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林强生笑了笑。带着艾蒙缇娜来到公司给她同胞们准备的宿舍，他在这里也有一套房。
这是一座位于江边的欧式小区，这是林强生专门来为公司高级人员准备的，有六幢三层的浅黄色欧式小楼，每套住宅有三到四间房屋，都是南北通透的大户型。
意大利来的女工程师和技术人员就被安置在了这样的楼房里，每人都拥有一间卧室。
“不错，我都快喜欢上这里了！~”艾蒙缇娜打开了一扇大窗，看着嫩绿嫩绿的滔滔江水笑着说道。
林强生非常诚恳的对她说道：“缇娜，多谢你带着这些人过来，否则我的工厂还真是有点捉襟见肘！”
艾蒙缇娜笑着拥抱了一下林强生说道：“林，谢谢你！帮我照顾好她们！这些人当中有很多都是失去了工作机会的，在如今的意大利她们生活的很艰难！你知道在西方世界，女人们随时都会被老板解雇！”
林强生理解的点点头，他当然知道，这些意大利女人的工作经历他都有了解过，确实她们大部分都在这次意大利罢工潮之后被解雇了。
意大利老板们不敢把男工人们怎么样，但是他们对付女人还是很行的！之所以欧美女权运动如火如荼，正是因为欧美的女人们社会地位低下！
“你放心吧，你的这些女同胞可是在我的工厂很受欢迎的，我们也很尊重她们！”林强生哈哈笑着说道。
“那太好了！”艾蒙缇娜点了点头，不明所以的跟着林强生笑道。（未完待续……）
第一百八十二章 培养工人（）
林强生的黑科公司，简称hk。＇＇在三月初开始招工，到了五月初，总共招募了1200多名职工。
国内对待外资企业有着非常不错的优厚政策，在如今的计划经济时代，hk公司要什么给什么，几乎是有求必应，根本就不用考虑计划内还是计划外。
随着滨城汽车公司的发展，hk也承担了一些零件的配套加工，像车用液压减震器系统、火花塞、气缸密封环。这些大多是材料处理工艺复杂、加工技术较高的零配件。
意大利来的女工程师和技师到了工厂之后，hk公司的加工能力几乎立刻赶上了欧洲二三流国家的水平。像林强生购买的德国勇克高速数控磨床，原来没有人会操作，几个意大利女技师围着它，参照说明书，打开操作界面输入参数，这台数控磨床还真就运转起来了！
这种机床，林强生总共从意大利柯玛公司转手了3套，有了它们，高品质滚珠轴承就可以加工生产了。
为了充分的利用这些意大利工程师和技师，提高hk公司的技术实力。林强生让林香任人事部总监，从1200多名的职工中挑选出有文化的青年职工，六七个人为一组紧跟着这些女工程师女技师，学习操作先进设备。
虽然让青工们跟着外国姑娘的身后有些尴尬，尤其是年轻男职工看到异国风情的意大利女人总是心猿意马，但是大部分在接触了这些外国姑娘后，还是被她们认真的工作态度和教导他们的负责精神折服了，开始认真的做一名学徒。
翻译有限，尽管女工程师女技师们大多时候和徒弟们的交流都是鸡同鸭讲，但是大家还是学习到了不少知识。偶尔的青工也可以实际操作一番先进设备，由女师傅们在旁边手把手的指导着。
“克里斯汀娜，这些小伙子真可爱！我都爱上他们了！”莉西亚得着个空凑到克丽斯汀娜的旁边，在她耳边说道。莉西亚没有压低音量，反正周围的人也不知道她在说什么。
克里斯汀娜正站在一个青工的身旁。指导着他操作着数控机床，她惊讶的笑着问道：“你爱上了他们？是其中的哪一个？”
莉西亚回头笑着挥了挥手，她的跟班们向她看来，莉西亚笑着说道：“这些中国小伙子也很帅不是吗？我都想和他们中的一个结婚了！”
克里斯汀娜表情惊讶的小声叫道：“哦！你可真疯狂！这种婚姻。他们是不会被国家允许的吧？”
莉西亚撇了撇嘴，摇摇头说道：“谁知道呢！”
热情的意大利女郎们内心中也有着不小的骚动，毕竟整天被很多年轻男人们围着也很难受，热情的她们在平时也经常的开一些玩笑。
林强生在公司的食堂吃着饭，看着三三两两凑在一起聊天的外国女人。她们的头发有黑棕色、金黄色、金棕色、棕色的，几十个外国女人散落在食堂内真是一种奇特的情景，要是没有中国工人，这里就像是一家外国公司的食堂一样。
