按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“铁轨？这里还通火车？”张卫伟很吃惊。
大型工厂通常建有专用的火车站，甚至一些重要的机场港口，都有专用的铁路线路，这些不稀奇。张卫伟感到吃惊的是，这山沟里居然也通了火车。
“是的，有铁路线直接到山里。”江豪回答道，“歌星厂建了一个专用火车站，不过很少使用。”
张卫伟啧啧道，“大工程啊，从省城火车站哪里修一条专用铁路过来。”
他父母就是三线建设的时期从东南沿海迁往内陆的，后来又调到陆港去建设光明厂，他是在陆港长大，倒是不太清楚三线工程的情况。一些三线工厂因为车间库房什么的分得很散，通常使用公路或者铁轨来进行连接。重型机械厂的话，通常就是铁轨。距离动辄十公里，而且又是在山里，那可不是闹着玩的。
果然，l80走到山谷入口处了，这才发现一些端倪。那两侧长着绿色藤蔓的树木原是大门的两根柱子，而抬头是没有门梁的，只是使用了一些可以阻碍车辆人员通过的物件格挡住了入口。
车还没停稳，两侧长满绿色植被的山坡里居然钻出人来！
张卫伟仔细一看，哦，原来是涂抹成绿色的碉堡。碉堡！那居然是军事碉堡，能够看得见标准的射击孔和观察孔，差不多有一百八十度的视角。再细看两侧的碉堡，一高一矮，都是混凝土钢筋结构。张卫伟敢百分百肯定，那里一定常备轻重武器以及弹药。从两处碉堡射出的交叉火力势必能够将门前这段三百多米的直道变成修罗地狱。
他是干保卫出身的，这方面的目光毒辣非常。李路取了证件和相关文件去与走出来的几名穿绿色军装的进行接触。张卫伟下车后，却是继续观察这周遭，很快又发现了端倪。
左侧高峰之上，隐隐约约能够看见隐蔽很好的瞭望台，或者说那里就是个能够使用轻重武器的永固式制高点阵地，在右侧相对较矮一些的山头上，却是有朝向里面的制高点阵地。
完全能够看得出来，布设这里防御系统的是个高手，深谙山区的防御作战，尤其考虑到了防空。几乎所有的永固式工事都有自然地形的遮挡，再辅以坚固的混凝土钢筋结构，如果不是别大药量炸弹直接命中，那是不能伤其分毫的。
单单是厂门口这里的防御情况，就让张卫伟暗暗咋舌。老光明厂的顶峰时期，与这根本无法比拟，移交地方之后，那些军事色彩浓厚的防御工事也都逐渐的改做他用了去。
那边，江豪介绍了之后，李路把证件和相关的手续文件递给了值班的保卫干事。保卫干事不敢怠慢，马上通过有线电话与厂机关进行联系，随即驱了一台212吉普车引着李路一行人往里面去。
进了厂区，如果不是事先知道这里是一座工厂，常人是很难想象这里是一座工厂的。放眼望去皆为险峻山峰树木绿意盎然，又有田园之间阡陌交通一般的弯曲道路。建筑物全都是根据地形而进行布置建造，彼此相距甚远。
瞧那远处有一座被削掉一半的有平直截面的山体，江豪指着那里说，“那里就是厂机关楼。”
张卫伟看过去，倒抽一口凉气，说，“这家伙，直接把楼房建在山里了。”
笑了笑，江豪说，“不，张队长，你看那平直的横截面，那是自然形成的，而且带有一些倾斜的幅度。他们介绍的时候，着重的介绍了厂机关楼具有非常好的防空措施。”
“大自然的鬼斧神工啊！”张卫伟感慨着。
转眼间到了厂机关楼前面，居中贴着主山体斜面的是主楼，有五层，几乎就是半掩埋式的，最有一面对外，另一面则是距离山体不足数米。一侧的副楼也是一般模样。
张卫伟就如同第一次到这里来的江豪和万山一样，大开了眼界。
那保卫干事下了车，很客气的引着李路等人到一楼的会客室那里等候，随即快步去向厂长书记报告情况。
不多时，厂长和书记联袂前来，厂长的脸色不太好看，书记是张圆脸，倒是和蔼可亲得很。
“宋书记，林厂长，我是李路。”李路站起来介绍道，“这三位是我们红星厂的管理人员，江豪同志，万山同志以及张卫伟同志。”
“李厂长，你好。”宋书记笑呵呵的抬手相握。
林厂长勉强笑了笑，和李路握手，随即说，“劳烦几位先去休息，我和李厂长说几句话。”
