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坐了三天就被NORA前辈给挤了下去，但是从此之后，人们就铭记住了这个叫镇元的人。
网络游戏的世界，的确是有幸运的人，一举成名天下知，但是像镇元这么频繁的，绝无仅有。
自从那天开始，WMO治疗榜单上镇元就是常客，并且偶尔拿个第一什么的。镇元甚至因为自己在治疗上的势力进入了名人堂，WMO认为“他对治疗有深刻而独到的见解、对血量有天生的敏锐，是最好的治疗之一”
知道现在，镇元依旧因为死亡沼泽H1号无面者的治疗数据位列WMO第三名，他上面是黑暗祭祀LANCELOT，第一名则是大家喜闻乐见的黄金IEC——1Q24。
镇元算是DARK进度团的第一个世界级玩家了。
这样的人，曾大肯定没有争胜的心思。
诚然，一个新人想要在团队中立足，用数据来证明自己是必不可少的，但是面对这样的对手……
其他队友也都是久闻大名了。
布雷克已经成为龙族除了POSEIDON之外的另一个标志性人物，一个能和POSEIDON老大PK不落下风的人，一个战场中的人肉搅拌机。其他人都是DARK的元老，业余玩家们的偶像，曾大这么多年听得耳朵都起茧子了——并不是所有人都像杨海一样只关心职业游戏界的。
之后打一号BOSS的整个过程令曾大叹为观止。
他从前还在想，究竟是什么样的业余团队才能做出职业团队也难以企及的成绩？可是在见到了二团的素质的时候，曾大突然觉得，这么犀利默契的团队，如果不出成绩那才真叫一个见鬼了。
曾大一直在力争中规中矩——这是他给自己制定的目标。他不会白痴到幻想着出现需要救场的场景，然后自己站出来拯救世界。
显然中规中矩这个目标实现的难度比他想象得要困难，因为在优秀的团队之中，哪怕想要中规中矩也是需要很高的水准的。到最后，曾大还是没能撑住，犯了一个错误，把苏若水的风灵图腾逼了出来。
然后就是意料之中的团灭了。
曾大有些紧张。
不过看队友们丝毫没把这次失误放在心上的样子，曾大还是悄悄松了口气。
“放松，伙计。”团队的ST，大光头APM30，还过来安慰他：“犯错误是正常的。”
“是的嘛，怕犯错误怎么能打副本？”TIGER也点点头：“别一次又一次地犯就行了。”
大家在副本门口修整，刷BUFF，准备继续挑战。
“好无聊啊，”镇元伸了个懒腰，“上保留节目吧？”
TIGER对一头雾水的曾大说：“保留节目就是大家围在一起讲笑话……开荒打得腻味的时候这个办法不错，你懂的。”
“谁先来？”船长问。
“我来吧。”APM30笑眯眯地摸着自己的光头：“你们知道吗？有些事情，哪怕做的迟了，也比不做要强很多，至少努力过了，没有遗憾了——嗯，恋尸癖。”
“我靠！”
大家都哈哈笑了起来，说三零你还真是一如既往的重口味啊真是受不了你啊云云。
“我也来一个吧。”船长清了清嗓子：“今天我接到了一个陌生的电话，一个粗犷的声音告诉我，我的老婆在他们的手里，要我在5000万和再也见不到她之间选择一个。”船长耸了耸肩：“我说我要五千万来着。”
船长的笑话不像三零那么恶心重口味，但是多了一种没心没肺的味道，大家都笑起来。杨海知道船长大叔和他的妻子关系一直都不太好。
“军师？”镇元问道。
“我最近看到了一条挺有意思的笑话。”杨海嘿嘿笑着说：“我先声明，这不代表我的观点。”杨海说：“什么时候到了你知道自己该去洗碗收拾屋子打扫房间了呢？你拉开裤腰带，低头看，那个玩意儿还在，你就知道还不到时候。”
苏若水笑眯眯地说：“你知道吗，我也听说了一个挺有意思的笑话。什么时候到了你知道自己该去洗碗收拾屋子打扫房间呢？你拉开裤腰带，低头看，那玩意儿硬了，你就知道时候到了。”
“哦哦噢~军师展现你雄性风采的时候到了……”大家都大笑着起哄起来。
杨海直翻白眼，举手投降：“好了好了，大家都放松下来了吧，我们继续开荒。开荒。”
…
一号BOSS并不存在太大的问题，曾大的悟性足够，很快就适应了团队的节奏，并且在一号BOSS那里拿到了一个治疗的SP。
真正的精髓来了，二号BOSS剧毒议会。
