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超级军工帝国-第680章

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场推广。

    现在,刘一九要开始执行这方面的计划,自然也不能再沉默下去。

    军方以及国家单位是目前计算机最大的用户,在这种人均工资不过一两百的情况下,一台计算机上万,实在不是普通百姓能够消耗得起的。

    “要不,我们以飞机设计总院为试点?试点成功之后,再向其他的单位进行推广。”尤成峰试探性地问道。

    不仅仅是问刘一九,更是问其他的军方大佬。

    刘一九对于这种事情,自然也是同意,“这个是当然的。毕竟我们目前还在测试阶段,是否完善也不是非常清楚。只有更多用户之后,然后让更多的技术人员涉足到这一领域,才能让我们的计算机行业发展更快!”

    “这个没有问题。仅仅只是试点,需要的计算机数量也不会太多。要不这样,咱们先行订购五千台吧,你们不是说计算机辅助设计软件也是比较成熟了?飞机设计总院既然是要向着整合国内其他飞机设计院所的资源方向发展,那么,首先咱们通过网络把这些单位连接起来”李向阳也觉得这种比较可行。“不过,我们需要你们提供技术培训。”

    “这是自然的。任何使用我们产品的客户,我们都提供各种技术培训,第一次的合作,咱们培训免费。不过,辅助设计软件以及管理系统,这些系统因为需要不断地进行升级,需要的投入不所以,我们将会收取一定的费用。”

    刘一九先给诸位大佬把预防针打了。

    技术服务,这是必须得收钱的。

    “你们的计算机操作系统呢?”国外计算机其实不贵,但是操作系统老贵了。

    要是九院也是这样干,一台计算机只卖几千块钱,然后系统再收取数千块钱,这价格就高太多了。

    “我们的操作系统,免费赠送!”刘一九一脸豪气地说道。

    微软就是靠着操作系统起家的,九院直接就免费提供用户计算机的操作系统。

    这样一来,完全就能够在初期的时候快速抢占市场。

    同等性能的计算机,价格差距却能够达到数百美元,这样的场景中,客户怎么选择?

    “系统免费?这样一来,你们岂不是没有多少的利润?在软件领域这些年的投入,怎么收回来?”尤成峰疑惑地问着刘一九。“计算机咱们就按照八千一台吧,四千万的费用,先行拨付给你们。”

    “系统免费,但是不代表我们所有的软件都是免费的!而且,只有让计算机价格更低,我们国内才能更快地推广。从而培养更多的计算机人才。”刘一九一副我为国家这个行业发展做贡献的表情。

    。

1320 中国第一高薪之百万美元年薪() 
“这些费用不会太过离谱,目前,不用考虑这一点,而且,军方使用的软件,肯定得支付开发费用以及升级费用,到时候移交给军方的技术人员进行升级以及开发。这样就跟九院相关单位没有什么关系了”刘一九看到军方大佬的眼神,显然知道他们是担心会被坑。

    赶紧解释着。

    国内必须从一开始就培养良好的软件付费习惯。

    曾经盗版系统在国内实在是太过强大,刘一九知道这方面收费有些困难,索性就不收费,免费提供操作系统,而是在别的服务方面收取费用,这样一来,能够让他们因为放弃操作系统的利润被填补回来。

    只有良好的收费软件使用环境,才能更加快速地促进软件的发展。

    “这个咱们倒是不去考虑。现在最大的问题是,这笔订单你们需要多长时间才能提供。而且,国内的系统既然跟国外的兼容,或者转换成英文版本的,这是否会对我们的计算机安全造成影响?”军方在意对方是这样的问题。

    使用国外的操作系统,第一不符合国内的条件,而目前市场上,仅仅只能通过外接的汉卡进行对指令翻译才能使用。不是所有的计算机人员都拥有良好的英语基础的。

    另外一方面,就是生产能力方面。

    “据我们所知,即使有着苏联方面提供的微电子以及计算机方面的专业人员帮忙,我们的芯片制造产业化,规模化生产还没有实现吧?”龙耀华也是有些疑惑。

    刘一九不可能在能够大批量地生产各种芯片之后还没有提前布局。

    要不然,国内市场上早就有了大量的国产计算机。

    “不,现在已经实现了。用来生产的流水线设计已经完成,甚至已经开始下达订单进行制造。当然,第一期工程的时候,我们将会只生产一条生产线否则,我们的计算机工厂也不可能在现在就建立。靠着实验室的生产,根本就不可能充足供应我们的需求”

