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第五百一十一章 朋友们都来了（）
九月六日艳阳高照，林强生站在自家酒店的门口，胸前配戴着红花脸上洋溢着喜悦的神色在欢迎着来宾。》，
酒店门口的两旁是迎宾们捧着红色的吉祥彩带，后面还有乐队伴奏，一辆辆车在远处开近一位位来宾到场。虽然林强生不想惊动太多人，但来的人数和级别还是超出了预期！
陈瑶站在他的身旁，秀发已经挽起端庄妩媚，她身穿红色的长裙脸上涂着淡淡的腮红，女孩一脸幸福的样子依偎在林强生的身旁。
会场主要分为三个，林强生和陈瑶的朋友在一个厅，东星集团的高层和职工代表分成了一个厅，政府以及其他企业的代表在一个厅。一开始林强生也没打算请外人就打算自己人热闹热闹，他真的没想到会来这么多人以至于占了小小的酒店全部的大厅。
“陈瑶，恭喜你，太开心了你终于嫁了！”陈瑶的好朋友，凌红、白雅菲、周雪萍还有几个女孩向她祝贺，女孩们姑娘们簇拥到一起乐着笑着。
陈瑶高兴的对姐妹们说道：“欢迎你们来！”
凌虹一副大姐大的做派，说道：“你是我的好妹子啊，你结婚姐姐怎么能不来，我们今天可要大吃你一顿，恭喜你嫁了个狗大户！”她的话让姑娘们都笑了，看着林强生怎么看怎么像狗大户。
白雅菲也向陈瑶祝贺，笑着向她问道：“你们是打算去国外度蜜月了？”
陈瑶一脸甜蜜的点了点头看了一眼不远处的林强生，说道：“是啊，强生是这么说的。”
“唉，好羡慕啊，我都想出去还没这个机会呢！”白雅菲叹息的说道。
凌红笑着碰了她胸脯一下，说道：“想出国你也找个像林强生这样的啊！”
“哎呀。你个死凌红你怎么不赶快找一个！”白雅菲被说红了脸，她看了一眼林强生向凌红呛声说道。
周雪萍一直笑着她矜持的对陈瑶说道：“恭喜你陈瑶，祝你幸福！”
陈瑶笑着点了点头说道：“谢谢你，雪萍！”
“哎？你们看，赵立德也来了！”白雅菲指了指门口说道。
果然，赵立德穿着一身松松垮垮的深色西服正在远处打量。见姑娘们向他看来赵立德整了整衣服酝酿了一下情绪才走上前来，到了跟前他稍微迟疑了一下但紧接着一下露出了笑脸向陈瑶说道：“陈瑶，我祝贺你，祝你和林强生白头偕老早生贵子啊！”
“噗嗤，哈哈”白雅菲和凌红互相看了看笑出了声，没想到赵立德还能说出这话。
“谢谢你！”陈瑶怔了一下说道，赵立德是歌舞剧院里的青年指挥家与她的关系还说的过去大家也不是仇人，她转而笑着说道：“欢迎你的到来，请进吧！”
“嗯咳。赵立德你带没带礼金来啊？”白雅菲向赵立德问道，姑娘的性子有些娇憨和泼辣，她才不管会不会让人丢面子呢。
赵立德尴尬的说道：“不是说不要礼金的吗？”
“那你就带一张嘴来啊，我们又不熟！”白雅菲娇声说道，姑娘的声音高周围人也听到了。
赵立德闹了一个大红脸，他手足无措的尴尬站在原地，此时林强生走了过来说道：“欢迎，来的都是客！能够来参加我和陈瑶的婚礼就是给我捧场。什么礼金不礼金的，请进！”
赵立德看到林强生一脸笑容态度也十分真诚。他仔细看了看林强生的神色不像是说违心话，这才笑着说道：“好，林强生你够朋友，我祝你和陈瑶百年好合和合美满多子多福！”
林强生拱了拱手说道：“多谢了，请进吧！”
赵立德随着林强生的手势走进了酒店大门，门口有漂亮的服务员引领着宾客步入大厅。他心里稍稍感叹了一下。林强生的形势真是一片大好啊。
今年他一直观察着陈瑶和她的艺术团，就从春节过后她们的艺术团就不停的到东星集团的各个工厂和分公司去演出，次数多达20多场！
陈瑶她们给这些基层职工带去了文化艺术的同时自己也赚了不少，据相熟的人向赵立德透露陈瑶艺术团的每场演出最少是2万元打底，最多的能达到十万块！他从和陈瑶要好的几个姑娘身上就能感觉得到。她们比以前那是发达了，穿好吃好脸也红润了。赵立德越看越心焦，最终决定向陈瑶靠拢，毕竟假正经不能当饭吃啊！
“强生你真是的，干嘛让这种小人进去啊，还不够心烦！”白雅菲嘟囔着不满的说道。
