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重生之最强人生-第251章

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    不仅仅是谢威,就是其他四人,也是笑容满面。

    殷俊不仅仅是在厚待他们,而且是表明了一种非常重视的态度。

    这样一来,他们在麒麟文化也就自成一派,不用担心进来后会被排挤了!

    能自。由自在的自己创作,只在创作上面耗费自己的心神,在他们这些技术老宅男们来说,无疑是很舒畅的事情呐!

第四百十三章 买地扩张() 
冠明玩具第二天就成为了麒麟文化的子公司,改名为麒麟玩具公司。

    它的一些业务还都在继续,但一切侵权的产品全部被停止了,这样有可能导致每年超过100万港币的亏损。

    但殷俊并不在乎这些。

    因为自己只要开始做玩具的话,肯定就要遵守一些规则,否则你怎么要求别人也遵守规则,不去侵权你的注册专利的玩具呢?

    况且殷俊要的,可不是这个工厂的原有业务。

    他准备等到这边的设计完成之后,就开始购买最新型的机器,同时修建最先进的生产车间,将一个个、一种种的变形金刚玩具给做出来,销往全球。

    这不,流浮山下,乐易铃又开始和政。府谈判了,准备购买超过20公顷的土地,也就是300亩,拿来做新的玩具工厂的厂房。

    对于这个要求,政。府土地工业方面的部门,直接就跪了。

    香江的工厂很多,但人家都是在一栋工业大楼里面,一家占据一层楼、或者几层楼好不好?

    你这么一来就是300亩,要不是在天水围的流浮山这种边角之中的边角区域,我们还以为你要借机骗地,然后转手就转类型做房地产呢!

    可是,因为殷俊的熏陶,乐易铃做每一件事情之前,都学会了做一个最详细的规划。

    从11月开始,田嘉纯带着几个职员,找了设计师和规划师们,还有玩具工厂方面的专家们,大家一起讨论了一个月,中途还去参观了日本和宝岛的玩具工厂,修改研讨了好几遍,然后才写出了洋洋洒洒三百多页的规划计划。

    拿着这么300多页的规划书,任凭哪个人都不敢说乐易铃在开玩笑。

    这么认真的开玩笑,肯定是不大现实的。

    所以,政。府方面还真的开始了研讨。

    在他们看来,殷俊已经用自己的行动证明了,他可以把一个工厂做得很好,不但是能创造大量的就业岗位,不但是能有大量的税收入账,更重要的是人家的环保做得好啊,属于是又赚了钱又得了名声,多聪明?

    就看在这个的份儿上,他们的保安队伍稍微过分了一下,成群结队的去吓唬人,政。府方面也不怎么在意了。

    警。察倒是紧张了一段时间,当他们发现这群退伍的战士们组成的保安,不但没有惹事儿,还经常帮着天水围的居民做事儿,心里也总算踏实了不少。

    但是这群保安也不是那么的太规矩,有不只一次警。察们发现,他们都和一些社团的人有过打斗,而且都是一个人去打一群人,其余的保安就在旁边看着。

    每次他们的借口都是自卫。

    天知道你们一群二三十人,围着七八个、十几个混混,那凶神恶煞的样子,到底是不是人家混混在自卫了?

    警。察也不是傻子,他们当然明白,这是麒麟印刷厂的保安们在炫耀自己的武力。

    劳资们一个人打你们几个甚至十几个,剩下的都在旁边看着呢,你们这群渣渣,知道厉害了吧?

    要说这群人的武力是真的强悍,有两次小混混们都动刀了,可动手的保安却只是以轻伤为代价,直接打断了混混们的手脚。

    这种程度的伤害,警。察们本来是可以抓保安去询问一下的了。

    但每次他们打完了混混后,都会把混混们送医院,然后负责医疗费用,属于那种打架会负责的那种,这就让警。察们哭笑不得了。

    况且这些混混也不是好东西,属于不够抓进去,但又让人很恶心的那种,所以警。察们还乐得他们被人教训。

    久而久之的,这么两三个月过后,从天水围到元朗街区的小混混们,基本上都逃到了油尖旺这些繁华的区域。

    用他们的话来说,真是太憋屈了,想要收点什么保护费的时候,经常被一个保安追着打,而且每次都会换人,每次还都继续被打……混混们也不是不想报复,但谁不知道麒麟印刷厂有200个这么差不多的保安啊?一想着和200个人形怪兽打架,就算是来1000人都没那个胆子。

    特别是在10月的时候,又招聘进来了200个差不多的人形怪兽,400个人形怪兽轰轰的碾压街道的威势,就更是让所有人都丧失了对抗的信心。

    打不赢惹不起,我还躲不起吗?

