按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
赵晓翠心想谁需要她记我的好，更何况她只会记你的好吧，她略微想了想了继续说：“我认为这样做还是不妥，不能因为一些主观原因导致的季度表现不佳就采用这样的方式，这样不管是对我还是对她都不公平。”赵晓翠略有些激动的说道“更何况就算帮她了那下个季度由谁来负责c合作伙伴呢？她还是我？”
dy则仍然从容的说：“合作伙伴当然是你的了，这个季度只是帮她冲一下数据而已。”
“我认为这样不妥，而且数据是系统导出的。”赵晓翠虽然听出了dy的决心但她仍然在争取。
“嗯，这个倒是问题不是很大，关键看你。”dy又把球给踢了回来。
“我的想法是这样做事不妥当和不负责任的，但我没有决定权。”赵晓翠坚持着自己的观点。
“嗯，我明白，但这一次的确没办法也是出于团队精神的考虑就先这样办，我替冯阳谢谢你。”dy完全忽视了赵晓翠的意见说出了她的决定，这时赵晓翠才意识到原来这件事根本已经确定说找她谈其实只不过是知会一声罢了，可惜自己还那么傻的为自己争取。赵晓翠像战败的俘虏身体下沉心里发凉，她木讷的跟在dy身后朝自己的座位走去，在路过冯阳的座位时她甚至觉得她看自己的眼神都跟平时不一样。赵晓翠浑身无力的瘫坐在椅子上将头埋在双手间任自己的情绪散落着。
“你怎么了？哪里不舒服吗？”jenny王推了推她问道。
“没有，就是有点头疼。”赵晓翠知道自己怒火中烧她恨不得现在就冲到dy和冯阳前发泄自己的委屈和怒火但她知道自己不能这么做。
好不容易熬到下班，赵晓翠拖着沉重的步伐朝电梯间走去，突然胳膊被挽住了赵晓翠抬头看了下是jenny王，她挤出一个微笑两个人一起走进了电梯。“你今天有事，对吗？”jenny王关切的问道。
“嗯，下午dy找我去会议室让我把c合作伙伴这个季度的数据转给冯阳，因为她不想让冯阳的数据看起来太差。”赵晓翠有气无力的说道。
“呃原来又是这么回事啊。”jenny王点着头说道。
“又是？什么意思？”赵晓翠追问道。
“咱们小组每个人都应该帮冯阳转过数据吧，借口都是一样的为了不让她的数据太难看。”jenny王平静的说道。
“可为什么？现在不是末尾淘汰制吗？她不行自然要淘汰为什么要这么做呢？”赵晓翠惊诧的说道。
“这还不是因为冯阳和dy有亲戚关系吗，亲戚家的小孩怎么也得向着点啊，让淘汰了dy不是也不好跟家里交代。”jenny王说道。
“嚯，还有这样的事情！”赵晓翠瞪大了眼睛说道。
“可不，之前有我、jack程和mary马我们三个都有着跟你一样的遭遇，李娟因为一直中规中矩倒是没让她这样干过，虽然大家都不乐意而且很气愤，但也没办法，可现在jack程和mary马现在负责渠道了，以后如果还有这事估计就是咱俩的了。”jenny王略有些无奈的说道。
“那就没什么办法吗？”赵晓翠不满的说。
“官大一级压死人啊”jenny王继续道。
一阵沉默赵晓翠不知道接什么合适，当她发现自己并不是第一个被要求这样做的人时心里既有种释放但却更难过的感觉。
“我要辞职！”说出这句话的时候赵晓翠自己都吓了一跳，在这件事情之前赵晓翠的观念还是有份合适的工作一直做下去不轻易离职跳槽，这点倒是不像现在的年轻人更和她父母的思维相似，这一点也是她父母希望能看到的，他们觉得跳槽就意味着风险，而这个风险可大可小不可控的因素太多，所以每次打电话都是叮嘱女儿认真工作跟同事处好关系让领导放心。赵晓翠也是一直按照这个思路来的却没想到发生了这么让人不愉快和憋屈的事情。
“呃跳槽？现在吗？”jenny王被赵晓翠的这句话也吓得了。
“我不知道，应该不是现在，感觉现在的自己还没准备好，也没想好以后要朝哪个方向走，但我知道我肯定要走，在这样不尊重公司淘汰制的部门工作也没什么前途，以后还不是得任人窄割说把成绩给谁就给谁吗？做这样的事情实在让人太憋屈了！”
