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更加高涨的热情投入到新的工作中去，才可能获得领导的欢心呢？”
若枫先给我发了一个大笑的图，然后才回答道：
“我发现你突然开窍了。你说得很对，领导最不喜欢的就是那种精于算计、苦心钻营的下属——虽然他们自己都是这样的人，可是他们却不希望别人是——所以他们最喜欢的，就是忠厚老实，不大去计较个人得失，一心做好工作的人。现在你的报告还没有出来结果，你如果太显得焦躁不安了，那难免就会让领导觉得你不踏实、名利心太重，进而开始防备你。所以，现在你最应该采取的态度，就是像你刚才说的那样，把报告的事情放下，踏踏实实地去干好自己的工作，这样领导才会欣赏你。”
“明白了，谢谢。”
“不客气，这次是你自己想到的，说明你对于职场生存的悟性还是非常高的，为此，我要正式表扬你，并且继续在精神上鼓励你。哈……”若枫用一大串笑的标志结束了我们的对话。
看着那些图，我仿佛看见了若枫的笑脸，嘴角也不禁浮现出了笑意。
在我认认真真地上了六天班之后，丁晓终于把我叫进了她的办公室，不过她并没有马上提我的报告，而是说起了另外一件事：
“小欧，你从苏州回来之后，工作得很踏实，表现不错。”
她果然一直都在观察我，我礼貌而谦恭地笑了：
“其实我也没干什么，只是干好自己的本职工作。”
“你能干好自己的本职工作这就很好。我经常想，在我们的企业中，其实并不需要每个人都是改革者、创新者，去不断地探索、变革，而是需要每个人都做好自己的本职工作。其实整个企业就像是一台非常精密的庞大仪器，只有每一个零部件都运转正常了，完成了自己的使命，发挥出了自己的效能，仪器才能正常运转并且达到预期目标。所以，一个好职工的标准就是，干好领导分配给自己的本职工作。”
“是，我记住了。”我毫不犹豫地回答。我承认，丁晓说的话很有道理，企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作，而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜，我心中所期待的，并不是去成为那百分之九十九，而是那百分之一！当然，这种想法现在只能深埋在我的心里，决不能有丝毫的显露。因为我知道，部门内职工的野心，也许会受到公司老总的欣赏，但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制！
而丁晓的手中现在掌握着对我的绝对控制权，一旦她发现了，我这棵小苗不是想长成草，而是想长成树，她会毫不犹豫的把我连根拔掉的，因为在财务部，只能有一棵树！我可不想出师未捷身先死！
“你的报告我看过了。”丁晓终于说到了正题。
我的心绷紧了，虽然我一直在提醒自己要表现得自然一些，但是还是感到莫名的紧张。而这紧张没有逃过丁晓的眼睛。书包 网 。 想看书来
第二章 接受挑战才能得到机遇（6）
丁晓望了我一会儿，忽然笑了，笑容虽然很淡但是对于她来说，已经是非常难得了：
“坦白的说，我很欣赏你回来之后的表现。我知道，现在有一些年轻人，有一种心态，总是想要抓住机会证明自己，却不能安心干好自己份内的事，觉得那都是小事，不足以表现出自己的能力。殊不知一屋不扫何以扫天下，如果连身边的小事都做不好，又怎么能做大事呢。”
我的脑子紧紧地跟着丁晓的思路旋转着，可是仍旧听不出来，她对那份报告的态度究竟是怎样的，真希望她能快一点儿说到主题。
终于，她又提到我的报告了：
“你那份报告做得不错，很符合你一贯的工作风格，很踏实，很细致。好了，暂时没别的事情了，你去工作吧。”
我就这样被打发了出来。
丁晓这到底是什么意思呢？
看起来，她也算是认可了我的那份报告，可是，并没有出现我所预期的那种效果。
我的心中不禁感到深深的失落。但是我知道，现在不是显出消极的时候，丁晓也说了，她只喜欢追求不功利却能踏实工作的人，那我就继续踏实工作吧，就当没有过这趟苏州之行，再等待下一次机会吧。
