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ancy给他办理入职手续。”
张墨的身影还没有离开行政人事部，沈若琳的目光已经转移到了电脑显示屏幕上。
电脑上存着一封写了一半的电子邮件，硕大的加粗字体清晰显示着收信人的地址是——Hansen@（英国UP公司伦敦总部执行总裁汉森的邮箱），她斟酌了几分钟之后，带着几分激愤的心情很快在电子邮件下方加了几行字，然后将它发了出去。
按照调岗程序，叶小荼回归上海总部后，需要到行政人事部办理一些相关事宜，然后进行岗位交接。
张墨熟门熟路地拿着一叠资料，带着她来到一旁的面谈间。
叶小荼填完所有该填的空白资料，签完所有该签的字，低头再看一眼，却发现一个诡异的细节问题：从销售主管升任销售副经理，她的薪资居然没有一点儿变化，依然是她离开上海时的数目。
虽然叶小荼不是一个斤斤计较的员工，但“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，这个问题确实非常敏感，根据英国UP的惯例，这种升职不加薪的情况从未有过，也是不应该出现的。
她停下笔，抬头看了看张墨：“我的工资，是不是写错了？”
张墨的神情很镇定，这种神情更让叶小荼感觉到《岗位调整通知书》上的薪资数目的确不是写错，而是本来如此。
他点头说：“我知道你会这么问，但是我必须告诉你，这次公司鉴于营销中心的推荐和要求，同意调整你的岗位为上海办事处副经理，但是你还有一段时间的职位见习期，这段时间内工资是没有变化的。”
张墨所传递的信息很难让人感觉到愉快。叶小荼立刻反问道：“职位见习期？Gary和朱丽叶升职的时候有吗？公司其他人有吗？”
“都没有。”
“那为什么轮到我升职就有了呢？”
张墨貌似很无奈地作了解释：“你做过HR，应该知道，员工升职时有可能存在职位见习期。”
“我是做过HR，但我不知道英国UP的HR制度变得这么快，制度究竟是因事而异，还是因人而异？”
张墨抱歉地说：“金融危机对公司经营情况造成了一定影响，整个营销系统都实施了职位见习期方案，这次调整并不是针对你一个人。如果你还有疑问，可以询问Linda，她一定能给你一个让人信服的理由。”
叶小荼看得很清楚，这次职位见习期是三个月，这就意味着她近三个月担任上海办事处副经理职务却拿不到相应的报酬。这个时间并不算短，即使与公司签订两年期限劳动合同的新员工，试用期也不会超过两个月。且不论英国UP公司当初设定这个人事管理制度条款是否合理，单是从调动员工积极性方面来看，升职职位见习期超过新员工的考察期，升职却不加薪，也不是人力资源部应该提倡的员工激励方式。
张墨发现她在沉默，主动安慰她说：“Yolanda，公司的薪酬体系一直很器重你们，像我们这些支持部门，难得有一次升职加薪的机会，可你们营销中心就不同了，只以业绩论英雄，就你现在的薪资水平，已经超过我，都快赶上Linda了。”书包 网 。 想看书来
不速之客（3）
英国UP公司使用的薪资体系是宽带薪酬，所有人的基本薪资是半透明化的。叶小荼在美国JOY公司人力资源部待过三年，她只需要略微动动脑子，就能估算出全公司每一个人的大概收入情况。诚然如张墨所言，沈若琳作为行政人事部经理，薪资定位只相当于营销中心一名销售主管，即使多也多不到哪里去；张墨是她的助理，薪资薪级就更不用说了。对叶小荼而言，能够回到上海工作已经是一件令人开心的事情，升职更是意外的惊喜。无论沈若琳出于什么目的做出这样的决定，她都没打算与她在这件事上进行争执。对于一名销售人员而言，底薪固然重要，但不是决定因素，从这里失去的，完全可以从另一个方面补回来。
叶小荼没有再追究，她笑了笑，按捺着心中的郁闷说：“话是不错，只要我们多拿几个订单，倒也不用在乎这些。但是，如果公司决定从现在开始启用这种制度，你们要想想怎么面对营销系统的其他人员。”
张墨不无感慨地说：“你说得有道理，我刚才已经接到三个其他地区的类似询问电话了，Linda也很为难的，但这是公司董事会的决定，我们只能执行。我倒是想做销售，可惜没有那种本事，只好一条道走到黑，我们本来是同行，你赶早弃暗投明了……”说到这里，他突然意识到了什么，赶紧煞住话头。
