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张德先再次他肚子不疼了吧？
杨崇岭也幽默了一回，说吃了张总的仙丹妙药，不但百病皆无，而且想明白了，光有好身体不行，必须有一个好头脑，才能为张总拉好车。
张德先点点头。
杨崇岭离开张德先，仍然在回味张德先最后一句话，拉错了套，跑错了道。你是怕我南辕北辙，把事干错了呢？还是怕我改道易辙，背道而驰呢？真得好好琢磨琢磨。
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南风调到红河水泥厂，寄托着领导的厚望，也有虎啸深山的踯躅满志。初来乍到，人们议论纷纷，更多的猜测他的靠山是谁？甚至到红河水泥厂的目的是什么？好像都是这些谈客们的安排，说的是有枝有叶，有鼻子有眼的，恰恰相反，大家都认为南风主管党政工，可张总偏偏让他给萧道白当助手，虽然副经理级别没变，必定肩膀头矮人一截，似有屋檐下做人的感觉，南风不再乎，他只有一个想法，不管干什么，必须努力干出成绩，十分乐意更多的磨炼，何况国营企业，更注重资历，必须有充足的思想准备，多年的媳妇熬成婆，千年的大道熬成河。
南风思想比较活跃，初来乍到，混熟是很重要的。因此，他尽力和杨崇岭搞好关系，同时和其他领导拉近距离。当他得知主管生产伊副厂长是一位文学爱好者，尤其知道在华阳日报上经常看到他署名“耗子”的文章，曾为怪怪的笔名迷惑不解，可又为其文采飞扬的笔触赞叹不已。当得这位深藏不露的“耗子”就是红河的伊副厂长时，真是相见恨晚，由于兴趣相投，话不投机，便结成文友，经伊副厂长介绍，又结识了机械工程师江成浩。同是大学生，同是文学爱好者，志同道合，因而形成了三个人的文学圈子，稍有闲暇，便到一起切磋文学，互相拜读大作，给外界一个印象，他们三个人的关系非同一般。孰不知，本来是正常的人际交往，却犯了官场的大忌。他们的关系引起了严主任的高度重视，她无时不在盯住南风，当发现他们三人打成一片，严彩凤计上心来，如果把他们扯在拉帮结伙的弦上，那该是一出好看的戏。严彩凤就像一个大导演，开始策划故事情节，编排精彩的场景，经过一段时间的准备，严彩凤已成竹在胸，觉得该把戏的主角儿张德先请出来的时候了。
一天，南风从外地出差回来，伊大用和江成浩觉得十几天没在一块调侃了，非得为他接风洗尘。晚上下班，就在红河对外餐厅，简单点了几道菜，三人边饮酒边聊，亲如兄弟，严彩凤获悉这个消息，装作视察辖属，碰到这个场面，南风很热情的邀请，严彩凤也不客气，大大方方坐了下来，伊大用和江成浩打心眼里厌恶，可是表面不得不装出热情。
“哥几个挺有兴趣嘛。”
“哥几个？严主任没有搞错，你看我这把年纪，和南风的父辈差不多。”
“朋友至交，兴趣相投，还在乎辈份吗？”
“严主任的嘴就是利害，都什么时代了，老伊你还端长辈的架子，这驴大马大值钱，人大不值钱。不过，改革开放了，人的思想观念也变了，很多女性就喜欢成熟的男人，老伊说不定快走桃花运了。”
“谁他妈的喜欢我，一没权，二没钱，一张老脸，人家一看就恶心，那些攀龙附贵的女人，喜欢成熟男人吗？用词不准确，你说农村的庄稼汉成熟不成熟，哪个时髦女人愿意投怀送抱？应该说，女人喜欢成熟男人手中的权力和兜里的钱。”
“老伊啊，你是得洗洗脑子啦，改革开放好几年了，还抱着老皇历不放，你没听人说，女人也是一种资源了，颇得有权有钱男人的青睐。”
“二位，严主任赏光，我们不能光说不喝呀，共同干一杯怎么样？，我先干为敬。”
“小南，我本来是能够喝几杯的，可是最近正在吃药，实在有违你的好意。”伊大用和江成浩一唱一和，严彩凤听起来如芒刺背，故而推辞。
“严主任，我可听说，喝酒最怕三种人，一是扎小辫的，二是红脸蛋的，三是吃药片的，你可是三样全占了，哪有不喝的道理？南风新来乍到，大哥求你给点面子，如果因为大哥说话不讲究，冲了小妹妹肺气管子，你就多担当点。”
“江大哥，我是那种小肚鸡肠的人吗？几句无聊的话，也觉得冲了肺气管子，我还能在红河呆下去吗？”
