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如何让您成为修养高尚的成功人士--个人修养管理_关培兰-第2章
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;从
此没有离开过她。热爱英国文学的她
;大学主修法文
;毕
业后只身前往葡萄牙发展
;随即和当地的记者坠入情网。
无奈的是这段婚姻来得快
;去得也快
;没多久
;她便带着
才
3个月大的女儿洁西卡回到了英国
;栖身于爱丁堡一
间没有暖气的小公寓里。找不到工作的她
;母女只能靠
着微薄的失业救济金生活。
1990年
; 25岁的罗琳
;坐在由曼彻斯特出发
;前往伦
敦王十字车站的误点火车上。就在这几个小时的漫长等
待中
;哈利·波特闯进了她的生命。透过车窗
;仿佛看见
如何让您成为修养高尚的成功人士
了一个黑发瘦弱
;戴着眼镜的小巫师在对她微笑
;那时手
边还没有纸没有笔的她
;开始天马行空地想像哈利
·波
特的故事。
10年后
;成了风靡全球的童话
“哈利·波特”
人物。
回忆起当年的生活
;她有感而发地说“当初老是担
:
心在女儿的旧鞋穿坏之前
;不知有没有钱给她买下一双
新鞋
?”喜欢在咖啡馆写作
;也是那时养成的习惯。为了
逃离又小又冷的房间
;她老爱窝在住家附近的尼可森咖
啡馆里
;没钱点餐的她
;总是点上一杯卡布奇诺
;待女儿
熟睡之后
;便拿出一叠稿子和一支黑笔
;写下哈利·波特
的故事
;女儿睡多久
;她就写多久。刚开始时
;咖啡馆的
人还用很奇怪的眼神看着她
;渐渐地也习惯了她
;有时还
会同情她
;请她喝杯免费的咖啡呢。不过他们一直都认
为她是一个喜欢在纸上乱写东西的怪人。每每提及刚写
完《哈利·波特》第一集时的窘境
;罗琳还是会习惯性地
看着自己的手指。那时因为没有钱去影印稿子
;所以只
好自己用打字机一个字母一个字母地写成厚厚的两大本
书稿。但要将书寄给谁呢
?没出过书的罗琳
;干脆跑到
图书馆翻阅《作家和艺术家年鉴》
;在众多的名字中
;光凭
喜欢里特这个充满童趣又可爱的姓
;如此简单的一个理
由
;就决定将一部分稿子寄给克里斯多夫
·里特。依赖
想像力和灵感过日子的罗琳
;戏剧化地挑选了和未来的
命运息息相关的经纪人
;她说
;在这一辈子收到的信中
;
最棒的便是里特先生回复的那封信。信上写着
:
“我很期
待能够看到您完整的作品。
”这封信甚至比任何一封情书
如何让您成为修养高尚的成功人士
都还要让她感动
;并满含深情地说
;这封信她看了足足有
八遍以上。
结果
;《哈利·波特》刚出版
;便以惊人的魔力狂销全
球
;连做梦都没想到的罗琳
;竟在一夕之间从贫穷的单亲
妈妈
;跻身为国际畅销作家。现在全球电影及电子游戏
等版权所带来的财富
;对罗琳的生活的确带来了很大的
改变。她得时时克制自己不要花太多钱买礼物给洁西
卡
;以免宠坏了她
;对于自己
;也是如此。有一回
;她看上
了一件价值三位数英镑的衣服
;迟迟不敢下决心
;来来回
回跑了那家服装店
5次
;才发狠买下那件衣服。
《哈利·波特》狂销的情形
;被许多媒体形容成跟印
钞票一样惊人快速。不过罗琳说她不会为了读者或市场
的要求
;修改早在十年前就已架构妥当的七本哈利
·波
特内容。当初写下哈利
·波特时
;从没想过这会是一本
写给小孩还是大人阅读的书
;纯粹是为了满足自己的想
像力而写的
;这是她快乐的源泉
;今后更不会改变。罗琳
的目标成就了她的人生。
大部分人都只拟定短期目标
;因为它较容易完成
;而
且压力较小。但基本上
;只要拟好定期计划、确实踏出脚
步
;则无论是一大步还是一小步
;都会有所收获。最重要
的便是“实践”二字
;踏出第一步
;第二、三步才能跟着踏
出。这世上许多无所事事的人
;多半都是不知如何踏出
第一步的人。每一阶段目标将近完成之际
;就必须开始
拟定下一个目标。拟定目标就像登山一样
;爬得愈高
;景
观愈佳
;爬上山顶时
;更是周围景色尽收眼底
;无一遗漏
;
如何让您成为修养高尚的成功人士
兴奋之余
;又开始计划着下一次的登山目标。为了看得
更多更远
;目标应一次比一次定得高。计划工作目标存
在一个重要规则
;那就是它要有一定的难度
;初看似乎不
会成功
;但又对你有相当的吸引力
;愿意一心一意去完
成。除了制订工作目标
;还须行动
;计划制定过程与你用
双眼观察世界有相似之处。一旦你想接近要被你观察的
目的
;就要尽力去看
;包括周围其他事物。当注意力受到
目标的吸引
;并朝着它努力的方向前进
;至于最终成败
;
就依赖于它是否选择一个正确的方向。
美国布什总统政府国家安全事务助理康多莉扎·赖
斯
;在她上小学时
;一次参观白宫
;因为她是黑人而被拒
绝入内。当时
;她站在白宫外面暗下决心
;等我长大了
;
不仅要来
;而且还要在里面工作。就是这样一个人生目
标
;时时激励着她
;走到了今天。
2。您知道目标选择怎样影响您的修养形成吗
?
