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刚才穿工作服的中年人在旁边一个门里出来了，走到一个镭射放映机前，一按按钮，墙上的大屏幕出现了一个平面的机器工作画面。看样子是一个片状零件的制造过程。一分钟后，画面停止。那位中年人关掉镭射放映机，消失在旁边的房间里。
中年男子开口了。“这是洗衣机盖板的注塑成型过程，请你凭记忆，简述成型过程的几个动作。”
许正扬努力地回忆着刚才看到的画面。
“首先红色充满黑**域，停顿片刻后，机器往后开，蓝色部分在a处打开，红色枝杈变形断裂脱落，机器继续后退，蓝色底下一块停止运动，最底下板上的三根柱前行，将红色在蓝色上顶出并脱落，机器继续前行，由b到a各板接触成为一体。”
“面试结束，两日后到公司门前公示牌前看结果。”
“请走这边。”中年人又出现了，并打开面试房间的另一个门。
“十四号，李克斌！”下一个应聘者的面试又开始了。
许正扬在另外一个门出来后，绕了一大圈，才回到原来的地方。
江海宁冲上来，迫切地问道，“咋在那边过来？面试得怎么样？”
“这就是前面的面试者只见进去不见出来的原因。”
接着，许正扬原原本本地将刚才的情形做了描述。
“就是这些，那主持面试的人不置可否，说是两天后见结果。”
“这场面试真怪，不过这一切又有些道理，”江海宁若有所思地说道。
“这面试的每一个程序及每一句问话又好像是别有用心。”
无论对何事总是要考虑地入丝入微，以至洞察秋毫，这是江海宁思考问题的习惯。
有时许正扬替她惋惜。“江海宁你应该考警察刑侦学校。”
江海宁笑笑。“我的理想是做一位企业家，难道一个企业家不更应该具备明察秋毫的能力吗？”
许正扬笑笑。“如果一辈子能在苏总麾下做一位高级管理人员实在是我许正扬一生莫大的荣幸。”
“那要看你许正扬是否是命中注定了。”
“命里有时终须有，命里无时莫强求。我许正扬尽最大努力而为之吧。”
第五十三章 明察预测言（）
思维缜密的江海宁细细琢磨许正扬所说的话，感到许正扬在她面前，还是有些自感卑微。
许正扬想起以前他们俩说过的那些话，不禁感叹人生漫漫，命运难测。
“想啥呢，看你愁眉苦脸的，是不是担心应聘不上啊！”江海宁见许正扬低头陡然不语，忙问原因。
“虽然我对模具很感兴趣，可终究开饭馆与搞模具是隔行如隔山，录用与否，还是让事实来证明吧！”许正扬心里在不停地打鼓。
“依我看来，差不许多。”江海宁说道。
“你不是在为我宽心吧。”
江海宁机巧能辩，又善解人意，许正扬知道她又在逗自己开心了。
“本姑娘既言之，自有其道理。实际上，人家的每一个问题都在考察你的能力。“江海宁像算命先生一样掐指念诵。
“第一个问题，陈述简历，考察你讲话的概述能力。言语不可过多，也不能过少。而你仅用了几句话，便道出了出身来历以及对此次面试的诚意。第二个问题，探测你的行为意志的控制能力。为何放着老板不做，偏偏来远大模具做工？而你的回答是凭着对模具行业的极大兴趣。有道是‘兴趣是最好的老师’，只有对某件事感兴趣，才能把它做好。你对模具行业的极大兴趣的回答，远远胜过类如看到贵公司的蓬勃发展及优厚的待遇等等一切回答。”江海宁夸夸其谈。
许正扬感觉到江海宁有些渴了，递给他瓶矿泉水。
江海宁接过喝了一大口，接着讲。
“第三个问题，填报志愿，探究你的人生格调及素质涵养。每一个人的价值取向不同，而这又决定了在某一个领域的发展潜力。第四个问题，测试你的记忆能力。你的表述也许听起来不算专业，然而条理清晰地回答出来，已经达到了考察的目的。综上而论，许正扬你比较符合远大模具的择人条件。恭喜你，许正扬，你被录取了！”
江海宁近乎戏剧性的语言，让许正扬立刻热血沸腾。
“这都是你的一面之词，一厢情愿而已。南方老板，头脑灵活的很，我们谁也摸不透他真正的意图。”许正扬还是有一些缺乏自信。
“一般我是不会看错的。就像我资助你承包瑞致饭庄一样。”
