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手花生网上线为头号任务。
新来的员工们并不知道华盛要做什么，只知道是一家科技公司，花生网一上线让大家伙以为华盛是一家互联网科技公司，然后，看了花生网的框架结构，又断定是做网站视频？
不少的员工心里都存在着疑惑，华盛做视频网站能有出路？现在这个领域的市场都已经被各大巨头瓜分殆尽，老板也不可能看不出来的啊。
不过，bss们的口风紧的很，陈毅云只说产品很快就能面世了，至多三四个月，新来的员工们在疑惑中也带着好奇，华盛究竟推出什么的产品面世，这么神神秘秘的。
……
第009章：乔弘文（）
找了三十来号人，把华盛科技的骨架结构算是初步搭建了起来，但大家伙都悠闲的很。
没办法，在等大管家过来。
黎川自身不擅长管理，他本身不喜欢管人也不喜欢被别人管，更不喜欢事必亲为，那么就需要一个经验丰富的e了。
不过，陈毅云作为公司目前临时的行政总裁，即代理e职务，他也没有让员工们一直闲着，花生网上线了但现在一片空白，只有框架，没有内容，陈毅云便组织大家伙进行了几预案演练。。。
主要是客服咨询爆炸，服务器瘫痪等预案处理工作，搞得大家越发的好奇，心里痒痒的不行，这预演的架势似乎在说公司的神秘产品上线后铁定会红的发紫，紫的发烫的那种节奏啊。
一周之后，黎川接到了猎头顾问的电话，人给成功猎来了。
“黎先生，恕我直言，您这单子可是不容易，老实说，单子我接了，但真没把握能成，甚至已经做好失败的准备。”电话另一头，猎头顾问忍不住间接吐槽。
“我可是冲着你行业大佬的牌子去的，怎么比我都没信心？”黎川微笑的调侃道。
“说实在话，主要是关于华盛科技的资料太少了，又是初创企业，还是在校大学生创办的。我介绍了十来个高管，他们一听还以为我是开玩笑打趣他们的呢，不过还是有一个人表示感兴趣，明天下午我安排你们双方进行一次约见怎么样？”
“没问题，那么地点直接来鼎胜写字楼，华盛科技。”
“k！”
双方结束了通讯，猎头那边立即发来一封新邮件，黎川打开一看是应聘者的信息。
乔弘文，3岁，顶级职业高管，三年前在美国加州的一家大型科技公司任职高管，履历再往前推，20岁在美国留学深造的时候就开始在硅谷创业，前后多次创业均失败，后来就干起了职业高管，反而大获成功。
两年前主动辞去在美科技公司的高管职务回到国内，内地好几家科技公司随之高薪聘请，其中有几家开出的价格比华盛都要高，但都被他婉拒了。
至今仍旧处于待业状态。
不过，对于乔弘文这样的高级稀缺人才，不是他再找工作，而是他在选工作，一字之差，可谓千里之别。
“专门为不愁找不到工作的人找更好更合适的工作，到底是猎头五大。”黎川喃喃笑道，继续看着乔弘文的履历，这个人的确是一个难得的高级人才，而且主动放弃了在美的高薪工作而选择回到国内，足见其爱国情怀，这样的人在现在也许不少，但难找是肯定的。
一百多万花的不冤，到底是猎头五大，行业大佬。单论乔弘文的这份履历来看，黎川很是满意，这就是他所想要的华盛大管家。
到了第二天，定好了约见事宜，黎川也早早的来到了公司，员工们也知道今天有大人物要来，很有可能就是华盛今后的e，大家伙的顶头上司，自然没有懈怠，即便现在的确很闲。
上午0：00整，准时来了两位访客，一位正是乔弘文，另一位则是接下这单子的猎头秦顾问，两人看到华盛科技的办公场所都倍感惊讶，和他们想象中的完全不一样。
与此同时，黎川也出了他的董事长办公室前来接见，他虽然年轻但礼仪什么的都很到位。
“两位，这就是我们的董事长，黎川。”临时扮演助手的一个女生员工微笑的介绍道。
“秦兼。”
“乔弘文。”
“幸会。”
在秦兼和乔弘文惊讶的面色之下，双方礼貌式的一握手，黎川微笑的伸手道：“两位先随我到会议室再聊。”