“严主任是女中豪杰，城府深不可测，我这凡夫俗子，永远也琢磨不透，可是这酒杯里酒有多少，我还能明白，甭说这酒不是毒药，就是八步断肠散，还走八步呢，严主任在酒场上那可是豪情万丈的，怎么突然变了，是不是气氛不够，或者说有我在，你不顺眼。”
“江大哥，你知道我为什么毫无推辞的坐下来吗？因为我特别羡慕你们，兴趣相投。”
“不是兴趣相投，是臭味相投。”
“我没给你耍贫嘴。不过我倒有个和你们不一样的想法，业余爱好属于自己，无可厚非，我觉得把更多的精力投入到企业的发展和改革上，不是比写一首诗一篇散文更有意义，更现实一点吗？”
“严主任，一句话说到点子上了，这就是人的价值观问题。严主任唯有大公无私，我们觉得八小时以外，轻松一下还是必要的，何况我们并非把什么文学爱好当作事业。当然喽，我们真得如严主任所言，别忘了打什么家伙的，应该把更多的精力投到企业。”
“企业的事有张总，我们的责任是按部就班的干好本职工作，闲暇之余，找点时间搞点业余爱好，缓解一天紧张工作带来的思想压力，像我这年龄，没有更高的追求，只有每天为钱母子着想啦。”
“伊哥，你也太消极了，你的年龄正是老成持重，扎扎实实干事业的时候，虽然是副职，也不能把自己变成一种工具，企业政策是张总一锤定音，然而做为张总的左膀右臂，五虎上将，更应该多为张总出谋划策才是，听伊哥的话，好象受到很大压抑似的。”
“严主任想到哪儿去了，为企业为张总，尽心尽力没的说，只是一个人如果不能摆正自己的位置，恐怕不好吧，张总是统帅全局的指挥员，我就是冲锋陷阵的战斗员，不能本末倒置。”
“可你不是士兵，你是带兵的官，有责任向指挥官提供作战方案，如何决策理所当然是张总的事。好啦，我不知趣，在你们兴致勃勃的时候插了一杠子，惹得江大哥气不顺，伊哥也窝了火，我这人说话从不细想，不知不觉得罪了人。”严彩凤不顾南风的挽留，起身告辞。
严彩凤一走，江成浩便说：“南风，黑龙集团这个大舞台，你才认识几个角色，我和伊哥都是跑龙套的，这位严主任，你可不要认为只是个办公室主任而已，她可是红河举足轻重的人物。”
“南风，江成浩有点故弄玄虚，不过，在红河工作，要紧睁眼慢说话，还是小心谨慎为妙。”
“南风，脚下的路长着呢，红河的事也不是一句多二句少弄明白的，你既然踏上了这条路，就一边走一边瞧吧，今天咱们三人不提红河，只是喝酒，不喝个酩酊大醉，誓不罢休。”
“喝！喝！喝！”三人的酒杯咣的撞到一起。
严彩凤从餐厅出来，直接给张德先打了个电话，把自己的所见所闻，添油加醋的描绘一番，并挑唆张德先去闯闯伊大用等三人世界。
张德先听说伊大用、江成浩和南风在一起喝酒，并没有感到大惊小怪，架不住严彩凤使劲儿煽风点火，别有滋味涌上心头，情不自禁扪心自问：“南风、伊大用和江成浩，都是什么面捏的？”他心领严彩凤的好意，却不想去闯那个不情愿见到的尴尬场面。
常言道，事怕联想理怕翻。严彩凤提醒张德先，南风、伊大用和江成浩过往甚密，并没有引起张德先的足够重视，可是不久，南风向张德先提出红河经营管理的想法，引起张德先的连锁反应。
南风必竟年轻，思想迸发着幼稚的火花，甚至把大学里那种理想主义的观念也带到了现实的企业。经过一段时间的调研，他发现红河存在的问题很多，尤其是企业改革迫在眉睫。因此，他结合红河的实际情况，运用企业现代化管理理念，针对红河的改革和企业发展，向老总张德先递交了企业管理合理化建议，尤其直击红河目前经营管理存在的弊端，一个人眉毛胡子一把抓，无疑对张德先四个企业一肩挑的抨击，在黑龙集团的历史上，从来没有人如此直言不讳，张德先觉得很不舒服，他粗略的翻了一遍，不知是嫉妒，还是上次严彩凤的挑唆在心里作怪，他竟然把南风心系企业的热情，认为不知天高地厚，黑红的脸膛涨的像紫牛肝一样。正在他准备重新细看的时候，随着轻轻的敲门声，严彩凤走了进来。他把手中的建议书叭的摔在桌子上，气愤的说：“狂妄，碟子扎猛子不知深浅。”
