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而他们这样所见待遇之后，在中国的广大企业当中，也算是一流的待遇了。
而那些外派到中国的管理层，又是拿着几倍于美国本土的溢价工资。
因此，那些美国的高管，就基本上不把中国的员工当人。
甚至，许多高管都会与一些异性员工，发生一些龌龊的事情。
不过，这种事情说是你情我愿也好，说是你情我不愿也罢。
反正对于中国的员工来说，喊破喉咙也没有人会救他们。
因为，员工仅仅只是一个员工而已。
但是，外国高管，不仅仅是外国人，还代表着大量的外汇。
从利益的角度来分析，该得罪谁不该得罪谁一清二楚。
这个世界就是这样冰冷和残忍。
谁让工农“自动”放弃了自己的权利呢？
在万户手机二代热卖了几个月之后，谷歌制作的开源手机系统，终于有了清晰的眉目。
第一台由宏达代工生产的智能手机，也在系统发布两周后开始进入市场。
相比于万户二代三百九十九美元，以及降价后售价三百四十九美元的万户一代。
谷歌G1这台手机的售价，还不到三百美元，仅仅只有二百九十九美元。
当然了，这个价格也已经不算是便宜了，当时相比于万户二代还是要便宜的一百美元。
这一百美元的价格差距，能否抵挡住与万户二代的使用上的差距，是个见仁见智的问题。
总之，只要购买了谷歌手机的人，就会用尽一切开始证明，谷歌G1相比于万户手机，有着多么多么不一样的地方。
这是理所应当的事情，没有任何一个人会说自己购买的产品就是不如没有购买的产品。
如果别人问你为什么不去买别的手机，难道是说自己因为穷么？
能够这样说的人，一百个人里几乎也没有一个。
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如果问高艺圆在万户附属小学上学是一种什么样的感受？
那么高艺圆的回答是很微妙。
至于说哪里微妙，怎么样微妙呢？
首先就是同学和老师对于她的态度问题。
对于她的态度，简直可以用跪（喵）舔两个字来形容。
这是一种对于她来说全新的体验。
她之前在那个小学上学的时候，哪怕是其它老师不会敌视她，因为她不上补课班就横眉泠对，要说多喜爱也是不存在的。
但是，在这里就完全不一样了，几乎从校长到老师再到同学，没有一个不倾向于她。
弄得高艺圆都有些不自在。
并且，她还觉得这里的孩子们，与她曾经上过的小学的同学相比，简直就是两个世界的人。
无论是从知识储备，还是从见识来说，都不是一个等级。
毕竟，这个念头，在中国内地，能够像万户小学这样，集体夏令营、冬令营动不动就去国外的小学，可还没有几个。
第五十九章 千亿计划（）
你是否养过一只猫呢？
这时高桥最近在研究的课题。
他在研究养真实的宠物，与养虚拟的宠物，到底有多大的差别。
而这些差别又在什么地方。
一只活着的生物和一只由电子程序模仿的生物，人类又是如何分辨出来的呢？
实验还没有进行到特别严谨地阶段，就回归到了一个主题，那就是触觉。
养一只真实的猫，可以真实的触摸到它的毛发，摸到这种仿佛由液体组成的生物。
而这种触觉本身，就会带来极大的愉悦感。
而这时电子游戏紧靠软件做不到的地方。
不过，电子游戏也不单单只有劣势，优势也有不少。
首先就是便携性。
只有比较少的一部分才能养一只真猫。
因为养一只真猫，需要很多条件。
一个较为宽阔的场地，善解人意并且对于猫毛不过敏的家人，以及……养猫人自己对于猫本身的宽容。
能够容忍一个活的生物的一切缺点。
而一只虚拟的猫，就没有这样的问题了。
哪怕是吃喝拉撒这种行为，在游戏当中，也仅仅只是一种日常活动罢了。
在现实生活中，如果处理一只真猫的吃喝拉撒比较散漫，那么就会遭受到比较大的惩罚。
而电子猫，仅仅只是一些数值上的惩罚罢了。