你的生活需要做出无数选择。马克·吐温说
;
“只有
当机会失去时
;我才会意识到它曾经的存在。
”一些选择
会带来成功
;另外的一些会带来灾难。
你的修养是你与世界进行平等交换的产物。在创造
自我的过程之中
;你自己起着积极的作用。当你对生活
中所发生的一切做出反应的时候
;你恰好在内心里实施
着一种选择。做出的选择对你的修养和发展同时起着助
长和破坏的作用。积极的决策所带来的结果会支持你、
鼓舞你、满足你。假如生命重新来过
;你会做出完全一致
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如何让您成为修养高尚的成功人士
的选择。生存需求、安全需求、自尊需求、爱的需求、自我
实现的需求。这几类需求在你的重大选择中一直在起作
用。
假如你内心没有目标
;没有为此做好准备
;外部就会
对你施加影响。把选择的权力交到别人手里
;你就将依
照别人的要求去安排生活。其实不做选择也是一种选
择。有些人已经满足于被吩咐着去做什么
;恐惧自己做
出选择。有些人求助于顾问或心理医生的帮助。
在刚一出生的时候
;你完全依赖照顾你的家庭
;因此
只能适应这个环境
;学习环境中的方式和语言。几乎没
有选择。习惯于放弃自己的选择权
;把自己的个人想法
与需要放在第二位
;否则无法生存。生存威胁会支配你
做出选择。吃什么、穿什么、生活在怎样的环境里、进入
哪所学校
;这类问题几乎无法选择。他们的期望将有力
地影响你对朋友的挑选对事业的最终抉择。周围的成年
人为你拟定方案。中国人尤其忽略了要让子女在成长过
程中学会如何为自己做出选择。学习选择所需的标准与
原则
;灌输做出选择所需的信心和技能。
1999年的圣诞节前夕
;台湾女作家曹又方发现自己
罹患晚期癌症
;坚强乐观的她立刻接受手术及化疗。她
说
;患上癌症的第一年
;她非常避讳谈自己的病情
;仿佛
这是做人的失败。一次
9个小时的手术切除了她骨盆腔
内的大小肿瘤和感染的淋巴结
;也摘除了她的一双卵巢
和输卵管、子宫。。女性的大部分特征器官都被切除了。
“我总是想
;这么多年来
;我一直是早睡早起
;不抽烟不喝
如何让您成为修养高尚的成功人士
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酒
;定期运动
;吃饭都是少油不加味精
;怎么说也是一个
注意健康的人
;怎么会得癌症
?我后来慢慢明白了
;得了
癌症根本没有什么理由的
!一个生病的人总是在探究自
己生病的原因
;然后批判自己
;这种思想对身体的破坏性
往往不亚于疾病本身。后来我就经常告诉自己
;癌细胞
不仅仅是敌人
;也是我身体的一部分
;在它没有退出之
前
;我只能妥协
;另谋和平共存之道了。我觉得即使一个
人的身体生病了
;至少还可以力保心灵的健康。奇迹青
睐意志坚强的人。我们必须学会应对
;除了治疗疾病外
;
应消除心理上不必要的恐惧、悲观等情绪
;学会坚强。
”三
年后
;癌细胞再度扩散
;第二次接受大手术后
; 2002年末
;
她决定停止化疗
;亲自为自己筹办一场生前“告别”仪式
;
并强调一定要“快乐”、“喜气”。这么做也是想推广一种
新的生死观
;人只要一生活得坦然
;就应该好好面对生与
死。那天有两百多个朋友参加了她的生前告别仪式。迄
今她已经与癌症抗争了五年
;她的生命力仍然很旺盛。
她认为和她乐观的心态有着重要的关系。她说
;如果你
是一个乐观并且能正面思考、凡事往好处想的人
;一定会
相信病中也能得福。奇迹只会发生在意志力十分坚强的
人身上。我是在“知死”之后
;才更为坦然地面对生命
;珍
惜和享受生活。做想做的事情
;做能做的事情
;这就是我
生活的诀窍。在减少许多必须和无奈之后
;人生变得更
为开阔自由
;压力大大小于病前。这是病后的第二大福
分。生病后不断思索生死问题的曹又方说
;她欣赏庄子
“善其生者善其死”的说法
;认为人要好好地活
;也要好好
8如何让您成为修养高尚的成功人士
地死。
3。您知道如何规划您的人生目标吗
?
