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科技时代:最强学习系统-第569章

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    但是

    “使用者,你是在看扁伍新秘书吗?你真的觉得他就是这么小气的人?”

    灵突然的反问让于一叶猝不及防。

    “我建议使用者你尽快去询问伍新秘书,得到一个答案。”

    灵这样的说法让于一叶彻底的愣住了,手上的文件都不处理了,因为她从来没有想过伍新是不是真的这么想,她心里已经默认伍新是这样的人了。

    她还想着伍新总有一天要完成任务离开。

    而灵虽然不太清楚伍新那里是什么情况,但是它明白,伍新已经有了改变。这是它从人工智能的角度,对人类的动作表情进行分析以后得出的结论。

    但是于一叶还不知道,所以它必须逼着于一叶做出些改变。

    所以,就在伍新刚刚从出租车上下来的时候,于一叶的通讯请求就来了。

    “boss?”伍新有些好奇这个时候于一叶打电话来做什么。

    “呃就是那个,内部论坛上的帖子你看了吗?”于一叶说这话的时候,没由来的有些没底气。

    “看到了,一个新的秘书助理团队是吗?我已经有了些想法了,这段时间在家里有想过,回去以后交给你,你看着定。”

    于一叶眨了眨眼睛,有些不敢相信自己听到的。

第1627章 夺舍??() 
“你就这么放弃了?”

    于一叶对伍新这个反应有些惊讶,所以就忍不住一下说了出来。

    “放弃什么?”

    而这样的一句话让伍新有些摸不到头脑,他啥时候说要放弃东西了?他咋不知道?

    “秘书的岗位啊!”

    于一叶这一句话这才算是让伍新明白了,原来于一叶以为他不打算当秘书了,这让他觉得有些好笑,这想的也太多了吧?

    而且这都是怎么联系起来的?他明明没说啊。

    不过解释还是要解释的。

    “我是这个团队的头,首席秘书的身份,这放弃是不可能的。”

    不过伍新说的是理所当然的模样,并且还有些觉得于一叶这是傻了。

    首席秘书,伍新这也真的是敢想的很,一个团队,他是头,于一叶的眉毛都扬起来了。

    但是这好像没有什么问题啊,伍新也没说要放弃,这要是真的有了这样的一个团队,伍新肯定是这个团队里的头了,完全没毛病的。

    “那你觉得团队里应该有几个人?”

    于一叶开口询问道,她对她的工作很多都不算了解,她只负责做,而工作分类都是伍新的事情,在加上生活当中很多事情都是伍新安排的,这种事于一叶完全就是一种不了解的状态。

    既然是这样的话,到底团队里应该有多少人就是不能使于一叶一个人说了算了,需要于一叶和伍新讨论。

    “我觉得就加上我五个人就行。”

    “两个辅助我的,还有一个负责你的生活起居的,再加上一个,看什么时候比较忙,就帮哪一边,不过主要的还是你的生活起居。”伍新走到一旁卖花的地方买了花,这是打算一会儿见父母时候用的,而他的脑子里却是很快的过着于一叶需要的是什么样的人,她的生活和工作里缺什么。

    “两个辅助我的就要男的吧,负责你生活的就招女的,有些共同语言。”

    伍新就连性别都已经定下来了,就差的其实是于一叶的一个认可而已。

    而伍新本身是打算等他回去以后再和于一叶说这个事情的,但是既然于一叶这个时候已经开口问了,自然是要直接说出来了,可是不能拖着的。

    在伍新看来,于一叶这个时候会来问一定是已经撑不住了,估计已经乱的不行不行的了。所以伍新觉得最好是等他回去以后就已经有人面试了,这样他就可以挑选合适的团队人员了。

    不过,事实证明伍新是想多了,于一叶并没有撑不住,她觉得其实还挺好的,但是既然灵催了,于一叶自然也就找来了。

    而且,于一叶一直不找来的原因是因为想太多,完全不是因为什么懒得或者觉得没有必要,压力不够之类的。

    伍新了解于一叶,但是他从不知道,他们两个只是在涉及到非对方的情况下了解对方。

    涉及到对方之后的事情,那就不知道了。

    这种事情,恐怕这辈子都不可能说的清楚了。

    伍新这边已经定下来了,但是于一叶那边没有有什么回复,这让正在上楼梯的伍新慢下了脚步。

    “于一叶?”