“是啊，遇到这样的事谁都会觉得不痛快，第一次找我的时候我既无奈又气氛；第一次找jack程的时候我记得他还踹了会议上的门回到座位上还骂骂咧咧的表达着心里的不爽呢，所以你看jack程现在刻意跟高鹏走的近、mary马则做好自己跟团队离的远一些，咱们现阶段也只能是多积攒能力和人脉，以后不再受这样的窝囊气。”jenny王搂着赵晓翠的肩膀说道。
“唉，也不知道冯阳自己怎么想，她真的就这么好意思吗？”赵晓翠愤愤的说道。
“谁知道呢，我看她好着呢，每次都装的跟没事人一样，反正坏人又不用她做。”jenny王说道。
“可谁都知道是要帮她，她还是老样子，她难道不知道dy能罩得了她一时能罩得了她一世吗？”赵晓翠摇着头说。
“这就不得而知了。”jenny王说“反正不管怎样，咱们目前要做的就是好好努力积蓄力量跳槽到更好的平台，不再让这样恶心人的事找咱。”
“嗯”赵晓翠坚定的回答道。
两个人没在说话但脚步似乎都更坚定了。
第二十八章 阵痛中成长（）
“你是被摆了一道？”qq突然弹出jack程的对话框吓了赵晓翠一跳。她先是回头看了眼jack程，他看起来若无其事跟平时一样低头看着电脑。
“他怎么知道的？难道是jenny王跟他说的？”赵晓翠暗自寻思着。qq对话框突然又闪了一下，赵晓翠这才回过神在键盘上慢慢敲出了几个字：“也没什么事，多谢关心。”
“嗨，这有什么，前几天看你从会议室出来跟在dy后面的状态我就知道了，肯定跟我之前一样被摆了一道，没事，咱们组里应该除了李娟外其他人（包括已离职的）都被摆过道，恭喜你加入这个大家庭哈。”jack程继续发来消息。
赵晓翠看了两秒继续回复道：“你也被摆过？”
“可不嘛，咱们团队为了帮助冯阳不让她数据太难看为了不让她掉队都有过自我牺牲”jack程发消息称。
“。。。。。。汗。。。。。。”赵晓翠不知道该如何接话。
“其实吧，这事也没啥，就算给她一部分数据让她的业绩看起来不那么糟糕但最终也是改变不了她最后一名的位置，虽说可能年终末尾淘汰也会考虑业绩但也架不住总拖后腿，dy这样做也是只能帮她一时帮不了她一世。”
“所以你也别太往心里去。”
“如果哪天不想干了，跟我说声，我帮你问问其他公司做了这几年手里也有些资源。”
赵晓翠一语不发看着jack程一气发来这么多消息她突然觉得这人也还算不错嘛，她默默的打出几行字：“嗯，我知道了，谢谢你。”
“当时是心情不爽，但这两天已经好多了也想通了。”
“人嘛不管任何时候还是要多靠自己，靠别人帮忙就像你说的也只能是一时而已。”
jack程回复了个笑脸，一段对话就这样结束了。
赵晓翠忍不住又看了眼冯阳，她还是跟之前一样没什么变化，这两天她们中午一起吃饭冯阳也是跟往常一样说说笑笑好像什么事都没发生过一样，她每次看到冯阳这样她就打心眼里有些不爽但又不好说什么，虽然这件事的最终目的是为了帮她但出面搞定的人却是dy与她无关，装傻充愣不知道谁还做不到呢？
“唉！”赵晓翠从心里叹了口气继续工作了起来。
中午她拉着jenny王就走，出了大厦她就大声喊一声“真没天理啊”惹的周围的人都看她，jenny王拉着她赶紧朝一边走去：“好啦，这事都好几天了，该放下了。”
“呵呵，我就不明白了，冯阳得是dy的什么亲戚，从这事上看dy倒不像领导倒跟冯阳的跟班和擦屁股的似的。”赵晓翠说完这句心里的不爽似乎没有了，她拉着jenny王说“走，不说了，咱吃饭去。”jenny王诧异的看着赵晓翠的表现但她也没再接话，两个人朝餐厅走去。
终于，季度排名出炉了，尽管赵晓翠的数据没有之前那么抢眼但仍然是组内第一，冯阳还是组内最后一名但数据却没有太难堪，而整组的数据看起来还是比较均匀的，从第一名到第六名之间的差距并不大。对于这样的结果赵晓翠早已心里有数，所以她也装作什么事都没发生过一样一蹦一跳的朝着茶水间去了，其实在心里她已经想明了如果再沉浸在失落的情绪里不改变那么以后就算得再多的第一也都无济于事肯定还是会被人摆一道，想要跳出这个怪圈的唯一方法就是让自己更强大，就像前几天跟jenny王发牢骚时说的那样唯一的出路就是努力积蓄力量朝着更好的平台进发。
“喂，这几天你怎么了？没事吧？”下班的时候jenny王关心的问道。
