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“桃总霸气，桃总我爱你！”
“这次的足协调查组，该不会像去年那样，调查100多天说不存在假球吧？”
“你都不仔细看新闻吗？那些被抓的家伙，立案罪名可不是打假球，而是商业行贿和商业受贿。公安机关已经介入，一旦罪名落实，哪还有足协什么事儿？”
“哈哈，就该这样，枪毙几个才好。”
“……”
一周之后，喜丰对阵平安。
几万人的球场座无虚席，明明是在中立球场，却搞得像喜丰的主场一样，球迷们举着各种各样的纸板和横幅：“喜丰必胜”、“喜丰万岁”、“喜丰队，真球真汉子”、“支持喜丰，拒绝假球”、“桃总我爱你”……咦，似乎混进去什么奇怪的东西。
平安队的球员瞬间压力山大，就现场这气氛，比他妈打客场还难受。
现场的体育记者也目瞪口呆，普普通通的一场比赛而已，居然在中立球场整出了主场保级赛的声势。
“啧啧啧，喜丰队这次赚翻了，增加了多少外地球迷啊。”一个体育记者感叹道。
另一个记者说：“那也得不被降级才行，突然少了六个主力球员，下半年的比赛可难打得很。”
之前那记者说：“就算降级到甲B也不亏，招牌已经竖起来了，肯定不缺球迷买票。反正喜丰也不缺钱，多买几个好球员，降级了也能打回甲A。”
又有一个记者说：“喜丰好像给全体球员涨薪了，每场比赛即便不进球，只要敢打敢拼，输了也会发奖金。”
“你听谁说的？”
“我在喜丰训练基地有熟人。”
“嘿，你还真大方，这种内幕消息都说出来。”
“屁的内幕消息，我那杂志是周刊，等新一期发刊的时候，消息早就传遍了。”
“咦，你看喜丰队球衣上写的是什么？”
“还真敢写啊，不怕违规？”
“这有什么好违规的？就算有足协官员质疑，人家也可以说是喜丰公司的广告词。”
“……”
当喜丰队员陆续入场的时候，摄像机镜头立即给了个背部特写，只见每人的号码上方写着六个字：用真心，打真球。
现场球迷也有不少人看到了，随即响起轰然喝彩声：“好！”
而电视机前的球迷，不管对宋维扬印象如何，不管对喜丰队印象如何，此时看到球衣上的六个字，都突然涌起一阵感动。
不是真正的球迷，谁又守着电视机看球呢？
既是真正的球迷，谁又愿意场场看假球呢？
“用真心，打真球”，寥寥几个字，就直击万千球迷的灵魂。而喊出这句口号的喜丰队，也宛如萧瑟寒冬的一缕暖风，刮进中国球迷的内心深处。
冒着联赛降级的危险，顶着得罪同行和足协的压力，喜丰舍弃六名主力，喊出打真球的口号。这看似是意气用事的不智之举，却又赢得了无穷的商业利益，足坛越是乌烟瘴气，人们就越盼望着勇敢无畏的英雄。
六名主力球员的缺失，只能用替补顶上，喜丰队明显实力大损。
随着比赛一分一秒过去，看着喜丰队员拼命争抢，却依旧无法挽回局面，球迷们突然有一种想哭的冲动。
终于，比赛进行到第68分钟的时候，喜丰队一名中场球员抽筋倒地。现场球迷一个接一个自发起立，用掌声与喝彩声，送别那名球员伤停离场。
电视主持人黄健翔忍不住说：“这是我做足球解说以来，遇到的最难忘的球赛之一。中国球迷已经被假球伤透了心，谁用真心对待他们，他们也会用真心来支持。假球坑害的不仅是球迷，还有整个……”
“咳咳，”没等黄健翔说完，搭档就连忙打断道，“是啊，足球就该用心打，不能消极比赛。这一场喜丰队虽然主力阵容缺失，但他们敢打敢拼，这样的体育精神值得称赞。”
从今以后，“用真心，打真球”就成为喜丰队的队训，不论在哪个地方打球，门票都迅速卖光，比历年的甲A冠军都更受欢迎。
甚至是客场比赛的时候，敌方球迷也会主动送上热情掌声。
有一次，喜丰客场把国安打成4：1，国安球迷居然都不喊傻逼，你说该有多受球迷认可！
连带着喜丰品牌形象都直线上升，球迷们认为，既然喜丰队都坚持打真球，喜丰的饮料和食品肯定也不会造假，吃着喝着绝对放心。
432【财富年会】（）
“老板，喜丰总部发来消息，足协的临时调查小组想跟你接触一下。”沈思挂上电话说。
