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“单位有急事，需要马上回去处理一下。”
到了单位，发现刘大明一个人坐在很大的办公室等他。脸色很沉重，人深深的陷在老板椅里。
“局长，究竟发生什么事？”站在办公桌前，看着刘大明，高飞小心翼翼的问。
“没什么大事”
刘大明沉思了一会儿，从深深的老板椅里直起了身体。“就是想问问，最近，你在科室是不是做了什么违背原则的事？”
“局长，到底出了什么事？”高飞心里忽然有一种不祥的感觉，难道科室出了什么问题，牵扯到了自己？
“我只是问问，没有别的意思，不过……”刘大明停顿了一下。“不过，最近你可能要挪个位置”刘大明没有任何表情，把几个字从嘴里吐了出来。
“挪个位置？”
高飞听到这里，不由一楞，随即高兴起来，主持工作的人，到别的位置就是科长。
“是啊，可能要到别的科去，位置吗，还是副科长。”
一种失落感从血管撒满全身。原来还是副科长，高飞一听这样的安排，心里肯定不愿意，现在的自己，虽然主持工作，毕竟是科室说话的主，到了别的科室当个副科长，那就要听别人的使唤，这对于主持了那么长时间的科室工作的自己来说，已经不适应了。
他心有不甘的问刘大明：
“为什么领导会有这样的安排呢，我明明已经主持科室的工作很长一段时间了，突然没有任何原因的就把我调整到别的科室去，而且还是个副科长，谁能服气呢？”
“这就是我找你过来的原因，我主要是想问问，你是不是在工作上得罪了秦凯，还是做了什么违背他意愿的事。”
高飞想到了农民职称上的事。于是，就把整件事情从头至尾的和刘大明说了一遍，说完以后，高飞很为难的说，刘局长，你也是知道的，我根本就做不来，秦凯就汇报给局长，局长问我，我还是同样的话，真的做不出来。
刘大明听了高飞的讲述，就明白了问题的关键，很不高兴的说，高飞，上次你向我汇报的时候，我就和你说过，现在秦凯是你的分管领导，你做什么事一定要听从秦凯的指示，要认真做事，研究业务，可是你，一个简单的方案都拿不出来，还如此的回答局长，那么这次调整你，也是活该。
高飞听了刘大明的话，知道这次的人事调整，把自己当科长的机会给失去了，这个损失实在是太大了，也不划算，于是，高飞用渴求的眼神看着刘大明，问他，怎样才能补救，只要能暂时保证自己继续主持科室工作的现状就满足了，希望刘大明指条路子。
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57。五十七章要求调整（）
刘大明听了高飞的要求，就知道这个小子确实不是很上路子，现在这种情况下，还不知道轻重的只想着怎样能保住自己主持科室工作的位置，但是，他的父亲毕竟是做过副县长的，在官场里混了那么多年，老关系总还是有一点的，那么就让自己提醒他几句，让他自己去想办法吧，这件事情，自己能帮他的也就只能是这么多了。
于是就说，现在这种情况，你要认清形势，秦凯是铁了心要把你调整走，你要想当科长，最起码在这段时间里是不现实的，秦凯是你的分管领导肯定不会同意，连分管领导都不帮你说话，局长也不帮助你说话，就算是到了党组会上，也没有人能帮得了你。现在，你找谁都没有用，最好就是回家让你的父亲想点办法，看看有没有什么老关系能联系上一把手局长，劝说他，让他改变决定，只要一把手能支持你，就算是秦凯也不敢跟一把手硬拼，如果事情顺利的话，你的事情，就还有转机，否则，就只能随便人家怎么安排你了。
刘大明把自己该说的话都说完了，不该说的也多说了几句，心里想着，这件事情就要看高飞的造化了，如果有得力的人能帮上他的忙，也许，事情还有转机，否则，自己是绝对不会为了一个高飞，跟一把手局长较劲的。
胳膊拗不过大腿，这是一句流传多年的大实话，在人事局的时候，如果包大宽当时给自己机会，自己也不会平级调动到人事局来，经历了这件事，就算是借自己几个胆子，自己也不会再跟一把手过不去了，否则，最后吃亏的，一定是自己。
秦凯接到了小冰的电话，目的很假单，就是为了高飞的事情。