“老林啊，我一会儿过来。”宋书记笑呵呵的时候，随即客气地引着江豪等人出去了。
李路微微笑着，心里有些无可奈何。
第413章 用项目砸晕（）
歌星厂早已经接到了上级主管部门的通知，换言之，红星厂接手歌星厂这件事情，已经是板上钉钉的事情。
人员全部去陆港并入红星厂，机械设备什么的留下。
谁人不想离开这山沟沟？
都想。
但是，当大家得知红星厂是私营企业，于是都炸锅了。如果是地方的工厂，早不知道要闹出什么事情来。部队的工厂的纪律性在这种时候起了关键的重要组织命令要服从，理解要服从不理解也要服从，一如当年前辈们抛家弃子从沿海平原往内陆山里搬一样。
服从归服从，心里那一关是很难过得去的。
之余林怀志就更加的艰难了。
作为四六零厂的厂长，四十多岁的他是从别的地方调过来的技术型干部，刚刚接下了斯贝发动机的国产化项目，刚刚拉开架势准备大干一场。结果一道命令下来，歌星厂移交给红星厂。
林怀志知道是卖给红星厂，当他得知红星厂是私营企业之后，多次向上级进行申诉，认为这样做会毁了歌星厂，其心剧痛。只是，随即他的申诉一次次被驳回，包括他的老上级多次做他的思想工作，这个工作才能如此顺利的落实下来。
李路仔细了解过林怀志其人，这人在军工科研系统算是很年轻的干部。歌星厂是副师级企业，许多时候开会，地方的领导要过来厂里的。这个人是典型的技术管理人员，技术扎实，管理思路清晰，因此尽管只在歌星厂工作了两年，但却有很高的威望，连宋书记都是有些赶不上的。
要想让歌星厂的职工们踏踏实实的安安心心的去陆港安家，就必须要做通林怀志的思想工作。李路不是不担心歌星厂出现职工辞职这种情况。
抢在林怀志前面，李路说，“林厂长，百闻不如一见，我常常听说你，今天总算是有机会见面了。”
“李厂长，客套话就不必再说了。”林怀志打心里瞧不起李路这样的年轻人，俗话说得好，嘴上没毛办事不牢，他认为李路八成是哪个人家的子弟，靠的其他手段夺得了这歌星厂。
李路也不装模作样了，微微点头，说道，“林厂长，此次过来，是落实我厂与歌星厂的交易。就是开始着手安排人员迁往陆港，另外再看看职工弟兄们还有什么其他的要求。”
林怀志冷笑着说，“有什么要求，合同里不是说的一清二楚了吗？既然上级已经答应，我们干部职工没有什么好说的。”
浓浓的一股怨气。
李路说，“合同里面的不在我此行的讨论范围之内，那是已经确定下来的条款。林厂长，我很明白您和大家的心情。我着急过来，也是为了这件事。合同里没有规定不允许大家辞职，我非常担心乎出现辞职的情况。您知道，歌星厂的任何机械设备我都不要，我缺的是技术人员。在我看来，歌星厂的干部职工们是最宝贵的财富，同样包括家属们。”
“话说得是很好听。”林怀志冷哼着说，“李厂长，你可知道什么是航空发动机？造汽车造拖拉机你就是造得再好，你也搞不懂航空发动机。我实话告诉你，眼看着我厂如此遭遇，我非常痛心。我也可以向你表态，上级的指示我会坚决不折不扣的执行，但是我个人的前途，我会自己做主。”
这就是说完成了上级交代的任务之后，他首先会拒绝前往陆港，哪怕为此离开军工系统。对他来说，随时能够申请调到其他单位去。如果其他资深技术人员如此这般，李路就什么都不用指望了。
最重要的就是中层的这一帮子技术人员，而林怀志对他们有着非凡的影响力。林怀志真的铁了心把队伍拉走，李路是一点办法也没有的。能留住多少人，全看他的本事。
李路却是不着急，微微笑了笑，说，“林厂长，你先别着急。一些情况，我向您介绍一下。红星厂的确是造拖拉机的，现在一直在造拖拉机，我们的第一款量产汽车也下线了。说起来，怎么也和航发搭不上关系。只是您没有完全了解红星厂的情况。”
林怀志把脑袋别向一边，颇有些不耐烦。
李路不见怪，继续说道，“歌星厂的主管部门为什么愿意把这边的队伍移交给红星厂？最根本的原因在于，上级领导机关很清楚红星厂能够发挥更大的作用。其中最重要的一件事情是与五轴联动数控机床有关。相信您对这种能进行复曲面进行高精度加工的机床不会陌生。”
