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问。当然也不能问，他都在家待岗待两年了，现在给根骨头他就能扑上去。
从前他也是个书记，梅州一个县毛巾厂的书记。后来毛巾厂卖了，轻工局也撤了，他就在家待岗了。本来也有机会出去做的，他原本就是做企业出身，想做事也有的做的。但他在跟领导赌气，觉得领导不公，委屈，一委屈就是两年。再再后来，他眼睛都绿了，连生气的对象都没有了，岳母娘说出话来都毒汁四溅了，这才认识到人生苦短，生谁的气都等于跟自己过不去。你以为自己很重要，其实人家早就把你忘了。谁都不是你的敌人，敌人正是你自己。 。 想看书来
问苍茫 一（7）
三个月下来，也不是没看到门道，只是猜不透。这家公司虽说规模不小，有两千多员工，管理却相当一般，设备利用率也低。唯一让他长见识的事，就是不停地招工和不停地辞工，她们天天都是在忙这个。报表，花名册，没完没了。后来才发现，公司是用试用期低酬薪的方法在降低成本。这个发现令他大跌眼镜，不合理不科学不说，本身也蕴含着极大风险。怎么可以这样呢？这就叫高科技企业？
是企业就要追逐利润，所有的经济活动其实就是四个字，低进高出，这点他没有异议。问题在于用什么样的手段实现低进高出？人也可以低进高出吗？
其实他也参加过一次招工的，而且让他“负责”。 当然这是人事部马经理的客套话，所有的事情都是马经理在一手操办。他的任务就是吃吃喝喝，风光风光。当然，他也有作用，就是他还顶着一块书记牌子演双簧，也许在那个偏远贫困的小城，书记还有点余威，还有点正经意思。
所以马经理才一口一声书记地叫，我们书记最正派了，最讲原则性了，我们平时都怕他！只是偶尔说漏嘴了才说我们老板如何如何。
那次是总经理办公室安排他出差，又给了三千块置装费，完全摸不着头脑，临到要上飞机了才认识了这个马明阳。自然，这一切也是无需解释的，毕竟他是以党的形象在“负责”这项工作，不能露出马脚来，自己拆自己的台。说什么都不重要，目的才是一切。
这样的感觉确实很奇妙。更奇妙的还在后头。
起初看见城外桥头上有小学生列队欢迎，就已经觉得太过份了。等到了酒店门口被七八个小姐架起来，更有种被绑架的感觉。当时也不能说什么，只是不住地给马经理递眼色，示意他不合适。但马经理一副乐不可支的样子，连连说过瘾过瘾，真他妈的过瘾！反过来还劝他，入乡随俗嘛尊重领导嘛有什么不对？你是领导，你要把架子端起来。
陪他们劳动局长姓高，是个白面书生，西装革履举止文雅慢条斯理，一再表示歉意，书记县长局长本来都是要来的，因为种种原因现在只能由他来代表了。但话说着说着，就变成缁崂洗罅耍焊魑涣斓迹蠹叶际亲约喝耍宜祷熬筒豢推恕９ぷ魃夏难隳忝撬盗怂悖葡夏难阄宜盗怂悖∧忝巧狭讼际枪娑ǘ鳎匦胩业摹；氐椒考洳攀亲匝《鳎难愣妓姹隳悖〗裉焱砩夏械牟蛔妓挡恍校牟蛔妓邓姹悖宄耍磕忝且桓颐孀颖鸸治也桓憷镒樱�
他刚问一句我要真不行怎么能说行呢？
他们就笑了，很狂放很*的那种，说书记啊书记啊，你真幽默啊真幽默啊，你不至于吧？不是叫人抽干了吧？马经理还悄悄提醒他说，这种场合你越抵抗越显得虚伪，放开了搞，解开搞，怕什么怕！
这一切都是他始料不及的，他在家待岗这两年已经傻掉了，已经上不得台面了。山中方一日世上已千年。从前他一直认为自己是个正派人，规规矩矩做事，老老实实做人，更没拍马屁赶潮流上竿子瞎掰，不然也不会在家待岗一“待”就是两年。
黄段子、荤切口，还有一个赛一个*的手机短信，简直就是配种站的经验交流大会。
回到房间已经凌晨了，本想洗个澡的，可实在没劲了，就直接上了床——上了床才知道，“自选动作”早就给他预备下了。有人替他脱了鞋，然后，又来扒衣服。。 最好的txt下载网
问苍茫 一（8）
他打了个激灵，坐起来，谁？
是我，老板。
他开了灯。
这会儿才觉得脑袋像裂开似的，有一锅烂粥在里头突突地冒泡。他看见一个小孩子，身上穿着蓝白相间的校服，跪在他身边。
你是谁？
我是，是……我是来服侍你的。