    还真的是直呼其名啊

    于一叶正琢磨着这招聘的速度会不会很慢,毕竟四个人,就被伍新一声给叫了回了神。

    “我现在就发现你这个家伙很喜欢叫我的名字。”

    “就像你不叫我伍新秘书是一样的,上司对属下这样没问题。而我,有的时候没有必要那么认真,尤其是在非工作时间。”

    理直气壮。

    好吧,于一叶也不觉得这个家伙这个时候叫自己的名字好像也没有啥问题,只是稍稍有些不习惯。

    “算了,这个不是重点,重点是,你对着四个人的要求是什么?没有要求我不好安排招聘答题的内容。”

    “我这就发过去。”

    于一叶说的干脆,伍新这边也回复的干脆。

    几乎是在伍新话音刚刚落下的时候,那一份写着要求的文件就已经到了于一叶的手带上。

    而这个时候,两个人的通话也就这样莫名奇妙的结束了,伍新去做他的事情,去面对以前的自己,而于一叶则是开始查看起来伍新对他的团队任务的要求。

    “我有一种他很可能要求这些人都是当过兵的。”

    于一叶笑着猜测着伍新的要求,而手上倒也是没有闲着,就直接点开了伍新发过来的文件。

    不过这次的答案竟然出乎于一叶的意料。

    和她想象的完全不一样,没有什么军人,只有最适合于一叶的,帮助最大的。

    “我觉得我的秘书这几天绝对是换人了,话说灵你听说过夺舍没有?”

    “根据使用者的话语,经过网络查找,通过千度百科可以确认:一说是道家一种借别人身体还阳的理论。说有灵魂不死或死后神识非断,肉体不过是精神躯壳、住宅的活证,稀奇莫过于所谓“借尸还魂”一事。借尸还魂的事态表现,是某人死后复活,人格、记忆完全转换为另一已亡故的人。”

    灵回答的一本正经的,让于一叶觉得自己问了都是白问。

    而灵这边可还没有结束呢。

    “根据这个词语的定性,同伍新秘书的情况相对比,99%的可能,伍新秘书是本人,并没有被夺舍,剩下的1%表明伍新秘书被不知名力量影响,造成了思维混乱。”

    “”这绝对是个人工智障。

    于一叶无语的揉了揉自己脑袋,觉得自己一定是傻了才会问人工智能这个问题。

    所以直接忽视灵给出的一堆数据,而是转头看向了伍新的要求,看看有没有什么需要修改的。

    另一边被于一叶嫌弃的灵这个时候也安静了下来。

    只留下于一叶一个人看着文件。

    这些内容都是以于一叶的喜好为主的,于一叶一眼就能够看出来,不过,于一叶需要加几个内容。

    女助理们就不用了,但是男助理们就需要加一个要求了。

    “能够完成伍新任务和要求的人,想来需要严格的自律,执行命令和自己的思考也都要有才行。”

第1628章 最重要的一步() 
在一旁的白纸上写上于一叶想要添加的东西,一条条的都写的很清楚。

    结果这没有想到的是,这一写,竟然是写了满满的一张纸。

    “啧啧,我要求还挺多的。”

    于一叶这说的还挺骄傲,不过这也是比较大的方面,不是什么细小的连头发丝都要管的内容,而且还是四个人的内容。

    只是一张纸的一面而已,不多不多。于一叶这样的安慰了一下自己,随即就把华星叫了出来。

    “按照我上面写的,配合上伍新的这份文件,灵你去安排题,华星你就把这个招聘发到招聘区,给我高亮放在最前面。”

    “好的boss。”

    “了解。”

    两个人工智能异口同声的回答,十分的可靠了。

    很快,几乎是一分钟都不到的时间之后,华星未来的官网招聘区刷新了!

    要知道这有段时间没有刷新了,当然,这个有段时间指的不过是几天,但是同以前几乎是一天刷新一下就有变化相比,真的是慢了不少。

    其实华星未来的职位是很多人梦寐以求的,但是每次答题,包括要求,总是有很多人满足不了,这就断了他们加入华星未来的念想。

    只是暂时的,他们总是相信华星未来会有适合自己的工作。

    因此,就算是在工作他们也会多次注意华星未来的官网。

    而这就直接导致了华星未来的招聘区刚刚刷新就被发现了!同一时间,点击量飙升!

