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其二，卫兵头戴作战头盔，身背弹夹带，取立正姿势，突击步枪左肩右斜挂于卫兵胸前。这类门岗的卫兵多着作训服，大多只有两名，分立于营门左右。虽说英俊挺拔一般比不上第一类门岗，但却更有气势——卫兵好像憋了一股劲一样，虎目圆睁，一脸杀气。如果说第一类门岗让人看上去赏心悦目的话，这第二类门岗让人看了甚至会有些畏惧。当本单位分队或车辆出入时，卫兵行持枪礼，出入营门的分队指挥员举手还礼，车辆则鸣笛还礼。这类门岗，通常见于野战部队的驻地营门。
其三，卫兵着常服，不持枪，或是仅仅在腰间的武装带上象征性地挂一个空枪套。卫兵不会像礼宾哨那样笔杆条直一动不动地矗立，人不多时，两个门岗间还会聊上几句。这些卫兵的眼睛很尖，直盯着往来人员或挂于胸前、或持在手上的通行证。他们认证不认人。每逢有通行证的军官出入，卫兵会在军官经过自己岗前时举手行礼。那举手礼的力度拿捏得恰到好处，既不像野战部队门岗那般使出断石之力，又要让受礼者感觉到卫兵的心意。这类门岗大多是在军队大机关、国家重要单位的门口。
以上这三种，B集团军特种大队的门岗都不属于。在这儿，门岗卫兵是两个人。他们站立的姿势就特别，不是立正，而是双脚分开与肩同宽，用队列条令的术语叫跨立。在新兵们看来，两个卫兵多少有点吊儿郎当的。他们的跨立也并不标准，隔一会儿就跺跺脚、转个身，不时地东张西望。卫兵的衣着也与其他部队不同。迷彩服明显不是已沦为民工装的87式，头上戴的既不是大檐儿帽，也不是作战头盔，而是一种圆形的软帽——行话叫奔尼帽。
正文 《1号狙击手》：第二章（2）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：23：53 本章字数：1581
第一次从这营门走进的新兵们不知道，单就门岗这一点点差别，就能反映出这支部队着实与众不同。卫兵的装备和行动，完全是从实战处突的角度出发。像仪仗队那样站哨固然威猛，但笔杆条直地站上一班哨，腿就发僵了。跨立则不同，这比立正要省劲儿，站得时间长了，也不会腿脚发麻。不戴头盔也并非是偷懒取巧，在这湿热的华东地区，闷热的头盔能让人昏昏沉沉，不利于卫兵保持高度警惕。轻便的迷彩奔尼帽既保持了军容，又轻便凉爽。不过，奔尼帽不是中国人民解放军的制式装备，这一点也透出了这支部队的特立独行与不拘一格。两个卫兵的站姿看起来有些吊儿郎当，这比仪仗兵的岗哨更符合实战的需求。卫兵可以随时观察到门岗四周的情况，一旦有情况，卫兵可以立即作出战术动作。这不是特种大队的专利，据说世界顶级特种部队——以色列总参侦察营的岗哨，就是荷枪实弹地在警戒目标周边游荡。威武与实用，特种部队选择后者。
再说枪。卫兵的枪是95突击步枪。其实现在装备95步枪的部队多了，算不上新鲜。但是，这俩卫兵新鲜就新鲜在持枪的姿势。不是背在身后，不是挂于胸前，而是枪背带挂在右肩膀头，双手端枪于体前。如果你从营门前走过，那么总有一刻，你会看到黑洞洞的枪口就对着你，让人不寒而栗。其实，这也是大队长田敏规定的。田敏的原话是：“特种部队，不是仪仗队，不是花架子，就是要让人害怕，有一种威慑感。”
除了门岗形式上的不同外，特种大队的门岗总让人觉得还与其他单位的卫兵有些不一样。至于具体不一样在哪儿，何准一下子又总结不出来。
中队长王强军和特种大队一名接队的少校走在队列前面。队列及近营门，那俩卫兵边立正，行持枪礼，边向接队的少校笑着点头打招呼。一瞬间，何准逮到了这俩门岗的独到之处。那种感觉很难用语言描述，如果勉为其难地概括，只能说那是一种稍微类似于江湖气的潇洒。
新兵何准不知道，这是精英军人一种超级自信的流露，武侠小说中，管这叫独孤求败。其实，纵览古今，无论中外，如果你真能接触到那些把自己的专业做到无出其右的人，就会发现这些人身上都发散着相同的气场，那就是超级自信。特种部队的门岗卫兵可不是仪仗队，尽管他们站哨期间真遇到敌特分子武装偷袭的情况还只存在于小说里，但如果真的遇到突发情况，这些卫兵决不是吃素的。
