按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
的信誉和专业水准深得诸多专家和广大民众的信赖,而其严格的检测和评估在提供良好保障的同时也引起不少药商和食品商的非议,指责其束缚了发明创新,是阻挠民众获得特效药的障碍,并游说国会削减FDA的权限,但此种做法并未影响FDA对其使命和职责的神圣守护与履行。时至今日,FDA已成为全球食品药品消费者心中的金刚盾牌。
任何一种新药要想通过FDA的审核可谓难之又难,从审批到彻底通过往往耗时几年甚至十几年,新药在被美国食品药品监督管理局批准之前需要进行大量的研究观察,这个程序被称为“新药申请审评程序”(NDA)。在默认情况下,新药只有凭医嘱才能买到。新药成为非处方药(OTC)首先需要经过新药申请审评程序并被批准,之后还要有一个独立的审查程序。
新药被批准就意味着“当直接使用时是安全而有效的”!
由此可见,李骁真正想要的就是获得美国FDA审批,这样就等于在全球打开了知名度,他的新药就能行销全球而没有太大阻碍了。
当然凭借约翰霍布金斯医学院的显赫声望和深厚的社会关系,本身就和医药行业的一些巨头有很深的合作关系,真要是这个新药研制出来并且很有效果的话,少则一年多则三年,恐怕就能通过美国FDA的审批了。
当然对约翰霍布金斯医学院本身又没有什么损失,连新药研制中耗资巨大的风险都规避了,只是提供场所和人员,并为后续FDA审批助力而已,却能落得30%的行销利润分成,这是何等的好事啊!
鲍勃院长想来想去,都觉得没什么不妥,顿时将信将疑地看了李骁一眼,“你就只要这些?”
“没错,就只要这些。”李骁点了点头,笑道:“不过我的时间有限,院长先生可以考虑三天,三天之后必须要给我答复,否则我就选择其它机构进行合作了。”
“好的,那就给我三天,我需要向董事会报请此事。”鲍勃院长说道:“另外你的项目申请资料,需要给我留下一份。”
“可以。”李骁点了点U盘,“这就留给鲍勃院长了,希望将来我们可以合作愉快。”说完,就转身回到座位坐下。
查尔斯赞许地看了他一眼,整个项目陈述跌宕起伏、引人入胜,画了一个美好的前景,却不要求约翰霍布金斯医学院投资一分钱,如果鲍勃院长不是傻子的话,肯定会答应的。
而只要答应了,项目一运转起来,他的遗传病临床研究学院就会急速膨胀起来,将来新药一问世,只怕就会火爆异常,令人瞠目结舌了吧!
“散会吧!今天就到这里了。”鲍勃院长摆了摆手,此时的他心思重重,急于回去赶紧研究李骁留下的资料,还要和董事会好好探讨此事。
其他部门的负责人互相看了看,都觉得这场例会居然开成了这个样子有些不可思议,一时间都对李骁和查尔斯投去异样的目光,觉得这一对师生横空杀出,真是给了大家不小的惊讶啊!
从今往后,恐怕再也无人轻视查尔斯的遗传病临床研究学院了!
斯蒂芬脸色有些阴沉,这可不是他想看到的结果,呼地一下站起身,就要转身离去。
李骁不紧不慢地道:“斯蒂芬教授慢走,我问你的问题如果想不明白,可以晚上睡觉的时候再好好琢磨一下,相信你一定会想明白的。”
查尔斯忍不住哈哈大笑,斯蒂芬回头狠狠瞪了他一眼,气哼哼地带着两位学生离去。
第198章 项目批准()
等到斯蒂芬一走,查尔斯又是忍不住哈哈直笑,拍着李骁的肩膀笑道:“李骁,我真是佩服你,这样讥讽的方式是怎么想出来的啊?”
李骁耸了耸肩:“这可不是我想出来的,这是中国人的集体智慧,我也不是故意针对斯蒂芬教授,实在是他做得太过分了,不值得尊重。
我们有首歌曲唱的好——‘这是美丽的祖国,是我生长的地方,在这片辽阔的土地上,到处都有明媚的风光,朋友来了有好酒,若是那豺狼来了,迎接它的有猎枪’……”
“哦,我听明白了,你们中国人对待朋友是用美酒,对待敌人是猎枪,就应该这样啊!”查尔斯若有所思地点点头,“对了,这首歌叫什么名字?有英文版吗?我想听听看,应该是一首非常有意义的歌曲。”
李骁一听,笑了起来:“教授您还是别听了,这歌恐怕不适合你们美国人听。”
“为什么?”查尔斯一听反倒来了兴趣。
“这首歌名叫《一条大河》,出自《我的祖国》,是电影《上甘岭》的主题曲。上甘岭是什么地方我就不用多说了吧?当初你们美国人入侵朝鲜,我们中国人抗美援朝,跟你们美国大兵狠狠干了一架,把你们都打跑了的地方。”李骁颇有些自豪地道。
查尔斯神情一滞,颇有些尴尬,当初那段历史可是给美国人狠狠上了一课,美国五星上将布莱德利曾经如此评价朝鲜战争——“我们在错误的时间、错误的地点、同错误的对手打了一场错误的战争。”
由此可见,朝鲜战争当初不仅打出了国威打出了国格,还让美国这个强大的对手从此不敢小视刚刚创建的新中国,可谓在全世界打出了威风,红色新中国再也无人小觑!
