奇。书＇一大堆事情都处理不完，更不要说找房子了。韩天成只好通过电话委托给中介公司，一旦中介公司定下好房子，就可以通知韩天成去看房子。
沈盼第二天就收拾东西搬进韩天成目前所住的房子，因为是和母亲怄气出来得，沈盼并没有带太多东西，只是几件内衣和一些衣服，再加上简单的生活品。
沈盼搬完之后给正在上班的韩天成打了一个电话，韩天成坐在办公室里，满脸都是喜悦的笑容。怎么说韩天成都是血气方刚的年轻人，这晚上当然想夜夜性福。一挂上沈盼的电话，韩天成就恢复了一脸严肃，完全没有和沈盼打电话那副色迷迷的样子。
他将桌子上需要处理的文件处理完，这其中就包括了一些员工的辞职信。韩天成这次力度很大，将CAP组裁掉超过十一人，其它三个组裁掉的人数合计将近二十人，这还不包括一些正在考虑的职员。
至于李扬，韩天成已经让人力资源部通知他做交接工作。至于李扬以后的去向，那就不是韩天成所管的事情，反正汽车业务部是不需要这样的人。
处理完这些事情后，韩天成才走出办公室。他转到CAP组，看见剩余的二十多人正在低头处理着业务，而张雯更是眼睛不眨的盯着电脑。韩天成走到张雯身后，就看见张雯正在从浩瀚如海的资料中，寻找有用的汽车客户信息。
“OM。”张雯猛然一抬头，看见韩天成不知道什么时候已经站在自己身边。
韩天成笑了笑，示意张雯继续工作。他凝视着张雯电脑屏幕，若有所思的考虑着。过了几分钟之后，韩天成才说道：“张雯，到我办公室来。”
张雯一脸茫然的跟着韩天成到了办公室，她本想将办公室门关上，却看见韩天成摆摆手。“不必这样，我的门是对大家敞开得，没有必要关门。”韩天成坐在椅子上，张雯也坐了下去。
“张雯，你现在所做的工作我还不太了解，因此，我无法给你对于业务上的建议。但是，我认为你现在的工作方法有些问题。嗯，这不仅是你一个人问题，而是汽车业务部的问题，我只是希望用你来做试点。”韩天成说着拿起一张白纸，放在自己面前。用签字笔在白纸上划了两条线，将白纸分成平均的四块。
“张雯，这是我第一块。”韩天成将白纸向张雯面前推了推，为张雯解释道：“这第一块是你填上你最重要、最紧急的事情，也就是你排在第一位需要完成的工作。这第二块就是紧急但不重要的工作，以此类推，分别是重要不紧急、不紧急不重要的工作。我需要你能在每天把这些项目添好。”
张雯将韩天成那张纸拿了过来，疑惑的问道：“OM，这是干什么呢，我不太明白。”
“当你填完就会明白得，好了，现在就去填吧。恩，好好考虑下，该如何填。”
张雯点了下头，拿着韩天成那张纸走出了韩天成办公室。
第四十九章 月奖
张雯拿着白纸回到了办公桌，一屁股坐下去，就开始愁起来。这怎么填啊？
贾雪凑了过来，看着那张白纸，悄声问道：“PL，这是什么东西？”
“我的工作报告。”张雯拿着签字笔半天没有写下一个字，“喂，小妮子，有什么好建议？”
“人家都不知道你要写什么？”贾雪糊涂地说道，“我怎么建议？”
“这是咱们OM布置给我的工作报告，让我分类写出最重要和最紧急的事情，老实说，我不知道是不是OM又一次考核，万一填错了怎么办？”张雯担忧地说道，“咱们OM很古怪，我可说不好。”
“不啊，我感觉咱们OM人很好，人长的帅气，又年轻有为。”贾雪眨动着眼睛细声细语说道。
“你这个小妮子又发春了，是不是最近又失恋了。”张雯拍了贾雪一把，笑道：“小妮子，好好工作去吧。小心让OM发现，开除你。现在可是在风尖浪头上，还是小心点好。”
这小子可让贾雪有些害怕，她吐了下舌头，又回到座位上去。张雯又发起愁来，想着自己目前最紧急重要的事情是什么。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
