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混在一起，你根本就没有彻底脱离黑道……
“行啊你，白道跟着秋桐混，黑道跟着李顺混，这两口子把你包圆了……跟着这两人，我看你早晚没有好果子吃，秋桐是李顺的未婚妻，这你是知道的，你和秋桐搞地不清不白，李顺要是知道了，一定也不会放过你……
“我看你就是在玩火，在拿自己和全家人的安全开玩笑，李顺是什么人？人渣，混混，你即使不考虑自己，也得考虑我吧，也得考虑我们全家的，也得考虑你父母吧？你说你现在成了什么样子？黑白道通吃？还是甘愿堕落？”
海珠一通话说地我哑口无言，低头不语。
海珠发了一顿火，似乎心情好些了，沉默了半天说：“你是不是觉得我说的很过分？”
我看着海珠，摇摇头。
“你生不生我气？”海珠又说。
我又摇摇头。
“为什么？”海珠说。
我想了下说：“因为你是我老婆”
海珠的脸色缓和了，甚至还笑了下：“好吧，但愿我刚才的那些话只是猜测，但愿那只是个巧合，但愿不会有人暗中算计捣鼓我和我们，但愿我只是多心了，但愿李顺和秋桐能早日成婚，但愿李顺能大发慈悲早一天放过你，但愿大家都永远平安无事。”
我轻轻呼了口气，心里沉甸甸的。海珠的一系列但愿让我心里有些郁闷，但我似乎感觉又该理解海珠的心情和想法。
“你回来一次不容易，我不该让你不高兴的，好了，刚才的事不提了，我们吃饭。”海珠神态恢复了正常，边给我夹菜。
我松了口气，忙低头吃饭。
吃过饭，我和海珠坐在沙发上看电视，海珠半躺在我怀里。
“哥，问你个问题。”海珠说。
“嗯……”我低头看着海珠。
“你说，十全十美的女人有没有？”海珠说。
“十全十美的女人。”我重复了一句，低头看着眼前的海珠，脑海中却浮现出秋桐的影子。
“嗯……对，你说有没有？”海珠说。
“这个……我不知道。”我说：“你说呢？”
“我说这世界上根本就没有十全十美的女人，当然，我说的十全十美是对你们男人来说的。”海珠说。
“为什么这样说？”我说。
“你想啊你选择赚钱的女人，你得接受她的不顾家。你选择顾家的女人，你得接受她的不赚钱。你选择理性的女人，你得接受她的算计。你选择听话的女人，你得接受她的自卑。你选择勇敢的女人，你得接受她的固执。你选择漂亮的女人，你就要接受她的消费。你选择能干的女人，你得接受她的霸道和不讲理……所以，我说，十全十美的女人在梦里”说着，海珠笑起来。
“哦……”我也笑着，眼前却继续浮现着秋桐的影子。
怀里抱着海珠，脑子里却想着秋桐，这让我不由有些不安。
“哥，再问你个问题”海珠又说。
“哦……问吧”我说。
“你说，婚姻，对女人和男人分别意味着什么？”海珠说。
“你说呢？”我反问海珠。
“我说，对女人来说，婚姻就是施恩，对男人来说，婚姻就是报恩。”海珠笑嘻嘻地说。
“为何？”我一愣。
“一个女人对男人最大的恩情，就是抛下自己从前所有的生活，不管不顾的和他在一起。而一个男人对女人最大的报答，就是努力赚钱用心陪伴绝不出轨，从最穷的时候守着她到最富的时候。所以说，婚姻就是女人用一生去施恩，男人用一生去报恩。”海珠认真地说。
我笑起来，虽然心里没想通，但又觉得海珠的话似乎还有些道理。
“所以，我们俩之间，我是在给你施恩，而你呢，就要对我报恩，我对你施恩一辈子，你要对我报恩一辈子。”海珠半真半假地说。
我又笑，笑得有些无谓。
“其实，不管是做事还是婚姻还是生活，凡事都要看淡，我知道你是个做事有很大野心的人，这是你的性格决定的，我不想打击你的这种情绪，但我还是很想让你有一个平和淡定的心态，不要太难为自己太勉强自己给自己太大的压力。”海珠又说。
我看着海珠。
海珠坐起来，捋了捋头发，看着我：“其实，很多事，最使人疲惫的往往不是道路的遥远，而是你心中的郁闷；最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是你自信的丧失；最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破灭……
