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在赚钱之前应该先了解怎么花钱
为了人际关系，不要太过吝啬
随着年龄的增长，金钱也会成为权力、成为一种魅力、成为你的守护神。经济上比较自由是在资本主义社会中快乐生活的重要条件。要想成为富人，懂得如何赚钱是一个重要因素，但我觉得，懂得如何花钱也是成为富人的一个重要因素。
女性的平均收入比男性要少一些，但是，男性赚的比女性多，花的也比女性多。男性们在和朋友见面时，几十万几百万韩元很容易就花掉了，而女性们就不会这样。男性们在人情费、接待费、同窗聚会费等方面花费都较大，但之后再仔细想想，很会花钱的人一般都很会赚钱。
女性们在满足自己时，都会舍得花钱，比如逛街购物等，但在人际关系上就比较吝啬。而且和男性不同的是，女性们在遇到自己比较喜欢的人时也不会主动请对方吃饭，和朋友们见面的时候也大都是一起付钱，她们觉得自己一个人请客是傻瓜的行为。
女性们对钱的计算是很精明的，所以去买豆芽也会讨价还价。要付出大量的钱时，她们总会耍些小花招让男士们去付钱或大家一起付。即使对方是长辈或自己有求于对方时，她们也不怎么付钱。她们不知道，有时候自己适当地请一次客会得到比那些钱多几十倍的帮助。女性们为了已经订婚的男朋友可以什么都不计较地奉献，但在自己的社会生活中却有着过度的算计心理。
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第31节：要会花钱才会赚钱
要会花钱才会赚钱
女性们也会在某些方面花钱比较多，比如，如果医生说她们的皮肤不太好的话，即使修复皮肤要花几百万韩元她们也愿意，一点都不会露出觉得贵的意思。她们觉得，如果自己说觉得贵的话，那其他人就会说自己老土、没有教养，所以她们什么都不会说。所以女性每次进美容医院时，心里根本没有价格底线，对方怎么喊价她们就怎么接受，连货比三家都不做，二话不说就把钱全交了，其实这是很愚蠢的行为。自己有控制能力的时候一点都不花，而自己没有控制能力的时候就把钱全都花出去，这样的花钱方式实在是不对。还有的时候，她们因为受到百货商场职员的诱导或因为周围的人都买了所以自己也要买的群众心理，去买很多自己其实并不需要的东西。
二十几岁的女性中有很多人会把钱花在衣服和化妆品上，虽然外貌也是一种重要的竞争力，但是外貌毕竟不是全部。观察一下投资的结果，看看衣服和化妆品究竟占了多大的比例？我总觉得，二十几岁的女性把辛苦赚来的钱都花在名牌化妆品和衣服上是十分可惜的。如果将那些买衣服和化妆品的钱分一些到学习上或用来去学一些技术，以后一定会有数倍的回报的。
如果你想与某些人结识，那就请他们吃饭吧，一起吃饭才能尽快地变亲近。男人们和女人们在一起的时候，都会有自己应该付钱的强迫观念，如果你事先安排好吃饭时的位置，就更能感受到对方那种强烈的气息。所以不要忘记多交一些这样善于花钱的朋友，他们一定会对你有所帮助的。
自我开发应全面多样
女性应进行多方面的开发
最近，忙于自我开发的女性很多，她们多是为今后的职业进行开发，其实，除了职业外，女性也应该为满足自己的需求而进行自我开发。
……在代理宣传公司工作的T的人生真的像电视剧一样，因为家境困难而放弃了读大学，找到工作后就进入了夜间大学，同时还上了英语学院，她在自我开发方面一点都不懒。后来，经过几次跳槽，终于成了现在这个公司的部门经理。
和她见面聊天以后，我惊奇于她渊博的知识，同时发现她还非常诚实。虽然已经研究生毕业了，但还是每天坚持学习第二外语到很晚，再加上工作很累，所以她的眼睛经常呈充血状态，而且看起来很疲倦。当然，她看起来也比实际年龄老了很多。虽然认识她的人都很喜欢她，但初次见她的人一般都不会对她有什么好感。她总是觉得自己的实力还要再提高些，所以一点都不注意自己的打扮，只是一个劲地努力学习。
