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并不是说苏扬不喜欢和安德莉亚玩游戏。
和异性打游戏的感觉还是不错的。
问题在于，在这种级别的排位赛上，带着妹子的话，你必须要用上200％的精力去打。
这是非常累的。
只是打完一盘，苏扬就想下播了。
可是观众们一直在起哄，这让苏扬不得不带着安德莉亚在匹配赛上飞了一盘。
打匹配还不是跟玩似的吗？
至少不用像排位赛上那么费心费力。
排位赛输了，那是要坑另外三个队友的分，心里面会有些负罪感，过意不去。
匹配输了就输了。
没什么大不了的。
只要不是故意让队友输就行了。
打了两个小时的匹配，苏扬终于是下播了。
而下播的时候。
我们的节奏同学在企鹅聊天软件上找到了苏扬。
。。。
。。。
（究极皮皮怪卡文，今日一更，各位见谅！）
（最近这几天更新慢都是因为上午想不出内容，下午想不出内容，晚上硬逼着自己写的，过几天写完这些过渡内容，直接开始安排lpl赛区。）
第797章 喜爹点子多（）
大意是他的表妹会在几天后抵达上海。
也是在暗示时间已经不多了。
苏扬要赶紧想想办法了。
节奏已经拜托成这样了，苏扬还真不太好敷衍节奏，而这种适合大学生兼职的工作真不多。
不过，有些大公司之中有一个潜规则。
这也不算是一个潜规则了，而是产业链之中不得不形成的一条链子。
苏扬读书时的同学就在这个潜规则中。
他的家庭还算是富足，杭州人跑到上海来读书，读完高中又回杭州读大学，大学毕业找工作就是托关系的。
在这家公司里面就是一个闲职。
每天只要报个到，大概要做的事情弄一弄，装模作样摸摸鱼一天过去就行了。
实习期一个月工资2000，实习完了一个月工资6000。
而这个公司特设的部门里头，基本上所有人都是托关系进来的，只是普通的托关系是进不来的而已。
这个部门大部分的成员都是公司某个单位的经理的亲戚，甚至是董事长的亲戚。
专门往里面塞那种二代。
这里的大部分人都没什么能力，都比较混日子，而在这个部门里面待着，是没有升迁的可能性，最多成为这个二代部门单位的经理。
但前提也是要表现好。
像那种打卡签个到，然后在办公室刷刷知乎和贴吧，到点了就下班的那种，肯定是没戏的。
而苏扬这位杭州同学就是胸无大志的咸鱼角色。
六千块钱一个月，他居然已经心满意足了。
苏扬比较吐槽，这么闲的工作，公司还愿意出钱养一群闲人？后来详细了解了一下才知道，这个部门也不全部都是养闲人，只是他这位同学夸张化了。
诚然，里面都是一群商二代闲人。
但也不代表这个部门就是单纯吃公司的钱又不出力的。
只是相较于其他的盈利部门。
这个部门就是处于一种不盈利也不亏空的状态，就是给这些闲人找些可以力所能及的事情去做，每天完成了他们固定的任务后，随便怎么玩都可以。
何况六千块钱对于一些大公司而言根本算不上什么。
他们那个部门，撑死了也就十二个人。
做点事情，哪怕亏一些，对于公司来说也无所谓，毕竟这个部门里面大部分的二代都和公司高层有抽丝剥茧的关系。
甚至有些人的父辈还占据公司一定份额的股份。
苏扬就在想，RW战队有没有类似于这种专门托关系进来的部门，有的话，就帮上节奏一手，也就是苏扬一个面子的事儿。
没有的话，再想想办法。
而苏扬有些感叹。
到现在，他苏扬也算是在电竞圈算是一个人物了，好说歹说，面子都好使了。
沉思片刻，斟酌了一下自己的用词，苏扬找到了RW战队经理的企鹅账号，跟他旁敲侧听谈及此事。
巧了。
还真有。
而且每个战队都有这种单位。
比较闲，大部分都是托关系进来的。
首先是领队和官博。
这两个都是托关系进来的闲职，闲到什么程度呢？领队就是每天比赛走个场子，领选手过去，搞搞周边，带一带粉丝氛围的一个角色。
比赛的时候。
