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荩潜鸬某ё拥比徊恍校∽蘩夏惨溃业木芤瞧鞴鞠衷谡诔隹诒渌倨髯艹桑吭碌某隹诙┑ゾ投啻锝�4万套。而且还在不断增加！而生产这些变速器核心零部件的金属材料只能进口，因为国内现在根本生产不了，每月都要支出将近800万美元用于采购这种金属材料！假如你们组织研究人员攻克了这种材料的制造，我们公司不就可以省了好大一笔进口材料费了吗？”
邹家华惊呆了，他在心中紧急换算了一下800万美元等于多少人民币，等算清楚了才再次震惊于这种金属的巨大价值。
陈彬思索了片刻点了点头说道：“强生同志说的对，假如我们研究出了这种高档的金属材料变相的就为国家省了外汇！”
他看向林强生故作为难的说道：“但是强生同志，国家的研究单位都承担着国防科研重要项目，科研任务也是很重的。研究人员也十分有限！这个，我们不容易为了你的项目调配出这么多的人力物力啊！眼下金属研究所和中化所，还有工大的几个专业不都已经参与进来了吗？差不多了吧？”
林强生笑着向陈彬问道：“科研单位研究任务重？人力物力有限？怎么我听到的情况不是这样的呢？我听说国家调整经济结构以来。已经撤销了上百个国防科研项目！您不会说，这上百个研究单位和其中的科研人员现在都忙着呢吧？”
陈彬和邹家华听到林强生的话后大为震惊，国家撤销国防项目也是处于绝密的，林强生竟然知道有上百个国防研究项目被撤销了，他是怎么知道的？！
“你是怎么知道的这个情况？”陈彬震惊的看着林强生十分迷惑的问道。
林强生笑着摇了摇头说道：“国内的保密手段也就对付国人罢了，这在国外根本就不是什么秘密！
陈彬和邹家华互相看了看。两人压下心中的震惊，他们想道或许真的有这种可能。林强生从国外了解到了国内的一些情报。美国等一些发达国家自从二战后就成立了像兰德智库这样的政府咨询公司，还有众多的军事爱好者团体，军事情报研究团体。
陈彬压下疑惑，向林强生直接问道：“你每年能够投入2亿多元的研究经费，就是为了研究汽车用材料？”
林强生惊异的向他问道：“那我还能为了什么？”
陈彬摇摇头盯着林强生问道：“你投了这么多钱，难道只是为了汽车材料还有什么其他的目的没有？”
林强生嗤笑了一声，他看着陈彬说道：“你知道美国通用和福特还有德国的大众奔驰等公司，每年投入新材料的研究经费是多少钱吗？”
林强生自问自答道：“他们每年对新材料的研究投入的金额占总利润的1~3％；通用去年全年的盈利额度在百亿美元以上，即使只有1％那也是1亿美金的研究经费啊！甚至我们的近邻，日本的轿车企业每年在新材料上的研究也超过了3亿美元！”
林强生看着两人说道：“2亿4千万元人民币的研究经费跟他们比，很多吗？”
“呃！歪果仁竟然每年投入这么多钱，他们竟然这么重视汽车材料？！”陈彬摇了摇头感叹着这些外国人有钱的同时，又感觉他们投了这么多钱在汽车材料这种小玩意上而不是关乎国防事业上而起了些轻视，但是很快陈彬又觉得既然他们能够投入轿车材料这么多钱，那么每年投入国防科研项目的经费岂不是更多！
“等等，你刚才说通用每年的盈利在百亿美元以上？”陈彬向林强生疑惑的问道。
林强生点点头说道：“大公司自然挣得多，但是他们每年投入到新车型研发和电子技术、新材料技术的资金也是大量的，据我所知最起码每年通用都会投入5亿美元以上研发这些新技术！”
说着林强生摇摇头说道：“我的2亿4千万可能连人家一年投入研发资金的一个零头都没有，你们也不用震惊！我现在就是看上国内的科研成本低才投钱进来的，在国外我自己也能搞，无非是租用实验室招募研究人员，相比国内其实还更简单一些。但是这钱用在外国和用在国内起到的效果完全不同，用在国外这叫重复试验重复建设，但是用在国内叫填补空白，同时还能对国家的科研产生巨大的推动作用，我何乐不为！”