这个BOSS二团众人已经灭了一百六十多次，但是到现在为止也只是刚刚摸清楚打法。在反复讲述了需要注意的过程之后，他们开始继续尝试。
国王进团，船长出去替补，这个BOSS打四治疗的阵容。
所谓世界级副本，精髓就在于此，单纯的只是靠玩家摸清楚了流程并且不犯错误是不可能打过去的，在这里真正需要依靠的是玩家的个人能力，比如说苏若水，如果没有他的风灵图腾和水灵图腾，直到现在1号BOSS大概都在卡着，二号的开荒就无从谈起了，这就是玩家的个人能力为BOSS战所能提供的减压作用。
曾大来到这里也是这个目的。
二团的治疗是整个团队最强大的部分，船长、镇元和苏若水三个人已经有了默契，现在塞进一个曾大来，由于镇元一直在高效地指挥治疗组，并没有产生大量的过量治疗，镇元让曾大放开手刷，他自己在旁边协同调配。
多出的这一个治疗并不是量的改变，而是质的改变，这之前捉襟见肘的团队血线总是动不动就崩溃，有了曾大的加入，极大地缓解了国王和苏若水德心理压力。至于镇元，这个家伙大概从来没有过什么心理压力吧。
而曾大的到来虽然让二团少了一个DPS，但是也同样解放出了杨海的攻击力。
这种改变是立竿见影的。
因为有黄图腾的DEBUFF在压制，所以DPS的最佳选择应该是那种攻击力不高，但是攻击频率非常快的人来打。不然的话，如果是那种打得慢但是每一次攻击力特别高的人来打，一旦这一次攻击被黄色图腾给反弹到自己的身上，那立刻就是血量上巨大的落差。
而如果攻击频率快，攻击力低，虽然被黄色图腾反弹地多了，但是每一次反弹下降的血量并不多，这样就可以让治疗用一些省蓝的非急救型法书来保护团队血量——当然，由于蓝色图腾的原因，也是同样地在保护着自己的生命。
就连布雷克，也被迫拿下了自己最爱的战斧，换上了两把双持的单手锤，不然血琳琳的教训就在眼前——以他的攻击力，被弹一下，肯定就是直接秒杀自己了。（未完待续。）
第二百六十五章 放大招（）
第一天的开荒工作并不成功，二号BOSS的硬性难度摆在那里，但是和之前相比已经有了长足的进步。至少在更换了人员配置之后，二团的几个人现在已经能够稳定地打到P2了。
在之前杨海一直以为迷梦深渊会被很快发现，但是后来证明他的猜测有误，这个副本如果没有做过相关任务以触发剧情的话好像是根本就不会被打开的。杨海本来还打算公布副本地点，然后开发一下群众的智慧呢。
要说一点都不担心那是骗人，TONY和维斯康蒂他们绝非易于之辈，但是这种事情忙是是急不得的，只能慢慢来。
龙族的形式一直在变化，这一次世界大乱，龙族的各个城市全部都元气大伤，当然了，有损失惨重的就有牟取暴利的，暗光城就是在这场全族战争中大肆渔利，趁势崛起的种族——在其他的种族，一个二线的城市比主城还要繁华这简直就是天方夜谭，但是在龙族大家已经习惯于这个事实了。
这场战争给龙族的几个大公会带来的震撼远远不只有其他城市的没落和暗光城的崛起，他们开始意识到，因为龙族存在着DARK公会这样的怪物，想要在这里生存下去，仅靠以前的老三套——抢人占地盘公会兼并是绝对不行的，想要在POSEIDON老大的阴影下面活下去，就得脑子够灵光才行。
这场战争带给他们的反思也是巨大的，战争开始让他们意识到，彼此之间的矛盾和冲突只会被POSEIDON加以利用来壮大DARK，公会战争的时代已经来临，但是兼并阶段还没到，在这样的时刻，管好自己的人，一心将公会发展壮大才是王道。
克里斯蒂娜和JACK还是狠下心给了八角猫CENTURY公会的生杀大权，让他做为IEC来掌管CENTURY公会。之所以这么做，一来是八角猫确实是一个人才，打铁还须自身硬；另外一点，则是因为他们实在是找不到能够担任IEC的职业玩家了——龙族能当IEC的不少，往近处说，AJ他们就算不是IEC出身的，打理一个CENTURY公会再简单不过了。
但是AJ他们是不可能来CENTURY的。原因？曼托菲尔德家族的名声实在是太差了。
八角猫上任之后就开始施展自己的手腕。