在叶小荼和他说话的间隙，他们透过玻璃隔板发现一个中年男人从江尚的办公室沙发上站起来，正礼貌地与江尚握手，看他的行为举止与江尚颇有相似之处，应该也是一名企业中高层管理人员。
张墨抬头向那边看了看，收拾起桌上的资料，说：“今天我们先聊到这里吧，Oscar来了，我还有事要办。”
他们两人从面谈间走出来的时候，恰好迎面碰上刚从江尚办公室内走出来的中年男人。
张墨走过去热情洋溢地和他打了个招呼：“嗨，Oscar！”
Oscar打量了一眼他们俩，以一种管理者看待下属们常有的姿态，同时又带着几分刻意的亲切说：“你们好。”
张墨径直带着他走向行政人事部办公室，叶小荼心里不禁暗自猜度这位Oscar是谁，擦身而过之际忍不住用眼角余光偷偷打量着他。此人有两道直直的剑眉，面色冷峻，一看便是那种雷厉风行的人，与江尚的风格截然不同。
柯志成是昨晚八点抵达上海浦东机场的，他的行装很简单，一个大皮箱就几乎囊括了一个中年男人的全部家当。对他而言，全国各地出差已经成了 家常便饭，况且如今在上海，只要带有现金和信用卡，所有必需的日常生活用品都可以在同一家Supermarket里面搞定，根本不需要太多行李。
从一个单枪匹马闯荡北京城的街头发单员，到如今软件行业一位颇有声望的职业经理人，柯志成“奋斗”了十三年，也学会了如何“包装”自己。狂学了一阵Crazy…English，交二十万学费进源华大学EMBA班镀一层金，柯志成变成了能说一口流利美式英语、披着营销高手外衣的Oscar，职业生涯犹如平步青云，步步高升。他的上一任东家、在业内小有知名度的美国SNOOP公司虽然能给他满意的薪酬和权位，但那并不是他追求的终极目标。柯志成给自己设定的目标是——世界顶级职业经理人。他一向认为，只有让理想的高度达到100％，实际能达到的高度才可能到80％；如果理想只有80％，实际顶多达到60％。 。 想看书来
不速之客（4）
柯志成是带着100％的理想，满怀雄心壮志告别北京来到上海的，按照他所设定的人生目标，英国UP公司同样不是他的最终栖息地，只不过是过渡场所和练兵场。
今天，柯志成走进东珠大厦英国UP公司办公室，第一个会见的关键人物就是营销中心总监江尚。
江尚礼貌地邀请他坐到办公室的沙发上，一番寒暄之后，双方不可避免地谈到了华东区的管理问题。
柯志成本是有备而来，甚至想好了种种可能出现的情况，对于江尚这个人，他在业内早已有所耳闻。每一个营销经理人都会有自己惯用的管理方式，柯志成的表达方式向来是单刀直入式的，两人这一次见面难免有话语之间的交锋，但并没有他所预想的那么激烈。
“来上海之前，我和麦克先生探讨过一些问题，虽然目前华东区的销售情况比较理想，但是如果想再上一个台阶，还需要作一些努力。或许我们可以采取一些别的方式。”
江尚似乎对他的提议很感兴趣：“你如果有想法，不妨提出来。”
柯志成昂着头，带着自信说：“在北京的时候，我与麦克先生沟通过。麦克先生的意见是，可以将华东区作为一个试点，在某段时间内进行一些营销整合，加强各部门之间的合作，争取从管理上出效率。”
江尚委婉地说：“整改营销系统是一种不错的思路，只是目前不太容易做到。”
柯志成立刻侧身，从他携带的黑色公文包里取出一份计划书，递给江尚说：“这份计划书里有一份详细的公司营销系统整改的可行性分析报告，包括了具体整改方案和整改之后的客户增长管理计划。麦克先生已经看过了，他说对整个营销系统进行太大的调整不太现实，但是如果你同意这个计划，我们可以从小范围开始。”
江尚接过计划书，认真浏览了一遍，他知道麦克道尔是一个很难被说服的人，假如连他都十分看好这份计划，同意柯志成在华东区进行“试点调整”，那么这份计划一定有相当的含金量和可操作性。毫无疑问，这是一份非常详尽的计划，柯志成做这份计划书，想必花费了很多心思和时间。
江尚没有立刻表态，不置可否地说：“计划书中的一些数据和实施细节，与公司现状还有一些出入。假如你需要，我可以提供一份详细的资料给你作参考。”