林强生向正犹豫的陈彬和邹家华两位国防科工委的正副主任说道：“反正国内的研究人员闲着也是闲着，国家既然没有那么多资金投入科研项目，那就由我来投资找项目，这还不好吗？既让国家挣了钱又提高了科研实力又解决了国家困难给研究单位和科研人员以希望，不至于让科研人员因为生活困难很出走国外，还能改善国内科研人员大量流失的处境！”
还在犹豫的陈彬听到林强生的最后这句话，他的内心不由得颤了颤。正如林强生所言，现在国内拿不出来资金对科研进行投入，因此撤销了大量的国防科研项目，从而迫使这些研究单位处于效益不断下降到了艰难维持的境地，甚至有很多单位已经发不出工资来了。
还有广大的科研人员的生活也处于穷困潦倒的状态，现在听说已经有一些研究人员技术人员走上街头去卖茶叶蛋烤地瓜贴补家用了！这些为祖国国防事业奋斗过的科研人员，如今竟然到了这个悲惨境地！
如果林强生的2亿多元资金能够投入到这些研究所，那将挽救多少濒死的研究单位以及帮助多少研究人员改善生活状况啊！
陈彬想到这里眼睛猛然发亮的看着林强生，越想越美，他干脆的说道：“强生同志你的这个提议非常好！你等等我，我马上给耿首长打个电话向他汇报你的提议！”
林强生一下子露出了开心的笑容，他对陈彬点头说道：“好的陈主任，我等你的好消息！”（未完待续）
第二百四十二章 管理层改革………事业部制（）
陈彬向上级首长汇报之后，接到了通知回京城报告林强生的2亿4千万研究经费计划，他随即马上返回了京城。
林强生召集了一路陪他走来的小伙伴们，对公司的制度进行重大调整。其中有邹雪，最早的跟着他学习如何制作磨具模型，现在又在精密仪器实验室学习。
姑娘现在已经完完全全从一位普通女工变成了一位富有学识气质的研究型美女，她现在还戴上了一副小眼镜穿着白大褂扎着马尾辫，整个人看上去很知性。
还有古明，这是一个平时默默不语外表冷酷其实内心火热激。情的家伙，现在他负责整个公司的安保工作，另外还负责汽车驾驶学校的管理。
现在驾校已经不光只教轿车驾驶了，还教授挖掘机、客车、货车等驾驶技术，以及林强生从哈飞买来的运12实验机一架，他正在跟哈飞商量支援一位飞无>；错>；机教练员，不要求常驻平时有空过来教一下就行。
飞翔驾驶技术学校现在已经扩大规模，林强生的目标是天上地下江河湖海，凡是能教的技术都要涉及到了。
因此林强生还把飞翔驾校改成了飞翔技术学校，要陆续引进飞行驾驶专业、船舶驾驶专业、汽车维修飞机维修专业、厨师烹饪美容美发等专业。
崭新的教学大楼已经竣工，就在原来林强生服装小店的南侧，原来道路那边是一片空地现在已经批给了工业新区，属于新区靠近城市的边缘地带。大楼现在正在进行内部装饰，等到九月中旬教学楼配置完成全部学员就能进入新教学楼学习了，一些专业也会相继开课。
此外还有林强生的姐姐林香，现在负责公司的整体运作。自从接过公司管理工作之后。林香就兢兢业业的为林强生操持着这份产业。她把林强生的公司管理的井井有条，甚至胜过林强生亲自管理。
林强生作为一个重生者常常对某些事物只有三分钟热血，让他坐在办公室里办公他可干不了，但是林香就能踏踏实实的干好这份工作。
林香每天早出晚归，甚至周末休息日都在公司加班，很少有给自己放假的时候。甚至她和贺振国的婚事都耽搁了。要不是贺振国坚持着经常借口进料来公司看望她，两人的感情也许就要淡了。
大会议室里还有负责公司人力部门事务的李郁歌，行政部门的杜萍，财务部门的薛盛红。这三位大姑娘如今都已经是二十四五岁的年纪了，当中杜萍最大二十五岁，去年结的婚，孩子已经生了再过几年就能打酱油了。薛盛红一直看林强生顺眼，姑娘二十四岁了也不着急，家里相亲了很多次都没有看得上的。李郁歌二十一岁。这姑娘还是一副少女模样并且性子始终天真烂漫的。她家里也开始为她找对象了，不过李郁歌总是看到林强生就会脸红，也不知道她是对林强生有意思还是害羞。
林强生有时也会想想，他有些不愿对这几个女孩放手，因为在他自己看来，几个女孩陪他一路走来跟他结下了很深厚的友谊，林强生是看着她们几人成长起来的。而且这几位姑娘也不赖，都已经成长为各方面的能手了。分给她们的一滩事情管理的很好。在林强生的心里，这就像是自己的闺女一样不愿把她们交给别人。但是像杜萍这样已经迅速结婚的就算了，薛盛红和李郁歌要找对象绝对是要通过林强生这关的！
