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到了536×小时。
阿捷：嗯，这种估算很实际。
敏捷圣贤：然后从产品Backlog中，按照优先级从高到低，选择出你们认为能在322小时内完成的条目，作为你们当前Sprint的Backlog。注意：选择的Sprint Backlog Item一定要强内聚、松耦合，这样你们才能不受或者少受外界的干扰，目标明确。
阿捷：那个“负荷指标” 60％应该是变动吧？我们刚做一个项目，跟项目做了一段时间相比，肯定是不一样的。再譬如我有新员工加入时，他的效率肯定是要比老员工低的。
敏捷圣贤：对。你已经很好地理解了负荷指标，你可以利用它把Sprint计划得很准确。当你遇到低的“负荷指标”时，要试着找出根本原因，这会使你门的Sprint更有效率。
阿捷：下一步是不是该做任务细化？进行估算？
敏捷圣贤：不完全对，任务细化之外，还有一个非常重要的部分：对于每个细化后的任务，都需要一个非常明确“完成”（Done）的定义。这一点非常重要，必须保证每一个人的理解是正确的、一致的。
阿捷：嗯，否则每个人的估算就会千差万别。
敏捷圣贤：对！估算时，可以用“计划扑克牌”来估算完成时间。你知道怎么用计划扑克牌吗？
阿捷：不知道，我想我可以去查一下。
敏捷圣贤：嗯，你们应该尝试一下这个东西。
阿捷：还有什么值得注意的？
敏捷圣贤：做Sprint任务细化时，一个最佳实践就是把每个任务控制在2～16 小时之间。任务太细，会涉及更多的微观管理，太粗，估算就会不准确。
阿捷：OK！在这一点上，Scrum跟其他项目规划方法是一样的。
敏捷圣贤：下一步，就是让大家自己认领任务，而不是指派！这一点非常关键，一定要记住啊？
阿捷：为什么要认领？指派会更有效率，而且还能根据每个人的特长，让每个人做他擅长的事情。
敏捷圣贤：首先，每个人认领任务后，实际上就是对整个团队有了一个承诺，更能保证按计划完成。其次，让每个人选择自己愿意做的事情，这样才会更有主动性，毕竟“做自己有兴趣的事情，才会真的做好”。这样，不仅满足了个人发展的需要，还可以达到快速的知识共享、团队技能的整体提高。书包 网 。 想看书来
第5章 成长的烦恼（6）
阿捷：不错，以前是只对项目经理一个人承诺，这样认领后，就成了对所有人的承诺。
敏捷圣贤：此外，跟任何其他会议一样，对于跨度一天的计划会议，确定好会议日程非常重要。因为Sprint计划会议一定要基于Time…Boxed，在规定的时间内，一定要结束，就像一个Sprint一样，同样要有紧迫感。
阿捷：嗯，我会仔细计划的。
敏捷圣贤：还有，Sprint计划会议必须在一个完整天内开完。
阿捷：为什么？
敏捷圣贤：Sprint计划会议开始的那一天，也就是Sprint开始的一天。如果Sprint计划会议要跨越两天，可不是什么好玩儿的事情，你的Burndown Chart就会像我们的这样很难看。你会看到Sprint才一开始，似乎我们的工作量只有150，怎么第二天时工作量就快到了190，出现了一个凸起。如果不了解内情的话，一定还以为Sprint出了问题呢。而实际上是因为我们曾经在前一天的下午开了4小时，第二天上午又开了3小时，对任务进行细化，结果任务估算增加。
阿捷：嗯，还有其他的吗？
敏捷圣贤：有！采用Delphi方法进行任务工作量的估算。当进行任务细化的时候，每个人的估算是不一样的，如果最高估算值跟最低估算值相差一半以上，二者就要沟通一下，看看为什么二者的理解相差这么多。沟通明白后，再重新估算。即使这样，还是会有分歧的，此时采用Delphi估算方法，简单讲就是进行一次加权平均。
阿捷：嗯，我们以前也用过Delphi方法。
敏捷圣贤：为了提高任务细化的效率，可以将团队分成两个小组分别进行。
阿捷：为什么还要分组？不是让大家一起做细化、做估算的吗？
敏捷圣贤：是这样的，我曾经带过一个Team，有10个人。最初，我都是打开投影仪，把Product Backlog投到屏幕上去，大家一边说，我一边敲，我是挺忙活的，但是大家却不一定都能集中注意力。现在回头看看，这种方法真是有点蠢！当Team成员少的时候，在最初的几个Sprint，大家在兴趣还比较高的时候，这种方法还行。当Team成员超过6个的时候，问题出现了，首先是当讨论某一个问题的时候，总会有人问，刚才你们说什么来着？很显然，他走神了。另外，人多的时候，对同一个任务的细化，即使采用Delphi方法，沟通成本也很高，很费时间。