他在心里非常看不起公会的这些闲人，这些闲人都是JACK用高公会福利吸引过来的，可是这种公会福利只能吸引一些饭桶，那些真正的高手是看都不会看一眼德。他觉得JACK的做法不但是在浪费公会的财力，而且这些碌碌无为之徒，整天把心思放在“政治斗争”上面，从来没有想过真正该做什么。这是一群不拉屎还占了茅坑这么半天的家伙。
八角猫并没有一口气把这些人都T出去。他开始了进度考核，并且将公会的福利分为了两个部分。一部分是基本福利，另外一部是奖励福利，基本福利只由那么一点，奖励福利却是异常丰厚——但是奖励福利只有完成了公会的固定任务，对公会做出了大量贡献的人才能够获得。
一开始，CENTURY公会的做法的确引起了公会里面混吃等死的人的不满，人的毛病都是惯出来的，很多人觉得新IEC这是在乱来，整个公会内部一片怨声载道。八角猫却知道JACK耳根子软，提前就不动声色地对JACK说：“有多少人反对，就有多少饭桶。”
等到公会反对声最大的时候，耸了耸肩：“你看，公会养了多少饭桶吧。”
至于克里斯蒂娜那边，虽然这个小女孩才是真正的公会首领，但是八角猫根本就没有去和她解释，这个女孩子实在是太厉害了，厉害到了不需要他多此一举的地步。他相信克里斯蒂娜会了解他的做法的。
在肃清了公会的气氛之后，CENTURY公会开始走上了艰难的重组。
八角猫是幸运的，这一次世界大战并不只是带来的灾难，同样带来了机会。在战火之中，无数小工会被摧毁得彻彻底底，骤然出现了很多找不到组织的玩家，势力交错纵横的望海崖尤其如此。
那些小工会里面，究竟哪些人是核心，哪些人算是个人物，八角猫心中早有一本英雄谱，在大部分小公会被战争撕得粉碎的时候，JACK将目光瞄准了这些人才，他动员JACK和克里斯蒂娜，并且加上自己亲自出马，去搜罗这些人才，但同时也给公会内部留下了足够的晋升渠道，虽然这个渠道有些狭窄，但是此次情况特殊，乱世用重典，沉疴下猛药，多引进外来的新鲜血液，才能在最大的程度上抹去过去的暮气。
“有效的组织，内部晋升的机会是不能没有的，但是我们不能只靠自身造血。我们和DARK不同，人人都爱POSEIDON，所有顶级人才都削尖了脑袋想要进入DARK。”八角猫对略有不满的克里斯蒂娜解释：“现在正是我们许以重利拉拢这些管理人才的好机会，如果错过了这次机会，下一次战争来临，大量人才找不到位置的时机就不知道要到什么时候了。”
于是克里斯蒂娜欣然赞同。
在精简了机构之后，曼托菲尔德家族骤然发现，这个八角猫担任IEC，居然开始给家族省钱了。以前对CENTURY公会的巨额投入，现在居然连之前三分之一的投入都不到。
JACK于是找到八角猫开始谈心。
“教授，家族最近有一些不好的声音出现。”JACK对八角猫说：“你知道的，家族对于CENTURY公会非常重视。我们并不怕投入大量的资金，如果你觉得不够，尽管开口要钱，但是请不要放缓公会发展的步伐。”
八角猫在心里不屑之极，突然之间，他理解了职业玩家为什么那么蔑视这些财阀。八角猫自问如果进入职业玩家这一行最多就是一个一流IEC，远远称不上顶级，但是他现在看曼托菲尔德这样的顶级豪门也会觉得他们太过愚蠢弱智。
但是在表面上，他掩饰得非常完美。
“JACK会长，我想您误会了。”教授儒雅地微笑道：“请恕我直言，您真的以为投入的资金越多，就越能刺激公会的发展吗？”
“不是吗？”JACK茫然道。
“嗯，我不知道您有没有听说过用于激励人的两个因素。”教授决定现场扫盲：“首先，我想问一下，您觉得是曼托菲尔德家族有钱还是泰利集团有钱？”
JACK肯定地说：“家族。”
八角猫翻了个白眼：“……那么这么问吧，是曼托菲尔德家族有钱，还是DARK那三个大老板加起来有钱？”
“这……”JACK红着脸说：“船长富可敌国，TERRY和国王加起来喝船长也差不多，曼托菲尔德家族……是比不了的。”
“可是船长他们对DARK公会的投入全部被POSEIDON给T了回去，”八角猫笑眯眯地说：“以至于船长不得不用交奢侈税的方法来证明自己对DARK的爱，你怎么看这件事情？”
JACK有些惭愧地说：“请先生教我。”