韩天成从座位上站了起来，他发现自己坐在办公室里没有事情干。自己那些手下不知道因为什么，都不来找自己汇报工作，难道真得是自己让她们害怕了？
“哼，你不找我，那我就找你们。”韩天成想着走出了办公室，首先来到APP组，也就是专门负责汽车贷款业务的组。他出现时，APP组里唯一那名男职员身边围了三名女PA，那名男职员唾沫飞溅着讲述笑话，引得那三名女PA一阵大笑。
韩天成的突然出现，让整个组都安静下来，那三名女PA快速的回到座位。而那名男职员也把头低了下去。
“讲什么笑话呢，这样开心？”韩天成坐在PL白萌身边。白萌三十多岁，在通维已经待了三年，在业务方面没得说。韩天成这一坐在白萌身边，白萌立刻感觉有些不自在。她努力挤出一点笑容道：“现在没有活，她们就在一起说些笑话听，算是活跃气氛。”
“说笑话啊，好啊，我也想听。”韩天成饶有兴趣地望着那名男PA，“讲吧，我也听听。”
那名男PA低着头，不敢把头抬起来。
APP组立刻静得可怕，只有敲击电脑键盘的声音。韩天成等了一小会之后，这才说道：“没有人说话可不好，我可不想大家这样静静地工作。我也不是不让大家讲话，只是呢，讲话需要分个场合，分个时间。［奇＋書网…QＩＳuu。cＯm］现在通维公司到了最关键时期，并不是我们大家有闲情聊天时候。白萌，帮我把这张桌子收拾一下，以后，我所坐得座位就是我的办公桌，我会经常坐在这里和大家一起上班。噢，还有一件事情，作为OM，我手中掌握这个月汽车业务部的奖金，以往的做法都是把这份奖金分给大家，但我想这个月我要变变，今天就是开始。白萌，去把我的笔记本拿来。”
就在大家不解的目光中，APP组的PL将韩天成的笔记本拿了回来。韩天成打开笔记本，飞快地操作键盘。很快，他抬起头，对所有APP组PA说道：“各位，我刚才给大家出了一道题，算是我对你们的考核。我相信这道题很简单，我只是以一名汽车贷款客户的身份询问我这个月应该还给银行多少钱。噢，顺便提醒各位，我的身份是美国客户，请千万不要搞错汇率，我要得是人民币是多少。好了，现在看你们的电子邮箱，我要你们在三分钟之后把你们的答案发到我的邮箱里面，记住这次将决定你们这个月奖金，开始吧。”
韩天成说完，又将目光转回了电脑屏幕。APP组的人立刻操作起电脑起来，而那名男职员手忙脚乱地开着电脑，原来这个家伙的电脑一直没有开，刚才只是做做样子。
三分钟很快就过了，韩天成邮箱里面已经收到了十封电子邮件。韩天成首先打开最早发过来的电子邮件，那是贾雪发过来得。基本上贾雪的答案没有错误，唯一让韩天成满意得就是贾雪这小姑娘在答案后面又加了一句：OM，你好帅。
“这小丫头。”韩天成知道贾雪年龄不过二十三岁，她是经过培训之后进入通维公司得，因此年龄较小。类似贾雪这种情况，通维公司还不少。因为人员流失严重，因此，通维公司过去采用了从一些专门语言培训学校招收毕业生的习惯，这种做法虽然表面上解决了人员危机。但更深层的问题就是招收了一大批人员素质不高的人进入通维公司，导致通维公司的人员素质的整体下降。
韩天成又陆续打开其他人的电子邮件，有得令人满意，有得就表现的差了。韩天成这份考题并非简单意义上考题，这要涉及到财务知识，涉及到汇率，甚至于涉及到汽车贷款机构的政策，要知道各个贷款机构采用的还贷率也是不同得，看似简单的一道问题，其中却包含着诸多的问题，这可不是简简单单就能答好得。
