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第四百九十九章 大海里面捞针（）
向雪很欣喜地发现，自从周末的培训过后，公司员工不仅没有因为周末没有休息而显得精神不振，一个个反倒看起来干劲十足。
看来，卫效理和卫哲东叔侄俩讲述的关于企业文化、业绩与薪酬的课程，把大家都说服了。
“洗脑的效果真不错啊……”向雪转动着手里的笔，一边想着，一边露出了笑容。
摇了摇头，才拿过一旁的文件夹。
这是人事部拿过来的，虽然投资一部紧缺人才，但是年底的招聘会水准不是太高，丁枕河又挑三拣四，实际招聘的人数与计划相差甚远。
“我说丁经理，您就不能给适当降低一点标准吗？”向雪无奈地问，“何欢放话了，如果再没有新员工进来，他就打算从二部和三部再挖人了。”
“那怎么行？二部和三部也在向我要人呢！要是再被他挖掉几个，他一部倒是风生水起了，二部和三部还不得找我拼命啊？尤其是王子丹，他那脾气，可是不达目的誓不罢休的，我还不得给他天天堵在办公室里？”
向雪苦笑：“所以，才要你降低一点用人标准，好歹也要把部门里的格子间都塞满人吧？”
“向总，宁缺勿赖！如果降低了我们的用人标准，看着可能人丁兴旺，但是工作效率却未必就能达到我们的期望。”程明杰敲门进来，正好听到两人这番交谈。还不等丁枕河争辩，他已经率先反驳了。
“我也不是不知道这个道理，可是你看每个部让都缺人得厉害。卫哲东也说过，有时候责任心比能力更重要，我们是不是在技术技能方面，可以适当降一下标准？要知道，有人一张文凭都没有，最终还能当上五百强总裁呢！”
“那毕竟是少数，需要我们在大海里才能捞到一根针。既然如此，我们为什么不在针堆里捞一根适合的针呢？这样的范围更小一些。”
“在大海里捞针和在针山针林里捞针，其实概率都差不多。”向雪咕哝了一声，叹了口气，“可是你看我们招聘来的员工，每一个都成了香饽饽。”
“那是因为能够被我们看中的员工，都是行业中的精英，当然会被各个部门抢了。”程明杰自恋地说。
“但问题在于，再这样下去很快连助理都没有人做啦！你看啊，原来的助理随着业务能力的提升，他们已经具备了升职的可能。然而，没有人当助理，难道让他们升职以后做光杆司令吗？拜托，这可不是单枪匹马的时代，而是一个协作的时代。”
“向总，不要着急，很快就会迎来大学生招聘会了，我们打算走进高校举办招聘会，也许能够找到不错的好苗子。”丁枕河说出自己的计划，“这是我们的招聘计划。”
向雪拿过他手里的计划书，点了点头：“想法倒是好的，就怕到时候的效果并不会那么好。”
本来丁枕河的要求就够高了，自从程明杰回京以后，也热衷于对人事招聘出谋划策，结果硬生生地把丁枕河的眼光，又提升了一个档次。最终的结果，就是导致招聘进来的员工倒是个个精英，可是数量也未免太少了些。
“不管怎么说，至少我们要给现在的组长配备组员吧？每个人都具有独当一面的能力，还真让他们一个人就做所有的事情哪？”丁枕河还是很实事求是的，“向总，我觉得可以把学历稍稍放低一些，但是对于能力，绝对不能放低。”
“能力是可以培养的。”向雪瞪了他一眼。
她自己就是一个最可以现身说法的例子，如果没有卫氏叔侄的帮助，恐怕她现在还没有摸到管理的门框呢！以前的她，能力从何谈起？可是现在，至少她也能把一个公司撑下来了。
“我们又不是大学，不负责培养零基础的人才。”程明杰很干脆地说。
向雪有点脸红，卫哲东出资建议她设立boya的目的，其初衷似乎就是为了给她练手的？至于发展到了今天的规模，其实也是意外之喜。
最终，丁枕河同意了在学历方面放低要求，把本二本三院校毕业生，也纳入到了招聘人员的范围。
回家的路上，向雪却有点不安地对卫哲东说：“我似乎有点浮躁了，其实程明杰和丁枕河的意见也没有问题，毕竟重点大学的毕业生，学习能力天然要比一般大学的毕业生更强一些。当然这也不是绝对的，但总体上看就是这样。”