听到这个名字，林怀志微微愣了一下，把眼看向李路。
李路说道，“我国一直想获得这种设备，但是因为禁运，始终不能如愿。我弄了一批，没错，是一批，前不久移交了一半给部队相关部门。因此，上级领导机关才答应把歌星厂的人员队伍给我。”
“你还有五轴联动数控机床？”林怀志终究是抵不过技术方面的诱惑的，忍不住问道。
“不仅如此。”李路微微点头，“就在现在，y10飞机项目的大部分技术人员就在红星厂，ws…7项目的总工姚太航教授此时此刻就在红星厂继续做该项目的研发。林厂长，您还怀疑红星厂没有航空发动机的研制能力吗？”
林怀志被震惊到了。
如果不是李路神情严肃，而上级的命令上的笔墨未干，他恐怕会认为李路是在痴人说梦。五轴联动数控机床，y10，ws…7，这些名称几乎成了国内外先进技术的代名词，更是国内最顶级的研发项目。此时，居然全数被收归了红星厂囊中。
林怀志是知道y10的情况的，研发团队被迫解散，地方政府不支持，令人唏嘘不已。甚至他们厂里也有几个人被抽掉到了y10项目里，更早一些时候，他们已经全部撤回厂里。
没想到，其余人员却是被红星厂给收了去。
然而，李路继续把猛药祭出，不把林怀志打个心服口服是决不罢休的，他说道，“红星厂与西德mbb公司签署了百座级客机的合作协议，同时，红星厂已经和美国格鲁曼公司达成了建设合资工厂的意向，在陆港生产雄猫战机。嗯，就是美国海军现役的f…14舰载战斗机。”
林怀志像是在听天书一般。
李路盯着林怀志的眼睛，问道，“敢问林厂长，放眼国内，有哪个军工企业手头上的项目比红星厂的多比红星厂的更具意义？”
……
第414章 红星职工保障制度（）
“我们还有充足的经费，尤其是外汇，外汇知道吗林厂长，我几乎能够买到世界上最先进的设备，你要什么设备，哪个国家的，什么级别的，我都有办法。我知道你大概是想去其他军工企业工作，但是你想想，哪家军工企业能够提供一年一个亿的研究经费？对不起，我说的是美元。一个亿美元起步，一年！”
李路一口气说完，自顾的端起茶来喝了口润嗓子。
林怀志怔在那里好一阵子没能回过神来，似得了妄症一般。就如同一个人在平地好端端走着，突然的就被托举到万米高空，看到了从来没有看到过的辽阔天空以及那广阔大地。
一分钱掰成两半花的日子早已经成为常态，为了多争取几万元的经费，通常会在会议上脸红脖子粗地争吵，更多时候受限于生产设备的不足，不但生产出来的产品质量与国外同类产品存在差距，生产效率更是难以提升。
有时候为了得到一个实验数据，在没有相应实验设备的情况下，则需要用本办法付出数以十倍计的时间和人工才能完成。
林怀志根本没有想过那样一个场景——拥有世界先进水平实验室、先进生产车间、先进相关技术。
他从来没有想过。
而如今，李路给他描绘了那样一个场面，并且很近——区区一千多公里。
不知道过了多久，林怀志的语气变化相当的大，面对李路，他已经没有怨气了。他也不会对李路产生怀疑了，但凡头脑冷静下来，他都能够意识到一个问题——上级主管部门已经批准了把歌星厂的队伍转移到红星厂，那么已经足以说明红星厂的实力。不管是李路还是张路还是别的什么路，关键是红星厂的这个实际情况是非常清楚的。
换言之，事实就是这般清楚。
林怀志唏嘘不已，他道，“李厂长，如果正如你所说的，我个人是不在意体制这个身份了。”
“林厂长，请你放心，别的我不敢保证，但是您一定能够有一个很大的发挥才能的舞台。”李路道。
让林怀志略微缓和了一下，李路说道，“林厂长，我现在比较看重的是职工们的情绪。我这番过来，并不打算办理交割手续，而是先了解一下职工们的需求，我可以提前在陆港那边进行安排。比如家属工作子女入学包括住房医疗保障，等等诸如此类。首先要有基本的生活保障，解决了后顾之忧，大家伙才能全心全意地工作嘛。”
林怀志有些意外，“哦”了一声，问道，“李厂长，你打算拿出一个什么样的章程来？”