严彩凤看见张总气呼呼的摔在桌子上的一撂纸，故做惊讶：“张总，没人招你惹你，跟谁发这么大的火呀。”
“有人要摸老虎屁股，老虎能不发威吗？”
“谁那么大的胆呀，在黑龙集团敢摸张总的屁股，除了女人，还没有一个男人如此放肆。”
“说风凉话是吧？我仔细研究过，世上的人可分为几类，第一类是愚蠢的人，不须解释，只可使之之，不可使知之；其次是聪明人，看问题比愚蠢人透彻；第三类是精明人，小吹小打有番事业；第四类是高明的人，可左右聪明人和精明人；站在金字塔尖上的是英明人，高瞻远瞩，运筹帷幄，能干出一番惊天动地的大事业的人。你应该属于精明人的层次，再历练几年，一定会达到高明人的境界，因此说，黑龙集团稍有个风吹草动，都逃不过你的眼睛，我发什么火，你心里最清楚。”
“张总，我一进屋，你就冲我发火，闹得我莫名其妙，看来我是不受欢迎的人，”
“不是冲你发火，你看这个，蓬雀钻天，泥鳅入地，不知天高地厚。”
严彩凤拿起张德先扔在桌上的稿件，醒目的标题《关于红河水泥厂企业管理的思路》，严彩凤立刻知道署名是谁。她粗略的翻翻内容，打心眼佩服南风的远见卓识，虽然心里产生妒嫉，但不像张德先这样目空一切，好象华阳唯有他才是懂得经营的企业家。严彩凤已经看到，将来与张徳先有番较量的年轻人，必定是南风无疑，如果不在其势单力薄的时候，扼制其必露锋芒，一旦羽翼丰满，稍有人气，便会一飞冲天，尤其南风干练的才华和令人莫测的社会背景，使她更加相信自己的判断，来者不善，善者不来。
严彩凤对南风的想法，和张德先心有灵犀，都觉得来了一位不速之客。只不过一个认为是具备争夺王位的猴子，一旦凌云得志，必定是心腹大患。一个则认为是不怕虎的初生牛犊，未经过大风大浪的历练，不具备争夺王位的实力，对付这种人，他有秘不外传的绝招，即把他圈在三尺门里，断绝和外界的联系，纵有天大的能力，却无用武之地，慢慢磨掉其思想火花，空怀一腔抱负。张德先想到这，突然联想到一个历史典故《苏武放羊》。苏武本是大汉朝出类拔萃的人物，可在北国放了十九年羊，聪明的头脑近乎愚钝，最后竟然和普通牧人没什么区别，环境可造就人才，也可毁掉人才，就像金子埋在地里，永远不会放出灿烂的光芒的道理一样，他开始在琢磨如何把南风变成现代版的苏武。
严彩凤再次翻了翻这文采飞扬，且一击中的的文章，敏锐的思路怎不让她陷入长长的思考，可是张德先坐不住了。
“彩凤，你似乎心不在焉？”
“我在想，去年到北京出差，闲来无事，到北京动物园转了一圈，在猴山我看到了精彩一幕：猴王争霸。老猴王为维护霸主地位，常常对那些危胁自己地位的猴子实行暴力攻击。很显然，它希望整个猴群都接受统治，不允许有野心的猴子存在，可是自然规律不以它的意志为转移，优胜劣汰，一代前王让后王，当猴群中冒出一个争霸的猴子，老猴王必须竭尽全力和犯上者拼个你死我活，结果，老猴王必定老了，被新猴王活活咬死，而那些成天围着老猴王转的猴子们，立刻向新猴王大献殷勤。我看见老猴王的悲惨下场，感到可怜，甚至悲痛，可这必将是残酷的事实，谁也无法改变。”
“照你所言，黑龙集团已经来了争夺王位的猴子，不久的将来新猴王即将诞生，我的下场也将是悲惨的世界，令你可怜，令你悲痛。”
“张总，你应该属于高明人的行列，头脑一定很清醒，不会不知道连愚蠢人都知道的事实，国营企业是铁打衙门流水的官，谁能料到，今天干的好好的，明儿不知捅了哪位大老爷的肺管子，不明不白丢了乌纱帽。只要大老爷一句话，拿掉一个企业领导，跟杀只小鸡没什么两样，有把柄可抓，一闷棍打死，无把柄可抓，就来个升官夺权，冠冕堂皇，让你哭笑不得，官场风云，变幻无常，张总比我清楚得多，我说这些话多此一举。”
“我真不信一个乳臭未干的毛孩子，能对我构成多大的威胁，起码在三五年内只能瞅瞅，不等他向我发威的时候，我也该归隐田园了，谁也不可能不退下来。至于眼下，凭我在官场上混了这么多年，什么大风大浪没经过，你尽可能放心，在华阳黑龙集团这个小河沟里是翻不了船的。”
