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基本原理就是利用资料片里有限的信息倒推出其所描绘的异位面世界的一些重要信息。比如人口，目标世界的生产力和经济发展程度，社会发展水平，文化特点什么的。
类似这样的总结对于探险队的人员快速适应当地环境是非常重要的，虽然简报里已经有了这部分的内容。但是毕竟是别人总结的二手信息，自己多做一份检查就多一份的把握。
这种做任何事情都做多次检查，给各个执行环节都打上双保险的好习惯让他在对抗变异人的时候生存了很久，也让他在训练期间快速得到了多位教官的赏识。
所以那些奉行及时行乐的学员虽然也有很多个人能力很强的，但是现在最多也只能给他当副手。而能够像他这样始终认识到危险，并把一切准备工作都主动做好的人才是探险队现在最渴求的人才。
再次回到当下，电影进行到一半的时候，就已经有学员赶回会议室了，随后的十几分钟，所有队员都赶在截止时间之前赶回来了。
还好，训练期间养成的良好纪律让学队员们都没有忘记时间。陆风看到家都按时返回了也就不再问他们的“放松”的怎么样，看表情就知道队员们爽到没。所以他只是招呼大家坐下跟他一起看电影。
他不提，队员们自然也不会主动讲自己刚才的经历。所以，电影演完后，为了活跃之前整个小队集体逼官产生的尴尬气氛，102小队的成员们立刻陷入了对任务或者说电影情节的讨论中。
：“这个电影主角看起来很弱啊。那么逗比的反派都打不过……”
：“对啊，还有里面的武器看起来杀伤力不弱啊，有些武器单论穿透力都接近6级武器了。”
：“那个医疗舱才是重点好吧，几乎能瞬间让人满血复活！我们的任务主目标很明显就是它。否则的话我们怎么会接到针对这些周边地点的密集侦察任务？”
看着队员们热情的讨论，陆风之前皱起的眉头终于缓缓的舒展开来。其实这个任务的目标可以说是明确的很。应该就是夺取医疗舱和相关技术资料。
但是由于他们接到的是辅助性的侦察和突击任务，所以他们的简报里根本没写这部分。之前他们接到的任务简报里只提到过一些分支任务。
但是看过了电影之后，大家都能很快的推测出任务的核心目标，这点儿让他感觉轻松了很多，队员们的思维状态显然没有受到之前的“放松活动”太多的影响。
知道了任务的核心目标，他们就能快速的找准自己在任务中的定位，结合着任务简报里的各个任务的描述，他们成功完成任务的可能性已经大大提升。
思维一放松下来，他又想到另外一个事情，外面那些异位面来的年轻女孩们会不会是总队长发给大家的另类考前福利？
仔细一想，还真的很有可能，沈超在训练期间可是很喜欢用物质奖励激励学员们的，甚至他们第一次穿过时空门的时候每个人都得到了一个几公斤重的纯金雕塑纪念品。
这样一想，很多事情就合理了很多。毕竟，他可不相信现在探险队接收到的时空难民的数量已经多到必须要用0号空间站容纳的地步了。
就算真是那样，难民中的年轻女性也不会占这么高的比例吧，好像是专门给饥渴的学员们雪中送炭一样……
他还不知道，自己已经猜测到了事实的真相，或者说是部分真相，这出时空难民美少女倒贴上门的戏码确实是沈超故意安排的。但是与其说是蓄谋已久，倒不如说是临时起意。
在做考前动员几天之前，沈超就注意到学员们的精神状态有些过于亢奋了，这明显是发泄渠道不畅造成的。
这种状态对于任务的执行并不是好事。过于亢奋和低落的情绪都会导致任务中出错率的加大。必须想办法让学员们在考试前把火卸了。
但是他们从各种意义上又都不可能给学员们安排一批性工作者帮忙泻火，所以在一番不长的讨论后，这种奇葩的拉郎配解决方案就紧急出台了。
外面的每个时空难民都是经过了严格的安全审核的，每个人都是对0号空间站的运营和维护有用的人才。
即便没有学员担保，在考试之后他们中的大部分也会被留下来参与空间站的运营，但是这些年轻的难民们自己并不知道这点，所以一定会有很多急切的想要留在空间站上的人选择“快速通道”，通过给学员们提供“特殊服务”拿到定居权！