“姐，咱们的技术实力还是偏弱啊！要尽快的让学徒们出师！”林强生继续说道：“你暗中考察一番，对于选出来不认真跟着师傅学的，马上就换人！”
“咱们要抓紧时间，不能让一些有文化没素质的人占用浪费资源，不要以为这里是国营大集体，要给职工们上紧弦！”林强生拍着桌子说话的声音。惹得一些职工回头看他，发现是公司的中方总经理和她的弟弟，大多默不作声的扭回头去，也有的悄悄议论几声。
有文化的不一定素质就高，也有很多不认真干活糊弄事的。在学习小组成立半个月后，相继的就有一些状况出现。例如，有的年轻工人和女师傅嬉皮笑脸，没事就喜欢围着外国女人转。这样的人给工厂车间，带来了极其不好的影响，他们这样的行为很影响其他人的学习劲头。
林香抬头说道：“莫不如。咱们再找一批人跟着这些外国人学！我们下乡当知青的时候，大队收割农田，革委会干部们就会把知青们分成几个组互相竞争，各组比赛着干活。看哪个队伍收割的庄稼最快，哪个就能赢得红旗，有肉吃！”
林香笑了笑继续对弟弟说道：“那时候姐觉得特有力气，每次都是所有队伍里干活最快的突击能手！”
林强生眼睛一亮，问道：“是弄两个组，相互竞争。看谁学的快？”
林香点头说道：“对，就是这样！有竞争才有进步！”
林强生点点头，觉得这样的方法更能促进组员们学习的劲头，于是说道：“好，马上实施吧，就按你这个计划来！”
林香笑了笑，觉得林强生采取自己的方法也满自豪的。弟弟赚下这么大一份家业，自己怎么的也得帮着他守住啊！
第二天，林香就带着杜萍、李郁歌、薛盛红开始走访车间，了解各个生产组的情况。
她们随机挑选了一些工人进行单独谈话，再叫来组长加以印证，在工厂车间里了解哪些人干活认真负责，准备挑选出一批表现优秀的工人加以重点培养。
在这个过程中，林香她们竟然还发现有人在生产线上干活拖拉，工作不积极的职工，而且一些干部也有很严重的问题，都被职工们举报了上来。
对于这些反应的情况，林香也很重视，带着人在车间里暗暗的展开了调查，把车间里的害群之马统统的揪了下来。
经过在车间走访，林香带着几个人挑出了将近200个人，这些职工都是在平时表现良好，甚至有的人兢兢业业干活，一直任劳任怨的工作。虽然这些人的知识水平低一些，年龄参差不齐，但是他们的工作态度是十分优秀的，这些人都值得公司培养！
林香她们把这些职工都分配给了有带徒弟的外国女师傅们，为此林强生还特意召集了这些女人向她们许诺了更高的工资，几乎能达到她们在意大利工作的3倍！
一位会操作三轴联动数控车铣床的女工程师的工资甚至达到了5000美金一个月的水平，这么高的工资水平在意大利，女人们是难以达到的。
女师傅们欣然的同意了，不就再多带一组人吗，就当自己是在教课了，而且这么高的工资也是很值得的！
随着另一学习组的加入，原来第一组人马很快就感受到了危机，因为第二组人除了文化程度不如他们，剩下的工作态度和操作设备的熟练度一点也不差于他们。
甚至有些很有经验的职工也在第二组里，这些人通常都是以前就操作过机床，有一定基础，又能扎下心来重新学习的人。
他们不知道，这些人都是林强生从市里各种集体企业里挖墙脚过来的，国营的工人难弄，这些大集体小集体的工人要想请过来，太简单了！
不光是分成了两个组相互竞争，公司在晚上还开设了夜校，由邹雪她们给这些人上课。
董方教授、安永、邹雪等人在红旗五金厂的数控改造项目已经做完了，这次实践活动可是让董方和安永，还有邹雪这些人积累了大量的实践操作能力。
五金厂的数控化改造实际上超过了一个月，将近两个月的时间他们才从五金厂撤出来。
董方和安永带着徒弟们，对五金厂的机器设备进行反复拆装，加装电子装置进行模拟，总结经验。
要不是他们先给五金厂改造出来了一些生产设备，而这些设备的工作效率又比原来快了很多，五金厂的土干部们早就不干了。