小冰希望秦凯看在以前的份上，不要过分的为难高飞，她说，自己也知道高飞不是一个很懂事的人，但是这个男人毕竟是她的丈夫，有道是夫贵妻荣，如果高飞在单位里混的不好，自己的面子上也是无光的。
秦凯就打着官腔回答说，作为分管领导，对下面的人也没有能力关心太多，最多是工作上的来往，因为提拔什么的都是一把手或者分管人事领导的事，自己只管业务上的事情，其他的事情只要是跟自己无关的，自己也不好插手，否则就是坏了规矩。
小冰就说，秦凯，你现在就是说什么，都不能掩盖你对高飞的报复，是的，当时家里不同意我和你的事情，我和高飞结婚了，对你来说，特别是自尊心很强的你来说，肯定受不了，所以到了人事局不到两个月就对高飞下手，要求把高飞调整到别的科室。这个要求，对一个分管领导来说，很合适。关键是人事局别的科都有了科长，那么高飞到了别的科室就是副科长，就是给别人打工，明明是已经主持科室工作的人，突然又打发他回到原来的档次，成了副科长，这不是报复是什么？
半途而废，不是秦凯的个性，于是就回答说：
“到目前为止，没有人和我说过要调整高飞的事，如果真的要调整，那么也要经过党组讨论，不是哪一个人可以决定的，我只能说，只要是我分管的科室里，这种没有能力的科室长，我是绝对要求调整的，至于说，调整到什么其他的位置，我就不清楚了。”
“那你看，是否可以和一把手建议，把高飞继续留在职称科”
小冰说出了自己来找秦凯的真实目的。
“人事上的事，不是我分管的，也没有领导和我沟通这件事，所以我就没有理由和一把手谈这件事，如果有一天有领导和我谈了，到时候我会说我该说的话。”
秦凯在没明确事情的发展状态之前，肯定不会表态，再说，他也不可能为高飞出力，这个家伙从来也没有把自己看在眼里，自己吩咐的事，竟然不当回事，这种人肯定不能放在自己手下，至于说别的科室，到底放在什么位置上就和自己没有任何关系了。
“你分管科室的事，只有你有发言权”
小冰不想放弃，尽管她能够听出秦凯的话里，没有半点想要帮助高飞的意思，可是，自己还是要尽最大的能力来改变秦凯的想法，毕竟高飞是自己的丈夫。
那天，秦凯不管小冰说什么，都没有松口，，说来说去，表达的都是一个意思，自己不分管人事，人事上的事不好参与。
话已经说的相当清楚，就算是再笨的人，也知道，在高飞的事情上，想要从秦凯这里撬开口子基本是不可能的事情了。
几天后，单位就开了一次党组会，议题就有对高飞调整的议题，说为了科室工作需要，决定对高飞的岗位进行调整，去处是综合规划科副科长。
这个调整很多领导有点疑惑，高飞毕竟是主持科室工作的人，这么调整就失去了做科长的最佳机会，以后想做科长就更加困难了，除非有特别的关系。
后来，大家都在私底下听人议论起高飞和秦凯之间的矛盾，也就很理解。
事不关己高高挂起。几个领导都没有反对，高飞的去向就决定了。
其实，这段时间，高飞除了让小冰到秦凯那儿，请秦凯高抬贵手，还到刘大明那儿去拜访，请求帮助。
刘大明知道，最近是一把手即将被提拔的关键时刻，一把手做出什么决定都是相当的谨慎，这个关头肯定不敢惹事，所以就以他现在是秦凯分管的，自己不好过问为由推辞了。
不管怎么说，高飞曾经是自己分管的下属，两人之间一直也是相处默契的，刘大明的心里还是偏向于想帮高飞一把的，只是，到了关键的时刻，自己也不能因为要帮助一个下属就影响了自己在领导人心中的形象，在这样的形势下，权衡利弊，把责任推脱到秦凯那里，应该是是最好的选择。
高飞回家后，把自己在单位的境遇讲给做过副县长的父亲听，想让父亲帮自己一把 ，高飞的父亲心里也明白，再怎么说，自己也就是个已经退下来的副县长，人走茶凉的简单道理，他心里还是有数的，虽说，自己在位的时候，也帮过一些人的忙，现在自己出面的时候，别人要是买自己的帐，给几分面子，还好些，要是遇上没什么良心的人，对自己就是不理不睬，自己也没有什么办法。
思来想去，高飞毕竟是自己的亲生儿子，在单位里受到了不公平的待遇，自己的面子上也无光，再说了，连自己都不肯为儿子出头，让他一个年轻人还指望谁呢。
