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在王薇和钱丽提交主题前，赵晓翠组织大家又开了一次会，这次会议的目的是她想了解下大家对现在市场部的看法以及期许。当大家听到这个会议主题的时候先是一愣紧接着一阵沉默，赵晓翠看着大家的反应就知道了大家还没想过类似的事情，每天都在工作中缠伴没有那么多的时间和精力去思考，于是她先说了自己的看法：“为什么要问大家这样一个问题，在大家看来甚至是有点无厘头的问题呢？是因为我最近看了也研究了很多案例发现人家们做市场都有一个目标，比如是为了促销、或者是为了品牌宣传、又或者是提升企业形象，可咱们做市场的目标是什么呢？说句实话我想了半天除了增加用户量外其他都没想到，而增加用户量这一个点不单单是咱们在做在关注产品那边的核心也是如此，这就说明咱们部门的工作是有些偏颇的，而且不具备独立性，对咱们部门的发展也是有局限作用，大家谁也不希望以后就着这点经验混吧，肯定都希望能多薪多名，所以我觉得首先要在咱们内部建立一个统一的观点，然后大家一致朝着这个观点或者说是目标努力。这就是今天我找大家来开这个会的目的和意义。”“嗯，听你这么一说感觉清楚多了，咱们现在做的工作的确有些滞后都是跑在产品后面，没有做在前面的工作。”老刘补充道。“所以呢？”赵晓翠看了大家一眼说道“尤其是两位新人，你们接触的新鲜事物更多，你们肯定也很有想法，没关系今天咱们就敞开了聊。”“那我说说看我的感觉，我觉得咱们做的的确比较老套的死板一些，也想过突破却有一种无从下手的感觉。”王薇说道。“嗯，继续，钱丽呢？”“我觉得咱们的互动做的还不够，大部分精力和时间都放在了单向传输上，可现在已经开始是一个互动为王的时代了，所以我觉得在这方面咱们至少要跟上步伐，甚至说是抢先一步占领先机。”“嗯，这个提议也不错。还有吗？”一阵沉默，赵晓翠看大家的反应后继续说：“我也说说我的看法，我现在的想法就是咱们首先要给咱市场部确定一个目标，比如说咱们的目标就是产品宣传或是品牌宣传或是提升影响力，怎样都好，然后围绕这个目标大家思考下可以作为的工作，这样就不显得空洞无物了，而且还能给大家更多发挥的空间。至少不像现在这样要么按部就班要么盲目跟风。”“可以啊，我同意你的观点，至少可以先把咱们市场部的定位明确下来。”老刘说道。“王薇和钱丽有什么意见吗？”“没有。”“既然这样大家看看咱们的目标确定是什么呢？我个人提议是综合提升影响力，以影响力带动产品和品牌宣传。也就是说咱们以后的工作都围绕影响力这三个字展开，如何扩大影响力就看咱们的努力了。”“嗯，可以，认同，咱们可以先这样然后边做边调整呗，现在很多事情也不能一下说死。”“对，既然这样咱们看看下一步的工作安排吧，首先我认为可以考虑一个吉祥物代表咱们的产品，其次做一个主题系列结合活动、互动、线下、合作、软文一体。当然具体的我还没想特别清楚，只是提议，大家也多想想一起做起来。”“好，回头我们都琢磨下，今天猛的一提还有点不知说什么了。”“没问题，那大家再想想咱们再碰一下，有任何想法可以先邮件给我。”“好的。”（。）
第四十二章 悠着点吧（）
出了会议室，赵晓翠有种既释然又重负的感觉，老刘拍拍她的肩膀说：“这一阵你真是没少研究啊，今天开会开的我都有种热血沸腾的感觉了，咱们市场部的确太死板了，看来宋杰找你做总监是对的。”“你可别这么说要不是你大力举荐我还坐不上呢，要不是感觉咱们市场部危机重重也不会去研究了。”“至少说明你对咱们部门的工作很用心也很上心啊。”“行啦，这些咱俩就不贫了，你多想想看看有没什么好办法，我一个人实在脑容量有限啊”“这个你放心我肯定会多上心的，咱部门做的越好对咱们自个儿也是越有利不是。”“老奸巨猾！”赵晓翠拍了下老刘的肩膀说了一句，老刘嘿嘿笑了两声，‘有个搭档还真是好啊。’赵晓翠心里默默想着，的确老刘在让她倍感心安。
