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你的工作来之不易（1）
今天，找一份工作已经越来越难了。随着科技的发展，人的很多工作将要被机器所替代，工作也将越来越难找。很多企业都开始裁员，而且国内有学者指出：当前，我国已经进入了充分就业的良性劳动力供需状态。所谓的充分就业是指，劳动力市场保持一定的失业率。这个信息告诉我们，不是每一个人都能拥有一份工作。
我们政府一直在努力增加更多的工作岗位，以满足没有工作的人对工作的需求。党中央和国务院反复强调，就业是民生之本，要求各级政府要想方设法增加更多的劳动岗位。
你是需要政府解决就业的人吗？或许，你会说“我有工作，而且还不想好好干呢。”我可以告诉你，你是不幸中的最大的不幸。为什么我会这么说呢，因为你不懂得珍惜自己来之不易的工作。
2002年重庆各大报纸相继刊载了这样一则消息：重庆市新世纪百货为沙坪区分店开张招聘450名营业员，结果从招聘的当天凌晨两点起，就有求职者开始排队，队伍越来越长，浩浩荡荡足有一公里。据说，当天有超过5万名求职者前去应聘。
就业不易，谁看了这则消息都会发出一声感叹。当前，我国每年有数万大学毕业生被拥着“赶”进不算太大的就业市场。从2003年的212万到2004年的280万，再到2005年的338万。据###门统计，2005年将近80万名高校毕业生面临毕业即待业的窘境。严峻的就业形势逼得莘莘学子早早就展开了求职攻势，他们奔忙在学校、社会组织的各种供需见面会上，期望能找到一份心仪的工作。让我们来看看几个大学生找工作的情况：
刘某，北京人，计算机网络技术专业的专科毕业生。2005年2月底他在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上忙碌了一天，投了几份简历，后来没有一个单位通知他面试。
祁某是武汉一大学的计算机专业研究生。谈起将近4个月来的求职经历，他感慨万分。他说，去年11月初，武汉市首届2004年毕业生供需见面会在位于武昌的洪山体育馆举行。当时的情况他只记得用“水泄不通”来形容。身材高大的祁某费尽千辛万苦才从人缝里塞进2份简历，一份是武汉众友，一份是湖北移动。“考官们”都表示会尽快给他回复，这让祁某带着几分喜悦离开了招聘会。此后一个星期，祁某天天等着有人打电话来通知他面试，但他却等了个空。
看了上面的文字有什么样的感想呢？你肯定会感到自己的工作难保了——如果再继续像以前那样把工作不当回事，因为你面临着很多竞争者。同时，你又是幸运的，因为你已经拥有了一份工作，只要你懂得珍惜，你就不会轻易失掉它。
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你的工作来之不易（2）
2004年我国首次发布的《中国的就业状况和政策》白皮书显示，2003年底，全国城镇登记失业率为，城镇登记失业人数为800万人。2004年，中国政府确定就业再就业工作目标为新增就业900万人，下岗失业人员再就业500万人，城镇登记失业率控制在左右。
无论从大的国家就业环境还是小的单位内部的工作环境来讲，一个人要想拥有一份工作必须懂得珍惜它，这是最为重要的。
无论你在政府机关还是在企业里工作，你必须认识到，工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且愿意工作的人而设置的。你可以不珍惜工作，但你应该把你“占有”的工作岗位给适合这个岗位的人腾出来。有时，你会主动地离开那个岗位，但更多的时候是被别人请离开的。
不是每一个人都能拥有一份工作，这是现实情况；不是每一个拥有工作的人都懂得珍惜自己的工作，这也是现实情况；生活在社会上的每一个人都是需要吃饭的，这也是现实情况。我想，第三种现实情况是每一个人都必须面对的，如果你要做一个社会人；第一种现实情况更多是曾经在工作上敷衍了事的人必须面对的；如果你不再想频繁地换工作——辛苦地找，第二种现实情况是即将被工作抛弃的人必须面对的；如果你想拥有自己的那份工作，你如何面对自己的现实情况呢？这全在于你的选择。
你也必须清楚，不是人人都有一份工作，很多人已经把手伸到你的岗位上去了，稍有疏忽，你可能将失去它。