高飞的父亲决定，这件事情，自己是一定要插手的，但是，到底怎么样才能把事情办好，达到自己想要的效果，却还需要仔细的思量一番。
高飞的父亲让高飞把具体的情况跟自己详细的讲述了一遍，这个官场成精的人知道自己儿子的德行，他并不是各做实事的人，在业务科室肯定混不好，遇到对业务要求比较高的领导干部一定不被看好。
可是，像高飞这样在的人在官场很多，有80％以上的机关工作人员都是如此混日子的，而其这类不干事的人，还有不少都是提拔的对象，每年，不管在哪个单位，被提拔的这种类型的干部实在是太多了。
从这个角度说，只要是高飞没有犯什么明显的错误，分管局长想要把他调整走，还不给个说法，明显是有点欺负人的意思在里头。
官场，能力只是锦上添花的东西，起不到决定作用，起决定作用的还是人的因素。工作能力是个虚的东西，领导说你有你就有，说你没有你就没有。前几年不是流行这样一句话：说你行你就行，不行也行，说你不行你就不行，行也不行。
如果你有能力把工作干得很出色，在领导的心目中你仅仅是一个不错的工作人员而已，他需要的时候想到你，提拔的时候却不一定想到你。这就是中国的官场。
高飞的父亲就问了高飞，单位最近发生了什么情况，为什么突然冒出这么档子的事情，好好的，就要调整人员，高飞就说，新来了一个领导，叫秦凯，因为小冰的原因，所以就报复自己。
高飞把事情一说透，他的父亲就明白了，自己的儿子基本上是没什么错的，就算是想犯错，还没来得及犯，已经被领导遏制住了。
明白了眼前的局势，高飞的父亲就有了底，自己毕竟曾做过副县长，枝枝节节的关系都在自己的脑袋里装着呢，什么样的人能用得上，什么样的人自己现在打招呼还是有点用的，他都很清楚。
他权衡了一番后，找了一个曾经跟自己私交很深的，仍然当权的领导人，给人事局的一把手打了个招呼，这个人的地位肯定比人事局的局长要高，所谓官大一级压死人，作为人事局的一把手肯定知道和谐的重要性，可以不做事，但是，绝对不能得罪同僚，尤其是比自己级别还高的领导，官官相卫，那才是真谛。
一把手局长不知道跟打招呼的领导是怎么沟通的，反正高飞的父亲对人事局一把手的回话感到很满意，也就是暂时同意对高飞的调整。
所以，秦凯回来以后，就开了党组会，对高飞进行了调整。
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58。五十八章？主持工作（）
高飞到了别的科室做了副科长，在别人的眼里应该是很丢面子的事情，可是现在高飞却根本不当回事，似乎比以前活的更潇洒，不用做任何事，就是甩着两只大手，在单位的各个科室里头乱串，整天是一副心情很好的样子。
单位里的其他人都有点看不明白，秦凯也就更不明白，时间长了，大家就说，这个高飞，明明是平级调整，却整的像是被提拔一样高兴，是不是脑袋进水了，高飞听到这种议论，却不屑一顾的说，你们这些小喽啰懂什么，我不升官，还不许我高兴，真是管的太宽了，时间长了，大家的注意力也就分散到别的事情上了，对高飞的事情也就不再像以前一样热烈的议论了。
人事局的一把手主任经过市委组织部的考察等环节后，被提拔当了副县长。
一把手的提拔，让刘大明看到了希望，于是加大到市区拉关系的密度，每个星期都到市委组织部，拜访自己的老同学贾仁达，请求在仕途上给自己提供帮忙。
一个小干部，能爬到市委组织部常务副部长的位置，肯定有一套处事原则和升官的法则，否则，也不可能到这个位置。
贾仁达知道欲速则不达的道理，考虑了很久。后来，贾仁达去了普水一趟，以调研的名义对普水的干部工作进行了调研，普水县委记、副记、组织部长等都全程陪同了调研。
晚上，市县领导坐在一起交流调研情况的时候，贾仁达和县委记假装是闲聊的时候，跟普水的县委记提到了一件事，说自己大学的时候一位老同学，跟自己的关系非常好，在普水副科级干部很多年，不止一次的跟自己开玩笑说，以前同学的时候，大家都处的不错，现在，走进社会以后，有本事的人就看出来了，发展的比自己好。