事实上，我们国家的人学习都特别努力，因为我们的社会还留有很强烈的〃儒、教、士、农、工、商〃的等级思想。虽然学习很重要，但对一个人来说，人生的竞争力并不只取决于拥有多少知识，有时候穿衣服得体，化妆化得好或歌唱得好都会成为一种竞争力。如果把所有的自我开发都和自己的工作联系起来，那你就会很快对所有的事都感到疲劳，最后很难继续下去。偏食的人健康状况都不好，这一点在自我开发上也是相同的。
即使要自我开发，也要把有助于工作的活动和愉快身心的活动一起做才行，很多使自己身心愉快的活动对工作也有很大帮助。
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第32节：运动可以成为一生的竞争力
运动可以成为一生的竞争力
女性为了愉快身心而做的自我开发，有很大一部分都是身体上的，如许多女性为了使身材变得很好，就去健身房学跳肚皮舞、做瑜伽等。其实，女性应该将开发头脑的运动和开发身体的运动同时进行，这样你才不会变得头脑简单而四肢发达。
我从公司出来以后开始做自己的事业，那时才发现体力是非常重要的。只要你有好的体力，无论遇到什么问题都可以很好地解决。
我在和比较有智慧的人打交道时，经常会观察一下对方是否喜欢运动，喜欢什么样的运动，然后就可以大概了解到对方的性情。年轻女性一定要多运动，运动不只能减肥或得到S型的曲线，还能让你的精神变得强韧、思维更加开阔。
随着年龄的增长，体力会变成一种性格、一种魅力、一种能力，〃体力就是国力〃这句话可不是随随便便就说出来的。
当事情都纠结在一起时，做一个通宵就可以把所有的事情都解决，能做到这一点的有力保障也是体力；一整天都被工作困扰着，晚上还可以微笑着去见客户，这也是有体力的好处；对反反复复相同的问题不烦躁，能够亲切地回答，这也是体力的力量。
体力不好的人容易发脾气，连说话声音都会没力气，在竞争中也容易因体力原因而失败。如果为了减肥而去运动，很容易就会觉得烦躁，但如果你是为了享受运动而去运动的话，心情就会变得很好，体力也会越来越强。运动不是一种选择，而是必须要做的。
寻找最优秀的男性伙伴
女性应该多学习一些关于男性的东西
对比较老实、恋爱次数少的女性来说，最郁闷的就是看到别的女孩子在二十几岁时不断地恋爱，最后又找到了条件很好的男性结婚，过着人人羡慕的美好生活。为什么好男人总是被那些不断恋爱的女人抢到呢？因为相对于较老实、恋爱次数少的女性，那些恋爱次数多的女性对男人的了解更透彻，她们较懂得男人的思考和选择，自然就很容易抢到好男人。
大部分的女性从大学毕业以后就不会再那么热衷于学习了。在上大学前，她们为了成为大学生会努力学习，但当大学毕业后遇到了人生中最重要的伴侣时，她们就会想：〃我为什么要那么努力地学习呢？现在还有这个必要吗？〃其实女人一生都应该不断地学习，特别应该多学一些关于男人的东西，不止是为了工作，还为了家庭。
要多向男性学习、多了解男性的理由是很充分。不管是生意场上的对象还是恋爱的对象，我们都应该要知道如何理解和对待男人，这样才能与占人类一半数量的男性们有建立良好的伙伴关系。
下面要说的内容与其说是帮你更好地理解男性，还不如说是教你站在女性的立场上应对男人的方法。
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第33节：与男性保持良好关系的秘诀（1）
与男性保持良好关系的秘诀
首先，要抛开对男性的幻想。如果把男人看得太伟大，觉得他们很懂得理解别人，又很有能力，你这样给男人戴上皇冠的话，那你和他都会很累很辛苦。如果觉得男人比女人厉害，过高地估计他们的话，女性就会很容易依赖男性，对他们盲目服从，从而让女性自己的生活变得一团糟。还有，如果在决定一些事情时也过度信任男性，女性就会很容易将自己比较明智的方案压下去。
其实男性和女性一样，会害怕、会计较，想得到爱。但你如果因此就小看男人的话，也是会吃亏的。有很多女性把男人看成是很庸俗、很现实、很自私的一类人，这样也是不对的。如果不好好对待男人，再好的男人也会变成令人寒心的人。
