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去尝试一番，并且试图想获得成功，那么，就必然会陷入人生的窘境之中。
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第7节：第一章⊙难道工作都是人家的好（3）
工作中，有些员工频繁跳槽，总找不准自己的位置。他们中大部分是只考虑公司的经济效益、物质待遇、职业热门、是否体面等，而没认真考虑自己是否适合这份工作。还有一部分人换工作时只考虑在这个公司是否有发展，但自己在那里能否施展才能、有发展空间，就很少去考虑。
有些问题，不是换个地方就能解决的，它会跟随着你，直到你真正面对它，把它解决掉。只有这样，你才能从根本上解决问题，改变你目前的处境。所以，在你要离开一个公司的时候，必须先想清楚你是因为什么而离开。如果是为人处世等方面或者是自己工作能力方面的原因，那么，你即使离开了，问题还是一直存在。只是你把它隐藏起来，到时候它又会适时出现给你带来莫大的损失。
不要逃避，这些问题不会因为你换了公司而消失。在这个时候，你只有正视问题，反省自己，改变自己，才能使自己融入团队中去，才能从本质上解决问题。
从前有一座山，山上有个大法师。一天，一个小和尚跑过来，请教大法师：〃师父，我人生最大的价值是什么呢？〃大法师说：〃你到后花园搬一块大石头，拿到菜市场上去卖，假如有人问价，你不要讲话，只伸出两个指头；假如他跟你还价，你不要卖，抱回来。到时师父再告诉你，你人生最大的价值是什么。〃
第二天一大早，小和尚抱了一块大石头，乐呵呵地跑到山下菜市场上去卖。菜市场上人来人往，熙熙攘攘，人们很好奇，谁会买一块石头呢？结果没一会儿，一个家庭主妇走了过来，问小和尚：〃这石头多少钱卖呀？〃和尚伸出了两个指头，那个家庭主妇说：〃2元钱？〃和尚摇摇头，家庭主妇说：〃那么是20元？好吧，好吧！我刚好拿回去压酸菜。〃小和尚听到后心想：〃我的妈呀，一文不值的石头居然有人出20元钱来买！我们山上有的是呢！〃于是，小和尚遵照大法师的嘱托没有卖，乐呵呵地抱回山上去见大法师：〃师父，今天有一个家庭主妇愿意 出20元钱买我的石头。师父，您现在可以告诉我，我人生最大的价值是什么了吗？〃大法师说：〃嗯，不急，你明天一早，再把这块石头拿到博物馆去，假如有人问价，你依然伸出两个指头；如果他还价，你不要卖，再抱回来，我们再谈。〃
第二天早上，小和尚又兴高采烈地抱着这块大石头，来到了博物馆。在博物馆里，一群好奇的人围观，窃窃私语：〃一块普通的石头，有什么价值摆在博物馆里呢？〃〃既然这块石头摆在博物馆里，那一定有它的价值，只是我们还不知道而已。〃这时，有一个人从人群中蹿出来，冲着小和尚大声说：〃小和尚，你这块石头卖多少钱啊？〃小和尚没出声，伸出两个指头，那个人说：〃20元？〃小和尚摇了摇头，那个人说：〃200元就200元吧，刚好我要用它雕刻一尊神像。〃小和尚听到这里，倒退了一步，非常惊讶！他依然遵照大法师的嘱托，把这块石头抱回了山上，去见大法师：〃师父，今天有人要出200元买我这块石头，这回您总要告诉我，我人生最大的价值是什么了吧？〃大法师哈哈大笑说：〃你明天再把这块石头拿到古董店去卖，照例有人还价，你就把它抱回来。这一次，师父一定告诉你，你人生最大的价值是什么。〃
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第8节：第一章⊙难道工作都是人家的好（4）
第三天一早，小和尚又抱着那块大石头来到了古董店，依然有一些人围观。有一些人谈论：〃这是什么石头啊？在哪儿出土的呢？是哪个朝代的呀？是做什么用的呢？〃傍晚的时候，终于有一个人过来问价：〃小和尚，你这块石头多少钱卖啊？〃小和尚依然不声不语，伸出了两个指头。〃200元？〃小和尚睁大眼睛，张大嘴巴，惊讶地大叫一声：〃啊？！〃那位客人以为自己出价太低，气坏了小和尚，立刻纠正说：〃不！不！不！我说错了，我是要给你2000元！〃〃2000元！〃小和尚听到这里，立刻抱起石头，飞奔回山上去见大法师，气喘吁吁地说：〃师父，师父，这下我们可发达了，今天的施主出价2000元买我们的石头！现在您总可以告诉我，我人生最大的价值是什么了吧？〃