现在，许多地方遵循“赛场选马”的用人法则，实行竞聘上岗；优胜劣汰。有胜就有败，那么，什么样的人容易被淘汰呢？那种这山望着那山高，总想换到舒服的、有高薪的岗位，本职工作还没做好就急着找关系走后门，以达到自己的目的的人将会第一个被淘汰。
珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。
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工作是你的立身之本（1）
我们每一个人都不能回避这样一个事实：你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。因此，你需要一份工作，而且必须努力去干好工作。因为，工作是你的立身之本，幸福之源。
人称“战地玫瑰”的凤凰卫视记者闾丘露薇大名远扬后接受内地记者采访时，说出了自己之所以不惧生死，不畏劳苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因为我在香港生活，每个人都很实际。我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作，然后能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”
国内某位著名的运动员极有可能获得奥运冠军，赛前各种媒体也认为冠军非他莫属，可最终却不慎失败。记者问他：“当你在奥运赛场上得知自己无缘问鼎冠军时，你立刻去做的事是什么？”他说：“我立刻打电话给弟弟，告诉他，自己失败了，叫他不要买5000只种鸭了，付不起钱。”
《圣经》上说“工作是神的意志”，其实不是的。在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。主观的工作愿望与工作实践是客观地解决个体生存和社会发展必不可少的原动能量，对工作意义的任何不负责任的、盲目冲动的行为，都有可能为此付出不小的代价。
有五个年轻人，由于对单位的工作环境与待遇现状不满，先后均停薪留职，另谋高就。结果只有一个闯出了一番事业，其余的四人踌躇满志而去，怏怏心灰而归，看着本属于自己的岗位被后来者稳稳端坐其上，他们表面看似镇定自若，然而，烟灰缸里的烟头、寝室杯盘狼藉的环境、写在他们脸上的表情，或多或少表现出对自己当初欠考虑决定的悔恨和对现实的无奈。曾经，他们都是些朝气蓬勃、有着远大前途的年轻人，在选择上的不慎重，造成了一生的遗憾。大浪淘沙，能真正在无情的市场经济竞争环境中留下来的终将还是少数。
对工作不满、辞职不干是不珍惜自己工作的一种表现，同样，那种四平八稳，无过为功、不思进取的工作作风也是不珍惜工作的表现形态。
有两个大学生成功应聘到同一个单位，经过一年的实习与考核后，虽然都被单位录用，但是工作的岗位却非常悬殊，其中一位成了技术主管，另一个却仍在基层“锻炼”。通过与仍在基层“锻炼”的人的交流与观察，我发现，造成这种巨大悬殊的真正原因应该归咎为消极地“珍惜”自己既有的工作，对自己有幸找到一份不错的工作而自我满足，在日益激烈的岗位竞争面前、在劳动力市场供求关系严重失衡的就业机制面前，丧失了进取的精神，在懵懵懂懂中与自己未来相适应的岗位擦肩而过。
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工作是你的立身之本（2）
不是工作需要你。这句话是多么地具有震撼力量呀！任何时候，当你觉得对工作的态度发生了消极的变化时，或者当你觉得自己在公司可以不可一世时，或者当你发现自己对工作已经失去了兴趣时，你都需要用这句话提醒自己。如果你坚持时常这样提醒自己，你就懂得了怎么珍惜工作了，你也就不会在工作中那么地烦恼和不愉快了。
在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，我们工作的成败可以说就是我们人生的成败。工作就是我们生命的舞台，只有我们像珍惜生命一样珍惜自己的工作，我们才会把工作做得最杰出，我们才能获得人生中的最高成就。
无数在事业上取得巨大成就的人都清醒地意识到，努力干好工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我们很多人对工作却这么认为：他们以为是工作需要他，公司离不开他，老板离不开他，领导离不开他。
