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记本上乱画一通后，抬起头对着高兴华口气有所缓和道：
“老高，咱们常委也不能凭借别人的一面之词就给别人下定论，总得给人申辩的机会不是，咱不能再犯以前的错误，如果这几个同志还有挽救的机会，咱们还是应该以挽救为主！”
“嗯！”听了郑永波的话，高兴华不由得点点头，他虽然意识比较保守，但同样也是踏踏实实的实干派，几年前也是因为某件小事被蒙冤打倒，今年年初才恢复工作，所以郑永波的话确实说到他的心坎上，所以他也把语气缓和下来：
“老郑你跟我想到一块去了，对于有错误的同志咱们还是以批评教育为主，能挽救咱们就尽量挽救！”
虽然黄国伟和张建军打心眼里不同意，可是厂长和书记都发话了，他们想栏也拦不住，既然陈震外出开会，那只能找整个事情的始作俑者卢嘉栋了，所以得到指令的传达室刘文才刘大爷，飞一般的奔到劳动服务公司。
此时的卢嘉栋正在车间的休息室打盹，经过一个月改进和磨合，整个劳动服务公司已经焕然一新，各岗位不用监督就能自己按要求完成生产任务，再加上今天发放的高额奖金，更是激发广大职工的劳动热情。
那个岗位出现一点问题，都会受到该岗位上下游职工激烈批评，足以让那个犯错的员工无地自容，没办法，这么多的奖金摆在面前，谁不甩开膀子好好干，那简直就是傻到家的大笨蛋了。
有如此高的积极性和自律性，卢嘉栋这个车间质检员也没有监督的意义，还不如躲进休息室美美的睡上一会儿，就在这时，休息室的门被砰的一下撞开，传达室的刘文才上期不接下气的说道：
“卢嘉栋，快收拾下，厂长和书记让你去一趟！”
“厂长？书记？找我干嘛？”卢嘉栋揉着睡眼朦胧的双眼，不解的问道。
“找你干嘛？出大事了，快！把你编的质量认证体系拿着，待会可能用得上！”
“刘大爷，什么大事！”看着刘天明着急的样子，卢嘉栋也没在意，依旧打着哈欠问着。
“行啦，待会路上再跟你说，现在快走吧！”说着，刘大爷把办公桌上的那本质量认证体系拿起来，然后一把将哈欠连连的拽起来，就往车间门口走。
“爸，您这是？”即将出车间门口时，劳动服务公司的年轻车工刘伟看到自己父亲刘天明，不由得走过来问道。
“唉！做实事的人，总要受冤，这世道可咋办呀！”刘天明只是匆匆的感慨了一句，便带着卢嘉栋朝厂部走去。
刘伟听了刘天明的话，呆立了半晌，直到卢嘉栋的和刘天明的身影消失不见，他才反应过来，把头上的蓝色工帽往地上一摔：
“妈的，没有卢嘉栋的话，哪有咱们这么高的奖金！”
听刘伟这么一骂，周围的工人也都停下自己手中的活，围上来问到底怎么回事，刘伟就把他爸刚才说的话又重复一遍，这些工人都经历过特殊时期，这句话的含义他们当然知道，在联想到今天的厂务会，大家一下子就明白过来了，纷纷把帽子一摔：
“刘伟说得对，没有卢嘉栋怎么能有咱么这么高的工资，这样的人他们也整，还让不让人活了，不行，咱们去厂部跟那帮喝茶水的官老爷评评理！”
“对，走，去找厂长评理去！”
“对，去找厂长，书记！”
没多久，整个劳动服务公司的职工，便群情激愤起来，纷纷放下手中的工作，组成浩浩荡荡的人流，朝着厂部汹涌而来。
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第十五章 晒工资（）
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刘文才的儿子刘伟作为待业青年在劳动服务公司工作，作为厂里的老人，刘文才很看不惯劳动服务公司那种混吃等死的状态，所以对儿子刘伟也没什么好脸色，不过他也知道，想要改变却很难。
直到几个星期前，刘伟捧着一本厚厚的质量认证体系带回家，老爷子年轻时上过学，也认得些字，所以就随意翻开看看，刘文才现在在厂部传达室，抬头低头都是厂领导，耳出耳进都是厂里的方针政策，久而久之，眼光就高起来，能够从一种宏观的角度来看待厂里发展，