宋维扬说：“我又没打假球，他们还能调查我？陈桃呢？”
沈思道：“陈总前往马来西亚视察罐头分厂去了，至少要下个月才能回国。”
“她倒是跑得快。”宋维扬好笑道。
面对各种丑闻，足协那边万年不变的处理方式，只有一个：大事化小，小事化无！
陈桃是喜丰足球俱乐部的总经理，足协调查小组肯定直接找她。但现在陈桃不在国内，调查小组就只能跟副总沟通，副总自然是笑嘻嘻的说：“这件事我无法做主，得请示领导才行。”
沈思说：“临时调查小组的组长，希望能当面跟你谈一下。另外，隆鑫足球俱乐部那边，也希望能够协商解决问题。”
“怎么解决？”宋维扬问。
沈思说：“隆鑫答应给500万，让我们把案子撤了。而且对方还承诺，隆鑫的副总放出来之后，他们那边也会严肃处理，只要不交给司法机关处理就行。”
“隆鑫要面子，我就不要面子啊？我的面子就值500万？”宋维扬问，“电话既然能打到你这里，是不是有人给喜丰施压了？”
“确实有位领导打招呼……”沈思随即说出一个名字。
宋维扬笑道：“回复他们，就说我要准备财富年会的致辞，现在暂时抽不开身！”
“明白。”沈思立即拿出手机。
都搞到这种程度了，如果把抓进去的人放出来，宋维扬岂不是成为全国皆知的笑话？
反正一切走司法程序，等着法院开庭就是，肯定按商业受贿和商业行贿判决。一个个如果不坐几年牢，宋维扬绝不会善罢甘休。而当法院判决结果公布，足协那边想捂盖子都捂不住，只能被迫承认甲A联赛里有假球。
沈思的电话打过去，喜丰俱乐部立即转达，对方一听“财富年会”，直接就选择认怂了。
……
财富年会不仅有商界大佬参加，中美两国的政要也在，一水儿的领导名称能把足协给吓死。
历年的财富年会，与会人数都不超过500人，今年在中国搞得特别大，直接就有800多人出席。世界500强企业的CEO，直接来了十分之一，有些没来CEO的也会派代表参加。
从浦东机场到国际会议中心，到处都是中外记者在蹲守，整个盛海都处在一种特殊的气氛当中。
中国的官媒此前报道说，《财富》在5月份征求中外企业家的意见，经过反复讨论，最终决定把举办地设在盛海。其实都是扯淡，时代华纳的老总去年就敲定了盛海，因为全球经济都不景气，而中国则是最大的新兴市场。
半年时间不到，就有350家世界500强企业报名，通用汽车、福特汽车和三井物业等诸多跨国企业的CEO，纷纷申请在会议进行演讲。另有一大批国内外华人企业家，也都闻风而动，他们自知没有资格参加年会，只希望能够坐在那儿旁听。
此外，还有6000多个境外记者报名，想要前来关注世界500强企业与中国经济的对话。
于是，今年的财富年会盛况空前！
宋维扬坐着自己的悍马来到国际会议中心，他下车之后，沈思被允许进入，而洪伟国只能开车原路返回——这里车太多，根本停不下。
事实上，好长一段路都交通管制了，若非宋维扬有临时通行证，他的悍马都开不过来。
“快看，是宋学长！”
“哇，真是宋维扬，我要去接待他！”
“……”
盛海青年志愿者联合会，这次有了大用途，2000多名大学生志愿者集体出动，负责财富年会期间的各种杂乱工作。而能被选到机场和会场做志愿活动的，都是各校学生精英中的精英，审核非常严格！
不用说，盛海青年志愿者联合会及其主管单位，这是要在国内外媒体面前露大脸，其产生的政绩能够让好多人升官。
宋维扬乃是盛海青年志愿者联合会的发起人，在联合会内部大名鼎鼎，更是这些学生的崇高偶像。当场就有好多人抢着给宋维扬服务，都快吵起来，相关领导训斥两句，才亲自挑选了志愿者。
“咔嚓，咔嚓！”
相机闪光灯晃成一片，主要是大陆和港城记者在拍照，国外记者能认出宋维扬的很少。
宋维扬都还没走进主会场呢，身后又是一阵闪光灯。
虽然大部分的外国来宾，都提前住进了国际会议中心，但还是有人现在才飞过来。
财富年会的内容很简单，历来只有三个：吃饭，开会，一边吃饭一边开会！
大型宴会一般有三场，即开幕晚宴，正式晚宴和闭幕晚宴，每场晚宴都有重要来宾发言致辞。