大法师摸摸小和尚的头，慈爱地说：〃孩子啊，你人生最大的价值就好比是这块石头，如果你把自己摆在菜市场上，你就只值20元钱；如果你把自己摆在博物馆里，你就可值200元；如果你把自己摆在古董店里，你就价值2000元！这就是你人生最大的价值！〃
这个故事是否启发了你对自己人生的思考？你将如何定位自己的人生呢？你准备把自己摆在怎样的人生拍卖场去拍卖呢？你要为自己寻找一个怎样的人生舞台呢？
不怕别人看不起你，就怕你自己看不起自己。谁说你不能取得非凡的成就？除非你自己，没有人能够给你的人生下任何的定义。你选择怎样的人生平台，将决定你拥有怎样的人生。一个人要获得更大的发展，就要不断地为自己寻找更大、更高的平台！
世界顶尖级科幻小说作家艾萨克·阿西莫夫曾从事生物化学研究和教学，在教学和研究中，他发现自己有创作科幻小说的天才，于是他对自己做出了冷静客观的分析：〃我不大可能成为第一流的科学家，但我可能成为第一流的科幻小说家。〃阿西莫夫毅然告别了大学课堂的实验室，回到家里，专门从事写作。
阿西莫夫这一聪明的放弃，成就了他一生创作480部科幻著作的辉煌业绩，也为他赢得了〃世界上最负盛名的科幻小说家〃的荣誉称号。所以，人生中的第一条金律就是：不要好高骛远，要善于在人生中自我定位。一个智慧的人，应该收缩自己的领域，在自己最擅长的方面努力。这虽然不那么浪漫，不那么激动人心，不那么辉煌，但却是脚踏实地，一步一个脚印，最有可能和较易获得成功，而且在生活中也可以相对地感到轻松和愉快。
在人生的坐标系里，一个人如果站错了位置……用他的短处而不是长处来谋生的话，那会异常艰难甚至是可怕的，他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。因此，对自己的优势和长处保持兴趣相当重要，即使它不怎么高雅入流，但可能是你改变命运的一大财富。选择职业 同样也是这个道理，你无需考虑这个职业能给你带来多少钱、能不能使你成名，重要的是，你应该选择最能使你全力以赴、最能使你的品格和优势得到充分发挥的职业。把自己安排在合适的位置上，才能经营 出有声有色的人生。
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第9节：第一章⊙难道工作都是人家的好（5）
一双好鞋的好处在于合脚，不在于大小
【智者如是说】
每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他 工作，都是自己的一幅画像。
……勃特勒
这个世界上真的会有人不买合脚的鞋子，而去买大号的吗？是的，大有人在。涉世不深的少年写手，偏偏着手晦涩深奥的作品；毫无想象力的画家，偏偏画着超级巨画；不客观地估计自己的能力，而去定一个不切实际的目标；不承认自己的真正所需，而被其他一些标准所迷惑……我们暂且把这一类人称作〃买大鞋的人〃，他们是一种什么心态呢？
〃大小都是一样的价钱，为什么不买大的呢？〃在他们眼里，大即是好，大即是沾光。占有了大的，就是占了便宜，不然就是吃亏。其实，一双鞋子，合脚最重要；一份工作，适合自己的才是最好。有时候，事业成功和幸福一生的机缘也许很简单，那就是穿一双合脚的鞋，走一条适合的路。
人生有千万条的路可以到达同一彼岸，但选择路线的不同，就注定了一路风景的相异。只要你认为你的选择适合自己，那么这就是最好的选择。倘若你只是想欣赏途中的风景，那可以选择徒步而行，倘若是为了尽快到达目的地，你可以选择最快的交通工具。选择不同，但都收获各自的所需。
世间万物不是绝对的，你做出了什么样的选择，就注定给予自己什么样的结果。一件事如果脱离现实而无谓地过高选择，那就浪费了做这件事的意义。正如小时候长辈经常对我们说的一句话：〃还没有学会走你就想跑！〃那我们现在这样岂不是更不现实呢？
常言道：因地制宜而量体裁衣。其实这是在告诉我们一个简单而明了的哲理，那就是：只有适合自己的，才是最好的。倘若你是一个魁梧高大的人，但却非要选择一件小衣，岂不是让人感觉滑稽可笑？如果你是平凡之人，为何非要故作高雅而体现虚假的品位呢？这世界上好东西太多了，但并不是所有的好东西都是适合自己的。就像是一双好鞋，尽管它很漂亮，却不合脚，那么你拿了也没有用，因为你根本就穿不了，拥有了也是没有意义的。因此，一双好鞋的好处在于合脚，不在于它的大小；同样的，一份好工作关键在于适合自己，并非其他外在条件。