    刘一九嘴角咧开,对着龙耀华笑着说道。

    没有金刚钻,不揽瓷器活。

    苏联人刘一九显然是没有准备还回去了,他对于苏联人提供的待遇远比他们在苏联国内得到的好。而且,只要苏联方面没有提出要求把这些专家要回去,刘一九肯定不会主动放人回去。

    这些苏联人也算是一股不错的技术力量了,至少,在很多方面比国内的人要好不少。

    只不过,他们的理念不如中国国内先进。

    “你们第一期工程计划年产多少台?”龙耀华问着刘一九。

    “十万台,工厂两年内会投产并且达到这样的产能。到时候,会根据市场销售情况调整我们的生产产能。除了核心的零部件生产工厂,以及组装厂,简单的零配件,我们将会提供技术以及图纸,收取一定的费用发给外协生产厂家。”

    对于计算机这样的电子产品你,组装将会是需要极其庞大数量人员的工作。

    自动生产线,在初期根本就不可能使用,国际上都是非常困难的一件事情。

    十万台,在这个年代,也不算太大的数量。

    九十年代,就是美国互联网飞速发展的时代,这个时代,西方国家对于计算机的需求量将会打着滚地翻番,而到了二十一世纪之后,随着计算机的普及,每年世界对于计算机的需求更是以亿计算。

    这些计算机,很大一部分是在中国大陆生产。

    大部分的利润,都是被国外拿走了,刘一九无法容忍这样的事情发生。

    但是,计算机生产这种需要大量人力的产业,按照九院的福利体系,将会把整个单位拖垮!这不是几万人,而是需要上百万从业者!

    所以,刘一九非常今生,在这样的时候,只能先期把产量压缩,一旦快速打开市场,他们将会把大部分的产品进行外包。

    “这样的数量,是不是有些太大?”李向阳担忧的问题让刘一九嘴角抽动不已。

    “首长,这个产量很大吗?即使汽车产业,咱们五年内达到十万辆产量,十年内达到百万辆,而计算机,十年内,至少要达到千万台甚至更多!我们不能仅仅只盯着国内市场,还得盯着国际市场。即使欧美对我们进行抵制,我们国内同样可以采用反制措施!”刘一九说出的产量,把军方的大佬们给吓着了。

    他们从来没有想过这样的数据。

    计算机在国外发展确实比较快,尤其是微型计算机,但是要达到这样的规模也是不容易的。

    “小刘同志,这事情是不是需要慎重考虑一下?”尤成峰觉得嗓子有些发干,刘一九的话,有些吓人。

    跟着小子一起谈事情,心脏功能不好的,绝对无法承受。

    显然,刘一九要做到十年千万台的产量,这个并不是开玩笑,而是他的目标。

    “这事情我们慎重考虑了很久。为了发展计算机,我们从国外,尤其是美国请回来了一个团队,大部分都是麻省理工等顶级大学的高高材生,虽然他们没有太过丰富的市场经验。当然,这家公司的主要业务就是世界市场,而不是我们国内,所以,同样引入了职业经理人的管理制度”刘一九这也是给军方高层打预防针。

    随着职业经理人制度的引进,这样的高科技企业,给股权是没有太大的可能,能够给的就是高薪!

    薪水的程度,将会超过所有人的想象。

    “等等,你说引进职业经理人是什么意思?”尤成峰敏锐地发现了问题所在的关键。

    龙耀华一脸的苦笑,而一边的李向阳则是一脸的疑惑。

    这里面难道有什么猫腻不成?

    “在这之前,郑浩一年都是十多万的年薪,在体制内,已经超过了所有人。从国外引进职业经理人,你们准备给多少?要知道,郑浩等一批人的收入,都已经让我们跟政府之间很难解释了!”龙耀华不得不出言警告刘一九。

    “既然是市场化改革,就得按照市场经济的模式来。我们需要引进高端的人才,在不能给股份的情况下,我们除了高薪,还能给什么?国内很多人才出国之后就不回来,因为什么?”刘一九知道,这种事情,早晚都是必需要面对的。