贾仁达说，其实，这位同学说这句话是谦虚了，自己只是运气好点，其他的各方面工作能力也跟他不相上下，原本以为，这几年，这位同学也会得到提拔，没想到，到现在都还是原地不动，说白了，还是因为没能进入领导人的眼帘而已。
贾仁达最后说，对于有真材实干的人，就是照顾性的，也该给他一个级别，这样才能调动干部干事的积极性。
都是官场的人，说任何话点到为止。
贾仁达表面上是跟县委记东拉西扯的闲聊，其实说话的目的，县委记当然是能听得出来的。
能做到县委记这个级别，也不是什么笨人，肯定能理解贾仁达话里的蕴含的意思，就对坐在旁边的常委组织部长说，有个时间把这个同志考察一下，能提拔的就提拔。
一个科级干部的提拔，对县委记这个级别的领导来说，根本不是什么问题。不过是一句话的事情。
贾仁达走后没几天，县委常委组织部长到人事局召开了中层以上干部工作会议，宣布在一把手考察研究之前，人事局暂时由刘大明主持工作，希望人事局全体干部以大局为重，做好配合工作，共同把工作做好。
现在，在外人眼中，在单位内部人眼中，意见都是一致的，人事局的一把手局长人选如果在单位内部产生，最有希望的就是刘大明，现在由他来主持工作也是理所当然，顺理成章。
主持工作的刘大明，做人讲话很谨慎低调，说自己现在主持工作，不过就是为了保持单位正常运转，以后新的一把手来了，自己会和以前一样安心做好本职工作，配合推进全局工作再上一个台阶。
刘大明的话，给自己的以后，首先是铺好了下台阶的路，尽管刘大明的心里有数，自己当人事局主任的事情已经是板上钉钉了，可是，却还是把话说的相当的到位，这就是官场老油子的惯用伎俩，不管在什么时候，都不会在公众场合说什么决定性的语言，让自己没有退路。
机关里的人，心里也都有数，领导在大众场合讲的话，听的人千万不要把它当做一回事，说什么，那都是给别人看的，是形象工程，是表面上的事，心里怎么想怎么做或者做什么那才是主要的。
在主持工作那段时间里，刘大明已经把自己当作一把手来开展单位工作，主持召开单位党组会议，研究工作如何开展，对别的副职的工作进行状况进行督查。
别的班子成员心里都对他有点意见，但都没有说出来，凭什么你一个副职也来检查同级别的领导工作情况，还要其他的副局长把工作情况向你汇报，在一把手没有上任之前，任何事的变数都很大，到底谁可能成为人事局新的当家人还是个未知数。
一旦，刘大明真的做了一把手，这个时候跟他闹矛盾，不是给自己以后找麻烦，如果刘大明做不了一把手，那么就只当给自己锻炼耐性。
在机关工作的人，特别是领导干部，没有人会把心里的想法直接说出来，火放在衣袖里玩，那才是做官的最高境界。
刘大明主持了人事局的日常工作，就经常安排这个或者那个副职去开会什么的，而自己则利用主持工作的先天条件，没事就到领导人面前去露个脸。
所谓的先天条件，就是作为主持单位工作的领导干部，必须定期向县委县政府主要领导汇报工作，有什么工作上的重要事情，也要向分管领导请示处理意见，对于这样的跟领导零距离接触的机会，刘大明相当的重视。
虽然说，能不能被提拔，最重要的因素还是关系到底硬不硬，但是，让领导人都看看自己的工作能力很强，对提拔也是有帮助的，起码可以在领导心目中树立起一个很能干事的干部形象。
那段时间，刘大明整天带着办公室高主任往政府大院办公大楼上跑，向每个常委汇报单位的工作情况，其实，很多事情根本就没有必要整天向领导汇报，明眼人都看的很清楚，刘大明这么做目的很明确，只不过是希望自己能在各个常委中树立一个能干事又听话的干部形象，等到开常委会的时候，每个常委能给自己投上一票。
尽管是这样，刘大明还是不放心，抽空到市区再次拜访了贾仁达，贾仁达很肯定的回答说，这件事情也不是着急的事情，反正县委记那边，自己已经讲好了，估计不会有什么问题，让刘大明还是先安心干好手头的工作，耐心等等再说吧，毕竟，县里也不会为了一个科级干部的调整就特殊开个常委会，肯定也是要凑机会等到有几个人一起调整才行。
按照贾仁达的说法，刘大明心里有数，自己这次