“最近这几天怎么了？感觉你们市场部一下就忙碌起来了呢？而且每天都很兴奋的样子？”陈晶午饭时问道。“哟，这你也看出来了啊？”赵晓翠调侃道。“这谁还能看不出来嘛？”陈晶不屑的回应道，“不是那个意思，我的意思是你每天都忙的紧都能看出我们忙来，那说明我们的人真的是蹦上弦了。”“你们还真有什么安排？说来听听呗先。”“也说不上什么安排，现在就是大家在想怎么能让市场工作做的更好，更超前一步，所以头脑激荡中。”“噢，那有了新消息跟我分享下啊，我也学习学习。”“好，没问题。”是啊，最近几天不要说赵晓翠了，钱丽、王薇和老刘每天都挺兴奋的，整个市场部每天都会抽一点时间讨论一下部门的发展，每个人既是参与者又是决策者，谁能不兴奋呢？尤其是对于王薇和钱丽虽说有些工作经验但还需要慢慢往上熬的人而言这次机会是相当难得的，她们肯定不会放弃这个机会的。从赵晓翠角度而言，新人参与其中也让自己的压力和负担减轻了很多，毕竟作为一个部门的小领导培养下面的人也是非常重要的职责之一，虽说有时她也有点担心大家成长的速度过快超越自己可那只是转瞬即逝的念头罢了，下面没有人自己的位置才能不保啊！！！
又到了周会时间，赵晓翠自己感觉有点点累了，说句实话人一旦精神蹦太久就容易疲惫，尤其是最近不知道是因为自己考虑的事情太多了还是真的精力大不如前了确实感觉到了累。但在公司里累是不能轻易说出口的，毕竟自己不憋着一口气也要为下面的人憋一口气啊，好在大家都很努力这让赵晓翠感觉心安不少。
“怎么样，大家有什么新想法了吗？我这几天收到了不少邮件，看了大家的想法都觉得挺好的，我把这些想法也都梳理了下来大家看看。”赵晓翠在碰头会上问大家，但她发现每个人似乎都有点精神涣散、无精打采，她知道大家也是累了，自己都有种筋疲力尽的感觉更何况其他人了，虽说除了老刘王薇和钱丽是年轻些但毕竟每天在高强度下工作时间久了谁都会累，赵晓翠看着大家的状态说：“这样吧，我把整理汇总好的内容发给大家，大家先看看回头咱们再碰，这段时间的确是太累了，而且咱们要做的这件事是一个整体属于长线，不能这么急匆匆的就来一波，后期或许斟酌讨论后还有挺多要改的地方呢，大家适当放慢脚步但不要停下。”“嗯，赞同”老刘说道，王薇和钱丽也是跟着点头，碰头会就这样结束了，出了会议室赵晓翠长出一口气，她的确想歇歇了，有点奔不动的感觉了。人啊就是这样不能总是一根弦绷着也不能总是松松垮垮，还是得有紧有送才行啊。
大家又开始逐渐恢复到正常的工作状态中了，当然每天除了按部就班的往前走外部门的发展大计每个人也都是关注着的，王薇和钱丽属于那种思维很活络的人经常会发有一些突发奇想发给赵晓翠，嘿嘿，你别说赵晓翠看到这些想法觉得还真是有意思而且有创意，‘现在的年轻人是不一样了啊想法不少而且还都挺靠谱的。’赵晓翠心里琢磨着，相对她当年老实的干活听话外王薇和钱丽的确是更有想法一些，也正因为她俩的新鲜细胞让部门也开始变得活跃起来了。
综合大家的想法来看，首先第一步市场部需要确定的是形象，比如搜狐有个小狐狸，腾讯有个小企鹅，虽说这个形象不一定就能代表公司全貌但至少让大家一看就知道‘哦，你们是做哪家公司的’具体的形象比文字和图片介绍更直观也更容易让大家接受，有了具体的形象不管是线上活动还是线下活动都可以做的更灵活，尤其是线下活动比做的再漂亮的传单要强太多了，第一个想法确定了设计一个形象，而且这个形象最好是卡通的易于用户接受。第二个大家提及最多的想法是slogan也就是口号，虽说现在也有但有些过于复杂需要解释别人才能够接受，大家的看法是应该把slogan和形象结合起来组织成为一句既简单又好记的宣传语，既能应用到多处还能多角度发挥充分调动起大家的发散性思维来利于以后市场推广的需求。第三点就是关于产品的调性了，虽说一款产品的基本调性在产品设计阶段就已经确立了但市场部可以包装它啊，根据年轻人的口味让产品更贴合实际需求，同时也利于品牌的建立，任何东西只有有了品牌效应才能吸引更多人关注，不然仅靠着推广很难达到预期的效果。就目前收集的信息看大家对这三点的诉求是最大的，赵晓翠也是这么考虑的虽说之前想到过什么文案啊、活动啊一起做可如果没有基点做什么都是白搭的，只有有了基础做起事情来才能有章法可寻也更具操作性。（。）