    叶璇一批人回国,尤其是她的那些同学,刘一九能够给的,也就只有他们在国外拿不到的高薪。

    至于其他的,没法保证,上面不给政策,都是白搭。

    而且,国内的股市尚未成立,到国外上市也不是现实的。

    “我就想知道,你们给的最高薪水是多少。”龙耀华显然也知道,现在必须让李向阳等人心中有底,否则,他们将来在遇到政府问责的时候,没法应对。

    “这个得根据职位以及能力来,根据我跟他们谈的,最高薪水,至少可以拿到百万年薪!”刘一九很是随意地说道。

    “什么?”李向阳跳了起来。

    中国到目前为止,绝对没有任何人拿到这样高的薪水。

    除非是合资公司那些从国外派遣到中国的高级管理人员或者技术人员,即使外资公司,这种也是非常少的。

    “我听错了?”李向阳也是很久才回过神来。

    “不,您没有听错。而这百万,不是人民币,而是美元!”刘一九索性全部说出来了,“这只是基础的,在初期,这些费用不会太多。不过随着业务的增加,我们将会提供更高的奖金!”

    “你知道这样一来,将会对整个国内的企业造成什么样的冲击?而且,还有一个问题,你们同样的单位里面,由于涉及到的业务范围不同,每个单位的收入情况都是不一样的。另外就是,同样的企业,甚至可能最高管理者的收入水平不如他们的手下这会造成什么样的影响,你想过吗?”尤成峰的反应是最为激烈的。

    因为这跟他目前负责的事情有着很大的关系。

    作为国防科工委主任,他需要手下的人努力工作。

    而刘一九这样干了,很多管理者会认为他们有权利拿到更高的薪水待遇,这样一来,将会造成更高的成本

    尤成峰的担忧,并不是没有丝毫的道理。

    国内的恨过管理者,根本就没有那样的能力。

    “我们是试点单位!而且,我们提供的这个收入,是需要他们的业绩来获得的。我们面向的是国际市场,我们国内的人,多少多国际市场了解?不了解国际市场,哪怕一分钱都不投入,能够在国际市场上去发展吗?再说了,我们从国外聘请的人员,不可能如同体制内的干部一样,最终有着明确的晋升通道吧?没有前途的工作,谁会来?”

    刘一九一连串的问题,让尤成峰无言以对。

    高薪引进人才,在国内其实已经开始实施,只不过,国家能够提供的费用显然没有这样多。

    刘一九这动辄百万美元,对于很多单位来说,都是有着非常庞大的压力的。

    “所以,我们只能提供高薪,以此获得那些顶级的职业经理人对中国改革开放事业的投入!”刘一九毫不客气地说道。

    。

1321 九院再涨工资之条件交换() 
“你们九院的整体工资水平,也会随着这个涨上去吗?”这才是大佬们担心的问题。

    九院的工资水平,已经很吓人了,虽然相比较国际上同类型的企业的管理人员以及技术人员来说要差不少,但是比起国内的任何单位来说,都是要高的。唯独高管的薪资水平低于外资,不过却有更多的福利。

    “九院的工资水平上涨,这是肯定的。我们必须得跟国际上同类型的企业持平,只有这样,才能吸引人才,并且确保我们的人才不会流失!”刘一九坚定地说道。

    他不会容忍搞导弹的不如卖茶叶蛋的这种事情出现。

    知识无价,技术人才的价值必须从工资待遇方面得到体现。

    要不然,最终高端人才依然会流失非常严重,国外留学的也不会愿意回来。

    “你可知道,这样一来会对国内其他的单位造成什么影响?”李向阳有些生气,刘一九干的事情显然是让整个国内所有的单位都会受到影响,工作不好干。

    别的单位要是都以这样的工资水平,这将会让国内的生产成本高到无法接受的地步。

    技术能力不行,基础不够,但是成本却高,怎么还有竞争力?

    “想过。而且想的不少!”刘一九正视着李向阳的目光,丝毫都没有退让的意思,“在市场经济条件下,要想提高市场竞争力,就必须按照市场规则来。如果不能适合一个单位的发展,哪怕是免费干活的人,要来何用?诸位首长,我知道这将会给军方造成很大的影响。因为一旦我们这样干了,别的单位同样也会要求这样的待遇”

    “既然你知道,为何还这样干?如果你无法说服我们,我想你们九院最终还是会回到最开始的处境。甚至,你这样是与所有的主管单位为敌,与所有的国营单位为敌”尤成峰气得直接站了起来。