从这两个门岗卫兵开始，何准开始触摸到了B集团军特种大队。就像学生经过千辛万苦后，兴高采烈地步入清华园一样，作为一个新兵，何准成为了中国人民解放军钢刀之锋的一员，心里的狂喜伴随着对未来的憧憬，让他激动不已。
进入特种大队，预备中队的兵将被各营挑走。特种大队的挑兵现场与众不同。在大队的大礼堂内，预备中队58人在舞台上列队站好。大队长、政委、参谋长等大队领导坐在第一排正中。来挑兵的几个营长和队长坐第二排，他们每个人身后都带着几个士官，这是为挑兵出谋划策的智囊团。作为最基层的带兵人，每天和士兵摸爬滚打，班长们挑兵的眼光甚至比营长们还要独到。
在中国人民解放军的战斗序列里，特种部队还是个新鲜词。现行的各种条令条例中，并没有专门针对特种部队选拔的内容。然而，特种部队日常的高强度的训练，以及在未来战争中将要遂行的严酷的任务，都使得特种部队必须在新兵选材上慎之又慎。否则，既完不成作战及训练的要求，也是对士兵的不负责任。这种情况下，特种大队的做法是，在参照《中国人民解放军空降兵兵员体检标准》的前提下，参考带兵军官和士官的挑兵眼光。这一切，都是为了特种大队的战斗力。
准备工作完毕，大队长宣布挑兵开始。各营长、队长依次点名挑兵，每人每次只能挑一个，所有单位挑完一遍，再进行下一轮。几轮下来，台上就剩下了两个人。一个何准，一个李立鹏。这二位没被挑中的原因是，何准太矮，李立鹏偏瘦。
正文 《1号狙击手》：第二章（3）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：23：55 本章字数：1149
每到这个时候，挑兵现场的气氛就由紧张、对抗、不可开交，变得轻松、热烈而多少有些像联欢会的感觉。台下，针对何准和李立鹏身材缺陷的“小广播”，引起了挑兵的营长、队长和老兵们一阵阵不怀好意的哄笑。按规定，预备中队并非每个人都能够进入特种大队，也就是说如果特种大队认为兵员不合格，有权将新兵退回。那样的话，新兵之前的一切进入特种大队的努力就白费了，虽然作为特种大队淘汰的兵，还是会被分到军区所辖的野战部队，虽然有过不少特种大队的退兵成为各野战部队军事尖子的先例，但既然站到了特种大队挑兵的台上，没有人想这么窝窝囊囊地下去。
大队长站起身，准备宣布挑兵结束。那意味着何准和李立鹏将被退回，以普通新兵的身份被派遣到普通野战部队。送了三年预备中队，王强军对特种大队挑兵的程序已经烂熟于胸。一看这架势，王强军赶忙站起身，轻步跑到田大队长跟前，小声说：“大队长，这两个兵素质都很不错。那个矮个是预备中队的射击状元，军区作训部秦副部长让我跟您说，那个兵让咱们特大按狙击手培养。”
田大队长点了一下头，对王强军说：“那就高个退回，矮个留下。”
王强军还想为李立鹏争取一下：“那高个以前是田径运动员，预备中队的5公里状元。”
田大队长摇了摇头，笑道：“哪儿那么多状元，这儿是特种大队，不客气说我的营长都能跑过野战部队的兵。退回去！”
话到这个份儿上，王强军上尉事实上没有回旋的余地了，他只能立正敬礼道：“是！”
王强军“是”字没说完，一个洪亮的声音从台上传来：“大队长，合不合格比比看！”
本来夹杂着笑声和讨论声的台下一下子静了下来。大家循声望去，李立鹏眼睛都红了。
大队长招了招手，李立鹏从台上蹦了下来，在大队长面前立正敬礼，只剩下1。69米的何准孤零零地站在台上。
大队长问李立鹏：“你练田径的？什么项目？”
“报告，110米栏！”
“刘翔啊！”大队长田敏是天津人，他津味儿十足的幽默，让周围爆发出一片笑声。
李立鹏血红着眼睛没笑：“不敢当，我是安徽高中男子110栏冠军！”这个时候，李立鹏也不吝了。
“好！可我这特种大队不跨栏啊，你100米怎么样，5公里越野成绩多少？”
李立鹏一听，大队长的话有门儿！“报告，100米11秒25，5公里轻装16分30，负重17分半！”
这时，田大队长旁边又站起一位上校，笑着说：“1号啊，行了！小伙子不错！”
说话的是特种大队的政委冯仑。其实，一番问答后，田敏也接受了这个看上去有些瘦弱的兵。政委一句话，选兵工作算是皆大欢喜。
正文 《1号狙击手》：第二章（4）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：23：56 本章字数：1792