此外还有董方教授这位机械方面的专家，除了在工程学院教学之外有空就坐着公共汽车去到哈汽工厂帮忙，来回要坐一个小时的汽车，老爷子也乐此不疲。林强生曾经几次三番要给老爷子派车，但是董方教授就是喜欢坐公共汽车。照他的原话是“这样自由。”
还有安永这位数控方面的研究毕业生，现在已经是数控方面的能手了。他比国内的老专家见得广实践操作的机会多，自然让他积累了大量的经验。哈汽的机加工车间有着大量的设备需要改造，平时就是由安永在负责。30岁出头的青年人领着一帮五六十岁的哈飞方面的老专家老技工干活做指导，绝对是这年头难得一见的景象。
今天开会的人还有贺振国。这位现在已经算是自己家人了，他和林香在年底即将完婚，双方家长也见过面都很满意。
林强生当初投资帮助红旗公社建立的五金厂，现在已经成了全市都文明的乡镇企业。以至于红旗公社旁边的几家公社看着五金厂每天进出的大货车眼红，他们纷纷都建立了自己的五金厂，但是红旗五金厂已经数控化的加工设备，还有林强生的这家公司的照顾，让其他模仿山寨的小厂想要竞争都不行。这些山寨小厂不但产品质量不行，而且规模小消耗大成本高，只能跟在红旗五金厂的背后拣点零星的业务。
还有孙颖、郭莹莹，这两位已经从京城回来了，孙颖这个诗人在北大未名湖畔游历了一番，结果很失落。他发现自己完全无法融入他们那个圈子当中，再加上自己才华有限，跟那些天之骄子相比一下子差了不少。写诗写不过人家，营造装b的氛围人家不带他。孙颖十分失落，所以灰溜溜的回来了。但是郭莹莹走这一趟却是挺快乐的，这位傻大姐似的憨厚豪爽的女子在这段时间跟孙颖的关系飞速发展，在孙颖失意的时候，郭莹莹成功追求到了这位闷。骚。男。在座的还有齐伟和他的女朋友，两人做了三年的地下情侣一直没让学校发现他们交往的情况，结果分配的时候两人如愿以偿的都去了省报社。工作起来男女搭配干活不累，生活起来有炮打成天啪啪啪，两个小年轻下班就回家成天腻在一起幸福满满。
还有于明诠、杨万立这两位金属材料专家工艺专家，现在负责林强生自己的金属材料研究所。和国家合作毕竟存在风险，自己有才是真的有，林强生就打算在和国内合作的同时建立起自己的一套研究体系。于明诠杨万立两人还能够联系一些工学院的师生，有林强生提供的国外技术资料，两人乐此不疲的翻阅整理着。
张珊珊和穆青作为林强生的女秘书，两个妙龄女郎此时坐在他的身后记录会议内容，林强生看着在座的众人都到齐了，他向大家笑着说道：“人还不少，但也不多！”
大家纷纷露出了笑容，平时在座的都认识但是难得聚到一起。
林强生示意了一下，然后向着大家说道：“现在公司高层少好管理，我希望这种势头一直保持下去。管理机构要精简，不要弄得我们公司的管理层越来越臃肿越来越官僚化。正所谓浓缩的才是精华，短小精干更有力量！”
坐在门口的徐珂听到林强生的话后扑哧一声笑出了声，弄得大家莫名其妙的回头看着他。
徐珂打了个哈哈，尴尬的来回躲闪小声说道：“抱歉，我刚才放了个屁！”
男人们笑了几声，女人们不约而同的翻了个白眼。
林强生继续说道：“现在咱们公司越来越正规了，越来越大型化了。此外还有公司旁边的研究基地，目前两处管理上存在一些混乱。我发现现在公司有朝着国企那样的模式发展，这样不行！更何况公司以后还要有更大的发展，有可能会引进其他一些大型产业。那种规模庞大有着臃肿管理机构的企业，不是我要的！我觉得是时候对公司进行一些管理制度上的调整了！”说着，他看了看姐姐林香，见她对自己说的话没有什么反对意见并且还用期待的目光看着自己。
林强生笑了一下说道：“我觉得”
“嗯咳！”林香突然重重的咳嗽了一声。
同时，林强生被姐姐使劲的白了一眼，他尴尬的沉默了一会，然后向大家重重宣布道：“我决定，对公司管理层进行重大改革！在公司管理层中设立事业部，从今往后事业部负责公司下属各企业单位的生产和日常管理工作。在座的公司管理层，则直接负责抓总体工作，管理这些下属事业部！”（未完待续……）