陈瑶拉了拉她的手，说道：“好啦，今天是喜庆的日子别生气！赶快进去吧，走，我陪你们！”
“好啊，我们走进去大吃一顿，今天一定吃穷他们！”凌红笑着说道，白雅菲还想说什么被她瞪了一眼。
“林强生，恭喜你了！”周雪萍走到林强生的面前，向他说道。
林强生点了点头说道：“雪萍你也跟着陈瑶进去吧，你们姐妹坐在一起开心一些。”
“嗯！”周雪萍点了点头，她的眼神里有着微微的惆怅，暗暗叹了口气深深的看了一眼林强生然后转身走了进去。
“林强生！”这时候一个干部装扮的女子向林强生叫道。
林强生转头正看见苏爽站在不远处，他愣了一下笑着走上前说道：“我的大班长，你也来了快请进！”
苏爽轻哼了一声说道：“真没想到你结婚竟然没请我，有你好看的，今天我不把你喝醉誓不罢休！”
林强生笑了笑，说道：“好啊，随时奉陪，你这是从班上来？”
苏爽脖子一抬轻轻的点了点头，她当初是林强生还上大学时的班长，以前就对他有些小暧昧，大学毕业后分到了政府外事单位后两人的联系也就慢慢淡了下来。没想到这会苏爽听到了消息赶来参加了他的婚礼。
她忍不住的打量一下林强生的个头，说道：“就是太高了，一点也不可爱了！”说完笑了起来，苏爽把手里捏着的小红花戴在了胸前，然后对林强生说道：“虽然你没请我但我还是来了，欢迎不？”
看着苏爽还是那么娇蛮。林强生连忙点头说道：“当然欢迎，让陈瑶给你安排个离我近的位置和我多喝几杯！”
苏爽笑了笑说道：“谁要挨着你，拿我当电灯泡啦！行啦，不枉我惦记着你，你们！”
林强生把苏爽送了进去交给了陈瑶安排，再出门就碰到了大学里就认识相熟的一帮好朋友。
孙颖和郭莹莹夫妇，两人已经结婚并且在京城由林强生资助办起了广告公司；还有齐伟夫妇，齐伟的绘画功底不错，画的肖像栩栩如生。前两年也去了京城，他去京城之后成立了个小小的美术社，这几年发展的不错接到了很多广告画业务。他的妻子就是他的大学同学，两人从滨城的报社双双辞职下海，夫唱妇随，也都是早早的有车有房的小康之家了！
“没想到你们还真的赶回来了！”林强生开心的笑着对孙颖几个说道。
“坐飞机很快的，你和陈瑶结婚我们能不回来嘛！”郭莹莹在旁边笑道。
孙颖也说道：“看着有情人终成眷属，了却了我的一桩心愿！今儿可喜可贺。你们在了一起，陈瑶有个好归宿我也就放心了！”
“你早放了。快进去吧酸什么酸！”郭莹莹掐了一下孙颖，笑着说道。
齐伟说道：“原本我们还想你和陈瑶什么时候能结婚，这新婚姻法都颁布了不让早婚早育了，这如何是好！”
林强生尴尬的笑了笑，说道：“我虚岁22，到了吧！”
齐伟乐了。指着林强生说道：“没想到你这么小，以前我还不相信你那思想比我还老，你的灵魂里一定住着个老鬼！”
他的妻子笑道：“快进去吧，竟说这些废话！”她转头对林强生说道：“强生，恭喜你们了！早点生孩子早点送托儿所。大人孩子年龄一大都累得慌！”
林强生点了点头说道：“谢谢了！大家都进去吧，今天不醉不归，这酒店就是我的，你们尽情玩吧！”
齐伟笑道：“这个安排好，有没有什么节目？”他妻子白了一眼丈夫，拉着他进了门。
林强生又迎来了邹雪邹姝姐妹，如今这对儿姐妹已经管理着偌大的一家工厂，在东星集团也是一方主事人，产品涉及电线插板等电具还供出口。
姐妹两个向林强生表示了祝贺，只是邹雪看着林强生的眼神有些不一样，总是很幽怨欲言又止，邹姝连忙拉着她进了酒店。
事先，在美国的林香和贺振国也打来了电话祝贺，他们先前要赶回来参加弟弟的婚礼的，只是林强生说马上就要去美国所以才没回来。
还有在美国的张珊珊也打来电话哭着向林强生诉说了一番，小姑娘颇为懊恼，原本还以为有机会没想到林强生这么快就解决了终身大事，张珊珊现在正纠结是和林强生分手还是继续维持那种关系，反正很纠结啦！
纠结的同样还有在美国的薛盛红，这个女人已经决定了这辈子就跟在林强生的身后默默的付出，但她没想到林强生和别人结婚自己也会那么伤心。
此外还有李郁歌，小姑娘听到这个消息也哭得稀里哗啦的，更奇怪的是杜萍也悄悄的在屋里哭了好久。