    其他的事情,他们都是可以容忍的。

    这样的事情,造成的影响,实在是有些大。

    改革开放是摸着石头过河,但是刘一九这样干,完全就是在明知道前面的水很深,后面跟着一大路人,却偏偏义无反顾地下去。他下去,是因为水性好,而别人都会淹死在里面。

    这会让所有国营单位的主管部门不满意。

    同时,更会让其他的单位嫉妒。

    刘一九不可能没有想到这样的后果。

    “在改革开放之前,我们的所有军工科技工作者,只是抱着理想,抱着一腔建设祖国的热血投入到国防工作中。在之前,出现了搞导弹的不如卖茶叶蛋的人的事情,这对于所有国防科技工作者来说,都是一个巨大的耻辱!”刘一九没有说别的,对于这样的事情,他并不想去解释。“到目前为止,我们九院所有的收入,都是投入到科研中去的,我们的技术人员,获得了什么?我们的干部因为我们九院的特殊情况没法晋升,我们的技术人员大部分都因为工作性质呆在山里面,长时间无法跟家人联系。甚至,他们出去之后,被人骂成是土包子,因为他们根本就不了解外面流行什么!在这样的情况下,我们应该如何处理?”

    “还有,目前的情况下,很多三线建设单位,除非那些效益非常好的企业,就连效益好的企业,很多的核心骨干也在申请调离山区!为什么?他们不是为了自己考虑,而是为了自己的后人”

    人性,人心。

    一直一来,国家强调的是奉献。

    这并没有错误。

    然而,当国家环境改变,政策发生变化之后,外面的一切都发生了变化,这就会对山里面的人造成冲击。

    他们付出得多,结果让他们的后人反而被看不起

    军方大佬们面对这样的情况,也是束手无策。

    思想工作都是不断地在做,问题是却没有太大的改变。

    所以,大部分的三线单位,开始考虑从山区里面搬迁出来。

    即使是九院,山里面逐渐完善的配套,各种福利待遇远远超过别的单位,依然有着太多人想要离开山里面。

    涉及到高科技军事装备以及技术研究的单位以及人员,保密程度都是非常高的,制度方面,同样严厉。

    “更何况,我们是军工试点单位,自筹研究经费,自负盈亏。我们的福利待遇,同样也不需要上面同意。除非,上面收回我们的这些权利。如果那样,我无话可说!”刘一九在这事情上面的态度非常坚决。

    “小子,注意你的态度!”其他大佬没法呵斥刘一九,龙耀华不同,当即就对着刘一九严厉地呵斥着,“咱们这是在讨论问题。如果按照你的说法,你们九院下属的单位,各种人力成本应该如何解决?现在你们可是面临资金缺口的问题,同时,你们的工资以及福利待遇已经超过全国平均水平的好几倍了!”

    龙耀华的呵斥,让李向阳等人好受了很多。

    他们认为,无论如何,刘一九在这事情上面应该会卖龙耀华的面子。

    “这又如何?那是我们九院所有同志努力获得的成果。没有大家共同的努力,我们也没有钱给大家发工资发福利。别的单位同样也是这样干的!他们干得,凭什么我们干不得?”刘一九明显就是尼姑的头,和尚摸得,俺们也摸得的态度。、

    这本来就是国内的各大企业的惯例。

    “甚至,很多的单位都是在搞创收,他们创收的目的不是发展企业,而是提高整个单位的福利待遇”

    “你们跟他们不同,九院有着太多的特殊政策。而且军火销售本来就是高利润!”尤成峰实在是找不到反驳的理由。

    刘一九的伶牙俐齿,他算是彻底见识到了。

    而且,刘一九说的这些,都是合理的,他们本来就是改革的试点单位,而且一直一来做的都是非常不错。

    老爷子都说了,不管黑猫还是白猫,抓到老鼠就是好猫。这猫抓到了老鼠,自然就得吃肉,不能因为这猫抓到了老鼠,把老鼠分给别的没有抓到老鼠的猫吃。

    不患寡而患不均,这本来就是人性。

    九院在这方面,完全是非常克制了。

    何况,别的单位都是这样干的,即使上交了一部分的利润给国家,可他们的小金库依然非常充实,各大单位开始利用这些利润修福利房,分各种实物福利以及发放高额奖金

    凭什么发展得更好的企业不能采用这样的方式?

    “或者,咱们可以换一个角度看问题。”在双方僵持的时候,李向阳深呼
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