有一句话说得好：“离开你，地球每天照样转！”所以，如果你认为公司离不开你来做这份工作，而因此自以为是，不认真工作，不珍惜你的岗位的话，请记住：不是工作需要你，而是你需要工作。
没有工作，你就失去了生活的幸福之源；
没有工作，你就失去了实现价值的舞台；
没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。
因此，请珍惜你的工作。
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作是人生幸福之源（1）
我们每一个人都渴望拥有幸福，但又有几个人能真正地拥有幸福呢？更多的人是在忙忙碌碌中走完自己的一生。为什么会是这样呢？因为他们忽视了幸福是建立在现实的工作基础上，是建立在自己始终能有一个让自己衣食无忧、安身立命的工作基础上的。一个人如果连一份工作都没有，是根本无法获得幸福的，一个人如果不努力工作，而是对工作充满抱怨，也难以获得快乐的人生。如果我们失去了工作，就等于失去了人生的幸福。
刚刚大学毕业的王丽，几经周折，最终被安排在外地的一市区检察院工作，月薪2000元左右。在当今择业竞争如此激烈和下岗职工不断增多的情况下，这份工作对于来自一个小城市的普通大学生来说，已经是他人可望而不可求的。而且也可以算得上是当地的“白领”阶层了。按理说她应该感到满意了。然而，她每次给父母打电话时却总是在诉说她的工作如何辛苦，如何无聊。有的同学在哪里哪里发了大财，在哪里哪里开了公司，赚了大钱，一再流露出自己对金钱的渴望。当然最后她得到的是父母的一顿训斥和指责，并告诉她不要忘了得到一份工作是多么的艰辛。
随着社会竞争的日趋激烈，一些企业纷纷破产、倒闭，下岗人员越来越多，再加上每年毕业的大学生的不断涌现，而大学毕业生的就业比例只有75％左右，这一切使就业问题成为我国现代化进程中的一个突出问题。在这样一个环境下能找到一个体面的工作实属来之不易，她所需要做的就是，应该好好珍惜；努力工作。
但在我们的周围却常常生活着很多这样的“有志之士”，对待自己的工作不严肃、不认真，朝三暮四，到头来却是“赔了夫人又折兵”，后悔莫及。这样的例子在我们的生活中屡见不鲜。
两年前，有一个国有企业的职工，因为看到别人下海开公司、办企业赚了大钱，自己也学着别人筹集资金开起公司。但最后却因经营管理经验不足，又缺乏相当的技术人员，一年的时间赔了10万元钱，还欠下了5万元的债。妻子闹着要离婚，埋怨他当初不听其劝告。他在单位又因为经常请假延误了工作，造成了极坏的影响，背了一个处分，结果落得了一个下岗待聘的下场。自己捶胸跺足，扼腕叹息。早知今日，何必当初啊！
也时常听到周围的人们总是在抱怨自己的工作，羡慕着其他人的工作，有人说银行工作好，收入高。殊不知银行人员跑存款、收陈欠的酸甜苦辣；也有人说当教师好，一年有那么多假期。殊不知当你已进入甜甜的梦乡的时候，他们还在孤灯下修改作业、伏案备课；也有人说当纺织女工不错，上一天班，休三天。殊不知，当你夜晚怀抱自己的孩子温柔亲吻享受天伦之乐的时候，她却要放下嗷嗷待哺的婴儿去车间挡车……
作是人生幸福之源（2）
为什么会有这么多人抱怨自己的工作不如意呢？因为这些人只看到自己工作艰辛的一面，而忽视了工作幸福快乐的另一面。
其实每种工作都有它的艰辛和幸福，只是各人对工作的态度有所不同罢了。如果你用积极上进的态度去面对工作，你将会感觉到工作着就是幸福着，工作着就是快乐着；如果你用消极冷漠的态度去应付工作，你将会感觉到工作就是活受罪，工作就是太无聊。对于后一种人如果改变一下自己的思维方式，或许就是另外一番景象，得到另外一种收获。试想：当检察官的看到被自己审查的罪犯，如愿以偿地被绳之以法，使国家的财产免受损失的时候，就会感到自己有一种至高无上的满足；当教师的看到自己的学生桃李满天下，为国家作出重大贡献的时候，对自己的工作就会有一种神圣和伟大的自豪感；当银行工作人员付出大量艰辛争取到一优质客户或通过多种渠道收回一笔多年陈欠贷款时，他们的幸福就溢于言表……
