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权道同谋-第182章

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    一个头,两个大!竟然还有这样的题目?这不是自揭其短么?这个出题人还真是胆子大,连这样的题都敢出!

    假设这次笔试和面试顺利通过,那自己很有可能就会成为传说中“史上最年轻的办公室副主任”,如果自己被查属于那35%有问题的,要真传出去,那可就闹大笑话了。就算查出来没问题,那也会被人拿来津津乐道地开玩笑。

    这到底是谁出的题啊?这不是摆明了针对我,拿小爷开涮么?

    时间紧急,他敛了敛心神,眼下已经顾及不到全面分析这个出题人的深意了,还是想想怎么回答这道大题吧。现在胜利已经在望,只要这道大题不出大错,得个中不溜儿的分数就行。再不济,把卷统统写满了,能捞个辛苦分就行!

    他正准备动笔,却还是停住了,眼睛集中在了题目中“对此你怎么看?”这几个字上!

    参加这样的考试,最关键的一点就是有问必答,答即所问,最忌讳有问不答,答非所问!可是这道题竟然这么问,怎么答才好呢?

    要不然,象回答前面那道考察人际关系的陷阱题一样,来一个模糊应对?可是,这道题怎么也不象模棱两可的样子啊?

    怎么办?他陷入了短暂的手足无措当中。下意识地看了看四周,发现他的那些同僚们都在奋笔疾书当中,尤其是坐在左侧的宗欣承,大概是手写麻了,正在一个劲儿地甩手,见他望向自己,当即冷峻了神色,嘴角露出了轻蔑的微笑。

    妈了个巴子的!姓宗的,你这是什么意思?是嘲笑本小爷遇到难题了,在你面前跌份儿了是么?

    奶奶的!就你这位第一才子牛是吧?小爷还真不信这邪!就冲你这鬼魅一般的笑,小爷也要把这比第一道菜还要难吃的第二道菜吃下去,不就是块硬骨头么?小爷就是崩了牙,也要把它吞下去!

    他使劲按了按太阳穴,想理清一下答题的思路。可是,不论他怎么想,也没个所以然,根本无从下笔。

    时间正在一分一秒的流失,看了看手表,竟然又是十分钟过去了!这可不是办法,照这样发展下去,只能在最后时刻瞎胡诌了。

    蓦然的,他感觉到一丝冷冷的目光正从左侧方幽幽地飘来,不用想,这肯定是那个鬼魅一般的宗欣承,见我迟迟不动笔,正在看小爷的笑话呢!

    姥姥!信不信小爷现在举手,向监考人员举报你偷看小爷答题,直接没收了你小子的卷子你丫的哭都找不到地儿!的!

第三百六十六章 仙女下凡相助() 


    第2章第2卷

    第366节

    骂完这一句,他狠狠朝着冷眼袭来的方向瞪了一眼,然后转过头来,思考如何答题。

    也是巧了,瞪完宗欣承之后,他转过头来正好看见的就是刚才自己答的那道简答题。就在一瞬间,他想到了刚才利用自己独特选择能力解开那个难啃“硬骨头”的办法!

    他猛地一拍大腿,对啊!小爷一世聪明,怎么这会儿就把这么的办法给忘了。

    宗欣承啊宗欣承,要说小爷还得谢谢你这个阴险小人,要不是你刚才冷冷看小爷一眼,小爷到现在还没有什么好办法呢!正是你激了小爷一下,才让小爷又把这把金钥匙拾了起来。这一回,你就乖乖等死吧!

    他闭上眼睛,又开始了屏气凝神,准备故伎重施。

    可是,没等多会儿,他又把眼睛睁开了。

    难道这么快就把整道题目都搞定了么?

    当然不是,要知道刚才那道简答题可是整整思考了十分钟呢?这道可是三十分的大题,时间只可能长,不可能短!他这么快的睁开了眼睛,是因为他发现自己高兴得太早了,想得太简单,自以为能依葫芦画瓢,用应付那道简答题的办法搞定这道大题,却根本不是这么回事儿!

    这其中的原因,就在于他对刚才那道“城乡一体化”和“城乡一样化”还是有基础的,虽然事先不知道如何回答,但城乡一体化是国家战略,西京市作为西康省的经济大市,对这个战略是必须坚决贯彻的,所以王亦选作为大老板,平时在多种场合都有提及,作为贴身秘书,就算只听不想,也能记住个大概。

    可是这道大题就不一样了,因为是切合时政,属于应急之作,最多也就提示了一些违规提拔的词语,告之属于干部人事范畴。对于这一块,基本上都是市委组织部的活儿,他平时很少接触,所以这会儿连基本的选择问题都提不出来,根本就让独特能力无从挑选,这还怎么作答啊。

    正所谓巧妇难为无米之炊,这厨艺再高,没米下锅也是白搭。

    这怎么办?难道就这样让宗欣承的阴冷讪笑得逞?