另外还有早餐会和午餐会，早餐会一般由东道主的部长级官员做主题演讲，午餐会则由外国政要或嘉宾做主题演讲。
反正两三天的年会开下来，做致辞或演讲的至少有七八个，有时候安排十来个也属于正常情况。
宋维扬首先被带去休息场所，瓜果茶点应有尽有，酒水饮料也一应俱全。这里已经来了不少华人企业家，至于国外企业家，大部分还在总统套房里待着，又或者在小型会议厅进行相互交流。
“小宋，你也来啦，”吴国第笑呵呵说，“快过来，我给你介绍几个朋友。”
金牛会的成员们，仅有蔡志平、张旋龙、李苏福、郭光昌和宋其志没接到邀请，就连步步高的段勇平都可以来旁听。
开幕前一个钟头，宋维扬认识了30多个华人企业家，都互相交换名片，期待有一起合作的机会。
时间很快到点，众人移步前往主会场，各种西方面孔纷纷出现。
做开幕致辞的是大领导，一番讲话，掌声雷动。
宋维扬没有资格在主桌就坐，主桌那边除了中方领导之外，还有时代华纳、通用、福特、戴尔、宝洁、丰田、诺基亚等跨国公司总裁。
但宋维扬离得也不远，身边都是有来头的，全是国内外政要和富商。
晚宴结束，中外嘉宾共同欣赏黄浦江上空的焰火，然后各自回去自由活动。大家都没直接睡觉，而是互相试探邀请，相约前往休息厅或小会议室，如果沟通成功，就能达成初步的合作意向，至少也能建立起私人友谊。
第二天早晨，大领导们早就离开了，让中外企业家们自己玩。
三井的CEO做了早餐会主题演讲，大家一边吃早饭，一边听小鬼子瞎扯淡。
上午召开第一次全体大会，主题是“中国如何影响各公司的全球战略、亚洲战略、资金配置和投资策略”。
那位悲催的可口可乐总裁伊维斯特还没下岗，第一个上台发言，这估计是他职业生涯的最后风光。接着，宝洁公司总裁雅阁尔，还有海尔总裁张瑞明等人发言，宋维扬默默的听着他们装逼，他的致辞还排在后面呢。
其实也就那样，参加大会的人太多了，根本没法进行深入讨论，有几个代表上去演讲就够了。
接下来又是两场小组研讨会，主题分别是“全球娱乐业”和“能源与环境”，依旧是各种瞎扯淡。
午餐会演讲人是美国的老基同志，分量十足。
下午的全体大会，中方领导介绍中国的发展规划，并接受中外企业家提问。接下来的主题是“建设新中国：进入攻坚阶段”，中外商贸代表和研究员围绕此内容，讨论中国即将进入下一个50年，并回顾中国发展的得与失。
下午四点又是个小组研讨会，主题是“电子商务”。
马小云自然没有来参加，但他一手打造的外经贸部电子商务网站，却成为中方官员炫耀的重点。亚马逊的CEO也来了，成为全场焦点，大谈特谈电子商务对重塑世界产业的革命性意义。
第三天，在早餐会之后，再次迎来全体大会，主题是“世界500强企业的战略经验”，依旧跟宋维扬没啥关系。
接下来的第四场小组研讨会，终于轮到宋维扬第一个发言，主题是“企业精神”。
或许，正是由于宋维扬的《企业家精神》一书，成为国内许多大学的MBA教材，领导们认为他在这方面造诣高深，才让他代表中国企业家做演讲吧。
433【大义凌然的废话】（）
“企业精神”这种小组研讨会，内容其实特别简单，就是让国内外著名创业者，讲述他们的成功经历和成功经验，并总结探讨企业成功的关键要素。
这是整个财富年会期间，有最多中国企业家发言的会议，前前后后整整上台了五个。比如海尔的老总张瑞明，就大谈特谈他以前砸冰箱的故事，并总结说“质量第一，诚信为本”，高呼“以质量求生存，靠信用闯天下”的口号。
至少在这个议题上，主办方给宋维扬的规格很高，因为他是第一个发言的，排在国内外所有创业者之前——显然，有领导非常赞赏他。
主持人怕宋维扬的名头不够响亮，特别详细介绍道：“下面有请金牛资本董事长、喜丰公司董事长、神州科技公司董事长，中国著名的mba学者宋维扬先生，就企业精神发表自己的看法和建议！”
在座的世界500强企业ceo，至少有三分之二都没听说过宋维扬。