“你的想法也没有错。”卫哲东肯定地说，“助理人员的话，也未必非要重点大学毕业生。只不过这些本二本三院校出来的人，可能在升职方面会更慢一些。”
“嗯，就怕他们会觉得不公平。”向雪担忧地说。
“这是没有办法的，他们在学生时代就落后了一步，后天当然要花费更多的功夫。我觉得这正是公平的表现。”卫哲东不以为然。
向雪想，像他这种出身世界顶尖名校的人，是无法理解像她这种没有毕业于顶尖管理类院校学生的自卑的。
她忽然觉得，自己为那些普通院校的学生力争，是不是在为与自己一样错失机会的人争取些什么呢？
“所谓的公平，是相对的，比如我，从出生起，就注定会继承卫氏，只要我不像父亲那样无能。”卫哲东凝视着她，“再比如你，就算你没有兴趣，但如果家庭没有变故的话，你也可以顺理成章地继承向氏。所以，投胎就是一个技术活儿，投好了胎，起点就比别人高出不知多少倍。就像一个是站在巨人的肩膀上，一个则是站在地平线上。”
“其实招聘的这些人员做助理我觉得还是够了，只是在后续的发展上可能会更慢一些。但也不排除他们特别认真刻苦，也许以后的成就会超过那些世界级名校的毕业生呢？”向雪很乐观地说，“勤能补拙。”
“这只是安慰一些资质平庸的人们而已。没错，勤能补拙，但你难道不知道，那些天资聪慧的人，花的功夫并不比其他人少吗？同样的勤奋，天资就是起决定作用的一环了。”
第五百章 方向盘和船舵（）
不过，也可能是条件降低的缘故，丁枕河很快就把招聘人员的名单送到了向雪的案头。
“这次招了这么多人？”向雪反倒被吓了一跳，“那所有的小组成员，都应该补充完成了吧？”
“助理人员都差不多了，不过这些人都没有部门来争抢。”丁枕河苦笑着说，“他们的晋升空间并不大，至于技能方面，也没有人对他们有更多的期待。”
“算了，至少助理得给他们配足了，红花也要绿叶衬嘛！”向雪紧紧地皱起了秀眉，“能满足何欢要求的人，也不是随便拉一个就能拉到的。唉，真正让人伤脑筋的，还是这一块的人才。”
新组建的投资一部，果然不负向雪的期望。虽然直至现在，成员还没有突破个位数，但其创造的利润，已经超过三部，直追二部。
要知道，投资二部和三部配备的人员，都超过了三十个！
“其实你不要这么急于求成地把成员安排到位的。”卫哲东在听到向雪诉苦后说。
“嗯？”
“虽然我不喜欢程明杰，但是他对于人才的理念我倒是很赞同，人贵精而不贵多。”卫哲东难得赞同程明杰，让向雪顿时反省，自己对于招聘人才的方向，似乎有着根本性的错误了。
“可是大量岗位的空缺，会不会造成人心不稳？我觉得很多组长因为手下没有兵，总觉得自己的职位名不正言不顺，心里难免会浮夸……”
“你的顾虑也不是没有道理。”卫哲东沉吟了片刻才说，“BOYA和东雪不一样，技术人才大量缺乏……确实是个问题。”
“就是嘛，BOYA不像东雪。”向雪噘着嘴说，“唉，我这是巧媳妇也难为无火之炊啊！要不是等着米下锅，我也不会大米糙米一把抓。”
“说得这么可怜啊？”卫哲东好笑。
“比不上你卫少家大业大，我现在恨不能把一个人都掰在两个人来用呢！虽然丁枕河接受了我的意见，给每个组长至少配了一个组员，但是好像还有点不够。再降低招聘条件的话，我都觉得人才有点不值钱了。”向雪苦恼。
“程明杰不是意大利人吗？”
“嗯，是啊！”
“除了在国内市场上招聘人才，为什么不去意大利的市场上招聘一批人才？”卫哲东提醒。
向雪夸张地瞪大了眼睛：“我说卫大少爷，你以为真正的人才是批量生产出来的吗？还一批！要是真有那么多的人才，程明杰早就想办法把他们引进到BOYA了。别忘了，现在他可是副总裁，也是大股东。”
“那也未必，他可能有些顾虑。如果你不主动提出来的话……”
“啊？”
“他会担心你有想法，甚至会以为他想挤占你的位置。”
“不是吧？我和他都是老朋友了，在蓉城的时候就认识。”向雪不以为然地摇头，“我想他不会这么小心眼儿的。”
“这是人之常情，程明杰又不是傻瓜，当然会考虑得更多一些。”卫哲东无奈地说，心里又有些小得意。