经过董方、安永等人的数控化改造，五金厂的机器设备实现了数控自动化加工，生产效率是原来手工操作的数百倍，生产质量也得到了大幅度提高！
原来五金厂一天能有上千件的螺丝螺母的出货量就不错，现在的生产量则是成百倍的增长。一天加工上万件产品都不成问题，而且要是全力生产，五金厂的生产能力还能大幅度的提高！
小小的对机器设备改造一番，就能让厂子拥有这么大的产能，也把贺家父子和公社干部们开心坏了。
这些数控设备不但能大量的制造小五金，而且十分好操作，工人只需记住一些特定的参数设置，对着表格进行选择就可以加工出想要的几种规格。完全是傻瓜似的操作方式，非常便于没有多少文化的村民们掌握！
不过贺家父子很快就发愁了，因为随着他们的五金件产品数量大增，很快他们的原材料就开始捉襟见肘起来。
原本在人工操作机器设备的时候，红旗公社还能靠着各方面的关系，在社会上筹集一些金属原材料，或者到别的公社私设的小铁厂去高价买材料。可是现在机器设备一上了数控化，他们立刻感觉到原来那种小打小闹的方法行不通了。没有原材料，机器设备就得停产，谁看着这种情况都着急，看着来采购的人拿着一沓沓钞票就是没有货，五金厂的土干部们可是愁坏了！
这边邹雪等人，对数控设备学习了一段时间，又大大的实践了一把，也算是对数控原理有了个初步的认识。由他们教课，对职工们讲授一些数控基础知识正是挑对了人选。
这年代的工人们也是最爱学习的，七十年代、八十年代、九十年代，国内大范围的普及夜校。这时候的夜校，也确实是传播知识的地方，很多人从这里出发走上了重要的工作岗位！（未完待续。）
第一百八十三章 开除事件（）
“强生，这是从工厂里发现的一些情况，你看看吧！”林香把几份材料递到了林强生的面前。
林强生此时正看着一份夜校的课程安排表，最近邹雪等人反映很多没有被两组选上的工人，都要求去上数控课，虽然他们知道自己没有机会接受外国师傅的亲自指导，但还是希望学习一些数控基础知识。
林强生也想到，人都是想往高处走的，自己挑了一些人进行培养，这种貌似很公平的方式，其实也存在弊端。那就是让一些内心当中想积极上进的人的热情很受打击，同时也在工人中间人为的制造了距离，很多人会就此沉沦下去。
别以为有了竞争人就会努力，实际上眼看别人和自己拉开了距离，很多人的内心其实是崩溃的！
“嗯？这是什么？”林强生疑惑的拿起文件问道。
“这里有一些表现不好的员工，都是我们走访时发现的！很大一部分是车间职工的举报，都是一些平时表现不好的，开小差、迟到早退、脏话怪话特别多、影响他人工作，有的也被车间组长报告了上来。”林香说道。
林强生看了看，密密麻麻的弄了两页纸，总共有个100多人的样子，他感慨的说道：“想不到公司里有这么多的问题，这才多久啊！”
随即林强生拿起钢笔，慢慢的在纸上画了个大大的×，他坚定的说道：“开除，没什么可说的！”
几个字之间，林强生就决定了这些人的处理办法。
“这不好吧？一下子开除这么多人，市里省里会怎么说我们？”林香为难的问道。
林强生摆了摆手，说道：“要记住我们是外资公司，不必管别人怎么想！还有，整顿纪律不是我们的事，这些人在入职前就应该有觉悟！把人开走，我们再招人就是。总能找到合格的员工。”
林香点了点头，这也是目前最好的办法，她知道这些年轻人是什么样的性子，想要把他们改变过来。那基本难以完成。
像这样的工人，林强生根本就不会留，因为自动化生产线上的工作枯燥乏味，一个工人整天面对一个加工部位，可想而知该有多么枯燥。有很多人都受不了。性格不合适，或者是不能适应，那就干脆别干了吧。这也是后世的工厂常年招人的原因之一，流动性快。
“这个王纪宾是怎么回事？”林强生向林香问道。他发现一些职务是干部的人也被列了出来，头一个就是王纪宾这个名字，而且还是芝麻绿豆般的职务、
林香指着文件说道：“这个王纪宾在材料车间担任材料物管员，我们在走访时发现他有在车间里拉帮结派挤兑他人的行为！”