“我们只是谈一谈公会未来大计，您是公会的重要领导者，我想我们的沟通是必须的，教不教的，这个谈不上。”八角猫不动声色地拍了个马屁，心里却是感慨万千，曾几何时，我也是一个仗着自己有才华就傲骨铮铮的热血青年，如今……江湖弟子江湖老，江湖老啦……
“在一个周期内，一个公会对资金的使用是有上限的。”八角猫解释道：“能用钱解决的问题，都不是问题，但是我想您肯定也知道，公会发展恰好不是那个能够用钱解决的问题。”八角猫大有深意地说：“我不知道您能不能认同这一点，公会里面的人才是一种宝贵的资源，但是是一种不属于公会的智力资源。”
JACK神色十分茫然，八角猫就知道自己需要继续扫盲下去了。
“也就是说，虽然这些人才他们是隶属于公会的，但是他们实际上是不属于公会的。”八角猫尖锐地说：“几百年前，码头上那些运货的工人，他们是属于包工头的，这些工人才是完全属于包工头的，他们完成多少任务，就能领多少工钱，一幕了然。可是公会的管理完全不是这么回事，如果人才并不满意当前的工作，他大可以人浮于事，出工不出力，对自己的工作敷衍了事，当一天和尚撞一天钟，我们真正需要的是他们发挥自己的才智，为公会做贡献，可是这根本不由我们说了算，这又不能像对待那些码头工人一样，下命令每天不完成多少工作量不给工钱。我们总不能说，每天不能对公会发展做多少贡献就不给公会福利——人家就算敷衍了事那也是了事啊。”
JACK深思起来。
“可是敷衍了事并不是我们想要的结局，我们想要的是他们的智力资源，是他们全心全意地服务于公会所能够产生的正能量。”八角猫说：“这就是，智力资源是一种不属于公会的资源，包括我在内也是的。如果每天我尸位素餐，什么事情也不做，我也有十分把握把所有的事情做的花团锦簇，让你和克里斯蒂娜一点问题都看不出来，但是如果真的那样，我拿了公会福利，却并没有真正地为公会做出贡献。这就叫，智力资源是不属于公会的资源。”
“那么……”JACK虚心请教道：“该怎么才能开发这部分资源呢？”
“这就涉及到钱的问题了，也是钱用不了那么多的根本原因。”八角猫道：“该怎么激励一个人才努力工作？激励分为两个方面。一种因素被称为激励因素，另外一种因素被称为保健因素。比如说公会的基本福利，比如说工作环境，这些都叫做保健因素——高福利并不会让公会的人才产生归属感与自豪感，从而拼命地工作，这是不可能的，但是低福利却会产生不满——公会中的人，哪怕晚发一天的福利，他们都会觉得不开心，但是他们会因为早发一天感觉兴奋么？豪华的工作环境并不能让人才感到士气振奋，但是糟糕的工作环境却会让他们感到士气低落。这些因素，做的不好会产生恶劣的影响，但是做的好，也就是那个样子，没什么太大的改变，这种因素，我们称之为保健因素；与保健因素相对的，就是激励因素，这些方面，做得不好也没有什么影响，就是那个样子，但是做得好，却能够极大地激励人才，让他们拼命努力工作，为公会贡献自己的智力资源。这些因素包括成就感、包括工作成就等，如果我们能够让人才获得极大的成就感和归属感，他们就会士气振奋，干劲儿十足；但是如果我们不能做到这一点，也不会让公会陷入崩溃——顶多就是人才们敷衍了事，不作为，混日子罢了。
“CENTURY公会从来就不缺乏保健因素，这些因素都是钱能够做到的。我们已经做的够好了。投入再多的资金发放福利，也不会产生任何激励效果，还会把这些人才惯出毛病来。”八角猫说：“当务之急，是改进激励因素，以往公会在激励因素上面做得太差了，这种状况必须得到改善，而这种因素，则是钱无法做到的，需要我们共同努力的。”
JACK听完之后，半晌一声长叹：“听君一席话，胜读十年书。您知道吗，直到今天，我才真正的相信，CENTURY公会在你的带领下，未来可以与DARK一争高下。您放心，我和克里斯蒂娜会弹压家族里不满的声音的。”
“那么就感谢二位的信任了。”八角猫微笑着说。
关于这段时间里面CENTURY公会的变化，杨海心知肚明，而八角猫担任会长的事情他当然也知道了。那篇檄文的作者八角猫颠倒黑白的本事给杨海留下了极为深刻的印象，他怎么会忘记呢？
杨海倒不是没有想过去压制CEN