看来，向雪同学一点都没有分心去了解这个所谓的“老朋友”。
“有些事我真没考虑到……”向雪终于反应过来，“我明天去问问他的意思，他在欧洲有很多同学，他们家族也许看不上BOYA，可是他的同学未必个个都有得意的工作。说不定，还真能招来一摞人呢！”
“你可比我还心黑，我还只想着一批，你就要一摞了？”卫哲东笑着说。
“韩信将兵，多多益善嘛！”向雪笑嘻嘻地说，“我现在不就是缺人吗？只要有人，资金现在都不是什么大问题了。”
“口气不小啊？”
“我是实事求是，新三板成功挂牌，又能筹集到不少资金吧？现在自有资金已经很充足了，还有几个长期投资。其实我并不是想要投个多少年，就是转让了股权也没有什么更好的投资渠道。毕竟就这么几个人，顾不上啊！”
“要是有了足够的人才，就可以帮你把资金用足了是不是？”
“是啊，那些资金闲着我都觉得心疼呢！刚还掉了一笔银行贷款，我都不想续贷了，可人家还要说服我们继续贷款。以前求爷爷告奶奶都求不来的贷款，现在就像路边的大白菜，任由我拣到一棵是一棵。”
“企业发展壮大了，各种融资渠道的大门，都会向你打开。毕竟，银行也要效益，对于一个优质企业的贷款，风险小，回报稳，是银行最喜欢的贷款企业。现在的BOYA，自有资金充足，前途光明，真正的明星企业。”
“什么明星企业啊，还差得远呢！别说在藏龙卧虎的京城，就算到地方，BOYA也算不上什么大型企业，连主板都没得上呢！”向雪还是有点不满足。
“没想到，你的心也野了啊！”卫哲东哈哈大笑。
“这不是野，我说的是实话而已，我这是谦虚。”向雪忍着笑，故意装出一副傲娇的样子。
卫哲东微一恍神，这副表情，真是让人爱得心里痒痒。
想着，手就伸了出去，捏住她白嫩嫩的小脸颊。
“哎哎哎，你别说不过人就动手好不好？你别忘了，你现在还在开车！”向雪吓了一跳，脸又红了。
“我说不过人？”卫哲东挑眉。
辩论大赛冠军队成员，最佳辩手，还会辩论不过这个小丫头？
“哼，君子动口不动手啊！”向雪提醒。
“我从来不觉得自己是君子，所以手要动，口也要动。”卫哲东微笑。
“无赖！”向雪嗔怪。
“也只有在你的面前，我才是个无赖。”卫哲东凑到她的耳边轻笑。
“喂喂喂，你在开车！”向雪再度提醒。
如果这里是山区，她都怀疑卫哲东会把车开到沟里去了。
“我没把方向盘当成船舵。”卫哲东轻描淡写地说，轻轻踩下了油门。
“方向盘？船舵？”这两件东西，好像本质上是一样的吧？
“好了，到家了。”卫哲东踩下刹车，“如果程明杰那边还引进不了人才，我再帮你在美国找一些人来应个急。雪儿，不用担心，对于BOYA这样飞速发展的企业来说，这种困难只是暂时的。”
第五百零一章 我只要好猫（）
当向雪和程明杰谈到关于从意大利引进人才的问题时，后者一脸的欣喜：“哦，向雪，你放心我从意大利引进人才吗？”
“有什么不放心的？”向雪有点不大乐意地说。
“但是你似乎并不高兴？”
“原来你在意大利真的有很多相识的人才，那还看着我焦头烂额？你说说，还算不算是朋友？”她掩饰地反问。
果然被卫哲东说对了，看来她对于人心的把握，还只停留在幼儿园阶段。
“我怕会被你误会，毕竟作为股东之一，我已经占了副总裁的位置，如果在人事问题上还大量任用自己人的话，可能不是太合适。”
“什么自己人不自己人的？能为boya所用，为boya创造价值，就是boya的人。”向雪瞪视了他一眼，“真没想到你一个大男人，想法竟然这么迂腐。”
“这不是迂腐，只是……”程明杰解释，“我在家族里看多了这种事情，有时候为了一个人事的位置会吵昨不可开交。我珍惜和你的友谊，虽然家族里有过这样的提议，还是被我回绝了。”
“对不起，程明杰。”向雪很坦率地道歉，“我没有想到这一层，其实我们应该更早一些沟通，或许我就不用为引进人才的问题焦头烂额了。”
“不怕我找一些人过来滥竽充数？”程明杰开玩笑地问。