能把拥有原子弹,刚刚在二战中打败了德国和日本,意气风发的美国大兵们,狠狠按在朝鲜半岛上摩擦、摩擦、摩擦……整整摩擦了三年,也是没谁了吧?
“李骁,你不会想说些什么吧?”查尔斯神色古怪地问道,感觉李骁不会无故提起这段历史。
李骁笑了笑,说道:“其实教授我的意思很简单,这次我拿出这么大的项目和贵院合作,是冲教授您的面子,如果鲍勃院长不同意立项,我也没有什么话说。可要是他当面一套背后一套,在项目批准之后搞一些控制,那就别怪我不客气了!”
李骁话虽说得客气,可话里藏着的意思却是隐隐露出了锋芒,联想起李骁不着痕迹地损了一下斯蒂芬教授,还有在方才的会上把鲍勃院长都给弄得团团转,查尔斯不由得心里对这位来自中国的年青小伙子更加看重了许多。
连忙点了点头,严肃地道:“李骁你放心,只要院长批准立项,这项目就是在我的地盘开展,今后有什么人敢来找你麻烦,那都是找我查尔斯的麻烦,我一定帮你给顶下来,你就放心吧!”
“那就谢谢老师啦!”李骁笑了起来,诚心诚意地对他道谢。
李骁虽然拿出了这么一张大饼,要跟约翰霍布金斯医学院合作分享,不过话得说在前面,你要是当我是朋友,那你好我好大家都好!
可你要是不当我朋友,想把我当傻逼算计,呵呵……那你就等着吧!
查尔斯教授的为人正直,自然没有问题,不过李骁还是希望通过他把自己的原则传递给鲍勃院长,省得有些二五眼的家伙,譬如史蒂芬之流的跳出来乱咬,那就绝不能客气了。
换句话说,这叫敲山震虎!
……
三天之后,鲍勃院长亲自打来电话,约李骁和查尔斯过去面谈。
这次见面对方态度尊敬了不少,参会的还有几位约翰霍布金斯医学院的股东,对方显然非常重视李骁的研究成果,原来他们已经组织了基因工程领域的一些专家评估这个项目,那些专家一看到那些资料内容顿时眼睛都亮了,连连问这是谁研究出来的?
这些东西足以发表好几篇重量级的论文了,要是酪氨酸酶真被研制出来,都足够获取诺贝尔奖了!
鲍勃院长和董事会成员一听,顿时再也不犹豫了,立刻约请李骁,表明愿意投入大笔资金共同开发,前期愿意投入一亿美金,并给他个人1000万美金,如果项目进展顺利,还会持续投入,上不封顶。
当然,对方也有条件,就是研究出来的专利成果要求共享,冠以李骁和约翰霍布金斯医学院共同的名字,并且将来销售药水的获利要占到51%。
在对方看来,李骁一个得了渐冻症的学生,虽然有一些背景,听说在国内有一家叶氏集团投资赞助,而且他自己还成立了JWC生物科技公司,但一个亿美金是谁都无法拒绝的。
想想看,李骁拿了这一大笔钱,就算项目失败了,也是足够他名利双收了!
谁知李骁一听却是笑了起来,连连摇头道:“不需要,我的研究资金充足,我的条件你们只能接受,否则我就选择别的合作伙伴了。”
鲍勃院长一听,与几位董事会成员交换了一下眼色,只好无奈地点头了,没想到李骁这么精明,对于一个亿美金的诱饵都不咬,那就真的没什么办法了!
他们只好退而求其次,拿出最积极的态度,争取与李骁配合顺利,为今后的利益拿出一个最佳态度来!