    他的背上已然出了一身冷汗,随着时间的推移,汗越出越多,甚至把整个衣裳背后都给打湿了。这时窗外正好有一阵微风吹来,吹得他后脊梁直发麻。

    “这位同学,你没事吧?”旁边一阵银铃般的声音响起,惊得他急忙抬头,这才看清是一个身着统一服装的监考人员,定睛一看,竟然是一个。皮肤白皙,柳叶眉,丹凤眼,扎着马尾辫,气质甚佳。

    他瞪大了眼睛,感觉很是奇怪,刚才进来时并没有看到这个监考啊,这是从哪儿冒出来的,难不成是老天见自己陷入困局,派天仙下凡来帮助自己不成?

    这位监考看出了他的疑惑,冲他微微一笑,点了点头,用手指了指自己的胸前。惊得他当时就是一愣,这是要干嘛,竟然这么紧张的考试中,还有如天仙般下凡的监考垂青自己,而且一下来就做出这么令人诱惑的动作,这是要鼓励自己上手去试试手感么?

    不过,当他的目光顺着她的手指望去的时候,他才知道自己想多了。监考用手指的并不是她紧挺的胸部,而是她胸前佩戴的一枚徽章,这枚徽章和本教室原来那两位监考人员佩戴的不一样,写有“巡视”二字。

    哦!看来这个监考还挺不简单的,年轻虽轻,地位却不低,看上去也就二十来岁,竟然凌架于众位年岁相高的老师之上,做到了“考场巡视”。

    几乎是下意识的,看见就有些“人来疯”的他抬起手来,冲她挥了挥手,说道:“巡视老师好,我没什么事啊?”

    嫣然一笑:“我主要是看你一脑门子汗,怕你别有什么不舒服的地方,我们这儿备有应对突发状况的医生和药品,用不用带你去看看?”

    他正想回答,却没想到旁边的宗欣承竟然在这时发出了阴阳怪气的声音:“他哪会有什么不舒服,那是答不出题目来急的!再加上看你太漂亮了,怕你说他没用,所以急得直出汗!”

    “哈哈哈!”宗欣承这番话才说完,立刻招致了一屋子大老爷们儿的哄笑。

    我咧了去!这宗欣承真是肥猪拱钉钯子,想冒充天篷元帅不成?就算你真有心当猪八戒,别人嫦娥也得看得上你才行啊!

    他狠狠瞪了宗欣承一眼,然后想去安慰一下这个主动关心自己的监考,害怕她在如此俗言恶语中下不来台。却没想到,这位面若桃花的大美人儿竟然没有丝毫的慌乱,只是微微一笑,然后轻轻颔首,柔声对他说道:“好吧!既然你没什么事儿,那就答题吧。不过,就算是真的答不出来,也别紧张,慢慢答,总会想出办法来的,是吧?”

    说完这一句,她又是一声微笑,然后轻轻起身,用着娉婷的步子离开,却没走左多远,只迈了两步,来到了宗欣承的身边,俯下身说了一句什么,当即惊得宗欣承脸色大变,捂住嘴,老老实实地低头答起卷来。

    原来,这个看似文质彬彬的美人儿,心理素质可是强大的很,不但没受宗欣承冷言恶语的影响,反过来还将了这个宗欣承一军,刚刚在其耳边说的那句话声音虽然极轻,份量却是极重,“我不管你和这个满头是汗的考生认不认识,关系是好还是坏。我只知道,作为监考老师,我有权利关心我的考生是不是生病了。而你作为考生,没有经过监考老师的允许,是不能张口说话的。可你不光张口说了话,还挑动全体考生哄堂大笑。仅凭这一条,我就能现场撕了你的卷子,把你逐出考场,你信不信?姑且念着你是初犯,而且是市委大院里的中层领导,也是个有头有脸有身份的人,我就饶过你这一次。可是如果你再敢多说一个字,本巡视官说到做到,定斩不饶!”