幸亏林强生没把这件事情告诉姚锦云几个，要不然在美国的王筠又不知道该怎么想了。总之，林强生这辈子就打算做个负心汉了，没办法，这些个女人他哪个也不想放弃。试想想，自己给了她们鲜亮的生活和高高的地位，如果再把她们打扮好一个个送人，那该有多么悲催，林强生可不是给别人做嫁衣裳的！
就这样，林强生的婚礼在一片欢声笑语中度过，人生大事解决一半也让他安心了不少，从此再嘿嘿哈哈就不算耍流氓了吧！
三天后京城机场他带上了陈瑶登上了飞往美国的班机，同机人员中还奇怪的跟着杨万立等一行人，这些人都是东星航空工业公司的工程师研究人员，公司接到了格鲁门的邀请，参观长岛佩斯丕奇区的格鲁门公司总部，此外还有就引进14战斗机和格鲁门进行谈判！（未完待续。）
第五百一十二章 引进美国军工品质（）
林强生一行人上了飞机，东星航空工业公司的计划也请示了中央，他们将向格鲁门引进14战斗机，以及引进美国先进的雷达技术、座舱技术以及航电等技术努力！
中央在同中航技、空军等多部门研究之后，批示同意东航工的计划，并且让已经在美国的两个部门的代表协调他们与国内各航空厂家的工作。
几年前，国内本来是想从西方引进一款先进的战斗机连带生产技术的，可是当时的美国政府只允许向中国出售16/79这种低档货，而且不提供技术和生产线。法国人倒是很热心的向中国推荐他们的幻影2000，而且也同意出售生产线，当时引进此款飞机和生产线的政治阻力并不存在，但由于法国人的要价高昂结果这项计划也不了了之。
格鲁门公司也曾经向国内推荐过14战斗机，但国内的专家对于这款三代机中的最老的一款机型并不是太满意，而且价格高昂又不提供生产线和技术，因此国内对其没什么兴趣。
林强生在前世也看过很多网上的言论，说什么格鲁门在84年表达了出售中国一批改进型14，共24架，换装了110…ge…400发动机；推力增加，性能大幅度提高，油耗降低。在之后的数年里；双方就性能；价格等进行了没完没了的谈判。格鲁门曾邀请中方技术人员访问它的工厂并邀请美国海军飞行员进行飞行展示。当时格鲁门首席执行官还向中方人员赠送了绣着‘红色雄猫‘的t恤。
但据林强生在这个年代的实际了解，今年双方并不存在这个事情的互动，格鲁门或许向中方提过，但那也是原版14，国内没有兴趣。而且这项交易还要美国政府和国会的授权，最重要的是一份taa技术援助授权书。14毕竟是一种超音速重型舰载战斗机，伊朗就靠它抵挡了数倍于己的伊拉克战机，格鲁门很难过这一关。
因为现在通用还没有研发出110…ge…400发动机，14也没换代，格鲁门是否能搞定这项交易由未可知。
几项难关重重的摆在面前，而且对于林强生来说。还要同国内空军协调，如果空军不买的话他也玩不下去。但是，林强生又并不是单单的想为祖国做贡献，引进14他有自己的重要目标要实现！
美国人的制造技术比欧洲和俄国中国先进了不止一点半点，尤其是军工技术，其部件系统的长寿命和绝佳稳定性是任何一个技术发达国家都比不了的。或许日本在某些方面可以比一比，因为美国的战机上用了很多日本制造。
14作为舰载机又特别强调结构强度、部件寿命和重量的完美统一，所以制造工艺更加考究。
林强生期待着通过引进它来了解学习美国的制造思想和体系，这对东星集团的技术进步和体系进步具有重大意义！
如果东星集团能够引进14。研究它学习它，建立这个大项目机制，把许多子系统、部件和材料的生产放在日常的技术进步中，不求十年、八年吃成胖子，而是用二十年决心去作，一步一步实现，在这期间把获得技术和思想用于其他技术和产品的生产当中。最终东星集团一定能够生产出中国版的14，即使晚30多年。对于我们来说也是一个巨大的进步，当然生产出来的14不会所有子系统都是30多年前的水平。一点点修改一点点提高。不把仿造14作为一项短期任务，而是把它作为我们的一个样本和奋斗目标，为基础工业提供一个榜样。
到了那时，美**工品质被运用到东星集团的各个产品上，那带来的好处和意义将是无比空前的，并且意义深远受益良多！