阿捷：那你们具体怎么做的？
敏捷圣贤：后来我就把Team分成两个小组，分别对任务进行细化。细化时，不再用投影仪，而是把Sprint Backlog中的内容按大块张贴在墙上，大家站在墙前，拿着记事帖直接进行细化和估算。当两个小组都进行完后，互相检查对方对任务的细化，解决争议，澄清模糊的地方。这样一来，就把大家的积极性调动起来，参与程度非常高，效率也高。
阿捷：虽然我们团队现在只有5个人，估计还用不上，但这个经验真的值得推广。
敏捷圣贤：产品负责人（Product Owner）一定要参加。实在不能参加的话，也要指定一个人授权代理。否则，就不要开Sprint计划会议。
阿捷：嗯，我一定会把他叫过来参加这个会议的。
敏捷圣贤：最后一点，虽然我们采用了Scrum，但即使不再采用Gatt图，但是传统的Risk/Dependency分析还是不要丢弃。在Sprint计划会议结束前，进行Risk/Dependency的分析，还是会帮助我们发现一些问题的，然后再稍微重新调整任务的优先级，更能保证Sprint的成功。
阿捷：好的！有了这些指导原则，我相信我们的第二个Sprint会走得更好的。
敏捷圣贤发过来一个不断眨眼的笑脸，似乎提醒阿捷不要过于乐观。
阿捷：还有一个问题就是，我感觉这个Scrum好像只定义了一个项目管理框架，没有给出具体的编程实践指导，是你还没告诉我吗？
敏捷圣贤：嗯，不是的。Scrum依靠的是经验管理，所以他没有定义出很细的工程实践。这样才能很好地跟组织原来的工程实践融合起来，譬如跟CMM、ISO 9000、RUP，甚至XP等都能很好地工作在一起。因为Scrum主要是想解决项目管理和组织实践范畴的东西，更多的是关注在敏捷团队建设上，它的终极目标就是自我管理自我组织的高效团队。作为一个敏捷框架，具体的编程实践，可以靠XP去补充。但我还是建议你们，最初先努力适应这个框架，待成熟后再考虑引入其他敏捷实践。
阿捷：好的！这次我不会冒进的。？
敏捷圣贤：那就好！凡事预则立，不预则废。对形势做出良好的判断并提前做好准备还是非常有必要的。我要下了，有事咱们再联系吧。
阿捷：多谢。886。
敏捷圣贤：886。
今天的收获太大了，阿捷重拾起了Scrum的信心，准备带领TD团队再次快跑。
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第6章 不仅仅是站立（1）
The way ahead is long； I see no ending； yet high and low I’ll search with my will unbending。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
——屈原《离骚》
根据敏捷圣贤的建议，如果想真正搞好Scrum，就必须有专门的Product Owner负责维护Product Backlog才行，这事得赶紧解决，否则，以后的Sprint Planning会议不仅开不好，而且每个Sprint肯定又问题多多。阿捷想了想，这事只有李沙最合适。李沙是负责Agile国内OSS产品的Product Manager，阿捷决定请他出山担任Product Owner。
李沙个子有米高，四方脸，稍微有点瘦，是个典型的东北大汉，平时总是西装革履。因为同是公司篮球队里面的，大家经常一起打球，所以关系一直很不错。
周五下午，阿捷决定找他聊聊。
“嗨，忙着呢啊？”阿捷走到李沙格子间时，李沙正在看Sohu体育新闻，没注意到阿捷过来。
李沙转过身来，笑了笑：“还行，你看这不火箭又赢了，国内的这帮人把姚明给吹的，不就是一个两双嘛！当家中锋你就得这个数据才行！”
“呵呵，胜者王侯败者寇！趁着赢球赶紧吹吹，也是有道理的。”
“嗯，对了。这周末的中智杯去不去？听说对手是双鹤药业。”
“去啊！没我哪成啊，你还不全靠我给你喂球呢。”
