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恰珇”他说完明显还觉得有些不过瘾，随即又抬头往向了天花板神情的说道：“神啊，我终于要来中国了，我的未来真是让人期待啊！”
本来杨军心里是很高兴的，因为他虽然早就料到了这个结果，但是真正得到了罗西肯定的答复，心情还是不一样。可是看到罗西如此神情，他不禁又有些好笑，到嘴边的几句欢迎词一时也不知道如何开口了。
“好了，好了，罗西你听说。今晚上我们会餐庆祝一下，然后晚上回来我们几个人碰个头，大家放开了好好聊一聊，你认为呢？”等了一会儿，杨军看到罗西还是不能彻底静下来，于是连忙说道。
“我当然没有。对了，我已经和安爱斯商量好了，明天我们就回去。我们一直都生活在法国，那边还有很多事情需要处理，我们希望处理好后尽快的来中国。老实说，杨，我现在都有点迫不及待了。”罗西依然我行我的的高声说道，表情也是很夸张。
看到罗西还这幅模样，杨军也没办法，只好苦笑的摇了摇头由他去了，不过此时杨军的内心却是非常高兴，因为他心中的的完美团队计划到今天终于实现了。
接着杨军便跟慕容韩打了个电话，在电话中杨军跟慕容韩佳讲了一下情况，慕容韩佳也是非常高兴，而且她提议庆祝的事情就由她来安排，她准备带罗西一家去慕容家参观一下，让他们体验一下中国的农村生活。
本杨军觉得有些不妥，因为他觉得那样太麻烦他们家了，可是慕容韩佳却比较坚持。而且她还说安爱斯马上就和她的母亲是同事了，大家聚聚也很好，杨军一听也是这个理儿，所以就答应了下来。
于是慕容韩早饭过后就赶到了五洲宾馆，而杨军他们也准备好了，于是一行五人驾着两部车直向郊外的慕容家驶去。
事实证明慕容韩佳的提议是非常好的，大家在来慕容家的路上就不断的赞叹，待到他们在慕容家体验了一番农村生活后，不仅是罗西夫妇感觉到非常惬意，就连欧阳一秋也玩得有些得意忘形。
只是今天为了招待杨军他们等四人，慕容文和柳如梅都没有去上班，尤其是柳如梅还是请的假，这让杨军感到很不好意思。杨军也曾私下你跟慕容文表示了自己的这层意思，可以慕文却丝毫不在意，他对杨军的观点是嗤之以鼻，不以为然的对杨军说道：
“罗西是慕容韩佳的新同事，而我又是你们公司的董事，至于韩佳他妈也将是安爱上司，所以招待罗西夫妇同时庆祝你们公司核心团队成功组建，我们本就应该出点力。”
而罗西本来就是个乐天派，当他得知慕容文就是红树林的投资方以后心情更是高兴，总是抽空不断的找慕容文沟通，而慕容文也是很热情，同时两个人又都是投资高手，所以一来二去两人也是相谈甚欢，聊得越谈越投机。
“小杨，你的眼光果然不错，这个罗西真的是个人才，至少有十年以上的投资经验，而且大局观好，对国际投资市场非常熟悉。虽然他目前对国内的投资市场还不是很了解，但是假以时日他的前途不可限量，可以说完全配得上你给他的那8％的股份。”跟罗西交流过后慕容文私下跟杨军说道，显然他对杨军的识人之能也非常佩服。
第二卷
第一百三十一章 新的征程
时慕容文又找机会和欧阳一秋沟通了一下，他虽然是的表叔，可是由于欧阳一秋一直在国外，所以两人平时交流也不多，因此他~｜欧阳一秋其实也不了解。
慕容文这些年一直听欧阳桐抱怨小三不懂事，时间久了慕容文心里肯定也会先入为主。哪知今天和欧阳一秋沟通结果却令他大吃一惊，这欧阳小三的见解和对投资的理解丝毫不在罗西和慕容韩佳之下，如果不是欧阳小三实际操作经验还不够的话，可能还在他们之上。
得到这样的结果不禁让慕容文暗道可惜，自己的这位桐表哥太失败了，如此良才美玉居然一荒废就是十几年。幸亏杨军慧眼识英才，不然欧阳一秋可能这辈子都会被埋没。想到这里慕容文心中不禁对杨军更加看重，同时他自己也很是汗颜，对方20出头的年纪就此了得，那假以时日他超过自己和欧阳桐这些人是必然的。
“看来我的这笔投资是正确的，这笔投资本身赚钱应该就没有问题，关键是韩佳经过几年的磨砺我就可以放心了。”慕容文在心里暗暗盘算道。
主人热情，客人随便，一时杨军他们等四人在慕容家玩得很是尽心，什么事情都是众人一起动手，菜园里摘菜，鱼塘里网鱼，大家轮流展示各自的烹调技艺，可以说他们的这个庆祝和欢迎活动办得非常出色，而且也是别有一番风味。