对于选择用这种方式留在空间站上的人，缺乏道德感的沈超自然不会加以评价，他更是没有兴趣精细管理队员们的私生活状态。他目前唯一在乎的只是每一个出任务的人是否都在最佳的行动状态。
不得不说这样消极的管理态度实在是和时空探险队高度严密的安保体系格格不入，但是由于之前的核心成员们一直都是这样自我管理的，所以，在被证明有问题前，没有人会改变这个管理体系。
半个小时后。当陆风带着102小队的人员完成讨论并离开会议室的时候，远处的电梯那里已经挤满了闻讯赶来的其他学员，不用说，都是接到了其他同学的信息，跑来泡妞的。
陆风看到这里只能带着队员们绕开人口密集的地带，乘坐一架货运电梯回到上层的军用区域，并相当意外的在这里抢到了一个虚拟训练室的使用权。
要知道2个小时前。军事区域内每个虚拟训练室外面都是排满了人的。这也是他们现在能抢到这个虚拟训练室的主要原因，其他同学基本都去下层泡妞去了。
抢到训练室的使用权之后，陆风立即着手模拟参数的设置，用已有的影视影像资料还原出了几个任务点的大致地形模型。
虽然有着22世纪的模型和渲染技术帮助构建，但是这样临时拼接出来的地形肯定不会精细到哪里去，只是能比较直观的显示任务区域的大致地形而已。
不过这样也比没有来得强太多了。之前的训练中他们明白了，哪怕是最简陋的模拟训练能有效地提高他们任务执行的成功率。
地形建成之后就是在这些新地图上放置电脑人单位并开始任务模拟了，学员们中的小队长以上军官和技术专员在此之前都接受过这个训练，所以做起来轻车熟路。
陆风就在本队的技术专员的配合下，只花了半个小时不到的时间就完成了所有参数的设置。在这之后。小队里的所有人都换上训练枪械和虚拟头盔，很快开始了本次任务的第一轮模拟。
ps：
关于有些书友说的节奏慢的问题，我必须说，现在描写的这些准备工作都是必要的，没有充足的准备工作，开再多的挂，主角也是没办法在这一卷结束的时候搞出真正的舰队的。
第三百九十三章 适应性训练（）
一半个小时后，：“队长，你设置的电脑人也太多了吧，我刚才弄的爆炸起码干掉200人了吧，怎么还有这么多啊……，对啊，我这边儿都狙掉起码50个人了，有完没完啊……”一众队员在队伍频道里连续吐槽道。
由于是虚拟世界，没有实际上的生命安全问题，所以即便队里面已经有有2个人“阵亡”了，大家还能比较轻松的吐槽。不过大家都对这个模拟任务里不科学的电脑人数量有点儿理解不能。
要知道，他们用的这个模拟系统可是沈超从质量效应世界里带来的高科技产品，是那里的军事第一强的途锐族最尖端的战斗模拟战斗系统。
即便是那个位面的收割者威胁近在咫尺，所有军工产品开始数以十倍的扩大生产的大背景下，这也是一种很紧俏的产品，沈超之前也是花了很大力气才从议会那里忽悠来这么一整套虚拟训练系统的。
如此尖端的系统内，电脑人的水平自然也水不到那里去，不仅各个都是神枪手，几百甚至上千米外爆你头轻轻松松。
而且更重要的是，这些电脑人还有着初级的战术协同能力，能进行连队级别的系统性作战协同，战斗力极强。远完全不是网络游戏里那种好欺负的路人npc。
在加上他们的队长刚才建图的时候选择的是“平衡模式”，所以系统里自动将他们护甲和护盾上消弱到了一打就见底的地步。
要不是因为在模拟环境里面他们身上的护盾好歹也能帮他们拦下对方的单次轻武器攻击，不至于被一击必杀，现在整个小队应该团灭了才正常。
：“都他x的闭嘴，注意各自的防区，谁的防区先让电脑人攻上来，我就让他回去刷一个月的厕所……”陆风毫不客气的在团队频道里警告道。
此时，他们的模拟任务已经进行到最关键阶段，一方面非常接近成功，另一方面又面临前功尽弃的危险。
为了在这个关键时刻“端正”大家的训练态度。他很自然地就把这种高杀伤力的威胁拿了出来。毕竟，没人喜欢刷厕所……
听到队长如此严厉的警告，102小队的成员们也暂时放下了调侃的态度，十分有节制的边后撤边抵抗。几分钟后，在他们又“挂掉”一个同伴后，技术员宣布目标资料已经获得。