“好！打完球咱们涮肉去。对了！哥们儿，今天是不是有啥事？”
“有点小事儿。你现在不忙吧？”
“不忙，都周末了。说吧。”
“嗯，是这么回事”，阿捷先把自己团队要搞Scrum的事情介绍了一下，然后引到请李沙出任Product Owner的事情上来。
“噢，听起来你们这个流程似乎比原来的要灵活很多。我很愿意做这个事情，这样我们也能更好更及时地合作。可问题是我具体该做些什么呢？”
“首先，你要帮我们维护一个叫Product Backlog的东西。是我们所需要做的所有事情的高层次的列表，按照优先级排列起来。”
“你的意思是说把用户需求文档中的东西换一个形式？”
“嗯，差不多。原来我们用的需求文档太复杂了，有几百页。我们现在讨论到的Product Backlog是一个功能列表，可以组织得非常简单，既包括已经定下来的需求，也要包括那些还不清晰的需求。具体你可以用Excel，或者Word也行，看你用什么方便了！关键在于要方便修改、增删条目，以便于随时调整优先级。第一次，我可以帮你一起做一个初始版本。”
“那我们还是用Excel好了！”
“嗯，我也建议这样。我们现在计划每三个礼拜一个Sprint。那么你要根据根据实际情况随时修改这些内容：如增加新需求，修改已有需求，一定要实时，而且这些修改都要在下一次Sprint计划会议之前完成。这样，才能确保我们团队总是根据你排定的条目优先级，在处理最重要的需求。”
“没问题！”
“我们以后就将以这个文档跟你一起确认详细的需求。如果产生疑问，你得随时解释需求。如果我们做完了，你要帮我们把关，看看是不是你最初所要求的。”
“这些都是我本来就应该做的，除了维护这个Product Backlog外，流程上还需要我做什么？”
“参加两个会议：Sprint计划会议和Sprint评审会议。Sprint计划会议可能会占用很多时间，估计得大半天吧。Sprint评审会议应该比较简单，估计半小时或者一小时就够了。”
第6章 不仅仅是站立（2）
李沙皱了皱眉头：“哦？Sprint计划会议要这么久？我可不可以不参加？我保证开会之前把最新的Product Backlog给你。”
“那可不行！这个会议是我们最重要的会议，计划会议开不好，我们接下来的三个礼拜都不会有好日子过的。你要是不能参加，我们这个会议就不能开，也就不能按照这个Scrum流程做事情了！”
“哈哈，这样我不成了你们团队的人了！”
“其实，这是最能展现你的个人影响力的时候了！你看，你说做什么，我们整个一个团队接下来就得做什么。具体做什么你完全说了算，还不好？外人要是不懂，还以为你是我们组的经理呢。”阿捷尽量把话题搞得轻松些。
李沙笑了笑，拍了拍阿捷的肩膀，“兄弟，你现在行啊！什么事情都能说得这么好听。你们这个Sprint计划会议到底做些什么？我去做什么？”
“简单讲，Sprint计划会议的第一部分，你和我们共同过一遍Product Backlog，讨论Backlog 中各条目的目标和背景，并回答我们开发团队的问题，以深入了解你的想法或需求。在会议的第二部分，我们开发团队从Product Backlog 中挑选条目，并承诺在Sprint结束时完成任务。我们会从你给出的具有最高优先权的条目开始，并按列表顺序依次工作。所以你给出的优先级至关重要！”
“这样看来，第一部分我参加还有一定的必要性，第二部分似乎意义不大！”
“不，也很重要！我们会详细讨论如何做，做到什么程度，如何演示等，也就是我们给出一个DONE的标准，这样，在Sprint评审会议上，我们做演示时，你可以根据‘DONE’的定义来评定我们是否真正完成了！而且，我们在细化任务时，还会跟你澄清一些问题的！所以你一定要全程参加才行。”
“噢，可我的老板那么久看不到我，没准会有意见的。”
“呵呵，没事，谁不知道你现在直接Report给老美呢。咱们上班，人家还没上班呢！再说了，计划会议三个礼拜才一次。而且，在会议上，我们没有问题的时候，你也可以上网、发邮件、写文档的！我们需要你一直陪着的目的，就是想一旦有问题，好能随时找到你！”
“嗯”，李沙迟疑了一下，“那好吧，看在你的面子上，我克服一下。”
