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“左为先天之本及来源，右为后天之根及发展，过极则宄（guǐ），左右平衡为度。左为君而右为臣；左为决断而右为服从；左为外而右为内；左为大而右为小；左为资本而右为巩固；左为上司而右为下属；作为来源而右为发展。”
“这个风水怎么解释？从中我们可以看出，华盛很重视员工，视为本源，没有员工如何为公司创造财富对不对？本源依附后天之根，财富才能产出来；左为上司右为下属，员工与公司关系是执行者与被执行者的关系，其他也都能从中找到对应的关系，而其中左为君而右为臣，这一点最不可被忽视，不明白？这么说吧，这会关系到华盛公司是姓黎还是其他的问题，这该明白了吧？”
“臣可以有很多，君只能有一个，公司的掌舵人、董事长也只能有一个人，毫无疑问，这个从风水上来说肯定对黎老板个人来说是非常不利的，会对他的地位有影响，而一旦产生内部的夺权之类的事情，必会引起动荡乃至更恶劣的局势，最终波及整个全局，先阐明我们是在就事论事啊，不是捏造谣言啊。”
“那么这个不利风水问题又怎么破解？”
帝释说了一大通，已经有点口干舌燥了，而这个时候直播间的弹幕人越来越多，但发弹幕的都越来越少，显然观众们都被他神乎其神，玄之又玄，似乎又有根有据的解释给吸引住了，或者说被唬住了。
帝释说到这里的时候，招呼搭档助手把镜头对准了他的手机，屏幕里是一张一新闻家媒体拍摄的搞清鸟瞰全景图片，帝释把图片缩小到了东湖的位置，并且进一步缩小，一栋栋别墅出现了，然后用手指在屏幕上比划着。
然后接着说道：“兄弟们，这个不利的风水局势怎么破？答案就在这些别墅上，如果湖泊是星空，那么湖中的建筑就是星辰，这又涉及到了天象方面的问题，这里就不多说了。”
“兄弟们你们看这些别墅的布局，不但规格不一，别墅之间的相对空间坐标位置，别墅群与阙楼的相对空间位置等布局也很有讲究，而不是随便选个点起岛基建造的。我就说的言简意赅点，在古代，君面南而北以俯，臣面北而南以仰，还有个出自太史公笔下的成语北面称臣大家应该不陌生。”
“兄弟们不要曲解我的意思，别把现实代入，黎老板我可惹不起，一句话就能把我封杀了。回到话题，在这里指的是华盛集团内部的主次关系，黎老板肯定是这个集团公司里的‘蓝波湾’，是老大，其他都是下属，只有各就其位、各司其职、主次有别，才能正常运作，任何一个团体都必须要有一个头儿，这个头儿在关键时刻得有能力把这个团队统一起来引向同一个方向，否则你觉得这样我觉得那样，谁也不服谁，谁也奈何不了谁，这个团体肯定有问题，明白吗？”
“哎！这个弹幕说的好，这个兄弟说：员工居住的阙华楼数百米高一柱擎天的，这不是臣的风头妥妥的盖过君了吗？那岂不是乱象之兆？”
“说得对非常正确，这就是乱象之兆，不需要怀疑。兄弟们，刚刚我是不是提过天象这个关键词？你们再想想或者去搜索一下，看看那些别墅群的空间布局，再想一下夜空的星辰布局，现在明白了吧兄弟们？湖岛上的阙楼是高啊，是一柱擎天啊，可还不是被天压着，你再牛也不过擎天而不能通天啊对不对？对对，说的对，v57788这位兄弟说的对，你大爷终究是你大爷，话糙理不糙。”
“这就是为什么我佩服布这个局的人的原因，太t牛了，引人入局，引天入局，可谓天人合一，简直是宗师级神来之手笔，真是让我叹为观止，综合全局更是让我佩服的五体投地，这真不是吹捧他兄弟们，牵一发而动全身啊，这个局太复杂了，任何改动若不察觉到就可能把整盘局给搅黄了，有机会我真想拜见一下这位大家，在他面前我就是个学徒。”
说到这里，帝释一口气喝掉一瓶半的矿泉水，边喝边看直播间的弹幕，此时此刻，直播间弹幕也是热闹，一句“从未见过如此厚颜无耻之人”在弹幕里疯狂刷屏。
群众的眼睛果然是雪亮的，帝释这家伙张口表示推崇万分，闭口佩服的五体投地，唾沫横飞的解释这个局那个势多么多么牛叉，但这个布局大家的手笔我帝释看出来了，怎么都像是在跟观众说说我也是很牛掰的，实际上不就是变着法子在夸自个儿的嘛。