小文和小李大学毕业后，一起到一家非常有名的环保公司应聘，可最终却因资历浅而落聘。后来，他们只好进了一家毫不起眼的小环保公司。当他们上班以后，却惊喜地发现，这家公司虽然很小，但工作环境很好。公司的同事个个热情淳朴，只要工作中遇到什么事，他们都会尽心尽力地帮忙。老板待人也很和气，对下属的环境工程设计从不多加指责，倘若有不同的意见和建议，他总是非常委婉地提出来，然后一同商量解决。在这样一个轻松自由的环境中工作，小文和小李如鱼得水，游刃有余，才短短一年半的时间，他们的才华便渐渐显露出来，不少工程设计作品都得到了业内专业人士的肯定。
◇欢◇迎访◇问◇。◇
第10节：第一章⊙难道工作都是人家的好（6）
俗话说〃人怕出名〃，自从两人在环保行业小有名气之后，便有一些大公司争着挖走他们，当初淘汰他们的那家公司也在其中，而且属这家公司开出的条件最为优厚。后来小李有点心动了，毕竟人往高处走，人家给的薪水是自己现在的几倍，而且对方是有名的大公司，他想在那里自己的才华也许能得到更好的施展，也许在工作上能够取得更好的成绩。于是他便跳槽到了那家大公司。而小文却不为所动，仍然留在了那家小公司，因为他始终觉得只有这里最适合自己。
小李到了那家大公司后，很长一段时间都感到很不适应。为什么呢？因为这里的同事都是经过严格挑选的精英，他们个个既有资历又有经验，所以个个都是心高气傲的，极难相处。而且，小李的上司是一个既严肃又非常挑剔的人。每当小李的工作有失误时，他总是当众指 责，完全不顾及小李的面子。如果小李提出不同的见解，他便会不耐烦地说：〃是我说了算还是你说了算？〃为此，小李感到非常尴尬郁闷。处在这样一个工作环境中，小李很大一部分精力都用在琢磨与上司以及同事的人际关系上，相对而言投入到工作中的精力就少了许多，所以他在工作中并没有太大的起色。而这时仍一心一意在那家小公司的小文，却出人意料地取得了骄人的成绩，他有几个环境工程设计还拿了全国大奖。
也许我们总在某些时候，喜欢选择原本不适合自己的路行走，就算到达同一个终点，其实留给自己的却不一定有着别人相同的感受与心境，有时仅仅是穿着别人的那双看似漂亮的鞋子，却不一定可以让自己走得舒适。还是那句老话，其实最好的不一定是最适合自己的，只有适合自己的才是最好的。
假如穿上了一双不合适的鞋子，即使它再怎么昂贵精美，跑起路来也同样令人痛苦万分。只有那些拥有一双合适自己奔跑的鞋子的人，才会比别人跑得更快，跑得更远。
台湾著名漫画家朱德庸小时候是被老师们公认的〃问题孩子〃，很多学校都不愿意接纳他，这个〃问题孩子〃像皮球一样被踢来踢去。起初，他也像老师们一样认为自己非常笨。慢慢的，等上了中学后，朱德庸才明白自己不是真正意义上的笨，只不过是学习上有些障碍。他发现自己虽然对文字反应比较迟钝，但对图形反应却很灵敏，于是，他在学校报名了绘画培训班。
由于对绘画感兴趣，朱德庸也非常用功，不仅在学校里画，回到家里也不停地努力画画，书上、作业本上，只要有空白的地方都画得满满的。后来，有一家报纸慧眼识珠发现了他，并为他开设了漫画专栏。因为找到了自己最适合的工作，经过一番不懈的努力，朱德庸成了一位十分优秀的漫画家，在他25岁的时候就红透了台湾宝岛。
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第11节：第一章⊙难道工作都是人家的好（7）
都说世界上不可能会有两片相同的树叶，同样也不可能会有两个一模一样的人，每个人都会有自己的长处和短处，关键是怎么认识自己。在成长的过程中，每个人都会遇到很多双在等着他们去选择的鞋子，只有清楚地认识了自己，找准位置，穿上自己最合适的鞋子，才可能在奔向成功的跑道上夺得冠军！
削足适履是跑不起来的，更不要说跑得快，跑得远。不管是谁，你的脚一定要穿上适合自己的鞋子才行。每个人的鞋子不一样，有不同的型号、尺码。同样道理，每个人的职业定位也不同。你的职业定位 如同给你的脚定做的鞋一样，要选择最合脚的，穿别人的鞋子，你永远也不会有舒服的感觉。穿上了适合你的鞋子再跑，有了自己的职业定位再跳，这样你才不会在自己的职业生涯规划道路上偏离了轨道。
先把自己变成一颗珍珠