因此当他看到质量认证体系后，一下子就被那种独特的质量管控和管理考核给吸引住了，并认为这是提高厂生产效率和生产质量宝贝级的创举，所以不足的追问着儿子这东西是从哪儿搞来了，在得知是劳动服务公司新来的质检员卢嘉栋一手编出来的后，刘老爷子便把卢嘉栋的名字记在心里。
正因为如此，当他去找卢嘉栋时，他的心里很气愤，怎么想做事情的人，都是要蒙冤受阻，这个厂子还能好嘛，所以在路上把今天厂务会的事情原原本本的跟卢嘉栋讲了个明白，最后，他拿着那本质量认证体系说道：
“小卢呀，待会你就拿着这个，让厂长和书记看看，我就不相信咱们厂里就没一个明白人！”
卢嘉栋看着一脸怒气的刘文才，不由得笑了笑：“刘大爷，您不用这么生气，能说通就说通，说不通就算了！”
“怎么能算了？”刘文才显得很着急：“你这质量认证体系可是个好东西，怎么能让几个瞎了眼的东西给毁了，再说你以为算了就算了，你还是太年轻，许多事情根本不知道！”
卢嘉栋知道刘文才的意思，特殊时期虽然结束，可是国家的基本方针根本没有变，谁知道还会不会再来个特殊时期，不过卢嘉栋却很淡定，因为他坚信，现有政策会被一个更加有活力，更加有创造性的国策所取代，而这个国策就是改革开放。
当然包括刘文才在内的大部分人并不知道，卢嘉栋也无法进行解释，只能感激的点着头，颇为自信的说道：
“谢谢刘大爷好意，不过你放心，我不会有事的！”
刘天明也不知道卢嘉栋这份自信是从哪儿来的，只能无奈的摇摇头，两人很快来到厂部会议室，卢嘉栋刚推门进去，一位脸长得跟马脸似的中年人，上下看了看卢嘉栋：
“你就是卢嘉栋？”
“我就是！”卢嘉栋客气的答道：“您是！”
“我是主管行政的副厂长黄国伟，你认识到你的错误没有？”黄国伟一上来便毫不客气的质问道。
虽然卢嘉栋得到刘文才事先通告，可是面对黄国伟如此突如其来的质问，卢嘉栋心里也感到很突然，看着会场内全部跟鸵鸟一般的与会人员，卢嘉栋心里已经很清楚，这帮人估计是达成了某种默契，所以自己一进门，黄国伟才敢迫不及待的跳出来。
但卢嘉栋心里并没有害怕，嘴角上翘，微微一笑：“我有什么错！”
“你怂恿陈震克扣工人工资，这时资产阶级自由化的表现，还有你的室友罗浩出身那么高，你却处处帮助他，估计你们两个串通一气，是打进咱们厂里的间谍和破坏分子也说不定！”卢嘉栋话音刚落，张建军便挑出来，指着卢嘉栋的鼻子呵斥道。
“老张，你这是批斗还是批评教育？”厂长郑永波见到张建军那嘶声竭力的样子，不由得砰的一下拍这下会桌，直把刚才还跟斗鸡似得张建军吓了一跳，赶紧缩回到自己的座位上尴尬的说道：
“我是教育心切，说得有些过头，厂长批评的。。。。。。”
“小卢，我们这次让你过来，主要是想了解下你们劳动服务公司扣罚工人工资的事情！”郑永波没等张建军说完，便笑着冲卢嘉栋问道。
“我们确实扣了工人的工资！”卢嘉栋脸上看不出一丝的表情，一字一句的说道。
不过和卢嘉栋平静表情相比，会场上其他人却震惊无比，这可是卢嘉栋和陈震最大的罪状，他竟然这么轻易的就承认了，这是干什么？想找死嘛？就连抱着一线希望的厂长郑永波听到卢嘉栋的话，也是面如死灰，心想，这个卢嘉栋怎么这么死心眼。
不过卢嘉栋这句话却让黄国伟和张建军兴奋异常，就在这时，一直沉默的书记高兴华看到卢嘉栋反常的模样，心里却有种莫名的不安，可又找不到合适的理由，只能皱着眉头：
“卢嘉栋同志，你就没有其他的解释吗？”
“所有解释都在这儿，你们自己看吧！”说完，卢嘉栋砰的一下把厚厚的一本质量认证体系扔到会议桌上，随后遍转身一推门，头也不会的离开了。
“你们看看，你们看看，这是什么态度。。。。。”看到卢嘉栋说走就走，黄国伟指着门口气急败坏的吼道。
不只是黄国伟，会场上所有的人有很气愤，就连一直对卢嘉栋支持的厂长郑永波亦是如此，在场的人毕竟都是厂领导，卢嘉栋这番举动分明是没把这些人放在眼里，所以这帮人怎能不气愤。