杨军们一直到下午六点，由于考虑到罗西夫妇明天就要回法国，再加上杨军还准备让核心团队四个人坐在一起聊一聊，所以杨军这才率领罗西和慕容韩佳等人返回酒店。
回到酒店后大家各自休闲聊了一会儿后就齐齐集中到了罗西房间的书房里，今天是红树林公司地核心团队终于全部到位的日子，杨军想借此机会给下面的工作做一个安排。
等人员都到以后，安爱斯给每个人都沏了一杯上好的咖啡，随即大家都收起了先前的嘻嘻哈哈，慕容韩佳三人静静地等待杨军给他们安排工作。
杨军先给他讲了一下自己对新公司名称、新公司选址、新公司注册资金以及新公司人员配置的安排，他讲这些的意思是看看慕容韩佳等三人是否还有什么建议或者疑问。
杨军讲完以后慕容韩便提出除了在座的四人以外公司肯定还会有其它的高管加入，所以她想了解一下杨军对公司员工股份的一个具体地尺度，那样她在挑选高管的时候也好跟别人谈判。
慕韩佳说完以后。欧阳一秋和罗西也均觉得这个问题很关键。而杨军对这个问题也确实还没有考虑好。所以他遂借此机会让大家商量一下。
最后大家讨了很久大致都达成了共识。除了在座地四个人外其它地高管进入公司初期公司暂时都不会给与其股份。要想获得公司股份必须工作年满一年以上才可以。具体每个人够占有地份额从千分之一到百分之三不等。具体数字要看工龄和能力来决定。
股份地问题有了一个初步地决定。接下来就是公司地工资制度了。由于工资制度都有同行可以参考。所以杨军便授权由慕容韩佳全权处理这些问题。因为她是星火投资出来地。对这方面比较熟悉。到时候她草拟地公司工资福利制度出来了给杨军签字就可以了。
这些基本地问题都讨论完后。接下来杨军就开始给他们布置近阶段每个人地工作了。虽然公司目前还没有正式运营。但是为了让每个人都够快速地进入状态。杨军觉得还是有必要做一下安排。
杨军地第一个安排就是让慕容韩佳和欧阳一秋提前辞职。让她们~人先出来把公司注册、公司写字楼装修和公司地基本架构先搭建起来。
对慕容韩佳和欧阳一秋地具体分工杨军也做了安排。慕容韩佳主要负责人力资源地问题。她地任务也就是要把公司地人员尽快招聘到位。杨军特别地叮嘱了慕容韩佳。公司地高管一定要在近期落实到位。这方面自己也可以协助她。对于一些关键职位自己甚至可以亲自出马跟对方沟通。
而欧阳一秋的工作暂时大致相当于行政经理和财务总监，他的工作是负责公司注册和公司写字楼的租赁和装修，由于考虑到欧阳一秋对这方面的工作还不是很熟悉，杨军建议他多找慕容韩佳或者欧阳惠丽帮忙。
对于罗西，由于罗西现在还需要回法国处理善后工作，所以杨军
对他地工作细化，只是要求他近期多看看国内股市面，多了解一下中国地投资市场。同时杨军还要求慕容韩佳利用星火的关系多找点关于介绍中国投资地英文资料支援一下罗西。
而至于杨军自己，因为他现在毕竟还没有辞职，关键是他的目标有点大，所以近期他也只能继续留在中企配合慕容韩佳和欧阳一秋地工作了。
工作都安排完以后杨军又特别叮嘱慕容韩佳和欧阳一秋要注意保密，千万不能在媒体面前露出任何风声，不然一不小心又会造成一场舆论风暴。自己离职创业的事情还是等时机成熟了由中企集团召开新闻发布会到时候再向公众公布比较好。
这一切都交代完后大家又随便沟通几句，书房的气氛就渐渐轻松了起来，因为大家都知道今天的这次碰头实际上就标志着大家的事业已经正式开始了，一时书房里的四人都很兴奋，罗西和欧阳一秋更是吵着要喝香槟。
杨军只好忙通知酒店服务人员送香槟和杯子过来，有了香槟美酒书房的气氛更加高涨。今晚对杨军等四人来说注了是个不眠之夜，大家时而高谈阔论，时而把酒言欢，时而畅快的大笑，四个充满了激情和梦乡的年轻人通过这种方式表达了他们心中的喜悦和对未来成功的渴望。
接下来一段时军还是继续的在新鸿飞上班，而慕容韩佳和欧阳一秋已经悄然的离去了，他们正在紧锣密鼓的组建新公司，而罗西则回到法国处理自己的私人事务去了，一切都显得很平静，但是只有杨军他们几人知道，用不了多久国内又会掀起一场媒体风暴。
