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第三十五章 新挑战（）
跟陈晶聊完总算是给自己找了个事儿做可以填补下自己空虚而寂寥的内心，赵晓翠这下又来劲了天天抱着产品反复研究着看看哪里既能给资源又能让产品那边痛痛快快的答应下来。可有时就是这样事儿偏偏赶上事儿，就在她专心钻研产品的时候，钱丽在会上提到一点关于现在软文写作、传播和合作的事儿。她认为虽说现在有内容有渠道但渠道还是比较单一的，只能是我们传递给用户或潜在用户，可实际上用户可能看都不看，因为大家接触的资讯太多了，时间久了审美疲劳就很难再接受新的了，所以最近一段时间阅读量和传播量都有下降。“这的确是个问题，文字本身就是不太可控的虽说与内容息息相关但也跟传播通道有关系，通道不好质量再好也是浪费了，大家对钱丽提出的问题有什么看法和意见没？”没人吱声，赵晓翠也知道冷不丁这么一问一般人都可能回答不上来，她又转向问钱丽：“你自己有什么想法？”“我的想法就是看看有没什么机会做一些线上的活动互动一下。”“线上活动？需要跟王薇一起配合吗？”“这块还没想特别清楚，所以也想听听大家的看法。”“线上活动是可以增加，可咱们现在的线上活动都是针对已有用户的，而我们对于软文传播的基础不是希望能吸引更多的新用户嘛？”王薇说出了自己的看法，她这么一说赵晓翠也觉得钱丽提出来的这点似乎有点不妥，但现阶段还有什么其他更好的办法吗？大家都陷入到了沉思当中“其实我觉得可以这样，咱们可以利用新媒体平台来做互动，这样一来不仅仅打破了软文传播的局限性而且最重要的是拓展了软文这块的工作内涵。”“咦，这个听着有点意思，具体说说老刘。”“这只是我刚刚想到的一个简单的办法哈，先说个大概大家再发挥，现在不是年轻人都喜欢跟潮流吗，什么新玩什么什么火玩什么，所以咱们就抓着这个特点，像现在新媒体就挺火的比如微博，大家都喜欢在上面发布自己的状态，这点倒是跟qq空间有点像但却不是跟熟人看的，看的人里面包括了熟人也有更多的网友，传播面更为广泛，如果咱们能够善加利用的话那传播效果肯定是呈几何时的增长啊。”“嗯，你说的挺有意思的，怎么操作呢？”“这也简单啊，注册个账号，里面发一些内容，但肯定是不能像咱们现在发软文那样的长篇大论了而是一些有意思的小段子，围观的人越多对咱们的传播就越有利。”“嗯，思路不错，而且我觉得写小段子对钱丽来说应该不是什么难事，虽说咱们之前也曾尝试通过这类渠道做过传播但总是不得法，老刘今天说的这点倒是不错，钱丽你可以考虑下，王薇也可以多帮忙出谋划策嘛，你们都是年轻人肯定想法和思路更活络些。”“嗯，我们都想想。”“那好，咱们大家都考虑一下，争取后天上午再碰一下吧，怎么样？”“可以啊。”散会后赵晓翠扭扭脖子舒展筋骨凭她多年来的感觉她知道这又将是市场部的有一个机会，如果能做成点成绩肯定又是不一样了，看，老板的想法也开始在赵晓翠内心慢慢形成。
再次开会的时候大家的效率让赵晓翠吃了一惊，钱丽已经写出了几十条小段子而且她尝试性的发到微博、论坛等地方，发现反响还不错，尤其是微博被转发和关注的频率很高，短短两天半的时间关注人就从几个人上升到了几百人，看起来人数虽然不多但增长率可是不得了的，如果按照这个情况下去那么传播的面到底能覆盖多少谁都不好说啊，有了呈几何时式的增长以后对于产品的依赖也就不用那么强了！这可是个机会啊，赵晓翠着实有点激动了。当然了，论坛上数据的表现就不如微博了，毕竟论坛上大家都是以讨论和聊天为主传播的功能性要差很多。“这个数据还是很抢眼的啊，钱丽的文字功底的确不是盖的。”“哪有，都是看了很多段子后才想起来的，不过经过这两天的测试我发现大家都喜欢搞笑、无厘头的段子，只是这些内容跟咱们的产品契合度上还有一定的距离，如果找到更好的突破点目前我还没有想好。”“嗯，从这个数据看段子增加关注度肯定是没有问题的，但如何转换成咱们的用户光靠段子是不够的，没有人会因为看段子就注册一个产品成为一个会员，这里面应该还需要有动力驱动，人嘛，没有动力是不愿意付出的。”