    宗欣承哪儿见过这么监考,当即吓个半死,不敢再吐半字。其他的人见这个巡视官迅速控制住了局面,也不敢再哄笑,加上这次考试事关自身前程,于是个个儿都正襟危坐,答起题来。

    唐卡感觉有些诧异,没想到这位巡视这么厉害,禁不住多看了她几眼。

    她似乎与他心有灵犀似的,一边朝前走着,一边回过头来看了看,也他目光对视,当即微微一笑。

    北方有佳人,绝世而**。一顾倾人城,再顾倾人国。宁不知倾城与倾国,佳人难再得。

    他看得呆了,怎么也不会想到,居然会在考试中心遇到这样倾国倾城的美人儿,真是让人心动不已啊,要不是因为这是在考试,他真是恨不能追上前去问她要电话了。

    监考见他发愣,不禁又是微微一笑,用手指轻轻指了指他,然后抹了抹自己的额头,又把手掌放在了心口上。

    他当即明白了她的意思,这是让他擦擦额头上的汗,然后好好静一静,寻求内心的安宁,肯定能把题目答出来的。

    他点了点头,冲她报以友好的回应,然后非常听话地用手去擦汗,末了冲她眨了眨眼睛。

    美人儿差点儿笑出了声,又看了他一眼,踩着轻快的步子走了。

    他看着她出了教室大门,惊叹于她的美丽之时,也在刹时间记住了她最后将手掌放在心口的示意。

    于是,他学了她的样子,将手掌也放在了心口,很快地,他就静了下来,开始琢磨起如何答题来。

    一定会有办法的,连这位素昧平生的监考都这么帮助自己,说明老天有眼,绝不会让自己栽在这道题上面的。

    一静解百忧,又静思了两三分钟后,他还真是想出了办法!

    既然不能为独特能力作选择选项,那干脆就死了这条心,就从最简单的环节问起,问到一点儿是一点儿,总比啥也不问的强。

    所以,他这回问的第一个问题非常有针对性,是专门冲着题目的问句去的。

    我对此有何看法?那么,我究竟是答正面肯定能够得高分,还是反向否定能够得高分?

    出乎他的意料,心底微微一凉之后,给出了他答案,可是回答竟然是否定的。也就是说,这题要从反方向来回答,才有可能得高分。

    慢慢的,他开始领悟到为什么要这么做了!

    正如路晴对他所说,回答这样的大题,立意新颖很,再不客气的说,要想让判卷老师眼前一亮,就得标新立异才行。而所谓标新立异,就是跟大家答的不一样人看起来耳目一新,又能够自圆其说,这样的回答才能够得得高分。

    既然想标新立异,那就首先得搞清楚什么是“新”,什么是“旧”。

    在他的字典里,所谓的“旧”就是大多数人的想法,对于这道题,相信绝大部分人回答的常规思路都会表示非常震惊,要想杜绝这种“史上最牛”的称谓之痛,必须加大网络监管力度才行。

    而独特能力已经给出了答案,那么就不能这么答,必须另辟蹊径,反其道而行之。那就是不要去“杜绝”而是“承认”这种“史上最牛”的称谓,不把它们当作谈牛色变的“毒草”,而是当成一种必须面对的常态。

    想到这儿,他已然对此题有了一分得高分的自信,而随着思考越深入,这种感觉越发强烈起来。98年大胸妹纸;天然**观

第三百六十七章 一发不可收拾() 


    第2章第2卷

    第367节

    说来还真是有意思,对于上一个难啃的“硬骨头”,他想了很多的问题去问,几乎把每个要点怎么答都问了个明明白白,这才动笔。可现在到了这个更难啃的“钻石级骨头”,他竟然只是问了这个大的方向,然后竟然没再细问,而是提笔就写了起来。

    或许是因为知道时间已经不多了,又或许是经历刚才那道简答题的“炼狱”之后,他已经得到了飞升,不再拘泥于事事问于独特能力,而逐渐将这种摆布能力融入到了血液中。

    只见他下笔如有神,龙飞凤舞。

    他是这么回答的。

    第一步,直接回答所问。

    对于这种越来越多的“史上之最”,我个人认为是好事,因为这种“史上之最”多是网民所封。我们国家的网民现在至少有七八亿之多,虽然说他们有“端起碗吃饭,放下筷子骂娘”等弊端,也有时会出现被人利用和误导的现象,但是从正常的情况来看,他们的意愿表达还是事出有因的,而且很大程度上代表着普遍民意。

    他们之所以评出这些“史上之最”,不管是通过“人肉”,还是各种深挖花边材料,究其根本,主要还是想反映他们的“知情权”和“参与权”,而事实也证明,他们这些“知情”和“参与”也并非空穴来风,不能说事事准确,可绝对是言之有物。

    要知道,30%经查实后存在问题被免职,这个数据就已经能够说明很多问题。很多人以为这35%非常低,因为至少有65%的人是被冤枉的。殊不知,就算是不具名或实名向纪委举报,也不可能达到100%的,因为举报并不意味着举证,就算是举证,能达到50%的立案率就已经算是很高了。