得知这点以后，陆风立刻带着大家往撤离点赶。只不过，除了他之外的其他人都不知道，在通往撤离点不足2公里的路上可谓困难重重。
为了测试小队的极限状态，他之前设置地图的时候在这段不到2公里的撤离路线上放下了接近2000个未激活的敌对电脑人。
技术员通过破解虚拟终端获得资料后，这些电脑人就被模拟程序里的触发条件激活，成了挡在他们路上的一块儿大铁板。
最终，在一番精彩的穿插抵抗后。102小队毫无悬念的被海量的电脑人团灭在一条小巷里，直到全队覆灭，也没能赶到虚拟地图中的撤离点。
：“我说，队长，你这也太过分了吧。我们刚才面对的敌人起码有1000了吧。电影里全部的武装人员加在一起也没有这么多啊。”
：“对啊，对啊，还有为什么我们一拿到资料就会遇到无穷无尽的敌人啊，这猪突冲锋比变异人的大群落打过来都猛啊……”队员们纷纷表示自己的不满。
再模拟空间中团灭大家都不是第一次经历了，但是起码以前那通常是和真人对抗时才会产生的结果，但是这次却是死在了绝对不科学的电脑人数量上的。这让大家都很不服气。
模拟训练讲求的是“真实”，也就是尽可能的模拟他们“可能”会遇到的境况。以便让所有人做好准备，但是在面对这种压倒性的优势敌军的时候，怎么准备都是不行的。而且一点儿也不“真实”啊。
：“抱怨完了？”在队员们抱怨完后，陆风轻飘飘的说了这么一句。让大家恨不得把他按到地上暴揍一顿，只不过纪律上来说实在是不允许啊！
：“你们知道极乐空间位面的地球世界里有多少安保机器人么？空间站上又有多少？人类保安又有多少你们都知道么？”陆风看着大家不服气的表情，慢慢的问出了这些基本的问题。
答案是不言自明的。之前在他仔细的研究背景资料的时候，小队成员们还在外面找妹子约炮，自然不会清楚这些具体的数据，他们有的不过是刚才看电影时产生的直观感受。
反正整部电影里从头到尾也没见到几个有组织的武装人员，连在elysi人物都能被一个小兵说杀就杀了。
有这样堪称脑残的情节打底，队员们怎么可能不轻视那个世界的安防力量，在他们看来，对武装力量的控制力弱成这样的弱逼组织是不可能有什么像样的武装力量的。
可是刚才深入的研究过设定资料的陆风却知道这是一种电影拍摄格局带来的错觉，之前训练的时候，沈超和其他教官就给他们反复强调过不要太迷信描绘目标世界的影像资料。
因为很多时候，这些影像资料都会和现实情况完全不同，反倒是文字设定资料携带更大的信息量，也有更高的准确性。
而按照他通过内网查到的文字设定资料显示，目标世界里的政府机构和空间站上的安保机构并不像电影里表现的那样弱逼。地表的政府机构更是拥有超过百万的机器人大军。
光是极乐空间站上武装机器人就超过1500台，空间站上其他能够拿起武器作战的机器人加上人类保安怎么也要有3至4千个单位。
这就是为什么他之前在地图上设置了4000个敌对的电脑人单位。那不是在自虐，而是在严谨的考证最最糟糕的情况下他们能活多久。
虽然极乐空间位面里那些对应的部队的实际预警和作战能力很可能远低于他们模拟器里的电脑人。
队员们身上的加强版护甲的防护性能和能发挥出的战斗力也绝对会比虚拟环境中强大好多倍，但是这并不意味着他们的任务就会容易多少。
由于他们不会是第一支进入极乐空间位面的小队，而且看起来也不会是执行核心任务的那一支，所以他们在穿越过去之后可能得到的情报和后勤支援都是有限的。
而且他们原定的任务计划很容易就会被其他小队打乱，一旦任务陷入阶段性的混乱或者任务进度被指挥部调整，那就真的是什么都有可能发生。战场上子弹乱飞的时候可没有人给你讲道理……
一个应对的不好，他们整个小队就真的就有可能会面对整个空间站上全部武装力量的围堵，甚至是面对地面上赶来的增援。
为了防止到时候再手忙脚乱，不知所措，他们只有现在就把所有可能发生的最最危险的情况预演一遍才行。
在他这么给队员们解释了一遍之后，大家的情绪明显好转了很多，毕竟是和大家的性命息息相关的大事，队长设置这样的模拟他们虽然在感情上还很难接受，但是理智上已经基本“理解”了队长的苦心。