至于电子游戏一定要拟真么？
并不一定是这样。
不过，从技术发展的角度来说，拟真程度越来越高却是一个趋势。
像是曰本游戏那种对于玩法核心概念的高度概括，抽象出来的游戏，受众群体几乎越来越小。
那些没有适应新形势的场上，一个个都开始仆街，而像是万户这种能够较为平滑的从抽象过度到拟真的厂商，则活的比较好。
因为技术的发展，像是以往那种粗放的电子宠物，在如今别说引起爆炸性的成绩了，就是本身存活，都不是一件容易的事情。
而高桥研究这个问题，则是基于高桥想要在手机上使用的记忆金属。
他在想，能不能通过软硬件的协调，让玩家在玩电子猫宠物的时候，手机的外壳会提供给玩家一种仿若真猫一样的触觉。
而这种触觉提供的愉悦感，将会大大的提升玩家对于这款游戏的粘性。
甚至，推广开来。
像是恋爱游戏，还可以有小姐姐与小哥哥们肌肉的触感，以及……
从技术层面上来说，的确有困难，因此确定是否发展这项技术，是要论证是否有这个必要性。
而高桥经过试验后，觉得有这样的必要性。
于是，这个项目就开始继续推进。预计的研发预算，不下于一千亿人民币。
听起来很多，不过分为几期项目，以年度为单位，割裂成几个部分。
再加上人民币这种货币，对于万户来说一点都不稀缺。
甚至哪怕万户没有这么多资金，也有大把银行找着万户进行贷款。
要知道，这些银行其实日子也不好过。
为什么不好过呢？
因为他们实际上很难找到可以稳定还款的借贷对象。
大部分的贷款人，从还款能力的角度来说，都比较困难。
经过前些年一轮债转股，虽然让企业贷款转为了银行占有的股份，避免了系统性的金融风险，但是问题却没有从根本上得到解决。
就像是一个气球，马上就要吹爆了，放一部分气，虽然能够暂时缓解，但是终究还是要被吹爆。
有稳定还款能力的企业，很大程度上也不需要借钱。
而没有稳定还款能力的企业，往往才是借钱的主力。
而万户这种在全球都享有盛誉的企业，银行巴不得万户不能按时还款，然后债转股成为万户的股东。
因此，整个千亿计划，虽然看上去数额很大，但是对于万户来说，资金压力却并不是很重。
或许千亿美元的计划，对于万户来说，才有一些压力吧。
不过，依托于国内的人才培养体系，以及科研体系的日益成熟。
许多事情已经可以光用人民币而不用美元就能解决了。
不过，不得不说，国内的高校在高精尖技术的研究上，相比于国外的一流大学，还是有比较大的差距。
不过，这种差距正在迅速的缩小。
而高桥研究这种技术，除了用于手机外壳之外。
在经历一段时间过后，或许还会应用在万户的虚拟现实设备上。例如手套或者是紧身衣。
不过，手套和紧身衣就有另外的问题了，就是散热和排汗的问题。
至于虚拟现实实现的另一个问题，就是这套系统与人类本身的观感并不兼容。
要知道，人类对于身体器官的动用，是借助与多种器官的。
所谓的三维眩晕，实际上就是大脑在接收打三维画面的时候，觉得自己动了，所以便驱动相应的器官进行反应，但是人这个时候却没有真的动，于是便会有恶心等等症状。
而戴上虚拟现实眼镜之后，这种感觉就更强烈了，带来的反应也更加的剧烈。
对此万户暂时还没有太好的解决办法。
唯一比较可行的办法，就是像是准备仓鼠球一样，为人类玩家准备一个人球。
人类在这个球里，在现实中做出与游戏中完全一样的动作。
而这样一来，大脑的判断就与真实的体验没有了差别，就不会出现身体的不适了。
但是，虽然这种办法解决了身体的不适，但是对于绝大多数玩家来说，却会让他们的钱包极度不适。
而这种高科技的玩意儿，想要推广就必须平民化，就必须廉价化。
这种大型设备，无论是从什么角度来说，都不容易做到这些。
不过，虽然从整体上比较不容易做到这些。
但是在虚拟现实上，万户还是取得了一些实用化上的进展。