“但愿如你所讲，我期盼。”
的确，江海宁有一种不可抗拒的参透力和感染力，这一点，许正扬不可否认。
许正扬和江海宁在公交车上聊得兴起，许正扬刚才还是淫雨霏霏的心情忽然间豁然开朗，无论成功与否，许正扬认为自己都应该勇敢地面对。
公交车时而行驶在津河边的林荫道上，时而穿越津河上好似彩虹的一座座桥梁，而津河恰似一条蓝色的丝带，在一道道彩虹的底下回旋穿梭。
事实正如江海宁所讲的那样，两日后，许正扬的名字出现在远大模具公司门前的公示牌上，七月一日正式上班。许正扬听说，给他面试的人就是津城远大模具的总经理诸伟博。
在许正扬到远大模具上班前的这段日子里，德义和的全体成员及江海宁、许正强经过反复讨论，明确确定德义和实行股份制经营，利益风险共担。
饭庄正式吸纳江海宁、许正强为德义和成员，二人可以利用业余时间节假日来德义和打工。员工可以资金入股，也可以以工参股，建立董事会、监事会，实行总经理负责制。
大家一致推举江海宁为德义和的董事长，许正扬为监事会主席，于庆辉为德义和总经理。大伙又相继以不同数额的资金入股，并根据数额的多少及贡献的大小确定了分红比例。因江海宁入股资金数额最多，分红比例上升到8％，而许正扬以特殊贡献配送分红比例为5％，股金分红另计。
德义和股份制经营模式的建立，增大了流动资金的数量，也极大地调动了每一位员工的工作积极性。根据餐饮业界的最近动态，又新上了海鲜大排档，有选择地缩减了传统菜系的份额比重，德义和在传统意义上的饭庄与特色餐饮之间进行了顺利转型。
第五十四章 世事棋棋新（）
六月二十八日，更名后的德义和海鲜火锅城盛大开业，德义和走上了发展的快车道。
七月一日，是远大模具公司新招员工入厂的日子。公司领导在大礼堂对一百五十名新员工举行了隆重的欢迎仪式。总经理诸伟博在主席台上发表了热情洋溢的讲话。
“各位新入厂的员工们，你们好！首先，祝贺你们成为远大模具公司的实习员工，我代表远大模具公司津城分公司对你们表示热烈的欢迎！”
诸总带头鼓掌欢迎，接着台下响起了雷鸣般的掌声。诸总手掌向下压了压，掌声逐渐停止。
“你们是我一个个进行面试，并经过公司领导层一致认可选拔出来的。你们有的是高考落榜的高中生，有的是下岗的技术工人，有的是技校刚刚毕业的技校生，你们虽然学历不高，但都具有对模具事业的热爱之心，都具有愿意为远大模具付出艰辛的务实精神。公司一贯极为重视员工的实际操作能力，以前也许你十分优秀出色，但这并不意味着你就能够胜任远大模具以后的工作。正因为如此，你们更应该从零点做起。我相信，你们将会比在校园里，比在其他工作中学到更多更实用的知识和技能，在为远大模具做出巨大贡献的同时，必定能够得到丰厚的回报。三个月后，我希望在这里再次见到你们的身影。年轻人们，努力吧！机遇与挑战并存，未来是属于你们的！”
台下再一次响起雷鸣般的掌声，经久不息。
自此，许正扬成为远大模具公司的一名实习员工，安排到装配车间，师从老钳工李德全，自钳工学起。
之后每天，许正扬骑着那辆半新的二六自行车，穿梭于光明街与新河湾之间，早出晚归，风雨无阻。
七月十日，纺院放暑假了。许正强说回家看看，如果家里没什么事就早回来，到德义和饭庄打工。
许正扬说快去快回，并买了东西让许正强捎回去，嘱咐到远大模具打工的事暂且不要跟家里说起，家人实在是不能理解他许正扬工作的变更，以后稳定了再说。
许正强说放心，他一定能够守口如瓶。
江海宁的母亲王素云六月份在县医院退休在家，乍一离开工作岗位有点不太适应，江海宁说回去开导开导母亲。
许正扬说去吧，这是老一代人的老毛病，的确需要做儿女的陪一陪。
由于夏季正是德义和海鲜火锅城的经营旺季，人手已经不够用，需要新招服务生。江海宁、许正强临回家之前，经大伙的一致认可，新招了三名服务生。
远大模具公司员工没有星期天，诸伟博有一句话是，顾客没有星期天。员工有事可以请假，一个月不得超过四天，星期天算加班，工资是平时的三倍。