“看了黎董的照片，知道年轻，但不知道如此年轻。”路上，秦兼笑着说道。
“华盛科技这配置完全不像是一家初创科技公司啊，还真是意外，莫非已经拉到v投资了？”乔弘文大致环顾了一下办公场地的环境，道。
“是有点不一样，就是起点高一些罢了，不过确实是正儿八经的初创企业，当然也没v投资。”黎川笑道，随行的两位都是大他十几岁的人，不过却一点也没有影响到双方之间的交流。
“这起点可不是一般的高啊，光是办公场地的租金我猜一年下来也要两三百来万，体量千万级别以上的公司才付得起，而且贵公司的环境相当不错，看来黎总对手下人毫不吝啬，从员工们的精神风貌就可以窥视一二，言而简之他们找到了一个好老板。”秦兼边走边笑道。
“秦先生到底是顶级猎头，这双眼是一刻不停息的瞄着猎物啊，不过我这里的人都没出新手村啊，入不得你法眼。”黎川微微一笑，幽默的说道，典型的商业互吹。
会议室不是很大，但也有两间，双方见面之后，秦兼便独自在另一间会议室等候，他的任务基本已经完成了，接下来也许会谈论到一些公司内部的信息或战略布局等，而作为猎头，秦兼自然要避嫌，等待结果可以了。
“乔先生，我有一点很好奇，秦顾问跟我说他接我这个单子一共跟十八个人见过面也谈过，前面十七个人都拒了，您为何对华盛有兴趣？”黎川微笑的说道，会议室里就他和乔弘文两人了。
“有一点和黎董一样，也是心存好奇，秦先生找到我的时候介绍华盛，当时我也满脑子疑惑，我还是第一次遇见一家初创企业开局就要付出昂贵的高薪聘请职业经理人打理公司，起初以为是某家巨头企业新开的盘子，随着秦先生进一步介绍说还是一个在校大学生创办的初创企业，我由疑惑变成了震惊，甚至不可思议。”
乔弘文配合着肢体语言，面庞也是带着一副震惊的神色，然后接着说道：“好奇心是一方面，另一方面我也想弥补心中的一个大遗憾，实不相瞒，十年时间，三次创业都失败让我一度心灰意冷，华盛科技的出现让我眼前一亮，如果能从一家初创企业做起、做成功，也算是填补了我心中憾事。”
黎川恍然，但又好奇不解的再次问道：“那乔先生为何不选择再次创业呢？以您现在的能力和资源，成功的几率肯定大大超过前几次啊。”
闻言，乔弘文苦笑的摇了摇头，叹道：“这些年，我已经成为了一个高级打工仔，干职业经理人反而出了点成就，或许这才是合适我的。说的难听点就是思维固化了，胆子也小了，我的执行力不错，或许这是我混职业经理人能出成绩的原因，数次创业失败让我明白也接受了缺乏领导力和魄力的事实，后知后觉，这样的领导者掌舵一家企业的大盘，往往都是灾难。”
实诚的一个人，胸襟广，心坦荡，直面自身优缺点毫不避讳的说出来，黎川顿时在心里给出了这样的评价。
（未完待续）
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第010章：结果（）
作为高级职业经理人，最重要的是人品，一家公司的董事局才放心交给他去打理企业，会接触高级商业机密，人品显然是最重要的。
“黎总如此年轻，举止谈吐干练老道，实在不像是该年龄段应有的，实属罕见，令人倍感意外。”谈论了一段时间，乔弘文笑着说道，把话题转移到了黎川身上，双方洽谈已经有二十来分钟，却都没有提及工作上的事情。
“是吗？我的几个好友，就是那几个创始团队成员，他们包括其他同学都说我不像是农村出来的贫寒子弟。”黎川笑着说道，也是直言不讳，他给人最大的特点就是自信的一面，乔弘文也明显的感觉到了这一点。
“哦？”乔弘文鲜有的吃惊了一把，不过很快就恢复如初，言简意赅的叹道：“奇人！”
这样的成长环境造就的成长轨迹实在是闻所未闻，只能用奇人来形容了，只能说凡是都有例外。
终于，双方聊了大半天与目的毫无干系的话题要到了尾声了，话虽如此，但这段聊天对双方而言都是尤为重要的，用人的黎川很慎重，择业的乔弘文也很慎重，看似聊的不搭主题，实际上却是双方最大的判断标准。