    由此,这段时间元朗天水围是安分得很,仅有一点小偷小摸的案子,这可让附近的警。察们欣喜不已。

    略开此事不提。

    政。府看着麒麟文化的新厂区规划,还是有些震惊。

    300亩的厂房,实际上只有五分之一是利用起来了,剩下的都准备开拓为以后新建厂房所用。

    这就意味着,以后几年的时间里,麒麟文化会不断的扩展。

    按照他们呈上来的规模,这个新的文具工厂,就目前阶段,便会雇佣超过2000名员工,而一旦工厂全部启用,至少也是10000名工人!

    10000名工人在香江是什么概念?

    香江总人口500万左右,青壮劳动力仅仅只有200万,而一个工厂就要香江增加两百分之一的劳动力岗位,这完全是天大的好事儿啊!

    两百个这样的工厂的话,香江每个适龄的劳动人,都会有工作了,这样经济完全就能大发展啊!

    根据策划书上面的一系列数据,目前工厂主要是生产《变形金刚》的衍生产品玩具,并且是以畅销全球的芭比娃娃作为对比的。

    别说是拿芭比娃娃来做对比,就算只有芭比娃娃十分之一的产销量,麒麟文化这也是要发啊!

    这里面可不是胡乱的攀比,就拿现在亚洲范围内,《变形金刚》的受欢迎程度,就可以多一个相对合适的对比。

    外加麒麟文化并不打算只是拥有这批的漫画书迷,他们还准备做《变形金刚》动画片,一旦把5…12岁的孩子们这一关给打通,那简直是打开了财富的金矿,完全没有止境啊!

    香江政。府是非常的聪明,殷俊的工厂招聘的工人越多,越能给他们解决就业问题,他的创造的财富越多,就越能为香江的税收做出贡献。

    既然这样的话,那为什么这块土地给不得?

    更何况人家也不是白要,都是按照附近工业土地的市场价格购买……呃,虽然工业用地也就是20块每方呎,而且还是最近天水围这边涨价过后,才涨价的,否则之前你送给人家,人家都不会来这里买地。

    4300万港币的出售价,麒麟文化没有占便宜,而且很规矩。

    面子给足了,未来前景也描绘妥当了,政。府这边自然也是要给面子的。

    三天之后,土地出售协议达成,麒麟文化正式的开始了新区工厂的建设。

    依照这样的建设速度,最迟明年的3月份,工厂就能正式投入生产了。

    而准备招收2000个工人的消息,也传开了来。

    这一次,可不仅仅是天水围的一群人心动,就连其它地方的穷人们,甚至是普通人,都蜂拥着赶了过来。

    上一次是大家不知道麒麟印刷厂有多么的吃香,以为它也就是和其它的一百来家印刷厂一样。

    没想到人家居然生意这么好,薪水这么高!

    虽然是辛苦了一点,一天上班要8个小时,每两天就轮一个夜班,但人家的薪水奖金高啊!

    就上个月,11月人家的普通工人的薪水加奖金就是2100多了,据说年底还有额外的奖金!

    现在香江的平均薪水是多少?

    1100而已!

    去年也才900块呢!

    这2000块的薪水,绝对是要比得上别人上环中环金钟上班的白领啊。

    在上环、中环这些地方上班,你都要大学生才行的好不好?

    但在麒麟印刷厂,你上班根本用不着什么文凭,就是工人!

    只要勤劳肯干,那就一定能获得好的回报!

    这一点,就太适合香江这一群大多数没有什么文化的年轻人,甚至是中年人了。

    香江也不过是在去年才推动了九年义务教育这样的方案,要到20年之后,民众的文化素养才会大幅度的提高,现在嘛,不识字的文盲一大堆!

    他们平日里找不到什么好工作,也就是在各个工厂,或者是饭店酒楼、工地什么地方打工,薪水比起普通人来要少一些。

    可现在有了这么好的选择,他们有什么理由不去争取一下?