一直到韩天成看完邮件，也没有那名男PA的邮件。韩天成从座位上起身，走到那名男PA面前，说道：“记得我上次开会提到的那个人吗？”韩天成冷冷说道，“那人你应该很清楚，我之所以提这件事情，就在于提醒你，通维公司不是一家慈善机构，你愿意来就来，不愿意来就不来。十三天未上班，你也算是创了通维公司一项纪录了。这件事情不是我不追究，我是在等你给我一个很好的解释，但可惜，你一直都没有跟我有一个很好解释。机会错过了，就不会有机会了。汽车业务部不需要像你这样的员工，所以，你可以打报告，申请调离部门，不然，那你只有辞职了。”
韩天成说完转身到了白萌身边，“作为PL，我希望这是你唯一一次犯错，从现在起，我不希望你包庇任何你的属下。还有，我的考核已经结束了，我会发电子邮件给你，由你来通知考核结果，很可惜，你们全组没有超过三分之一的人会得到月奖。”韩天成走到门口，又转过身来，补充道：“顺便说一下，这个月的月奖是500元，相当于过去的三倍。我很希望下个月会有更多的人得到月奖，我不想把你们应得的钱分到其他组去。”
韩天成这一离开，APP组炸开了锅。过去的月奖是150元左右，每个人不管业绩好坏都会得到月奖。久而久之，这些人已经习惯了把月奖当成工资了。但现在不同了，月奖提高到500元，是谁都会想得到这五百元。刚才没有答好的人这个后悔，不仅得不到500元，就连月奖150元也没有了。
第五十章 美女团队
那张表格张雯终于填好了，当他拿着表格到韩天成面前时，韩天成仅仅看了一眼，就把那张表格放在办公桌一边，连看都没有看。
“张雯，现在知道原因了吗？”韩天成问道。
张雯点了点头，道：“OM，我现在明白了。这样以来，我就可以把每天的工作全部分工，确定下来每天第一件应该干什么。”
“既然这样的话，那就去办吧。不要在浪费时间，我希望你所有的PA都养成这样的习惯，只有这样，CAP组才迈出了改革的第一步。”
“OM，我现在就去办。”
看着张雯离开办公室，韩天成笑了笑。他双手在键盘上打着给汽车业务部所有职员的一封信：所有的汽车业务部职员，作为你们的OM，我将会在以后的日子里和大家一通共事。在这段时间内，我对汽车业务部进行了大规模的改革。裁掉20％的职员，同时，一些职位也有所变化。我想各位一定在担心你们的职位，现在还有很多的职员在暗暗骂我。这些都是正常的。我也可以理解大家的心情。但我会继续改革下去，凡是不符合我要求的职员，我会毫不客气的从汽车业务部开除。但凡是留下来的员工，我会为你们争取更大的福利，根据我的估计，你们以后的工资会提高50％－－70％，这是我给你们的承诺。所以，我希望大家能全力支持我的工作，更全力支持通维公司的改革。我相信，通维在各位共同努力下，一定会渡过眼前的难关，各位也将会成为这个行业中的精英。
韩天成在这封信末尾打上：汽车业务部OM韩天成。
这份信很快就发给汽车业务部各个职员电子邮箱中，作为韩天成给所有汽车业务部的公开信，韩天成再次表明他只要合适的手下，任何想在汽车业务部混下去的人，韩天成将会毫不留情的开除。
接下来一个星期内，又有汽车业务部的职员离开汽车业务部。通维公司的人力资源部的OM再也看不下去了，打报告给CEO约翰维兰。报告中提到现在通维公司在招聘方面进展不顺利，很难找到有经验的BPO行业的从业人员。而汽车业务部却在大规模的裁人，这样进行的话，早晚通维公司会面临无人可用的局面。
约翰维兰只在这份报告后面添上一句话：作为汽车业务部的OM，韩天成有权决定人选。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
韩天成到汽车业务部第一把火就将原来CAP组的PL开除，然后提升了张雯。第二把火，就是大规模的裁减汽车业务部的职员，导致现在汽车业务部的职员相当于过去的五分之三；这第三把火，就是改革月奖，能者多得。
这三把火烧下来，汽车业务部的局面马上有了大改变。虽然人比原来少了，但业务量却提上来了，