李路道，“红星厂有一套完整的薪资体系，对于新进人员，也有一个很完整的专用方案。歌星厂的干部职工们，应该是有很大一部分能够被认定为引进人才，还会有额外的奖励。”
“嗯，这方面的工作越细越好。”林怀志颇为满意地点头，道，“住房和医疗保障，具体是个什么章程？”
李路调整了一下坐姿，喝口茶，然后点根烟，这才摆出长谈的架势，详细地说来，道，“红星厂的薪资体系是以新光明厂为基础的，嗯，也就是和歌星厂差不多，但是经过了大幅的提高。比如住房保障，单身职工无论工作年限，入职就能住上二十平米的单身宿舍，带独立卫生间的。这是最低的保障，技术级别、行政级别、工作贡献等等，根据这些因素进行具体的考量，提高住房保障标准。”
顿了顿，他磕了磕烟灰，看着林怀志微微点头，然后继续说道，“已婚职工，无论级别与工龄，入职就能分得一套八十平的套房，两室两厅带独立卫生间。这个同样是最低的住房保障。根据具体条件往上递增，就拿工人来说，六级钳工的话，一套一百二十平的大套房是不在话下的。”
这年月的企业职工不会想着去买房，唯一的矛盾集中地就是争取分房名额。反正在大家的观念里，房子是肯定会有的，单位会分配，差别就是早晚这个时间问题。
包括林怀志在内，对住房保障这个也没有更长远的目光。从李路的介绍里，他了解到的是红星厂的住房分配囊括了所有的职工，并且标准更高。比如单身职工，在许多工厂里只能住集体宿舍，再好点的也就是个十来平米的单间。红星厂这样的带独立卫生间的二十来平米小套间，那是决然没有的，是没有，而不是级别的问题。
很多工厂的家属大院用的都还是公用厕所，上个厕所都要呼朋唤友。
住房条件比林怀志想象中的要更好，他很满意，很显然，这一点很难打动大多数职工的心，尤其是那些拖家带口的职工。
林怀志问道，“医疗呢？职工医疗保障如何实施？”
李路道，“目前红星厂施行的是囊括了全体职工的免费医疗制度，嗯，全部免费，由疾病引出的所有费用，厂里负担。我们已经有计划，将会在今年动工建设厂医院，力求能够基本满足本厂职工的医疗服务。”
“这很好，这很好。”林怀志说，尽管国企军企现如今实行的也是全免费医疗制度，但是红星厂是私营企业，能够做到这一点非常的不容易，他又问，“退休职工的安排，你是怎样打算的，歌星厂有不少退休职工。”
李路道，“退休干部有国家负责，歌星厂的全部退休职工，红星厂来负责，在原有的保障标准上，增加百分之二十的退休金，全额发放。”
林怀志动容了，不敢置信，“此话当真？”
“是的，我们已经形成决议和正式文件。”李路严肃地说道，“并且会逐步的进行提升，目标是符合红星厂的薪资体系。说句不好听的，林厂长，退休保障制度是做给还在工作岗位上的职工看的，让他们知道老有所依，从而能够放心大胆的踏踏实实的在红星厂里干下去。”
林怀志深深点头，说，“李厂长，你很有魄力。”
李路道，“技术是生产力，人是第一生产力，技术人才是最重要的生产力，林厂长，针对歌星厂的技术工人以及技术干部，我们还有额外的补贴，根据具体情况的不同，补贴的具体标准也不一致。事实上您可能不知道，薪资体系、住房保障、医疗保障、退休保障、子女入学、家属就业，等等这些方面，我们红星厂就形成了十几分正式的文件，囊括了职工的生老病死，全部都能够找到依据。最大的不同在于，这些制度是建立在竞争机制上面的。我们不搞大锅饭不搞平均主义，看个人贡献，就好像部队，立功了就会受奖，没有功劳，那就享受最基本的保障。”
林怀志长叹口气说道，“我很意外，没想到小小一个红星厂，却制定了如此复杂的人员保障体系。听了你的介绍，我能深刻地感受到，红星厂是真正的在职工着想。”
“是的，林厂长。”
李路严肃地沉声说，“我常常对红星厂的管理层说，这就是一场可能没有结束的战争，职工是冲杀在最前方的部队，要让部队不断地打胜仗，后勤保障以及功勋奖励制度就必不可少。解决大家的后顾之忧，让大家可以安心拼杀。制定出台奖惩制度激励大家奋勇杀敌维护集体利益。最终的目的是把红星厂建成国内一流世界前列的军