“没事啊，怎么了？”赵晓翠疑惑的看着jenny王回答道“我有什么异常吗？”
“也不是啦，看你这两天状态跟打鸡血一样，我以为你还在为那件事烦心呢”jenny王说出了自己的担心。
“没有啦，前两天是难受的要命委屈的要命，但突然想起咱俩说过的要努力朝更好的方向的努力就没工夫再纠结那些小情绪了，人嘛不能太矫情了，尤其是混社会。”赵晓翠轻快的说道。“我这两天再想的事情是什么才是职场上的法宝，之前自己总是隐隐约约有种感觉，最近想把这种感觉梳理一下补充到自己的弹药库中，好为以后做准备。”赵晓翠继续道。
“嗯，是的，工作能力包含的方方面面太多了，我们要学要总结的地方也太多了，只要你能转过弯没事就好了。”jenny王说道。
“谢谢你！”赵晓翠眼含感激的说道。
“对了，我也要提醒你一点就是在公司表现也不要太激进，多观察学习是好事可如果表现的太外露dy肯定会怀疑你是不是要走人，这样的话她或许对你就会采取一些故意边缘化的措施。”jenny王提醒道。
“嗯，好的，我知道了，我会调整好自己的，暗中努力积蓄力量。”赵晓翠说道。
经过这次的事件，赵晓翠自己感觉自己好像又长大了一样，她知道职场并非她想象的那么单纯，自己之前一些浅浅的关于能力的认知仅限于工作本身，而混迹职场这件事除了工作能力外还需要其他方方面面的能力，而自己在这些方面都有欠缺，但宝贵的是随着工作时间的增加遇到的事情也越多自己能学到的能力也就越丰富。现在的她除了每天的日常工作外只要有机会就会参加行业聚会多认识这些人、多了解行业内的发展和趋势，积极拓展着自己的人脉；并且不再像之前那样总是焦虑的想着去开发多少新的合作伙伴而是更用心和脑在现有的合作伙伴上，争取开拓更多的合作形式，让玩法更新颖也让用户更有新鲜感，从之前那种只为一心拼业绩争第一开始转变的更注重质量和体验，从表面上她好像没有之前那么努力了积极了，但实际上她对工作更加用心了。
当一切过去再回头看时，当时以为委屈的要命的事却无意中变成了自我改变的契机，赵晓翠想到这一点就莫名的觉得欣慰与坦然。
第二十九章 学会拒绝（）
赵晓翠注意到李娟是因为之前被dy强迫将一部分合作数据给冯阳时，通过jenny王和jack程她得知组里基本除了李娟其他人都帮过冯阳，可平时看起来跟冯阳走的比较近的就是李娟，“她为什么没有帮过她呢？而且她又是怎么拒绝dy的呢？”这两个问题一直缠绕在赵晓翠心里，所以她开始默默观察起李娟来。
李娟看起来很普通又很低调，低调到什么地步呢？就是她如果没来上班你都想不起来问一声的地步。她跟大家的相处也是极其一般的，比如大家一起吃饭聊八卦的时候她会发言几句可一旦要是大家发起牢骚来她就保持沉默不语，在整个市场部里也就跟冯阳走的稍近些可似乎也是话语很少。赵晓翠感觉李娟在组里甚至是市场部都像神一样的存在，虽属一个团队但却又似乎游离在团队之外。
“我最近发现咱们组李娟说不定是个高人”赵晓翠跟jenny王说着自己推测的结论。
“为什么这么说？”jenny王不解的问到。
“你看啊，咱们组里几乎每个人都经dy之手帮过冯阳的忙，包括之前离职的同事，可唯独李娟没有过，你说这是为什么？”赵晓翠反问道。
“呃这个不清楚，也没想过。你怎么还在纠结这事啊？”jenny王问道。
“早不纠结了，我之所以这么问是因为我翻看了最近一年的季度排名结果的邮件，李娟的排名基本都稳定在第二名——第四名之间，而且还有一次得过第一名，按理说dy肯定会找她的啊，为什么唯独她没有帮过冯阳呢？”赵晓翠说着自己的怀疑。
“或许是找过没成功，也或许是因为压根没找过，这种事说不来的，而且李娟跟大家关系都一般也不怎么跟别人交流所以具体情况也就无人得知了。”jenny王说道。
“嗯，我希望有机会能晓得，如果是找过却没有成功说明她有很强的拒绝别人的能力，学来也是不错的嘛”赵晓翠说道。