柯志成一直注意观察江尚的表情，虽然目前江尚的职位级别比他高，两人交谈之时江尚始终没有半点儿咄咄逼人的架势，从对方的态度中他感觉到了一丝计划即将成功、宏图即将大展的喜悦，立刻适度地表示了让步：“当然，这份计划书是我自行调查搜集到的，只要有更详尽的数据，我可以再行修改，然后提交公司董事会讨论。”
江尚点了点头，将华东区的营销情况向他简略介绍了一遍，然后说：“上海市目前有两名副经理Gary和Yolanda，Gary对上海的情况非常了解，Yolanda曾经做过前任大区经理的助理，他们都是英国UP公司的销售精英，一定能够成为你的好帮手。”
柯志成客套地道了谢。
从江尚办公室走出来的时候，柯志成不得不承认，英国UP公司营销总监的数百万年薪自有数百万的价值。与自己年龄相仿的江尚是一个十足的海归绅士、典型的南方男人，精明中不失矜持，举止之间让人如沐春风。只有经过长期职场修炼的人，才可能具有江尚这种波澜不惊的态度。
一个人打交道时让周围的人舒服的程度是衡量他作为营销人员价值的一个重要指标，就像打太极，无论什么招式，全部是以柔克刚，高手过招往往化解问题于无形之处、无声之中。这原本是一件不太容易做到的事情，江尚居然可以轻而易举地做到，这使得向来眼界极高的Ocsar也不得不对他刮目相看了。
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地下恋情（1）
周末清晨，江面上一阵悠长的汽笛声划破了浦江两岸的静谧，灿烂的霞光中，一轮红日从浦江对岸冉冉升起，晴空碧蓝，万里无垠。
当第一缕晨曦透过落地全景大窗折射进来的时候，叶小荼枕头下的小闹钟“嘟嘟”地轻微震动了几下，她强迫自己驱除睡意，努力睁开眼睛，侧转身看了看躺在大床另一侧的他，江尚依然在沉睡，发出一阵阵均匀有力的呼吸声。叶小荼轻轻俯下身，在他的额头上亲了一下，手脚利索地跳下床，反手带上房间的红木门，蹑手蹑脚地溜进盥洗间，以最快的速度收拾好自己，在睡衣外面穿上一件严严实实的粉红色套头围裙，径自下楼来到她的目标地点——厨房。
江尚的家很干净，干净得不像是一个单身男士的居所，尤其是那个崭新锃亮的西式厨房，几乎纤尘不染，每一件厨具的摆放位置都极具美学典范，完整地保持着设计师当初的创意，让人不禁怀疑是否有人动用过它们。能保持这样干净整洁的厨房，说明江尚是一个懂得创造生活艺术的人；当然，除此之外还可能存在的一种解释是，作为这个艺术厨房的主人，他从来没有、或者是极少使用过它。
刚刚晋级为江尚New Girlfriend的叶小荼其实更倾向于后一种解释，身为英国UP公司营销总监，江尚确实很忙，算起来他全年留在上海总部的时间远远少于他在全国各地频繁出差的时间。
叶小荼今天有心早起，固然是为了“表现”一下，给恋人做一顿丰盛的早餐，其实也是出于好奇心和顽皮性格的驱使。那些被冷落多时的厨房炊具，在这样一个新年过后的清晨，一个温暖和煦的春天的开端，应该也很期盼有人来关照关照它们吧？
最近这段时间，叶小荼突然能够理解她的好朋友施莉莉在结婚之前玩命似地练厨艺时的心情了。
施莉莉经常引用被无数爱情达人常放在嘴边的一句话，“要想抓住男人的心，首先抓住男人的胃”。虽然这句话已经老套到不能再老套了，但是叶小荼现在宁可相信这是真的，试问哪个男人愿意一辈子吃没营养的垃圾快餐？谁又愿意饿着肚子和一个女人谈恋爱呢？
尽管彼此是好朋友，叶小荼会为施莉莉在三十芳龄大关来临之前嫁作商人妇、得到一个好归宿而高兴，不过也为她在事业发展正当红火时选择激流勇退而感到惋惜。在叶小荼的理想中，一个幸福的职场女人应该有的生活是这样的：不但在事业上有所成就，回家还能做一手好菜，将家务打理得井井有条，照顾好丈夫，照顾好未来可能有的小孩子。
然而理想与现实总是有差距的，虽然叶小荼很想做到“出得厅堂、入得厨房”，厨艺展示依然不是她的强项。她之所以选择做早餐，也是因为它在三餐之中最好操作，即使做得比较差，也不至于在江尚面前太露拙。
当叶小荼怀着对未来的美好憧憬，手里握着一个光滑的鸡蛋，正在犹豫着是用勺子砸开还是直接敲开它的时候，冷不防有一双大手从旁边伸过来，飞快地拿走了她手中的鸡蛋。