林强生点点头，往下面看，基本上都是一些被工人反映出来的问题干部，他们或者是监守自盗把工厂里的物料偷走。或者是在车间里拉拢一批人打压异己！”
“唉！这些人是把我这里当成了他们以前的环境，以为我不会把他们怎么样！”林强生摇了摇头，很恨的说道。
林香点了点头，无奈的说道：“这些人在原单位或许就有这些问题，我们当初招人的时候，都是考虑着这些人有过管理经验，所以未认真调查他们过去的事迹！”
林强生拿起钢笔也重重的在上面画了个×，在纸上写了两个大字“开除”。
“他们以为来了咱们这里，还能像以前的单位一样行事，那就大错特错了！”林强生又继续说道：“速战速决。不用给他们喘息时间，直接下达通知吧，让徐珂的保卫处守在车间门口！”
林香踌躇了一下，说道：“要不今天就先处理劣迹干部人员吧。工人明天再处理！”
林强生敲了敲桌子，点了点头说道：“好吧，今天就先把这些干部开除了！”
林香点了点头，拿着文件走出了办公室。
林强生站了起来走到窗口，大约一根烟的时间，就见徐珂带领着保卫人员乘着三辆牧马人到了主楼下面等待。
林香带着人到了车间。立刻找来了各个车间的组长和干部管理人员，然后就宣布了一些带有劣迹的干部管理人员的名单。
林香耍了个心眼，不告诉为什么，直接把他们都叫到了主楼的一间大会议室，她在众人面前直接宣布了公司开除的决定。
“什么？要开除我们！岂有此理！”一位组长模样的干部立刻就跳了起来，他大声的叫骂道：“你凭什么开除我们？老子在以前的企业都是自己出来的！”
“曹赫年，你利用组长的权利打压异己给车间造成了很不好的影响！你们整个组都费了，公司要重新调整！你给公司造成的损失，你心里有数，我们没报警就不错了！”林香啪的在桌子上一拍，大声的叫道。
与此同时，会议室的门被打开，徐珂领着保卫处的人走了进来。他环顾会议室，狰狞的笑了笑。
曹赫年黑着脸，看着一帮保卫人员还真有点怵，在车间里耍手段跟人斗法他没怕过谁，这遇到动武的他就怕了。
林香也不理杵在那里的曹赫年，马上宣布了其他人的处理意见，总共大小干部十五六人，都被开除了！
这些人没让他们多停留一会，很快的就把他们押着出了公司。
平时在车间里耀武扬威的人立刻感觉到大难临头，那些平常不大对付的工人，尤其是以前欺负过的，都用幸灾乐祸的眼光瞅着他们。
至于那些平时罩着他们，或者是井水不犯河水的干部们，被叫出去就再也没回来，他们忐忑不安的挨到了下班，这才大松了一口气。
第二天，徐珂带着人把手在了厂门口，甚至在道口还有两三个警察。
工人们都觉得要出什么大事，忐忑不安的推着自行车硬着头皮进了工厂，然后一口气跑到了车棚。
“你，站住！”徐珂搜寻着人群，看到一个工人连忙叫道。
那人惊诧恐惧的问道：“怎么了？为什么不让我进去？！”
保卫人员连忙隔开人群。把人和自行车连拉带拽的弄到了一边，工人们看着这种情况立刻知道了昨天的事还没完，这是要开始清理工人了。他们纷纷低着头进了厂，这种事情不关自己的事情还是少参合为妙！
黑科公司的大规模开除行动。也震惊了省市大大小小的领导干部们，这种外商有关的情况还是第一次遇到，干部们不明白这是怎么个情况！
作为外资公司林强生也没有通报省里的义务，但他还是让埃里克松联系了省外经贸，告知了公司内部因为人员整顿而裁撤了一些人员。
“裁撤人员？还有这样的事？”
陈雷正召集省委干部们。研究外资公司这是在干什么，领导们纷纷不可思议的议论着。
“他们不是刚刚招收的员工吗？怎么刚刚两个月就要裁撤这么多人！”一位省委干部们不明所以的问道。
他们并非不明白裁撤是什么意思，这只不过是开除的变相说法罢了。国内过去就多次裁撤过职工干部，只不过这次外资公司也做这样的事情，让他们感到十分惊讶。而且因为与外资公司有关，领导们都意识到这次的影响恐怕不小！
好事不出门，坏事传千里！
在省内还为之震惊不知所错的时候，省外的一些新闻媒体倒是率先的报道了外资公司开除人的新闻。
真可谓，一石激起千层浪！
“裁