不过会场内却有一个人是例外，那就是高兴华，他总卢嘉栋的反常有些不对劲，所以把留下的那本质量认证体系拿过来，翻开仔细的读了起来，会议的方向也逐渐成为卢嘉栋的单独批斗会，书记读书沉默不语，厂长也没什么好说的，所以会场上成了黄国伟和张建军的二人转，一唱一和，配合甚是默契。
可就在两人说得热闹之际，会场外就是一阵喧闹，还没等场内的人明白过来怎么回事，会议室的门被突然撞开，冲进十多位身穿蓝色工服的青年工人，不仅如此，他们身后的走廊上还密密麻麻的站着百十号的人：
“郑厂长，高书记，这些劳动服务公司的职工要找您二位，我想栏都拦不住！”进入会场内的刘文才虽然说得很无奈，可是心里却乐开了花。
“郑厂长，高书记，卢嘉栋有什么错？”刘文才话音刚落他身后的刘伟便一脸怒气的质问着对面的郑永波和高兴华。
“对！卢嘉栋有什么错！”他身后的工人们也都异口同声的应和道。
“他怂恿陈震，克扣工人工资，犯了资产阶级自由化的错误！”黄国伟根本没把这些工人放在眼里，直着脖子回应道。
刘伟听了黄国伟的话，不由得呵呵的笑起来：“克扣工资？那今天我怎么这20块钱的奖金又是谁给的呢？”
“20块钱奖金？”黄国伟听了刘伟的话，有些不敢相信的自己的耳朵，惊讶的问道，而坐在主位的郑永波也好奇的问道：
“20块钱的奖金？怎么回事！”
“我们保质保量的完成了工业局的加工任务，劳动服务公司因此得到12万的货款，卢嘉栋建议扣除上缴厂里的11万，其他的1万全部作为奖金发给职工，我们每人最少得20块，表现好的奖得更多！”
“12万货款，1万块奖金！”听了刘伟的话，郑永波的脑袋有些不太好使，劳动服务公司给工业局加工铝合金齿轮的事情，是他帮着找的，本来工业局那面只给不到8万的任务，怎么突然变成了12万，这到底是怎么回事？
“哼，告诉你们，这都是人家卢嘉栋的功劳，你们要是敢碰卢嘉栋一根毫毛，老娘第一个不答应！”没等郑永波想明白，从工人堆里挤出一名中年妇女，掐着腰指着会场内的所有人，高声喝到。
见到中年妇女，黄国伟先是一脸惊讶，紧接着上前把中年妇女拉到一旁问道：“你怎么也来了！”
没想到中年妇女把黄国伟的手挣脱，没好声气的说道：“我怎么不能来？没有卢嘉栋我上哪去得30块的奖金，你个黄大嘴巴，成天就知道嘚吧嘚，嘚吧嘚，你能给老娘嘚吧出30块钱来？
还成天看不起我们劳动服务公司的人，哼！老娘这个月50块的工资，比你还多出10块钱，告诉你，以后挣不到老娘这个数，就别在家里装干部！”
这位中年妇女不是别人，正是他的老婆王秋梅，不过由于两人经常拌嘴，所以王秋梅说得这番话并没有让黄国伟不快，反而吃惊的问道：
“30块的奖金，50块的工资，你怎么这么多？”
吃惊的不只是黄国伟，与会的所有人都是如此，由于这些的家属大部分在劳动服务公司工作，所以与会的人纷纷离开座位，前去找自己的家属问问到底是怎么回事，没一会儿的功夫，会场上便响起了40，45，50。。。。。。
厂务会瞬间变成了劳动服务公司工资晾晒会。（天上掉馅饼的好活动，炫酷手机等你拿！关注起~點/公众号（微信添加朋友…添加公众号…输入qdread即可），马上参加！人人有奖，现在立刻关注qdread微信公众号！）
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第十六章 厂长和书记来了（）
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在这些劳动服务公司职工争相晒自己工资的时候，这些厂中层以上领导干部也弄明白心中的疑惑，原来因为卢嘉栋创造的质量认证体系在劳动服务公司得到推广后，劳动服务公司的劳动生产率得到成倍提高，质量方面更是自诩质量第一的军工车间也自叹不如。