“最使人绝望的往往不是挫折的打击，而是你心灵的死亡；所以，你，我，我们凡事要看淡些，心放开一点，一切都会慢慢变好的。不管是我们的生活还是事业，都会慢慢好起来的，都会很好的，一定的。”
我承认海珠的话是有道理的，如果这发话是从秋桐口里说出，我会毫不犹豫赞同接受，可是，只这是海珠说的话，我不由想寻思下她说这番话的用意。
我觉得自己不该有这种想法，但却总是心不由己。
这种感觉让我心里惴惴不安。
放下才能承担，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。耳边不停回响着这句话。
是的，人生是个大舞台，人人都是演员，有的适合演主角，有的适合演配角，有的永远都是主角，有的一辈子只能当配角。只是我不知道自己在人生舞台上到底是主角还是配角，到底是不是一个合格的演员。
看了半天电视，聊了半天，我们睡觉。
晚上，我们又做了一次，还是海珠主动的。
海珠这才满意满足地睡了。
我感到身体有一种被掏空的感觉，浑身疲倦，脑袋刚放到枕头上，立刻就睡了过去。
第二天醒来，吃过早饭，我和海珠一起先去了公司，中午到海珠妈妈家吃饭。海珠早已告诉她爸妈了。
我和海珠还有张小天林亚茹在海珠的办公室一起聊天，张小天这时对海珠说：“一家客户准备最近到我们公司来考察一下，商讨和我们合作的事宜。”边说张小天递给海珠一张名片，海珠看了看，然后递给我，我也扫了一眼。
“公司的员工最近状态稳定不？”我问海珠。
海珠看了看张小天和林亚茹，对我说：“总体还是稳定的，酒店和旅行社的管理，我是放手给张总和亚茹的，具体事务我不参与，大的经营方针和策略大家一起商议着来。”
张小天接过话：“目前主要抓的是员工素质建设，要不断加强员工的业务素质，在优秀的员工里选拔出更好的中层管理人才。”
林亚茹也说：“旅行社这边也是，最近我们又招聘了一批业务人员，这里面有几个素质是比较突出的，正在考虑如何使用的问题。”
我点点头：“其实，带出一支优秀的队伍，关键是要定好规矩，没有规矩，不成方圆，同时要给员工养成一个良好的习惯……好习惯很重要。”
“哥，你说的好习惯是……”海珠看着我。
张小天和林亚茹也看着我。
我笑了下，握住拳头在空中挥舞了下：“握紧拳头时，好像抓住了许多东西，其实，连空气都洠в凶サ秸趴凼保孟袼挚湛眨牵澜缍荚谀闶中摹�
“我们不妨认真思考一下，其实，所谓的那些成功人士，并不见得比其他人聪明，但是，好习惯让他们变得更有教养更有知识更有能力；成功人士也不一定比普通人更有天赋，但是，好习惯却让他们训练有素技巧纯熟准备充分……
“成功人士不一定比那些不成功者更有决心或更加努力，但是，好习惯却放大了他们的决心和努力，并让他们更有效率更具条理。所以，我认喂不管是员工还是我们管理者，有一个良好的职业习惯十分重要。”
大家点点头，张小天说：“你啊，每次都有新见解，我算是服了你了”
林亚茹笑起来：“有机会要多跟易哥学学。”
海珠得意地说：“我可是最直接的受益者。”
张小天和林亚茹都笑起来。
正在这时，有人敲门，海珠说：“请进”
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第1841章 章梅单独回来（）
门被推开，一个很精神的小伙子站在门口，虽然神情有些惴惴但满脸却有不服气的神色，进来后冲大家点点头：“老板爷老板娘好，张总林总好。 ”
海珠看着他：“呵呵……原来是酒店营销部的小王啊，有事吗？”
“嗯……有事。”小王说。
“什么事啊？”海珠和颜悦色地说。
“我今天是来找海老板的，是冒着被解聘的风险来的。”他说。
“哦，呵呵……什么事啊来找我，还冒着被解聘的风险？”海珠说。
张小天看着小王，没有说话。
“正好张总林总都在，老板爷也在，今天当着大家伙的面，我想说件事，让你们评评理……特别是让老板爷评评这个理。”小王气鼓鼓地说。