一眨眼，许正扬到远大模具上班已经二十多天了。这天，许正扬赶到公司，进了车间，没见师父李德全，一问车间主任王新军，原来师父病了，请了假没来上班。
许正扬跟王主任说想去看看师父，能否请给一天的假。
王主任说，好吧，李工来不了，许正扬你也干不了多少活。再说，上了二十多天班了，也该休息一下了，准假。
许正扬随即骑上自行车，到商店里买了一些补养品，奔向师父的家。
师父李德全，现年五十三岁，是原红星模具厂的老模具钳工。改制后，被诸伟博高薪聘请为远大模具装配工段的工段长，总监整个模具装配、调试及修理工作。李德全工作认真负责，用他的一句话就是任何人的任何一个疏漏都别想逃过他的眼睛。
许正扬来到新河湾公园旁的幸福里，这是他第二次来师父的家。第一次是刚刚上班的那一周的星期天中午，师父让许正扬到他家里吃顿便饭。师父请徒弟，这是李德全的一贯作风。
第五十五章 图新亦创新（）
一九五七年，家在边远山区的李德全，自省城的技校毕业后，服从国家分配，进入津城红星模具厂，成了一名技术工人。李德全的师父同情他家在外地，独身一人，举目无亲，在他从师的第一天，师父就让他到自己的家里吃饭。没想到几年后成了自家的上门女婿。当然，这些都是许正扬从原红星模具厂老职工那里听说的。
师父李德全本来气管就不太好，这几天感冒了，由此引发了呼吸道感染。昨天晚上就感到胸闷得厉害，于是赶紧到市立四院输了一宿的液，一大早，便吵着没事了，要回家里来，说是闻不了医院里福尔马林的药味儿，现在正在里屋睡觉。师母在市第二纺织厂上班，也请了假，在家照顾老伴儿。
许正扬和师母在客厅里小声说了一会儿话儿，最后他跟师母说，“既然师父病情好转就放心了。因为没有歇班，德义和火锅城那边简直成了旅社，每天回去浑身就像散了架，倒头就睡，店里一些事也帮不上忙，今天请了假，打算回去干点活，毕竟自己还是德义和的人呀！”
师母说，“这大老远的，也真苦了正扬你了。我和你师父寻思着，在这附近给你租间房子，上班方便，也甭用两头跑了。”
许正扬说，“师母，那就麻烦您们了。”
许正扬刚想离开，这时门开了，一位姑娘进了屋。
师母介绍，“这是女儿李敏，在津城轻工业学院上大一，离家很近。上一次许正扬来的时候，去她姨家了，没见着面。”
师母同时给女儿介绍许正扬，“小敏，这是你爸的徒弟，叫许正扬，刚进厂的。”
“你好，许正扬，听我爸说起过你，德义和的老板。”李敏热情的伸出了右手。
“以前是，现在不是了。你好，李敏，津城轻院的大学生，津城轻院是一所相当不错的大学。”
许正扬赶紧伸出右手轻轻握了握李敏的手，算是行了见面之礼。
许正扬与师母及女儿李敏在楼门口告别，径直赶回德义和。
上午的德义和海鲜火锅城其实活并不多。九点钟，德义和的全体员工在店门前点名报道，接着进行的是对各项管理制度及个人岗位责任制的诵读。这是于庆辉定的规矩，用他的话说这叫正规。没有规矩，不成方圆。许正扬和江海宁比较支持于庆辉的这一创新。
“王贵和！”
“到！”王贵和头戴厨师帽，一身洁白的工作服，浑身上下透露出干净利索。
“张晓峰！”
“到！”张晓峰一身镶金边红色服务生领班礼服打扮，昂首挺胸，精神饱满。
“李吉星！”
“到！”身着红色工作服的新招服务生李吉星是一个十八岁的小青年，浓眉大眼，一米八左右的个头，身材魁梧，听说练过跆拳道。
“王丽娟！”
“有！”女服务生王丽娟燕语莺声，说话轻声细语，尤其未言先笑，颇受顾客们的喜爱。
“张晓波！”
“有！”亭亭玉立的张晓波听说是张晓峰的堂妹，初中毕业后辍学在家，听张晓峰说德义海鲜和火锅城招服务生，于是由堂哥引荐而来，是德义和年龄最小的一员。
身着白色衬衫打着红色领带的于庆辉点完名后，开始当众宣读德义和管理制度。之后让每一个人背诵各自的岗位责任制的具体内容。
依次背诵完后，大伙一起大声诵读德义和的建店宗旨：“以德服人，以义交友，以和为贵。”