这么一来,双方都有诚意,于是趁热打铁,李骁连线国内的叶军,让他聘请国际医药研发合同方面的专业律师,帮助起草合同。
然后约翰霍布金斯医学院这边审核没有问题后,再由美国方面的专业律师翻译成英文,最终形成了中英双语的正式合同。
双方挑了个好日子,举行了合同签署协议,并高调举行了新闻发布会,宣布约翰霍布金斯医学院将和来自中国的iGEM大赛特奖得主——李骁先生,一起开展人类酪氨酸酶的研究,用来研究人类白化病的基因治疗,并有很大可能攻克人类皮肤美白的奥秘。
如此高调宣布,自然引起了美国医药行业的广泛关注,一时间报纸头条和专业期刊上都大书特书!
第199章 项目上马()
要说美国人做事还是很讲究效率的,那边新闻发布会一开,这边就紧锣密鼓地开始组建团队了。
李骁自然在这些琐事上都放权给了查尔斯教授,让他去把关选什么样的助手,至少按照一个医学生物实验室的标配,起码一个办公室文秘、一个程序员负责数据分析、再来两三个生物实验的助手,帮着李骁做一些琐碎枯燥的实验。
这样算下来,起码也要至少四到五个人才行!
李骁考虑到自己初期不需要那么多人,毕竟这项目花得是自己的资金,而且自己本身还能负责50%左右的工作量,所以李骁要求查尔斯就选四个人好了——一个办公室文秘、一个程序员、两个实验助手。
他自己则紧急致电叶军,让他把剩下的基因药水销售的资金设法打给自己,总计1300万元,之前的1200万已经用作极限运动挑战科罗拉多大峡谷,再加上照顾林西、给她治病康复等等,花得只剩几万美金了。
叶军知道他这边要搞大动作,自然是全力支持,第二天就把1300万人民币兑换成200多万美金打了过来。
有了这200多万美金,实验室和器材都是现成的,李骁算是松了一口气,起码支撑半年问题不大,而半年足以他拿出可以盈利的基因药水了。
这边查尔斯已经把人给选好了,按照李骁的要求,尽量都选择华人,要求忠诚可靠的,那些傲慢的对华人有歧视的坚决不要。
这可把查尔斯给难住了,约翰霍布金斯医学院没有那么多的华人啊!
无奈放宽标准,从本科生里筛选,这才一共选了三名华人、一名美国人和一名加拿大人。
这一天,查尔斯把人都给叫来,让李骁过过目。
第一个面试的是办公室文秘,一名身材不高,有些拘谨的华人女孩子,坐下来双手绞在一起,眼睛也不敢看李骁。
李骁一看这女孩子也太拘谨了,估计自己要求尽量选华人可把查尔斯给难住了,好赖都给招来了,不过从面相上看着女孩子属于比较让人放心的那种,长得虽然不算好看,可以不算丑,属于普普通通的那种。
李骁咳嗽一声,笑着用中文道:“不用这么拘谨,我也是中国人来自滨城,你是来自哪里?介绍一下自己吧!”
虽然对方的简历已经看过了,而且查尔斯也进行过了一轮面试,人基本上都没太大问题,能力和英语都进行过严格测试,李骁主要就是看看对方的谈吐,判断这个人怎么样?适合不适合引入团队中?
就像当初组建JWC团队,像王聪那种傲气冲天的,李骁就绝对不会要的,而刘成和宋鑫虽然能力和人也都可以,不过当初有点儿三心二意的,李骁也是严格考验过,觉得可以才收下的。
所谓组建团队有一套说法,不是说个顶个的能力强就是好!
人的五根手指还不一般长短呢!可握成拳头却能形成一股合力!
团队中必然要有强力的领导,通常制定团队战略,发号施令,充当核心力,这个人自然就是李骁自己。
第二个人应该也有比较强的领导力和执行力,对一号领导忠心耿耿,可以作为一号的备份,代替一号行事一些管理权限,省得一号事必亲躬。
在JWC团队中,王青松就扮演了这样的角色,把JWC公司丢给他管理,李骁放心。
正因为王青松有一些缺点,譬如说学渣、贪财、好色、有时候还有些犯二,李骁才放心。因为一个人有了缺点,他才听话啊!
要是都和李骁那么强,谁还甘心做二把手呢?是不是?
除了一号和二号,团队里还得有负责各个职能的人,分别扮演三号、四号、五号等等。
林西属于外联內合比较强,属于后勤的管理者;宋鑫和杜鑫三人都比较老实,让干啥就干啥,属于踏实肯干的;刘成稍微灵活一些,脑子比较聪明,在团队里扮演机灵鬼的角色。
苏俪呢?