当然了，这不意味着大家就没有怨念了，有些人的怨念还很大，甚至表示愿意诉诸武力。于是，为了稳定队伍情绪，陆风还带队去训练室的拳台上，对几个情绪最激动的队员进行了一番“说服教育”。
直到把几个不忿的队员“说服”到鼻青脸肿的趴到地上，他才将全队人员带回模拟室，经过了之前队长拳头的“说服教育”后，大家都“情绪稳定”了下来。
很快，全队人员都投入到了新一轮的战斗模拟中，直到6个小时之后，陆风才基本满意的带着全队人员从里面出来。
就这样，陆风和他的102小队度过了考前准备的第一天。当天晚上，全队人员统一入住临近的两个公寓楼。
他们不知道，在空间站内上的另一个角落里，几个探险队的核心成员正在一间会议室里谈论他们小队的表现。
：“这个102小队看起来有些潜力，成员的整体实力不俗，整个训练营里的最强潜行者就在他们之中，小队长又是个经验丰富的战地指挥官，我认为他们很有希望进入最终环节。”
托德首先发言评论道，作为训练营里的总教官，和学员们接触时间最长，对所有学员的水平也都是知根知底，评价自然也十分中肯。而且不喜欢说任何人的坏话。
：“我同意，不过安排给他们的前几个任务世界是不是有点儿太低端了，对他们没什么挑战性，我们应该酌情给他们开放更高级的任务……”戴米恩也紧接着发言。
他现在是时空舰队的总指挥，在沈超的授权下，他还成功地指挥和协调了多次跨位面特种行动，积累下了良好的口碑和声望，因此现在在任何涉及团队发展的重要会议上都能看到他。
ps：
如果码字顺利，今晚我还有第二更
第三百九十四章 战报与出发（）
仅就影响力而言，戴米恩现在在整个探险队里仅次于沈超和卡斯特，沈超是总队长，也是一切穿越行动的核心动力，没有任何人能离得开他的支持，所以也就没有人能够挑战他的领导地位。
而卡斯特由于一直在情报部门和后勤部门担任总协调人的角色，依旧没有人能够饶的过他，所以一支占据着组织内影响力第二的位置。
当然了，如果往前推一两个月，影响力排在戴米恩之前的还有好几个，奈维尔博士、哈格瑞特，甚至是爱丽丝的知名度和实权都远高于他。
戴米恩之所以能在短短几个月内名声狠狠往上窜，实权也得到一大堆，得益于正在执行的舰队扩容计划的实施。
简单地说，在几个月前完成探险队学员的招募工作后，他们又组织了一次“舰队成员”的招募。不是像之前那样招募时空舰队的配套陆战队，而是招募驾驶和维护宇航器的专业人才。
当然了，想要在我是传奇那样的低科技位面招募到“成品”人才基本上是不可能的。所以，多个招募渠道便被运作起来。
一方面探险队开始在我是传奇位面招募学员，建立航天学院。另一方面，他们又派出了少量的探险队成员去了些宇航技术发达的位面征募教导人员和专业对口的技术员。
而所有这些行动都不是经常待在训练营里代课的沈超有时间指挥和协调的，其他核心成员要么是相关专业技能不对口，要么就是忙别的项目，没有时间管这个。
于是，作为布达佩斯号的副舰长打了很长一段时间酱油的戴米恩就被委以重任，负责全面的协调这一大摊子事。
而由于他的指挥和协调工作都做得十分优秀，招募人员也都是他做最终审核。所以很快就在探险队和民间里积累下了很高的声望。
于是自然而然的，他的发言在会议上变得越来越有分量。虽然时空舰队目前的规模还很小，远配不上它拉风的名头。
但是如果今年招募的专业学员能大比例顺利“毕业”。那么在他们的帮助下，半年之内，乔纳森就能升任为一支真正的星际舰队的司令。由此可以想见他的升职速度。
：“这不是人气选拔赛，更不是个人技能秀场。没必要对他们特殊对待，考试环节的难度是逐渐加大的，现在表现的再好不代表他们能应对更多的压力……”
沈超最后一锤定音的做出了这个决定，在他看来，这个小队虽然实力不错，但是磨合的并不好，没有必要为了他们打乱整个考试计划的执行。
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