特种大队选兵上有个公开的秘密——有三种兵最受青睐：会武术散打的、电脑玩得好的和当过运动员的。会武术，在特种大队非常实用，特别是练过散打的兵。特种兵执行的是深入敌后、以少敌多的任务，换句话说那是玩儿命的差事。极端情况下，过硬的格斗能力能带给特种兵最后的一线生机。大队长田敏本人就是个散打高手。再有就是电脑专家型士兵，在特种大队更是紧俏。解放军士兵中，电脑玩得熟的毕竟是少数。在普通部队也就罢了，但特种大队里，各种先进的作战器材，哪一项都少不了和电脑打交道。经常会有士兵因文化水平较低，掌握一些精密仪器时非常吃力。因此，如果电脑技术好，即便是身体素质稍差，特种大队也一口要定，而且还是士兵们眼中最火的战位——技术操作兵。这两项，李立鹏都不占，但田大队长和冯政委就是看上了他这练田径的底子。
在特种大队这种时刻准备实战的部队，士兵的体能要求远远高于普通部队。虽然是军人，但特种大队的军官们对体能训练的熟悉程度不亚于专业的运动教练。李立鹏打动田大队长的，是他出色的跑步成绩。最让大队长觉得不可思议的，是李立鹏的长跑短跑居然都一样出色。练过田径的人都知道，长跑和短跑是一对矛盾。5000米、1万米成绩好的运动员，在100米直道短跑项目上肯定不行，反之亦然。体育生理专家的说法是，长跑和短跑需要的肌肉纤维是不一样的。然而李立鹏的100米接近10秒水平，5公里越野即便在特种大队也算是优秀水平，这样的兵，爱才如命的田敏和冯仑自然不会放过。
不过，话说到这儿，田敏对李立鹏的话还不敢完全相信。田敏一招手，警卫连连长范长江跑步上前。
“带这个兵测个5公里。另外……”田敏扫了一眼还立正站在台上的何准，“三营长，这个兵放你们营。给我好好带，这是个射击苗子。”
“是！”三营长耿力和范长江敬礼领命。
王强军完成了交接，向大队长和政委辞行。当天中午，冯仑安排在大队驻地附近的天赐福牛店宴请了王强军，算是饯行。冯政委虽不是特种作战专业出身，但在特大很多关键的场合都要他出面戳着。田大队长是个老行伍，石家庄陆军学院正儿八经的侦察分队指挥专业出身，军事素质极过硬的老侦察兵，性格直来直去，不擅官场交际。1988年，18岁的田敏曾经作为所在集团军的侦察兵尖子，被派往老山前线轮战，真正在战场上滚打过。解放军陆军组建特种作战部队，他当仁不让地成为了集团军首长钦点的首任特种大队大队长。现在，田敏在特种大队已经相当于超期服役了，集团军几次想把他调到“红军师”当参谋长，但田敏一直拖到现在。一来是田敏在部队做惯了一把手，一下换成机关那种环境，他受不了；二来是田敏放不下令他魂牵梦萦的特种作战专业，他已经把大半辈子的心血全都铺在这上面了。
田敏的这种性格，正需要冯仑这样一位政委做搭档。在阳刚气盛的特种大队，冯仑政委在很多场合实际上塑造了一个慈爱的充满母性的形象。这次给王强军饯行，如果不是冯政委安排，依照大队长的意思，绝对在大队食堂就给办了。倒不是大队长抠门儿，而是他脑子里实在不转这根儿筋。事实上，大队长非常看好王强军。这是王强军第五次来送预备中队了，田敏眼看着王强军的肩章从第一次来特大的一毛二，加到了现在的一毛三。军区作训部向特种大队调查预备中队送兵工作情况时，田敏都会特地提一句：“那个王强军不错！挑的兵对路子。”但这话，田敏是不会当着王强军的面说的。
田敏何以如此看重王强军？前文说过，解放军目前没有特种部队兵员的选拔标准，要想选到可心的兵，王强军他们这个环节非常关键。并不是说王强军挑兵的眼光比特种大队强，而是他的预备中队是从当年军区所有的新兵里选拔，兵员基数大，选择范围广。特种大队的人虽然在专业上对新兵选材把关更有发言权，但他们通常仅限于在预备中队里选择——留下还是退回。每年预备中队的名额仅有100人，像何准这年的预备中队只有58人，留给特种大队的选择基数太小了。这一点也恰恰证明了预备中队的地位之关键。另外不能不承认，虽然没当过特种兵，但王强军在预备中队的几年干下来，挑兵的功力也着实属于上乘。平心而论，如果换一个二把刀的军官，何准、李立鹏可能连预备中队的门儿都进不了。特别是何准，每次在面临被淘汰的千钧一发的境地时，都是王强军帮了大忙。王强军认定一点，何准打枪上有天赋。