“只要看你招聘人才的时候，就足以说明你的眼光了。我相信，你能看得上眼的人物，绝对是业内的精英。再说，boya的薪酬激励机制，可不会因为他顶着人家的国籍就能受到优待。”
“就为了你的这份信任，我也一定会好好挑选人才。家族既然开了口，我会留一到两个位置给他们。哦，他们就是我的同辈，年龄比我略小一两岁的样子。”
“没问题啊，如果你有同学什么的，只要能力够强，欢迎他们加入boya。”向雪很真诚地说，“只要他们会说英语，交流应该不成问题。”
“当然。”程明杰失笑，“我有两个同学都是学生时代的优秀学生，现在也在大公司就职，前途很不错，我把他们挖过来，boya一定会如虎添翼。”
“他们肯来吗？我不觉得boya这尊小庙，能够容得上他们这样的大佛。”向雪怀疑地问。
“或许从目前来看，boya的规模还比不上他们现在供职的公司。但是就前途而言，我相信他们在boya会发展得更好。”程明杰信心十足地说，“大公司有大公司的难处，他们的头上前辈太多，尤其是有很多公司现在还要论资排辈，他们已经有去意了。哦，忘了跟你说，其中一个就是在华国，大型国企。”
“真的假的？”向雪意外，“你同学也是意大利人吧？”
“我可不是在意大利读的大学。”程明杰失笑，“他是奥地利人，很聪明，专业技术能力绝对很强。怎么样，要不要？”
“那必须要啊！”向雪大喜，“你把他挖过来吧，关于薪酬方面……他现在多少年薪？如果太高的话……”
“不高，他现在的年薪，也就和王子丹差不多。”
“那他对薪酬有更高的要求吗？”向雪在心里评估了一下，决定和丁枕河商量了再定薪资。
“只要能和他现在的薪资水平相同，他应该会愿意来的。”
“那没问题，人家能给他这么多，咱们boya当然不会小气巴拉的。放心吧，只要是真正的人才，boya是不会亏待他的。”向雪一口答应下来。
“有你这句话，我就放心了，立马把他挖过来。”程明杰笑嘻嘻地说，“对不起啊向雪，我是以小人之心度君子之腹。”
“我是女人，不是君子。”向雪笑着回答了一句，“记得把你的同学朋友都挖过来啊，我们boya现在最缺的就是人才。至于需要什么样的人才，我相信你比我的要求更高。”
让向雪想不到的是，当天下班以前，程明杰就已经落实了四位毕业于世界名校，也有一至两年工作经验的人才加盟boya。
“你的工作效率真是一流……”向雪喃喃。
丁枕河有点忧虑：“向总，虽然人才引进对于boya是好事，但是过多的外籍人士，会不会影响boya的人事构成？”
“不会。”向雪不以为然，“外籍统共才几个？我们华人有多少？算算比例就知道了，这些外籍人氏翻不出什么风浪来的。”
“我不是说他们会……我是说，他们都是程副总的人。”丁枕河推心置腹地说，“向总，虽然你能占据绝对的控股权，但是公司的人事权也是很重要的。如果他的人都被放到了重要的工作岗位，以后……”
向雪笑了：“丁经理，你不用有这样的顾虑，诚如你所说，我的股权足够绝对控股，他们创造的利润，我分到手的最多。当然你也有，两年以后，你的期权就可以换成真正的股票了。”
丁枕河很敷衍地笑了笑：“国内有一种风气，外籍员工比我们自己的国人收入更高，而且他们的个税扣除项更多。”
“因为他们远离自己的国家，用度更大。”向雪想了想说，“我答应程副总的，他们进来的薪资也不能比何欢更高，大致与王子丹持平。”
“王子丹再加上股票期权的话，实际收入应该会高于他们。”丁枕河迅速地反应过来，“既然这样，我想大家应该也不会有什么情绪了。”
“原来你是担心薪资啊！”
“我能不担心吗？好不容易被卫少洗过了脑，如果因为那几个人而坏了事，一夜回到解放前，向总自己都得找地方哭去。”
看着丁枕河的背影，向雪忍不住哑然失笑。
原来所有人都看到了问题的症结，似乎唯有自己没有想到那一层。
看来，自己哪怕在卫哲东的扶持下，已经坐在了boya执行总裁的位置。可是论起职场的学问，远远还没有毕业呢！
“现在最紧缺的是人才，其他的……慢慢再看就是。”向雪自嘲地摇了摇