阿捷用力捶了李沙一下，“够哥们儿！不过，得跟你事先声明一下啊，如果我们一起确定下来一个Sprint中要做的事情后，在此Sprint 期间，就不可以添加新的需求或者变更需求。你要想添加新要求，只能等下一个新的Sprint ，也就是三个礼拜后。”
“这没关系，咱们以前几个月都没变过，也等过，不怕！”李沙回答得非常干脆。
“好！那就这么定了！我下周一过来跟你一起搞出来第一版的Product Backlog。”
“好，那周末篮球场见。”
晚上，阿捷登录MSN，准备和敏捷圣贤继续讨论每日Scrum站立会议，因为阿捷他们在这个站立会议上花费了很多时间。不但效率不高，而且大家意见很多。可惜敏捷圣贤并不在线，阿捷只好到抓虾网看看自己订制的博客文章。
阿捷正看得来瘾，突然觉得屏幕一震，然后一个MSN窗口弹了出来，阿捷用鼠标切过去一看，原来是敏捷圣贤上线了。
敏捷圣贤：Hi； 阿捷。
阿捷：你好！圣贤。
敏捷圣贤：我们继续谈谈你们上一次Sprint的经历吧。我记得你说每日Scrum“立会”平均要花40~50分钟，对吧？ 。。
第6章 不仅仅是站立（3）
阿捷：是的。在每日“立会”上，前几天大家还能按时来，注意力集中，并尽量更新足够多的相关内容。但后来说的事情会不着边际，而且时间太长。最后几天，大家因为忙，对这个例会的关注度和重视程度明显下降。
敏捷圣贤：没准儿你应该换一个思路。
阿捷眼睛一亮，马上回复道：是不是可以通过E…mail来代替？
敏捷圣贤：绝对不可以！E…mail不能取代每日Scrum会议。E…mail只会增加沟通成本，而且不能提供细节信息或者给他人问问题的机会，也不能帮助其他成员解决问题。
阿捷：可不可以不开？我们都觉得每天开会意义不大！
敏捷圣贤：这个“立会”不仅能要让所有人了解其他人在做什么，当前项目计划进展如何，还可以帮助大家解决那些阻碍做事情的问题，以及共享承诺。其实，这些都是非常有利于提高团队合作精神的。
阿捷：噢，可我们每天花这么长的时间开会，影响工作效率。有什么可以使会议保持紧凑有效的小窍门吗？
敏捷圣贤：窍门和经验有很多，我自己总结了8条，想听吗？
阿捷：好啊，等着你传授给我呢。
敏捷圣贤：第一指导原则：主题明确，不能掺杂其他无关的话题。要做到这一点很简单，只需要保证每个人只回答4个问题，就行了。
阿捷：都是什么问题？
敏捷圣贤：“我们上次开会后你都干了什么？”，这需要让整个团队很好地了解该成员在做什么，以及当前进展，但也不要过分详细，否则会使大部分人失去耐心。
阿捷：嗯，我们上次有人说“和上次一样”，也有人说“我正在改一个bug”。看来也是不对的。
敏捷圣贤：是的，“细节决定成败”，这里一定要关注一下细节才行。下一个问题是“每个你负责的、正在做的任务还剩下多少时间”。
阿捷：这个我们忽略了。
敏捷圣贤：有些团队的站立会议也不涉及这个话题，是因为他们用单独的工具软件跟踪剩余工作量。对于你们，如果没有让每个成员在会前主动更新你那个Excel表格的话，就需要在会议上给出最新估算。在Scrum下，每天重新做任务估算是非常重要的。这样，才会知道你们还有多少工作量，在剩余的时间内能否完成。如果你们估计不足，觉得不能完成，那么就要及时调整计划。
阿捷：看来，如果我们坚持下去的话，也有必要采用一个专门的工具。你说的调整，是什么概念？是把完不成的任务拿出去吗？
敏捷圣贤：这是一个思路，另外就是坚决地结束当前Sprint，重新开始下一个Sprint。但无论如何，这事都要事先跟Product Owner打招呼，让他知道你们的最新决定。
阿捷：好的，第三个问题是什么？
敏捷圣贤：“在我们下次开会之前你要做什么？”，当成员间的工作有依赖关系时，这会给其他成员一个很好的提醒。
阿捷：就是自己给自己设定当天的目标。
敏捷圣贤：嗯，最后一个问题是“你的开发被阻碍了吗？”这个问题最重要。阻碍一个人继续开发的问题，最终也会阻碍整个开发团队，所以一定要鼓励大家说出自己的问题。一旦有人提出来，你作为Scrum Master，就有义务帮助他尽可能地消除这些障碍。
阿捷：啊？有些技术问题，如果我们的开发人员都解决不了，我更不可能解决的。我可不是什么技术专家。
敏捷圣贤：对于一个Scrum Master而言，并不一定就要自己亲自去解决问题，更关键的是你要去协调、去调度资源。
第6章 不仅仅是站立（4）
阿捷：嗯，这还