他知道服侍是什么意思，以前也听到过不少关于出差的故事。从前他们厂一个供销员就是因为干这个，中了人家的“仙人跳”，弄得人财两空，浑身是嘴都说不清。当时听了他也跟在后头嘻嘻哈哈笑，也想多了解一些细节。可真是这么面对面地，真刀真枪地接受服侍还是第一次，还真有点怕。脖子那儿就像让谁咬了一口，脑袋一下就支棱起来，三根筋涨得比手指头还粗。他说——我不用，你出去吧。
那女孩退缩一下，就是不动。
他又说，听见没有？你出去。
我不。女孩说。
你不走是不是？不走我叫服务员了。说着就跳起来要去开门。他想这一下她该害怕了，不料那孩子一点反应没有，两眼大睁，嘴巴微微张开，好像有点意外，或者根本听不懂他的意思。
然而就在抓住拉手的一瞬间，他改主意了，立马想到这个宾馆的房门都用磁卡门锁，她能进到房间里来就肯定有点来头，总不是无缘无故。这时候去叫服务员意味着什么？你不要“自选动作”？不要就不干就是了，干吗要叫服务员？叫人无非是想闹一场风波。闹一场不过就是证明自己清白，证明你跟别人是不一样的，是个好人，是划清了界线的。但这样做值得吗？后果是什么？把那几个人，劳动局长，乡长，还有马经理，都送进去？招工不招了？想到这一点头就更大了，里头的烂粥突突地翻泡，太阳穴一跳一跳地疼。他好容易才又有了一份工作，而且还是个体体面面的职务，头一回出来办事就搅场子，回去怎么交待？跟公司怎么解释？这可不是个小事！于是这个问题，还有由此产生的一系列问题，全都严重起来了。
女孩叫柳叶叶，挺好听的名，棋盘乡柳树桠五组。他发现这孩子长得不错，脸周正，皮肤很白，两只大眼忽闪着，睫毛一颤一颤地抖。虽然个头小，穿着学生装，可脸上却有着一种和实际年龄不相称的沉静。
女孩突然跪下了，抱着他的腿说，叔叔你晓不晓得“*”？
什么？
就是处女的那个东西。叔叔你就帮我开了吧，我求求你了。
你起来。他说，他有些慌乱。
我不。你不答应我就不起来。
他问，你是怎么进来的？这个问题问得有点傻，声音也很沙哑，明显底气不足，但却很有效。
女孩说，是村长老爹送我们来的。
村长送来的？难道干这一行还是有组织程序的？这下他又清醒过来了，又问，你们来了几个？
五个，你们只有三个人。女孩说，毛妹她两个就没进来。
也就是说，每个房间都配了一个，他，马经理，还有劳动局长，大家一起来“*”。乡长回去了，也许乡长不吃窝边草吧。难怪在酒席桌上，他们都在眉飞色舞交流经验。说如今好玩的项目已经不多了，吃啊喝啊赌啊都不新鲜了，没什么可刺激的，只有那些最土的最原始的最简单的还有点意思，这叫原生态。
还有两个就在外边等吗？他问。他的意思是，这里有个利益分配的问题，既然大家一起出来做生意，赚了钱怎么分？
她们跟老爹回去了，她们的身份证都在。老爹说，其实留哪个都是一样的。她答。
他不明白怎么叫一样，难道这种事还要按证付费吗？他问，你们要多少钱？
女孩一愣，站起来，说我不是来要钱的。
他说，那你来要什么？
女孩叫起来，叔叔你误会了！一副要哭出来的样子。她是真的急了。
他说，我没误会，你不是要来服侍我吗？你不是要“*”吗？
女孩叫，不是的，真不是来要钱的！哪个不晓得你们都是要“*”才肯帮忙的？不是这个样子，哪个鬼找了要来服侍你们哦？女孩真的着急了，小脸涨得通红，鼻子皱成一个小肉球一扇一扇，此刻她更像一个孩子而不是什么处女。
这就对头罗！他学她的口气说，你到底想要什么？你跟我说。……柳叶叶？你是不是叫柳叶叶？你说啊，你怎么不说了柳叶叶？
在他的经历中有过很多次谈话，他并不缺少做“思想工作”的经验，可是面对这样一个来服侍自己的女孩，他还真不知道怎么安慰她。后来他只有说，你喝不喝水？你去洗洗脸吧？你总不能一直哭下去吧？
女孩说，求求你了，你就把我开了吧。
那你总得让我知道你到底想要什么吧？
女孩这才抬起头来说，你先答应我。
你不讲我怎么答应呢？
招工，我们五个人一起招工，好不好？只要你答应带我们走，你“*”也行，怎么折磨都行，随便你！