“呵呵……评理……评什么理啊，评谁的理啊？”我也笑起来。
“就评张总的理，评评张总用人的理”小王说。
我看了看张小天，他也笑起来：“哦……小王，那你说说吧，我听着……不需要我回避吧？”
“不需要。”
“那你说说。”海珠说。
“我是公司营销部最老的员工，公司刚一成立我就来了，可是，我现在还是在原地踏步走，其他比我晚来的同事都陆续得到了升迁的机会，可唯独我……我越想心里越不是滋味，所以我今天斗胆冒着被解聘的风险来找老板娘说说这事，和张总理论一番。”小王满腹委屈的样子。
海珠看了看我，又看看张小天，张小天点点头：“呵呵，小王，那你有什么意见就直接和我说吧，老板爷老板娘都听着呢。”
“那好，我问你，张总，自我到酒店以来，我有过迟到早退或乱章违纪的现象吗？”小王说。
张小天干脆地回答：“没有。”
“那是张总对我个人有偏见吗？”
张小天先是一怔，继而说：“当然没有。”
“那为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”小王理直气壮地说。
张小天说：“你在怀疑我用人不公？”
“是的，我很怀疑”
“我用人都是根据各人的特点和长处来的，这样吧，小王，你先回去，回头我和你具体交流。”张小天似乎有些尴尬。
“我就想当着老板爷和老板娘的面讨个说法，回去后，你又得糊弄我”小王说。
“呵呵……”张小天笑起来，一时有些语塞，看看我，又看看海珠。
似乎，张小天不想当面指出小王的缺点，想给他留个面子，但小王却又不依不饶不肯走，非要当面讨个说法。
海珠似乎一时有些踌躇，不知此时该如何处理，看着我。
我想了想，拿起刚才的那张准备来洽谈业务的客户名片看了看，然后对小王说：“小王，这样，你的事咱们等会再说，正好现在手头上有个急事，要不你先帮你们海老板处理一下？是这样的，一家客户准备到公司来考察产状况……你去联系下他们，问问何时过来。”
小王眨眨眼看着我，接着就痛快地点点头：“行，没问题我现在就去办”
我抄下客户的联系方式递给他，带着调侃的口气说：“这是个很重要的任务哦……”
小王满不在乎地呵呵一笑：“这点小事，请老板爷放心就是”
然后，小王就出去了。
我然后问张小天：“营销部比他来得晚又比他提拔快的有吗？”
“有，副总监小陆”张小天说。
“你把这个任务给小陆也安排下，让他联系好之后过来汇报”我对张小天说。
张小天立刻给小陆也做了同样的安排。
“易哥，你这是搞的哪门子动静？”林亚茹说。
“待会儿你们就知道了。”我笑着说。
张小天似乎意识到了什么，笑起来。
一刻钟后，小王回到了海珠办公室。
“联系到了吗？”我问。
小王回答：“联系到了，他们说可能下周过来。”
“具体是下周几？”我问。
小王挠了挠头皮：“哦……这个我没细问。”
我继续说：“还有，他们一行多少人？”
小王看着我：“啊老板爷，你没问我这个啊”
我笑了下：“那他们是坐火车还是飞机？还是自己带车来呢”
小王又挠了挠头皮：“这个你也没叫我问呀”
我不再说什么了，让张小天通知小陆过来。
一会儿工功夫，小陆来了。
我问了小陆同样的问题，小陆答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由销售部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。
“为了方便工作，我建议把他们安置在我们酒店，如果海老板和张总同意，房间明天我就找客房部提前预订。还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向老板汇报。”
“好了，你出去吧”小陆汇报完，我对他说。
小陆出去后，我站起来，走到小王跟前，拍了下他的肩膀，笑着说：“小王，那现在我们来谈谈你之前提出的问题。”
小王看着我，神色尴尬，满脸发红：“老板爷，不用了，我已经知道我提拔不起来的原因了。”