我努力地平复着自己失衡的内心，每当感到太失望的时候，我就提醒自己——欧兰，别大意，有一双眼睛一直都在注视着你。
事实证明，我又做出了一次正确的选择，几天后的一个上午，丁晓又把我叫进了她的办公室：
“小欧，下午两点钟有一个会，你参加一下。”
“好。是什么主题？”我一边做着记录一边问，平时被派去开会也是常有的事。
“主题就是研究一下你的那份报告。”丁晓的态度很轻描淡写。
可是我的心里却不由地一哆嗦，本能的抬起了头：
“研究……我的报告？”
“对，我们经过讨论，觉得你的报告有可取的地方，所以想拿出个专门的时间研究一下，你也参加，到时候可能会问你一些问题。”
“会问我一些问题，会问我一些问题。”我都坐回到自己座位上好久了，耳边依旧在轰鸣着这句话，事实上，我现在脑子里已经都乱了，无数个念头在我的脑海中盘旋：
“总部的高管们要在会议上问我一些问题，他们会问什么，我该如何回答。我能回答好吗？我能让他们满意吗？还是，当我在会上窘态百出了之后，他们会直接把我逐出会议室，然后永远都不再考虑重用我了……”
我知道我想这些没用，我现在最应该做的，就是静下心来好好为下午的会议做准备，但是，我却不知道该准备什么，一点儿头绪都没有，一时间心如滚水，如乱麻……
我打开了章若枫的对话框：
“下午我要和主管一起去参加公司高层的会议，他们可能会问我一些问题，我想不好该怎么回答。”
“是要问你负责的工作方面的问题吗？”若枫问道
“算是吧。”
“其实没什么，他们问什么你就答什么就行了，肯定不会超出你的工作范畴的，你平时怎么工作的就怎么回答。要紧的是你一定要放轻松，千万不能紧张，一紧张说话就容易乱。所以别紧张，把事情说清楚了就没问题了。”
还没等我做出回复，章若枫的第二段文字就又传过来了：
“还有，我再告诉你一个诀窍，说话的时候要尽量用平实的语言，那些高管们都是人精，而且工作经验非常丰富，如果想在他们面前卖弄自己的知识才学和阅历，那很可能会引起他们的反感。反倒是直来直去，你懂的就大胆的说，不懂的就大胆地承认不懂，效果会更好一些。反正以你现在的年龄和级别，水平比他们低也是正常的。高管们都喜欢踏实的员工，不喜欢浮躁、夸夸其谈的。” 。 想看书来
第二章 接受挑战才能得到机遇（7）
“我知道了。”我最后给若枫打出了这四个字作为回复。可是我真的知道了吗？也许她的话我的确是听懂了，可是究竟该怎么做，我心里仍旧是茫然的。
差十分两点，我和丁晓一起朝着会议室走去。我刻意走在她斜后方，跟她保持着两步的距离，这是尊重也是礼貌。经过这次的事情，我愈加地体会到，丁晓是一个太谨慎的女人，如果想在她的手下谋求发展，那就必须加倍的小心。比如说这一次，她在我交了报告之后，故意把我放置起来，观察我的行为。观察了一次之后，竟然又一次放置了我，反反复复，就为了看透我究竟是真的乖巧可用，还是野心勃勃。我相信，她至今还在观察我，所以我必须事事小心，不能前功尽弃。
第一次坐在了总部会议室的椭圆形会议桌的旁边，那深棕色的桌面摸上去都那么的有质感。
“这是我们财务部的欧兰，这份报告就是她做的。”丁晓向大家介绍了我。
我站起来，向大家微微鞠躬示意，我感到有很多束目光从我的脸上、身上扫过。这些目光既不温和也不犀利，女人的直觉告诉我，在座的不论男女，都不是在用看一个女人的目光看我。也就是说，在此时此地，我即使长的国色天香也没用，即使很丑也没事，现在决定我命运的，不在于我的外在，而在于我接下来的表现。
会议的主持人，先简单说了几句话，提问就开始了：
“欧兰你好，我是人力资源部……”
我有些奇怪，为什么人力资源部还会有问题要问呢？但是现在不是想这些的时候，我专心听着她的问题，一边听一边在心中筹措着答案。
人们的问题一个接一个继续着，频率超过了我在大学参加答辩时，评委老师的提问节奏。不过还好，他们的问题都是紧紧围绕着我的那份报告的，这个时候，我真的很庆幸我在做报告之前，亲自去走访了每一个报告中会涉及到的环节，所以我一点儿也没有被问住。