【智者如是说】
真正的自由属于那些自食其力并且在自己的工作中有所作为的人。
……罗·科林伍德
张瑞敏曾经说过：〃任何企业的发展壮大，要求我们每一位员工都要成为高素质的员工，每一位管理者都要成为卓有成效的管理者，尤其是企业中的年轻人，他们肩负着企业发展的重任，他们是企业的未来。〃
如果你自己不寻求进步，那么，你就成不了企业要求的高素质员工，跟不上企业发展的步伐。看着别人加薪提职，有没有反思一下：逆水行舟，不进则退。自己原地踏步，那就意味着与别人的差距越来越远。一分付出，一分收获，那你又能抱怨什么呢？
有一个自以为是全才的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想的工作。多次的碰壁工作，让他伤心而绝望，他感到没有〃伯乐〃来赏识他这匹〃千里马〃。痛苦绝望之下，有一天，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。在他正要自杀的时候，有一位老人从附近走过看见了他，并且救了他。老人问他为什么要走绝路，年轻人说自己得不到别人和社会的承认，没有人欣赏并且重用他……
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：〃请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。〃〃这根本不可能！〃年轻人说。老人没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：〃你能不能把这颗珍珠捡起来呢？〃〃当然可以！〃〃那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在你自己还不是一颗珍珠，所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。〃年轻人蹙眉低首，一时无语。
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第12节：第一章⊙难道工作都是人家的好（8）
有时候，你必须知道自己是普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠。你想卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本才行。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。若要自己卓然出众，那就要努力使自己成为一颗珍珠。
许多有抱负的人都忽略了〃积少才可以成多〃的道理，一心只想一鸣惊人，而不去做埋头耕耘的工作。等到忽然有一天，他看见比他开始晚的、比他天资差的人都已经有了可观的收获，他才惊觉自己这片园地上还是一无所有。这时他才明白，不是上天没有给他理想或志愿，而是他一心只等待丰收，可是忘了播种。人生只是短暂的一瞬，生命的弓弦是不能松懈的。生命不息，奋斗不止，应该成为每个人生存的原则，要捕捉机遇，就要积极进取，时刻准备着。
无论从事什么行业，无论身在哪一家公司，只要想在该行业中站稳脚跟，想在公司内做出一番成就，就必须积极进取，时刻进步，不仅要具备精到的专业技能，还要始终以一种精益求精的态度不断提高自己的工作能力。工作能力水平的高低对于员工在这个行业中的成长 具有关键性的作用。可以说，工作能力是实现个人成长的敲门砖，而工作能力水平的高低也从很大程度上决定了员工对于推动公司成长所贡献力量的大小……谁也不能奢望一个工作能力水平很低的员工能够在竞争形势日益严峻的形势下大力推动公司取得长足进步，同样的道理，任何一个员工都不可能脱离工作能力之本而空谈事业的进步与成长。
看看周围那些发展迅速的公司，在公司迅速发展的过程当中，为了保持公司的正常运转，为了提高公司的整体实力，为了保证公司拥有强大的竞争力，这些公司每年都不得不忍痛淘汰一些工作能力水平较低的员工。因为这些员工已经跟不上公司的成长，这些员工的工作能力始终保持原地踏步。在充满竞争的企业发展大潮当中，不进则退，公司不能因为一些员工的不求进取而使整个公司居于危险之地。
因此，当整个公司