“是啊，说的就是。”“老刘，你有什么怪招？”“哈哈哈，这次你算是问对人了，动力驱动嘛简单，就像线下活动咱们送个小礼品啊等等都会有人愿意注册，那么我们也可以如法炮制应用到线上嘛。”“可以啊，可赠送小礼品是不是不太靠谱啊，毕竟线下人是可控的，线上怎么控制？”“那咱们可以抽奖，什么有奖转发或者说是参与有奖等等。”“嗯，这个可行但还有一个问题怎么知道他注册了没有呢？”“找产品和技术那边帮忙呗，打通下账户应该能看到。”“嗯，算是一个解决办法但也要看第三方是否同意，钱丽你下去了解一下，要是可以的话咱们可以这么操作，一方面能增加关注量一方面能增加用户量，是个好法。”“嗯，好的，我回头了解一下。”“另外，如果有的话你可以写一封详细的需求邮件发给技术顺便抄送我和陈晶做个报备，估计回头咱们还要就这个事儿开会讨论下，让技术那边做点事儿也是不容易的，他们现在的压力也不小。”“嗯，好，我明白了。”“嗯，等你的好消息。”（。）
第三十六章 妥了（）
没过多久钱丽就跟赵晓翠汇报说可以做接口两者打通，这个功能也是微博刚刚提供的一项服务。有了这个确切的消息赵晓翠的担心算是放下了，当然她还要面对跟技术那边的碰头会，毕竟技术那边的压力也是相当大的。而且因为压力大所以估计阻力也不小，赵晓翠在琢磨着要不要让宋杰出面，她抱着电脑走到宋杰办公室门口转了两圈又回来了，这件事儿还是得自己先出面实在搞不定再说要不要请宋杰，如果现在就让宋杰出面有些小题大做给技术部那边的印象也不好，如果技术部那边痛痛快快答应了给安排上排期那宋杰去不去的作用和意义都不大。赵晓翠跟技术那边发了封关于新媒体平台开发接口需求的邮件，抄送给了陈晶和钱丽，她把会议安排到了第二天的下午。随后又安排钱丽准备资料把一些需要现场讲的内容提前准备好，赵晓翠预想着明天又会是充满挑战的一天。
第二天中午午饭后赵晓翠和钱丽就去了会议室准备好相关内容，到了开会的时间陈晶、技术头还有一个技术同事一起过来了，赵晓翠先是看了眼陈晶她很淡定跟平常没什么两样，技术头也是一样脸还是跟平时一样麻木着面无表情，最后进来的那位技术同事赵晓翠之前见过但没接触过他也是看起来没什么精神，戴个眼镜手里攥着个笔和本进来后自己找了个角落的地方坐下一直低头看着本子也不知道上面有什么。赵晓翠看着这几个人心里又开始打鼓了，但箭已经在弦上了就不得不发了，其实赵晓翠也猜到了技术的话术，他们一般也都是那个套路‘工作很多真的安排不过来’‘排期可以做但时效保证不了’‘我们尽量安排吧，你们先执行着之前没有用我们不也是好好的’等等，反正就是各种借口和理由。
赵晓翠又扫视了下会议室里的人，她示意钱丽开始，钱丽就开始讲起了整个需求，期间没有一个人打断问问题，钱丽就这么干巴巴的站在前面讲着，结束后会议室里也是安静一片大家都沉默的坐着，还是赵晓翠打破了僵局：“怎么样，几位听完了有什么感觉？我们这个需求不算过分吧？”“还好吧。”技术头冷淡的说道，他这个人就是这样对人一直冷冷的给人感觉一副拒人千里之外的印象，很不好处但实际上工作起来责任心还是挺强的，只要他答应做的事情基本没问题只管放心就好了。“还好吧是什么意思，我没太懂？另外我之前让钱丽把技术文档也转发给几位了，不知有什么看法和意见。”赵晓翠听他说‘还好吧’心里有些不爽就直接问道。“还好吧就是说你们做的这个事儿还行但毕竟和我们部门关系不是很大所以就是还好喽，技术文档收到了但还没来得及看，最近事情多，我转发给小江了，小江你看了吗？”“啊，哦，嗯，昨晚回家我看了，接口的要求并不是很复杂但是需要跟他们匹配就需要花时间了。”原来那位最后进来的技术员叫小江，感觉也是个慢半拍的人，一个问题憋了半天才回答出来，赵晓翠都替他着急。“大概需要多久？”技术头问小江“怎么开发也要一个星期，调试一个星期，这是一切都进行顺利的情况下，如果不顺利估计还得长。”小江转着笔回答说。技术头跟赵晓翠说：“这个需求我们可以做但现在做不了，我们的排期已经做到了下个月，我们可以给你们排到下个月的第一个，怎么样？”