自打有了这心思后，赵晓翠就一直期待着能跟李娟合作一次。有时事情就是这样你期待什么就会来什么，这不还真让赵晓翠逮到一个与李娟合作的机会。出于合作的需要赵晓翠和李娟预定了几天的小会议室，每天都在一起工作，她们一起策划着活动书写着方案，虽然每个人负责一块但配合的也算默契，当方案初稿完成两个人一起核对时赵晓翠发现李娟做的部分相当的完善基本不用修改，而自己负责的部分则多少有些疏漏，过完方案后李娟问道：“你觉得初稿怎么样？”
“你的部分算是ok，很完整了，但我这块还是要调整一下，对这次活动有阐述不清的地方。”赵晓翠说着自己的看法。
“嗯，的确有些，你看下这里”李娟指着方案中的某一页说“我觉得可以增加一些数据的支撑，可以更好的佐证之前类似活动还是取得了成功的；还有这里，描述上可以换个方式表达的更清楚些，现在这样也不是不好就是感觉不够直白需要有专人讲解才行。”李娟发表着自己的看法。
“嗯，的确如此，我在写的时候只顾自己的感受了没考虑到阅读者的习惯，谢谢你的提醒。”赵晓翠说道。
“没什么啦，都是为了工作嘛，正好还有时间就慢慢调整呗。”李娟说道。
赵晓翠点点头继续看起了方案，期间她瞟了眼李娟她已经打开淘宝逛起来了。
‘当当当’传来三下敲门声，李娟打开门看见dy站在门口，dy也没进来在门口直接问：“你俩的方案弄的怎样了？”
“初稿有了，但还需要调整后才能发给您。”李娟很客气很官方的回答。
“嗯，对了，领导刚刚让我把最近一个月的合作情况做个汇总，李娟你帮我弄下呗，明天下班前给我就行。”dy毫不客气的说道。
“不好意思啊头，这两天我俩要专心致志的做好方案，毕竟涉及到和好几家的合作对咱们部门来说也是非常重要的工作了，可这时候要是增加其他的工作项可能会影响方案的进度。”李娟还是很客气的回应道。
“嗯，不是初稿完成了吗？剩下的一个人做不完？”dy继续道。
“做不完，我俩是分开做的各自负责一部分然后整合在一起再优化，一个人肯定弄不好。”李娟继续说道。
“呃好吧，既然这样我问问其他人去，你俩忙吧，出来了发给我看下哈。”dy说道。
“嗯，好的，感谢您的理解。”李娟客气的说道，随即关上了会议室的门继续回来逛淘宝。
“你好厉害，直接拒绝了dy。”赵晓翠佩服的说道。
“这很正常啊，如果没事我肯定会接下来，但现在手里有重要项目肯定就不会接了。”李娟轻松的说道。
“嗯，我以后也要学会拒绝，不然什么都做不好还让自己累的够呛。”赵晓翠说着自己的看法。
李娟没再说话而是继续逛着淘宝，赵晓翠佩服的看了她一眼就又开始码起字来。码着码着赵晓翠突然想起她之前一直惦记的问题，于是小心翼翼的开口问道：“李娟，想请教个事情，可以吗？”
李娟略有点诧异的抬起头看着赵晓翠说：“怎么了？你说。”
“是这样的，就是前一阵子嘛dy找过我一次，让我把一家合作伙伴的数据导给冯阳好让她的数据不那么难堪，后来我听说咱们组好像除了你都帮助过她，我想了解你是怎么拒绝的？”赵晓翠略有些迟疑的缓慢的将自己的问题说了出来。
“噢，这个事啊，之前dy也找过我一次，我拒绝了啊。”李娟很轻松的说道。
“呃。拒绝了？怎么拒绝的？我上次也是尝试拒绝可硬生生没成功”赵晓翠佩服的问道。
“其实也很简单，她跟我说了后我就拿出数据跟她讲呗，不帮她也是最后一名帮她还是最后一名我为什么要把自己的业绩贡献出来呢？又不是说帮了后进的同事会多拿奖金，她也不会多拿奖金啊”李娟说道。
“可dy会说都是同事帮了她至少会让她数据不那么难堪，不会拖组里后腿！”赵晓翠继续问。
“又不是我让她数据难堪，也不是我让她拖组里后腿的，一切都是她造成的为什么我要承担呢？况且这种事帮一次就有第二次、第三次没完没了谁受得了？”李娟很直接的表达着自己的观点。
“可组里除了你估计没人会这么拒绝dy了。”赵晓翠说道。
“这是因为大家都太善良了，被dy忽悠了呗以团队为重，可就算把数据给她又能改变什么呢？像这种事情一定要拒绝而且要严正拒绝，这样以后dy就不会再找你了也知道了你的立场，如果是很温柔的拒绝那么她用领导气势三言两语就把你打败了。”李娟毫不客气的说出了问题的关键“在职场上就是这样该拒绝一定要拒绝，有些要有技巧的拒绝有些则