“怎么说？”我笑着对小王说。
“从这简单的一件事，我突然明白了，我找到自己和同事的差别了，我……我不该对张总的用人有意见，我今天不该来和张总理论的。”小王说。
大家都笑起来，海珠冲我竖起了大拇指。
我对小王说：“你能从这一件小事意识到自己的不足，这说明你哦其实还是很有培养前途和发展潜力的，还有，小王，我给你说，这世上没有谁生来就担当大任，都是从简单平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。”
小王认真地听着，点点头，然后深深鞠了一躬，出去了。
小王走后，我看着大家说：“员工能力的差距直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成……我们做企业管理的，或许最应该注意的就是要培养员工的这个意识。”
海珠张小天林亚茹都点头。
然后，海珠开始忙自己的工作，和张小天商讨一起业务。我和林亚茹出了海珠办公室。
我去了林亚茹办公室，关上门。
林亚茹小声给我汇报了此次和海珠去韩国见到孔昆以及金敬泽和金景秀的事情，大致过程和海珠说的基本一样。
听林亚茹说完，我点点头，点燃一支烟，沉思起来。
“对了，总部昨晚发来一个通知。”林亚茹又说。
“什么通知？”我看着林亚茹。
“章梅最近要回来，走陆路，要经过宁州，总部让我们做好沿途的接待和护送工作。”林亚茹说。
章梅要回来？不是刚走没几天吗？怎么又要回来？
“章梅回来……她要去哪里？什么事？”我说。
“路过宁州，然后去星海，然后回自己家……说是她家里有事。”林亚茹说。
我皱皱眉头：“家里有事。”
“好像是她母亲病重，她要回家探视。”林亚茹说。
“哦……”我点了点头，想必在星海的方爱国也一定接到了通知，只是还没有来得及给我汇报。
“具体回来的日期说了吗？”我说。
林亚茹摇摇头：“没有，让我们随时做好接待和护送的准备，具体时间没有说……到了宁州之后，我这边安排人把她护送到星海，然后方爱国他们负责护送她回家……总部知道你现在宁州的，特意让我把这个事情转告给你……”
我的一举一动都逃不过李顺的耳目。我点点头：“好，我知道了”
“还有，我把和海珠姐去韩国的情况给总部汇报了。”林亚茹又说。
“只是汇报了遇到孔昆的事情吗？”我说。
“是的……不过，我开始只是汇报了遇到孔昆的事情，但随即总部又询问其他事，问有没有见到金敬泽和金景秀”林亚茹说。
“你怎么回答的？”我看着林亚茹。
“如实汇报的”林亚茹说。
我的心一沉，没有说话。
林亚茹看着我，也没有说话。
我边吸烟边沉思着，然后冲林亚茹微微一笑：“好，你汇报的很好”
林亚茹也一笑：“谢谢副总司令夸奖，我只是在履行自己的职责”
“总部有什么指示？”我说。
“没有指示”
“没有指示？”我有些怀疑地看着林亚茹。
“是的，没有”林亚茹看着我，目光坦然。
我眨了眨眼睛，点点头：“那好吧。”
“哦，对了，总部最后给了一句话”林亚茹说。
“什么话？”我说。
“说祝我们和对方的合作愉快”
“哦……”我点点头，琢磨着这句话的意思，这显然是李顺的话。
从来不按照规则出牌的李顺说的每一句话我都要琢磨下，似乎，这成了我的习惯。
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第1842章 床上床下（）
这时海珠忙完了过来叫我，我起身出去了。 ：
然后，我和海珠去她妈妈家。
路上，海珠又兴致勃勃地和我提起刚才处理小王的事情，说我处理地十分高超，说她又学到了一招。
我收回思绪，对海珠说：“不单张小天和林亚茹要会做管理会用人，作为老板的你，更需要掌握用人的技巧，只不过和他们相比，你用的是高级管理人才。”
海珠说：“那你说，我该如何科学选配好用好高级管理人才呢？”
“很简单，搞清楚他们的特点和长出，根据他们的特点来使用……尤其一点，你要搞清楚他们是将才还是帅