第四十三章 又是一个开始（）
只要是确定了后续的工作内容，做起来再复杂再棘手也就没刚开始像无头苍蝇似的到处乱抓了，主线一确定就好比有了主心骨做起事情来也就得心应手多了。赵晓翠根据大家最终形成的工作思路开始分配起工作来，老刘呢负责统筹以及产品调性的考量和探索，王薇负责联系第三方设计具体形象的工作，钱丽了呢则发挥自己的长处和优势设计slogan，大家分工完成，赵晓翠琢磨着要不要跟宋杰先汇报一下，让她犹豫的是如果汇报现在只有思路仅此而已，可如果不汇报这事自己部门内部已经做起来，所以她有点拿不准主意。
“老刘，你说咱们有必要先跟宋杰说一声不？”赵晓翠还是习惯了一些事儿要找老刘商量的习惯。“我觉得可以先缓缓，咱们现在只是个想法，至少等有一项能落地了再汇报呗，现在汇报了他也只是‘嗯嗯啊啊’表示支持具体还得咱们来做，你觉得呢。”“嗯，你说的在理，我也是犹豫到这儿了，八字没一撇呢就着急汇报显得咱太心急了些，而且咱们毕竟也是独立的部门了，做事情也应该显得独立有章法些。”“对啊，你考虑的这点确实如此啊。”“那好吧，就这样，咱们先进行着然后有了进展再跟宋杰说吧，对了，产品调性这个你是不是还要跟陈晶碰一下？”“嗯，是要碰一下，但是我想先自己想个大概吧然后再跟她碰，不然直接找她太突兀了，显得咱不专业。”“哎哟，果然姜还是老的辣啊，你老刘做事情很周全嘛，幸好有你在，不然我都经常没主意了。”“可别，你这马屁拍的技术太差了。”“哈哈哈，臭贫。”赵晓翠跟老刘聊完心里踏实多了，看着每个人都开始有条不紊的做起事情来，自己也不能闲着啊，她现在能想到的要做的事情就是围绕确定的核心点看看是否还有遗漏或者是下一步工作的开展了。
市场部内大家都使着劲，这不王薇就找了三家设计公司设计了具体形象并把他们的作品发给了赵晓翠，赵晓翠看了半天对比了下总感觉差点意思，她喊来王薇问问她的看法：“王薇，你觉得怎么样？”“这三家的设计我觉得都有点欠，就好比是后背痒的要命可每次都挠到了别处，总差点距离。”“嗯，然后呢？”“但是其中有一家我觉得设计功底真是不错，咱们可以深挖一下，说不定就能做出符合咱们要求和感觉的东西出来。”“好啊，没问题，我们等你好消息。”“嗯呐，大家就请好吧，保证任务顺利完成！”王薇俏皮的回应让赵晓翠竟然有种想要摸摸她头发的冲动，但她还是忍住了，‘年轻真好，年轻的小姑娘最好。’是啊在最美的年华里做着自己喜欢的事情并且对未来还充满憧憬，是多么让人羡慕的事儿啊。
钱丽虽没有王薇那么活泼外向，但她做事情时的专注力是一般人不能比的，也就才一个星期的功夫她就拿出了五个slogan，不仅如此每一个都配有其内涵和释义甚至包括了对未来的期许，如果没一些功底是做不出来的或者说能做出来也不会想的这么周全和细致。通过这项工作让赵晓翠对钱丽有了更进一步的了解，她的确是个人才啊，之前只是看她写的文章不错推广的点把握的很好而且点击阅读率也挺高，但大家都认为她就是文字功底扎实，可通过这次slogan的设计工作大家又发现了钱丽的另一面：创意思维和发散思维也是相当不错的，至少赵晓翠认为如果让她做这项工作首先她可能想不到钱丽写的这些内容，其次她也不会很顺其自然的就能把释义这些写下来，她是想不到的，所以看了钱丽的内容赵晓翠打心眼里佩服她甚至有点小嫉妒她，人家钱丽的确是对产品上心了而且还是非常用心才能写出这样的内容来。赵晓翠把钱丽的邮件转发给了老刘和王薇，让他们也看看是否有什么意见，等了半下午都没得到回信赵晓翠拉着老刘、王薇和钱丽钻进了会议室。“老刘、王薇两位对钱丽设计的slogan以及内涵有什么看法？”“刚看了个大概还没细看呢”老刘说道，“王薇呢？”“我也是只是标注了是重要邮件还未来得及细看，下午一直忙着跟第三方还有合作伙伴沟通来着。”赵晓翠没想到原来就自己一个人看了，她稍稍有点憋火但细想下大家最近都忙碌着就自己相对清闲一点当然会看的很仔细了。“好吧，我以为大家都看完了呢才想着召集大伙一起讨论一下，既然这样那大家都抽空看看吧，看完了有什么想法可以简单回复个邮件给钱丽，然后再安排大家一起碰面讨论，怎么样？”“好，没问题。”老刘说道，王薇和钱丽还是一如既往的跟着点点头，一行人就这么又出了会议室，来了个会议室短暂巡游。