第二百四十二章管理层改革——事业部制：
第二百四十三章 借春风（）
“这是原地升职啊！哇啊~”
众人听到林强生的这个决定之后在座位上思考了一会，很快就有人反映了过来，薛盛红兴奋的叫着和还不明白什么情况的李郁歌拍了下手。，
她说完之后，很快众人就反映了过来，可不是嘛！原来大家都亲自抓企业的管理工作，这以后要成立事业部，由事业部直接负责下属企业的日常管理工作。那自己不就成了这些事业部管理者们的头头了，这确实是原地升职了。
有人开心就有人纠结，例如现在管理层当中负责工厂生产管理工作的陈燕军就比较踌躇，按理来说他是生产第一线的管理者，如果成立事业部那么自己就会升职成事业部总经理什么的。但是陈燕军知道一线管理者直接接触实际生产工作，这里边有太多的好处让他难以放弃！
平时都由他负责生产车间的日常工作，人员的安排，材料的统筹，都要经他签字才行，这里边能捞外快的地方太多了！
在公司工作的短短几个月就让陈燕军好似变了一个人，当初来公司应聘的时候，林强生觉得他有文化还在大集体做过管理工作，才让他担任工厂经理。那时候二十七八岁的陈燕军不能说身体弱，但也绝对是个瘦瘦的青年。可是差不多半年过去了，现在的陈燕军不但脸上红光满面而且身材还发福了很多。如果事业部成立，林强生要调他离开一线管理岗位，还有谁会给他陈燕军外快啊！车间的报废材料什么的自己也不能哗啦一些往外卖了，手下再也没有员工巴结给自己送礼了！
经历过穷苦日子，又猛然过上了富裕生活，陈燕军就不想再有什么改变。他认为到了事业部脱离了生产第一线就不能捞外快了。这绝对是对他最大的摧残！
“不行，自己千万不能脱离生产第一线，但也不能让上面的哪个丫头片子管着自己！”陈燕军迅速的做出了一个在他看来英明之极的决定。
林强生事先已经和林香商量过了，林香完全赞成同意弟弟对企业的管理改革。在她看来这家企业就是林强生的，林强生想改成什么样只要不胡闹完全可以先试试看。毕竟建立这家企业也是摸着石头过河，在企业经营活动中每一次前进都是经验的积累。林香跟她的弟弟一样都有一颗豁达的心。
林强生也跟杜萍薛盛红等人透露了改革企业管理制度的意思，毕竟这几位都是他比较倚重的高层管理人员，事先告诉她们几人也让她们有个思想准备，不至于事到临头手忙脚乱。
林强生继续向在座的众人说道：“随着国内改革开放，经济环境日益好转，国家经济实力不断攀升，老百姓的手里也比以前有钱了，日子也过得比以前宽松了，现在人们购买的家用电器主要是电视机就是很好的体现。可能有的家庭生活好的还会买洗衣机、冰箱。国家今年又进行了一次物价调控。国内工人的工资也上涨了三分之一，月工资达到了四五十块钱，富裕的老百姓也对生活质量提出了更高的追求。国内为了满足人民需求，势必要投入新一轮工业的大建设，也许是一年也许是两年，以后市场上的商品再不会像以前一样处于紧缺状况，产品日益丰富，在沿海地区市场经济正在形成！我让你们看一些外国商店的照片。看看外国人的商场，以后咱们国内的商店就会像是那样的！”
“哇！”这回的喧哗声更大了一些。林强生确实给众人参观过他的那些照片。原本大家都开始向往国外都有了想去看看的心思，但没想到林强生却说国内很快也能像国外那样物质极大繁荣！
“为了赶上这轮商品大爆发的时机，也为了让咱们公司跟上国家改革开放的春风，我决定先对咱们公司的管理制度进行改组，以更有效的迎接这轮来势汹汹的发展浪潮！这是机遇，也是挑战。咱们能不能一跃成为大型公司，甚至跨出地域的限制成为一家规模庞大的集团，就看这次了！诸位，不要有什么思想负担，或者舍不得锅碗瓢盆。因为更大的机遇就摆在众位的面前。除非你看不到它就在那里！”
林强生让他的两个女秘书张珊珊和穆青把一本本白皮道：“这个小册子介绍了美国通用电气公司的管理制度，我们公司所采用的管理制度也要向这家大公司学习。公司的管理制度将采用事业部、执行部、理事，三级管理制度。例