其次，就是要承认男女之间的差异。女性朋友们和自己的丈夫一起逛街时，看到渐渐没有耐心、没有精神的丈夫，就会说〃真是一点情趣都没有〃这样的话；丈夫在有烦恼或者双方产生矛盾的时候，也总是盯着电视看，不理别的，女性们这时往往就会说〃到底为什么总是这样啊〃一类的话。女性们总是不能理解，为什么男人们不能好好地享受一下逛街购物的乐趣？为什么他们有烦恼的时候总是想要自己一个人呆着？有一句话是这么说的：〃男人和女人来自不同的星球〃，所以男人们会有以上那些我们不能理解的奇怪行为。
无论是作为生意场上的伙伴还是恋爱的对象，男性和女性之间的交往最好稍微保持点距离和神秘感，这样成功的概率才会高。如果双方仅仅是生意场上的伙伴，那保持绅士风度的男士和保持淑女样子的女士会让人觉得你们的交往很优雅、很有风度。
如果认识不到男女之间的差异，最让人难于处理的关系的就是〃男性…女性…男性〃或〃女性…男性…女性〃这样的关系。在〃男性…女性…男性〃这样的关系中，如果女性不了解男女之间的差异，就无法判断出两个男人中谁更真实可信。反过来，在〃女性…男性…女性〃这样的关系中，男性如果不了解男女之间的差异的话，就会让三方的矛盾加剧。
比如说，〃婆婆…儿子…儿媳妇〃之间的关系就是典型的〃女性…男性…女性〃关系。首先，婆婆和儿媳妇都是女性，她们都能大概地猜到对方的内心，但是，作为男人的儿子却双方都不了解。婆婆因为不喜欢儿媳妇，所以把好吃的食物都放到儿子面前，于是，儿媳妇自然会对丈夫说一些抱怨的话，而丈夫因不了解事情到底是怎么样的，所以一般会说〃你怎么这么小心眼，我妈妈不是那样的人〃这样的话。这里的儿媳妇就是因为不了解男女之间的差异才会有那样的举动，她不知道，在〃女性…男性…女性〃关系中，无论是谁做得不对，在中间人面前说对方坏话的人都会成为坏人。
现在我们再来看一下〃男性…女性…男性〃的关系。大家一起聚在一起喝酒，其中一个男人不想付钱，就在吃完之后开始一个一个地帮女性们提包，这样，其他的男人就只好去结账了。于是，在女性们的眼里，这个帮着提包的男人就是个非常体贴的人。可以这样说，那个帮着提包的男人非常了解男人与女人的差异，深谙男女相处之道。
◇BOOK。◇欢◇迎访◇问◇
第34节：与男性保持良好关系的秘诀（2）
女性如果想和某个男性好好相处，也想和与这个男性有关的女性好好相处的话，就要努力地去了解男人。男性们处理和思考问题的方法与女性不同，人生观也和女性不同，这一点女性一定要了解，只有这样才能和男性搞好关系。
第三点，要有技巧地追求男女平等。作为一个女性，追求权利是件值得肯定的事，但是，很多女性追求权力的结果却并不是那么让人满意。女性如果在追求权利的过程中伤害了男人的自尊心或使其他女性的立场变得比较困难，那她的追求一定得不到好结果。
比如说，想让一点都不帮忙做家务的丈夫帮忙做家务，撒娇着要求他帮忙肯定比说一些大道理有用得多。在公司里，与其在上司面前抱怨为什么总是吩咐女职员去泡咖啡，还不如直接要求上司帮忙，让男女职员共同完成任务。有时候，女性也需要戴上假面具，偶尔装装傻也无所谓。知道如何与他人交流也是一种很好的能力。
第四点，培养善于观察男人的眼力。如果有好的男同事，那职场生活就会轻松许多。有帅气合适的丈夫，人生就会轻松很多。关键是我们要有一双发现好男人的慧眼，然后有技巧地把他们留在自己身边，所以我们一定要注意培养观察男人的好眼力。
虽然职场上的男同事我无法选择，但是自己人生中的男人我还是可以自己去选择的。社会上有各种各样的好男人，能力好的、有性格好的、有家庭背景好的……无论是怎样的男人，最关键的一点就是他要能够满足你要求的那些条件。你自己无论如何努力都得不到某些东西，而有些男人恰恰能很容易得到那些东西，女性们就应该找这样的男人做丈夫。
说实在的，现在的一夫一妻制有点违反人的本性，所以一个男人和一个女人要一起生活一辈子，就一定要有深厚的感情基础。女性为了得到男性一辈子的爱需要不断努力，男性也应该一样，所以我们要挑选一个为了让女性满意、一辈子都不懈努力的男人做丈夫。