至少，黎川已经有了判断和决定，笑道：“华盛的e位置，我由衷希望能请到乔先生这样的人执掌该位，现在就差您的决定了。”。。
黎川没有提待遇，待遇实际上已经写清楚了。
而像乔弘文这种不愁找不到工作的高级稀缺人才，待遇永远都不会是第一优先级的考虑点，任何一家大企业面对顶尖的稀缺人才也都不会在待遇上有任何吝啬的，华盛科技要找这样的人自然也不会在这方面有吝啬。
“请问黎总给贵公司赋予的企业文化是什么？”乔弘文问道，他的眼睛里透着一股认真，这让黎川知道接下来的回答是乔弘文最后下判断和做决定的重要参考。
黎川依旧自信如初，爽朗笑道：“华盛科技即便将来再赚钱也永远不以盈利为第一目的，单纯的为了赚钱我完全可以找一份舒适的工作安逸的活着，何必去折腾？华盛、华盛，意为华夏强盛。”
的确，就读于京都大学的学子，即使混的再差也不会差多少，至少比国内90％的年轻人要混的好。
后生可畏。
这是乔弘文听到这个回答之后在心里给的评价，然后接着问道：“还有一个问题请问黎总，华盛科技的核心竞争力是什么？”
“颠覆。”黎川回答的言简意赅，也回答的毫不犹豫，只两字。
乔弘文一时间愣住了。
这个词，这两个字，真的太具有威力了。
颠覆意味着革新，革新意味着新旧交替，在商业领域，任何一个行业被颠覆，而主导颠覆的一旦是新生的力量，往往意味着该行业的传统巨头轰然倒下，新兴巨头踏着老牌寡头的尸骨上位而崛起，成为新的主宰者。
雅虎的没落到谷歌的崛起，诺基亚、摩托罗拉等行业大拿的崩溃到苹果手机改变世界，这样的例子数之不尽，不论国内外，各行业，新贵的崛起其辉煌的背后都是映射昔日寡头的凄凉写照，老牌巨头的倒下就是源自于不可阻挡的颠覆性冲击。
可见这个词具备多么惊心动魄的能量，饶是乔弘文也不免为之震惊，不由得道：“黎总虽年轻，但我想您出如此惊世骇俗的话，也肯定有所根据。”
“当然。”黎川微微一笑，然后拿起了手机：“毅云，把设备带到会议室。”
放下手机之后，黎川无比自信的说道：“华盛现在庙小，但暗藏金佛，现在就让它见见光，定能照亮您的双眼，让您做出决定。”
“哦？”乔弘文见他如此自信的姿态，心中越发的好奇了。
会议室用的是透明的玻璃墙隔离的，不过隔音效果没有任何问题，隔间室内的秦兼越等越上心。
等待往往是一件令人备受煎熬的事情，不过对于现在的秦兼而言反而是等的越久越让他心喜，双方商谈越久说明越有戏。在默默等待的情况下，秦兼看到了陈毅云带着一套奇异的设备进入了会议室，尤其是看到黎川为乔弘文介绍那款设备的时候很是好奇。
秦兼还以为是一款vr设备。
“华盛科技是做虚拟现实技术的初创企业？”秦兼嘀咕着，然后耐心的等待着。
一段时间后，身在会议室内的乔弘文，表情很精彩，眼神中尽带着不可思议，尤其是看到了p上放映的视频之后，更是震撼的无以复加。
“何止是金佛……”乔弘文说话都有点轻微声颤抖，片刻之后终于镇静了下来，喟然叹道：“看了这款设备，我才认识技术的强大，才认识到颠覆的力量有多么强大！”
“华盛科技现在什么都不缺了，唯独缺少一位像乔先生您这样拥有强大执行力且经验丰富的优秀e，您也看到了，员工们闲得慌，迫切需要一个出色的顶头上司带领这帮新手们啊。”黎川微笑道。
“能遇到华盛，是我的荣幸，我愿意加入。”
“我也是相信，乔先生执掌华盛，必能互相成就彼此。”
双方不约而同的站起来，这一幕很快被秦兼注意到了，他也略显紧张。
出结果了么？
当看到了双方再次握手，秦兼释然的笑了，握手意味着结束，也意味着会产生很多种结果，但作为一个顶级的猎头顾问，凭借老道的经验，看到双方的怡然而笑的表情已经看到了结果。
这单子成了！
两人笑着出来，秦兼也站了起来，黎川微笑的对他竖起大拇指，道：“猎头五大，行业标杆，以后有单子还找你，肯定有的。”