就不用多说了,虽然话不多,比较文静内向,可属于外柔内刚的类型,每次碰到李骁做重大决策的时候,她都是义无反顾地支持,在团队里起到了核心带头的作用。
由此可见,李骁的JWC团队的各位成员,既各有优势,又能互补,同时还各有各的特点,并且最重要的是经过了千锤百炼,认可JWC团队的使命,所以为了一个共同的目标能团结奋进。
现在李骁就是想在美国这边再打造一个JWC团队,不过这边的话面临文化差异,而且还是在约翰霍布金斯医学院的地盘做项目,并不能完全按照自己的意思行事,所以他只要求团队基本稳定就行了,先把事情做起来,将来不行地话还可以慢慢调整,相对尺度放得比较宽泛一些。
此时,那女孩子一听李骁用中文和自己说话,顿时感觉说不出的熟悉亲切,连忙抬起头对着李骁一笑:“你好!我叫王思思,之前听查尔斯教授介绍项目,我还以为是给美籍华人工作,心里怪紧张的,让你见笑了,实在不好意思啊!”
咦?这妹子笑起来,还是挺好看的呀!
李骁眼睛一亮,觉得这叫王思思的女孩子亲和力还是不错的,作为办公室秘书迎来送往的,这可是第一要素啊!
就是开头太拘谨,也不知道面对陌生人能不能放得开?
顺着对方的话,李骁顺势问下去:“哦?为什么觉得给美籍华人工作就怪紧张的?你倒说说看!”
王思思犹豫了一下,还是实话实说:“我说错了你可别生气哈!就是感觉中国人在这边待久了,可能会慢慢失去中国人的一些特质,会浸染一些美国人的风格,但又不是完全美式的,反正有些不舒服。”说着,笑了笑。
李骁点了点头,明白她说的意思,中国人的特点是讲究人情味,老美不讲人情味,孩子满十八岁就撵出去独立。
不过老美讲道理,子女都可以和父母争论,下级可以跟上级争论,这是美式文化好的一面。
第200章 面试()
中国人在这边待久了,就会慢慢西化,但是因为中国人固有的特点,又不是完全的西化,而且在国外生存艰难,往往戒备心很强,人情味越来越淡,一切讲究利益。
王思思说的美籍华人不好相处,肯定就是担心碰到吝啬不讲人情的老板,那肯定会很难受的!
李骁明白她的顾虑,笑了笑道:“放心吧!我不是美籍华人,我做事讲道理,如果你觉得我说得不对,你可以纠正我,我肯定不会生气。另外这个项目资金充沛,很有市场前景,如果你表现得好的话,还会有股份分成,目前试用期的话月薪3000美金。”
“这么多呀?”王思思眼中闪过一丝激动,作为一名在美留学的留学生,生活可是比较拮据的,能一下子获得月薪3000美金,对她而言简直不亚于天上掉馅饼。
此时她不禁打量起李骁,觉着这个看起来非常年轻的同胞,身上有种说不出来的气质,眼神也很清澈明亮,仿佛跟着他做事就有方向感似的。
“这个老板,可是个做大事的人啊!”她暗暗下定了决心,连忙点头道:“放心老板,我一定好好表现,一定不让您失望!”
李骁对她积极的态度和坦诚的性格比较满意,接下来又问了她几个问题,觉得回答得都不错,就当场签发了offer,通知她明天来上班。
顿时把王思思激动坏了,拿着offer对着李骁连连道谢,然后高兴地打开门离去。
李骁被她的情绪也给带动起来,嘴角挂笑暗想:“也许若干年后,自己的李氏集团享誉全球时,这个王思思会庆幸今天的选择吧?”
接下来的面试者分别是美国人和加拿大人,分别叫迈克和托马斯,前者是计算机高手,后者是生物基因工程专业。
迈克是个话唠,属于自来熟的那种,不过家里经济一般,挺看重这份工作,而且对华人做自己老板没有什么抵触心理,反而觉得很荣耀。
不停地问李骁知不知道李小龙?会不会中国功夫等等。
看来这还是个中国功夫迷!
李骁看看没有什么大问题,就也给他发了offer,试用期4000美金,可把小伙子乐坏了,临走时对着李骁连连道谢。
托马斯就显得内向沉稳许多,带着一副宽边眼镜,身材也有些胖胖的,坐在那里好像一个树袋熊似的。
但是一聊起生物基因工程的话题,顿时显得活泼起来,口中滔滔不绝,而且对李骁非常崇拜,说是拜读过李骁发表在Cell上的论文,而且也了解过李骁参加iGEM大赛的项目,觉得李骁非常有前途,死心塌地地愿意跟着李骁一起做项目。
按他的话