就在台边起哄，让粉丝们一起喊加油。
顺带比赛结束，把自己俱乐部的周边拿出来卖，或者说做活动的时候，送一送一些礼物给粉丝。
官博呢？
就是每天构思一些词汇，在赛前观察一下和哪个队伍打，用一种独属于自家俱乐部特色的说辞去介绍今天我们打谁，想法是什么，再给几个战队成员的照片，带一带俱乐部节奏。
这些后勤部门真正干实事，并且没办法拖关系进来的，只有给官博做封面的美工，以及为职业选手做饭的食堂大妈了。
此外！
还有一个工作，引起了苏扬的注意。
一直以来，苏扬都以为这个都不是工作。
那就是俱乐部粉丝群的群主或个别伪装成粉丝的管理员都是工作人员。
是的，你没有看错！
就是这样的套路人。
个别战队，是让自己俱乐部的经理或者管理层去当这个群主或者管理员管理秩序，但是有些战队是让自己的‘粉丝’去民主管理自己的俱乐部粉丝群。
而实际上，这些‘粉丝’都是俱乐部里面的工作人员！
他们的工作意义就是带领粉丝引导利于自家俱乐部的舆论以及维持俱乐部粉丝们的秩序，避免被别有用心的水军带节奏。
但是。
这个工作人数不会太多，最多一个群主一个普通管理员是工作人员，其他人都是各种意义上的真实粉丝。
苏扬说什么也没有想到，这世界上还有这种奇葩工作。
当然，这个工作的薪水也不算多。
一个月的薪水只有4000元，更关键的是，这个工作不是一个铁饭碗，俱乐部完蛋的话，差不多这个工作也完蛋了。
而工作也便利，要求很简单，就是随时带着手机，关注群里面的动静，一有矛头不对的地方，马上稳住情势，把那些瞎带节奏的人第一时间踢出群就行了。
苏扬小声试探，询问这方面的工作。。。人有没有满。
RW经理大概知道了苏扬的意思，但是他还是很正经地回答了。
答案是人满了。
这些比较方便，也比较简单挣钱的兼职，怎么可能会留出多余的空缺，这4000块钱就跟弯腰捡钱一样简单。
因为世界上哪有这么多的节奏会被人带起来？
有谁会无聊到天天在群里撕逼？
而且撕逼第一时间踢掉，这个流程又那么简单，在公告上都是有各种规矩的，没有人会闲着冒着自己被踢的风险还要捣蛋。
管得比较严的俱乐部粉丝群里头，潜藏在管理层的工作人员甚至不用露头，其他不收钱的铁粉管理层都会最快速度帮忙解决问题。
这活计太轻松了。
所以当然是有人抢着要的工作。
其他俱乐部管理层已经塞亲戚进去了。
总不能再多出一个位置让苏扬去塞人吧？
苏扬没办法在俱乐部这边着手，但是他这个人又不会让自己的兄弟为难，思来想去，既然俱乐部粉丝群能这么做。
那么为什么他自己的个人粉丝群不能这么做？
他有十个粉丝群。
每个群2000人，有八个群人已经满了。
还有两个群人比较空。
大不了让节奏的表妹帮忙管他的粉丝群，而苏扬自己出钱付这笔工资。
只是苏扬纳闷的是，节奏表妹不好好读书，想什么兼职呢？
这事儿，得抽空找节奏问问去。
企鹅上，苏扬已经不止一次对此产生困惑了，问了好几遍，节奏都是含糊其辞的。
看来，得RW战队集训的时候当面问问了。
。。。
。。。
第798章 集合训练（）
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几天后。
苏扬帮节奏的表妹，拎着大包小包送到了她的大学学校宿舍。
开学已经有一段日子了。
夏晚晴才刚刚到校，这是有些奇怪的。
苏扬他本来打算接机之后，去自己常去的那家咖啡店谈话，再作打算。
后来看到下了飞机的夏晚晴，苏扬取消了这个打算。
说起来，苏扬第一眼望过去，还没认出来夏晚晴。
和照片上的差别也不算太大。
就是现实咖里面找苏扬他们一行人。
好在要了一个包间。
五个人都在房间里面打，不容易被人打扰，牛排就站在后面嚷嚷分析。
可是有人看到了苏扬他们，干脆就在苏扬那个包间外的一些公共区打电脑游戏，有些人也跑到隔壁的文具店买笔和纸，回来就蹲在公共区打游戏，等苏扬等人打完了再要签名。