例如万户的虚拟现实眼镜，已经可以实现近视与散光总和五百度以内的自适应调节。
也就说是，它可以通过人眼球的反应，判断每一个人的视觉焦点在哪里，从而为玩家提供更加舒适的观看体验。
第六十章 人才的重要性（）
负责统筹和规划整个千亿项目的人，并非是高桥自己。
虽然高桥是万户的董事长，但是对于这样一个庞大的项目，让他来主持他也有一些力不从心。
因为这是一个横跨了多个领域，多个部门的大规模协作。
一般人甭说主导这样的项目推进，就是看上一眼，都会产生一种不可名状的恐惧，觉得这一切怎么都这样的乱哄哄？似乎没有一点秩序。
似乎好像无论如何都不能将整个计划变为现实。
没有足够管理经验的人可能不知道，任何一个看似平稳运行的企业，都会经历这样一个过程。
这样一个从乱哄哄的条件下，一点点过度成为一个完善的企业过程。
不过，问题虽然是普遍存在的，但是能够解决这样问题的人却并不是哪里都有。
就像是万户的千亿计划。
一个管理者，如何协同各个部分一起协作，非常非常难。
因为，哪怕是同样的一个词汇，在不同的人心里代表的意义都有所不同。
比如说灌水，对于农民来说，可能就是真的用水泵往田地里的灌水，对于上市公司的财报编写人员来说，可能就是往财报里添加溢美之词，对于一些项目的开发者来说，就是将原本十行能够写完的程序，写成一百行。因为整个项目是按照代码的行数来结算的。
因此，在整个项目开始之前，需要的是统一思想。
不然的话，对于一个横跨了多个部门，以及更多人群的项目来说。
如果说要灌水，农民就去漫灌田地，财报就去吹水数据，开发者就不顾效率强行添加代码行数。
这样的一个项目组，不玩完就奇怪了。
当然了，对于这个项目的管理者，当他完成了这个项目后，好处也是十分明显的。
就是他会成为万户的首席执行官。
以后会全权负责和贯彻董事会的意志，也就是高桥的意志。
高桥提供一个愿景，而首席执行官则将整个愿景分解为一个个可以实现的步骤，交给相应的人。
这样一级一级贯彻下来，到每一个基层员工手里的时候，他们工作的内容，并不会比他们之前的工作复杂多少。
因为，已经分解为一个又一个单纯的项目了。
而万户集团现在已经是一个非常庞大和复杂的系统了，在这样庞大和复杂的系统之下，一个普通人几乎很难了解整个体系运行的全貌。
哪怕借助诸多的现代管理工具，对于整个流程做出更加系统的优化。
但是，这些系统最终落到还是用户身上。
就像是精益化的物流配送体系，不可能在义乌小商品批发市场的摊位上奏效一样。
就像是现代化的超市物流配送，不会在台农这边帮助他们卖香蕉一样。
要知道，在千禧年之前，台（喵）湾的香蕉曾经占领过曰本香蕉市场的百分之九十五以上。
然而，进入了新世纪，面对菲律宾更加集约和规模化生产香蕉的企业，现如今台（喵）湾在曰本占领的香蕉市场，已经不足百分之一了。
这是什么问题？
这其实就是管理的问题。
小农化的生产，无法与大规模生产比拼成本。
质量就是更加无法比了。
如果没有人托底，那么这些小农是会在竞争中一定被淘汰的。
而一个大企业，如果一直秉承着一个思路，连变都不去变，也是会遇到问题的。
因此，高桥在推行这个千亿计划的时候，更多的也是将这些年来，万户一直培养的人才梯队，放在一个真实的项目上去测试，到底谁行到底谁不行。
要知道，万户每年对后备人才的培养，就要之处约十亿人民币。
这项投入绝对不算少了，甚至许多比较大的企业一年的利润都没有这么多钱。
为什么万户这么在乎这件事儿？
就是因为一个企业就像是一艘船在大海上航行，光有船长光有舵手还不够，还需要船员们来根据舵手的指令，驱使船按照规定的方向行驶。
如果没有足够多的人才，那么船长哪怕规划的再好，也仅仅只是嘴炮而已。
就像是曾经在中国引起比较大影响的德隆公司，身为公司领导者的唐氏兄弟，提出的公司远景，难道真的就不能实现么？