这样的交易着实令他震惊。又有些糊涂：想招工，好事啊？他们这次计划招240名，报名就是了，犯得着这样吗？而且这次招工本身就很奇怪，到广东来打工的人遍地都是，有大把人可招，何必跑这么远来招工？这个问题在公司里他就提过，当时总经理办公室的小姐只是一笑，并不应答，因为刚来，也不好多问，现在就更糊涂了。
叔叔你不晓得吧？你们这一趟招工好不公平，我们棋盘乡硬是没得指标。指标都给旁的乡抢走了，村长老爹说，我们要想走，只剩下这个法子！
原来是这样。这么屁大的一点事居然还整出指标来了？心想这高局长真够高的，他确实是个坏人，一个真正的坏人。又一想这地方风气也太烂了，为这么点可怜的要求就可以让人家随便“*”？还村长带着来的，这也太他妈的也太封闭了。
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问苍茫 二（1）
6
没想到是以这样的方式见老板。他刚被引进来，瞳孔还没放大就跌进了温柔乡，立刻被一种细细的暖香包围了。他知道，这正是老板。此前听说过老板是个女的，没想到竟是这样年轻貌美，而且夸张到了……惊人。老板不说要见他，只说请常先生出来会会，有几个朋友随便聚聚，地点是这儿，方式是这样。
陈太先介绍。赵先生，赵学尧，幸福开发总公司的顾问，大教授。何先生，何子钢，市劳动局政策调研处的，大领导。常来临，敝公司新请来的大书记。最后是老板自己，陈徐钰仪。她说，大家都叫我陈太，就叫陈太好啦，啊呀我连自己名字都要忘记掉了。
然后是交换名片，常来临因为没有名片，显得有点尴尬，老板又帮他圆场，我正要请教常先生，是印上书记好呢还是印行政职务好？此前公司并没有帮他印名片，这大概算是一种解释。
倒是常来临还尴着，那两位却帮他解了围，赵先生说印什么都一样，符号嘛印什么不是符号？何先生坚持说要印公司的行政职务，说人在深圳就要按深圳的游戏规则来，印上书记影响社交形象，别人也不懂。
老板说，那就印副总经理好了，对外是副总对内是书记，两方面都意思到了。
何先生解释道，我是在想，陈太你能请一个书记，确实高明。
老板哇哇大叫，讽刺人讽刺人！
谈开了才知道，原来这个书记职务还有个来历。赵先生介绍说，幸福村是市里最早的开发区，外资企业比较多，劳资矛盾自然也比较多，特别是这些台商和日商的企业里，一般每年总能闹几回。幸福村开发总公司也没有什么好办法，公司既是政府又是企业，既要保护投资环境，又要维持正常秩序，通常的做法就是大事化小小事化了，人民内部矛盾用人民币解决，而已。可这一年春节，市委来慰问外商的座谈会上出了个怪事，从前经常提抗议的一家日本企业老板叫小岛，这回不提抗议了，小岛不但没意见了反而对市委提了个要求，要求在他的公司里建立党支部。市委挺纳闷，答应回去研究研究，一研究就研究出门道来：原来他们公司请了个书记老王。老王在原单位倒闭以后一直没法安排工作，后来经亲戚介绍进了这家日本公司。小岛问：你会做什么？老王说：我以前是搞管理的。小岛问：你怎么管？老王说：我专门做思想工作的。小岛问：思想怎么能做呢？老王说：反正我能让工人不闹事就是了。原来老王在每个小单位里都安排了两个小组长，每个小组长每天都要单独向他汇报小组里工人的情况，哪个工人有什么想法一般他都能提前知道，该安抚的安抚，该除名的除名，这样工人就闹不起来了。另外工人也可以揭发小组长，小组长之间也互相揭发，表现好的还给他们发红包，时间一长，个个都叫他管得笔直。小岛说，雇一个书记比雇保安成本低多了。这个经验一出，其他公司也都觉得好，陈太当场就表示，文总你也要给我们雇一个书记来。市委组织部经过研究认为，外资企业希望在他们的企业中建立党支部，说明党的威信空前提高了，应该满足他们。这样同时也十分意外地为本市解决了一大批干部不好安排的老大难问题，岂不皆大欢喜？