而那些被邀请旁听会议的海外华人企业家，也大部分是因这两日的交流，才知道还有宋维扬这么个人。
宋维扬四平八稳的走上主席台，微笑道：“各位领导，各位来宾，各位记者，大家上午好。本人17岁创业，今年也不过才23岁，仅有6年的创业经历。让我来讲企业精神，让我来总结企业成功经验，这恐怕不具备什么说服力。在座的国内企业家，有谁不是我的前辈？世界500强企业就更厉害了，你们的发展时间，好多比我爸爸的年龄还大……”
“哈哈哈哈！”
全场一阵哄笑。
同时，也有无数不了解情况的商界大佬感到惊讶，因为宋维扬太年轻了。23岁的小青年登上财富年会主讲台，这已经打破了财富年会的纪录，让人忍不住对他产生无限兴趣和探究欲。
难道，这是中国某位大佬的晚辈？
反正绝对不会是什么富二代，因为现在中国还是富一代的天下。
美国那边的记者还好些，毕竟因为谷歌融资事件，宋维扬已经在美国露过脸了。但来自欧洲的记者却一头雾水，同时也变得无比兴奋，在他们眼中，年仅23岁的宋维扬，远比那些跨国公司的ceo更具话题性。
宋维扬继续说道：“什么是企业精神，每个企业家都有自己的理解，我就从中国的传统理念来展开吧。中国的文化源头在于《易经》，无论是老子还是孔子，他们的思想都是对《易经》阐述和延伸，并一直影响到中国现代社会。中国人常说，做事先做人。在儒家思想当中，君子就是做人的标杆。《易传》开篇就讲，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物……”
华人企业家和日韩企业家，听到这里都忍不住点头，他们就喜欢这种东方式哲学。
而欧美企业家也听得津津有味，虽然同声传译有些不准确，但基本内容还是翻译到位的，他们对传统的东方思想也感兴趣。
“君子要自强不息，企业也要自强不息。六年前，我还在读高中，父亲坐牢入狱，家族企业濒临破产，总计欠债将近1000万元，债务人把我家堵得不敢出门！这种情况下，我必须自强不息，我家的厂子也必须自强不息。我带着几百块钱路费，一个坐火车去大城市考察，我学会了更先进的营销方式。等我回到老家，只用了两个月，就让家族企业扭亏为盈；半年不到，就偿还了所有债务。什么是自强不息？就是无论遇到什么情况，都不能服输，都要拼搏，都要在逆境中奋发。不管是做人还是做企业，每一次磨难都是考验，只要跨过去，就能得到无法用金钱衡量的财富。这种财富是精神，自强不息的精神，它从此烙刻在个人和企业的血液中……”
“啪啪啪啪！”
全场鼓掌。
“企业精神”这个研讨议题，其实就是给中外创业者自我展示的舞台，每个发言者都会讲述自己的创业经历。
至少那些没听说过宋维扬的人，现在已经对他有了基本的了解，知道这个年轻人也是大风大浪闯过来的。
“自强不息，并非只体现在逆境中，更体现在顺境当中。一个人，一个企业，在逆境中奋发虽然不容易，但在顺境中奋发其实更困难。中国人说，生于忧患，死于安乐，自强不息同时也体现在居安思危。舒适的环境，容易让人沾沾自喜、丧失斗志，同样也会让一家企业自大自满、滋生危机。我们要做的，就是在顺境当中，不断迎来新的挑战。早在几年前，喜丰公司快速发展，成为中国第二大饮料食品企业，完全可以这样继续发展下去。但我们高薪聘请法国工程师，用了长达两年的时间，耗资数亿元，实现工厂的智能自动化。又用了两三年时间，完成渠道改革。现在，喜丰公司甚至实现了全国联网，采购、生产、储存、运输、销售……所有环节实现智能办公、网络办公，可以说做到了中国第一，做到了世界领先！”
“啪啪啪啪！”
再次掌声雷动。
所有环节完成网络智能化，这放在1999年绝对是了不起的成就，即便是许多世界500强都还没实现这一目标。仅凭此点，宋维扬和喜丰公司，就足以赢得国内外企业家的尊重。
当然，宋维扬也有吹牛的成分，限于技术和环境因素，喜丰根本做不到彻底的网络智能化。
“再来说厚德载物。无论做人，还是做企业，都要有使命感和责任感，要有包容的胸襟，要有敢于认错的肚量。喜丰生产的食品