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见众人点点头，江晨继续说道：“而相比传统工厂呢，这个代工厂的生产能力却比他们要高的多，这主要体现在两个方面。这个第一个，它经常适应不同规格的零部件生产，所以对于新出现的零部件生产规格要求，会在很短的时间内适应并且投入生产。这个第二就是生产潜力，代工厂平时所接受的订单有急有缓，所以这些工人们都适应这种不同频率的生产任务。当突然下达这种紧急生产任务的时候，我相信他们比传统工厂表现的要优秀的多。至于标准化生产呢，这个大家也都有些了解，我就不详细解释了。但是一但我们实现这些基础产品和零部件的标准化，那么就意味着我们在战时可以大幅度的降低后勤保障压力。当然了，还有一点，那就是在资源回收方面，这方面，我就不再细说了。”
江晨说完就不再说话了，而是喝起水来。这一番解释让他口干舌燥，本来早就想喝水了，只是首长一在追问使得他没机会。而老人看到江晨的样子，则笑起来冲着众人道：“大家怎么看。”
宋副主任看了江晨一眼然后冲着老人说道：“从工业领域和技术方面来看，小江说的是很有道理。零部件和初级产品的标准化化，的确是有利于部队的后勤保障，和资源的充分利用，并且有利于工业领域的发展。至于、、、”
老人见工作人员端着饺子和包子上了来，然后打断宋副主任的话冲着笑道：“来，来，先吃饭，吃完饭咱们再聊。我给你们说，这钓鱼宾馆厨房的手艺可是非常不错啊。”
“哦，是吗，那我可要尝尝了。别说，这肚子可真有点饿了，刚才在宴会上尽跟那帮老外说话了。”江晨看着端上来那热气腾腾的饺子食欲大开道。
“哈哈哈哈、、、”众人被江晨的话逗笑了起来。随即气氛也开始活跃，众人啊也都没有再拘束客气，而是端着饺子夹着包子吃的不亦乐乎。（未完待续。。）
第一千零四十章 人才战略的缺陷
这次吃饭众人都没有客气，不过因为本来老年人吃得少，所以老人和曹老爷子他们吃的并不多。反而是江晨，这是真饿了，愣是吃了两碟饺子，好几个包子，最后打了个嗝才了事。而在江晨这么好胃口的感染下，众人也是多吃不少。而老人呢更是冲着众人打趣江晨说道，好久都没有吃的这么多了，看来啊这好胃口也是会传染的啊。
“哈哈哈哈、、、”众人一阵欢笑起来。而江晨呢自然也跟着笑了起来，虽然说老人这是在打趣他，但是从语气上能够看出老人对他的喜爱，所以江晨并不在意。再说，这些都是江晨的长辈，让他们打趣一下又有什么的呢。
吃完饭，工作人员重新给江晨他们换上茶水，众人又随即聊了起来。至于之前所说的这个代工计划，这个基本上已经敲定了。按老人话中的意思，这个方案上面已经开会研究过了。原则上是支持的，只是一个方案如果想要落实普及的话，必须要经过试验实践，确保可行后，才能实施。所以上面给江晨提的一个要求，其实应该说是给这个方案提出的一个要求。原来是想以蜀飞作为试点单位，先试行一年，一年后根据成绩再决定是否普及实施。而江晨所提出的建立一个专门的生产基地，这个上面基本上也同意了。但是上面希望江晨他们能够求稳缓步进行，不要急于冒进。对于上面的的忧虑江晨也是明白的，无非是害怕江晨他们有些急功近利。毕竟好不容易取得的这么好的局面，不能就这么因为一个错误而打破了。
当然了，江晨自然知道这个生产基地的作用和未来的发展前景。在他看来，只要我们国内的人口红利一直还在，那么这个生产基地就不会衰败。就算人口红利过去，随着自动化生产和工业机器人的使用，也可以替代成本上涨的劳动力。而且这个生产基地的主要作用是面向南山高新产业试验区的，所以从源头上就有了保障。当然了，即便是江晨已经胸有成竹，但是他还是接受了上面的建议，缓步进行。之所以这样，与他们公司当前的现状有关。这个第一个那就是在资金方面，目前有几个大项目正在进行，实在是不宜再进行其他大的项目。