    华星未来的一举一动可是很多人都在关注的,这样大的点击量和流量自然也就吸引了记者们的目光。

    不过当记者们看到这招聘内容的时候,第一反应竟然是

    “我也想应聘!”

    华星未来的工作都是按照年薪来发的,看着这一串零,很多人都把持不住了。

    但是当看到了要求,和职位到底是什么的时候,他们就都明白了给了这么多钱的原因了。

    “啧啧啧,原来是给于一叶招聘秘书助理团队啊。这能够当于一叶的秘书的人怎么也要伍新那个水平的吧?能打还帅,然后工作能力一流还有啥?”

    “太多了,你想先听哪个?”

    “算了,忘了你是伍新后援会里的人了。”

    大概是这样的话,内容不一样,但是有这种比较的意思的,很多很多。

    可见大家对于一叶的秘书的印象是有多么的深刻,深刻到觉得如果不是伍新那个款的,就不能当于一叶的秘书。

    这还真是一种很严重的刻板印象啊。

    刻板印象以前于一叶是曾经调查过的,并且还通过千度百科差了一下更为专业的解释。

    在千度百科当中,对于刻板印象的解释是这样的——刻板效应,又称刻板印象,它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断,不用探索信息,迅速洞悉概况,节省时间与精力,但是往往可能会形成偏见,忽略个体差异性,人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表,把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价,因而影响正确的判断,若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。

    现在的刻板印象还算是正面的东西,但是如果以后这成为了一种负面的东西,将会对华星未来,对于一叶产生很恶劣的影响。

    而于一叶和伍新这次的招聘也考虑到了这一点。

    这次的招聘的人,都要保持新鲜感和不一样地方,目标全是以为了华星未来和于一叶好为主。

    果然,当人们看到了华星未来的招聘要求以后,齐齐愣住了。

    “啧,我以为她要再招伍新的。”

    “显然,这些要求并不是另一个伍新,他们有分工的。”

    之前还有些想要放弃的人们一下就燃起了信心,这些他们能行啊!

    所以在点击量增加了以后,这答题的人数也增加了。

    “使用者,在招聘启事发布以后的半个小时内,已经有将近三万人在答题了。’

    灵的数据很快展示到了于一叶的面前,这让于一叶的心情很不错。她等到伍新回来了以后就可以开始面试了,而最终的主考官肯定是自己,到时候就可以从选好的人里找到自己最满意的助理秘书们了。

    想想就美滋滋,以后就算伍新去做些别的事情也有其他秘书负责工作,这多省事啊。

    不过最美滋滋的不是于一叶,也不是伍新,而是一群华星未来的员工们。

    “我的天哪!于总终于开窍了!她终于晓得要给自己搞一个助理秘书团队了!”

    “我终于不用在一堆文件里找自己要的文件了!”

    “终于不会因为伍新秘书不在就无法和于总对接了!”

    太好了!

    普天同庆!

    内部论坛就和在过年一样,就差给放个鞭炮了,要不是怕污染环境,华星未来的员工们绝对要去园区里放鞭炮庆祝过年和自己终于要解脱了。

    于一叶也看到了内部论坛的一群人说的话,觉得有些好笑。

    这些人简直了,要不要这么逗。

    虽然觉得这些人挺可爱的,但是于一叶该威胁的还是要威胁的。

    你们要是再抱怨我不整理文件,我以后就让你们整理文件。

    这样的一句话,配上于一叶那明晃晃的名字和头像,出现在了内部论坛当中。

    然后就是死一般的寂静。

    刚刚还热闹的不得了的内部论坛此时此刻一点都不热闹了。

    等了好几分钟,终于有人说话了。

    伍新秘书:所以说,他们只是担心你累着了,没别的意思。

    伍新这是救命来的啊!

    一群人热泪盈眶的附和着,深切的感受到伍新的存在是多么的重要。

    而于一叶美誉再回复,只是看着伍新的那句话,又看了看时间。

    打算回来了?