山东某市建设银行新招了一批大学毕业生，其中有个女孩，是山大毕业的，被分配到基层分理处做了一名营业员，而她对工作的态度却是勤勤恳恳，任劳任怨。有一次市建设银行领导到基层检查工作完毕之后，就顺便和她聊了起来。她说：“我很珍惜现在的这份工作，尽管我的收入不到你们的二分之一。但我永远也忘不了曾经经历过的那段刻骨铭心的求职岁月。原来我总以为自己是个大学生，天生我才必有用，找个理想的工作是很容易的事情，但通过这次求职使我深深地体会到了生活的不易和竞争的残酷。因此我没有理由不好好工作，也没有理由不珍惜这份工作。与那些正徘徊在择业边沿的大学毕业生和正处在下岗中的兄弟姐妹相比较，我是很幸运的，也是很幸福的，这是命运对我的赏赐。我要在这美好的环境中尽快地熟练掌握好操作技能，不断地提高自己的业务水平，圆满地完成领导安排的各项任务。”这个女孩是这样说的，也是这样做的。她的业绩在不断地增加，当然她的收入也在与时俱增。
胡适《上山歌》中有这样一句歌词：“惟有现在可贵且可爱，应刹那不放松”。所以我要告诫目前仍在工作中摇摆不定的员工，请珍惜眼前的一切，珍惜现在的工作，好好审视一下自己，去除一点急功近利，以平和的心态去面对现在的工作，始终保持积极进取的态度，你就会感觉到工作着就是幸福。
你必须在工作中锻炼（1）
“你必须 在工作中锻炼”，这是很多刚刚参加工作的新员工经常听到的话。他们以为这是领导随便说的话。其实不然，这句话可以让我们更清楚地认识到工作的含义，工作是一个人不断地锻炼、不断地成长的过程。
一些年轻人，当他们刚刚走上工作岗位时，总是抱着工作是享受的想法，在工作上不积极主动，不愿意吃苦。领导让他们做一些平凡的工作，这些人以为领导和自己过不去，觉得自己怀才不遇，因此对工作丧失信心，在工作上消极被动。其实，这些人的想法是完全错误的，试想，一个连小事情都经不起考验的人，他是很难担当重任的。
许多成功人士的成功之路向我们昭示：没有人能够一步跨到领导岗位上。他们中很多人都是从最普通甚至打杂的工作做起的。美国标准石油公司的第二任董事长阿基勃特，就是由一个普通的公司销售员做起的；蒙牛企业的老总牛根生，当年也是从伊利的刷瓶子工人做起的。
马来西亚许多大公司培养员工出奇想，他们一批又一批地将本公司的经理、工程师，甚至是秘书送到丛林去生活一段时间。这些公司的总裁认为，只有通过这些磨难，才能培养出他们所需要的人才。
这种丛林训练不但使受训员工得到了培养，更有利于公司发掘未来的领导者。现在，这种户外训练的发展越来越快，正广为多家公司效仿。
这种锻炼比让员工在工作中锻炼更艰苦，比让员工打杂更辛苦。当然，这些企业之所以这么做，自有其道理，而且这道理已经被越来越多的企业所认识并效仿。
无论你是政府公务员还是公司的普通职员，如果你要想有所作为，就应该老老实实地接受工作上的锻炼。
而且，我们应该珍惜工作中的锻炼机会。因为如果不好好把握工作中的锻炼，你可能会失去自己人生中一个提升的机会。
有一个年轻人，新到一家民营企业上班。本来招聘时，年轻人和人力资源部长、老板都谈好了，做销售总监，负责全盘的销售。而上班以后，老板说了种种理由，安排他暂时做总监助理，每天负责搜集报表、通知会议等杂事，总监由老板暂时代理。于是，他就配合着老板，拿着总监的工资，做助理的工作，连续做了3个月。直到3个月以后，他和老板长谈了对公司的目标和计划的看法，才坐到总监的位置上，不禁长嘘了一口气。
我们有多少人能够经受住工作的锻炼呢？在政府机关、企事业单位里，很多“精英”就受不了，不是造反就是跳槽。其实想开一点，公司让你从擦桌子、扫地开始，就是对你的磨练和考验，先磨掉你“大品牌”的傲气，看你对困难和挫折的态度。
你必须在工作中锻炼（2）
如果我们能深刻地理解工作的含义，就会明白你必须在工作中锻炼的重要性。如果新人一上来就委以重任，不是对公司不负责吗？这样的贸然用人，对员工也是不负责任的表现，会降低你成功的可能。你在旁边打杂，边观察、揣摩，不是更容易了解整个公司的运作吗？如果你连这个耐心都没有，那干脆走了算了。
请记住：你必须在工作中锻炼。在你的职业发展的各个阶段，在事业发展的低谷，在从事平凡的工作的时候，你想到这句话，你就会心里踏实很多，这将有利于你向着自己的目标不断前进。
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不珍惜工作，就会失去工作（1）
美国康奈