正文 《1号狙击手》：第二章（5）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：23：58 本章字数：1230
中国军队历来不缺乏神枪手，从解放战争时期的魏来国，到抗美援朝中的张桃芳，再到南部边境自卫还击战的向小平，各个都是枪响敌毙的超一流射击高手。不过说实话，在现在很多挑选特种兵的军官眼里，这几位超级射手还真不一定能通过。就拿知名度最高的张桃芳来说，在上甘岭阵地上，这位志愿军狙击战神靠着一支没有瞄准镜的莫辛•；纳甘步枪，三个月的时间毙敌214人。但也就是张桃芳，生性顽皮，身量不到1。7米，在新兵连的两次射击都是一枪没中。乐观、机智、超过常人的忍耐能力以及与生俱来的射击天赋，这些用常规的眼光是很难观察到的。
王强军是军事书刊的坚定拥趸。每月不到3000块钱的工资津贴，光买书和杂志就得花上百十块钱。《世界军事》、《兵器知识》、《坦克装甲车辆》、《兵工科技》、《兵器》、《舰船知识》，在王强军不大的宿舍里，各种积攒下来的军事书刊就占了一半的空间。因为从事为特种部队选兵的工作，王强军对特种部队与特种作战的内容非常关注。他知道，西方先进的特种部队，对于队员的选拔有着比较完善的挑选方法，不过真正的挑选方法在各国都被视为机密，但有一点再明白不过：突击队员和狙击手的选材是不同的，而且可以说是大相径庭。王强军一直在观察何准，他认为这个兵有两个特点：一是枪打得准，二是甭管遇到什么人、什么事儿，他都不慌。就凭这两点，王强军认定何准一定是个狙击手的好苗子。
狙击专题之二：
中国特种部队如何选兵（下）
解放军外军专家视点
樊高月，解放军军事科学院世界军事研究部外军专家，著有多部外军特种部队专业书籍。
与新组建的中国特种部队相比，美军特种部队算得上是久经战火考验的老字号，其“海豹”、“三角洲”等多支特种部队在世界上享有盛誉。那么，什么人才能进入美军特种部队呢？
2006年6月，美军参联会前主席理查德•；B。迈尔斯上将率团访华。与美国代表团会谈中，我碰到了美国特种作战司令部前司令韦恩•；A。唐宁上将。已66岁的唐宁上将，特种兵的坚强体魄和久经磨砺的气质，给我留下了深刻印象。我们的话题也是从美军如何挑选特种兵开始的。
美军特种部队包括“绿色贝雷帽”、“三角洲”、“海豹”及空中特种部队等。尽管这些部队执行的任务各不相同，但对特种兵的要求却基本一致，只有通过特别严格的选拔，才能跨入特种部队的门槛。
美军特种兵主要从现役陆、海、空军及预备役和国民警卫队中挑选。其具体条件是：22岁以上，男性，美国公民，身体强健，心理正常，视力良好，没有违纪记录。挑选方法有四：
一是由老特种兵口头推荐；
二是特种兵招募小组前往训练中心、部队和院校挑选；
三是由各军种人事中心邮寄招募信件或在杂志上刊登广告；
四是招募人员通过查阅个人档案进行挑选。
正文 《1号狙击手》：第二章（6）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：24：00 本章字数：1647
特种部队每年春季和秋季进行两次挑选。符合条件的人首先由医生进行生理和心理检查，其严格程度与招收飞行员不相上下。通过医院的体检后，候选人再参加野外项目的测试。首先开始的6个项目是：25秒钟内倒着爬行40码（36。56米）；1分钟内做37个仰卧起坐；1分钟内做33个俯卧撑；24秒钟内完成奔跑、躲闪、跳跃障碍；16分30秒钟内长跑2英里（约3。2公里）；穿着衣服和靴子游泳100米。每个项目的得分不能低于60分，否则就会被淘汰。
接着，进行急行军测试。候选人要以最快的速度走完18英里（约29公里）的路程。究竟走多长时间才能通过测试，挑选委员会从未公布过标准，但大多数通过了测试的人认为，如果你平均走一英里（约1。6公里）需要10分钟的时间，那就太慢了。
通过了急行军测试的人，才面临真正考验：进行急行军、按指北针行进和野外生存的综合测试。综合测试是按方位角行进40英里（约64公里）。候选人被卡