我能够感觉到，他们对我的回答还是满意的。同时我也不得不佩服这些高管们的水平，他们的提问都非常切中要害，如果这份报告有任何一个地方来自于我的臆想或者抄袭，恐怕这一次都会暴露出来。
小的时候，老师总是说，学习没有窍门，只有下苦功夫。现在我才明白，工作也没有窍门，真的是一分汗水才能换回一分收获。
关于报告本身的问题终于问完了，我还没来得及松口气，第二轮提问就又开始了，我听出来了，这一轮的提问属于由报告延伸出来的纵深问题。所以回答起来就不那么轻松了。
“会就是会，不会就是不会，这些高管都是人精，所以千万不要妄图在他们面前浑水摸鱼蒙混过关。”章若枫的声音在我的心头回荡着。
一个高管提出了一个问题之后，我思索了片刻，抬起了头，直视着他的眼睛：
“对不起，我平时没有想过这么深的问题，所以一下子回答不上来。”
我不想说我此言一出，群体哗然，因为如果想让这些高管们同时哗然一下，我这个级别的重量还是远远不够的，但是我能够感觉到，当我说完了这句话之后，好几个人的目光又扫过了我，虽然这目光轻微得不易觉察。
那位问话的高管停顿了一下，又开口了，这一次，他的声音竟然比刚才要温和了一些：
“你可以现在想一想，想到多少就说多少，没关系，我们大家也在讨论嘛。” 电子书 分享网站
第二章 接受挑战才能得到机遇（8）
“好。”
我点了点头整理了一下思路，分几点说出了我的想法，当时，我在心里是给自己的回答打了七十分的，而在几年后，当我坐到了对面的位置，向另一个年轻人也提出了类似要求的时候，我才发现，我今天所有的回答都是可以打九十分的。因为不管我给出的答案是否正确，是否有意义，我都牢牢地把握住了一点——坚定不移地站在公司的立场之上，一切以企业的利益为重！
这是最重要的。因为这些高管们也许是各怀心事，每个人都有自己的私心和私利，可是当他们聚集在一起的时候，他们的准则就只有一个——公司的利益至高无上！
会议进行了将近三个小时才结束，当我拖着筋疲力尽的身体和丁晓一起往办公室走的时候，丁晓只给了我三个字：
“还不错。”
不过，我现在已经很了解她的策略了，她总是会习惯性地冷落我，然后再观察我。这就类似于如果想要研究一种不明生物的习性，就不能把它放置在一个恒定的环境内，而是要不断地给它各种刺激。而我现在也已经总结出来了，对付丁晓，最有效的方法就是——以不变应万变！
日子就这样风平水静地过着，在这漫长的熬人等待中，我也慢慢地学会了忍耐。
一个周五的下午，钟涛竟然给我打来了电话，我一边接通手机一边朝外走去——别看办公区里的同事们都忙得四脚朝天的，可他们的耳朵和眼睛也都没闲着，一点儿也大意不得。
可等我走出了办公室才发现，走廊里竟然有很多人都在来回溜达着接电话，每个人都不停地移换着位置，最大限度的保证着自己的“通话安全”。看到这样的情景，我不禁在心中苦笑了一声：
唉，大家也都不容易。
“你好。”我接通了电话，“我现在在公司呢，有事吗？”
钟涛何等聪明，一听我的话就明白了我的意思，于是放低了声音：
“我来上海了，有时间见面吗？”
“没问题，什么时候？”
“我想趁这次机会和你好好聊聊，所以先看看你有没有别的安排。”
“我没有什么安排，你随时联络我就行了。”
“那就好。”
钟涛收线了，我很想问问他，我们的目的达到了没有，苏州分公司的预算究竟怎么样了。可是这里实在不是适于说话的地方，所以只有按捺住心中的急切，等见面后再详细谈了。
我真没想到，第二天早上八点，钟涛就给我打来了电话：
“在家呢吧？”因为知道我现在没在公司，所以钟涛的声音清亮了不少。
“对，我还没起呢。”我有气无力的回答。
“把你家的地址给我，我现在去你家。”
“啊？”
钟涛进门的时候，我脸上的水迹还没有完全擦干。看着我狼狈的样子，钟涛笑了：
“你真还没起呢？”
“你还好意思说！哪有一大早就跑到女孩子家里来的？”我没好气地说道。
“那你的意思是，我不应该早上来找你，应该晚上来你家找你？”钟涛故作一本正经地问道。
我被他气乐了：