真是从未见过如此厚颜无耻之师。
帝释一看疯狂刷屏的相同弹幕信息，心里微微一笑，表面装作啥都没看到，然后说道：“走了兄弟们，去华盛的办公大楼瞧瞧，正好可以印证一下是不是我所说的以员工为本。风水这事儿就说这么多吧，华盛集团这个总部里面的风水学问太多了，真要讲讲到天黑都讲不完，你们只需要知道，这里的每一栋建筑都不是随随便便选址的起楼就对了，里面都包含了很多学问，不过此次来华盛总部给我最大的体会就四个字：人定胜天！”
……
第089章：阙盛楼（3/3）（）
此时此刻，来到华盛总部的宾客，尤其是媒体界人士都如同发现了一个宝藏一样，兴奋的在寻宝，对于记者们来说华盛总部有太多的新闻和话题热点可以挖掘了。
在正常对外开放参观的地方有学校、医院等公司的公共基础设施，但对于记者们来说最大的吸引力还是属于华盛科技的办公大楼。。。
两栋超高层建筑都有各自的名字，名字也起的很有古典韵味又与公司名字相结合，设计师把两栋大楼视为一个整体命名为“华盛双阙楼”。此外单独的大楼也有专属的名字，员工的宿舍大楼叫做“阙华楼”，办公大楼叫做“阙盛楼”，正好寓意对应华盛两个字。
华盛科技方面欣然公开让媒体人士参观报道，自然不是为了纯粹的炫耀，这也是一种宣传手段，公司与媒体双赢的结果，对于华盛来说无疑是最好的招聘广告。
至于可能带来的隐患，这一点黎川根本就没有在意，他有着无比强大的自信，因为在正式投入使用之前小木会率先进驻总部，完成所有的监测和排查之后才会投入使用。
随着工作向导的带领下，其中一批记者已经来到了阙盛楼的正门入口。
“优秀的公司，就是干什么都喜欢要最好的…”
参观的记者和一些粉丝嘉宾心里都如是感慨，而华盛科技就更过分了，237个亿，也就是377亿美刀砸下去直接把全世界的科技公司总部都给比了下去，总部建设的实际资金投入超出了预期，相当于7。5个苹果总部或是9。5个亚马逊总部，这就很过分了，有钱就可以这么任性、为所欲为？
华盛科技把“壕”提升到了全世界的科技公司都要仰望的境界，就连世界上最有钱的苹果公司也得甘拜下风，苹果是比现在的华盛有钱多了，光是现金储备就几千亿美刀，但是别说库克了就算是乔帮主在世也不可能做到，因为投资人和董事会是不会答应的。
但华盛就不一样了，黎川拥有绝对的控制权和决策权。
尽管华盛“壕”到没朋友，但却一点也不土，关键是还让人没脾气，网友们都表示乖乖的送上了膝盖，在国内的各大科技公司都走千篇一律的未来科幻路线的趋势下，未免视觉疲劳，黎川却是来了个峰回路转，一下子就成为了耀眼的存在。
人们看一眼或了解了一次之后便留下深刻印象，赚足了眼球、人气、热度和话题，可谓角度刁钻。
毫无疑问华盛走的复古路线，如果仅仅只是古典韵味那华盛总部也就那样，不过是山寨老祖宗而已，显然华盛怎么可能靠老祖宗吃饭，扑面而来的古朴气息之下也是蕴含着现代化高科技在里面的。
两者完美结合，瞬间把档次提高到了一个独孤求败的高度。
“阙盛楼伴随在古典韵味之下的是集数字化、智能化科技于一体的现代化建筑，所为眼见未必为实，你的眼睛也许发现不了，但你的意识会感受到它身上看不见的现代化高科技气息。”工作向导对着他带领的二十来位参观记者介绍到，其中帝释也在人群之中，工作向导上的工作证显示她就是华盛科技内部的正式员工之一。
在向导的带领下，众人来到了阙盛楼的大门进口，有着九条十来米长的笔直畅道，没有工卡刷卡器，因为华盛科技的员工来上班不需要刷卡
而是刷脸！
九条通道两侧的扶栏看上去是用木材打造的，由精匠纯手工雕琢，充满复古汉文化的气息。
“启用后，员工上班时，从这里走进去时就会开始验证身份。”向导为众人解释，大家这才恍然大悟，一时间在仔细的寻找，试图从走道和扶栏上找到一些摄像头之类的，然而太隐蔽了，根本不知道在哪里。
进入阙盛楼之内，众人眼前一亮，记者们立即持稳相机拍摄。
帝释的直播间也变得越发的火爆起来，此时此刻的人气已经达到了330万，观众们纷纷发弹幕表示“刘姥姥进大观园”啦。