不，如果有靠谱的执行者，或许德隆还能够存活。
但是正是因为没有，正是因为德隆之前的项目，都有很大的运气成分，让他们误以为自己可以一直有运气。因此，公司便迅速的衰败了。
而万户领先的是技术，而技术的领先，一定程度上代表着的就是体系上的领先。
当然了，万户对于技术的追求，有两个方面。一方面是追求超额利润，另一方面就是遵从高桥的意志了。
对于超额利润来说，万户这些年已经赚的太多太多了，让许多人看了都觉得眼红。
要知道，以往能够赚取这么多超额利润的厂商，在二战后可都是美国的公司。
美国公司之所以没有人眼红，或者没有人因为眼红做出过分的事情。
是因为美国在全世界的版图上，都拥有广泛的驻军。
而万户所在的中国，虽然没有那样的条件，但是拥有陆上最强陆军的pla，也让一群人放弃了薅羊毛。
而万户也在有意识的帮助中国加强国防建设。
这也是高桥当初毅然决然要从曰本撤出的原因。
就是因为曰本无论如何，也没有保护曰本的企业能够不被人薅羊毛。
而之后曰本发生的一切，也印证了高桥的看法。
在广场协议之后，美国与曰本发生贸易战后，曰本一个个企业，不是让美国人当了大股东，就是被薅羊毛薅成葛优了。
而万户需要有一个稳定的、不会倒戈出卖万户的环境。
就当时和现在的情况来说，风险最小的选择，就是回到中国，回到大陆了。
当然了，对于许多膝盖生根的人来说。
外国人的掠夺不叫掠夺。
外国人之所以掠夺你，当然是因为你不正义。
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第六十一章 蓝色汪洋（）
不同层次的人才结合在一起，形成了一支有战斗力的队伍。
万户的疯狂开拓，之所以没有玩崩。很大程度上也与这支人才队伍有关。
其实，对于人才的培养，各个大公司都是十分注意的。
不管是曰本的汽车巨头丰田，还是美国的制造业巨头通用电气，对于人才的培养都是孜孜不倦的。
甚至从某种程度上来说，丰田与通用电气都是万户学习的榜样。
学习丰田的是精益生产。
虽然实事求是的说，生产的效率永远也不可能做到最优，只能不停地优化，不停地最大的程度的接近最优。
但是产生的结果，却也十分的明显。
而对于通用电气，能够学习的地方也就更多了。
说起通用电气，说起ge可能很多人觉得有点陌生，其实一点也不陌生。
通用电气的创始人几乎每一个中国人都耳熟能详，那就是爱迪生。
爱迪生一手创办的通用电气，经过华尔街大佬摩根的加持，成为了美国制造业的一个标志。
在许多年份里，甚至是世界市值前三的企业之一。
当然了，这样的企业有很多优点可以学。
但是，却也在逐渐的发展过程中，被日渐脱离实体的美国金融资本家抛弃，甚至成为了第一批道琼斯工业指数参考企业中，最后一个被替换掉的公司。
排名也从前三，迅速跌到了前一百。
而这一切，从很大程度上来说，都不是通用电气自己的问题。而是从侧面印证了，未来的美国实体工业衰落的是多么的明显。
甚至，某个时段曾经以精美著称的美国工业产品，日渐粗糙的同时，造价却远远下不来。
从高层到底层，轻视工业生产，轻视实体工业仿佛成为了一个潮流。
为什么轻视实体工业呢？
原因很简单。
就是相比于互联网与金融行业来说，实体工业赚钱赚得太少了。
像是底特律这样的钢铁与汽车之城，就是这样的一个写照。
对于美国来说，似乎只要肆无忌惮的随意印制钞票，就可以收割全世界的商品。
而这只需要动动印钞机，几乎一点风险都没有的行为，简直不要太爽。
这种几乎不劳而获的行为，可是会让人上瘾的。
从上到下，都被这种思潮所影响，认真工作的人，反倒是会被当成傻子。
而这一切，则是建立在美国超脱与其它国家的军事实力上，而军事实力用什么来支撑，用的是钱，用的是科技。
说道理，从一战开始一直到二战结束