“下个月？稍有些晚了啊，小江，你刚刚说的工作量是一个人的？”“嗯，我按照自己的工作量估算的。”“那如果两个人的话岂不是更快？领导你就给点面子分两个人出来最多两周就全部搞定了啊，怎么样？”“我们现在一个闲人都没有怎么还能给你挤出来一个人，小江这个还是我临时抓过来让他看需求的好安排排期，再说了你们不错了还能给排上，像客服那边的一些需求我们都不给安排直接回绝。”“知道你们忙，可这事儿对我们部门而言甚至对整个公司都是很有意义的，而且这条线打通了我们以后的需求也就减少了，不然以后还要麻烦你多不好。”“我们能排上排期已经不错了，你也体谅体谅我们，我们部门有的同事都两周没有休过周末了。”技术头话说到这个份上，赵晓翠的确不知道怎么接了，她知道技术那边的压力每天都有同事在加班，而且自己老公也是做技术的她知道技术的不容易，但工作就是这样该争取的资源必须争取不然怎么开展工作，她接着跟技术头说道：“那这样吧，你先帮我们排上，期间如果有空档麻烦安排两个人先做，我这边也安排后续的跟进，这样总可以吧，咱们一人让一步。”“行吧。”技术头说完冲小江点点头，江很自觉的说：“嗯，一会回去我写到排期里。”大家出了会议室后赵晓翠拉住陈晶问道：“你那边有没有可以后推一点的需求？”“我？你又打我的主意？”“技术大部分时间不都是为你们产品服务吗？如果你们正好有不紧急的需求往后推一下也无妨吗，正好给我们一点机会啊，我们一年才能麻烦技术几次，拜托啦。”“你这鬼主意还真多，我回头看眼吧。”“别回头啊，一会就看看，最好下班前或明早告诉我一声，我好跟技术磨去啊。拜托拜托啦。”“好吧。”搞定了陈晶赵晓翠知道这下提前开发就有戏了。果不其然陈晶让出了一个需求点时间一周，赵晓翠又跑去跟技术头磨了半天终于把部门的需求给挤了进去，下周开始一周的时间给安排两个技术，这周看文档熟悉接口，事儿一定下来赵晓翠心里的石头总算了落了，妥啦（。）
第三十七章 汇报（）
技术那边搞定了这事儿算是就成了，赵晓翠也就需要给宋杰汇报向公司报备了。她让钱丽把这事儿的前后顺利屡清楚写成文档发给了自己，她又仔细的加工了一遍毕竟是要给老板汇报的做起来当然不仅要慎重还需要简洁明了才行啊。写完后看了好几遍确认都没有问题了赵晓翠这才发了出去，她估摸着宋杰这两天就会找自己了。谁知发出邮件也就一个小时左右宋杰就找自己了，这让赵晓翠有点吃惊猛的一下有点吃不准到底是好事还是坏事。她略有点心颤的走进宋杰办公室，坐在了他对面。虽说赵晓翠跟宋杰两个人也算是彼此熟悉了吧，但赵晓翠不知为什么她每次见宋杰心里都会稍微突突下，按理说宋杰这个人为人还是很随和的但赵晓翠就是会紧张，她琢磨着可能就是因为级别不一样闹得吧。
宋杰正在看文件，看完后抬眼跟赵晓翠说：“我看了你的邮件，这是谁提出来的建议？”“钱丽提出来，我们内部讨论了下觉得有利就一致通过了。”“嗯，我看了内容觉得不错说明大家对工作很上心，但同样有个疑问就是如果要做接口是否安全？因为我看文档里面介绍的是要打通的？”“嗯，这个问题我们跟技术那边也反应了，技术现在正在看他们的接口需求，另外就我在网页上看到的信息是用户同意使用微博账户注册/登录咱们的产品，里面并没有提及需要用户把在咱们产品的信息提供给对方。”“嗯，这点最好确认清楚，如果没有问题的话我觉得就很可行，这算是一个很好的推广渠道了，前提是必须保证用户安全。”“嗯，我明白了。”“好，那先这样，你再仔细了解下然后跟技术那边也多多沟通看看他们的意见，要是确保没问题就按照邮件里说的尽快开发执行吧。”“好的，我跟技术那边在沟通下确认后再向您汇报下，另外，技术那边正在研读需求文档估计需要个一到两天的时间，有了结果我直接来找您。”“行，没问题，或者你组织个小范围讨论咱们一起听听技术那边的结果。”“好的，没问题。”赵晓翠离开宋杰办公室虽说遇到点小问题但好歹总体情况是好的，至少从目前看只要技术那边判断没问题那就肯定没问题了。