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光阴荏，转眼间就迎来C6年元旦，元旦长假后没有几天中企集团就召开了新闻发布会，发布会的内容主要是对外界宣布其旗下子公司新鸿飞家电实业有限公司的上市计划。
这次发布会：有吸引太多的媒体关注，因为新鸿飞上市是水到渠成的事情，不算什么有价值的新闻，所以参加这次新闻发布会的媒体也不是很多，一共可能只有30多家媒体。
可是发布会一开始敏锐的媒体记者就感觉到会场的气氛有点异常。首先这次到会的高层特别多，欧阳桐、杨军、马竹君、冯天书、欧阳孝等高层几乎全部出席。其次是有些媒体记者注意到中企集团上下对这次发布会都表现得很神秘，不管是中层、高层面对记者都非常谨慎，有的甚至拒绝接受采访。
有些先知先觉的记者一注意到这个境况，就马上给他们自己所服务的媒体打电话报告，奈何发布会已经，已经没有太多的时间让他们重新筹划了。
果中企在今天的发布会上曝出了惊天新闻，在发布会最后杨军公开对媒体表示自己将辞去中企集团副总裁和新鸿飞董事长的职务，并隐讳的表示自己将要离开中企。
这条新闻一出现场立即就乱了套，各路记者纷纷举手要求提问，可惜中企的新闻发布会至此已经结束了，中企的各位高层都起身准备离去了。
这下媒体的记者们都不买账了，欧阳桐、杨军他们刚走到大厅门口各路媒体的记者就纷纷的拥到了他们的身边。杨军开始还彬彬有礼的回答了几个无关痛痒的问题，可是后实在是太多了，他只好扔下记者不管，在保安的护送下离开了会场。
中企新闻发布会结束还不到两个小时，杨军将从中企离职的消息就占据了各大新闻网站的的位置，紧接着电视媒体也不甘落后，中央新闻频道的整点新闻就第一时间向公众播出了这条新闻。
一时杨军离职事件被媒体炒得沸沸扬扬，由于中企和杨军都没有透露这次离职的具体原因，所以对杨军离职原因的猜测成为了目前媒体报道的重头戏。
有一些媒体认为这是中企人事上的又一次地震，中企将又一次面临危机。持这种观点的媒体又以《南方都市报》的报道最引人注目，他们在报道中声称杨军将加盟tcl集团，并出任TCLL家电的董事长兼总裁。而且在这篇报道中他们还列举了杨军加盟TCL的１C大理由，其中最吸引人眼球的是李东生在某一次接受某媒体专访的时候曾今公开声称自己对杨军很感兴趣。（未完待续，如欲知后事如何，请登陆idianm，章节更多，支持作者，支持正版阅读！）
第二卷
第一百三十二章 红树林诞生了
南方都市报》这则消息一登出在业界引起了轩然大体纷纷涌向了TCL集团，TCL集团公关部一时也不明内情，所以只好暂时拒绝采访。TCLL的这种表现被很多媒体解读为暧昧甚至默认，一时杨军将加盟TCL的传闻愈演愈烈。
不过还是有些媒体对此嗤之以鼻，它们的观点都是认为杨军这次离职很有可能是被动的，他是被中企集团主动辞掉的，持这种观点的媒体也列举出种种理由为自己的判断打气。们主要的理由就是杨军不是科班出身，只擅长‘野路子’，新鸿飞上正轨后杨军的经营理念和中企董事会的理念差距太大，导致中企集团不得不裁掉他。
不过不管是持那种观点的媒体现在对杨军和中企的一举一动都非常的关注，而杨军在参加完中企这次新闻发布会以后就彻底的在公众眼中消失，而中企集团也是高度戒备，中企公关部对前来采访的记者均表示此事暂时无可奉告。
就这样在当事人都三缄其口的情况下媒体凭自己的主管臆断沸沸扬扬的炒作了半个月。
就在各路媒体炒作接近尾声的时候，杨军又突然出现了公众的面前。
元月二十号杨在深圳香格里拉酒店对外召开新闻发布会，在发布会上杨军高调宣布由他创立的红树林投资有限公司将在两天后正式挂牌成立。
杨军举办的这次发布会引了全国各地大量媒体的参与，在新闻发布会上杨军对外界宣称红树林公司是一家封闭式公司性投资公司，注册资金一个亿，杨军亲自出任公司的董事长兼总裁，至于红树林公司的其它高管，暂时待定。同时杨军在发布会上还透露了红树林公司地主要业务范围和经营理念。
至此各路媒杨军从中企离职原因的种种猜测终于尘埃落定了，不过紧接着他们有开始讨论起红树林公司的前景问题，这次媒体大致观点都差不多，他们都纷纷表示不看好红树林公司的经营理念，均认为杨军是在异想天开，是‘草率’（媒体原话）行事。