这个第二个那就是根据这边高新创业试验区进行配套，走共同发展道路。不然的话不管两方那一方发展的不均衡，都有可能造成资源浪费。而目前南山那边才刚刚开始，所以这边自然也要一步步来。这个最后一个就是在这个人才方面，因为公司这两年发展的比较迅速，所以在人员方面，尤其是优秀人才方面一直压力很大，所以这就导致了很多岗位缺口到现在还没有补齐。而如果突然在来这个项目的话，恐怕会给本来就不堪重负的人才储备方面雪上加霜。
当然了，我们国内是不缺人的，但是这个时期人员的普遍素质都比较低，所以无法获得优质的人才。所以江晨他们现在公司员工的来源，就主要分三个方面。这个第一个就是大中专院校，这类人员的整体素质都比较高，接受新事物比较快，公司上下都非常喜欢。但是这类人员的数目比较少，每年愿意来江晨他们这种私营公司的大中专毕业生们不多。虽然这两年是持上升阶段，但是公司上下对这类人才的需求缺口还是非常大的。
这个第二类那就是公司直招了，这个主要是面对社会上那些优秀男女青年，还有部队上专业退伍的优秀军人。这类人员主要还是在基层生产的技术岗位，招聘的人数比较多。但是这类人员招进来大部分是不能直接进入工作的，需要公司组织他们进行两个月到三个月的培训，才能进入岗位实习。在半年到一年后，才能转正成为正式员工。当然了，这里面也有特别的，比如江晨他们专门聘请的技术骨干，还有专家学者教授等等。这些走特殊引进渠道，而待遇自然也不同了。
这个第三个就是专门的委培了，江晨他们和好几所中专和大专甚至是大学院校合作，通过开设专门的委培定向班，帮助公司吸引培养人才。当然了，还有另外一种形式，那就是公司所成立的助学基金。由公司掏钱帮助那些生活有困难的学生上学，待毕业后，这些学生需要在江晨他们公司干到一定年限才行。这算是一种慈善活动，也算是一种人才培养计划。到去年这个基金所资助的第一批学生已经顺利毕业，并且大部分履行协议回到公司上班了。
但也有少部分没有履行协议，而江晨也授意公司人力资源部协同律师对这些人员进行违约处理。这些人除了要面对高昂的违约金外，还要承担相应的代价，比如在国内的这些人员，在他们的档案中会多了一份不诚信记录。而在国外的那些人，也会由公司给他们的用人公司以及几个用人互助平台发函，说明原因，并在国外聘请律师专门负责这方面的事情。其实对于江晨来说，这点钱他根本不在乎，他所在乎的是诚信，还有这份协议的约束力。如果不予以严惩的话，那么这个慈善计划和人才培养计划很可能就会流产。江晨也想通过这件事情告诉这些人一个道理，人要为他们的行为负责，既然你选择了，那么你就要承担你做出这个选择的代价。
当然，即便是采取了多重作用，但是面对目前高速发展的公司，人才储备方面还是不怎么理想。所以今年江晨他们一个重要的工作，就是加大在这方面的投入，加强这方面的工作力度，努力将这方面的缺口补全堵住。而且还要拿出一套能够持久执行的人才培养储备方案。江晨可是非常清楚，一个公司的发展潜力，并不是在它的市场还有它的产品上面，而是在于它的人才，人才才是一家公司做大做强的最核心要素。（未完待续。。）
第一千零四十一章 彻底放权不是空话
这个事情结束后，众人就开始谈起接下来的工作安排了。当然了，主要的商业谈判有双方的专门的代表团负责，而江晨的作用则是在入住主持协调交流方面。当然了，他也会参与道谈判中来，只不过，最后真正要做决定的是上面。而这方面的话题，来自空军的赵副部长，也是这次采购工作空军的主要代表对此很是热情，所以话语也就多了起来。
这个话题进行的没多久，赵副部长就有些迫不及待的冲着江晨道：“小江，这次我们的任务可是十分艰巨啊。我们得到消息，老美参议院好像不太愿意向我们出售这两款战机的c/d型号，仅仅想想我们出口a/b型号。而且虽然说答应我们给出售我们的战机根据我们的特点进行升级改造，使其性能能够达到并且超过c/d型号。但是我们认为这是不可能的，首先目前服役的c/d型号就以及是最先进的型号了。虽然说改进后的部分性能能够超过c/d型号，但是不排除这是老美在用我们的钱做实验呢，把不成熟的零部件装备到卖给我们的战机上。而且虽说的升级，但是谁知道呢，说不定还会对卖给我们的战机性能进行部分阉割。另一个升级改造意味着就要增加投入，这是老美最乐于看到的，所以这方面我们肯定不能上当。虽然说现阶段我们是没有掏钱，全部资金来源于老美的低息贷款。但是这些钱总归是要还的，哪怕几十年后也一样。所以我们要能省点就省点，这都是老百姓的血汗啊。”