常来临这才明白，他是生逢其时了。如果不是陈太本人有这个意思，文总恐怕也不好硬安插人，老岳父的同乡也不便说话，岳母大人的牢骚还得发下去。毕竟，人家雇一个书记是要花钱的。就是今晚，也许是陈太认为需要书记出场了，才安排一次聚会？给他介绍几个朋友会会？不然为什么三个月都见不着面？意识到这一点，又觉着十分地不舒服，好像书记的工作就跟一个密探差不多，手里拿着红包，谁听话就给谁塞一个。现在，好比一把冰凉的刀子已经逼到喉尖，考虑干不干已经来不及了，而是一个该怎么办的问题。
问苍茫 二（2）
陈太对常来临说，我当初一直下不了决心来大陆投资，就是怕工人*呀，工人一冲动粗声大气，凶么凶得来，吓也要吓死掉了。是文总叫我不要怕，说他这里的工人不敢*。现在你看看，还是*了呀！我现在只有靠你了，你要拿出办法来。说着猛地往起一站，惊得常来临往后一仰。
陈太说，如果你同意，我也可以参加共产党的，没所谓的。
何先生赵先生也都说，其实这种事情每天都在发生，不稀奇，关键是要化解。特区政策肯定是要保护投资的，这点毫无问题，要陈太放心。
那个劳动局的何先生说的更干脆，说陈太你只知道大陆的工人厉害，其实更厉害的你还不知道。中国这么大，人口这么多，凭什么把人管住？陈太你对大陆了解得还不够啊。
陈太又叫起来，啊呀当初我来投资，讲得来也是天花乱坠，好像天底下只有深圳好。你投资我服务，你发展我开路，你有难我帮助，你受益我保护，好听是好听得来一塌糊涂，其实要投资哪里不好投？要讲劳动力成本低，越南最低了，我在那边一个厂规模比这边小了二分之一，利润倒是差不多少。现在哪能赚到钱啊，根本赚不到钱！
话说到这个份上，常来临忽然明白，想谨慎一点圆滑一点都已经不可能了。这就好比是一场考试，要么及格过关，要么交白卷走人。她给你印什么名片跳多少场舞都没用，她的每一个笑厣每一个眼神其实都是要进入成本的。什么叫朋友？朋友就是你在关键时刻发现他有使用价值。
常来临想想，用力咳了一声。问，陈太你是打算长做呢？还是捞一把就走？
陈太说，我有这么大投资在这里，不是假的吧？现在已经被套牢了，我就是想逃也逃不脱了。
常来临说，那我就只好实话实说了，我看不出来，真的。
几个人一愣，就把眼睛放到他脸上。
他说，公司现在是在打劳动法的擦边球，六个月试用期，干完了就走人，工人能不造反吗？谁都不是傻子，兔子急了还咬人呢。这种搞法短时间确实有利可图，可时间一长非出问题不可。他说，谁出的主意我不管，但那真的是在害你！
陈太说，你讲下去。
常来临说，公司的管理也不正规，什么事都要等老板来处理，老板再大的本事，就是超人，也管不过来呀。
常来临接着说，另外公司经常让工人加班，并不聪明，工人睡眠不足能保证质量吗？工人一下班，设备就睡觉，为什么不考虑提高设备利用率呢？
何先生点头说，这确实是深圳企业的一个特色，要上班都上班，要下班都下班。加班是个常态，说明企业红火，不加班反而显得不景气了，说明老板没料。
常来临说，表面上机器是开着，其实未必红火。让机器睡觉更是不知进退，不懂文武之道。根本的原因是，企业普遍认为加班制成本低，三班制成本高。我手头没有数据，没法做定量分析，但我肯定这是误判。另外一个误判就是流水线作业，以为机器比人重要，简单劳动只需要加强管理就行了，这些看法一旦主宰了企业行为，都想抓眼前拼成本，从长远看肯定得不偿失，元气大伤了，还能不出事？
赵先生连连点头，说想不到常先生还是个企业管理高手，让你当书记真是可惜了。
陈太说，阿临啊，你讲得都有道理，可你不了解市场，市场是不讲道理的。她摇摇手止住常来临，我今天想听的也不是这个，我想知道眼下我该怎么办？
常来临说，你是老板，眼下你做决定。
怎么决定？
很简单，放弃这种招工辞工，先稳住人心，恢复生产。承诺以后实行三班制，少加班。工人重新组合，化解矛盾。
可我的订单怎么办呀？工期已经耽误了呀？
那只有提高加班费了，道理说清楚工人会同意的。
我要是不让步呢？
工人拖得起，你拖不起。最后闹大了，大家都不好办，矛盾就激化了。
陈太举着酒杯跟几个人一一碰过，撅着嘴说，反正你们就知道让我花钱！然后自己先笑起来。
常来临说，眼下多花点钱不冤枉，不能僵下去。
何先生也说，是不能僵持。僵到一定程度，劳动局不介入就说不过去，一介入