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第35节：要管理好身边的人
要管理好身边的人
不要疏忽身边最珍贵的人
对自己好的人和能让自己更紧张的人，二者选其一的话，女性通常会选后者，她们会很小心很努力地对待那个能让自己紧张的人。女性容易被冷淡的男人吸引，而男人容易被坏女人吸引，都不把平时很关心自己的人放在心上，其实这样是很不对的。
企业的顾客管理也是相同的原理。如果把以前拥有的顾客丢失了的话，想要抓住一名新的顾客，比起以前投资在老顾客身上的精力，现在起码要多付出五六倍。所以企业想要花很少的钱管理好顾客的话，就一定要把已经拥有的老顾客管理好。
在职场中也是，以一个人为中心的各条生产线虽然看不到，但确实是存在的。需要发挥团队精神或公司陷入困境时，生产线的各个队员能够发挥多大的力量决定着胜负。所以平时一定要多加努力，对自己周围能够帮助自己的人进行定期管理，这样才能维持良好的人脉。千万不要抛弃那些珍贵的人！
就像Patrick O〃rourke所说那样：〃一个人说要拯救地球，但是却连碗都不会帮妈妈洗一个〃。有些人不知道，你即使只是帮了别人一点点忙，但传到别人那里的幸福却会扩大很多。我们应该时常告诉平时我们疏忽了的那些人，告诉他们我们很感激，并经常想念他们。记得在部下生日时送上一份小小的礼物，偶尔经过时问一下他们以前跟你提到过的问题解决得怎么样，要时刻告诉他们，你对他们是很关心的。
还有，不要对平时很亲近、很信任的人失礼，对方是因为十分相信你才会每次都帮助你。对方即使没有帮助你也没有关系，不要总是把你当成例外而自我膨胀。
女性的长处就是比男性更仔细、更小心，更容易读懂对方的感情。女性往往会对有一些距离感、比较难相处的上司很恭敬、很拘谨，而对经常听自己诉说苦衷的善良上司就十分随便，这种行为是不对的，要好好想一想。
一定要找到能和自己一路同行的人
不要随意抛弃能和自己一路同行的人是很重要的事情，但是明白什么样的人才是真正能和自己走到一起的人更重要。
……E部长最近对职员管理很头疼。他平时都把部下职员当成自己的家里人、当成自己的弟弟妹妹一样对待，但他最近却突然对这一点产生了怀疑。部下不懂时，他亲切地教他们；部下处理事情处理得不够完美时，他会一一地指正出来。他很努力地教、很想把部下培养成那方面的专门人才。
但是，因为他是没有什么权力意识的人，所以他像家人一样对待部下反而成了问题。比如说，如果他和F部长同时下达命令的话，职员们通常会先完成F部长的命令。而且，他们在F部长面前总是觉得很紧张，总想要好好表现。F部长是那种不善于培养部下的能力，但却会在职员们不听话时就训斥他们的领导。最后，E部长终于觉得他自己把心打开得太多了，决定以后不再像对待家人一样对待部下了。
先不说E部长的处事方法对不对，我们先来看一下职员们的态度。职场生活本来是比较个人主义的，有一个能和部下一起交流信息、真心帮助部下的上司是很珍贵的。如果你是E部长手下的一个职员，就应该好好珍惜这个机会，多向E部长学习，做一个忠实的部下。当然，这里我并不是叫你完全不考虑F部长，而是要告诉你，在E部长与F部长之间，你应该首先考虑E部长的感受。在F部长面前你要懂得做人，而在E部长面前，你要做一个忠实的部下。我很希望大家能够好好对待真心帮助自己的人。
每次给婆婆零用钱时，婆婆都会说〃不用了〃之类的话，但我们都知道这是不能不给的，这也是一种做人的智慧。不要老是排挤那些收取了不正当利益的职员，说〃那些职员本来就心计重〃之类的话，而要适当地宽容一点，多给他们一次机会，这也是做人的智慧。
比起一直在身边伺候、有些木讷的大儿媳妇，很多婆婆都会比较喜欢偶尔来家里撒撒娇的二儿媳妇。但是，如果想要晚年过得比较愉快，就应该偶尔握握大儿媳妇的手，说些〃对我来说你最重要了〃之类的鼓励的话，这是很有必要的。一定要弄明白什么样的人才是真正能和自己走到一起的人。
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第36节：要多了解社