当您从事适合自己的工作时
;才能发挥所长
;且乐意
投入工作
;对工作的忠诚度高
;更能胜任工作。因而
;在
确定职业目标时
;首先必须了解自己的各种特点
;如价值
观、基本能力素质、兴趣爱好、个性特征、工作风格、自己
的长处与短处等。其中自己所具备的能力和职业兴趣是
最关键的两个方面。对自己认知越深刻
;职业发展的目
标性和方向性才越有保证。
大多数人都认为对自己有足够的了解
;但仍会做出
许多错误的职业目标的抉择。出现错误抉择就是因为对
自己认知不清。对自己的认知
;可以通过专家协助
(如做
测试题、专家访谈等
);找出自己的个性和各方面的能力
优势
;从而确定职业目标定位。同时
;还要不断反思以下
的问题
:自己喜欢的工作到底是什么
?自己的专长是什
么
?现有的工作
(或现状
)对自己的影响如何
?家庭对自
己的职业目标的选择重要性如何
?有哪些工作机会可供
选择
?想成为什么样的人
?想取得什么成就
?想成为哪
一专业的佼佼者
?把这些问题确定之后
;你的人生目标
也就确定了。
女性在目标的选定上要比男性艰难得多
;为什么呢
?
在旧中国落后的农村
;一天父亲对自己的女儿说
:
“我养
一头牛
;可以耕地
;养一只猫
;可以抓老鼠
;养一条狗
;可
以用来看家
;可是孩子
;我养了你
;你又能做什么呢
?”虽
如何让您成为修养高尚的成功人士
然
;现在的父亲不再会向自己的女儿发出类似的疑问
;但
是
;在现实社会中
;不管是女性自己还是他人
;对女性的
职业目标还是会报怀疑态度。
传统性别意识形态赋予男性赚钱养家
;女性照顾家
庭为最高的价值
;由此社会形成了一系列有关性别行为
标准的刻板印象。例如
;成功的女人家庭生活肯定不幸
福
;女人的幸福建立在家庭幸福的基础之上
;母爱是天
性
;没有母爱的女人是坏女人
;等等。在性别意识形态的
作用下
;社会已形成一系列有关什么是好男人和什么是
好女人的标准和性别气质形象
;如男性是进取的、智慧
的、高效的
;而女性是温柔的、被动的、效率不高的
;男人
的成功在于事业
;女性的成功在于家庭等等。这些男性
应当做什么和女性应当做什么的理念能够支配人们的思
维
;几乎达成了一种社会共识。到最后女性自己会冒出
这些念头
:这不是女人应该干的
;我已经满足了。
在知识经济时代
;成功女性手中握有越来越多的筹
码
;她们大多接受过较高的文化教育
;有自己的思想、见
解
;会家政、理财
;懂美学、有生活情趣。。她们已不是
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世纪
80年代时线条硬朗的“女强人”
;而成为都市中回头
率很高的风景女性。她们不是老虎
;更不是花瓶。谈起
事业
;她们能让男人汗颜
;可身上的女人味
;却一点儿也
不少。她们享受事业享受成功
;同时也乐于享受生活。
尽管成功女性越活越精彩
;但是来自于性别的压力
仍然存在。
长期以来
;在职场环境中
;一切游戏规则都是对男性
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如何让您成为修养高尚的成功人士
有利的。所以
;女性要想分半壁江山
;不妨从了解男性的
职场游戏规则开始
;试着像男性那样思考和行事。为了
发挥女性性别优势
;避免性别劣势
;不妨
:
(1)直接要求。女性通常害怕遭到拒绝
;所以很难说
出自己心里真正的要求。在职场中
;当提案遭到主管退
回时
;对女性而言即代表绝对否定、没有机会、挫折
;对男
性而言
;拒绝却代表了仍有许多其他的可能性
;现在遭到
拒绝
;以后还有机会。女性完全可以换个方式再接再厉
;
根据问题点重新修正提案
;总有被接受的机会。
(2)学会勇敢。男性从小就被鼓励做事要勇敢
;要勇
于表达自己的看法。他们参与各项比赛、运动竞赛等活
动
;早已习惯竞争和输赢
;很多人也了解没有永远的赢
家。女性则习惯准备所有的功课