    可是,让这些人失望的是,麒麟文化招聘的告知就贴在了厂房门口和四周。

    第一条要求的就尽量是30岁以下、从内地来香江不超过5年的、有家庭的人。

    就这么一条要求,就直接打破了外来的绝大多数人的幻想。

    为此,破口大骂的也有,苦苦哀求的也有,要找麒麟文化理论的也有……嗯,基本上最后这种人,看到了麒麟印刷厂每天出来围着工厂区域跑步训练的保安们,就主动的认怂了。

    殷俊对此毫不关心,既然是要用人,就得用最可靠的人,那些明显就是有奶就是娘。的家伙,你招聘进来有什么用?

    只有内地而来的、遭受香江歧视排挤的人,才知道殷俊的好,才肯跟着他干,成为他的核心力量。

    ……

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第四百十四章 必将载入史册的报纸!() 
在香江这个城市里面,掌握话语权是很重要的。

    因此,殷俊才会想要弄出一个免费报纸来。

    在这个12月的时候,丁琳香、田嘉纯经常就不在办公室,她们的任务就是联系各个圈定好的报社的精英们,把他们挖到即将筹划的《麒麟日报》里面来。

    香江人的生活讲究情调。

    谈事情也不会那么干巴巴的,而是希望在一种舒适不紧张的环境里面谈。

    特别是对于文化人来说,就是这样最好。

    于是,丁琳香和田嘉纯,一个在文华东方酒店的咖啡厅,一个在半岛酒店的咖啡厅,每天都要和五六个报社的中低层管理人员、记者们谈。

    为了这个,她们不得不去两家酒店包了一个月的套房。

    倒不是为了住在里面,而是两家酒店的咖啡厅都非常受欢迎,如果你不是住酒店的客户,就没办法随时随地能有茶座。

    而这样的待遇,通常就是一个面子,就是一个实力的表现。

    乐易铃在财务签字的时候,就嘟囔着说这样太浪费,但她却没有阻止两女的“奢侈行为”。

    为了更好的达成效果,这些都是必要的开支。

    殷俊给她们定下的要求,就是能吃苦、有能力、有创新精神,只要拥有这些品质的,都可以先接触看看。

    在电脑没有普及之前,报纸的发行时非常有地域性的。

    通常你的报纸只能在周边几个城市,或者是一个省份来发行,否则时效性上就赶不上——凌晨5点之前,一般报纸就得印刷完毕,所以印刷工作在12点就该进行。

    像是香江这样的城市,早上一般7点就有人来买报纸了,香江城市很小,一个小时能送到倒没有问题。

    但如果是一两百公里以外呢?两三百公里以外呢?更远的地方呢?

    靠汽车运送已经是极限了,如果是飞机运输的话,成本都没办法赚回来。

    所以一般的报纸辐射的范围,通常情况下就是3个小时的车程,再多的话,时效性就不够了。

    因此你能看到,一般一个畅销的报纸就是覆盖自己的一个省份而已,再远就够不上。

    这个问题,要直到以后电脑普及了,彻底的采用电子排版印刷的方式过后,才能在同一时间发给远在数百公里以外的印刷厂,让他们直接用电子版面开始打印,这样就能做到同一时间在全球任何一个地方开始印刷——只要你有网络和电脑设备。

    可是,这样报纸行业的大扩展时代,还是没有来临。

    因为这么先进的排版印刷方式,是建立在网络电脑技术高速发展的年代的,而在这个年代,大家直接用手机来看新闻,微。信、微。博等等,哪里还有空来看你的报纸?

    于是这也是报纸行业的悲哀了。

    好不容易打破了空间的距离,但却输给了更加先进的传播方式。

    通常一家报社,需要的人手都超过几十甚至上百人。

    记者、摄像师、录音师、各个版面的编辑、负责审核的编辑、排版的编辑、后勤保障等等,无不是需要人手来填。

    节约一点的报社,通常二三十人就能搞定,只不过这样的报社出品的报纸,肯定没办法引得太多人的关注。

    大一点的报社,如同《明报》、《星岛日报》和《东方日报》,他们的记者都是三五十个,还有另外的一些自。由撰稿记者,算下来差不多都有七八十个记者为他们投稿,再加上制作、编辑、后勤等等一系列的人员,差不多都是150…200人左右。

    这样的报社,在香江就是巨无霸了。

    想要养活这么多的人,而且还要赚点钱,那也只能是寥寥几家的广告费和销售量能达到。

    少年让两个女主管狠狠的挖人,按照三大报纸一倍以上的规模来做,这可是一个超级大手笔。

    自从殷俊说起要做报纸了,乐易铃就了解了一下香江的报刊行业的状况。

    她发现香江的报纸,特别是日报,发展前景非常的不乐观。

    原因无它,实在是太多报纸了。

    每天出版的超过100份不同的报纸,香江还只有500万人,你说这个市场竞争激烈不?