正是凭借于此，原本工业局指标中润许的4成的废品率，劳动服务公司硬是严格控制到不足5％，工业局经过检验之后，都不敢相信这是他们做的，一直追问是不是拿日本进口的来充装门面。
再后来知道这些确实是万山军工厂劳动服务公司制造之后，工业局更是高兴得不得了，二话不说，把原本扣下来的4成废品货款一并交给劳动服务公司，并又增订20多万件的货，其实工业局这么做也不吃亏，劳动服务公司生产的零件，跟日本造的质量不相上下，而且价钱还便宜三分之二还多，这对急需这种铝合金齿轮的工业局来说简直就是天大的好消息。
正因为如此，劳动服务公司职工最少也有40块钱，多的达到55块，就算拿工资最少的人，也达到了高级技工的水平，至于他们这些厂中层以上领导，更是不在话下。
而参加会议的这些人，每个人都有家属在劳动服务公司上班，甚至自己的亲儿子、亲闺女、亲老婆就在其中，在物资匮乏的年代，多出1块钱的工资都能让人高兴半天，更何况是多出20、30多的工资呢，有了这实实在在的好处，他们对卢嘉栋的态度彻底来了个一百八十度的大转弯。
如果说实实在在的好处，让卢嘉栋在这些厂领导的心中开始转变，可接下来财务科的出纳急冲冲的跑进来，就成为压垮骆驼的最后一根稻草，这位出纳一大早就去劳动服公司盘点上缴利润，刚刚完成回来，连口水都没喝，就跑到会议室来找厂长：
“厂长，30万，30万！”
“小李，你说清楚点，什么30万！”财务科的科长，见到自己的出纳如此模样，不由得训斥道。
“劳动服公司向厂里上缴利润整整30万！”出纳小李的这句话以出口，在场所有的人不由得倒吸一口冷气，30万，在那个平均工资只有三四十块的年代，无异于天文数字，就算是厂军工车间一年也挣不来几个30万，可是劳动服务公司就用了短短一个月就完成了。
不仅如此，公司的职工还发放了高额奖金，这还是他们眼中那个被人看不起、戏称厂阑尾的劳动服务公司嘛，这来是那群成天家长里短，整天无所事事的劳动服务公司职工嘛？
看着一个个抬头挺胸，焕发着无比自信与自豪的劳动服务公司的职工，这些厂领导简直觉得自己的眼睛是不是花了，于是无数的想法汇成一句话：“这是为什么！”
就在这时，也不知道是哪位公司职工喊了句：
“因为卢嘉栋，因为那本质量服务体系！”
这些人才齐刷刷的看向坐在主位，一言不发看着质量认证体系的高兴华，高兴华也察觉到众人的神情，于是放下书，看着旁边的郑永波：
“老郑，质量认真体系你看过没有？”
“呃。。。。。。”郑永波不知道该怎么回答，今天劳动服务公司给他的震惊实在太多，按道理作为厂长他应该第一时间知道的，可是他对劳动服务公司和厂里大多数的想法一样，只要不拖厂里后腿就可以，至于怎么干，他也不过问，而这本质量认证体系他也是第一次见到，所以高兴华问起来，他才回答不上来。
高兴华看着郑永波不说话，很清楚他的心思，别说郑永波了，在座那个人正眼看过劳动服务公司了，别说别人，就是高兴华他自己何尝不是如此，所以他并没有继续追问，而是把那本质量服务体系，递给郑永波：
“你看下！”
郑永波接过来，随手翻了几下，他是厂长，对厂里的业务很熟悉，正所谓外行看热闹，内行看门道，就算这么随手翻几下，郑永波也很清楚这本质量认证体系的价值：
“比咱们即将引进的日本管理体系还要完善，还要先进！”
高兴华点点头：“没错，编写这本书的卢嘉栋可是个不可多得的人才！”说着高兴华站起身对着会场内的众人高声说道：
“如果要问劳动服务公司为什么能创造如此辉煌的业绩，我觉得这本质量认证体系就是他们的原动力、倍增器，同志们，我刚刚读了一些，里面的内容对咱们厂很有实践意义，对咱们厂目前存在的问题很有借鉴作用。
编写这部书的卢嘉栋是咱们厂不可多得的人才，我刚刚出差回来，对厂里情况不清楚，错怪了这样为厂里办实事，想办法的好同志，我向厂党委做检讨！”
“我也是！”高兴华话音刚落，郑永波也站起来，作为厂长他当然清楚这本质量认证体系的价值：“作为厂长，对劳动服务公司的关心不够，对身边有这