当然。林强生也明白这项交易想要达成的艰难程度，成功因素并不在于自己努不努力而是在于美国人答不答应，主动权基本掌握在了对方的手里。
中央也期待着东航工业公司这家合资企业能够带给中国航空工业一些新东西，且重在探索一条技术进步的新路线。
林强生知道，东星航空工业公司不能脱离国内的体系。引进的项目需要一块好田地，没有这块土地东航工业公司也生存不下去。他必须要让空军装备14战斗机，否则就没有可能引进14项目，就没有大幅度提高东星产品技术的可能！
70年代末根据部队80年代中后期武器装备需要，结合世界歼击机发展水平，我国提出歼…8大改的设想，以便在80年代为部队提供能够拦截高空和低空高速入侵目标能力的歼击机，其目的主要是防备苏联部署在远东和中国北方的逆火轰炸机。
而歼…82平台设计却非常顺利，1982…1983完成图纸设计，1984年试飞成功。在这种情况下，中央军委决定利用有利的国际环境通过引进国外先进系统的办法解决歼…82配套系统落后的问题。
军委以及空军都十分青睐歼…82，在于依靠现有中国的技术水平和工艺储备很容易制造此款战斗机，趁机通过引进美国设备改造歼…82，自己再进行仿制，那将很容易形成战斗力，上级认定这是一条可行的路线！
无形中，林强生引进14的计划就和军委及空军的想法撞了车。不能引进生产线，14的保养和维护又是出了名的贵，军委和空军想不想要这款战斗机还是个问题，至于让他们买单林强生就更没有想过了。
在他看来，如果能通过引进美**品管理体系和技术让东星集团的工业基础和思想体系大幅度提高，他就是花十亿美元也是在所不惜的，假如把美**工的品质管理运用到汽车产业和其他的工业生产中去，那未来赢得的市场将无可限量！
此行一共12人，除了他和陈瑶之外全是航空航天有关的研发技术人员，由杨万立总工带队。
如今东星集团已经不像是几年前那样人才资源捉襟见肘了，那时候想要招到人才还得要政府特别批准，求爷爷告奶奶，想要招个大学毕业生都要上门拜访。
改革开放的这四五年来，林强生最明显的感觉就是做事情自由了！
随着知青纷纷回到城市，再加上涌到城里赚钱的人员不断增多，社会的就业形势整体变差。早先市政府就感受到了一些就业压力，拼命而粗暴的往企业里塞人，但随着近年来这种情况有增无减上级部门也感到了力不从心难以为继了，同时企业也人满为患，不但经济效益下降而且也造成了企业经费枯竭，人越多越穷的窘境。
而现在国家经济形势不好也反应到了大学生就业上，不少地区已经出现了大学生工作难不好分配的趋势。大中专毕业生的最大好处就是包分配，上了大学也不好就业，这让很多毕业生沮丧甚至抱怨，但也让很多人转变了思想决定不等不靠自己争取，加上这几年国家经济改革渐渐深入人心，也让很多大中专毕业生开拓了思路有了些与众不同的想法！
现在，社会上大量的民营企业出现，如雨后春笋般的发展起来，但民营企业缺乏技术也是困扰企业发展的最大阻碍，于是他们纷纷到研究所到高校聘请专家研究人员为自己研发产品，研究人员们也获得一些报酬。当然，这些交易都是偷偷摸摸的背着公家做的，有风险，但企业主获得了实实在在的好处，有远见的企业家还把目光投向了函待就业的大学毕业生的身上，他们不满足于临时工！
东星集团比民营企业自然更有吸引力，这些年不断的从高校里吸收人才，目前公司管理人员的结构已经发生了很大变化。原来的管理层几乎清一色是没有多少文化的自然成长型，尤其是集团中层和工厂基层的管理人员更是自由成长起来土人。而现在一大批有技能有文化的管理人员已经成长起来，很多人曾经是大中专毕业生，他们接触实际工作后成长非常迅速。
原有公司的老人林强生也没有放弃，东星努力为他们提供学习的机会，通过聘请国内外专家讲师，一批批员工补充了知识结构赶了上来，这些人也在东星集团的重要岗位上发挥着作用。
而那些脑子不聪明但做事认真负责能很好完成本职工作的职工，东星也依然看重，一次学不会就两次，两次不够就三次。创造学习型的企业就是这样，尊重员工给他们创造机