而这些人把自己看到了司马老贼和苏扬的消息发到了朋友圈和说说里面。
这时候。
大新闻就出来了。
现在转会期的正式名单还没有出来呢！
看到了苏扬、节奏、牛排、司马老贼一行人。
这不就摆明了下个赛季有一支新队伍，成员是这么的强悍啊！
而下赛季唯一的新队伍。
不就是rw吗？
这阵容也太牌面了吧！
。。。
。。。<；/content>；
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第799章 态度消极的训练赛（）
集训第一天的效果很差劲。
多数人的态度很消极。
两位新人都是来参与这次集训了，可是他们两个人没有新人的那种冲劲，感觉就像是应付式完成任务。
司马老贼一直保持一个超高的训练状态，对于这场训练赛一丝不苟地进行，节奏和两位新人的感觉差不多，都是应付式完成任务，只要打完训练就万事大吉了，这样的训练态度是挺消极了。
不过仔细想想也没有办法。
这次集训是牛排单方面提出的要求。
这个假期，先放了十几天休养，确认合同之后，再集训一周的时间，集训一周结束放一个长假，一直到春季赛开赛前一周再集合继续进行一次训练。
后者是俱乐部提供工资的。
前者是自发的。
因为俱乐部没有提出这个要求，全是牛排自己提议的。
换而言之，这一周的集训按照道理是直接放假的，而不是拿来训练的，更关键的是，这样的训练是不给加班费的。
所以，很多人的训练态度很消极。
只是他们伪装的很好，一般人看不出来，但苏扬是一眼就看出来状态上的差异了。
此外，这次集训是只有正选成员能参与，其他替补成员是直接放假的。
因此阿光没有参与这次集训，而是提前回老家休息了。
替补不随队训练，正选成员随队训练但不给工资。
这很难让人能够打起精神去努力训练。
甚至苏扬都有些怀疑司马老贼有没有认真训练了。
认真训练的人普遍都有一个特点那就是话唠，对于一场训练赛的要求很高，一个失误能够哔哔上半天不停。
司马老贼就是全程一句话不说的冷漠脸，也就偶尔打出一些问题才会说一说话。
如果不是苏扬了解司马老贼，苏扬感觉司马老贼也没有多么认真地去对待这次集训。
第一天的成效很差。
不加工资，很多人都是装模做样地打训练赛。
可这又是人之常情，苏扬也没办法说些什么。
如果愿意给工资的话，说不定这帮人的工作态度比谁都要认真，至少不会像第一天训练时那么划水。
而且，这帮新集合的人对于集体荣誉感很差。
苏扬融不进这个团体，其他人也融不进R战队这个团体。
磨合很差。
Knight只和Tian自己打自己的，他们两个是一个队出来的，中野一直打联动，却不知道和其他人配合，似乎两个人和其他人隔绝了一样，司马老贼在下路和节奏的磨合也很差，两个人也打得不太好。
问题的郁结在于所有人都没有一个预计好的目标。
牛排虽然有意识地想要撮合所有人之间的配合。
但总是差强人意。
看似是上野配合，但那种配合就跟王者和王者之间的配合没多大区别，察觉不出来这是职业队友和职业队友之间默契的配合。
职业级别的配合和王者级别的配合是有差别的。
王者的配合大概就是你上了，我也上，把大致的配合打打好，就是控制之后记得衔接控制就行了。
职业级别的配合要比王者配合更加细节。
就比如说王者配合，一个禁锢限制了大概一秒钟的时间，另外一个人补上一个控制再限制一秒钟的时间。
这个之间是有间隙的。
大概是禁锢后的0。75秒左右，再跟上一个控制衔接上。
而职业级别的配合要求是一个禁锢控制了一秒钟时间后，要在禁锢时限即将要没的那个瞬间，补上下一个控制衔接，力求每个控制衔接都能做到无冲突无重复的配合。
这个细节。
整个LPL赛区做得最好的估计是EDG战队和E战队。