“那黎总的单子肯定是跑不了的了。”秦兼愣了片刻，反应过来之后哄笑的说道，从黎川的口吻听出来华盛今后还要扩招职业高管，一时间对这家初创科技公司越发的好奇了，实际上他对这笔单子能成功与否只有不到三成的把握，乔弘文居然留下来了，让他着实意外。
不过，双赢的结果，确切的来说是三赢，何乐不为呢。
随后，黎川签下了两份合同，一份是与秦兼的合作，现在圆满结束了，最后的报酬也如数打入对方的账户。另一份合同，自然是与乔弘文的合同。
待遇方面华盛科技给出了两个标准的传统方案，一个是固定薪酬，即年薪40万，这个薪资待遇在国内一系列大型上市公司里的职业高管中都能排行极为靠前的了。
不过，乔弘文选择了另一个待遇方案，那就是“现金奖金”加上“股权期权”，拿固定薪酬缴纳的税实在大的吓人，而第二种方案能够合理避税，比如现金奖金只纳税其中20％。
而且华盛科技的潜力摆在那里的呢。
（未完待续）
第011章：会议（）
乔弘文不但是个执行力强的经理人，还是个工作狂人，上午接见，签下合约，与初始团队见了一面，下午就直接来上班了。
到了第二天，会议室聚集了五人，分别是黎川、陈毅云、钟昊、李耀以及乔弘文。
此时，华盛科技算是正式进行了第一场高级会议。
“黎董还有各位股东，刚刚走马上任，但也对华盛目前的实际境况了解差不多，作为初创公司，华盛的起点要远高于一般的创业公司，这是我们的优势点，但公司毕竟是草创，雏形有了也仅仅是个雏形，必须要尽快完善公司骨架和一系列的运营管理制度。”乔弘文用了一下午和大半个晚上了解华盛的一切实际情况，不得不说，到底是职业高管。
“我觉得有两点必须要尽快解决。”乔弘文道。
“请说。”黎川言简意赅。
“一个是员工激励制度，一个是产品。先说员工激励制度，这是保持一家企业的凝聚力和向心力的关键因素，我觉得华盛科技必须要设立一个期权池，且要尽快，优秀的员工应该要得到公司的期权，能够参与到公司的分红奖励，这样员工不仅仅是为老板打工，也是在为自己奋斗，给员工归属感，使员工与公司的利益一致。”
黎川点头认同，任何一家具备规模的大型公司和上市企业都会设立一个期权池用来激励内部员工，这是一个很完善的制度，也是每一家公司做大做强不可或缺的一点，华盛科技自然也不例外。
“解决长期激励问题，留住人才，设立期权池是肯定的，必不可少。”黎川琢磨了片刻，道：“那就先预留％设立华盛的期权池。”
按照与乔弘文的合同，他任职之后便拥有华盛0。5％的期权股份，理论上三年后开始分红，干十年可以拿到％，而且是有原始股。
别看只有0。5％，但华盛的前景，这0。5％在不久的将来绝对是难以想象的收益。而乔弘文在公司草创阶段给不出高薪水的情况下便跟着华盛白手起家的打拼，补偿他的创业风险也是给的理所应当、合情合理。
这么下来，黎川以83％的持股比例依旧绝对主导华盛。
“另一个大问题，产品。”乔弘文说道：“如此高端的设备，一定不能外包，那么华盛必须有自己的生产车间，有自己的工人，自己的生产线。”
“这些你处理。”黎川说道。
“没问题。”乔弘文点点头，黎川又道：“不过有些配件必要情况，可以外包出去。”
“会不会存在技术泄露的风险？”乔弘文迟疑的说道。黎川摇摇头，道：“那倒不必担心，硬件产品肯定是要落到用户的手里，自然少不了被人研究。硬件设备好比一个宝箱，没有秘钥肯定打不开宝箱的，而这个秘钥就在软件上，在我们花生网的‘种花器’这个应用程序上。”
意想头盔这套硬件设备本身不具备内容产出的能力，它只不过是一个中转载体或枢纽，通过意想头盔设备将人的想象画面以电波信号的形式输送到“种花器”里，然后通过这个软件转化为各类视频格式进行放映。
所以，只是得到硬件设备只能传送信息，不能存储信息，更不能分析信息，后两部都要通过花生网客户端上自带的“种花器”来完成。
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