    所以,这种高成功的网民“诉求”,恰恰证明这种基于现代网络技术建立起来社会监督,已然成为一种新的主流方式,作为我们党的领导干部来说,不是对此进行抑制和管压,而恰恰相反,应该正视、直面这种新兴的网络监督方式,使之成为我们工作生活的一种常态。

    ……

    写到这儿,他才算是把这个针对问题的第一步回答写完。讲得有些多,却深入浅出,鞭辟入里,接转起承之间,一下子就把对这种“史上之最”的监督方式应该直面、正视,而不是害怕、逃避甚至扼杀说得非常清楚。

    ……

    挥洒之间,他的思绪已经刹不住闸,如滔滔江水般涌出,下笔更是如飞,根本停不下来。

    他很快由立论转入到了论证阶段,很快就罗列出来几条关键要点。

    只见他写道,要想真正做到直面而不是躲避,有以下几点非常关键:

    第一,培养领导干部正确应对现代媒体特别是新兴网络传播方式的能力。这其中最的,就是端正观念,既不能不当回事,更不能躲之避之。

    就象现在发生重大事故时,人们已经习惯了诘问责任部门的新闻发言人一样。领导干部也应该在日常工作中学习、接纳甚至掌握、运用新兴网络传播方式的技巧和方法。新兴事物日新月异、不进则退,如果连这点直面和承担的勇气都没有,那只能被社会所淘汰。

    第二,加强现有干部任用制度的落实。可能很多人会说,新的监督方式来了,干部任用制度也要跟着改变,加快创新。这句话固然没有错,可是我们往往在高呼创新之时,忽略了一个问题,那就是这些35%被查实处置的干部,并不是干部任用制度创新不够,而是对现有干部任用制度的落实不够。

    这些“史上最牛”之人,一些是因为裙带关系,不是哪个领导的小姨子就是小舅子,甚至是自己的亲生儿子、闺女。照理说举贤不避亲,这本无可非议,可是这些儿子、闺女、小舅子、小姨子们没有经过合法的组织程序,就堂而皇之地提干、升职,导致一个个成为史上最年轻的县委副书记、镇长等等,明目张胆至此,这本身就是对干部任用制度的践踏。

    还有的不是明显的裙带关系,却暗地里跑官要官,一次次破格提拔,最后也成史上之最系列,最后在查处中轰然落马。

    这一个个令人痛心的例子,组成了这35%的群体,而究其根本,就是对现有干部制度的漠视甚至是无视。要想从根子上杜绝这种“史上之最”带来的危险,必须从加强落实上下功夫。如果真正落实了,那么心中坦荡荡,即便被曝光成了“史上最年轻的市长”,也不怕人来查,经组织核查无误,再颁一个“史上最经得起考验的市长”称,那该有多好。

    第三,强化对新闻媒体的引导。在此强调这个,不是说不允许新闻媒体对此类“史上之最”的报道,而是说作为喉舌,新闻媒体要把握好一个“度”。这个“度”很,既不要把新兴网络传播方式拒之门外,但也不要抓住一点过于放大,导致“渲染暴力”的发生。

    就举前段时间的“史上最讲究的科委负责人”为例,网上曝光了一位科委负责人衣着光鲜、穿着鞋套在一家农业科技基地视察的,引来舆论大哗,网上一片声讨,甚至风传该单位迫于媒体压力,不得不将该负责人雪藏甚至除名,以度过“媒体危机”。

    而据后来的网络探密显示,该农业科技基地属于对菌群要求非常严格的单位,穿鞋套参观,是工作要求而并非摆阔气、穷讲究,这个科委负责人是被冤枉的!只是,这个探密出得晚了些,离该负责人遭受“渲染暴力”已经过去了很长时间,而且这番“澄清”式的探密与爆炸式的原新闻相比,程度就差得远了,大有恶果已经铸成、再言其它已是多说无益的态势。

    所以,强化对新闻媒体的引导,使之保持强好的“度”,是对社会负责,更是对领导干部自身负责的关键所在。

    第四,完善社会监督体制的实现和表达方式。作为领导干部来说,要直面这种新兴网络传播方式。而对于整个社会大环境来说,如何规范这种方式,将其作为社会监督的一种新形式予以明确,并逐渐形成长效的体制机制,非常。

    换句话说,网络监督作为新兴事物,方兴未艾,不光对于领导干部很,对于整个社会大环境也很,需要逐步提升和规范网民的有效发言发式,避免“恶意攻击”、“蓄意报复”、“过度暴力”等现象产生,使这个新兴事物步入健康发展的良性渠道。

    ……

    答题答到了这儿,又结合了一些
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