“毛孩子并不可怕，可毛孩子背后的人不得不引起高度重视，居安思危，才无后顾之忧。张总如果摒弃刚愎自用的毛病，一般人不是你的对手，如果目空一切，轻视小猴子的成长，就可能遭受失败之辱，战争史上有句名言，失败往往在于轻敌。”
“你说的对，是猴子都想当猴王，因为猴王权力太有诱惑力，南风也不例外，只是他在短时间内还没这个能力，不必大惊小怪。”
“张总，你说的对，我也不是担心现在，而是担心将来。因为南风虽有当猴王的野心，但决没有马上和你争霸的想法，因为他有靠山，但没有势力和经历，何况张总事业如日中天，上边口碑不错，而黑龙集团更是领导值得炫耀的企业，为你头上罩上了一道道光环，谁也没能力超过你，这些足以保张总高枕无忧，可是现在代表不了将来啊！”
“不知是女人的心细还是多疑，想什么事都神秘兮兮的，一会儿风一会儿雨，把我搞的神魂颠倒，稀里糊涂的。”
“张总，犀牛身上总站着一个犀鸟，它不光是为犀牛清除虫子，而且充当犀牛的耳目，每当遇到危险，立刻为犀牛报警，我就是那只不起眼的犀鸟。”
“那我就是一头幸运的老犀牛，因为有一只依人小鸟，不但使我得到体贴入微的爱护，而且为我觅食指引方向，我的一切都是你带来的好运，头上有福星高照，不想发达都不行。”
“如果你是发自内心深处，我好感动，起码你的眼里有我，如果是口是心非，我可是自做多情。我对人家推心置腹，人家却当作驴肝肺，这种欺骗行径比海盗打劫更卑鄙。”
“我说什么你都不相信，只有让时间老人证明一切。”
“张总，说句心里话，我对你刚才的举动大为不理解，太失风度了，遇到这么点事就坐不住金銮殿，不显得太小气了吗？难道张总就没考虑过，你拒绝南风的合理化建议，南风可以发表到华阳日报上，让全县的人都欣赏改革的先锋战士的形象，你是不是犯傻啦？如果你采取虚闲套鼓励南风，把他的思路，变成你的行动，华阳的领导和群众只知道改革先锋的张总，而对提出企业改革的建议者一无所知，何乐而不为？即使南风明知道鸠占鹊巢，也是有苦说不出，必定他的思路变成了你的实践，否则，不就是废纸一张吗？你把他的东西应用到企业中来，给他精神上鼓励，他心里也得到某种满足，你也落个企业改革家的称号，这样的社会名利，这种双赢的买卖，为什么非得跟人家过不去呢？”
“借梯上房，实在高明，不愧我的人中之凤，为我挽回了一次做伯乐得好名声。你是不知道，联想你的多次提醒，再看看如此锋芒毕露，我都被这个狂妄的小猴子气糊涂了，却忘了我是拿总的，集思广议，变下属之谋为已之策，高！高！实在是高！”
“做为老总，到什么时候都不该拍桌子吓唬猫，而是想尽办法让属下围着自己指挥棒转。因此，你必须掌握属下脾气秉性，有人受敬，说明他自尊心强，一般情况多给些面子，多说好话；有人属老和尚的木鱼，你不敲他就感到不舒服，那就不能放纵，不时给他上堂课；有人刚烈，则柔能克之，想办法给她配个女搭档；有人是块软皮糖，必须快刀斩乱麻。因此，驾驭属下必须因人而异，切不可采用一种高压手段对付任何人，这种霸王式的领导方法，也许一时震唬住所有的人，可内心未必真服。你不是自诩高明人吗？连我这愚钝人都知道，以力服力，压而不服，以才服人，只能令人羡慕，以德服人，才能使人心悦诚服。”
“彩凤，你可不要成为书的奴隶，古之圣贤书，信者全无是处。什么是以德服人，严以治乱，德泽久安，道理谁都会说，其实，采取任何手段控制人，主要取决于社会背景和环境，取决于人的素质，在日本，企业界大力推崇德育管理，在中国就行不通。甭看这个思想是中国孔圣人提出来的，可是中国人素质太低，也就是说识大体的人少而四六不懂的太多，必须采取高压手段，也许中国经历了几千年封建统治，某种奴性基因遗传下来，只有做牛做马才感到舒服。如果你施以德化，他不但不适应，反而误认为你不具备当官的威严，这一点我有亲身体验。我刚来黑龙煤矿，老矿长就是一位仁慈宅厚的长者，口碑不错，可是企业管理一塌糊涂。我接手后大刀阔斧整顿，采取铁的手腕治矿，不到一年，黑龙秩序一片景然，企业管理明显上了一个台阶。老矿长人缘不错，落下念想，也落下能力平庸的评价，我霸道出了名，因为能力深受矿工的尊敬。你说如何评论我和老矿长？从人