    就算是全世界的中心纽约、伦敦和东京,也不过是几十份而已了。

    香江这个发售的密度,简直是世界第一。

    许多报纸也就是勉强维持,但也有更多的报纸在努力奋进,想要在这里面分一杯羹。

    麒麟文化如果想要按照正常的规矩,进入这个市场,恐怕三五年都没办法有太大的份额出现,巨额亏损是一定的了。

    特别是在殷俊还把规模弄得如此大的情况下。

    如果不是因为殷俊一开始就想好了要做免费报纸,乐易铃还不一定能同意。

    只有兵出奇招,这样才可以杀出一条血路出来。

    免费报纸不代表着劣质报纸。

    只要能把内容给做好,按照免费这一块无比肥美的蛋糕,香江人根本就没办法来拒绝。

    怎么把内容做好?

    当然就是要靠这些经验丰富的记者、编辑和主编们啰。

    乐易铃看了殷俊的策划,只要能按照这个要求去做,就没有说做不好的。

    也就是香江这个城市太小了,而且发展空间不大,否则以殷俊的策划手法,纽约市、东京市的报纸市场都能给直接霸占了。

    要招聘三四百个员工,当然不会全部一个个的去招聘。

    丁琳香和田嘉纯都是去和一个个的头头谈。

    资深记者有着自己的几个手下,包括跟拍记者、联络狗仔等等。

    编辑组长手下也有文稿写作者、编辑处理者等等。

    总编那就更厉害了,基本上报社里面有才能的人,他都知道。

    只要搞定了这么三五十个人,他们再带一百三五十人来,整个《麒麟日报》的架子也就搭建起来了。

    剩下的,再慢慢的招聘一些新手,大致前期就够用了。

    做记者和编辑的,流动性非常的大,而且很多活儿,一些初手都能做。

    再说了,不自己培养一群属于自己的人,以后如果有什么意外的,能保证报社稳定不乱么?

    这些被挖角的记者和编辑们,当然不会是一个报社的。

    殷俊没事儿的时候喜欢跟乐易铃聊天,讲了不少后世的一些管理经验。

    乐姐姐是谁啊,30年后把诺大一个无线TVB打理得妥妥当当的超级女强人,虽然眼界差了一点,但执行能力绝对一流啊。

    听到了殷俊说的那些国外先进经验——嗯,她还不知道是30年、40年之后的先进经验,只以为是现在的,乐易铃就开始了直接实施。

    比如在招募人员方面,国际新闻肯定是《星岛日报》的记者和编辑出来的;财经消息,记者和编辑肯定是《信报》这种专业报纸挖来的;娱乐八卦这肯定就是《东方日报》挖来的,赛马信息这得是《新报》,楼市风水就是《联合报》。

    乐易铃这就是在给他们分阵营了,你们大家做好自己要做的事儿,至于其它的,就不用管了。

    最近乐易铃显得有些空闲,印刷厂那边有周瑜平,新厂建筑工地那边也有专业人员盯着,动漫工作室根本就不用她盯着,所以她准备干点有挑战性的工作。

    那就是做《麒麟日报》的总编辑。

    做一个免费的报纸,直接把香江的一百多家报纸打得落花流水,最后只剩下寥寥二三十个,甚至是更少,这样的成就,足以让乐易铃感到痛快!

    怎么来管理他们,乐易铃也已经早就想好了。

    就按照殷俊的办法做,每天发出1000张以上的调查问卷,一周总结一次,一个月下来,评分最高的板块获得奖励,评分最低的就减少年底奖金的数量。

    如果多了那么几次的垫底的话,不行的直接走人,招募新人进来继续努力。

    这样又是大棒又是萝卜的,谁还敢不努力?

    不过呢,在此之前,乐易铃也得在合约上动一些心思。

    为什么?

    很简单啊,他们来的时候都不知道自己在做免费的报纸,这样是会惹得所有报社的同仁们的集体攻击的。

    一旦他们承受不住压力,就想要跑开离职,然后别人又跟着学习的辞职,引起了雪崩,那报社怎么办下去?

    因此乐易铃在合约上面就专门加了一个5年的合约违约金上面。

    那些被挖角的人一看薪水高,就忙不迭的准备签约了,又
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