江晨闻言点点头冲着赵副部长道：“您说的是，这次谈判的确比较困难。咱们老祖宗有句话，叫做非吾族类，必有异心，更何况是两个曾经敌对了几十年的国家呢。虽然说咱们目前是交好，但是交好的基础是有了共同的敌人。一旦这个情况发生改变的话，那么这两个国家就有可能反目。更何况，老美并不是真正的帮助我们，只不过是想利用我们减轻他们在亚太地区的压力，并且牵制住来自北方的威胁。而我们呢对这点也心知肚明，之所以和他们交好，无非是处于外交战略考虑。所以我们双方其实都很清楚，双方都对对方留了那么一手。这也就使得我们想让老美把c/d型号卖给我们的工作非常困难，但是所为事在人为吗，不试试怎么怎么知道能不能成功呢，我们这也是在摸着石头过河嘛。”
“呵呵呵呵、、、”众人都点点头笑了起来。而江晨呢笑了笑接着说道：“当然了虽然说困难，但是并不是说不能为之，我们也有我们的优势嘛。首先第一点那就是老美需要我们在亚太帮助他们抵抗来自北方的压力，虽然说老美在亚太地区有很多盟友，但是这些盟友自身的条件并不允许他们有过于强大的军事，所以老美只能将目标聚集在我们身上。这个第二个那就是咱们国家重要地位，和国防能力。我们作为五常之一，在国际上是有着非常大的影响力的。所以把我们拉近老美的阵营，是老美在国际上孤立北方重要措施，所以他们是不会轻易放弃的。”
“然后就是军事力量，虽然我们的武器装备比较落后，但是我们战斗力和战争潜力却是任何国家都不能忽视的。尤其是在在半岛战场上被我们打疼的老美，深有体会的他们自然不会轻易放弃。所以对于这么一直有着强悍战斗力的部队去对抗北方的话，那么老美肯定是十分愿意看到的。再有就是咱们的战争潜力，这个说起来很笼统，比如咱们的领土纵深，再比如我们的尚武精神。而老美和西方最为看重的则是我们庞大的人口基数，这是他们都不能具备的。这么多人，意味这有更多的兵源，这对战争来说是至关重要的。毕竟战争还是要靠人去打的，不管是什么先进的武器装备，最终还是离不开人的操作。”
说到这江晨停了停，扫视了大家一眼然后才继续道：“所以为了能够争取到我们，老美势必要进行相关的妥协。而如果咱们在这个项目上态度强硬的话，那么我相信老美肯定会坚持不了多长时间的。不过，这个分寸我们也要掌握好，因为我们现在也缺少时间。毕竟这些装备早到一点，我们就能早一点装备，早一点训练，业就早一点形成战斗力嘛。不然的话，真正打起来的话，恐怕我们连还手的余地都没有了。”
老人闻言点点头道：“东西还是要趁早拿到手上才能算数，不然啊还是人家说了算。至于这个分寸啊，这个还是要你们根据实际情况来把握。我们呢会在后面支持你们的，有什么需要你们可以直接向我或者是小曹（曹老爷子）报告。这次这个任务，由我们直接指挥，所有与这次工作有关的，你们都可以来找我们，我们会全力满足你的。不管是在工作上，还是在生活上，都行。”
“谢谢首长的支持，我代表工作小组全体成员向您表示感谢！”袁主任扬声道。
老人摆摆手道：“这是我们应该做的，你们奋斗在前，我们做点后勤工作也是应该的嘛。事实上像我们这老胳膊老腿的也就只能搞搞后勤，这冲锋在前的任务就只能交给你们这些年轻人了。”
老人的话虽然说面向大家，但是众人却都把目光击中道江晨身上。没办法，与这里的其他人相比，他的确是略显年轻了不少。对此，江晨只能苦笑道：“首长，我就好比一个小兵啊，这仗该怎么打还得您这老将指挥谋划啊。所为老将谋兵固然不失兵法，谋国也有可采也！您放心，您指到哪，我保准打哪！”
“哈哈哈哈、、、”老人指着江晨畅笑道：“这臭小子，还给我来这套。我告诉你，这件事情说彻底放权给你不是一句空话，你小子要担起责任来。”
老人看了一下江晨接着说道：“你有能力，也有担当，就是这胆子有点小了。放心吧，我们既然能把这么大的项目交给你了，那肯定是经过深入研究的，你要相信你自己嘛。那么几百亿的公司你都管理的井井有条，还怕这几十亿的项目嘛，放手去干吧，有我们呢。”