渐渐地大家矛头由对红树林经营理念的质疑转向了对杨军本人的质疑，很多媒体纷纷表示‘天才’的价值比高估了，杨军不过是一个被媒体捧上了天的农家小子。
这其中又数某电视台杨军的质疑和攻击最为激烈，他们特邀~所谓专家竟然声称杨军就是‘不知天高地厚’地代言人，杨军创立红树林公司就是在玩过家家游戏，而且然还断言只有傻子和疯子才会投资红树林这样的公司，并且在最后他还誓言旦旦的对主持人保证红树林公司存活不了一年就会因为资金断裂而破产。
可是仅仅过了几。这位专家就被人狠狠地扇了一个耳光。2006年元月28号红树林投资有限公司和星火投资集团联合召开新闻发布会。在发布会上星火投资集团董事长慕容文宣布星火投资集团向红树林投资有限公司注资2民币。这笔投资完成以后星火投资集团将占红树林有限公司１地股份外加两个董事席位。
红树公司和星火投资集团地这次发布会犹如一颗重磅炸弹。彻底炸毁了前几天各路媒体对杨军以及红树林公司地所有质疑。那些侃侃而谈准备看笑话地专家早就不知所踪了。他敢骂杨军是在玩过家家。借他0个胆子他也不敢骂慕容文是疯子或者傻子。投资业界地一些同行也是大跌眼镜。纷纷表示看不懂。
于是一些好事地媒体又开始纷纷展开了对红树林公司经营理念地大讨论。这次讨论他们明显谨慎了很多。有些有疑问地地方再也不敢轻易下结论否定。渐渐地社会上又出现了一批专家。他们开始对红树林公司地理念大唱赞歌。声称红树林公司地诞生必将在国内引发一场风险投资地革命。
值得一提地是在此期间还是有一群人一直是支持杨军地。从杨军地辞职到杨军地创业广大地由大学生和公司白领为主力军地网民一直都是站在杨军这一边地。
在杨军备受质疑地时候他们总会在论坛、博客、qq空间甚至平面媒体上发文力挺杨军。待到他们后来看到有些媒体出尔反尔地丑态以后这股力量更是越来越庞大。他们不断地在网上发帖嘲讽那些所谓地专家。同时‘过家家’这个词也成为了网上地热门用。网民用这个词来形容那些好为人师自己啥都不懂却又喜欢
教训别人地人。他们会说自己地老板是个‘过家家’某某老师是个‘过家家’……
不过尽管媒体和网友炒得纷纷扬扬，作为当事人杨军却没有太多心思去上网，由于公司刚创建，事情太多，他现在一天是忙得不可开交。虽然有慕容韩佳和欧阳一秋帮忙，但是还是有太多地事情需要他亲自出马，公司的高管人员他要一个个的跟别人见面沟通，公司各个部门的核心员工尤其是业务部门的骨干人员由于罗西还没从法国过来这些也都需要他亲自把关。
有投资公司都需要跟股评家、各种财经媒体搞好关系，同时证监会、各大商、交易所那边也需要梳通一下关系，这些都要杨军亲自出面。
这些还不是最关键的，他现在最忙的是需要不断的整理国内投资市场的资料，等公司稳定了他需要先把罗西和欧阳一秋带上路才。而且光这些还不行，自己以后要想彻底的放手，让罗西和欧阳一秋独挡一面就还得给他们实际操作的培训以及实盘演示，而要做到这一点就必须天天看盘，关注目前市场的走向，寻找出手机会。
就这样在忙碌中红树林也渐渐的稳定了下来，罗西夫妇也都来深圳了。而红树林的其它高管也都在慕容韩佳的努力下全部到位了，有很大一部分高管都是她从星火投资要过来的。
人力资源总监曾腾飞，虽然他以前只是星火培训部的经理，但是他人年轻，并且学历高，从事人力资源也有了8、9年的历史，理论和实践水平都很高，是星火典型的重点培养人才。本来慕容韩佳要他来红树林他自己还不愿意的，慕容韩佳也准备换人的，杨军不同意，最后他便亲自出马游说，下足了功夫才说服他加盟。
财务总监叫王一红，多岁纪，有上市公司财务总监的工作经历，由于她平时就和慕容韩佳关系比较好，所以说服她来红树林倒没有花费太多的功夫。
而至于投资的人员招聘，慕容韩佳也是立了汗马功劳的。她原来在星火就是主管投资的，星火投资部的人她都熟得很。
虽然慕容文道这一点，并开玩笑对慕容韩佳要她不要太吃内扒外，但是还是让慕容韩佳带走了两个分析师和四个厉害的操盘手。后来慕容韩佳又通过关系招聘了几个操盘