随着向导带领众人逐步展示阙盛楼内部的风景，他们发现这栋大楼不仅仅是一个办公场所，更是一个令人舒适、健康，同时激发创造力的生态社区。
当然，还能激发非华盛科技其他公司员工看了就想跳槽的欲望。
阙盛楼的采光和通风好的一塌糊涂，每个办公室内都有植物，其他大公司内部的也有植物，但大多是盆栽，细节追求也不高，绿色植物就行。
帝释直播间的观众们再次看到了华盛科技不走寻常路，观众们给起了全新的称谓——“墙栽”与“地栽”。
室内的植物仿佛与建筑融为一体，植物有比如红豆杉、兰花、君子兰、矮文竹、金花茶、红玉珠、高山杜鹃等等，植物的所在的室内的位置也非常有讲究，这个时候轮到帝释解（huang）说（bi）了。
“这些花花草草在室内摆放也都是很有学问的，包括风水、文化、与背景的融合，自然和谐，简单来说就是天人合一……”
“名贵程度？这个不好说，无论品种，只要造型新颖独特、有品位、有创意，就算是月季也有几万块的，而盆景名贵可能就部分什么盆景了，主要是看哪个大师的手笔。”
“有这么方面兴趣的兄弟我推荐黄杨跟金子弹，金子弹就是瓶兰花，现在很火可以考虑这两个。花草什么的去讲名贵，我觉得可能就是我国的兰花了，兰花不只是花，也是一种文化。名贵的品种在兰花中的春兰与蕙兰比较多，春兰：绿云、神话、大龙胭脂、掌上明珠都很贵的，刚刚有几株绿云，另外蕙兰：瑞梅、老云朵、西施等等，这些兰花都算是很名贵的，价位在几千到几万一苗不等。”
不得不说，帝释的知识面真的很广，看他直播的观众们除了听他吹牛皮、讲讲玄学之类的也是能涨不少姿势的，这也是直播很成功的原因之一。
“在阙盛楼里工作，感觉快乐就忙东忙西，感觉累了就放空自己。”向导微笑的说道，此时带着众人来到了内部的公共休闲区，记者们也都在不停的抓拍。
……
第090章：记者会（1/3）（）
阙盛楼的每层办公区域都有公共休闲区和茶水间，工作之余来杯清茶亦或者咖啡，轻轻松松地聊聊人生和需求也是挺不错的选择。
所谓人生在世，吃喝二字，吃饱喝足了才有力气干活，阙盛楼里光员工餐厅就有7层，比如风味餐厅、高层景观餐厅之类的。
整栋大楼内部的室内运动空间总面积达到了3。7万平方米，是国内最大的室内运动场了。
员工里有攀岩爱好者？这里有一个五层楼之高的内部超大攀岩墙，能一口气爬上去的一般都会找到女朋友。
喜欢跑步？在78米高空有一条环形跑道。
喜欢运动？宽敞的健身房里，跑步机、动感单车等候多时。
想打球？？各种室内球馆、羽毛球、篮球、乒乓球、台球、上着班就能酣畅淋漓的来两场，以后别再喊没时间锻炼了。
除了阙盛楼内部自带的公共休闲区之外，华盛总部最大的休闲场所就是湖泊西岸长达5。公里的人造沙滩了以及整个东湖了。
诸如沙滩排球、沙滩足球、堆沙、摩托艇冲浪、垂钓、放风筝、沙滩拔河、沙滩拉网捕鱼等等。
一切都是属于公共设施，全部都对公司内部员工免费开放。
然后就是阙华楼了，这栋大楼是员工住宿大楼，属于华盛科技的财产，同样列为公共基础设施。属于98平米的套房，每一套房的面积都是这么大，但布局格调却完全不一样，但凡是华盛科技的正式员工，可以随意挑选自己喜欢的入住。
拎包即可入住，什么都不缺。
华盛科技的一系列些软硬件配套设施先后通过媒体公布之后，网上再次掀起了热议。
——“没有对比就没有伤害，给黎老板跪了。”
——“好了，好了，不说了，我要去华盛应聘保洁了~〇_〇~”
——“还能说什么呢？华盛这就是要让老员工惊喜，让新员工进来就不想跳槽，有进无出简直阔怕啊有木有｜〇_〇｜”
——“似乎，黎老板除了给不了单身狗员工女朋友之外什么都有了。”
——“我从未见过如此壕无人性、为所欲为之人！”
——“贫穷限制了我的想象力……”
——“网传华盛总部建设的投资规模达到了2300多亿软妹币，再看实际效果，尼玛我敢保证维护成本铁定要高出建造成本，世界上没有几家公司能够支付得起如此高昂的维护成本，从这里可以看出来华盛科技的吸金能力堪称恐怖绝伦！”