叶小荼抬头看着身边的男人，不好意思地笑了笑，很有自知之明地退出美食领地。
厨房里，江尚的身影高大而挺拔，朝阳将他的身姿烘托出一圈淡淡的光晕，他虽然穿着一套淡蓝色的家居服在厨房操作，神情与气度依然一丝不苟，和他面对大客户、召开营销会议时几乎没有什么两样。
地下恋情（2）
过了一会儿，江尚端着两个盘子走过来，叶小荼飞奔进厨房，在消毒柜的下方快速而准确地取出两副刀叉，配合地放在餐桌上。
江尚看着她说：“看来你之前做了不少功课，连这些小东西的位置都知道在哪里。”
叶小荼带着一丝狡黠的微笑说：“知己知彼，是做销售的基本前提，你不会忘记我也是一个Sales吧！”
“我怎么会忘记，你不但是我的同行，也是UP公司上年度最优秀的Sales之一。”他倒了一杯牛奶麦片给她，接着问，“那么我再来猜想一下，一个优秀的Sales主动对别人示好，下一步想干什么？”
面对他犀利而富有洞察力的目光，叶小荼不由得沮丧地垂下眼帘，借此躲避他的逼视，支支吾吾地说：“我没想干什么……我现在没地方住，既然住你的房子，顺便帮房东干点活儿，很正常嘛！”
不料对面的男人立即认真地反问：“既然这样，你准备付我这个房东多少月租呢？”
“两千？”
“太少。”
“三千？”
“太少。”
“你想敲诈……”叶小荼故意苦着脸。
江尚悠然自得地喝了一口牛奶，才接着说：“说实话吧，你究竟在谋划什么？”
叶小荼犹豫了一下，试探着说：“我想搬出去住。”
他果然皱起了眉头，声音变得凝重了些：“住在这里不是挺好的吗？”
叶小荼离开W市回到上海，临时找房子显然来不及，也就顺水推舟地在江尚家住了几天，但是她并没有打算和他长期同居下去。她感觉到他有些不高兴，便立刻解释说：“我们白天在一起上班，晚上又住在一起，如果让公司的人看见，恐怕不太好。而且，最关键的是我怕影响你。”
江尚将杯中的牛奶麦片一口喝完：“如果你担心影响我而离开，实在太没必要了。”
叶小荼感觉他话中有话，放下餐具问：“为什么？”
“我马上去华南区工作一段时间，这几个月都在广州那边办公，在此期间这套房子使用权归你。”他说到这里，将目光转移到她脸上，“就算我请你帮我看家，没什么问题吧？”
作为英国UP公司新任的上海办事处副经理，蓦然得知营销总监最近几个月将常驻华南区的消息，加上最近公司流传要来一位新的管理人员Oscar的传言，叶小荼不禁有些惊讶，立刻问道：“你要去华南几个月？出一趟差需要这么长时间吗？”
江尚点了点头说：“这次出差时间是比以前长一些。”
叶小荼得到他的肯定答复后，没有心思再开玩笑了，继续追问道：“你去华南是因为美国DOOM？还是因为史迪文？”
华东区向来是英国UP公司的经营重点区域，上海更是中国越来越重要的金融经济中心，此前江尚虽然频繁出差，但是他的主要精力还是集中在这里的诸多大集团客户上。华南区是英国UP公司的另一个业务重点区域，一旦销售情况告急，中国区的整体销售业绩必定大受影响，如果江尚暂时放弃上海这个核心，亲自前往华南区一线，说明华南区的业务情况已经相当严峻，或许，华南区大区经理孙凯平和那边的团队恐怕已经支撑不住竞争形势，急需更有营销手腕的人前往坐镇指挥。
江尚并没有打算隐瞒什么，言辞简练地回答说：“差不多是这样，也有别的一些问题需要处理。”
“你走了，谁来管华东区的销售工作？Gary和我都只负责上海市，还有其他几个省市，到时候向谁汇报？”
地下恋情（3）
自从原华东区大区经理史迪文闪电离职，并火速跳槽到美国DOOM公司出任华南区经理之后，英国UP公司华东区大区经理职位一直虚悬，麦克道尔是不管具体营销事务的，年前江尚身在上海，还能够由他出面处理，一旦他前往华南，必须有专人来接管这个重中之重的区域。
江尚没有卖关子，爽快地承认说：“麦克先生在北京招聘了一位合适的人选，由他来担任华东区大区经理，他今天已经来公司报到了，等他熟悉了华东区的基本情况，我就去广州。”
“昨天在你办公室和你谈话的人，就是他吗？英文名叫Oscar的那个？”
江尚笑了笑：“你打听小道消息的能力倒是不弱，没错，就是他。