;虽然非常细心负责
;却
不擅长报告
;往往是准备满分
;到最后的分数却大打折
扣
;而男性准备
60分
;却常有达到满分的表现。你是否
有类似的经验
:男同事在会议中总是非常踊跃地发表意
见
;滔滔不绝
;似乎有备而来。事实却可能是
:他对提案
没有你熟悉
;而且你手上准备的资料也比他更周全。但
你从没有机会表达你的意见
;主管不知道你的存在
;更难
想像你的专业程度。最后的结果是
;公司采用男同事的
提案。
(3)掌握表达的技巧。开会是最有效的沟通方式之
一
;要让高层主管在有限的时间与高度集中的注意力中
专心倾听
;你的报告必须简短有力。主管期待听到精彩
的
10分钟
;而非罗嗦又没组织的
30分钟。女性往往会
如何让您成为修养高尚的成功人士
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不自觉地模糊焦点
;加上冗长的解释
;让听众丧失耐心。
(4)主动出击
;赢得注意力。男性惯于主导职场环
境
;一有机会便很自然地推荐自己
;争取表现的机会
;扮
演火车头的角色。相比较之下
;女性比较习惯默默耕耘
;
等待主管的赏识。不要以为孤芳自赏
;整天努力工作
;然
后呆在办公室内
;老板就一定知道自己为公司鞠躬尽瘁。
事实是
:老板是不会注意的
;除非你主动出击。
(5)不要期待每个人都是朋友。当有同事直接向你
表示
:除了公事外
;无意与你建立所谓的“朋友”关系时
;
女性的反应通常会感觉受伤
;认为是其他原因所致
;接下
来也间接影响彼此工作上的合作与支援。对于这种状
况
;男性的反应常是无所谓
;今天在会议中处于竞争对立
的立场
;明天却一起去唱卡拉
OK;公私泾渭分明
;两者无
关
;也不会产生矛盾。商场也需要情感
;但光讲情感是不
行的。
(6)随时准备接受新挑战。当公司赋予你新的职务
;
让你肩负更多的挑战与责任时
;你的第一个反应是什么
?
多数女性会开始担心是否能胜任
;压力随之而来
;因为从
未有过相关业务的经验
;成绩可能不理想。男性面对相
同的问题时
;则会很乐观地接受新任务
;虽然他自己也可
能不知道从何着手
;但他不会让别人知道。他相信自己
一定能办到
;不需担心。新挑战意味着新的表现机会
;其
中充满了不确定性。女性应该增加对自己能力的信心
;
因为别人面对的问题与你一样。
(7)接受风险。每一个决策的背后都有风险。女性
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如何让您成为修养高尚的成功人士
常为了安全感
;保守地呆在原地
;总有一天别人会轻易地
夺取你的腹地。女性可训练自己逐步接受风险
;不必害
怕改变。学习的过程
;甚至是失败的经验
;都能帮助你承
受更大的决策与风险。
(8)着眼小处。男性在职场目标清晰
;非常清楚终点
目标的位置
;不会偏离跑道
;能以阶段性的方式完成各个
短期目标
;有效且精确地到达终点
;女性则倾向同时处理
很多方面的事务
;包括家庭与事业
;希望能同时兼顾所有
的事。正因为她们耗费很多心力在各项责任中
;因此常
感到工作过量
;力不从心
;承受较大的工作压力。建议女
性在工作环境中
;先确认首要目标
;将焦点集中在首要目
标
;完成后再逐步进行其他任务。理清工作中的轻重缓
急
;有助于提升工作绩效
;引领你快速到达目标。
(9)不要私下抱怨。工作碰到瓶颈或挫折时
;女性习
惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼
;最后可能全
公司的人都知道你的挫折。结果是没有解决原有的困
难
;却换来团队成员对你的不信任。每个人都会遇到瓶
颈
;但男性不会向其他同事透露烦恼
;也不会表现出自己
焦虑的情绪
;
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