……
这边的媒体在参观，另一边黎川也在应付一群记者，正在竣工庆功宴之后是一场媒体见面会。
“首先恭贺贵公司华盛总部圆满竣工……”见面会现场，汇集了国内外的记者和一些业界嘉宾，此次见面会也是属于面对面性质的座谈会，由一位主持人与黎川面对面进行对话。
“这些年来贵公司取得了举世瞩目的成就，黎总的豪言壮语正在一步步实现，全球影视行业进入了华盛时代，并且业内有一个比较流行的说法——来自华盛的降维打击。似乎，花生网的最初目的是为了重塑影视行业，然而事实上却是波及到了整个娱乐行业，典型如游戏行业，甚至还有其他行业也被波及或多或少的受到影响。对此您有什么看法？”
黎川坐在一张雕刻古朴纹理的红木椅子上，翘起二郎腿，道：“与其说降维，不如说是投影，但不论是降维还是投影都一定不是打击的。就游戏而言一部3a级大作的制作成本动辄上亿美元，其中诸如过场动画，以往的g制作都极其烧钱，但用意想设备和种花器能够极大的降低成本。”
“我觉得，不管是降维还是投影，其实就是要放下身段，深入传统行业，用全新的技术重构行业，而不是轻飘飘的浮在上面。我们不是为了打击谁，华盛重塑行业，站在现在看未来，充满疑惑，但站在未来看现在，这里到处都是机遇，比如已经产生了“筑梦师”、“盗梦者”这一类的新兴职业。”
主持人点点头，然后引向其他的话题：“现在网上对华盛总部和华盛的一切都在热议，尤其是华盛集团在对待旗下员工方面，网上曾热议‘生米恩，斗米仇’，外界对于华盛对内员工超高的福利待遇有不少的质疑声，认为在可持续性上埋下了隐患。”
黎川捂嘴沉思了片刻，座谈会上的国内外媒体记者们也都在频繁按动相击快门，与会的嘉宾们也都静静的望着台上的青年，这是当前科技圈最炙手可热的大咖级人物，他如此年轻却创造了一个不可思议的神话。。。
短暂的思考一结束，黎川心中组织起了语言然后说道：“我的办公室虽然没书架，不过我倒是读过不少书，我喜欢历史，国内二十四史我都读过，我也读过《儒学》、《道德经》、《佛经》、《圣经》也读了不少的国外历史，读史可明智，这是二十四史的经典名句。”
与会者倍感惊讶，没想到如此年轻的黎川居然读过这么多书籍，太不可思议了，难道他一天有48小时不成？
黎川接着说道：“纵观人类的任何团体的管理史，构成它的是欲望的激发与控制。企业管理的成败好坏，背后所存在的逻辑都是人***望的逻辑。”
“欲望是个好东西，也是个坏东西，左右平衡为度，过极而宄。毫无疑问，欲望是企业、组织、社会进步的一种动力，说到底就是要张扬团队中每个人的雄心，同时也有遏制过度的欲望，华盛拥有充满危机意识的管理者，所有的员工内心强大却又不具安全感，为什么呢？因为太容易得到往往意味着太容易失去。所以，分好权、分好钱、分好名相当重要，作为掌舵人必须要明白两个基本的东西，第一财富这个东西一定是越散越多，第二权力、名誉都是跟着你干的团队赋予你的。”
在场的与会者不由得侧目连连，黎川说的毫不避讳，一时间相机快门按的更快，这位青年企业不常在媒体镜头下露面，今天也许有干货。
黎川显然没有说完，片刻之后接着道：“我们经常听到一种说法叫…无欲则刚。我觉得这是反人性的，无欲者是很难做到所谓刚强有力的，合理的欲望应该是中性的。”
“从心理学的角度分析，我认为知识劳动者的欲望有五个大的层面：
“第一物质的饥饿感，甚至可以说每个人都有基础层面对物质的诉求，员工跟着你这个老板干，最直接朴素的诉求就是财富的自由度；
“第二安全感，这是人类与生俱来的本能性需求，人的一生大多都处于一种不安全的状态，越是杰出人物、领袖、掌舵人的内心不安全越强烈；
“第三成长愿望和欲望，没人不渴望成功、不渴望出人头地，所以把权分好、把钱分好、把名分好才能凝聚在一起。显然，价值评价和分配体系至关重要，当这些人的权与利跟他的欲望、雄心相称的时候，自然愿意在这样的地方发挥自己的才能与智慧。说到底，激发欲望与遏制欲望是所有管理者都要时时