江晨闻言苦笑了起来，好嘛，这几百亿人民币能和几十亿上百亿的美金相比吗，而且是在目前这种极其缺乏外汇的情况下，我怎么感觉我上当了呢。（未完待续。。）
第一千零四十二章 “强大”而又落后的空军
接下来又商议了一些接下来的细节，会议到这个时候差不多也就结束了。不过，在送走宋副主任袁主任等一众人员后，江晨却留下来里。而同样留下来的还有曹老爷子，和空军赵副部长，还有几个部队上面的领导干部。江晨见到这个阵势也就清楚了，接下来肯定是关于部队上面的事情。
果然，老人率先开口了，只见他看了看几个人说道：“好了，留下来的都是部队内部的自己人，这个保密条例大家都清楚，我就不再说了。接下来我们来聊聊几件事情，咱们速战速决，不耽误大家多少时间。”
见众人都笑了起来，老人接着说道：“大家知道，这些战机都是我们花了很大代价买回来的，可以说是用钱堆起来的，所以十分宝贵。但是再宝贵的东西，也有发挥作用，不然放在那里就是一堆废铁。马上将会有第一批战机运抵国内，那么怎么在最短的时间内将驾驶它们的飞行员训练出来，并形成战斗力，这是摆在咱们面前的又一大难题。之前，我已经听到了很多这方面的意见了，而今天我想听听你们的，都说说吧。”
众人闻言都互相望了望，却谁都没有起这个头。老人皱了皱眉头，然后冲着赵副部长道：“你是空军的代表，说说你们空军的意见。”
赵副部长闻言点点头，然后冲着众人道：“我们空军内部的意见也非常多，有保守的，也有激进的，有主张徐徐渐进的，也有放手一搏的。最后我们总结下来认为，还是抽调一批由空军各歼击机部队的尖子飞行员来组成专门的接收集训队，然后在外籍教官的训练下，快速掌握飞机，并且逐渐形成战斗力。下一步再从这个集训队中抽调成绩优异的飞行员，组成飞行教导队，然后再教授其他飞行员。”
老人闻言点点头道：“很稳妥的方案，你们有什么意见？”
面对的老人的目光，众人都没有说话。而老人呢见状吧目光集中到江晨身上道：“你呢，说说你的看法吧，我记得当初你就提交上面一写的训练方案呢。”
而赵副部长也连忙说道：“对，对，小江，也说说你的看法吧。我们空军就需要你这种别具一格的想法和创意，这次演习的整个过程我们都看到了，我们空军首长对于你们的表现可是高度赞赏啊。尤其是关于这个空地协同和空中力量的使用，你们比我们用的娴熟。所以我们首长可是不止一次的提出，要向你们学习呢。”
“呵呵，您见笑了。”江晨笑着回道：“对于空军的情况我不是太熟悉，战术战法啊也仅仅处在了解阶段。既然你们想听我的看法，那我就献丑说说了。关于空军提出的这个方案，其实非常不错，但是在我看来还是有些不足。”
“哦，你倒是说说？”老人感兴趣道。
“我是怎么看的。”江晨微笑道：“首先，我们是要解决文化水平，尤其是语言方面的问题。选拔优秀飞行尖子是没错，但是如果自身的知识水平不过硬的话，那么在接受外界知识技术上就会比较吃力，轻则影响整个训练的进度，重则可能会发生事故。而关于语言方面，也是重中之重，如果我们的飞行员不懂外语的话，那么他们就只能通过翻译来进行，这样的话，飞行员队教官的意图不能直接体会。尤其是在空中飞行训练飞行的时候，只有教官和飞行员两个人，所以这个外语交流在这个时候显的尤为重要。咱们国内和部队的现状大家也都比较清楚，在经过长时间的混乱后，部队的发展有些待后，而飞行员的水平也有些参差不齐。而在文化水平上面，那就更不用说了，所以我建议还是把文化水平包括外语水平当做第一考虑要素。当然了，这个前提必须要思想觉悟过硬，这个是不容商量的。至于这个技术水平呢，这个我们可以学嘛，反正都是要接触另外一个体系的新飞机。也许新手要比老手接受的更快呢，毕竟老手经了这么多年的训练操作，已经形成习惯了。”
听完江晨的话，老人点点头道：“说的还是很有道理的嘛，思想觉悟的确要过硬，这是低线，你们在这方面不能放松。尤其是接触到涉外人员，你们更要密切注意飞行员的心理活动，不能有