剩下的事情就是等待了，老刘那边负责的部分暂时还没有进展，但赵晓翠知道老刘的功底和本事所以一点也不担心，钱丽设计的slogan里有一个赵晓翠特别喜欢，现在就剩下看王薇那边关于形象的设计了，这是个大头也是个重点毕竟是产品形象的代言，急也是急不来的。赵晓翠目前作为市场部的唯一一个相对清闲的闲人心里多少是有些焦虑的，虽然她也在绞尽脑汁的做着下一步的工作可感觉就是使不上力，基本上是凭借着想象来做后面的工作的，可有什么办法呢，只能是自己硬着头皮先往下做了。她琢磨着虽说自己现在做的不一定有用但应该多少会对后面的工作有点启发吧，现在唯有这样的自我安慰才能让赵晓翠继续做下去了。看着老刘、王薇、钱丽他们三个每天忙碌的身影，赵晓翠观察着自己焦灼的内心，她也开始有意识的反思自己是不是做事情太过着急或者说太过心急了，如果真是这样不仅对下面的人开展工作起来有一定的妨碍还会让自己显得不沉稳和不成熟。（。）
第四十四章 自我调节（）
赵晓翠做为部门内目前唯一比较清闲的人，她内心的确是焦虑的但尽可能的不让自己把焦虑表现到脸上，毕竟现在也是一个部门的主管，如果太情绪化会让下面的人丈二摸不清头脑，并且让大家对她的工作能力有所怀疑，其实她这样的焦虑由来已久，在刚开始工作的时候就已经产生了，如果每天都很忙碌对她而言虽疲惫却充实，如果清闲下来反而会不自觉的焦虑起来，没有一点安全感，就好像自己不再被需要尽管她自己也深知公司离了谁都转的开而且转的很好，道理明白只是做起来比较困难罢了，但赵晓翠知道现在已经是到了自己必须要改变自己心态的时候了，否则长期下去只能让自己更奔溃。
“张亮，你说我这个人为什么这么没有安全感呢，稍微清闲点竟然还这么难受？”赵晓翠晚上到家边做饭边问张亮道，张亮才刚刚进门他先回应了句“等会啊。”就换衣服鞋子去了，然后走进厨房从冰箱里拿出一个苹果洗完咬了一口才对赵晓翠说：“你刚刚说什么？”“我说，我怎么这么容易没有安全感，稍微清闲点就难受。”“啊，这不用问我啊，你本来就是这样的人啊。”“是吗？”“不是嘛，不是你干嘛这样问我。”“呃”被张亮这么一反问赵晓翠竟然一时语塞不知道怎么回答才好，就在她想的时候张亮说：“你这个人啊，不是说不能清闲是你太要强了，要强的人普遍都缺乏安全感，这才是你的问题，总希望自己能成为一个大英雄似的人物救赎一切，可真的可以吗？”“那你的意思就是我没认清自己呗。”“有一点点吧，好强可以要强不行。”“那你说说好强和要强有什么差别？”“好强是什么事儿希望能做好尽自己努力去做就行，要强是必须第一名，必须要怎样怎样。”“我怎么感觉你这个解释很扯啊”“先甭管扯不扯，事儿就是这么个事儿，理儿也确实是这么个理儿，你啊一看见别人比你强点你就有种受不了的感觉，总是想憋着劲儿的超过人家。”“是吗，我是这样吗？”“至少我认为你是，这么讲不会让你生气吧？”“不会，我还没小心眼到这份儿上，而且我知道你说是为我好，只是这个问题我还自己真没注意过。”“谁会注意到自己的毛病呢，自己的毛病往往都是别人看见的，只是分人看说不说了，当然了，我觉得你这也不算毛病就是有点让自己太累了。”“是啊，我也感觉自己累了，有时真的好像休个假。”“想休就休呗，你们部门又不是离了你不转了，找个不是很忙的时间休息一阵，正好也调节下，你休假的时候我也休，咱们一起出去转转看看，放松下心情。”“嗯，我觉得也是，休假应该会对我有帮助，你不知道最近部门里的人除了我大家都很忙碌，我天天闲在那里看着大家忙碌真的心焦啊，可又不能表现出来。”“你啊，就是考虑的太多了，该你做的做，不该你做的看着就行了，干嘛总给自己施压，部门的头儿有点小特权也是应该的，谁规定说部门的头儿就必须天天忙得团团转，那是电视剧，不是现实。”“嗯，你说的我都懂，就是自己解不开心结，看着别人忙碌进步我就感觉自己像是火上的蚂蚁一样都快被烤焦了。”“那就去洗个澡冷