德义和的经营理念：“顾客的满意是我们永远的追求。”
之后，大伙儿分头打扫店面卫生，到市场上购买当日新鲜海鲜等等，各司其职。
第五十六章 发展应稳健（）
对于庆辉的这一系列管理方法，许正扬和江海宁是比较认可的。商场如战场，在战场上没有一支素质过硬的战斗团队是打不赢战争的。
许正扬在远处看着这一些精兵强将，由衷的感到一种不可言喻的成就感。是啊，在不到一年的时间里，自己从孤身一人到津城城打工，之后承包了瑞致饭庄，建立了德义和，现在又去打工，发展历程令人羡慕，但又为人不理解。现在德义和的营业收入可观，自己每个月除了给家中汇去一千元钱之外，还可以有所积蓄。江海宁也成为在校大学生读书期间从事商业经营的领先人物。但直觉告诉许正扬，这一切繁华的背后似乎隐含了什么危机，但一时又想不出来。
“扬哥，今天怎么回来了？”于庆辉老远就看见了许正扬，快步走了过来，纳闷地问道。
“哦，今天我师父感冒了，于是请了假，就回来了。我一直是早出晚归的，店里也帮不上忙，今天回来，看看能干点什么。”
“哎呀，扬哥，店里杂七杂八的事有店员们呢，你还是休息休息吧！对了，扬哥，我想跟你谈点事情，咱们屋里去。”于庆辉煞有介事地说。
“啥事啊！”许正扬头脑里琢磨着。的确，好长一段时间没和于庆辉谈心了，正好借机沟通沟通。
到了于庆辉的总经理办公室。说是总经理办公室，也只不过是将以前德义和最东头的一间雅座做了一下简单的装修。
许正扬和于庆辉坐下，于庆辉递上一支大中华的烟。
“嚯，上档次了！”许正扬接过点上。
“哪里，扬哥，有几个老主顾是区法院的，人家都是高贵的主儿，人来了，咱递上支三五烟，那多掉价啊！有道是，朝廷里有人好做官，说不定哪天咱还有用着人家的地方。”于庆辉两眼一眨一眨的，一肚子鬼点子。
“到底有啥事，庆辉，今天没外人，你就不妨直说。”许正扬切入正题。
“扬哥，是这么回事。我感觉着咱德义和火锅城这段时间生意特火，相比之下，原先的设施有些不适应形势的发展，是不是应该上上档次，好好装修一下。另外，服务员的数量也少了一些，一到了晚上的高峰期还真忙不过来，是不是再招一些服务生？”于庆辉把自己的想法一股脑地托出。
“庆辉，德义和火锅城开业尚未满一个月，虽然生意异常红火，但咱的店终归根基浅，底子薄，如果再投入大量的资金装修势必影响流动资金的数量。以前我们不是常说，钱要花到刀刃上，德义和的发展应该是做强，不应该是做大。就像是五指张开，用巴掌掴人，还是五指并拢，以拳打人，哪种力量大？当然是拳头打得人疼。还有，好兵不在多，一个顶十个。过几天，许正强和江海宁都回来了，即可缓解人员紧张的问题。”
许正扬从德义和的实际状况出发，说服于庆辉放弃扩张的打算。
“可咱德义和什么时候达到刘伍的金海岸夜总会的规模啊！”
于庆辉一提起刘伍的金海岸夜总会，两眼放光，充满了崇拜之色。
“咱德义和跟刘伍的金海岸夜总会性质不一样，再说实力也不可同日而语。生意不是一天做大的，需要韬光养晦，积蓄实力，一旦有了实力，德义和冲天而起不在话下。”
在谈吐之间，许正扬觉察出了于庆辉的超乎寻常的雄心壮志，但缺乏稳健。
“近来店员情绪怎么样？”许正扬引开话题。
“还可以。虽然累点，但与其他饭店的收入相比较之下，收入高一大截子，店员工作起来十分有干劲儿。”
“这就是了，员工们出来打工就是为了多挣些钱，只有让德义和的每个人得到了实惠，他们才愿意为德义和付出汗水，这也是德义和发展动力之所在。”许正扬再一次点拨于庆辉。
“扬哥说的都是再明白不过的实理儿，德义和要想做强做大，以后一些事儿还得指望着扬哥多参谋。”于庆辉显然还是有些心有不甘。
第五十七章 旧貌换新颜（）
“咱德义和是股份制运作，凡事也不是我说了算，也不是你说了算，有董事会、监事会呢。不过，庆辉，自你上任以来，实行的一些具体措施还是颇有创意的，比如上午上班点名，宣读管理制度，让每一个人背诵各自的岗位责任制，尤其是一