    都说了要往前走,机票都买好了,我尽快回来。

    两个人的对话就此结束,但是于一叶的心里松了一口气,伍新是真的走出来了,并且,将会以更好的姿态面对未来。

    而华星未来,也要走到最重要的那一步了啊。

第1629章 问卷调查() 
华星未来的未来,于一叶是设定好结局的,但是她并没有设定好过程。

    这几天,源源不断的虚拟头盔和虚拟舱都一一制造了出来,并且打上了编号。

    算下来,现在的虚拟头盔已经制造了上千万的数量了,这可比于一叶之前想的要多太多了,这都足够好多次的抽奖了,真的是令人惊讶的存在。而这其他的产品所没有的速度,导致了所付出的代价是很大的,就比如说其他的产品这段时间已经不怎么生产了,都是在依靠以前的库存,甚至有的都已经是限量售卖了。

    估计断货已经不远了。

    华星未来搞饥饿营销的风声越来越大了,这让很多人都觉得,这这样的情况将会成华星未来的常态。

    但是这是真的误会华星未来了。

    “现在头盔的数量应该能够支撑第一次的抽奖了,虚拟舱的数量也达到了五万的数量,第一次抽奖应该是没有问题的,我们说不定还会剩下一点点。我觉得使用者可以放心了,这要比一开始的情况好很多了。”

    灵将现有的数据都展示给于一叶看,让于一叶对现在的情况作出决定。

    于一叶当初定的是多次抽奖,能够保证一直在人们的视野当中,同样能够得到充足的时间让自己制作第二批。

    现在拖了这么久了,每一个专营店都提出了自己的仓库已经满额了,真的是到时候了。

    “是啊,到时候了,倒计时怎么样了?”

    之前的倒计时应该也走到设定的尽头了才对。

    “马上就要归零了。”

    于一叶点了点头,时间点上卡的正好,幸好赶上了,要是当初没有第一时间选择改变,估计到最后差的就有点多了,那她现在得到的好消息同等于没有。

    “那网络上和现实中的反应是什么?”

    于一叶很注意潜在购物人群的反应,潜在购物人群其实说的不准确,在专业术语上,说的都是什么潜在消费者,或者是目标人群。

    不过能够理解就行,大概意思就是能够在未来成为客户用户的人,就是潜在的购物人群,消费者。

    这些人对于华星未来的新产品的反应是怎么样的,这决定了一样接下来会怎么做。

    所以于一叶才会有这样的问题。

    而这个问题显然是很重要的,至少对于马上就要上马新产品的华星未来来说,这不能够忽视。

    灵显然对自己的现在的情况是有着了解的,就在于一叶问出这样的一个问题以后,就得到乐灵的反馈。

    对于做大数据来说,灵十分的拿手,并且只要教给它如何进行分析,它就能够做出最完美的分析,这是十分难得的一件事。

    于一叶看着灵给出来的数据,稍稍放心了一点,这里所有的内容都是在说一件事,那就是人们对华星未来很期待,可能唯一比较担心的就是华星未来卖出来的东西数量又不够。

    于一叶在看到这样的担忧的时候,第一反应就是,想多了,她还没有这么无趣在这个对于华星未来很重要的时候还搞出这种啥都不够的情况。

    那样口碑真的就崩了。

    要知道之前的产品数量很少还可以说是华星未来搞饥饿营销,现在这虚拟头盔和虚拟舱你搞个鬼的饥饿营销?

    所以于一叶断然不会拿这次的事情来搞事。

    现实当中的反应于一叶就只能够是单纯的通过门店调查来了,不可能到处抓着人去做问卷调查不是?

    门店当中做问卷调查放在其他的地方可能有点难。

    但是对于灵来说,这都不是问题,在做问卷调查的前些日子,它就有听说一件事,那就是华星未来的很多门店里都有很多的人在问什么时候虚拟头盔和虚拟舱能够上市,那可不是一个人在问,那是一群人在问。

    因此,借着这个东风,不用来做问卷调查怎么好意思呢不是吗?

    于一叶在知道了灵是什么时候开始做问卷调查的时候,一脸的原来字的人工智能是这样的一个人工智能。

    不得了!有前途!

    “所以这就是你的调查结果?”

    不过在看到调查结果以后,于一叶觉得自己的人工智能还是叫人工智障还是来的好一些。

    人类做问卷调查的时候,都是有很多的内容的,结果这位可倒好,算下来以后就两条问题。

    问题一:你期不期待虚拟头盔和虚拟舱?

    问题二:你想不想买虚拟头盔和虚拟舱?

    好嘛,连字数都一样。

    对于于一叶来说这种问题完全无法很细致的回答。

    果然人�
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