“你不是这么早专门来找我磨牙的吧？我们去卧室吧。”
“啊！不是吧？”
钟涛这么故意一问，我才发现了自己话里的问题，虽然明知道钟涛是故意做出误会的样子来，可是我还是有些窘迫：
“和我同住的几个美女都没起床呢，保不准一会儿就清凉着出来了……”
“真的？”钟涛马上眼冒红心，就作势朝着沙发走去。
直到看到了我充满了威胁的眼神，才讨饶地笑着跟我回到了卧室。。 最好的txt下载网
第二章 接受挑战才能得到机遇（9）
进了卧室关上门，钟涛立刻就收起了脸上嬉笑的神情，很关切的问道：
“从苏州回来后，你还好吗？”
我知道他的这个好不是指我的生活或者感情，而是特指工作方面的——现在在我们两个人之间已经形成了这样一种默契。
“应该说效果还不错。”我沉吟道，“但是没有太明显的变化，你那边怎么样？”
“我今天来就是要告诉你这件事的，我这次是被总部召来的，苏州分公司的预算已经被批准了，而且是完全按照我们的报告批复的。”
“真的？”我很是惊喜。
“对，而且，总部大佬们还专门跟我谈了话，问了我一些问题，虽然没有更明确的进展，但是这足以说明，我们的计划成功了，谢谢你，欧兰。”
还没等我从胜利的喜悦中回过神来，钟涛已经拿出了一个很厚的纸包，直接就放进了我梳妆台的抽屉里。
“钟涛……”
我刚要说话，钟涛却阻止住了我：
“欧兰，什么也不要问我，我什么也不知道，就这样，好吗？”
我看着钟涛，钟涛也望着我，我们的眼睛中此时都只有对方的倒影，我明白钟涛的意思——有些事情是只能做而不能拿出来讨论的，就像现在他给我的这笔钱。钟涛表示得很清楚了，钱一旦放进了我抽屉里，他就已经把这件事忘得干干净净了，所以，我也就可以坦然的接受了。
在这个早上，我又跟钟涛学会了一样东西——如何送礼。真的，送礼也是学问，谁都知道，如果对方能够收了你的礼，那就会为你办事，可是如何能让对方毫无负担地收下你的礼，却是一件很值得玩味和研究的事情。
现在既然钟涛的目的全都达到了，而且他又是一个很懂得游戏规则的人，我也就可以收下这笔钱了，毕竟我和钱没仇。所以我也再不提钱的事，而是换了话题：
“按说，我这边的情形也不错，”我详细的向他讲述了那次会议的经过，然后又说道，“可是，我的主管的态度一直都是含糊不清的，我有一种感觉，跟她共事，很累。”
钟涛非常认真的听着，良久才说道：
“丁晓这个人我不了解，不过从人们流传的口碑上看，她的确不是一个好接触的人。像她这样的人，是很难信任和接受一个人，所以你不要急，你现在做得很对，踏踏实实地工作，很多时候，不争即为争！”
“嗯。”我点了点头，觉得钟涛最后这五个字说得很有道理。
“还有，欧兰，你想过没有，争取外派工作？”
“做核查员？”
“不，离开总部，到分公司来。”
“为什么？”我很吃惊，因为大家心中基本都有一个共识，那就是在总部工作要比在分公司好一些，总部比分公司稳定，没有业务压力。
钟涛的态度却是非常认真的：
“欧兰，你离开苏州之后，我经常会想起你，我觉得你如果只在财务部做一名普通员工，那有些屈才了，当然，如果你能做到财务部的主管，那另当别论，可是，你觉得你短期内能做到吗？”
我做不到！光是硬碰硬的比能力，我就不是丁晓的对手，更不要说，丁晓已经在财务部经营了这么长的时间，工作一直都是突出的优秀，整个公司里，上至总裁，下至各个高管，都得给她几分面子。
“所以，欧兰，我真的建议你，如果有机会的话，到分公司做一段时间。这样等你在下面做出业绩来，想回总部做高管也容易，可现在你在总部财务部，虽然很稳定，但是太稳定了，也就不容易做出成绩了，而且在丁晓的肩下，即使有了成绩也是她的。你一直在总部工作，所以你应该比我更有体会，如果想在总部一步步地往上爬，那太难了，乱世才能出英雄。”
第二章 接受挑战才能得到机遇（10）
我的脑子有些乱，钟涛为我打开了一个全新的建议：
“钟涛，这些事情我从来都没想过，让我好好想想行吗？”
“没问题，其实这也只是我的一家之言，仅供参考，也许以后你还能碰到比下派到分公司更好的机会呢。反正我就