晚上回到家赵晓翠问张亮：“你说一般网站的技术接口会涉及到用户个人信息吗？”“什么意思没太明白。”“就是比如说你是微博的用户，在微博上发现了一个好玩的应用想用对方要求用微博账号登录算是注册成为了该产品的一个新用户，这样的操作会影响用户信息吗？”“这个打通账号是不会对用户信息造成影响的只是技术要做相应的接口进行对接。”“嗯，你们做过吗？”“我们的产品形态和你们的不太一样，所以不需要。”“那以你的经验判断做这么个接口大概需要多长时间？”“这个要看技术文档的需求了，如果要求不是很高估计也就3…4天，但如果要求高怎么也得一个礼拜了。”“嗯，好，我知道了。”“你们现在要做这个事儿？”“差不多吧，打算跟微博打通好引入一些用户过来，老板现在比较担心用户信息安全问题所以我还要等技术那边的反馈确认没问题了就能做了。”“这个应该都问题不大，你就放心吧。”“嗯，我觉得也是。”张亮拍拍赵晓翠的头，这是他俩之间特有的亲密小动作。
两天后技术那边给出反馈了，说可以做预计需要两人四天的工时，赵晓翠得到这个消息后赶紧跑去找技术问了宋杰关心的问题，技术男回答问题果然很技术：“这是咱们要用人家的接口把人家的用户导入到咱们的产品成为咱们的用户怎么会对咱们的用户信息造成安全隐患呢？”听了技术这句话赵晓翠是既放心又觉得这人说话也忒冲了些，她说：“既然没问题就好，但上次我跟老板汇报他是担心这方面的问题的，所以他也想听你们的结论，技术这事儿只有你们跟他说他才能安心，上次他也叮嘱我最好大家碰面沟通确认下免得传话传的不准，怎么样你看看你们什么时间方便一起汇报下呗。”赵晓翠也没好气的跟技术说道，技术挠挠头说：“那你看着安排呗，反正我们每天都在公司。”“好，我跟老板确认好时间通知你们。”赵晓翠回到自己的座位上她突然心里一阵不忿，这明明是钱丽的工作自己干嘛总是出头呢？虽说是关于市场部的但自己这样是不是太惯着下面的人了？哎，算了这次就这样吧下次剩下的事儿除了跟老板汇报外其他要让他们去干才行，自己不能总这么大包大揽。
宋杰这几天还好都在公司，很快就敲定了跟技术碰面的时间，其实这事儿吧也简单宋杰就是为听技术一句话而已，所以赵晓翠跟技术头还有小江三个人一起直接在宋杰办公室里进行了汇报，宋杰问问题小江回答，到这会赵晓翠才发现小江这人说话就是这么个冲劲儿，不管对谁都是一股子冲味包括宋杰，宋杰还好估计他对任何人的任何态度早已适应了，只是技术头脸上有点点难堪。好在宋杰的疑问被化解了，他知道没什么问题就跟技术头说：“既然没问题那你就安排下面的人尽快做一下，咱们顺便也看看这个渠道到底是个什么情况能带来多少新用户。”“好，知道了。”技术头说完刚准备起身出办公室宋杰又转头对赵晓翠说：“小赵，你也多跟技术沟通，争取早点开始完成接口。”“嗯，好，我明白了。”从宋杰会议室出来赵晓翠就对小江说：“最近几天辛苦你了，也辛苦领导了。”说完做了个拱手抱拳的姿势以示感谢。虽说这事儿费了点时间但好歹都算通过了。（。）
第三十八章 正式开始（）
在公司里就是这样谁的话都不如老板的好使，只要是老板确定的事儿那执行起来也是省劲多了的，就像这次宋杰一认同技术那边立马就开始了，两个技术员差不多三天也就搞定了，甭管加班与否就是搞定了，这就是所谓的官大一级压死人啊，这事儿要让赵晓翠推进估计一个月都不一定能搞定。
自打上次后赵晓翠有意识的刻意不再直接接触执行层的事儿，而是让钱丽统一负责跟进，虽说有时自己也会有点着急但她知道这个过程必不可少毕竟市场部又不是她一个人是这几个人一起的，团队合作和配合也必须从当下开始做起，虽说自己已经逐渐意识到什么是团队但做起事情来往往也是大包大揽，现在可不能这样了，以后市场部的事儿会更多自己一个人怎么做的过来，而且放着下面的人不用自己到处跑要资源那岂不是把下面人的才能都埋没了吗？所以这次赵晓翠就是看着钱丽执行，再怎么想插手也都按捺住了自己内心的冲动。只有把下面的人培养起来自己才能有更多的精力去考虑长远的问题，赵晓翠就是这么安慰自己的，可说实话她目前还不知道自己能考虑什么长远问题，眼下很多事儿她都纠结在执行层面上，仅此而已，这也是做执行和底层工作习惯后思维上比较难转变的特点