R战队还练不出这种精致的配合。
他们打得太毛躁了。
不是说我买了五个很牛逼的选手，这个队伍就一定很牛逼。
你完全配合不上，没默契，这个队伍上限也就那样了。
LS战队能出成绩，那实在是因为所有人都是万众一心的，毕竟每个人都是联赛之中不出彩的选手，都想要再度证明自己，对于他们而言，努力训练打出成绩然后证明自己远比金钱奖励要重要得多。
五个人都是奔着证明自己去的。
这个态度就价值千金。
在训练上，也靠着这个态度，LS战队每次训练都有明显的进步和成效。
相比之下R战队就差距太大了。
你说其他人不努力嘛。
也说不出口。
人家至少没要加班费，凑齐了一伙人打训练赛。
好歹在打训练赛啊！
至少有打训练赛！
只是在训练赛的过程中挺划水，训练的效果不太好而已。
人在心不在。
可以说是这支R战队最大的问题。
苏扬能怎么办？牛排教练也没有办法。
一支新队伍，怕就是怕五个人心不齐。
苏扬带头挑刺，把这件事情说明白了，其他人心里面都会不舒服，心里面有所介怀，就算后面的训练，所有人都不怎么划水了，开始进行有效高效的训练了，那都是被苏扬‘逼’出来的。
这种人在队伍里面是挺容易被排挤的。
老实人容易被孤立。
这可不是一句玩笑话。
大家都在偷懒，你站出来吆喝一声，不要偷懒了，我们要好好训练！
不孤立你才怪！
哪怕你知道你自己这么做是正确的，不偷懒是正确的，但是偷懒的人占据了绝大部分的时候，你哪怕做的事情是正确的，到头来也会变成‘错误’的。
这是世界上最滑稽的事情。
而经历过许多风雨的苏扬并不想触碰这个雷区。
被队友孤立。。。
下场很简单。
要不下个赛季被想尽办法踢出战队滚到其他战队去。
要不就是在比赛上搞搞你，让你打得不太舒服。
赶走你的办法多了去了。
人心叵测啊！
说起来，R战队里头也有人经历过。
那就是司马老贼。
打得好有用？
被队友孤立，你打得再好，有用吗？
队友不想让你赢，你怎么赢？
接连一周的训练。
R战队都是比较松散的集训，苏扬一个人倒是积极提高自己的状态，其他人都在划水就没有办法了，好在选手配置不错，训练赛的胜率还算客观，在和LPL赛区其他队伍交手中，拿到了50％左右的胜率。
这个胜率在新队伍里面已经算是比较可观的数据了。
。。。
。。。
第800章 制定有效的单人训练方针（）
从旁观者的角度来说。
R战队目前的阵容是挺不错的。
中野两个新人没名气不要紧，上路是Jy，下路是两位现在挺有知名度的选手，G战队前大腿司马老贼以及LS战队夺冠成员辅助节奏。
光是前LS战队两个成员在R战队这一点，就已经可以说得上是一支初具夺冠之相的队伍。
再加上司马老贼。
可以说R战队这个阵容很不错了。
中野虽然是新人，可如果打出来的效果和Theshy组合Ning的效果差不多，那可以说就是另外一个版本的IG了。
可是身为局中人。
苏扬认为R战队目前的训练状态和磨合状态是糟糕的，比起UG战队和LS战队的处境来说，这是最没有压迫感的一支队伍了。
前者是处于保级和降级的状态，利用选手们的心态，想要变强和想要保级的心态，训练和磨合速度是很快的。
后者是想要证明自己，复仇那些老东家，也有强烈的变强**，也有足够的理由和信念变强，训练和磨合速度也很快。
R战队不同。
不需要保级，不需要降级，工资照发还挺多。
没压迫感。
俱乐部虽然制定了一个要求，可是没达成要求，也没说要惩罚什么。
只是单方面对苏扬不利。
而其他人并不知情。
司马老贼倒是有变强的理由，可他一个人有变强的理由有什么用？
其他三个人如果还是一心想要划划水，等躺的话，R战队还是没办法起势。
至于节奏最近训练态度消极懒散，一方面也是自己精神上得到了满足。
他已经是一个S系列冠军得主的辅助成员！
英雄联盟最巅峰的奖杯他拿下了！
要求就没有之前那么